第一篇：湖北宜昌邦康健康管理中心招聘护士30人
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湖北宜昌邦康健康管理中心招聘护士30人
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一、邦康健康管理中心(宜昌)
邦康健康管理中心是一家从事健康体检、亚健康康复养生以及健康管理与咨询的大型专业健康管理机构。作为宜昌第一家高端专业体检中心，不仅填补了宜昌专业体检领域的空白，同时，为提升宜昌市民健康水平开辟了一个新的平台。其营业面积5000平米，总投资8000万元。以高起点、高要求、高规格为标准，以打造“环境一流、设备一流、服务一流”的国家级健康体检中心为目标。拥有来自北京、武汉以及宜昌本地区各大医院的一批经验丰富、技术精湛的中、西医专家。让每一位来到邦康的客户都能得到最精确的体检报告和最优质的服务。
同时，作为宜昌高标准的“治未病中心”，邦康健康管理中心以“不治已病治未病”，这一国粹中医药学为核心理念。参照个人体检结果，由资深中医专家为您私人定制完善、科学的身体养护方案，调养体质，增强个人抗病能力，让身体时刻处于健康状态。
中心将为每位受检者个人和家庭建立完善的健康档案，根据受检人员的需求为其个人和家庭提供科学、权威、全面的健康评估、咨询及管理服务;为有需要的客户享受到国内一流医院及专家的诊疗服务提供有效预约帮助，让您的需求及时畅通的得以实现。
二、宜昌邦康健康管理中心岗位招聘
1.护士(30名)
要求：护理专业，大专以上学历(不强调护士资格证)，身高162cm-170cm，形象气质良好，具有亲和力和良好的服务意识，薪资待遇：2800元/月以上。
2.推拿师(若干)
要求：康复专业，中专以上学历，女身高162cm以上，男身高170cm，气质形象佳，有中医基础理论、会按摩基本手法、热爱养生、康复事业、品学兼优者，经本公司培训合格者方可上岗，培训期薪资待遇：1500元/月，转正后薪资待遇：3000-8000元/月(提成上不封顶)，转正后食宿全包，提供相关福利保险等节假日福利。
3.销售代表(若干)
要求：(1)专业不限，女身高160cm以上，男身高165cm以上，五官端正，形象气质良好，亲和力强。
(2)热爱销售工作，有良好的沟通及表达能力,拥有健康积极心态，善于不断挑战自我，且具有良好的团队精神。
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(3)薪资待遇：底薪(1800-6000)元/月 业务提成(业务提成可达16-21%)。
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第二篇：青岛中康国际健康管理中心体检报告
山东青岛康华体检中心(总部)山东青岛康华体检中心(总部)立于2009年。2011年荣膺“十一五”中国健康管理示范基地称号，中国健康产业最具责任感企业荣誉称号，2012年荣获全国“2012健康管理十佳服务品牌”称号。2012年再次当选为山东医师协会体检分会委员。
市南区康华瑞门诊部采取“集团管理，连锁经营”的管理模式，在管理中实施了“多元统一”原则，以确保健康业务的标准化流程运营。市南区康华瑞门诊部是市卫生局批准成立的健康体检机构，是华东首家“疾病评估系统”推广基地。秉承世界卫生组织中心“hmo”健康理念，实施“医检分离”、“f·m分检”等先进体检模式，提供专业化、差异化、人性化的体检服务，帮助人们更精准地发现隐性、重大疾病，“108道工序”出具的体检报告为客户提供中立、客观、精准的体检结果，以达到对重大疾病“早发现、早预防、早治疗”的目的。
目前，市南区康华瑞门诊部联合世界500强之一的高科技企业共同斥巨资成立健康管理科技公司，下设健康管理、健康服务、健康物联网多级业务组织架构，实现了健康服务与高科技相结合的现代服务理念，对健康管理全程实时进行控制监督，在国内实属前列。通过该健康管理平台可实现全国各主要城市医院预约挂号、一对一就诊、远程就医等健康服务；还可实现亚健康管理、血压管理、血糖管理、体重管理等健康管理服务。
市南区康华瑞门诊部通过提供模式化、流程化体检套餐的方式为客户提供健康体检服务。青岛分部三年内为半岛都市报社、民生银行、兴业银行、招商银行、建设银行、农业银行、国美电器、乐购、宝洁公司、妮维雅、爱茉莉、ibm、京东商城、华夏基金、青岛各大学校等上百家大中型知名企事业单位提供团检服务，客户人数已近百万。被授予“海尔健康管理服务全国战略合作伙伴”、“青岛市出租汽车行业协会定点体检机构、海尔人寿保险公司指定体检机构、青岛电视台医学支持单位、半岛杂志社理事单位等多项称号，为健康体检行业的发展做出了积极贡献。
山东青岛康华体检中心(总部)作为华东健康产业领军企业，康华瑞将秉承“改善国人健康状况，延长国人平均寿命”的企业使命，专注于健康相关领域，致力于健康产业的发展，努力实现“把健康托付康华瑞，将关爱带给家人”的健康服务理念。不断提高经营管理水平和服务质量，加强服务创新和业务创新，为广大客户提供一流超五星的服务。
本文来源：中康体检网篇二：太原联康国际健康管理中心介绍
太原联康国际健康管理中心
联康健管配置国际先进的诊疗设备，并以国际化标准和专业精神，整合全球优秀医疗专家，在省内率先实现由传统健康体检向高端健康管理的创新转型。联康健管首创贵宾单间体检服务模式，vip豪华房间，极致静谧与私密性。
联康健管与台湾瀚仕合作，引进国际先进的功能医学，“查已病”和“查未病”、“查病果”和“查病因”相结合，体检更加全面、科学。率先细分市场，引进卫生部推广先进儿童健康促进项目，山西首创“检训结合”的儿童健康管理模式。设立vvip健康管理服务，开展抗衰老、健康干预、私人医生、瑜伽健身等高端会员制健管服务。联康健管作为山西省唯一具有国际水准的专业健康管理机构，不断引领着省内健康新潮流。2004年10月，太原红十字联康体检中心成立，是太原成立最早的专业体检机构之一。2011年10月，体检中心扩展为联康国际健康管理中心，迁至美丽的迎泽公园内，4000㎡仿古建筑，迎泽湖畔，园林庭院，绿树成荫，环境优雅。配置更先进诊疗设备，以国际化标准和专业精神，整合全球优秀医疗专家，在省内率先实现由传统健康体检向高端健康管理的创新转型。
联康健管引进国际先进的功能医学检测，“查已病”和“查未病”、“查病果”和“查病因”相结合，体检范围更加全面、科学。
首创贵宾单间体检服务模式，vip豪华房间，专家上门，极致静谧与私密性。建立覆盖美国、加拿大、韩国、台湾、北京、太原等地知名医学专家的联康专家服务体系。率先细分市场，引进卫生部推广先进儿童健康促进项目，山西首创“检训结合”的儿童健康管理模式。
设立私人健康会所，在单间体检的基础上，开展抗衰老、微整形、中医养生、spa、心理咨询、瑜伽健身、绿色就医通道等高端会员制健康管理服务。
联康健管作为山西省唯一具有国际水准的专业健康管理机构，不断引领着省内健康新潮流。
联康体检门诊部联康体检门诊部以近10年30万人次的团队体检经验，在首屈一指的园林环境基础上，新增高端体检设备和专家门诊服务，优化体检流程，为省内高端团队和个人提供全面健康体检服务。
本文来源：中康体检网篇三：国际健康管理中心
国际健康管理中心
华夏国际健康管理中心运用祖国医学保健知识，融合中国五千年传统养生经验，在结合美国，英国，日本等国家先进的健康管理技术基础之上，开创了“中西结合、古今结合”的具有中国特色的华夏健康管理技术。中心成立于2000年11月，位于武汉黄金地段街道口，占地200平方米，总投资800万人民币，是武汉首家提供健康管理服务的公司，引进国际先进的私人健康管理理念，以会员形式提供私密化和个性化的健康管理服务，整合武汉市三级甲等医院一流医疗资源，拥有注册高级营养师，全科医生，心理咨询师，健康管理师，中医师，美容师，色彩诊断师等各领域的数百位专家，坚持“圣人医未病” 医学精神，崇尚预防胜于治疗的健康观念。我们追求的目标是“让人不生病，生病很快好，年轻十五岁，多活三十年”。
华夏服务
华夏健康管理中心运用世界先进医疗检测设备，利用ｉｔ强大技术支持，融合传统医学、营养学、护理学、公共卫生学、心理学、运动学、预防医学、健康管理等科学体系，结合中国儒家、道家传统的修身养性说及健身保健方法，以传统养生、预防保健理论为指导，在人体生理机能、心理机能、饮食机能、睡眠机能、运动机能、生活习惯、家庭状况等方面提供全方位的“身体全健康管理服务”，其中包括健康体检、健康评估、绿色就医通道、私人健康管理、中医养生、康复与亚健康调理、制订医疗解决方案、协助实施相关医疗服务（会诊、急诊、住院等），提供私密化和个性化的全面健康管理服务。中心以预约贵宾及会员制的方式提供服务。与医疗保健、健康管理及营养保健诸领域权威专家携手组成健康管理服务团队，为华夏健康管理中心会员建立数字化健康档案，制订全面健康生活规划，建立完全个性化疾病预警及诊疗康复系统，与会员共同超越人生健康财富的极限高度。14项基本服务
个性化健康体检服务 2 建立终身数字化健康档案 3 健康评估
制定全面健康管理方案 5 绿色就医通道。
权威专家利用健康管理软件预测j的可能发生的各种慢性疾病。7 营养改善方案，通过营养补充和排毒调理慢性疾病和亚健康状况。8 运动健身指导，由专业运动健身教练指导您的运动健康。9 环境改善服务，其中包括工作环境改善及住家环境的改善，和相关材料的应用指导 10 中医养生咨询，由中心特聘资深中医师提供中医治疗和养生咨询。11私人健康小秘书服务，每月两次的回访电话，及时监测您的日常健康，并有短信，e—mail 12心理咨询师制定心理调节方案和疾病心理辅导。13营养师设计营养食谱和中医药膳。14每月一期的专题健康沙龙，并提供健康酒会，健康讲座，保健沙龙等丰富多彩的会员活动。9项特色服务 1 私人医生服务，每月电话回访和上门服务（电话提醒服务）。2 私人营养师服务，提供上门营养咨询和营养餐制作方法。3 私人形象设计师服务，私密化的上门护肤、彩妆，出席公众场合的形象设计服务。4 肿瘤基因检测，通过肿瘤基因检测技术和基因可以预测20年后的疾病。5 乙肝和脂肪肝调理。
男性生殖健康，包括阳痿，不孕不育等各种调理服务。7 专业色彩诊断师进行整体形象设计和色彩诊断，并且提供服饰搭配。8 高级美容师提供每年12次的上门美容服务。9 华夏健康管理网的健康软件管理服务，其中包括； a、营养类： 1.功能食品指导系统 2.果蔬疗法处方系统 3.基础营养素智能评估系统 4.食物查询系统
5.管理系统 6.饮食合理评估系统 7.营养补充剂查询系统 8.药膳配餐系统 9.营养配餐系统 10.营养计算器 b、测评类： 1.肥胖危险评估 2.家庭亲密度评估 3.内脏年龄评估 4.疲劳度评估系统 5.情商测试系统 6.心理测评 7.体力测评 8.抑郁评估 9.健康档案 10.寿命预测系统 c、健康管理技术类： 1.按摩处方 2.耳穴疗法处方 3.芳香疗法处方 4.刮痧处方 5.九阳针经 6.灸疗处方 7.美容处方 8.美体处方 9.音乐疗法处方 10.运动处方 11.足疗处方 12.针刺处方
华夏宗旨
华夏健康管理中心根据个人或群体的动态健康信息，结合世界先进的医疗检测设备和互联网技术，通过评估个人或群体的健康和疾病的危险性，进行个人或群体的健康咨询与指导，制定个人或群体的健康改善促进计划。从家庭遗传、生活习惯、饮食、睡眠、运动、生活环境、职业行为等方面出发，对身体状况进行跟踪预测，对疾病进行早期预警，并进行全方位的健康干预。帮助摆脱亚健康，预防慢性病，避免疾病的发生或进行有效控制，“让人不生病，生病很快好，年轻十五岁，多活三十年”。
加盟优势
加盟条件
加盟流程
北京易康盛世科技有限公司是专业从事数字健康的高科技企业。公司依靠先进的信息技术手段，利用现代医学、传统医学、特色医学的理论、经验、成果、标准、指南，整合优质医疗卫生服务资源，构建中国数字健康技术平台，为政府、部队、企业、家庭、个人提供专业的健康管理技术、产品和服务。
公司与中国健康促进基金会、中国武装警察部队总医院、中华医学会健康管理学分会共同发起成立了数字健康联盟技术服务中心，构建了功能完善的数字健康服务平台。公司整合了包括中国疾病预防控制中心、北京医学会、北京协和医院、解放军总医院、北京同仁医院、天坛医院等国内一流专家在内的医疗、保健、营养、运动、心理、康复专业服务团队。
公司将本着“让专业健康管理服务走进千家万户”的理念，将易康盛世打造成全球一流的现代健康产业集团公司。
健康管理在国外已经有30多年的发展历史，美国自从第一家健康管理机构诞生以来，近年，美国的健康管理产业
增长了 36 倍，日本增长了 32 倍，欧盟各国则每年以 17% 的速度增长。
我国自从本世纪初开展健康管理工作以来，健康管理产业发展迅速，目前健康管理相关市场年收入达600亿元，近5年来健康管理产业发展的平均增长速度为 15% — 30%之间，并呈逐年上升趋势。
美国著名经济学家保罗?皮尔泽曾经预言，本世纪最大的商机是健康主题产业的兆亿商机。
健康产业是一种有巨大市场潜力的新兴产业，目前涉及医药产品、保健用品、营养食品、医疗器械、休闲健身、健康管理、健康咨询等多个与人类健康紧密相关的生产和服务领域。
健康越来越受到国人的关注和重视，健康产业也极具投资潜力，如今它已成为我国经济产业中的一大“朝阳产业”，有着巨大的市场前景和广阔的发展空间。ekangzs 说：
您好，欢迎您的咨询，请问有什么需要帮助的吗？ ekangzs 说：(14:20:59)您好，请问有什么可以帮您呢？
您 说：(14:21:22)加盟费多少？
ekangzs 说：(14:21:44)小型服务站 六万八 ekangzs 说：(14:22:01)管理中心 根据区域不同 价格不同
您 说：(14:22:28)现在江西有吗? ekangzs 说：(14:22:59)江西没有 我们今年才开始做招商 网店还不是很多
您 说：(14:24:12)是开实体店还是网络店，？ ekangzs 说：(14:24:31)实体店 因为我们倡导面对面微服务
您 说：(14:26:06)提供哪些方面的仪器支持？服务支持？ ekangzs 说：(14:27:29)一年的平台使用费 一台多功能一体机 一台中医检测 一台中医理疗 后台支持都是我们在做 您可开展平台外其他工作 赚取利润 第二年续约就是签约额的10% 您 说：(14:28:37)加盟费每年都要交？ ekangzs 说：(14:29:08)不 其中的10%是平台使用和维护费 您 说：(14:30:43)提供挂号服用吗？基因检测服务？ ekangzs 说：(14:33:06)这两项都没有
这个每年交其他的从第二年开始就都没有了篇四：体检中心健康管理模式应用
体检中心健康管理模式应用
廖怡农 张涛 12 摘 要：本文以空军杭州疗养院建设“体检与健康管理二合一平台”为基础，从该平台提升健康管理服务能力，方便风险评估数据采集、模型的建模等方面进行探讨。并就建设过程中遇到的问题，产生的效果等进行分析。
关键词：体检 健康管理 健康风险评估 风险模型建模
空军杭州疗养院是目前军内外最大的飞行人员健康保健基地，提供专业健康体检、健康鉴定、能力促进及体质评估等医疗保健服务。建院六十年来，以打造“全国一流体质评估促进基地”为战略目标，以“提供卓越健康服务，传送优秀健康文化”为服务理念，建立了一支高素质的健康保健专家队伍。在多年开展体检服务的基础之上，为了进一步提升健康管理的水平，于2012年5月成立了健康管理部。通过分析各类健康管理服务业务流程，与杭州曦客软件技术有限公司共同构建了体检与健康风险评估二合平台。该平台通过近一年半的运行，初步取得良好的效果。本文从体检与健康管理二合一平台建设的角度，对基于该平台开展的相关服务，平台数据的应用分析等进行描述，以供在建设类似信息系统时参考。
一、健康管理中存在的问题
健康管理于20世纪80年代初在美国兴起，是由健康体检发展而来，由健康保险推动而发展，由健康信息技术支撑而普及，由公众不断增长的健康物质和精神需求牵引而壮大。其目的是提高生命质量，控制医疗费用，提高全民健康素质。自2000年以来，健康管理在国内得到迅速发展，健康管理也越来越受到国家、社会和公众的重视。从健康管理开展服务的内容上来看，通过有以下三个步骤：
第一步是了解和掌握个体的健康，开展健康状况检测和信息收集，此步骤是能开展健康管理的基础；第二步是开展健康风险评估和健康评价，此步骤需要在第一步的基础之上，通过对大量数据应用数据模型进行量化评估；第三步是改善和促进个体的健康，开展健康危险干预和健康促进，此步骤需要形成一个pdca循环，并且要健康管理师与服务对象之间能很好的配合。
国内，在现实开展健康管理的过程中，由于大众认识、信息技术支撑、政策制度等原因，存在如下一些比较突出的问题。
1、重医疗，轻预防：从国家在健康医疗方面的资源配置一直存在“重城市轻农村、重医疗轻预防、重高端轻基本、重西医轻中医的问题”；此外，由于经济发展的限制，在大众心目中也形成了收稿日期：2014-9-20 1 空军杭州疗养院健康管理部，主任 2 杭州曦客软件技术有限公司，产品经理 [1] 重医疗、轻预防的难念。
2、面高端，忽大众：当前大多数健康管理服务的对象是高端客户，对于中低端客户的健康管理服务需求几乎没有机构提供。而只有健康管理服务在广大的中低端客户中得到普及，整个健康管理行业才能取得发展。
3、重体检，轻评估，无干预：此问题的产生，即有认识的原因，也有当前体检机构机制的原因。因为在体检之外，开展健康风险评估、对客户进行健康干预，需要一定的资源投入，这些都需要在机制上进行调整。
4、少通路，难整合：在开展健康管理时，最重要的一点是让健康管理师了解服务对象的历史健康档案、当前的健康档案，这样才能为后续的服务奠定基础。而受各类信息系统建设制约，与健康相关的信息散落在不同的地方，以不同的形式存放。根本没有形成一个信息的通路，更难于整合各类健康信息。
二、二合一健康管理包含的内容
以上问题的产生即有历史的原因，也有大众认识的原因，与经济发展水平也紧密相关；就健康管理行业来看，也是一个新兴的行业，产生此类问题与健康管理的服务模式不成熟也密不可分。空军杭州疗养院通过多年的健康体检实践，结合健康管理发展的趋势，提出了“体检与健康管理二合一的服务模式”，并且在近来两年逐步开展相关服务。具体来说：二合一健康管理主要包括两大部分，一是体检的过程中完成健康风险评估；二是后续健康促进跟踪干预与体检指标紧密相关，在满足健康管理pdca循环的基础上，对健康管理的效果进行量化跟踪及分析。
1、体检与健康风险评估业务流程的整合为了保证客户在体检过程中完成健康风险评估相关数据的采集，我们对业务流程进行了调整，使得在体检结束之后，可以很快产生体检与健康评估二合一的健康报告。改进之后的流程如图1所示，其中的生活习惯调查问卷的填写，在触摸屏上由客户自助完成。
在原来体检业务流程的基础之上，通过调整，在体检安排时，根据客户不同的健康管理及体检套餐，系统自动产生相对应的生活习惯调查问卷。在在后续的任何时间段，客户可以到大厅设置的自助设备通过刷体检卡号即可看到待填写的问卷，填写之后提交即可。在出具总检报告时，系统一并产生体检和健康风险评估的二合一健康管理报告。根据体检的结果，以及客户的健康管理建议，后续通过短信、电话、面对面等方式对客户进行健康促进和干预。
2、组织机构的调整
为了更好的执行健康管理二合一的相关业务流程，专门成立的健康管理部，抽调并逐步完善健康管理部的人员配备。通过制度上保证了健康管理后续工作的顺利开展，充分利用信息手段提高后续健康促进和干预的效率，提升健康管理的服务水平。与杭州曦客软件技术有限公司合作，共同开 发了健康促进干预服务平台，可以使得对客户后续服务及时进行开展。
生活调查问卷知识库健康回访
图1 体检与健康风险评估业务流程整合图三、二合一健康管理平台对风险评估模型研究的意义
健康风险评估（health risk appraisal, hra)是一种方法或工具，用于描述和评估某一个体未来发生某种特定疾病或因为某种特定疾病导致死亡的可能性。这种分析过程目的在于估计特定时间发生的可能性，而不在于做出明确的诊断。
疾病风险评估作为健康风险评估的一个主要类型，与健康管理措施有着密切的联系。某种程度上说，疾病风险评估起着监看管理分流器的作用，通过疾病风险评估可以人群进行分类，对处于不同类型和等级的个人或人权实施不同的健康管理策略，实现有效的全人群健康管理。疾病风险评估的方法直接源于流行病学的研究成果。其中，前瞻性队列研究和对以往流行病研究成果的综合分析及循证医学是最主要的方法。前者包括生存分析法、寿命表分析法等，后者包括meta分析、合成分析法（synthesis analysis）等。而无论什么样的风险评估建模方法，最主要的是可靠、有效的样本数据，样本的准确性、可靠性直接影响了风险评估模型的有效性。我们通过建设二合一健康管理平台，为数据的采集及后续的分析提供了便捷的方法。在二合一健康管理平台运行近一年的时间里，不但丰富了健康管理服务内容，提高了服务能力，提升了服务水平。更重要的是使用该平台可以增加对历史数据的分析对比能力，从而为基于量化数据分析的健康管理服务开展和健康风险评估模型的完善奠定了基础，也使得这些工作成为可能。主要体现在如下几个方面：
1、在改进之后的业务流程中，增加了客户唯一标识数据的收集，从而使得对客户的历年健康状况进行跟踪及分析成为了可能。也为后续健康分析打下了基础，从而可以更具有针对性的为客户提供健康管理服务。在此基础上我们对二合一健康管理报告进行了调整，增加了如下两部分内容，让
客户更清楚的了解健康状况的变化，如图2和图3所示。
图2 重要指标历年趋势分析图
图3 健康风险变化趋势图
2、通过图1可以看到，使用二合一平台可以建立丰富的知识库，知识库中包括了历年客户调查问卷、历年体检数据、历年异常指标、健康评估结果、健康跟踪干预结果等信息，这正是风险评估模型建模的基础。采用二合一平台，即可完成数据采集，又可同时完成数据归并，并对健康评估结果进行有效跟踪分析。
四、结束语
自从2000年开始，国内陆续从国外引进了健康风险评估系统。因为中美两国在人种、流行病学、经济、社会环境等各方面存在着差异，所以引进这种系统之后，本地化非常重要。我们希望通过二合一健康管理平台的建设，为建设适合国内的健康风险评估系统提供支撑。通过该系统多年的运行及逐步完善，能为健康风险评估及健康管理服务提供一些有意义的探索。
参考文献：
[1] 郭清.健康管理学概论[m].北京：人民卫生出版社，2011.1 [2] ibm临床与科研信息整合平台解决方案[j].智慧医疗，2011.5.[3] 白书忠.健康管理医学服务内涵与实践[j].健康管理学杂志，2010.10 [4] 武留信.健康信息评估与健康管理[j].2007.5篇五：体检中心人员关于健康管理的感悟
医院体检中心主任关于健康管理的感悟 为期一周的健康管理师培训结束了，在世健联老师们的精心组织下，通过一周的努力完成了所学内容，顺利毕业，感受颇深。首先，世健联的老师们为了在较短的时间内让学员们学到更多的知识，他们不辞辛苦一直陪伴着我们，将课程安排得比较紧凑，让学员们觉得又回到了学生时代，大家上课集中精力认真听课，不时提出问题，深受老师们的好评。再者，世健联讲课的老师们都是知名医院的临床医师或临床营养师，他们知识面广，临床经验丰富，讲课生动幽默，具有很强的吸引力，所以我们从中受益匪浅。像曾远征教授讲的营养与健康中的七大营养素，浅显易懂，生动形象地讲述了各种营养素的功能与作用，使我们掌握了中国居民的膳食原则及不同菜系的营养搭配，为健康人群提供了膳食指南。加之，夏萌老师讲的营养失衡的预防及膳食营养与慢性病预防，是我们又对慢性病人的膳食营养更加重视起来，对以前的慢性病仅药物治疗上升到了药物加膳食营养综合治疗，缩短了治疗时间，提高了疾病的治愈率。因此，通过这次学习，我作为一名体检中心医生不仅能正确指导健康人群的膳食原则，又能对慢性病如高血压病、糖尿病、高脂血症、胆囊炎、胆结石、高尿酸血症、冠心病等病人提供合理的膳食指导。我感到很自豪。又如魏俊老师讲的健康管理的服务模式与营销，扩大了我的视野，使我对健康管理的内涵有了新的认识，作为一名体检中心旳医师一定要把健康管理植入到体检中
去，如果只做体检不做检后管理，对体检中发现的疾病及亚健康问题不予纠正，那么体检客户对体检就觉得没有必要。果把体检的客户检后纳入健康管理中去，对发现的亚健康问题及慢性疾病进行健康指导如膳食方面、心理方面、运动方面、戒烟饮酒方面、药物治疗方面等。这样，不仅增加了客户对我们的信任度，又增加了客户对我们的依赖感。使他们能深切的体会到体检的必要性及疾病预防的重要性。只有这样才能增加体检中心的业务收入，扩大业务范围。虽然本次学习时间较短，但学习内容比较全面，如又学了心里与健康的关系，使我们深刻的认识到，健康既要身体健康又要心理健康，二者缺一不可。最后我们又学习了中医与运动养生的概述，增加了对养生的认识，养生重于治病。所以本次学习收益很大，再次感谢世健联的老师们！她也建议大家在世健联健康管理在线教育上学习健康管理师。
第三篇：2018湖北宜昌教师招聘中学教育学练习题及知满天参考答案
2018湖北宜昌教师招聘中学教育学练习题及知满天参考答案
1：在班级管理中，通过摆事实讲道理来帮助学生分析问题、认识问题的方法是（）单项选择题 A、谈话法 B、调查法 C、说理法 D、自我管理法
2：学校是社会为实现教育目的而设立的专门教育机构，所以教育首先是为了达到（）的目的。单项选择题 A、全民教育 B、社区教育 C、学校教育 D、家庭教育
3：课程类型指课程的（）。单项选择题 A、组织方式 B、进程 C、原则 D、体系
4：具体体现社会主义道德基本原则的教师职业道德基本规范是（）单项选择题 A、依法执教 B、廉洁从教 C、爱岗敬业 D、团结协作
5：教师职业道德范畴是特指教师在职业活动中按照一定的职业道德原则和规范，进行自我锻炼和自我改造以及所形成的道德品质和所达到的道德境界。（）判断题 对
错
6：第斯多惠有一句名言“一个坏的教师奉送真理，一个好的教师教人发现真理”，这句话体现的教学原则是（）。单项选择题 A、启发性原则 B、直观性原则 C、巩固性原则 D、循序渐进原则
7：孟子是中国古代内发论的代表人物。（）判断题 对 错
8：团员如果没有担任团内职务，办理离团手续的年龄是年满（）。单项选择题 A、二十五周岁 B、二十六周岁 C、二十七周岁 D、二十八周岁
9：学校进行全面发展教育的基本途径是（）单项选择题
A、教育与生产劳动相结合 B、思想政治教育 C、课外活动 D、教学
10：教学强化的类型有语言强化、标志强化、动作强化和活动强化。（）判断题 对 错
11：美育最高层次的任务是培养学生（）。单项选择题 A、健康的审美观 B、鉴赏美的能力 C、感受美的能力 D、创造美的能力
12：孔子提出的“不愤不启，不悱不发”，体现了教学的()。单项选择题 A、循序渐进原则 B、直观性原则 C、巩固性原则 D、启发性原则
13：柏拉图的教育思想主要集中在（）单项选择题 A、《爱弥儿》 B、《大教学论》 C、《理想国》
D、《民本主义与教育》
14：人的身心发展是在（）过程中实现的。单项选择题 A、机体正常发育 B、社会实践 C、认知能力发展 D、思想品德形成
15：设立什么样的学校，开设什么样的专业，各级各类学校之间的比例如何，各种专业之间的比例如何，都受生产力发展的水平和产业结构所制约，这说明了（）单项选择题
A、生产力的发展决定着教育目的的性质 B、生产力的发展必然引起教育结构的变化
C、生产力的发展制约着人才培养的规格 D、生产力的发展促进着教学方法发展与改革
16：在不同的时代、不同背景下产生的教育多元化，从而使世界各地的教育有着各自独特的风格。（）判断题 对 错
17：《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》发布于（）。单项选择题 A、1998年 B、1999年 C、2002年 D、2003年
18：教学效果是评价选用教学方法好坏的唯一标准。（）判断题 对 错
19：“产婆术”这一启发式教学方式的创造者是（）单项选择题 A、孔子 B、柏拉图 C、苏格拉底 D、亚里士多德
20：启发性教学中“启发”一词来源于“不愤不启，不悱不发”这句话。这一教学要求是由教育家（）提出来的。单项选择题 A、孟子 B、朱熹 C、孔子 D、王夫之
21：在领导班级的过程中，不是以直接的方式管理班级，而是以间接的方式引导学生属于班主任领导方式的哪一种?（）单项选择题 A、权威型 B、民主型 C、放任型 D、迁就型
22：班主任既通过集体的管理去影响个人，又通过对个人的直接管理去影响集体，这样的管理模式称为班级（）单项选择题 A、自由管理 B、民主管理 C、常规管理 D、平行管理
23：下列（）不是“内发论”的代表人物。单项选择题 A、弗洛伊德 B、威尔逊 C、格塞尔 D、洛克
24：教师要解决学生人生方向问题，同时还要对学生进行思想灌输与改造，这是由教师的（）角色决定的。单项选择题 A、教员 B、领导者 C、人类灵魂工程师 D、心理医生
25：“我们的教育方针，应该使受教育者在德育、智育、体育几方面都得到发展，成为有社会主义觉悟的有文化的劳动者”是______年的教育方针。()单项选择题
A、1957 B、1958 C、1985 D、1995
26：为达到某种预测效果所采取的多种教学行动的综合方案称为（）单项选择题 A、教学模式 B、教学策略 C、教学方法 D、教学手段
27：教育学萌芽的标志是（）的提出。教育价值教育规律教育问题教育现象 单项选择题 A、教育价值 B、教育规律 C、教育问题 D、教育现象
28：随着科学技术的不断发展，现代教学媒体将会逐渐取代传统教学媒体。（）判断题 对 错
29：下列不是贯彻直观性原则要求的是（）单项选择题
A、正确选择直观教具和现代化教学手段 B、直观要与讲解相结合 C、重视运用语言直观 D、重视组织各种复习
30：内发论者一般强调人的身心发展的力量主要来源于（）单项选择题
A、人自身的内在需要 B、环境的刺激 C、学校教育
D、个体的理想和目标
31：一切组织教学的措施都必须服务于（）单项选择题 A、维护课堂秩序 B、实现教学目标 C、执行课堂教学计划 D、提高学生学习效率
32：教师胜任教学工作的基础性要求是，必须具有（）。单项选择题 A、学科专业素养 B、教育专业素养 C、品德专业素养 D、职业道德素养
33：科学技术是第一生产力，促使科学技术再生产的最主要途径是（）。单项选择题 A、学校教育 B、高新技术的应用 C、科学理论的产生 D、完善的社会制度
34：下面关于教学方法的表述中正确的是（）单项选择题
A、教学方法就是教法
B、教学方法包含教法、学法和教与学的方法 C、教学方法就是教与学相互作用的活动方式 D、教学方法就是学法
35：教学技能是教师在已有经验基础上，通过练习实践和反思体悟形成的一系列（）单项选择题 A、教学行为方式 B、心智活动方式
C、教学行为方式和心智活动方式 D、操作活动方式
36：按照马克思主义观点，教育起源于（）单项选择题
A、各类动物生存的本能 B、各类动物竞争的本能 C、无意识的模仿 D、社会性生产劳动
37：在每个单元结束时进行的评价是总结性评价。（）判断题 对 错
38：第一次提出“国家实行教师资格制度”的国家法律文件是（）单项选择题
A、《教师资格条例》
B、《教师资格认定的过渡办法》 C、《〈教师资格条例〉实施办法》 D、《中华人民共和国教师法》
39：人力资本理论说明了（）。单项选择题
A、教育对经济发展的促进作用 B、经济发展水平对教育的制约作用 C、政治对教育的制约作用 D、教育对科学技术的促进作用
40：道德教育的认知模式是瑞士的皮亚杰提出来的。（）判断题 对 错
41：提出普及初级初等教育的要求在（）。． 单项选择题
A、第一次工业革命后 B、第二次王业革命后 C、第三次工业革命后 D、信息革命后
42：对正常发育的学生来说，遗传素质对他的身心发展（）。单项选择题 A、不起决定作用 B、起导向作用 C、起决定作用 D、起一般作用
43：教师坚持正确职业行为方向的保证是依法执教。（）判断题 对 错
44：师生关系的本质是（）。单项选择题 A、人－人关系 B、人－物关系 C、授－受关系 D、朋友关系
45：基础型课程的教学是拓展型、研究型课程的学习基础，研究型课程的教学是拓展型课程的学习基础。（）判断题
对 错
46：（）是全部教育活动的主题和灵魂，是教育的最高理想。单项选择题 A、教育方针 B、教育政策 C、教育目的 D、教育目标
47：当代教育的发展中，学历教育和非学历教育的界限逐渐淡化。（）判断题 对 错
48：“教育在于使青年社会化一一在我们每个人之中，造成一个社会的我，这是教育的目的。”这是怎样的教育目的论?（）单项选择题 A、社会本位论 B、集体本位论 C、个人本位论 D、班级本位论
49：“最近发展区”理沦假设的提出者是（）单项选择题 A、赞科夫 B、维果茨基 C、皮亚杰 D、布鲁纳
50：教育阻碍社会进步和个体发展的消极影响和作用是教育的（）单项选择题 A、正向功能
B、负向功能 C、显性功能 D、隐性功能
知满天参考答案 1：答案C
2：答案C
3：答案A
4：答案D
5：答案正确
6：答案A 启发性原则指在教学中教师要承认学生是学习的主体，注意调动他们学习的主动性，教师在引导学生探求知识过程中起着助产的作用。7：答案正确 √ 8：答案D
9：答案D
10：答案正确
11：答案D
12：答案D
13：答案C
14：答案B
人是社会的人，人是在社会环境中发展的。人的身心发展走在社会实践过程中实现的。个体的人只有参与社会实践才能生存和发展。15：答案B 题干中描述的是教育结构。生产力发展变化会改变教育结构。16：答案正确 略。17：答案B
18：答案错误
19：答案C
20：答案C
21：答案B
22：答案D 题干是对班级平行管理概念的阐述。23：答案D
24：答案C
25：答案A “我们的教育方针，应该使受教育者在德育、智育、体育几方面都得到发展，成为有社会主义觉悟的有文化的劳动者”是1957年的教育方针。26：答案B 定义。从“综合方案”这一关键词可以判定答案是“教学策略”。教学策略是为达到某种预测效果所采取的多种教学行动的综合方案。27：答案C 教育问题的提出标志着教育学的萌芽。28：答案错误
29：答案D 组织各种复习和知识的直观没有任何关系。
30：答案A
31：答案B
32：答案A 教师要胜任某学科的教学工作，必须广泛准确地掌握所教学科的基本知识，熟练运用基本技能，这有别于其他专业人员学习同样学科的要求，教师的学科专业素养是其胜任工作的基础性要求。33：答案A 科学技术是第一生产力，教育对生产力有促进作用，可以再生产科学知识。34：答案C
35：答案C
36：答案D
37：答案错误
38：答案D
39：答案A
40：答案正确
41：答案A
42：答案A
43：答案正确
44：答案A
45：答案错误
46：答案C 教育目的是全部教育活动的核心、主题和灵魂。因为教育目的是人们在进行教育活动之前，在头脑中预先观念地存在的教育活动过程结束时要取得的结果，它指明教育要达到的标准或要求，说明办教育为的是什么，培养人要达到什么样的规格。它是教育活动的出发点和归宿。47：答案正确 略。48：答案A
49：答案B 维果茨基提出了“最近发展区”理论。50：答案B
第四篇：嘉美康高电位健康管理中心大爱捐助走进各地敬老院
2014年是南都集团发展飞跃的一年，这一年里面公司的“大爱文化、感恩文化、孝顺文化、长寿文化、快乐文化”五化得到真正的落地生根，全国各地嘉美康健康管理中心把五化诠释得淋漓尽致，文化影响深入人心。
公司在董事长赵宗平的带领下提出“爱在心田
温暖人间”三大主题活动——“千家行（走进一千家敬老院）、万家行（捐助一万家小学）、万例光明恢复行（资助一万名白内障患者重见光明）”，这三大主题活动也是我们企业一步一步奋斗的目标和美好的愿望，那么在2014年整一年中，全国各地嘉美康高电位健康管理中心不断走进的数家敬老院，向老人们捐赠了棉被、棉衣、棉鞋、大米、食用油等生活用品，在敬老院里，嘉美康健康管理中心的爱心人士与老人们亲切交谈，仔细查看和询问了他们的生活情况，并送上了亲切的问候和祝福，祝老人们生活幸福，身体健康。
在此只列举部分嘉美康高电位健康管理中心走进敬老院记录如下： 1、2014.6.18 关爱老人，温暖人间—南都嘉美康长沙分公司走进雨花区社会福利院 2、2014.10.25 南都集团镇平嘉美康高电位健康管理中心爱心捐赠走进涅阳敬老院 3、2014.12.11 南都嘉美康灌口健康管理中心爱心捐赠走进集美区社会福利中心 4、2014.12.17 南都集团江西分公司赣县嘉美康健康管理中心爱心捐赠走进上犹油石敬老院 5、2014.12.20 福建厦门后坑、潘宅两个嘉美康健康管理中心爱心捐赠走进厦门金山养老院 6、2014.12.23 厦门分公司浒井爱心健康管理中心、厦门市金尔康医疗器械有限公司爱心捐赠走进厦门爱欣老年公寓 7、2014.12.24 南都集团厦门分公司走进厦门翔安大嶝敬老院和厦门集美福利院 8、2014.12.30 厦门分公司马巷以及潘宅爱心体验店爱心捐赠走进厦门金山养老院 ·············
公司将一直贯彻执行“爱在心田 温暖人间”三大主题活动，不断关爱帮助更多的老人家，捐助更多的敬老院，实现企业目标。做我们说的，说我们所做的！让爱传递，让爱延续，做责任南都，做大爱南都，让南都大爱撒满人间！
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