资产租赁管理规定(出租,租赁)

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第一篇:资产租赁管理规定(出租,租赁)

资产租赁管理规定

第一章 总则

第一条 为规范公司资产租赁管理,提高资产使用效率,根据公司《财务管理制度》和《固定资产管理制度》,制定本规定。

第二条 本规定所指资产租赁管理包括以下内容:

(一)出租资产管理:公司及所属企业将各项流动资产、固定资产、无形资产及其他资产等对外出租的租赁业务管理;

(二)租入资产管理:公司及所属企业通过融资租赁或经营租赁等方式承租各项资产的租赁业务管理。

第三条 集团公司资产财务部为租赁资产管理部门,物业管理部为本公司资产租赁管理责任部门。

第二章 出租资产管理

第四条 出租资产须遵循以下原则:

(一)资产有偿使用原则;

(二)资产保值原则;

(三)先收租金后交付资产原则。

第五条 出租资产须实行分类管理。公司物业管理部须建立出租资产台账,进行实物管理;公司资产财务部根据出租资产台账进行出租收益的核算管理。

第六条 出租资产的租金在租期内可分次交纳,短期租赁(一年内)可按月交纳,长期租赁(一年以上)原则上一次收取半年租金。租金必须在资产交付前交纳(“上打租”)。对于租金逾期十天未交纳的,须上报工程服务部;逾期二十天未交纳的,须通知集团公司法律部,采取法律措施。

第七条 公司每月末对出租资产进行实物检查,对实物管理(保管、保养)不善的,通过书面方式提出改进建议书,对出现严重破损问题(整体丢失、部分丢失、损坏)可按合同提前收回资产,并按约定索赔。公司物业管理部要按月进行核实,工程服务部、资产财务部按季进行复核,对存在问题及时上报,形成处理方案。

第八条 公司定期派遣工程服务部对各项租赁资产的检查。针对各项资产的完整性及合同的执行情况进行调研,及时发现问题,并提出整改意见。每月经济活动分析会中,将租赁业务作为一项专题内容进行分析,并实行跟踪管理。

第九条 公司按季度向集团公司资产财务部上报《租赁资产情况表》。资产财务部组织召开季度租赁业务专题会议,并定期进行公司间的租赁资产管理经验交流,根据市场变化随时调整合同内容。对于出现变更合同或中止 合同的情况,随时上报资产财务部,并于三日内出具处理意见。

第十条 出租资产合同必须报集团公司审批。

第一节 出租流动资产管理

第十一条 出租流动资产包括工具、管理用具、商品房、商品车库、包装物等可对外出租的资产。第十二条 公司物业管理部在出租业务确定前须将出租资产数量、价值、使用年限与资产财务部核实。

第十三条 公司在收到出租包装物租金、押金时,资产财务部须及时进行账务处理。

第二节 出租固定资产管理

第十四条 出租固定资产包括闲置、未使用或暂不需用的房屋建筑物、机器设备、运输设备及非生产设备等可对外出租的资产。

第十五条 固定资产出租时,公司物业管理部须提前与资产财务部进行核实。租赁双方须签订租赁合同,在签订合同时须包括以下内容:

(一)出租房屋建筑物,必须将出租的资产进行检验、确认可出租的房屋面积、租赁期限和维护保养责任、明确经营项目,不允许改建扩建、不允许转租他人、租金收取、结算方式和法律约束的条款;

(二)出租机器设备,须对出租的机器设备新旧程度进行检验、确认出租期满可收回的机器设备新旧程度、租金收取和结算方式;

(三)出租运输设备及非生产设备,须约定运输设备及非生产设备的理赔条款、安全保障条款、租金以外的费用、租赁期间的工时计算、租金收取和结算方式。

第十六条 凡对外出租固定资产均须经集团公司审批。任何部门和个人均不得私自办理固定资产出租业务,不得无偿使用公司固定资产。

第十七条 固定资产出租的月租金,不得少于当月应提折旧额和应负担的营业税金及附加之和,同时相应向对方收取保证金。第十八条 出租固定资产期满收回时,公司归口管理部门应组织相关部门进行鉴定,对于状况完好、附属设施齐全的,退回保证金,否则视情节扣收保证金。

第十九条 公司资产财务部在固定资产出租业务核算时,仍按自有资产的折旧政策继续计提折旧;公司资产财务部按协议收取的租金在租赁期内的,各个期间按直线法确认为收入。

第三节 出租无形资产管理

第二十条 出租无形资产包括土地使用权和商标权等可对外出租的无形资产。

第二十一条 凡出租无形资产均须报集团公司审批后方可办理。

第二十二条 出租土地使用权,租赁双方签订租赁合同时,须约定土地用途、租赁标的物(是否包括地上建筑物、其他附着物)、土地使用条件、租赁期限、约定租金标准、结算方式、计算缴纳营业税和相关费用、违约条款等相关的法律约束。

第二十三条 出租商标权,租赁双方签订租赁合同时,须约定标的范围、禁用条款、侵权条款、负面影响处罚条款、租赁期限、约定租金标准、结算方式、违约条款等相关的法律约束。

第二十四条 其他资产的出租,可根据资产的性质及特点,比照相应资产进行管理。

第三章 租入资产管理

第二十五条 租入资产业务须遵循以下原则:

(一)资产效能最佳利用原则;

(二)资产成本最低原则;

(三)租入期间时间价值最大化的原则。

第二十六条 租入资产包括通过融资租入、经营租入取得的各项资产,公司租入资产时应须符合以下要求:

(一)在公司内部能调剂使用的,由工程服务部负责协调,不能从外租入;确属经营需要而又调剂不到的允许对外租入;

(二)融资租入的机器设备、经营租入的房屋建筑物,在租赁期内公司应视同内部固定资产进行管理;

(三)租入资产时,公司须作好调研,分析租入资产的适用性,测算经济效益及投资额,核实租用资产产权手续是否齐全,了解产权是否存在法律纠纷;

(四)双方签订合同时,应约定承担营业税和相关费用的比例、四防安全保障、资产的完好性、使用维护、租金的结算方式、诉讼法院所在地等。

第二十七条 通过融资租赁方式取得的资产,公司须将其纳入自有资产管理。其入账价值应以租赁开始日的原账面价值与最低租赁付款额的现值中较低者作为租入资产的入账价值。

第二十八条 融资租入的固定资产应采用与自有资产相一致的折旧政策计提折旧。折旧期间根据租赁合同的规定来确定。

第二十九条 经营租入的资产,由资产使用单位建立租入资产台账,定期进行资产清查。每期支付租金时,确保资产达到最佳使用状态,如发生破损、有碍使用时,及时通知出租人进行维修。

第四章 租赁方式

第三十条 租赁资产可采取协议租赁、招标租赁或经集团公司批准的其它式。

第三十一条 以下情况可采取协议租赁方式:

(一)年租金在十万元以内的资产;

(二)资产处置较复杂,公开竞争成本过高以及不宜公开招标或投标未达两家以上承租方的资产。

第三十二条 对年租金超过十万元(含)的资产,由集团公司物流控制中心协助公司进行招标,以公开招标的方式租赁。

第五章 审批程序

第三十三条 公司按经营性与非经营性租赁业务,将本公司的资产租赁业务划分后,上报集团公司工程服务部、资产财务部、集团公司法律部进行界定、审核,报主管产业副总裁审批后方可执行。

(一)非经营性租赁业务须报工程服务部、资产财务部审批,经公司相关部门审核后,按集团公司法律部提供的合同范本填报,经集团公司法律部审核、主管产业副总裁批准后方可签订出租和租入合同;

(二)经营性租赁业务须报工程服务部审批,并按集团公司法律部提供的合同范本填报,经集团公司法律部审核、主管产业副总裁批准后方可签订出租和租入合同,租赁合同须报工程服务部、资产财务部备案。

(三)出租资产和租用资产需招标的,公司与集团公司物流控制中心协调后办理。第三十四条 资产租赁业务须按以下程序进行审批:

(一)公司通过集团公司办公自动化系统(OA)向集团公司相关部门提报,特殊情况可采用书面方式,详细说明租赁资产状况、租赁原因,租金额度及承(出)租人,并附《资产租赁意向书》;

(二)工程服务部组织审核资产租赁行为的合理性。确认是否在公司内调剂或对外租赁,并出具审批意见;

(三)集团公司物流控制中心审核年租金十万元以上项目,调研市场同类资产的资产租赁行情,通过招标确定出租价格和承租人;

(四)集团公司资产财务部审核租赁资产的账面价值、产权关系,核实是否存在担保、抵押、查封等情况,出具审批意见;

(五)集团公司法律部审核资产租赁协议,提出协议修改意见;

(六)集团公司工程服务部指导公司按照集团公司各部门意见修改完善资产租赁协议后,报集团公司主管产业副总裁审批。

第三十五条 公司须在履行集团公司资产租赁审批手续、并签订《资产租赁协议》后,方可准许承租方按协议约定进行设备安装、房屋装潢或维修。第六章 合同管理

第三十六条 在一个完整协议签约期内的固定资产,最高租期为三年。租赁期满后双方继续租赁的,可续签合同。

第三十七条 签订资产《租赁协议》时,须约定如下内容:

(一)承租方不得将资产转租他人;

(二)承租方不得擅自拆改结构或改变用途;

(三)承租方不得拖欠租金;

(四)承租方不得利用承租房进行违法活动;

(五)承租方出现资产损坏、丢失时须履行赔偿责任,按约定额度进行相应赔偿,必要时终止合同;

(六)出租方为承租方提供的水、电、气、取暖等关联服务,应按有关收费标准和按计量表计算的金额足额收费,不得提供无偿服务;

(七)若出租方有重大经营行为(出租资产重组)需收回出租资产时,应提前三十天告知承租方,承租方有优先购买权,否则承租方无条件撤出;

(八)非经营性固定资产出租须收取出租抵押金。

第三十八条 出租人为加强固定资产出租管理,承租人在出租期间出现下述情况时,出租人有权终止协议,并追究违约责任。第三十九条 公司严格按协议规定的条款执行,集团公司审计部对固定资产出租合同的履行情况进行监督、检查。第七章 罚则

第四十条 未按本制度执行的,公司有权对相关责任人予以经济处罚和行政处分,直至追究法律责任。

第八章 附则

第四十一条 本制度经公司总经理办公会批准,于二〇一二年四月二十五日起施行。

第四十二条 本制度由公司总经理办公会负责解释。

第二篇:租赁管理规定

租赁管理规定

一、目的

为加强租赁综合管理和规范经营,保证各租赁单位的稳定经济效益,共同维护川南大草原的良好声誉,特制定以下条例,作为合同的一部分商家有义务遵守。

二、使用范围

适用于四川省川南大草原旅游开发有限公司(以下简称为“公司”)租赁(包括合作经营)川南大草原园区所属范围内经营性项目(以下简称为“合作项目”)的商户(以下简称为“合作商家”),均应遵守本规定。

三、内容 企业资质

1.合作商家应合法经营,必须取得政府各主管部门规定的各类许可证明和资质证明。在与公司签订合作合同时,须提供营业执照复印件、法人代表证明书、法人代表身份证复印件等相关证件,在合作合同签订时未办理相关工商、税务手续的,必须在签署合作合同一个月内办理相关手续,否则,公司有权终止合同。

2.合作商家必须遵守国家税法及相关税务管理制度,按时交纳税款,服从税务稽查人员的管理和核查,做到守法经营。3.合作项目的合作期在一年以上的,合作商家应对其营业执照每年进行年审,在有效经营期内合法经营。

4.合作商家必须遵守国家有关劳动保护的法律法规,按照有关规定办理相关的用工手续。

5.合作商家应遵循诚信经营的原则,所经营的各类商品必须明码标价。合作商家必须保证商品的质量,提供优质服务。各合作商家应自觉遵守以上有关合法诚信经营的要求与规定。如有违反,公司将视其违规程度对合作商家处以200-500元罚款或停业整顿的处罚,违规行为特别恶劣或对公司造成严重影响的,公司有权提前终止合同,将违规合作商家清除出景区并保留追究其法律责任和经济赔偿的权利。经营品种和范围

1.合作商家必须严格遵守合同规定的经营品种和范围,保持自己的经营风格,明码标价。如需更改或增加经营品种,需到公司登记备案。

2.各合作商家之间不得采取任何形式的不正当竞争手段。合作项目的定价和变价须经公司运营部书面审核签字后方可执行。

合作商家如有违反,公司有权没收超范围经营商品,每个品种罚款人民币200-500元,并有权提前终止合同。

知识产权与品牌维护

1.未经公司授权,合作商家不得经营带有川南大草原名称、商标标志、吉祥物标志或公司所属其它知识产权的商品,违者将按侵权处理。

2.合作商家在宣传活动中需要使用川南大草原的名称、商标、吉祥物、公园图片声像资料时,应先获得公司的授权并接受公司有关部门的审查。

3.合作商家应自觉维护公司和川南大草原的品牌形象,在公司园区内的任何经营活动不得损害川南大草原的品牌形象和经营利益。

各合作商家应自觉遵守以上有关知识产权、品牌保护的要求与规定。如有违反,公司将视其违规程度对合作商家处以500-5000元罚款或停业整顿的处罚,违规行为特别恶劣或对公司造成严重影响的,公司有权提前终止合同,将违规企业清除出景区并保留追究其法律责任和经济赔偿的权利。

合作场地的装修装饰、维修和验收

1.合作经营场所的设计、装修、日常维修须严格遵照合作合同规定执行。经营场所的用途和功能经公司确认后不得随意改变。2.合作商家在装修、改造、扩建前必须向公司运营部、综合部进行申报,批准后方可施工。

3.合作商家的装修风格须与园区的整体装饰氛围相协调;内部装修方案及效果图须书面报公司运营部审批同意后方可施工。

4.合作场地装修完毕,经过公司相关专业人员验收后,合作项目方可开始营业。

5.合作商家必须保证房屋设施安全及正常使用。因故意或人为过失造成经营场所及附属设施损坏的,合作商家应负责修理和复原,同时公司有权按毁坏程度进行处罚。

6.未经公司书面同意,合作商家不得擅自改变房屋结构及附属设施。

各合作商家应自觉遵守以上有关设计、装修的要求与规定。如有违反,公司将视其违规程度对合作商家处以500-1000元罚款或停业整顿的处罚,违规行为特别恶劣或对公司景区整体风格布局造成严重影响的,公司有权提前终止合同,将违规企业清除出景区并保留追究其法律责任和经济赔偿的权利。消防及安全管理

1.合作商家必须指定一位负责人为合作项目的安全责任人,全面负责合作项目、场所及员工人身安全。

2.合作商家必须与公司运营部签订《景区安全管理责任书》,并严格按照规定执行,如有违规按照《景区安全管理责任书》进行处理。

3.合作商家及其员工须严格遵守公司在安全方面的各项规定。合作商家必须制定各项具体的安全及消防措施和工作标准,经公司安委办审批后实施。

4.合作商家的新员工在上岗前必须经过公司的安全消防培训,培训合格后方可上岗。合作商家的在岗员工必须参加公司组织的其他安全培训。5.合作商家必须制定每周消防安全责任制。每天的消防安全责任落实到人,用书面排班的形式,将安全责任表交运营部存档。一旦发生火警,运营部将追究当日安全责任人和承租单位负责人的责任。事故严重的,将依法追究其法律责任。6.合作商家必须遵守公司的用电及动火作业安全规定。合作项目所有用电设备的新装或迁移及动火作业均须向公司运营部、综合部、物业部。在经营场所内,合作商家不得私自接拉电源或随意改动已安装好的用电设施;不得随意增加电器及用电负荷,违者罚款人民币200-500元。

7.合作商家负责经营场所内所有消防安全设施的购买、维护和管理,不得在防火通道上摆放货物,违者罚款人民币100-500元。

8.合作商家负责经营场所内的秩序维护,一旦发生治安事件,应立即上报公司安保部。

9.每天营业结束后,合作商家经营场所必须切断电灯、空调、风扇电源和锁好门窗,违者罚款人民币50-100元,私自撕毁公司安保部封条者加罚一倍。

10.使用煤气的合作商家,必须严格遵守用气操作规程,用气完毕后,必须把风机、火种、气阀门关闭,违者罚款人民币100-500元,如造成事故,将追究当事人责任。

11.公司运营部定期和不定期对经营场所进行安全检查。合作商家应积极配合公司和上级主管单位组织的安全检查活动,不得阻挠和隐瞒。对于不合格项,合作商家应立即整改。合作商家及其员工须严格遵守以上有关安全的要求与规定。如有违反,公司将依照《景区安全管理责任书》予以处罚。

卫生及食品安全管理

1.合作商家负责经营场所的环境卫生管理及食品卫生安全管理。合作商家必须与公司运营部签订《食品安全责任书》,并严格按照规定执行。2.合作商家必须严格遵守国家和内江市主管部门关于公共场所环境卫生管理的法律法规和公司有关环境卫生管理的各项标准和规定,保持工作范围的卫生整洁。

3.合作商家必须针对合作项目和经营场所制定各项具体的环境卫生管理措施和卫生标准,经公司审批后实施。4.合作商家负责合作项目的食品安全管理。合作商家的经营活动必须严格遵守国家和内江市主管部门关于食品安全管理的法律法规,出现食品安全事故时应按公司《食品安全责任书》进行处理。

5.公司运营部定期和不定期对经营场所进行环境卫生和食品安全检查。合作商家应积极配合公司和上级主管单位组织的检查活动,不得阻挠和隐瞒。对于不合格项,合作商家应立即整改。

合作商家及其员工须严格遵守以上食品安全卫生的要求与规定。如有违反,公司将依照《食品安全责任书》予以处罚。

服务质量管理

1.合作商家负责合作项目的服务质量管理,为游客提供高质量的服务。服务质量管理包括员工职业道德、仪容仪表、服务语言、服务技巧和作业规范等方面的内容。

2.合作商家及其员工必须遵守公司有关服务质量方面的标准和规定。

3.合作商家必须根据公司对服务质量的要求,针对合作项目管理活动的各个岗位制定具体的服务标准和作业规范,经公司审批后实施。

4.合作商家必须对其员工进行上岗前的服务培训,培训合格经公司考核后方可上岗。合作商家必须根据公司的要求开展优质服务活动。

5.合作商家应参加公司的优质服务评比活动,并对表现突出的个人和班组进行表彰。6.公司运营部定期和不定期对合作项目的服务质量进行检查。对于不合格项,合作商家应立即整改。

合作商家及其员工须严格遵守经双方确认并执行的有关服务质量的要求与规定。经由公司检查发现的违规行为将对违规方处以100-500元罚款。因违反以上规定导致游客投诉(有效投诉),该违规合作商家除承担相应的赔偿责任外,公司还将对该违规合作商家处以200-500元罚款或停业整顿的处罚。对违规行为恶劣或对公司造成负面影响的,公司有权提前终止合同,将违规合作商家清除出景区并保留追究其法律责任和经济赔偿的权利。服务监督管理

如发现以下行为,视情节轻重,对承租单位给予罚款处理,若影响很大,有损公司形象的,将追究承租单位的责任。

1.如经营中如发现衣冠不整者,罚款人民币20元—100元;

2.不许因任何理由与游客发生争吵,违者负责赔偿游客损失,罚款人民币100元;

3.上班时间在园区内严禁吸烟,违者罚款人民币20-100 元;

4.上班时间看书报、玩扑克、玩手机、听歌、玩电脑游戏等,罚款人民币50元—100元;

5.上班时间有挖耳朵、翘脚、站姿不雅等行为者,罚款人民币20元—100元;

6.在工作场所趴在柜台上睡觉者,罚款人民币20元—100元;

7.饮食业从业人员,工作期间须戴工作帽、口罩和一次性手套,不得留长指甲、涂指甲油、佩带手饰,违者罚款人民币20元—100元;

8.工作场所大喊大叫乱拉客者,罚款人民币20元—100元; 9.在销售商品过程中严禁强买强卖,违者罚款人民币50元-100元;

10.所销售商品须明码标价,按规定使用内江市物价局监制的《商品标价签》,并加盖物价员签章,违者对每件商品罚款人民币20元—100元;

11.所提供服务项目必须明码标价,按规定使用内江市物价局监制的《服务收费价目表》,违者罚款人民币50元—100元;

12.销售伪劣商品者,罚款人民币200元—500元,公司有权终止合同;

13.如双方合作经营,由公司派收银员,承租方不得私自收取营业款,违者罚款人民币200元-500元,公司有权终止合同;

14.游客购买的商品如有质量问题,销售点必须原价退款或更换商品;

15.若因质量问题引起的游客索赔,其法律经济责任由承租方承担,由此影响公司形象,视情节轻重有权终止合同; 16.合作商家破坏公司原有绿化植物,除按原有价值进行赔偿外,另给予人民币20元—100元处罚。

17.商业木屋合作商家营业时间为9:30-18:00,项目合作商家营业时间为9:00-18:00, 合作商家需按景区规定的营业时间,统一开门、关门,违者罚款人民币100元-500元,在保证景区正常营业的前提下,景区有权根据实际情况对具体营业时间进行相应的调整。员工牌管理

1.员工牌是合作商家员工入园时为证明个人身份所用,应妥善保管,谨防遗失或损坏。

2.员工牌仅限本人使用,不得转借他人,一经发现,将给予合作商家人民币50-200元的经济处罚,并追究合作商家的责任。3.员工入园、上岗时必须佩带工牌,上下班使用员工通道进出园区。工卡破损应及时更换。工卡办理程序

1.合作商家根据实际用工情况,严格核定办理工卡人数,并出具加盖公章的书面申请函交运营部;

2.运营部呈相关部门和主管领导审批后,通知合作商家前来办理;

3.每个工牌收取押金10元,押金统一交综合部收取,并开具押金收据,工牌由综合部在2个工作日内制作完成。补办工卡程序

1.遗失补办:遗失工牌应及时到运营部和综合部报失备案 —— 遗失人申请补办 —— 运营部经理审核 —— 综合部经理审批 ——工本费10元交综合部—— 综合部在2个工作日内完成工卡制作。

2.损坏补办:提前3天向运营部提出申请,在有效期内工牌有所损坏需以旧换新者,均收取工本费10元。3.换人补办:合作商家如因工作需要,需更换工作人员应提前3天以书面公函申请 ——运营部呈批并通知合作商家 —— 综合部审批 —— 工本费10元交综合部——综合部在2个工作日内制作工牌。

4.押金返还:合作商家负责人携工牌和工牌押金单到综合部——综合部审批并收回工卡——财务部领取押金,工牌押金单退回综合部。

5.凡拾获工卡,请即交回公司综合部或运营部。

租金、费用结算

1.合作商家必须严格遵守合同规定,在合同规定的租金和费用缴付时间内付清租金和费用。

2.缴费时间如遇周末和节假日,则顺延1个工作日。3.合作商家未按合同规定时间付清租金和费用,公司将采取停水停电等强制措施,直至付清租金和费用为止。对于长期欠租欠费的合作商家,公司有权提前终止合同,并保留收取滞纳金和追究法律责任的权利。

综合管理

1.合作商家必须指定一位负责人,全面负责合作项目的经营管理,积极配合公司运营部做好合作管理工作,合作商家更换负责人必须及时事先书面通知公司运营部。

2.合作商家及其员工必须遵守公司关于园区管理的各项规定。

3.合作商家应对合作项目进行规范化管理,建立健全各项管理制度。合作商家的管理制度与公司的管理制度冲突时,应以公司的管理制度为准。.合作经营合同签订后,合作商家应于10日内向运营部提供以下管理文件:

①企业食品卫生标准。

②食品卫生安全事故处理程序、方案、标准。③防火安全要求及标准。④环境卫生要求及标准。⑤员工管理要求及标准。⑥各岗位职责及标准。

合作商家应组织员工参加公司举办的各种企业文化活动,相关费用由合作商家承担。

5.合作商家工作车辆出入园区时应向公司运营部提出申请,由运营部办理《园区车辆进出申请单》,经批准后在综合部办理车辆通行卡,方可进入。工作车辆在园区行驶时,应遵守《车辆入园管理规定》。6.合作商家员工必须办理公司工牌。工牌的管理和使用应遵守公司《员工工牌管理规定》。

7.按国家规定需要通过特殊培训持证上岗的岗位,必须持证上岗。合作商家应将持证上岗的岗位和人员的资料交公司运营部备案。公司活动的配合

1.公司进行贵宾接待活动时,由公司综合部与合作商家接洽,合作商家应积极配合,按照公司的接待标准做好接待工作。

2.公司接待团队游客时,由公司市场部或团队负责人与合作商家接洽,合作商家应积极配合,做好团队接待工作。3.合作商家应积极配合公司举办的各类节庆活动和主题活动,推出特色商品、餐饮和特色服务,并按公司要求制订活动计划。游客投诉处理

1.公司游客服务中心是处理游客投诉的专职机构。

2.合作项目的负责人收到游客投诉时,应以积极的态度处理投诉。对投诉处理有争议时,应由游客服务中心处理。投诉处理完毕后,合作商家应将处理情况书面通报公司运营部和游客服务中心。

3.游客服务中心直接收到游客投诉时,合作商家应积极配合投诉处理,并接受公司作出的处理措施。检查与考核

检查与奖惩

1.公司运营部负责会同各有关部门对合作项目进行定期或不定期的检查,检查内容包括:合同执行、经营范围、品种、产品质量、消防与设施安全、食品卫生与食品安全、行为规范、服务质量等。2.合作商家对公司以及相关管理机构组织的各类检查应积极配合。

3.合作项目经检查有不合格项的,合作商家应在规定期限内完成整改。

4.对于违反公司和合作商家各项规章制度的合作商家员工,应按《员工奖惩条例》进行处罚,合作商家应将处罚结果通报公司运营部。

5.对于在工作中表现突出,或按《员工奖惩条例》应予以奖励的合作商家员工,由公司或合作商家给予奖励。

罚款

经定期或不定期的检查,对不合格项依据公司有关规定逐项处罚,填写《合作单位整改通知单》并责令其整改。

停业整顿

合作商家一月内连续4次被罚款处罚且整改效果不明显或拒不整改的,责令其停业整顿。合作商家6个月内连续发生2次食品安全事故、防火及安全事故或一月内连续4次被投诉的,责令其停业整顿。

终止合同

对于合作商家有违反本公司租赁管理规定如发生食品、安全事故,影响公司声誉等情况,本公司有权终止合同。

四川省川南大草原旅游开发有限公司

年 月 日

第三篇:led出租 led租赁

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过往业绩

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中国年2007广东文化周(舞美灯光音响视频)

2007中国模特大赛南方赛区准决赛(舞美灯光音响视频)

首届中国情歌大赛(舞美灯光音响视频)

2006-2008广东高雅音乐进校园巡演100场(舞美灯光音响视频)

2005-2009风华奖才艺大赛(主办商-舞美灯光音响视频))

2007亚洲大学生运动会啦啦队大赛(舞美灯光音响视频)

2007CCTV-7乡村大世界走进吴川(舞美音响)

2007均安杯国际牛仔服饰大赛(舞美灯光音响视频)

2007番禺珠宝商晚会(模特舞美灯光音响视频)

2006-2008NEE服饰秀(模特舞美灯光音响视频)

2007友邦保险南海三亚年会(舞美灯光音响视频)

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2007韩国好利吉服饰秀(舞美灯光音响视频)

2006-2008广州时尚周(舞美灯光音响视频)

2006-2007平安保险年会(舞美灯光音响视频)

2007星空卫视三亚年会(舞美灯光音响视频)

2008国际牛仔(新塘杯)形象大赛(广东赛区舞美灯光音响视频)

2008亚洲桌球锦标赛(广州站舞美灯光音响)

2008雷克萨斯客户高球联谊会(舞美灯光音响视频)

2008 月朗国际澳门盛会(舞美灯光音响视频)

2008世界啦啦队锦标赛(舞美灯光音响)

2008中国网购主持人大赛(舞美灯光音响视频)

2004-2008松下周年秋之情庆典(舞美灯光音响视频)

2006-2008中国人民保险年终总结会(舞美灯光音响视频)

2008年广州车展吉利汽车莲花(灯光音响)

2006-2008广州少儿欢乐节(舞美音响视频)

2008第二届广东大学生文化艺术节(舞美灯光音响视频)

2009广州咸水歌文化节(舞美灯光音响视频)

2009温岚三水广东商学院演唱会(舞美灯光音响视频)

2009青岛啤酒阳江演唱会(舞美灯光音响视频)

2009岭南学院15周年晚会(舞美灯光音响视频)

2008超级星见面会-暨为汶川灾区同学助学义演晚会(主办商-舞美灯光音响视频)

2008-2009超级星歌友会,星宇,韩信,天廷,沈志仲,秋虹,伍天宇,伊琳,李自强(主办商-舞美灯光音响视频)

2009星光ktv我为歌狂大奖赛(承办商-舞美灯光音响视频)

2009世界尚美大赛(发起人及主办商-舞美灯光音响视频)

2009世界超级模特大赛2009(舞美灯光音响视频)

2009莫文蔚歌友会(舞美灯光音响视频)

2009番禺房地产博览会(舞美灯光音响视频展览)

2009顺德乐队大赛(舞美灯光音响视频)

2009-9月世界演艺娱乐传媒集团被世博授权为世界贸易中心馆推广招商统筹

2010广东会展频道“我们的春晚”(舞美灯光音响执行总监)

2011奔驰公司(中国)年会(舞美灯光音响执行总监)

2011法拉蒂(三亚)中国最大游艇交接会宴(舞台灯光音响视频)

2011康宝莱澳门之族(舞美灯光音响执行总监)

2011安婕妤澳门奢华年会(舞台灯光音响视频设计执行)

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第四篇:租赁户管理规定

租赁户管理规定

为规范小区租赁户安全管理,特制定本规定:

一、凡在小区租赁房屋用于居住或办公的人员必须到物业办公室办理登记手续,详细情况如下:

1、租赁用于居住的用户要求携带租赁合同复印件、租赁负责人身份证复印件、随住人员身份证复印件及一寸照片各一张。

2、租赁用于办公的用户要求携带租赁合同、租赁公司营业执照、资质证书、法人代表身份证和办公人员身份证等复印件各一份,以及办公人员照片各一张。

二、自办理上述手续后三天内办理物业费用手续,;住宅:1.05元/月﹒㎡、办公:2.32元/月﹒㎡、营业:3.48元/月﹒㎡。

三、租赁户要自觉接受门岗巡逻人员的检查及问询服务,配合工作人员的工作。

四、办公户不得以业务往来为由带进无关人员在小区发放名片、宣传册等行为,如若发现并证实,追究其相关责任。

五、办公户内工作人员不得在非本办公区域内乱窜,影响物业正常工作。

六、本管理规定适用于上林苑小区各租户,请各位租赁户严格执行本规定,配合物业各项工作。

上林苑物服处

二〇〇九年八月二十二日

第五篇:租赁合同管理规定

《租赁合同》管理规定

《租赁合同》是出租人与承租人就物业租赁事宜,明确双方的权利、义务与责任的协议,是双方正式建立租赁关系的法律性文件,特制定以下管理规定:

一、公司与承租人洽谈相关事宜取得基本一致后,由公司行政部提

供《房屋租赁合同》文本,租赁人员填写后,承租人按合同之规

定缴纳租赁按金及上期,履行签字盖章手续,租赁人员再填写租

赁合同审批表报批,经批示后签字盖章,其中租赁管理局《租赁

合同》一式四份,公司自制《租赁合同》一式三份。

二、租赁人员整理相关资料到所属房屋租赁管理所进行登记,并交

纳相关税费(合同双方按有关规定交纳),房屋租赁管理所审核

通过后签字盖章,予以登记认可并留一份《租赁合同》存档,如

双方同意,在必要的条件下亦可进行公证。

三、办完上述手续后,合同原件一份正本留公司行政部存档,两份

正本交留承租人,租赁人员复印两份合同,交财务部一份,自行

存档一份。

四、如双方经友好协商签订补充协议,办理程序跟《租赁合同》基

本一致,补充协议与《租赁合同》一样,具有同等法律效力,需

附在一起存档。

五、租赁人员负责整理合同文件目录,与承租人往来的相关文函附

在一起,建立档案,以便查阅与管理。

六、严格《租赁合同》的安全管理,不得遗失合同,公司员工不得

随意泄漏合同的有关条款,《租赁合同》必须专人管理,非相关人员不得传阅、借阅。

七、租赁人员应定期对照《租赁合同》,检查双方合作是否严格遵

守相关条款,如没有,则须立即整改。

八、即将到期的《租赁合同》是否续签,应根据合同的有关条款办

理,如续签,承租人提出书面申请,双方就合同条件协商一致后,办理续签手续,否则,办理退租手续,租赁关系终止。

九、各员工必须严格遵守上述管理规定,如有违反,将追究相关人

员的责任。

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