综采队队长岗位责任制

第一篇：综采队队长岗位责任制

综采队队长岗位责任制

1、在分管副总的领导下，抓好生产以及本单位的日常工作。对全队的安全、生产全面负责，主持全队的行政管理和技术管理工作，是本单位的安全第一责任者。

2、认真组织本单位人员学习“三大规程”，落实上级下达的各项规章制度。建立健全各项管理制度，组织对员工进行安全生产和技术规程的教育。

3、组织编写生产组织计划以及对设备定期检修、检查，合理安排生产。

4、配合培训部门做好本单位各技术工种的技术培训和考核工作，提高员工安全意识和生产素质。

5、定期检查和分析生产设备运行情况，随时掌握材料消耗和定额，保证生产活动安全高效的进行。

6、随时检查各工种对各项制度的执行以及上岗情况，奖罚分明，关心员工生活。

7、抓好质量标准化工作，制定本专业质量标准化达标规划并组织实施。

8、深入井下，深入现场，及时发现和解决安全生产中存在的问题。定期组织召开班组长、生产骨干会，分析解决生产中存在的问题。

9、分管范围内发生事故时，及时深入现场组织人员进行抢救处理，并制定防范措施。

第二篇：综采队岗位责任制

综采队各工种岗位责任制

综采队

队长岗位责任制

一、队长是本队安全、生产、煤质的第一责任者，对全队的安全、生产、煤质全面负责。

二、认真贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级有关规定指示，保证政令畅通。

三、主管本队行政工作，负责工程质量，各种规章制的制定、检查和落实，根据承包合同并积极组织兑现指标。

四、负责全队人员的调配，班组长的任免和内部分配方案的制定和执行。

五、负责主持召开班前会，传达上级指示，制定月度计划并按照计划组织落实，按时对工作情况进行总结。

六、认真搞好安全教育，并根据安全工作实际制定好防范措施。

七、按时参加矿召开的生产会议并结合本队实际，对生产等重大问题进行决策。

八、深入现场掌握工作面的实际情况，及存在的问题，及时制定有效措施加以解决。

九、搞好煤炭质量和工程质量，落实各项保质措施，确保系列达标。

安全副队长岗位责任制

一、贯彻执行煤矿“三大规程”和上级有关决定，做好综采队的安全技术等工作。

二、熟悉综采工作面“一通三防”技术，定期检查、定期维护、安全系统不正常，有权停止正常生产。

三、负责本队安全生产质量标准化工作，协助生产副队长推行正规循环作业，协助机电副队长做好机电设备的处理时安全技术工作。

四、对违章指挥操作的管理干部和工人进行处罚与处理。

五、制定工作灾害预防措施，应急措施和组织工人处理险情、避实脱险。

六、在无作业规程，主要设备和材料不合格的情况下，不得开工。

七、及时掌握工作面的水、火、瓦斯等然灾害、发预兆和规律，组织人员分析并及时上报。

八、经常跟班现场管理、定时组织召开全队安全例会。

生产副队长岗位责任制

一、认真贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级有关规定。

二、协助队长搞好安全生产和现场管理，搞好现场质量标准化达标工作。

三、按照分工负责制，完成队长交办的各项任务。

四、负责本队范围内规章、制度的组织落实。

五、参加有关会议，对所辖范围的工作，根据整体安排制定月、季工作计划，并组织落实。

六、严格执行跟班盯岗制，对现场工作及时进行监督检查，解决生产中出现的实际问题，确保安全生产的顺利进行。

机电副队长岗位责任制

一、贯彻执行三大规程和上级有关机电方面的规定，落实设备包机制度、检修制度和岗位责任制，认真组织职工学习业务技术，提高操作技能。

二、负责设备检修的制度和落实。

三、提出季、月备品、备件、材料、专用工具的消耗计划，并组织实施。

四、负责机电业务的联系和协调，组织工作面新旧设备的验收和移交。

五、组织机电事故的抢修处理和事故分析，针对存在的问题提出改进措施。

六、负责本队机电、电器设备的安装、使用、维护检修的组织领导工作。

七、负责审查设备台帐和机电设备运转情况记录，检查井下配件储存消耗情况。

八、参加队委会议，研究本队机电、生产中存在的问题，提出处理意见。

九、经常深入工作面，检查机电设备运转情况，并定期召开机电专题会议。

综采队机电技术员岗位责任制

一、在队长领导下，负责采煤机电设备技术管理和维护工作。

二、掌握所管范围内机电设备性能、工作原理，提高检修质量，保证设备正常运转。

三、经常深入现场，掌握设备的使用和维修情况。

四、做好本队各机电设备操作人员和维护员的培训、安全教育工作，提高技术素质。

五、参加本队有关机电技术事故追查分析会，参与查明原因，提出防范措施。

技术员岗位责任制

一、对本队的采煤生产负技术责任。

二、认真学习贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级有关规定。

三、协助队长搞好生产，搞好质量标准化达标工作。

四、负责采煤面技术措施的编写、传达和落实。

五、按规定制定职工培训计划，通过理论学习和现场操作，提高职工的业务技术水平。

六、深入现场掌握现场情况及存在问题，及时制定并落实相应措施，保持正常生产。

七、负责制定本队的长远技术规划和技术规划，并按照规划组织落实。

八、积极收集有关资料，努力学习知识，不断提高自身技术水平，推广新技术、新工艺、新方法。

九、完成队长交办的其它任务。

质量验收员岗位责任制

一、在队长的领导下，负责本队工程质量验收工作。

二、必须熟悉作业规程及补充规定，按照生产技术科规定的验收标准严格验收，达不到标准的有权令其返工，情节严重的要向对长及值班领导汇报。

三、验收员必须大公无私、一丝不苟、严禁徇私舞弊。

四、经常向队长汇报工作面的质量安全状况，提供合理化建议。

生产班班长岗位责任制

一、负责本班的安全生产、工程质量和各项安全管理制度的落实情况。

二、严格执行“三大规程”，杜绝“三违”，按章指挥。

三、严格执行现场交接班制度，对工程质量进行全面检查验收。

四、加强现场管理，严格质量标准，及时处理现场不安全隐患，并向队部反映现场存在的问题。

五、全面协调本班的各项工作，组织全班人员完成或超额完成生产任务，并对下一班的工作做好充分准备。

六、组织全班人员开好班前会。

七、组织全班人员的学习，做好思想政治工作，及时向队部反映职工的意见和建议。

八、严格掌握各项工作的分配标准，按照按劳分配原则合理分配职工的劳动报酬。

九、组织本队人员积极参加各种劳动竞赛。

十、协调区队搞好各项工作

检修班班长岗位责任制

一、负责本班机电设备的完好状况，发现隐患及时处理，把事故消灭在萌芽状态。

二、严格执行“四检”制度，搞好设备的维护、保养，及时更换损坏配件，设备完好率达到规定要求。

三、负责本班人员调配以及劳动纪律，检查岗位工作进展情况和各种设备运转情况，发现问题及时处理。

四、发生机电事故，及时带领有关机电人员进行处理，并进行分析追查，落实责任，吸取教训。

五、严格本班职工劳动纪律，执行本队劳动纪律及奖罚办法，不得任人唯亲。

六、熟悉掌握三机及各设备的维修原理及周期，保证设备的正常运转。

七、掌握各自动化设备的控制与维修。保证自动化能够完好运转。

采煤机司机岗位责任制

一、持证上岗，严格执行现场交接班制度。

二、本身及其周围保持清洁卫生。

三、机组各部连接螺丝紧固，截齿齐全，各操作把手灵活可靠，各部油量符合规定。

四、各保护装置，喷雾装置必须正常使用。

五、工作面拖移装置夹板及电缆，水管完好无损，无刮卡。

六、定期更换精密过滤器。

七、严格按采煤机操作规程操作，确保采煤机正常运转。

八、严格控制采高，顶底要顺平，不准强行切割硬岩。

九、认真填写采煤机运转日志和交接班记录。

十、熟悉掌握采煤机自动化程序的设置及使用。

采煤机检修工岗位责任制

一、检查、检修要做到全面细致，认真负责。

二、处理生产班遗留问题。

三、检查、检修要将采煤机停安全地点，工作时要防止帮冒顶。

四、检查、检修要将电源隔离打到零位，并将液简离合器打开。

五、要按“四检”和设备完好标准检查、检修、缺件补齐、坏件更换。

六、每班认真检修采煤机自动化设备是否灵敏可靠，没有误差。

泵站司机责任制

一、持证上岗，严格交接班制度，对设备运转情况认真进行交接。

二、乳化配比要合理（3—5%），每班检查三次，自动配比装置完好，定期更换过滤器和清洗乳化液箱。

三、各传动部件无损坏，管路连接紧固齐全，乳化液油位、液压润滑油油位正常。

四、泵站至工作面电缆管路吊挂整齐，管路无滴液现象。

五、严格按操作规程进行操作，达到运转正常。

六、泵站设备及周围卫生保持清洁。

七、认真填写运转和交换班记录，工作中不得脱岗、睡岗。

八、按采煤机技术要求加好油，紧固各部件螺栓。

生产班电工岗位责任制

一、严格执行“三大规程”，按章操作，有权制止违章行为，拒绝执行违章指挥，且必须持证上岗。

二、负责所有设备的班检和排除故障，有权监督各工种的工作质量。

三、坚持巡回检查制度，每班至少巡回检查三次，发现问题及时汇报，停机处理。

四、发生机电停电事故和岗位司机互相配合，共同处理，处理不好未经班长同意，不得下班。

电气检修工岗位责任制

一、对所有电气设备和线路进行巡回检查，每天检查接地系统是否完好，并试验漏电继电器一次。

二、处理生产班遗留下来的问题。

三、重点设备和容量出现问题的地方要详细检查。

四、每班检查一次各种仪表、指示及继电器等保护装置是否灵敏可靠。

五、检查、检修及移动电器、电缆、起动器要断电方能工作，停送电要做到谁检修谁停送电，并要在停电开关处设专人看管。

支架工岗位责任制

一、支架工必须经过放煤工艺，支架性能结构原理，操作要领导等专门培训，经理论与实践操作合格后，方可上岗。

二、综采工作面生产过程中，负责移架支护，推移刮板运输机（包括机头、机尾）。

三、支架工作业时必须严格按照操作规程、作业规程及工作面质量验收标准规定施工。

四、支架工移架时必须熟悉质量标准化要求。

五、对存在影响支架主要性能和对人身安全和设备安全造成威胁故障部位的支架，严禁操作。

六、听从班长的安排，过错成当班的工作任务。

转载机司机岗位责任制

一、严格执行“三大规程”，不得违章操作，抵制违章指挥。

二、集中精力，手不离按钮，眼不离机头，随时注意信号，及时开停，严防拉回煤。

三、坚持班检制度，经常对机器及部件维护保养，发现问题及时处理。

四、机头、机尾电缆油管悬挂整齐，搞好各工作配合，移置运输机机头、机尾和转载机。

五、发生事故及时汇报处理，处理不了的问题配合检修工处理。

六、保持巷道畅通，设备及其环境清洁。

溜子检修工岗位责任制

一、检查、检修要做到停电操作。

二、处理生产班遗留问题。

三、加全紧固部分螺栓，检查油量、油质。

四、按“四检”、“设备完好标准” 认真检修。

五、完成队上及班内安排的其它工作。

皮带检修工岗位责任制

一、处理生产班遗留问题。

二、检修要做到停电操作。

三、机头工作要将溜煤眼用圆木棚实。

四、皮带要保持上、下皮带不跑偏、不洒煤。

五、按“四检”、“设备完好标准”认真检修。

皮带司机岗位责任制

一、皮带司机必须持证上岗。

二、坚守工作岗位、工作时间、特别是皮带运行中不得睡觉或脱离工作岗位。

三、集中精力、全神贯注、随时注意信号变化，发现异常立即停机，有权制止乘座皮带搬运物料。

四、机头、机尾无积煤。

五、严格执行岗位交接班验收制度。

超前支护工岗位责任制

一、负责工作面两端头及超前支护段的支护、维修，坑木及顶梁、托板等废旧材料的回收，保证巷道不冒落，发生冒顶要及时处理。

二、出口及端头要按作业规定要求支护，保证长、宽、高符合规定尺寸，并要整洁无杂物。

三、坚持管好、用好“三铁”并堆放整齐。

四、巷道作业要做到“先打后回，由外向里支，由里向外撤”要站在安全点作业，危险处要专人观察。

五、作业时要先“敲帮问顶”，不得影响生产与其它工种搞好配合，确保两巷及出口畅通。

六、做好推移机头、机尾的工作，保证机头、机尾顺利推移。

清煤工岗位责任制

一、清煤工必须经过作业规程考试合格后，方可上岗。

二、负责将移架时掉入架间煤、矸及底座推起的浮煤清扫干净掷入溜子里，矸石、粘泥掷入老空采区。

三、将工作面其它杂物及时运出工作面，定期冲刷支架上的煤尘。

四、听从班长的安排，积极完成工作任务。

核算员岗位责任制

1.在队长的领导下,负责本单位职工的日常事务管理工作,熟练掌握和认真执行各项工作管理制度。

2.准确填写出勤考核报表,劳动力使用情况报表和其它各项报表,及时上报有关部门。

3.负责本单位职工工资、奖金、劳保用品及各类票证的发放工作,做到手续齐全、帐目清楚。

4.协助队长搞好奖金分配,做到工资奖金帐目公开。

材料员岗位责任制

1、负责本单位所需材料的计划审批、上报、领用、发放。

2、积极组织本队的材料工作，对影响生产的短缺材料、配件除向主管部门申请外并要及时向领导反映。

3、认真保管好各种工具、材料及配件，做到不丢不损。

4、认真记好材料领用、发放台帐。

5、及时向有关部门领导反馈材料、配件的质量问题。

第三篇：综采队队长工作总结

2012年工作总结及2013年工作计划

我2012年的工作大体分为两个部分：第一部分是十月之前在调度室任调度主任；第二部分是十月开始到年末在综采队任综采队长。下面我就分别把这两部分工作做个总结。

2012年在公司领导正确指引下，作为一名党员我继续深入学习科学发展观，关注十八大学习贯彻落实十八大精神，在各部门同事的大力支持下，我以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态开展各项工作。

第一部分：对公司各项生产计划、工作安排认真组织和指挥生产调度，顺利完成了安全生产任务，主要做了以下几方面的工作：

一、根据调度室实际情况，建立和健全了调度室各项制度，全体调度室人员，全面落实安全生产责任制。为了做好调度室的工作，争创一流业绩，我认识到必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。定期组织全体工作人员认真学习公司下发的各种文件精神，明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清晰。树立高度的服务意识，为公司上下沟通提供良好周到的服务。认真组织业务学习，提高理论水平，与此同时经常深入采掘一线，调查研究，分析生产情况，掌握第一手资料，及时向各级领导汇报生产情况，并就重点问题提出自己的意见和想法。日常工作中与调度对象建立良好有效的沟通，做到固定任务传达提前及时准确、临时任务做到说明详细无误，安排合理，尽可能缩短工作任务完成的时间。认真对待调度

对象的咨询、合理要求及提出的建议，创造和谐的调度氛围，以优质规范的服务、良好的工作作风赢得了广大员工的支持。

二、定期组织召开调度例会、专题调度会议，反复研究现场生产管理主要环节问题，并积极给领导提供决策依据。组织召开调度会、生产协调会，和公司领导、生产骨干共同研究解决安全生产中存在的问题，并督促检查任务落实完成情况，及时对各部门进行人力、物力等合理调度，确保生产各环节的理顺与协调。想方设法弥补工作上的不足，认真审视每一阶段的工作，改进不合理的工作流程，遇到问题及时沟通，解决。尽全力提高工作效率和工作质量。及时掌握生产形势，分析生产动态。特别是A6-101工作面形成与安装，我多次组织召开专题会议，并合理协调生产，保证了A6-101工作面提前形成。

三、调度室作为全矿井生产的指挥中心，是矿井安全生产的重要环节，所以，在调度室管理、督促日常生产方面，我一直保持服务心态，与各单位齐心协作，为顺利完成200万吨的生产任务而努力。

四、2012年4月份起，调度室开始接手煤质管理工作，我立即将煤质管理工作作为调度室的重点工作之一来抓，经各单位团结协作，今年上半年煤质工作搞得不错，在当今煤炭市场形势十分严俊的情况下，为我矿在煤质问题上是增加了竞争力。

五、建立健全管理机制，完善调度室软硬件建设根据上级部门及公司领导要求，建立健全了调度室各项管理机制和制度，加强调度指挥中心建设，充分发挥了调度监控指挥中心作用。按质量标准化要求

规范调度室各项专题记录、报表、台帐、总结等资料，有完整的原始记录和档案管理，调度资料定期归档保管。

六、牵头做好六大系统的安装和使用工作，今年上半年，调度室对公司东西井进行人员定位、无线通信系统全覆盖，现工程已经完工，7月10日前已投入使用，本次改革为矿井安全和通信提供了有力保障。

第二部分：根据公司人员调动安排，我于十月份到综采队履职。我现在对这三个月的工作从以下几个方面做个简单总结。

一、安全生产方面：

1、我来到之后努力在综采队培养一种安全氛围：“在岗一分钟、安全六十秒”这是每个班每天班前会要宣誓的，不光是在口头上还要在实际工作中体现出来。

2、加强互保联保制度落实，增加动态管理，确保职工的生命安全。

3、在生产上继续按照公司的生产计划执行，圆满的完成了公司2012年生产任务，这里还要感谢前任队长曹瑞朋同志打下的良好基础。

二、队务管理方面：

1、要求班长以上管理人员不许和工人一起吃吃喝喝，杜绝“吃、拿、卡、要”不正之风。

2、跟班队长做好现场工作落实，及时处理工作中遇到的困难，做到出现问题及时汇报及时解决。

3、办公室值班人员上班期间不许做与工作无关的事情，不许看电影玩游戏，一经发现严肃处理。

三、班组建设方面：

1、学习其他单位“四型班组”建设的好经验并加以应用，班组与班组之间“比、学、赶、帮、超”的氛围日趋浓厚，班组建设水平整体得到提升。

2、加强班组职工培训，培训主

要分为安全培训和技能培训，我队抽出一名大学生专职负责培训事宜，整体来看效果还是很好的，不仅提高了员工的安全意思同时提高了工作技能。

四、学生培养方面：由我队王浩副队长专职负责，每个学生有明确的分工，每个月要求每名学生下井天数不少于十五个。争取早日把他们的理论知识与现场实践相结合，成为可用之才。以上是我2012年工作总结，下面说说我2013年的工作计划。

一、生产方面：

1、2013年综采队工作安排主要根据集团公司的生产任务制定。

2、目前最重要的工作是做好东井302回撤303安装，接下来就是西井101回撤102安装，如何做好这两个工作面的安全快速高效安装是重点，针对这个问题我队于2012年12月6日召开专题队委会。

二、安全方面：

1、加强职工安全生产意识，使职工从思想上发生转变，切实贯彻落实“生命至高无上、安全发展第一”的安全文化理念。

2、管理人员以身作则，严抓三违直至杜绝三违现象发生。

三、培训方面：加强做好全员安全培训和技能培训，创新培训方法和形式，利于职工接受，以取得更好培训效果。

四、班组建设：班组是区队最基层的单位，也是工作在一线的单位，如何形成积极班组的文化是我下一步工作的重点，让职工感觉到自己被重视，不仅仅是一名打工者，让他们切实体会到公司所取得的成就是与他们的努力息息相关的，没有他们就没有综采队就没有龟兹矿业的快速发展。

五、学生培养：继续按照公司的大学生人才培养计划贯彻落实，让他们都要学得一技之长，早日融入综采队乃至龟兹矿业这个大集体。

2012年的工作算是圆满结束了，接下来要在集团公司，龟兹矿业党政班子的正确领导下时刻保持头脑清醒继续努力，为龟兹矿业的未来快速打下夯实的基础。

第四篇：综采队各种岗位责任制

**煤业综采队各工种岗位责任制

一、矿派驻综采队干部岗位职责 队长岗位责任制

1、队长是对综采队安全、生产、煤质管理进行监督检查的第一责任者，对违反矿关于安全、生产、煤质管理的有关规定的行为和做法提出整改要求，并监督整改。

2、负责监督贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《安全质量标准化验收考核标准》和上级有关规定指示情况，保证政令畅通。

3、负责监督检查工程质量，协助综采队制定措施，解决安全生产过程中的疑难问题，要求综采队根据承包合同积极组织兑现指标。

4、负责全队人员的调配，班组长的任免和内部分配方案的制定和执行。

5、负责组织综采队有关会议，传达上级指示。制定月度计划并按照计划组织落实，每月对工作情况进行总结并及时向分管领导汇报。

6、负责认真搞好安全教育，并根据安全工作实际制定好防范措施。

7、按时参加矿召开的生产会议并结合生产实际，对安全生产等重大问题提出意见和建议。

8、深入现场掌握工作面的实际情况及存在的问题，及时制定有效措施加以解决。

9、搞好煤炭质量和工程质量，落实各项保质措施，确保系列达标。安全副队长岗位责任制

1、负责协助综采队贯彻执行煤矿“三大规程”和上级有关决定，并监督综采队做好安全技术工作。

2、熟悉综采工作面“一通三防”技术，经常进行监督检查，对不定期维护、安全系统不正常，有权停止正常作业。

3、负责监督安全生产质量标准化工作的执行情况，并提出改进工作意见和建议。协助机电副队长做好机电设备处理时的安全技术工作。

4、对违章指挥操作的管理干部和工人进行处罚与处理。

5、制定工作灾害预防措施、应急措施，组织工人处理险情、避险脱险。

6、在无作业规程、主要设备和材料不合格的情况下，有权停止作业。

7、及时掌握工作面的水、火瓦斯等自然灾害发生预兆和规律，组织人员

分析并及时上报。

8、经常跟班，现场管理，定期组织召开全队安全例会。

9、每月进行安全工作总结，制定下月的工作计划，提出安全方面的思路和工作重点。

生产副队长岗位责任制

1、负责监督检查《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级有关规定的贯彻执行情况。

2、协助队长搞好安全生产和现场管理，搞好现场质量标准化达标工作。

3、按照分工负责制，完成队长交办的各项任务。

4、负责监督检查分管范围内规章、制度的组织落实。

5、参加有关会议，对所辖范围的工作，根据整体安排制定月、季工作计划，并汇报工作情况。

6、严格执行跟班盯岗制，对现场工作及时进行监督检查，解决生产中出现的实际问题，确保安全生产的顺利进行。

7、每月进行安全工作总结，制定下月的工作计划，提出生产方面的思路和工作重点。

机电副队长岗位责任制

1、负责监督检查三大规程和上级有关机电方面的规定的贯彻执行情况、设备包机制度落实情况、检修制度和岗位责任制的执行情况，认真组织职工学习业务技术，提高操作技能。

2、负责督促设备检修的制度的落实。

3、结合实际情况，审核综采队提出的季、月备品、备件、材料、专用工具的消耗计划。

4、负责机电业务的联系和协调，组织工作面新旧设备的验收和移交。

5、协助组织机电事故的抢修处理和事故分析，针对存在的问题提出改进措施。

6、负责协助机电、电器设备的安装、使用、维护检修的组织领导工作。

7、负责审查设备台帐和机电设备运转情况记录，检查井下配件储存消耗情况。

8、参加队委会议，研究本队机电、生产中存在的问题，提出处理意见。

9、经常深入工作面，检查机电设备运转情况，并定期召开机电专题会议。

10、每月进行安全工作总结，制定下月的工作计划，提出机电方面的思路和工作重点。

二、综采队岗位职责 队长岗位责任制

1、队长是本队安全、生产、煤质管理的第一责任者，对全队的安全、生产、煤质全面负责。

2、认真贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级有关规定指示，保证政令畅通。

3、主管本队行政工作，负责工程质量，各种规章制度的制定、检查和落实，根据承包合同并积极组织兑现指标。

4、负责全队人员的调配，班组长的任免和内部分配方案的制定和执行。

5、负责主持召开班子会，传达上级指示，制定月度计划并按照计划组织落实，按时对工作情况进行总结。

6、认真搞好安全教育，并根据安全工作实际制定好防范措施。

7、按时参加矿召开的生产会议并结合本队实际，对生产等重大问题进行决策。

8、深入现场掌握工作面的实际情况及存在的问题，及时制定有效措施加以解决。

9、搞好煤炭质量和工程质量，落实各项保质措施，确保系列达标。安全副队长岗位责任制

1、贯彻执行煤矿“三大规程”和上级有关决定，做好综采队的安全技术等工作。

2、熟悉综采工作面“一通三防”技术，定期检查、定期维护、安全系统不正常，有权停止正常生产。

3、负责本队安全生产质量标准化工作，协助生产副队长推行正规循环作业，协助机电副队长做好机电设备处理时的安全技术工作。

4、对违章指挥操作的管理干部和工人进行处罚与处理。

5、制定工作灾害预防措施、应急措施，组织工人处理险情、避险脱险。

6、在无作业规程、主要设备和材料不合格的情况下，不得开工。

7、及时掌握工作面的水、火瓦斯等自然灾害发生预兆和规律，组织人员分析并及时上报。

8、经常跟班，现场管理，定期组织召开全队安全例会。生产副队长岗位责任制

1、认真贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级有关规定。

2、协助队长搞好安全生产和现场管理，搞好现场质量标准化达标工作。

3、按照分工负责制，完成队长交办的各项任务。

4、负责分管范围内规章、制度的组织落实。

5、参加有关会议，对所辖范围的工作，根据整体安排制定月、季工作计划，并组织落实。

6、严格执行跟班盯岗制，对现场工作及时进行监督检查，解决生产中出现的实际问题，确保安全生产的顺利进行。

机电副队长岗位责任制

1、贯彻执行三大规程和上级有关机电方面的规定，落实设备包机制度、检修制度和岗位责任制，认真组织职工学习业务技术，提高操作技能。

2、负责设备检修的制度和落实。

3、提出季、月备品、备件、材料、专用工具的消耗计划，并组织实施。

4、负责机电业务的联系和协调，组织工作面新旧设备的验收和移交。

5、组织机电事故的抢修处理和事故分析，针对存在的问题提出改进措施。

6、负责本队机电、电器设备的安装、使用、维护检修的组织领导工作。

7、负责审查设备台帐和机电设备运转情况记录，检查井下配件储存消耗情况。

8、参加队委会议，研究本队机电、生产中存在的问题，提出处理意见。

9、经常深入工作面，检查机电设备运转情况，并定期召开机电专题会议。技术员岗位责任制

1、对本队的采煤生产负技术责任。

2、认真学习贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级有关规定。

3、协助队长搞好生产，搞好质量标准化达标工作。

4、负责采煤面技术措施的编写、传达和落实。

5、按规定制定职工培训计划，通过理论学习和现场操作，提高职工的业务技术水平。

6、深入现场掌握情况及存在问题，及时制定并落实相应措施，保持正常生产。

7、负责制定本队的长远技术规化和技术规化，并按照规化组织落实。

8、积极收集有关资料，努力学习知识，不断提高自身技术水平，推广新技术、新工艺、新方法。

9、完成队长交办的其它任务。质量验收员岗位责任制

1、在队长的领导下，负责本队工程质量验收工作。

2、必须熟悉作业规程及补充规定，按照生产技术科规定的验收标准严格验收，达不到标准的有权令其返工，情节严重的要向对长及值班领导汇报。

3、验收员必须大公无私、一丝不苟、严禁徇私舞弊。

4、经常向队长汇报工作面的质量安全状况，提供合理化建议。生产班班长岗位责任制

1、负责本班的安全生产、工程质量和各项安全管理制度的落实情况。

2、坚持八小时工作制，严格执行“三大规程”，杜绝“三违”，按章指挥。

3、严格执行现场交接班制度，对工程质量进行全面检查验收。

4、加强现场管理，严格质量标准，及时处理现场不安全隐患，并向队长反映现场存在的问题。

5、全面协调本班的各项工作，组织全班人员完成或超额完成生产任务，并对下一班的工作做好充分准备。

6、组织全班人员开好班前会。

7、组织全班人员的学习，做好思想政治工作，及时向队里反映职工的意见和建议。

8、严格掌握各项工作的分配标准，按照按劳分配原则合理分配职工的劳动报酬。

9、组织本队人员积极参加各种劳动竞赛。

10、协调全班搞好各项工作。检修班班长岗位责任制

1、负责本队机电设备的完好状况，发现隐患及时处理，把事故消灭在萌芽状态。

2、严格执行“四检”制度，搞好设备的维护、保养，及时更换损坏配件，设备完好率达到规定要求。

3、负责本班人员调配以及劳动纪律，检查岗位工作进展情况和各种设备

运转情况，发现问题及时处理。

4、发生机电事故，及时带领有关机电人员进行处理，并进行分析追查，落实责任，吸取教训。

5、严格本班职工劳动纪律，执行本队劳动纪律及奖罚办法，不得任人唯亲。

采煤机司机岗位责任制

1、持证上岗，严格执行现场交接班制度。

2、本身及其周围保持清洁卫生。

3、机组各部连接螺丝紧固，截齿齐全，各操作把手灵活可靠，各部油量符合规定。

4、各保护装臵，内外喷雾装臵必须正常使用。

5、工作面拖移装臵夹板及电缆，水管完好无损，无刮卡。

6、定期更换精粗过滤器。

7、严格按采煤机操作规程操作，确保采煤机正常运转。

8、严格控制采高，顶底要顺平，不准强行切割硬岩。

9、认真填写采煤机运转日志和交接班记录。采煤机检修工岗位责任制

1、检查、检修要做到全面细致，认真负责。

2、处理生产班遗留问题。

3、检查、检修要将采煤机停安全地点，工作时要防止片帮冒顶。

4、检查、检修要将电源隔离打到零位，并将液简离合器打开。

5、要按“四检”和设备完好标准检查、检修、缺件补齐、坏件更换。泵站司机责任制

1、持证上岗，严格交接班制度，对设备运转情况认真进行交接。

2、乳化配比要合理（3—5%），每班至少检查两次，自动配比装臵完好，定期更换过滤器和清洗乳化液箱。

3、各传动部件无损坏，管路连接紧固齐全，乳化液油位、液压润滑油油位正常。

4、泵站至工作面电缆管路吊挂整齐，管路无滴液现象。

5、严格按操作规程进行操作，达到运转正常。

6、泵站设备及周围卫生保持清洁。

7、认真填写运转和交换班记录，工作中不得脱岗、睡岗。

8、按采煤机技术要求加好油，紧固各部件螺栓。操作台操作工岗位责任制

1、持证上岗，严格现场交接班制度，对设备运转情况及时进行认真交换。

2、认真维修和使用通讯系统、照明系统，确保与工作面及有关通讯点保持正常联系。

3、严格按操作规程进行操作、呼叫或发送信号要清晰，达到安全可靠运转。

4、通过显示器，随时掌握设备运转情况，发现问题及时处理。

5、操作设备灵敏可靠，操作台及周围卫生清洁。

6、认真填写运转情况和交接班记录，工作中不准脱岗、睡岗。生产班电工岗位责任制

1、严格执行“三大规程”，按章操作，有权制止违章行为，拒绝执行违章指挥，且必须持证上岗。

2、负责所有设备的班检和排除故障，有权监督各工种的工作质量。

3、坚持巡回检查制度，每班至少巡回检查三次，发现问题及时汇报，停机处理。

4、发生机电停电事故和岗位司机互相配合，共同处理，处理不好未经班长同意，不得下班。

电气检修工岗位责任制

1、对所有电气设备和线路进行巡回检查，每天检查接地系统是否完好，并试验漏电继电器一次。

2、处理生产班遗留下来的问题。

3、重点设备和容量出现问题的地方要详细检查。

4、每班检查一次各种仪表、指示及继电器等保护装臵是否灵敏可靠。

5、检查、检修及移动电器、电缆、起动器要断电方能工作，停送电要做到谁检修谁停送电，并要在停电开关处设专人看管。

支架工岗位责任制

1、支架工必须经过放煤工艺，支架性能结构原理，操作要领等专门培训，经理论与实践操作合格后，方可上岗。

2、综放工作面生产过程中，负责移架支护，推移前部刮板运输机（包括

机头、机尾）。

3、支架工作业时必须严格按照操作规程、作业规程及工作面质量验收标准规定施工。

4、支架工移架时必须达到以下质量标准：

支架保持齐直，其偏差 ≤ + 50mm，支架中心距偏差 ≤ 1500 + 100mm，支架垂直输送机其偏差 ＜ 5°，与支架顶梁的俯角＜7°，相邻支架的高度差不超过顶梁侧护板的2/3，支架的初撑力达到规定值的80%以上。

5、对存在影响支架主要性能和对人身安全和设备安全造成威胁故障部位的支架，严禁操作。

6、听从班长的安排，完成当班的工作任务。放顶煤工岗位责任制

1、放煤工必须经过放煤工艺，支架特性、结构原理、操作要领等专门培训，经理论与实践操作后方可上岗。

2、负责放煤，拉移后部运输机。

3、严格按照作业规定的放煤方式进行，放煤过程中要控制好煤量，以免造成运输机过载或压死运输机。

4、放煤必须放干净，回收率达到 80% 以上，严格将大矸石或大块煤放入溜子外运。

5、放煤要保证放煤后，严禁将大块矸石放入溜子里拉走，放出煤含矸率低于矿上规定标准。

6、听从班长安排队，积极完成任务。转载机司机岗位责任制

1、严格执行“三大规程”，不得违章操作，抵制违章指挥。

2、集中精力，手不离按钮，眼不离机头，随时注意信号，及时开停，严防拉回煤。

3、坚持班检制度，经常对机器及部件维护保养，发现问题及时处理。

4、机头、机尾电缆油管悬挂整齐，搞好各工作配合，移臵运输机机头、机尾和转载机。

5、发生事故及时汇报处理，处理不了的问题配合检修工处理。

6、保持巷道畅通，设备及其环境清洁。溜子检修工岗位责任制

1、检查、检修要做到停电操作。

2、处理生产班遗留问题。

3、紧固各部位螺栓，检查油量、油质。

4、按“四检”、“设备完好标准‘认真检修。

5、完成队上及班内安排的其它工作。皮带检修工岗位责任制

1、处理生产班遗留问题。

2、检修要做到停电操作。

3、机头工作要将溜煤眼用圆木棚实。

4、皮带要保持上、下皮带不跑偏、不洒煤。

5、按“四检”、“设备完好标准”认真检修。皮带司机岗位责任制

1、皮带司机必须持证上岗。

2、坚守工作岗位、工作时间，特别是皮带运行中不得睡觉或脱离工作岗位。

3、集中精力、全神贯注、随时注意信号变化，发现异常立即停机，有权制止乘座皮带搬运物料。

4、机头、机尾无积煤。

5、严格执行岗位交接班验收制度。超前支护工岗位责任制

1、负责工作面两端头及超前支护段的支护、维修，坑木及顶梁、托板等废旧材料的回收，保证巷道不冒落，发生冒顶要及时处理。

2、出口及端头要按作业规定要求支护，保证长、宽、高符合规定尺寸，并要整洁无杂物。

3、坚持管好、用好“三铁”并堆放整齐。

4、巷道作业要做到“先打后回，由外向里支，由里向外撤”要站在安全点作业，危险处要专人观察。

5、作业时要先“敲帮问顶”，不得影响生产，与其它工种搞好配合，确保两巷及出口畅通。

6、做好推移机头、机尾的工作，保证机头、机尾顺利推移。运料工岗位责任制

1、运料工必须经过技术培训，对运料绞车达到三懂（懂结构、懂性能、懂原理）、四会（会使用、会保养、会维护、会处理故障）。

2、负责并满足本单位井下现场所用一切物料的运送，同时将回收出来的物料及换替下来的坏配件升井。

3、必须参加班前会、班后会，班前听从值班队长的工作安排，明白下达的各项任务，了解工作面所需材料情况，班后会必须向值班队长汇报工作情况。

4、装料封车，运料、卸料严格执行操作规程、作业规程对运料工的一切规定。

5、运送前应先熟悉运输路线，并弄清楚所用的运输设备、安全设施是否完好、齐全，所需物料的规格、数量、卸料地点，以确保安全运输和圆满完成工作任务。

清煤工岗位责任制

1、清煤工必须经过作业规程考试合格后，方可上岗。

2、负责将移架时掉入架间煤、矸及底座推起的浮煤清扫干净装入溜子里，矸石、粘泥掷入老空采区。

3、将工作面其它杂物及时运出工作面，定期冲刷支架上的煤尘。

4、听从班长的安排，积极完成工作任务。

第五篇：综采队技术员岗位责任制

综采队技术员岗位责任制

一、认真贯彻执行党和国家有关技术政策，学习贯彻落实煤矿“三大规程”；

二、负责本队技术工作，根据现场实际情况，及时处理生产中的技术问题；

三、提前编写工作面回采的作业规程，开工前负责贯彻到每名员工，并签字盖章；

四、配合队长抓好安全生产，及时处理安全隐患，负责解决安全方面的技术难题；

五、参加本矿组织的安全质量大检查活动。针对检查出的问题，制定整改计划逐一落实；

六、经常深入井下现场，调查研究不断积累技术资料，及时整改出现的问题；

七、经常提出机电方面的合理化建议。注重新技术、新工艺和新设备的应用；

八、负责本队全员业务培训工作。制定培训计划对员工进行技术培训，不断提高职工业务水平；

九、负责组织全员岗位技术练兵活动，制定计划，提前做好技术练兵的准备工作。

府谷县普泉煤业有限公司