第一篇:不合格团支部整顿报告(最终版)
在“学习总书记讲话 做合格共青团员”团组织整顿报告
在“一学一做”教育实践活动中,吉安卫校团委对其左右团支部进行一次全面检查。重点在团员发展和团员管理科学化、团的组织生活制度化、团的活动开展常态化等方面存在的突出问题,掌握基本情况。
14五护3班团支部,因其不能经常开展团的活动。团支部团员积极性不高。发现问题后,团委找其团支部负责人,告知其存在的问题。并一起剖析其原因所在。团支部负责人决定让其成员学习团的相关课程,并在课外组织些活动来提高团员积极性。在一个半月的时间里,14五护3班团支部,在吉安卫校团委中焕然一新,支部洋溢着青春的活力。
经各团支部评议上交至校团委,经过支部大会讨论后,决定14五护3班团支部整改合格。其支部也承诺在以后的学习生活中积极参与进步。
第二篇:不合格报告
案例分析题:请写出不符合GB/T19001-2008标准的条款号、内容和严重程度,并写出不
符合事实。
1、审核员到质检科查看某产品的成品检验,从两个月的检验记录中抽查了8 份,看到检验项目和方法均符合检验规范。审核员问质检科长:“这种产品是否有国家或行业标准?”科长说:“有”,并向审核员提供了此产品的 GB3906-91 标准。审核员将检验规范与GB3906-91 标准核对后,发现检验规范中缺少GB3906-91 标准中要求的出厂试验必须做的“操作试验5 次”和“绝缘电阻”项目,检验记录表中没有这两项检验项目。科长解释说:“操作试验我们都做的,但是没有进行记录,至于‘绝缘电阻’,我们一直就没有出现过什么问题,所以就免检了”。
2、审核员在某手机生产厂审核成品试验站时发现有一次手机电磁辐射严重超标,问是为什么?质检站长说,我们查了发现是有两批零件有问题造成的,审核员问知道是哪两批吗?质检站长说,由于该零件是关键零件,我们管理很严格,从电脑上查到了全部产品的编号,而且我们已经通知生产部门和销售部门,停止使用和销售使用这些零件的手机。审核员问发出过吗?质检处说我查过,已经发出300台,我们已决定只要顾客一提出来我们就退换。
3、车间规定废品率不能大于0.5%。审核员发现本月前20 天,废品率均在0.25%道0.35%上下,但最近连续5 天的废品率为0.47%、0.48%、0.49%。审核员就问,你们的废品率已经连续5 天接近0.5%了,对此情况车间采取了什么行动?车间主任说:“是吗?有这样的情况吗?不过,0.49%还在0.5%以下,问题不大。”
4、审核员查销售部销售合同,发现有一份合同(编号为:S122)用手写改动,改动处双方都签字确认了。改动内容为“某设备附录电缆长度由原来40米改为 50米每条”。销售部负责告诉审核员,此更改已通知相关部门。审核员在仓库审核发现一卡片,上面标注的电缆长度为40米,涉及的合同编号为S122。仓库管理员说到时按这个卡片发给客户,并声称不知道合同已更改了。
5、某公司对热处理工序进行了过程确认,审核员现场看到一份编号为WZZ-053标有受控标识的作用指导书,规定退火加热温度为800+-20度,但退火炉温度控制仪显示为830度,工人回答说,温度高一些,对退火质量优保证。
第三篇:钢筋不合格使用情况报告
XXXX工程钢筋不合格使用部位情况
尊敬建设单位领导:
我单位施工的XXXX工程,25-28栋地下室施工阶段所进批次钢筋,经建设单位监督抽检,出现不合格情况。我单位各领导对此高度重视,迅速召开专门会议,要求项目部实事求是,将实际情况向建设单位如实汇报。
我项目部相关人员经过调查,将本批次钢筋实际使用情况汇报如下:
经建设单位对本批次钢筋监督抽检,检测结果显示直径14、22、25三级钢筋检验不合格。我项目部与2013年11月2日对本批次钢筋做退场处理。由于钢筋进场到检测结果出来,中间相隔几天时间,现场钢筋班组为了赶进度,在未等检验报告出来的情况下使用了本批次直径22、25三级钢筋。经调查这两个型号的钢筋使用于25栋至26栋之间的地下室顶板,及27栋至28中之间的地下室顶板,其余钢筋均已全部退场。
鉴于本批次钢筋性能指标不稳定,我公司已对钢筋供应商做出警告,要求供货商确保每批次钢筋的质量符合相关要求。项目部也已加强钢筋班组的技术交底,要求钢筋班组提高质量意识,钢筋在未经现场见证取样送检合格前绝不可违规使用。
我项目部将以此为戒,吸取教训,在以后的施工中始终将质量放在第一位,不能只抓进度而忽视质量要求;对所以进场的材料都要严格履行报检制度,监理审查合格,经检测单位检验合格后方能使用。
XXXX有限公司
XXXX项目部
2013年11月30日
第四篇:不合格报告情况说明
情况说明
西班牙城市花园一期3#、8#楼于2013年8月9 日进场的由西堡砖场生产的烧结空心砖样品(规格240*160*115),送陈仓区金诚建设工程质量检测中心复试后,抗压强度不符合规范要求。我项目部在接到试验报告后,将结果上报给监理单位,对该批样品已经退回厂家,要求厂家重新提供质量过关的空心砖,复试合格后方能大批量进场用于主体砌体工程。
特此说明
西安雁塔建设集团有限公司宝鸡分公司
2013年8月22日星期四
施工单位:西安雁塔建设集团有限公司宝鸡分公司 项目负责人:
监理单位:陕西永明项目管理有限公司西班牙一期项目部 见证取样人:
第五篇:整顿报告
部门内部整顿报告
为进一步转变工作作风,加强劳动纪律,规范部门员工行为,确保各项工作顺利开展,现根据5月17日李总会议精神指示,作出以下部门整顿方案。
一、严格遵守作息制度。必须严格按照公司规定的作息时间上下班,不迟到、不早退、不旷工、不脱岗、不串岗。
部门实行上下班点名制度。详见附表1。
二、严格请销假制度。所有部门员工因公、因事、因病、因事离岗,休假必须按照规定履行请假手续,在准假后方可离岗,擅自离岗者一律按旷工处理。
部门内部请假制度详见附表2.三、严禁工作日午间饮酒。公司内部工作日午间
一律禁酒。
四、严格执行部门卫生制度。详见附表3.五、严格执行部门培训学习制度。详见附表4.六、严格执行现场安全制度。详见附表5.针焦生产部