xxxxxxx有限公司2012年安全活动实施方案

第一篇：xxxxxxx有限公司2012年安全活动实施方案

xxxxxx公司2012年安全活动实施方案

为深入贯彻集团及总部两级安全生产会议工作要求,进一步落实安全主体责任,夯实安全管理基础,确保公司各项工作安全,顺利完成公司全年各项安全生产目标、指标，经公司研究，决定在公司范围内开展“强责任、反三违、保安全、促发展”活动，为确保此次活动取得实效，特制定本方案。具体安排如下：

一、指导思想

以科学发展观为指导，以“零事故、零伤害、零污染”为目标，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理、持续改进”的方针，全面推进安全标准化建设工作，不断夯实公司安全管理基础，以增强员工安全责任意识和业务素质为主要抓手，深入开展安全警示教育、“三违”专项整治、全员安全承诺等工作，创新形式手段，深入开展安全生产月、安全知识竞赛、安全文化宣传等活动，推进公司安全文化建设，营造浓厚安全氛围；同时，强化作业过程管控，强化隐患排查治理，强化日常监督检查，完善应急体系建设，积极落实执行各项制度及工作要求，确保安全目标、指标的顺利实现和安全任务的圆满完成。

二、活动时间

2012年5月15日至2012年12月31日

三、组织机构

（一）领导小组 组

长：

副组长：

成员：

（二）领导小组下设办公室，组成如下： 主

任：

副主任： 成员：

安全工程部为办公室日常办事机构。

四、活动安排及主要任务

此次活动分为五个阶段，具体安排如下：

第一阶段：动员部署、全面排查阶段，时间安排：2012年5月15日至5月31日。

（一）各单位要组织相关人员召开会议，及时传达和落实公司领导在安全生产紧急会议上的有关要求，结合员工切实利益深入宣传 “安全生产、人人有责”、“保证安全、义不容辞”、“安全就是效益、安全就是福利”的理念，统一思想，形成合力，促使安全发展的理念入心、入脑；同时，各单位要依据公司要求，结合自身实际，认真制定本单位安全活动实施方案及推进计划安排，全面部署好此次安全活动，切实将公司各项工作要求落到实处，见于行动。各单位要于5月20日前，将本单位实施方案报安全工程部。

（二）各单位要深入开展自查、自纠、自我整改工作，对本单位各管理流程进行全面梳理，查找规章制度方面的不足和缺漏；同时，对本单位关键岗位、关键装置、关键部位进行全面自查，重点对各类阀门、法兰、长时间闲置设备设施进行全面检查、及时消除隐患；零管配送中心要重点加强勐养、如意两站罐区管理和巡视检查力度，确保万无一失。并且，结合自查、自纠工作，根据前期隐患项目管理档案逐一对本单位隐患治理情况进行验证，已完成项验证整改效果是否符合实际需要，对未完成项进行原因分析，需要公司帮助解决的及时提出需求，并定期与相关人员交流整改情况，暂时无法整改完成的，要及时制订管理方案，并落实监管责任，前期隐患项目档案安全工程部整理后将于近期下发。

（三）组织专家分组对各库站硬件设施进行全面评估以及组织安全标准化推进办成员开展自评工作，对照标准化规范要求，摸清公司当前软硬件方面存在不足及缺项、漏项，有针对性的制定治理整改计划。

（四）开展风险辨识与评价工作，深入查找各作业活动存在风险。安全工程部将组织相关人员开展危险源辨识与评价方法的培训及危险源辨识与评价工作，对各生产作业活动过程中存在的风险因素进行全面、深入、细致的辨识，为安全标准化制度的建立提供依据，确保制度建立符合实际工作需要。

（五）进入夏季气温较高，油库要加强卸油作业环节监管，特别是汽油接卸过程，作业危险性较高，在实施作业前，务必对所有胶管进行检测，确保其导静电性能符合使用要求；同时，加强员工劳动防护用品穿戴的监控，由于气温较高的原因，部分员工容易出现不戴安全帽、不穿防护鞋、不带防护手套等违章、违规行为以及操作注意力不能集中、容易犯困等不安全因素，各单位值班领导要加强作业过程巡视检查，及时纠正和制止不安全行为，确保安全生产。

（六）加强运油作业环节管理工作，值班领导要对每天运油计划进行严格审核，确保运油计划安排合理，重点加强配送管理工作，严格执行道路安全预评估制度；加强驾驶及押运人员安全教育工作，杜绝疲劳驾驶、带情绪驾驶、吸烟、不按规定着装、超速驾驶等不安全行为，严格执行高速路不超过70公里/小时，一般道路40公里/每小时的行驶规定；严格出车前检查制度及车辆定期维护保养制度，确保车辆状况时刻处于有效运行状态。

（七）各加油站要加强卸油作业环节监管，要明确站内接卸人员与运油人员间的相互责任，确保整个接卸过程各部位均有人监控，杜绝跑油、冒油、混油事故。

（八）各单位要加强非常规作业环节监管，严格落实非常规作业规定和要求，凡未经审批擅自进行作业的将对单位负责人及当事人从严从重进行处理。各单位上报非常规作业方案必须经过本单位主要负责人审核，动火、焊接、临时用电、起重吊装、受限空间、破土、设备检修、油罐清洗、高处作业等重点作业环节必须明确具体实施步骤、作业过程及安全措施；作业实施前，单位值班领导必须要亲自进行布置，明确工作职责和要求，对作业过程中的危险性进行教育，作业过程中要进行巡视检查，作业完成后要进行讲评。

第二阶段：强化意识、隐患治理阶段，时间安排：2012年6月1日至7月31日。

（一）各单位要充分利用库站例会、班组会议，通过观看事故案例影像、讲一起安全事故、每会一题等形式结合事故案例深入开展员工安全警示教育活动，各生产单位在重点加强作业安全教育的同时，还应开展交通安全，生活安全等方面知识的培训教育。正确引导员工树立责任感和使命感，教育员工在事故发生时在保障自身安全的同时，尽量采取扑救措施，控制和降低事故损失。

（二）深入开展好“安全生产月”活动，公司“安全生产月”活动方案下发后，各单位要结合本单位实际，形成本单位的“安全生产月”活动方案，认真落实公司各项活动要求，在本单位营造浓厚安全氛围；结合“应急演练周”要求，各单位要加强员工现场处置能力的培训工作，加大预案培训及现场演练力度，通过实际演练检验预案的有效性和员工应急能力的高低，结合实际对预案进行修订完善，对员工应急能力进行培养；加强员工应急逃生知识的培训和自救、互救能力的培养，以降低事故过程中的人员伤亡；根据本单位现场处置需要，梳理完善应急救援器材配备。

（三）各部门、各单位要依据公司安全生产责任制，推行“一岗双责”，将安全主体责任切实分解落实到各个岗位、每一个人，开展全员安全承诺活动，深入宣传公司吴智敏总经理在安全生产紧急会议上提出的“泛安全”理念。

（四）安全工程部将根据自评情况，认真制定公司治理整改计划，集中精力重点对库站设备设施隐患问题进行分类治理，逐一整改，结合安全标准化要求，增设必要的安全连锁装置和监测报警设备，不断提升公司设施设备的本质安全性，达到事故事前预防的目标；不断建立健全公司各项管理制度，提高“法治”程度，降低“人治”思想。

（五）各单位要定期组织对本单位隐患治理工作进行审计，全面了解掌握隐患整改措施的落实情况，对未能按时完成整改的隐患进行原因分析，及时与公司相关部门进行沟通，对整改措施进行调整。公司也将组织人员对隐患治理工作进行全面监测，对未按时完成整改工作的相关责任人进行处理，从而形成隐患治理的闭环管理，确保各类隐患问题及时得到有效整改。

第三阶段：安标运行，规范管理阶段，时间安排：2012年8月1日至9月30日。

（一）根据公司标准化建设进度安排，公司将于8月份初步完成建设工作，届时安全工程部将组织各级管理人员开展安全标准化宣贯培训工作，认真传达标准化运行要求。

（二）安全工程部将根据标准化要求，制定各单位应知应会，各单位要按照应知应会要求加大员工培训力度，定期对员工业务素质进行考核，确保各岗位员工熟知相关知识，掌握相关岗位作业技能。

（三）各单位要根据标准化要求，开展试运行工作，不断建立健全各项基础台帐，补充完善各类工作记录，按照标准化要求开展各项日常管理及生产作业工作，规范现场管理。

（四）各单位要反复验证标准化文件的适宜性和有效性，加强与推进办公室的信息交流，及时将公司HSE体系与安全标准化要求的不适应的信息传递到各要素长，通过不断的实践与完善，实现HSE体系与安全标准化的相互融合，切实促进公司管理体系升级。

（五）各单位要加强监督指导力度，帮助各生产现场有效运行标准化要求；安全工程部也将通过定期检查、不定期抽查、夜查等方式对各库站运行情况进行验证。

（六）结合“十一”节前检查工作，开展安全大检查。根据以往安排，总部年终HSE内审工作将于10月份开展，安全工程部将于9月组织公司HSE检查员对各库站进行一次全面的安全检查工作，同时做好迎检准备工作。

第四阶段：回头看、整改提高阶段，时间安排：2012年10月1日至11月30日。

（一）认真做好“中秋”和“十一”期间安全生产保障工作。各单位要合理排班，强化节日期间值班管理工作，严格落实领导值班带班制度；组织开展专项检查工作，加强对本单位重点岗位和重要部门的巡视检查力度，确保安全生产。

（二）为巩固活动成果，各单位要组织开展“回头看”再检查活动，主要检查安全隐患的治理情况及是否出现了新的安全隐患，检查各类危险源是否切实得到了有效控制，以及标准化要求是否落到实处等。

（三）邀请专家对公司标准化运行工作进行模拟考评，并及时对存在问题进行整改后，根据标准化考评申报要求，组织申报材料向云南省安全生产监督管理局进行考评申报工作；待申报获得批准后，组织相关人员配合省安监开展考评验收工作，确保公司顺利通过二级标准化验收。

第五阶段：考核验收、总结评比阶段，时间安排：2012年12月1日至12月31日。

（一）各单位应对本单位活动情况进行全面总结，并形成本单位活动总结于12月15日前报公司安全工程部。

（二）安全工程部认真制定活动考核验收方案及考核标准，并组织相关人员于12月25日前对各单位活动开展情况进行全面检查，并形成检查报告；同时，对此次活动进行认真总结，将好的成果进一步发扬，对存在的问题进行整改，考核结果将于公司年度安全生产年会上进行公布，并对工作开展较好单位进行奖励。

五、活动要求

（一）各单位领导要提高认识，更拔高一层认识安全工作，高度重视此次活动，要本着对公司高度负责的态度认真开展活动，确保活动开展的广度和深度，充分把各单位存在的问题和隐患查找出来，不断夯实安全管理基础，此次活动各单位主要负责人要亲自抓，分管领导要全力抓，扎扎实实开展好各项工作。

（二）各单位要紧紧依靠每位员工，充分调动职工群众，大力营造“人人需要安全、人人创造安全”的氛围，特别要调动一线员工的积极性，鼓励和组织全体员工全面细致地查找各种隐患，献计献策，要广泛宣传做好安全工作的目的和意义，使全体员工明晰当前安全形势的紧迫性，理解和支持此次安全活动，积极参与进来。

（三）各单位要处理好开展安全活动与正常生产的关系，制定切实有效的活动方案，以安全活动促进安全生产工作开展，以安全生产实践丰富安全活动的内容，以此推动全年安全生产任务的圆满完成。

（四）各单位在活动中要注意收集提炼好的经验和做法，分析存在的问题和不足，不断积累经验，持续改进安全管理工作的方式方法。

第二篇：电力集团有限公司安全生产管理年活动实施方案

为了贯彻2006年全省安全生产工作会议精神，切实加强安全生产监督管理工作，提升安全管理水平，确保安全生产形势持续稳定和进一步好转，提高公司核心竞争能力。根据全省安全生产工作会议确定的有关安全生产管理年的要求，集团公司决定于2006年开展“安全生产管理年”活动，为使活动能有效开展，特制定本实施方案：

一、指导思想

按

照“排除隐患、巩固提高、以人为本、安全发展”要求，全面开展“安全生产管理年”活动。以“三标一体化”、“先进发电企业标准”和“安健环五星管理体系”为核心，坚持“以人为本，安全发展”的生产经营理念和“安全第一、预防为主”的基本方针，全面深入开展企业安全管理体系建设。以排查和整改安全隐患、落实安全生产责任制、建立健全安全监督机制、完善各项安全规章制度和应急救援预案为手段，全面提升公司的安全生产管理水平。以“安全生产管理年”活动为契机，逐步构建电力系统安全文化，建立安全生产长效机制，为集团公司“做强做大”筑牢坚实基础。

二、总体目标

认真贯彻“零事故不是安全，零缺陷、零隐患、零违章才是安全”的安全理念，大力开展隐患、缺陷、违章的排查整治工作，[找文章到☆好范文 wenmi114.com-一站在手，写作无忧！好范文 wenmi114.com=站注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]有效遏制事故的发生。建立健全安全生产管理体系，夯实安全基础，使集团公司安全生产水平再上一个新的台阶。努力实现“零事故、零隐患、零缺陷、零违章、促安全”的总体目标。

三、活动内容

（一）进一步完善安全管理规章制度，规范安全工作行为

2006年，集团公司将在逐步出台安全生产管理制度、标准的基础上，进行优化整合，形成具有行业先进水平、电力集团安全管理特色安全管理体系，实现从标准化管理向体系化管理过渡，引导安全管理从复杂繁琐走向简单有效，实现本质安全，以适应新时期新形势下的安全生产工作。各单位要根据集团公司的有关制度标准，建立和修编完善适合本单位管理特点的安全生产管理体系，规范安全工作行为。

（二）抓好安全工作的落实，实现安全隐患的超前预防控制

近期发生的障碍，多数是因制度、行业标准、技术规程和反措的落实不到位所至，教训深刻。各单位要严格按照2006年安全生产工作会议提出的“十个坚决落实到位”，开展“安全工作落实情况”的监督检查，弘扬扎实工作的作风。同时，要有针对性的开展制度、标准、技术规程和反措的落实情况对照检查，未落实到位的要立即整改，整改条件不具备的，要制定详细的整改计划。请各单位将检查情况及整改计划随活动总结一同上报集团公司。

（三）广泛开展以岗位责任制为中心的安全教育，牢固树立“安全生产责任重于泰山”的思想观念

各单位要广泛开展以岗位责任制为中心的安全教育，使职工牢固树立“安全生产，责任重于泰山”的思想观念，充分认识做好安全生产工作的重要性和紧迫性，正视安全生产工作中存在的薄弱环节和问题。要利用各种宣传工具广泛宣传贯彻国家和___省有关法律法规、标准规范和规章制度，要根据生产状况和施工安全管理特点，对员工强化以岗位责任制为中心的安全生产教育，重点进行安全生产知识、规章制度、操作规程、技术标准规范、危险源识别、风险管理、应急预案、重大事故案例、劳动纪律等方面的教育，努力培植岗位责任心意识，真正落实岗位责任制，不断提高安全管理水平。

（四）突出重点，开展事故隐患排查整改，进一步深化安全生产专项整治工作，全力预防重特大事故

各企业要把安全生产专项整治作为一项长期重要任务来抓，要坚持把遏制防范重特大事故作为安全生产工作的中心环节，建立健全重大危险源安全管理制度，坚决清查及消除重大安全隐患。要以安全检查为契机，全面普查重大危险源，认真清查重要单位、重要部位，特别是特种设备和基建项目工地的安全隐患，全力预防人身伤亡和设备事故的发生。隐患排查与整改要突出重点，深化专项整治，组织专家逐项进行论证，提出切实可行的整改方案，纳入工作计划之中。所有列入重大事故隐患整改项目的，今年要全部整改完毕。

（五）进一步完善事故预警和应急救援体系

各单位要制定各类事故应急预案，逐步建立和完善安全生产应急救援体系，建立起监测预警联络机制，保障安全生产事故应急救援工作高效、有序进行，提高应对和处置事故的能力，降低事故所造成的损失。要认真落实应急预案的演练计划，按照事故预案等级，分层次组织培训和演练。对演练效果要进行评价，做到及时、熟练、有效，一旦发生险情或事故，能够科学应对，妥善处置。

（六）加强安全生产技术培训，提升职工技术素质

各单位要遵循“以人为本”的原则，针对自身特点和生产需要，突出重点，强化安全生产

技术培训工作。整合培训资源，完善培训网络，加大培训力度，提高培训质量。利用灵活教育培训方式，使职工熟练掌握技术、工艺、设备性能，确保机组安全稳定发电。

（七）巩固贯标成果，完善安全管理体系，建立安全管理长效机制

各单位要按照集团公司的部署，在“三标”的基础上全面推行实施“安健环五星安全管理系统”，引进先进管

理理念，从传统的经验型安全生产管理向现代化管理转变，促进企业建立安全生产自我约束和激励机制，建立完善安全生产长效机制。以制度、标准、规程来规范安全生产行为，使员工有章可依，有章必依，按章办事，杜绝违章现象，将规范变成习惯，习惯成为自然，进一步提高安全生产管理水平，努力实现“零事故、零缺陷、零违章、零意外”的安全管理目标。

（八）紧紧围绕安全生产中心任务，推进安全文化建设

要牢固树立“以人为本”的安全管理理念，并将这种理念渗透到安全管理的各个环节，紧紧围绕安全生产中心任务，推进安全文化建设，营造浓厚的安全文化氛围。首先，要加强安全文化理念的宣传，使员工在心理、思想和行为上形成自我安全意识和环境氛围。其次，要加强安全知识、遵章意识和法制观念的宣传，使“严守规程”成为全体员工的基本素养，让制度深入人心，让制度指导人的行为，让安全意识在人们心中潜移默化，使职工安全意识从“要我安全”到“我要安全”的转化，最终实现“自主安全”，使安全成为大家的自主行为需求。并且，要在安全理念、安全管理哲学、安全宗旨、安全价值、安全目标等方面进行理论引导，不断延伸安全文化宣传深度和广度，从根本上激励职工重视安全、健康与环保，在一个全面安全文化的氛围中，不仅对自身的安全有责任感，而且对同伴的安全也有责任感。

（九）推行“安全标准化班组”建设，夯实基层管理

大力推行“安全标准化班组”建设，从整体上提高班组的生产效率，把班组建设成为落实安全生产目标的阵地。从抓基础管理标准化和现场管理标准化入手，夯实安全生产基础工作。建立及完善安全标准化班组管理标准、考核标准、岗位责任制、安全操作规程、交接班制和巡回检查制等管理体系，开展以“定置管理”为主的文明生产管理，从而形成工作有标准，管理有制度，考核有依据。调动、激发班组员工做好本职工作的积极性、主动性和创造性，提高班组的创新能力。通过组织开展岗位练兵、技术比武和技术创新等活动，引导员工立足岗位学习新知识、掌握新技术、使班组成为企业自主创新的细胞。进一步强化班长的管理意识培训，努力提高班长“想干事、会干事、干成事、不出事”的能力。

（十）精心组织电力集团公司基建“质量安全年”活动。

各基建项目公司要根据集团公司的部署，围绕“抓质量、保安全、促进度、出效益”的活动主题，精心策划，全面开展基建“质量安全年”活动。围绕“今天的工程质量是明天安全生产的基础”的安全理念，积极开展质量、安全教育活动，进一步唤起全体员工对质量、安全的广泛关心和高度重视，充分发挥建设者在质量、安全工作中的积极作用。努力建立质量、安全保证体系和监督体系，明确各参建单位的质量安全职责，落实质量安全责任制，做到质量安全工作处处有人管，事事有人抓，件件有人落实。不定期地深入现场了解工程质量，开展专项质量、安全工作大检查，推广质量、安全活动先进经验，及时披露典型事故和违章行为，进一步推动基建工程的质量、安全工作落到实处，确保基建工程项目优质、安全、高效建设，开创质量、安全工作新局面。

（十一）大力开展安全月活动，以月促年

根据中共中央宣传部、国家安全生产监督管理局、国家广播电影电视总局、中华全国总工会、共青团中央《关于开展2006年安全生产月活动的通知》（安监总政法〔2006〕39号），各单位要大力开展2006年“安全生产月”活动。围绕“安全发展，国泰民安”的活动主题，以党的十六届五中全会和全国安全生产工作会议精神为指导，以科学发展观统领全局，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以深化重点领域安全专项整治、倡导安全文化、健全安全法制、落实安全责任、加大源头治理、改善安全生产状况、实现本质安全为目标，认真谋划、精心部署“安全生产月”活动，把“安全生产月”活动作为安全生产工作的重要内容抓紧抓好，推动安全生产各项工作的落实。主要活动内容如下：

1．参加国家、省、市(地区)“安全月活动”办公室组织开展的统一活动。

2．组织第一届“电力杯”安全知识竞赛和参加第三届___省安全知识选拔赛。

3．大力开展形式多样、内容丰富的安全宣教活动及普法教育活动，教育职工群众树立安全文化理念，倡导安全的生产、生活方式，营造良好的学法、知法、懂法的氛围。

4．开展以“安全[范文为◇好范文 wenmi114.com作者原创作品-转载请加*好范文 wenmi114.com外部链接！注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]发展，国泰民安”为主题的演讲活动，或组织职工自编、自导、自演安全文艺节目。

5．举办电力企业班组长安全学习班、“两票”学习班、“三种人”学习班、特种作业安全讲座等；观看电力安全教育系列VCD或录像带；召开安全生产经验交流会、座谈会。

6．组织有关人员进行《电业安全工作规程》、《运行规程》、《检修规程》的考试；组织学习集团公司《电力生产事故调查规程》。

7．组织开展企业消防演习、安全自救演习和应急救援演练，进行电力生产现场紧急救护培训，提高应急救援能力。

8．开展专项安全大检查，重点检查：安全思想、安全责任、安全管理、规程制度、事故隐患以及查防火、防汛、防风、交通安全、防止人身伤亡事故措施等。

9．举办安全签名活动，增强职工对安全意识的认识，加大“安全生产月”的宣传力度。

10．组织开展安全质量标准化活动，推行“安全管理标准化班组”建设，推广标准工作票、标准操作票制度和检修作业文件包制度。

11．组织开展各类技术技能知识培训和岗位技术练兵活动，提高职工知识技能及安全技能。

12．出版第三期电力集团《安全专刊》。

四、组织机构

（一）集团公司安全生产委员会为整个“安全生产管理年”和“安全生产月”活动的领导机构。活动领导小组组成如下：

主任：11

副主任：222、333

委员：444、555、666、777、888、999

活动领导小组下设办公室，成员如下：

办公室主任：1010

办公室副主任：1011

成员：1012、1013

（二）各单位要成立“安全生产管理年”活动领导小组，单位第一责任人任活动小组组长，抽出专人组成办事机构，具体负责组织“安全生产管理年”活动。

（三）各单位要根据集团公司安排要求，结合本企业实际，做出具体的活动安排，做到精心组织，周密安排，充分发挥宣传媒体的作用，以求真务实的精神，抓好落实。

五、活动安排

“安全生产管理年”活动的开展和实施是一个系统工程，是为安全生产管理工作打下良好基础，其涉及的内容相当广泛，实施过程也较复杂，尤其要注重过程管理，逐步推进。“安全生产管理年活动”整个过程分为五个阶段进行：

（一）动员布署阶段（4月20日至30日）

各单位要根据本方案的要求，明确目标、任务和要求，制定实施方案和计划，并根据方案部署实施。通过加大宣传力度，使每一位职工认识到安全管理年活动的重大意义，主动投身到安全生产管理年活动中去。

（二）查找问题阶段（5月1日至5月31日）

要按照本方案的要求，全面查找在设备隐患、安全监管、工作落实和安全管理等层面存在的问题和漏洞，通过日常巡查和专项检查，设立职工举报投诉和信访等形式，发动全员参与监督，及时查找与安全生产有关的问题，做到边查边改。

（三）实施推进阶段（6月1日至10月30日）

针对上阶段发现的问题与漏洞，组织专家研究，制定整改措施和计划，全面消除隐患与漏洞，扎实提升安全管理水平。

（四）整改验收阶段（11月1日至11月30日）

对整改结果进行跟踪反馈，检验整改效果，如整改措施不能有效解决存在的问题或效果不佳，重新研究整改方案并实施。整改效果明显，全面推广到其它领域。

（五）总结提高阶段（12月1日至12月15日）

各单位要认真总结“安全生产管理年”各项工作落实情况，总结经验，查找问题，制定整改措施。结合检查考核情况，召开总结表彰大会，对成绩突出、效果明显的部门和个人予以通报表彰，对工作不落实有关责任人予以通报批评。

六、活动要求

（一）统一思想，提高认识。各单位要从讲政治的高度，充分认识加强安全生产工作、开展“安全生产管理年”活动的重要性和必要性，增强做好安全生产工作的责任感和使命感，切实把安全生产工作摆上重要议事日程。要采取各种形式加强宣传教育，加大对安全生产年活动的宣传力度，形成“以人为本、关注安全”的舆论氛围。

（二）加强领导，严密组织。各单位要围绕集团公司安全生产工作总目标，结合各自实际，认真制定“安全生产管理年”实施方案，加强对安全生产管理年活动的组织领导，认真贯彻执行本实施方案，确保活动方案的落实和各项配套活动的顺利开展。

（三）突出重点，注重实效。要始终突出安全生产责任制、安全体系建设和隐患排查三个重点，在强化安全生产责任制上下功夫。通过落实各项安全生产规章制度，建立健全安全生产责任制，排除重大隐患，夯实安全生产基础。

（四）边整边改，全面推进。对活动开展情况实行动态管理，遵循“边检查、边整改”的原则，全力排查及消除管理体系、设备管理和人员管理上存在的漏洞，确保“安全生产管理年”各项措施落到实处、各项目标顺利实现，切实提高安全生产管理水平。

（五）各单位在7月10日前上报“安全生产月”活动总结，12月15日前，将开展安全生产管理年活动的情况，书面上报集团公司。

第三篇：有限公司百日安全生产活动实施方案

关于印发《※※※※※有限公司

关于开展百日安全生产活动的实施方案》的通知

各所属公司：

为贯彻落实公司“以人为本、文化引领、防控结合、安全发展”的安全生产方针，全面完成今年安全生产目标，公司决定自2013年11月5日至2014年2月15日在全公司范围内开展“百日安全生产活动”（以下简称“活动”），现将“活动”方案印发给你们，并提出如下要求：

1、各企业要成立以主要领导为组长的领导小组，切实落实“活动”的工作职责，并保证必要的人力、物力和财力支持，确保“活动”落到实处。

2、各企业要按照公司“活动”方案的时间节点制定符合本单位实际的“活动”方案。

3、公司成立督导组对各单位的“活动”进行督导，确保不走过场，并及时总结、推广活动中的好做法、好经验，督导“活动”开展的实效。

4、各企业要于11月2日前将本企业“活动”方案报至公司安全管理部。活动期间，各企业要于每周五16点前报送本企业本周“活动”开展情况，每月25日前报当月“活动”小结，2014年2月20日前报“活动”总结。

联 系 人：※※※

联系电话：＃＃＃＃

电子邮箱：＃＃＃＃＃＃＃

※※※※※※※有限公司

安全管理部

2013年10月17日

※※※※有限公司

关于开展百日安全生产活动的实施方案

为贯彻落实公司“以人为本、文化引领、防控结合、安全发展”的安全生产方针，全面完成今年安全生产目标，特制定“百日安全生产活动”（以下简称“活动”）方案如下。

一、活动主题

强化体系管理落实主体责任

突出事故预防确保安全发展

二、活动目标

1、稳步推进安全管理体系建设；

2、完成公司全年安全生产目标。

三、组织保障

公司成立督导小组：

组长：※※※

副组长：※※※

成员：公司安全管理部及有关部室成员

四、活动安排

（一）制定方案、培训阶段（10月25日至11月15日）

公司将于11月5日召开“活动”专题动员视频会议，对活动方案进行宣传布置。

各企业要结合实际，制定企业自身“活动”方案，明确“活动”领

导机构、时间安排、活动目标、重点内容等。同时利用各种宣传方式，向全体员工传达“活动”主题及内容，促使干部员工了解开展“活动”的意义和紧迫性。各企业应自行组织开展安全知识教育培训、观看事故警示宣传片等活动。

（二）自查阶段（11月15日至12月15日）

通过自查方式，按照方案提出的活动内容并结合自身特点，对企业自身的生产经营重点区域、环节及关键岗位、人员进行彻底排查，对排查出的安全生产隐患及时整改，确保生产安全。

检查内容具体包括：

1、非煤矿山安全检查

（1）检查安全生产管理四大体系建设运行情况、班组安全台账建设情况、“五个一”工程建设情况、“金牌班组”建设情况、领导带班下井、生产施工现场安全隐患、员工安全教育培训、特种作业持证上岗、特种设备检测检验合格是否在有效期内、安全费用提取及使用情况、应急预案演练情况、安全避险“六大系统”施工情况等。

（2）检查各单位冬季“三防”工作是否已经安排部署，是否有相关记录。

（3）检查采空区的监测监控预警情况，是否对矿权范围内的采空区、塌陷区进行调查或核定，填绘井上井下对照图，明确地表错动范围，标注采空区实际位置、范围，标注与井上建筑物、构筑物及重要设施的关系，标注与井下作业现场的关系。

（4）检查是否建立健全了水害隐患排查治理和管理制度，是否坚持

了“有疑必探，先探后掘”原则，并严格执行了超前探水工作票制度；防中毒窒息措施是否落实：局扇安装位置是否符合规程和设计的要求，主扇运行及反风是否满足规程要求，井下动火作业是否执行了作业票制度，是否制定了符合自身实际情况的火灾和中毒窒息事故现场处置方案，是否在井下主要通道明确标示避灾路线，安全出口是否畅通；尾矿库重点检查排洪系统、在线监测系统、安全管理措施落实情况、专项应急预案、现场处置方案和物资储备情况等。

（5）对照《非煤矿山外包工程安全管理暂行办法》（总局62号令），对设计单位、施工单位、监理单位安全生产职责履职情况检查。修改完善有关合同和安全管理协议。

（6）检查地勘、评价单位地质灾害防范措施落实情况，将生产安全、交通安全、冬季“三防”作为隐患排查重点。

2、煤矿安全检查

（1）检查庚安公司安全管理制度体系建设情况。

（2）检查健达煤矿履行“三同时”情况。

（3）抽查整合煤矿是否存在非法偷采、违规维修等行为。

（4）抽查整合煤矿值班人员是否在岗及履职情况等。

（三）整改阶段（12月16日至2014年1月16日）

在自查阶段结束后进入隐患整改阶段，公司安全管理部将对各单位整改情况进行全面检查、复查，确保检查出的问题、事故隐患进行认真整改，做到隐患排查不留死角、全覆盖、零容忍。

（四）总结交流阶段（2014年1月17日至2月15日）

公司将组织召开“活动”总结会，要求各单位对“活动”进行全面总结，交流活动经验，对存在的问题进行剖析，落实巩固“活动”成果，表彰先进、鞭策后进，提高安全管理水平，全面实现今年的安全生产目标。

第四篇：安全活动实施方案

xx校园安全活动实施方案

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届五中全会精神，牢固树立科学发展观，以“珍爱生命、安全第一”为主题，坚持以人为本，认真贯彻落实国家、省、市关于加强安全工作的重要指示精神，切实加强我校的安全工作，强化教育和管理，培养师生的安全意识，增强责任心和自我防范能力，防止各类安全事故发生。促进我校的各项改革健康发展，创造良好的工作和学习环境。

二、加强安全教育

1、加强安全管理人员的培训。安全教育纳入各办公室业务学习内容，不断提高安全意识和管理水平，培训学习内容要突出有关学校安全的法律、法规、政策、常见事故的预防、突发事件的处理等。学校组织全体教职工，特别是班主任学习安全知识，根据我校制订的《应急预案》开展消防和突发事件演练活动，提高教职工的责任意识和保护能力。

2、深入开展对学生的安全教育活动。根据学校的特点和实际情况，按照贴近实际、贴近学生的原则，积极开展安全教育普及安全知识，增强学生的安全意识和法制观念，提高自我防范能力。通过举办专题讲座、开展安全知识竞赛、组织观看安全教育片，发放安全教育手册，制作宣传板报等多种形式，对学生进行预防火灾、拥挤踩踏、交通、溺水、网络安全等方面的教育，根据不同学生的特点在各种教学和日常活动中进行教育。利用发生的安全事故案例教育学生，防患与未然。组织教职工、学生进行紧急疏散、自救、互救、自我保护演练，提高全体教职工和学生应对突发事件的能力。

3、加强师生的思想教育。深入贯彻落实中共中央国务院《关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》加强德育和思想政治工作，开展心理健康教育和心理咨询活动，帮助学生解决因多种原因造成的心理障碍，防止因心理问题导致自残等危害师生人身安全事件发生，使学生健康成长。

4、开展“八荣八耻”教育活动，通过生动的事例让学生“认识社会、拒绝诱惑、远离危险、防范侵害”达到教育学生的目的。

三、加强学校内部的安全管理

充分认识当前加强校园安全的紧迫性和必要性组织开展全校安全隐患的排查、治理和整改工作。

1、加强门卫管理。认真执行值班、巡逻制度、杜绝非本校人员未经允许进入校内，严禁社会闲散人员进入。值班、巡逻人员要监守岗位，尽职尽责，发现问题及时处理，不留后患。

2、对校内治安情况进行全面排查，摸清影响校园安全问题，及时掌握影响学校治安的各种因素和隐患，采取切实措施堵塞漏洞。

3、各办公室和教学班，班主任要集中力量突出重点，认真对自己的管辖区域进行安

全检查，严格查找学校安全工作方面的漏洞和事故隐患。

4、把实验室（药品仓库）、教室、图书阅览室、机房、多媒体教室等人群较为集中

场所作为安全检查重点，电路要认真细致地检查，确保消防设施完好和消防通道畅通，发现问题立即整改。

5、学校及时协调有关办公室、教师对治安秩序混乱、易出现事故的班级进行治安问

题专项讨论，集中整治。

四、加强校外的安全管理

1、加强学校周边环境综合治理，积极配合公安、工商、文化、教育、城建等部门，扎实作好学校周边综合治理，严厉打击扰乱正常教学秩序和危害师生安全的流氓团伙和

黑恶势力，为学校安全创造良好的外部环境。

2、加强对学生的社会实践活动的管理。严格实行大型外出活动审批制度，确保活动

安全。

3、一旦出现异常情况和突发性重大事故，立即启动预案。确保各方面人员能及时到

位，各方面工作规范开展，迅速果断、妥善处置、防止事态扩大。

五、校园网络信息安全工作，防止网上有害信息的蔓延和传播。

坚持打防结合、预防为主，在加强网络监控和及时删除有害信息的同时，提高师生的网

络安全意识和思想觉悟，增强广大师生辩明是非的能力和自制力，教育师生在敏感时期

和出现重大突发事件时，能自觉抵制和防范各种有害信息和谣传。做到不访问、不下载、不传播有害信息；不轻信、不参与某些有煽动性的过激言论，提高思想政治觉悟，发现

问题，冷静对待，及时报告。

六、加强组织领导，充分调动校内各部门、各方面的力量。

1、加强校园安全活动的领导，列入今年学校的工作重点，主要领导亲自抓，分管领

导具体抓，相关领导配合抓，明确人员责任，按照“谁主管、谁负责”的原则，层层签

订安全工作目标管理责任书，把责任落实到科室、专业部和个人，齐抓共管。

2、建立重大事故的安全隐患报告制度。对排查和发现安全稳定方面存在的问题，要

及时采取措施解决，不能解决的要及时向领导报告，出现重大治安安全事故要随时报告，不得迟报、瞒报，对贻误处理时机，酿成重大事端、导致严重后果的，学校要严肃查处

和追究。

3、校园安全活动领导小组，结合我校的实际情况，采取不定期检查，保证落到实处。

对发现的问题，要及时处理，切实消除安全隐患。

2012年3月

第五篇：马边矿业有限公司磷矿安全标准实施方案

四川马边南方矿业有限责任公司

安全标准化实施方案

为切实落实《非煤矿矿山企业安全生产许可证证实施办法》(国家安全生产监督管理总局令第20号)、《国家安全监管总局关于进一步加强非煤矿山安全标准化建设工作的通知》(安监总管一[2011]104号)和《四川省非煤矿山安全标准化建设工作的实施意见》（川安监[2011]332号)，进一步规范我省金属非金属矿山企业开展安全标准化工作，落实企业主体责任，建立企业自我约束、自我充善的安全生产长效机制，结合《金属非金属矿山安全标准化规范》(AQ2007—2006)，制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为纲领，坚持安全发展理念，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行《安全生产法》、《矿山安全法》、《四川省安全生产条例》，深入持久地开展方四川马边南方矿业有限公司安全生产标准化工作，进一步落实方四川马边南方矿业有限公司安全生产主体责任，强化生产工艺过程控制。全过程的安全管理，不断提升安全生产条件，夯实安全管理基础，逐步建立自我约束、不断完善的安全生产长效机制，实现安全建设工作从被动防范向源头管理转变，加强重大危险源管理，从而切实提高整体本质安全生产水平，提高矿山安全保障程度和安全管理水平，努力遏制矿山建设过程中重、特大伤亡事故的发生，使安全生产现状持续稳定好转。

二、工作目标与内容

1、主要目标、本着“化整为零、分步实施、逐渐推进、整体提高的原则，全面开展安全生产标准化工作，争取达到安全生产标准化二级（三级）标准。

2、主要内容

安全生产标准化工作是安全生产的一项长期的、综合的、基础性工作，不能一蹴而就，必需遵循“戴明原理”，按照ADCA原则，不断实施、检查、总结与提高。

(1)明确安全生产标准化工作。按照工作目标与指导思想，制定符合方四川马边南方矿业有限公司特点的工作目标、措施和工作计划；

(2)建立公司安全生产标准化工作网络。组织成立公司安全标准化领导机构，指定专人负责此项工作。各部门、班组都必须有专(兼)职人员负贵，形成完善的组织机构与工作网络体系，开展安全标准化活动：

(3)建立矿山安全生产标准化工作监督管理机制。及时发现和处理实施标准化工作过程中遇到的各种问题，使安全生产标准化工作始终处于有效的监督控制状态；

(4)开展安全标准化宣传贯彻工作，落实矿山企业主体责任制；(5)开展矿山重要危险源及危害因素辨识，提出危险源整改措施建议，确定重点监控对象；

(6)建立矿山安全生产标准化系统，便于矿山企业标准化

三、创建安全标准化材料的主要依据和参考资料

l、金属非金属矿山安全标准化规范地下矿山实施指南 2，金是非金属露天矿山安全标准化评定标准(试行)

3、金属非金属矿山安全规程

4、金属非金属矿山排土场安全生产规则

5、安全生产法

6、矿山安全法实施条例、矿山安全条例

7、非煤矿山安全生产许可证条例实施办法

8、生产经营单位安全培训规定

9、各类特种作业人员培培训教材(金国)l0、劳动防护用品配备标准(试行)、劳动防护用品选用规则

11、职业病防治法、劳动保护法

12、爆破安全规程、民用爆炸物品管理条例

13、国家安监总局关于加强非煤矿山安全生产基础管理的指导意见

14、高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法

15、生产安全事故报告和调查处理条例

16、生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则

17、金属非金属矿山安全标准化导则

四、标准化实施组织保障

建立安全标准化运行机制、组建安全标准化领导小组、落实工作机构骨干和内审人员、责任人、创建经费、物资材料等、做安全标准化活动总体规划、确定工作方式。

安全标准化组织保障机构由方四川马边南方矿业有限公司和四川煤矿安全监察局安全技术中心构成，主体责任机构为方四川马边南方矿业有限公司方。四川马边南方矿业有限公司领导小组主要成员由矿山企业主管矿长、安全部长、科长、安全管理人员、安全员构成，辅助责任

机构由四川煤矿安全监察局安全技术中心组建的矿山安全标准化专家小组构成，专家组成员主要来自四川煤矿安全监察局安全技术中心、专家组成员主要为采矿工程、工程地质、安全通风工程、矿山机械工程、安全工程等专业组成。

五、标准化对象

本次安全标准化服务对象主要为四川马边南方矿业有限公司方安全标准化建设辅导及外部考评服务。

六、工作实施步骤

标准化建设经过准备、策划、实施与运行、监督与评价以及改进与提高过程等。改进与提高是安全标准化建设的目的；监督与评价是对安全标准化建设的评判；准备、策划、实施与运行是安全标准化建设的根本。

(一)准备阶段

组织建立标准化领导小组和安全标准化工作网络系统，完成标准化创建初步准备工作。

(1)成立安全标准化工作领导小组，研究、决定安全标准化工作过程的行政事项，根据矿山行政组织结构，将安全标准化管理要素覆盖、分配至各部门，避免出现“安全是安全部门的事”、“安全标准化是安全部门的事”等现象。

(2)成立安全标准化工作专业小组，负责矿山安全标准化工作指导。安全标准化工作专业小组可设在安全标准化日常管理部门。

(3)建立各部门、班组安全标准化基层工作小组，负责执行安全标

准化基层相关工作。

(二)宣传培训阶段

安全生产标准化工作重在全员参与，矿山各部门务必高度重视，组织开展好宣传动员工作，教育全体员工正确认识安全生产标准化工作的重要意义和作用，强化安全意识，使安全标准化深入人心，得到切实有效的开展。

开展安全生产标准化活动，对方四川马边南方矿业有限公司和员工素质提出了更高的要求。开展各种形式的安全培训，负责安全标准化活动的专业人员，要熟悉安全生产法律法规和标准，熟悉相应的安全生产管理、安全技术知识及相关的生产工艺流程，具备开展安全标准化活动应达到的能力要求，为标准化活动的开展打好基础。

安全生产标准化工作强调全员、全过程、全方位、全天候监督管理原则。因此，全员安全标准化培训，是安全标准化工作重点内容之一。根据实际情况，将培训工作分为三部实施：

(1)矿山高层、中层管理人员安全标准化宣传贯彻，学习标准化实施强制性、紧迫性、标准化实施目的、意义及其必要性和对矿山带来的好处，了解标准化实施方案措施；

(2)建立标准化体系，完善各种管理规章制度后，各部门专(兼)职标准化工作人员与各班组长采用集中、系统学习的工作方式，了解安全标准化的实质及理念，熟悉安全标准化的原则及其管理要求，学习主要标准化规章制度和操作规程等，落实矿山各级主体责任。

(3)各部门员工通过专(兼)职标准化工作人员与个班组长采用班组

安全活动的方式进行标准化宜传与培训，学习主要标准化规章制度和操作规程等，落实各级员工安全生产责任。

(三)现场评估阶段(1)现场评估

四川煤矿安全监察局安全技术中心及方四川马边南方矿业有限公司联合组成专家组，派出专家组到矿山，对地下矿山开采系统及地面生产系统的重要部位(采掘工作面、通风系统、运输系统、防火排水系统、机电设备设施、炸药库和排渣场等)进行详细的隐患排查，形成了隐患排查记录(包括隐患及其出处、隐患危害)，并提出整改措施及建议。

(2)根据排查记录与矿山交流意见

现场隐患排查后，与矿山主要负责人进行标准化建设交流，根据双方想法、要求，目的，形成安全生产标准化工作重点、难点、难度以及安全生产标准化开展重要阶段主要内容。

(四)安全生产标准化系统文件建设阶段

按照安全标准化要求，认真制定矿山安全标准化规章制度及管理办法，建立健全安全管理制度、完善安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程，建立并运行符合安全标准化系统要求的包括教育培训、现场、设备、职业卫生、应急管理等为主要内容的标准化体系。

主要建设体系内容为：(1)安全生产方针与目标(2)安全生产法律法规与其他要求(3)安全生产组织保障

(4)风险管理(5)安全教育与培训（6)生产工艺系统安全管理(7)设备设施安全管理(8)作业现场安全管理(9)职业卫生管理

(10)安全投入、安全科技与工伤保险(11)检查(12)应急管理

(13)事故、事件报告、调查与分析(14)绩效测量与评价(五)标准化体系运行阶段

安全标准化运行阶段应根据策划的结果落实安全标准化的各项要求，此间专家组成员应对矿山标准化运行情况进行全程监督和指导。矿山所有部门和人员都应安安全标准化管理要素要求开展相应的安全管理和活动，对安全标准化管理体系进行试运行，以检验体系策划和相关管理文件的充分性、有效性和适宜性，提供有效运行的必要资源。

(六)矿山自评

自评是对矿山安全标准化的运行情况进行检查和评价，发现问题找出差距并提出完善措施。

自评小组可由各方面业务技术骨干组成。评价组成员满足以下要求：

(1)必要的专业基础知识；(2)安全生产法律法规知识：

(3)风险评价知识，包括评价技术、经验；(4)对工艺熟悉，有现场工作经验；(5)现场管理人员、操作人员等。

矿山应根据相应的安全标准化评定标准《金属非金属地下矿山安全标准化评分办法))进行自评，得出自评分值和相应等级，编写自评报告。

矿山自评报告应包括的内容：(1)矿山简介

矿山性质、地理和交通位置、生产能力和规模、从业人员、矿山下属产业单位情矿、主要生产工艺流程、生产方式和主要设备设施。

(2)安全管理机构及人员机构设置及人员情况。(3)安全生严管理制度

安全生产责任制及主要制度建立情况。(4)安全生产教育及培训

教育培训计划和档案、教育培训内容。(5)安全生产投入与安全设施“三同时’’ 安全生产投入、安全设施„„三同时”履行情况。(6)事故及应及管理

机构、队伍、预案及演练等情况。（7)安全生产绩效

近一年事故伤亡人数、十万人死亡率、事故起数、职业病发生等情况。

(8)参评单元介绍

介绍参评的单元的主要工艺以及其他需要说明的情况。(9)自评总体结论

创建的依据、过程，核心(标准化系统元素)内容评述。(10)安全管理自评结论

(七)外部考评

(1)矿山企业申请

矿山根据自评结果，向安监局提出外部考评申请，如实填报《金属非金属矿山安全标准化考评申请表》，并提供考评所需的相关资料。

(2)考评

四川煤矿安全监察局安全技术中心收到考评委托后，及时制定考评计划，并根据考评对象成立由3～5名专家组成的考评组，合理配置专业人员，确定考评组长，将考评计划（包括考评专家组成员、日程安排等)通知申请矿山，在与申请矿山达成一致后，正式开展现场考评工作。同时四川煤矿安全监察局安全技术中心在考评日期前3日告知当地市(县)、区安全生产监督管理局。各市(县)区安全生产监督管理局应派员实施现场考评监督，并做好相关协调工作。

现场考评采取提问、交谈、查阅文件和记录、现场检查与抽查等方式，若有必要，可以进行现场检测与测量。考评组在申请企业从事考评活动，按下列程序进行：

(1)考评首次会议。首次会议由考评组长主持，考评组成员及企业有关人员参加；说明考评的目的、范围和依据，确认考评计划及考评进度表，简要介绍考评的程序和方法；

(2)实施考评。考评组成员按照考评计划和任务分工，实施现场考评，获取客观依据，给出公正客观的评价和打分；

(3)考评组内部会议。在现场考评后，考评组应召开内部沟通会议：对照相关安全生产标准化考评标准及有关规定，对给分点、扣分点、不符合相及对应的考评项进行汇总，形成一致的、公正客观的评价和打分意见，并给出总体考评结论和等级推荐意见；

(4)情况通报。在总结会议前，考评组应事先向申请企业最高管理层简要通报考评情况；

(5)考评总结会议。会议由考评组长主持，考评组成员及企业有关人员参加，宣布考评结果，提出不符合项整改建议。考评工作结束后，考评机构应对考评小组提交的考评报告等考评材料进行全面审查，并填写《金属非金属矿山安全生产标准化审核备案表》，与考评报告一起提交申请企业。

(八)等级认定

申请企业根据考评结果，向安监部门提出申请。安监部门组织对申请材料进行审核，决定是否达标。

安监局对已认定安全标准化达标的矿山企业，在安监局网站上予以公示，待公告期满后，对符合要求的矿山企业颁发相应的安全标准化等级证书和牌匾。