第一篇：9.8隐患整改
石柱土家族自治县栗子坝煤矿 “9.8”运输事故存在隐患 整改方案及措施的落实
一、基本情况
2011年9月8日，重庆煤矿安全监察局黔江办事处和石柱县煤炭工业管理局、沙子镇政府联合检查，发现我矿存在14条影响煤矿安全隐患，需立即整改。
二、存在的隐患
１、人员定位系统因雷击损坏，未及时恢复运行。２、井口入井原始记录不详细，未注明入井人员作业地点及特种作业人员和带班区域或检查地点。
３、﹢1560m下山无上挡栏和下部车场无光信号，北1﹟回风上山无深度指示器和下部无光信号且挡车栏已坏，＋1500m主提升下山下部车场无光信号且无下部挡栏。
４、1500S06未安装采面回风甲烷传感器，1500S未安装掘进面回风甲烷传感器，矿井总回风巷未安装CO传感器。
５、1500S掘进工作面无探放水管理牌板，7月10号之后没有进行探放水作业。
６、＋1500M南运输巷32号反石门其它采空区楼眼未及时密闭。
７、1500S06采面支护间距达0.9-1.1m,与作业规程规
定的支护间距0.8m不相符。
８、＋1500m南进风巷测风记录牌显示总进风为130m3／min,而1500S掘进掘进面局部通风机吸入风量为160m3／min,与实际不相符。
９、矿井紧急避险六大系统建设未按工期进度完成。１０、绞车司机张先华未持有特种人员操作证 １１、绞车和钢丝索没有运行检查记录。
1２、2011年8月29日至9月6日井下绞车司机覃仕照未持有绞车司机特种作业资格证上岗。
1３、2011年8月29日晚班采煤和出渣作业中未安排瓦斯检查员检查采掘工作面的瓦斯浓度；2011年9月6日早班1500S06采面瓦斯浓度达1.56﹪，而作业人员未及时撤出采煤工作面。
13、+1500m水平运输巷掘进工作面碛头甲烷传感器安装在巷道中间，位置不当，应安装在巷道右帮距顶300mm，距帮200mm的位置；没有固定式防尘洒装置；备用局部通风机没有带电备用。
14、未按规定填写井下交接班记录，交接班记录显示:2011年7月6日中班生产副矿长谭德兵向瓦检员向世树交班，7月6日晚班安全副矿长谭松柏向瓦检员苟玉芹交班，7月7日早班朱代华未向任何人交班。
三、整改方案
1、及时成立隐患整改安全领导小组，抓紧时间组织整改，力争在１１月检查验收恢复生产。
隐患整改安全领导小组的组成：
组 长：朱代华
副组长：朱良权、谭德兵
成 员：谭松柏、王建兴、向世树、王治家、周建中、陈南平、罗才高、谭飞等
2、加强矿井“一通三防”管理工作，严格通风管理，强化通风实施，设备的管理和维护，保证通风系统完整可靠，严禁临时停工地点停风，严禁时开时停，及时封闭废旧巷道，坚持测风制度，坚持无风不生产、微风不作业。严格执行瓦斯检查制度、盲巷管理制度。对井下通风系统、排水系统、提升系统各点各面的安全隐患逐一进行排查，制定维修方案及整改措施，并对各点、面的维修方案进行调度安排。
四、隐患整改的落实
１、人员定位系统因雷击损坏，未及时恢复运行。此条隐患整改工作，具体由机电副矿长王建兴负责，周建中主抓及时与永安公司联系，在9月２5日前恢复正常运行。
２、井口入井原始记录不详细，未注明入井人员作业地点及特种作业人员和带班区域或检查地点。
此条隐患由朱良权技术负责人抓紧布置，谭德兵主要负
责。重新制定规范的记录表册，按入井制度注明入井人员作业地点及特种作业人员和带班区域或检查地点，对井口人员进行专项培训。
3、﹢1560m下山无上挡栏和下部车场无光信号，北1﹟回风上山无深度指示器和下部无光信号且挡车栏已坏，＋1500m主提升下山下部车场无光信号且无下部挡栏。
此条隐患具体由具体由机电副矿长王建兴负责，周建中主抓，立即对井下所有提升设备进行检修、完善阻车器、挡车栏、声光信号、深度指示器、制度、规程等。
４、1500S06未安装采面回风甲烷传感器，掘进面回风甲烷传感器，矿井总回风巷未安装CO传感器。
此项隐患具体由技术负责人朱良权负责，由周建中、王建兴按要求及时将掘进面回风甲烷传感器、安装位置在巷道右帮距顶300mm，距帮200mm的位置，并全面对监控设备进行校验，一氧化碳传感器、温度传感器安装到回风巷。
５、1500S掘进工作面无探放水管理牌板，7月10号之后没有进行探放水作业。
此项隐患由朱良权具体负责，设计探放水管理牌板，完善探放水记录、台帐，落实人员、设备、资金，坚持“有掘必探、先探后采掘”的方针。
６、＋1500M南运输巷32号反石门其它采空区楼眼未及时密闭。
此项隐患由朱代华矿长负责，谭德兵、谭松柏、王治家、罗才高按规定采用砖混密闭，质量要求耳听无声，不漏风，设置瓦斯检查牌、按规定检查瓦斯和漏风，建立台帐。
７、1500S06采面支护间距达0.9-1.1m,与作业规程规定的支护间距0.8m不相符。
此项隐患由谭德兵安全副矿长主要负责。按制定规范，严格按照作业规程规定的支护间距0.8m施工，凡大于0.8m支护间距的必须反工，同时按“三违”人员处罚，同时组织作业人员进行规程的学习。
８、＋1500m南进风巷测风记录牌显示总进风为130m3／min,而1500S掘进掘进面局部通风机吸入风量为160m3／min,与实际不相符。
此项隐患由朱良权、王建兴两人共同负责，立即编制矿井风量分配计划，完善配风设施，确保矿井用风地点有序进行，合理配风，对矿井进行全面测风。
９、矿井紧急避险六大系统建设未按工期进度完成。此项隐患整改工作由朱代华负责，立即在主井口后200m,选点设计建设供水水池一座200m以上，购置钢管更换所有井下PVC软管，并且立即铺设从主井到井下的压风自救系统管路，完善通信联络系统，监测监控系统，人员定位系统及调度平台，严格按“六大系统”要求施工设计建设，按时按工期完善，接受上级部门验收。
3１０、绞车司机张先华未持有特种人员操作证。此项隐患具体由朱代华负责，立即更换绞车司机张先华，由持有绞车司机特种人员操作证的陈南平、谭飞、覃世明上岗。
１１、绞车和钢丝索没有运行检查记录。
此项隐患具体由朱良权负责编制，周建中、王建兴负责对绞车和钢丝索运行的日常检查、检修记录，绞车司机要认真做好运行记录。
1２、2011年8月29日至9月6日井下绞车司机覃仕照未持有绞车司机特种作业资格证上岗。
此项隐患具体由朱代华负责，立即更换绞车司机覃仕照，由持有绞车司机特种人员操作证的陈南平、谭飞、覃世明上岗，并对安排覃仕照上岗的机电人员王建兴进行处罚100元。
1３、2011年8月29日晚班采煤和出渣作业中未安排瓦斯检查员检查采掘工作面的瓦斯浓度；2011年9月6日早班1500S06采面瓦斯浓度达1.56﹪，而作业人员未及时撤出采煤工作面。
此项隐患具体由朱良权负责，对8月29日晚班采煤和出渣作业中未上班的瓦斯检查员进行追查、查处，对2011年9月6日早班1500S06采面瓦斯浓度达1.56﹪，而作业人员未及时撤出采煤工作面，要查明超限原因，按“四不放过” 的原则进行追查，对当班领导和安全人员进行处罚教育，同时对当班人员进行一天的安全再教育培训，确保班次到岗，严防空班漏检。
14、未按规定填写井下交接班记录，交接班记录显示:2011年7月6日中班生产副矿长谭德兵向瓦检员向世树交班，7月6日晚班安全副矿长谭松柏向瓦检员苟玉芹交班，7月7日早班朱代华未向任何人交班。
此项隐患具体由朱代华负责，组织召开矿委会，对生产副矿长谭德兵、安全副矿长谭松柏、矿长朱代华三人进行批评教育及按栗子坝煤矿有关领导干部下井带班的相关规定，结合我矿实际情况各处罚100元，组织学习《煤矿领导带班下井及监督检查规定》。明确带班下井安全管理和交接班的规定。
四、安全技术措施
﹙一﹚绞车司机操作规程的学习
一、开车前的检查及注意事项：
1、检查交直流电压是否正常，直流电压210--230V，高压电源电压波动范围不能超过额定值+10%-5%的范围。
2、检查制动油压系统及润滑系统是否正常,润滑油压力1.5kg/cm2。
3、按巡回检查路线规定的部位进行检查，并试验过卷，松绳、紧急制动、闸瓦磨损等安全装置是否灵活可靠。
4、工作闸手把是否在制动位置，主令控制手把在中间位置，并看清深度指示器指示正确后方可操作。
5、绞车运行必须严格听从信号指挥，不打点或点不清不开车，打定点必须立即停车，照明不足，信号不通，严禁开车（主井箕斗在曲轨内速度不得大于1.5m/s）。
6、操作司机在操作时，除可与井口信号工或同班司机联系工作外，禁止与他人交谈，操作司机在操作时严禁与他人交谈，并不得吸烟，绞车在运行中及对绳期间禁止替换操作。
二、绞车司机操作注意事项：
1、司机在操作前必须明确下列事项，否则不准操作：
（1）观看深度指示器，确定绞车运转方向。
（2）与信号工联系清楚（明确提升任务是上下人、提升矸石、下料或井筒作业）。
（3）起动油泵应注视油压，电压指示正常后，方可操作。
2、绞车在加速过程中，闸应全部松开，根据电流表指示逐步闭合接触器加速。
3、当减速警令发出后，司机应将主令控制手柄拉至中间位置，根据载荷及速度情况操作制动手柄，使罐笼（或箕斗）慢速停在应停的位置上。
4、工作制动闸的操作（紧急情况下除外）应根据载荷、速度和停车距离，逐步增加和减少制动力矩，禁止猛刹、急停，防止造成蹲罐断绳，冲击齿轮和电机过载等事故。
5、当箕斗罐笼被卡住，造成松绳继电器动作时，应立即闭合转换开关，操作绞车依相反方向转动，使绳拉紧，若罐耳确有问题（或发生其它故障未被排除时）。必须有维修工及时检查处理，并向机电调度室汇报。
绞车在下列情况下应立即停车进行检查处理，并向机电调度室汇报。
1、因过速度、过卷、卡罐和意外紧急停车时。
2、电机负载超过正常值或突然增加，电流表剧烈摆动，电机轴承的温升超过允许值时。
3、制动系统不灵活，制动力矩降低时（闸瓦间隙不得随意调整）。
4、绞车运行声音不正常，润滑系统堵塞，或轴承温升超过规定值。
5、罐笼或箕斗在井筒内运行不正常，钢丝绳剧烈跳动。绞车停车时应做以下工作：
1、绞车停止运行后应可靠制动，切断电源。
2、搞好设备和环境卫生。
三、对盘形制动器的注意事项：
1、闸瓦与制动器的间隙为1-1.5毫米，如超过2毫米
应及时调整，同时闸磨开关是否可靠。
2、在作连续下放重物时，必须严格注意闸瓦的温升，其最高温度不得超过100℃，以免闸瓦产生高温降低摩擦系数，甚至造成闸瓦烧焦影响制动力矩。
3、要经常检查制动盘和闸瓦工作表面是否有油渍，如有应立即清洗干净，并查清漏或渗油部位及时处理。
四、对液压站检查及注意事项：
1、液压站制动器最大压力不得超过65kg/cm2。
2、检修或调液压站时，除应使安全伐断电外，还应拟用地锁将滚筒锁住，以防在调整中跑车。
3、液压站油箱内油量应经常观察，是否在油面指示线范围内，当油面有大量泡沫或沉淀物时必须立即更换。
㈠、防尘措施
1、严格执行湿式作业，无水或供水不足时严禁作业。
2、使用高压喷雾降尘，冲洗岩帮、装岩洒水，使用好防尘喷雾水幕，月度全面冲尘。
3、严格按照爆破说明书的要求装填水炮泥。
4、巷道掘进距离碛头30--50m处安设一组防尘水幕，雾化效果好封闭巷道全断面，每隔100m安装一个三通阀门。
5、必须洒水降尘，冲洗岩帮，装岩过程中随时洒水，防止粉尘飞扬。
㈡、防瓦斯事故措施
1、严禁碛头微风、无风作业。必须保证监测系统灵敏性可靠，随时处于工作状态，保证在瓦斯浓度超限时能切断
动力电源，各甲烷传感器断电点按通风专业相关标准执行。
2、严禁瓦斯超限作业，当碛头瓦斯浓度达1.0%时，必须停止工作；当碛头瓦斯浓度达1.5%或回风流中瓦斯浓度达1.0%时，必须立即撤出本区域内所有人员至进风流中安全地点，切断动力电源，并向矿调度室汇报，请示处理。
3、防瓦斯事故，严格按《煤矿安全规程》（以下简称《规程》）第136～143条有关规定执行。严格执行“一炮三检”和“三人联锁换牌放炮”制度等矿井瓦斯检查制度，加强对巷道超高部位的瓦斯检查。
4、电动机或者其开关地点20m范围以内风流中瓦斯浓度达到1.5%时，必须停止运转、撤出人员、切断电源、进行处理。
5、放炮时，断掉独头巷道内所有动力电源。巷道掘进过程中瓦斯监测实行双甲烷传感器监测制。工作面甲烷传感器T1挂在距碛头3～5m巷道中央顶板下不大于0.3m处；回风流中甲烷传感器T2挂在距全风压风流汇合处10～15m的施工巷道内中央顶板下不大于0.3m处。
6、碛头甲烷传感器由现场安瓦员负责移动到安全地段挂设；当施工巷道长度小于放炮安全距离时，甲烷传感器移至回风流中距巷道开口点5--10m处。放炮作业完毕及时将甲烷传感器恢复到规定位置。因停电、故障等原因甲烷传感器不能正常运行时，必须立即向调度室汇报，通防工必须在掘进班工作结束前处理好。安瓦员负责对作业区域瓦斯浓度进行随时检查。
7、强化局部通风机的管理，局部通风机供电严格执行“三专两闭锁”，提高风筒敷设质量，确保工作面的有效风量及风速达到《规程》规定。
㈢、防火措施
1、施工人员必须遵守入井制度，严禁携带易燃、易爆危险品和穿化纤衣服入井。
2、动力、信号、监测、放炮子母线必须分开悬挂整齐。
3、电气设备附近10m严禁堆码易燃物。防尘系统兼作消防系统，并配齐相应器材。
4、瓦斯检查中要准确记录巷道温度变化情况及有害气体含量。
5、放炮时，必须使用水炮泥，用炮泥将炮眼堵严堵实，严防出火。
6、火灾防治按下列规定执行：任何人发现井下火灾时，应视火灾性质，灾区通风和瓦斯情况，立即采取一切可能的方法直接灭火，控制火势，并迅速报告矿调度室。矿调度室在接到井下火灾报告后，应立即按灾害预防和处理计划通知有关人员组织抢救灾区人员和实施灭火工作。
7、矿值班调度员和在现场的干部、班组长应依照灾害预防和处理计划的规定，将所有可能受火灾威胁地区的人员撤离，并组织人员灭火。电气设备着火时，应先切断电源，在切断电源前，只准使用不导电的灭火器材进行灭火。
8、人员灭火过程中，必须指定专人检查瓦斯、一氧化碳、煤尘及其它有害气体和风向、风量的变化。
㈣、防透水事故措施
1、施工过程中发现煤（岩）动力显现，必须坚持“有疑必探、先探后掘”的制度，渗水明显等征兆时必须立即停止工作，及时向矿调度室汇报，根据实际情况采取措施后，方可恢复作业。
2、在工作面接近采空区、封闭不良钻孔等有水害威胁地段，必须执行“有掘必探、先探后掘”的原则。
3、掘进工作面或其它地点发现有挂红、挂汗、空气变冷、出现雾气、水叫、顶板淋水加大、顶板来压、底板鼓起
或产生裂隙出现渗水、水色发浑有臭味等突水预兆时，必须停止作业，采取措施，立即报告矿调度室，发出警报，撤出所有受水威胁地点的人员。
4、发现岩石松软、片帮、来压或钻孔中的水压、水量突然增大，以及有顶钻等异状时，必须停止钻进，但不得拔出钻杆，现场负责人员立即向矿调度室报告，并派人监测水情。如果发现情况危急时，必须立即撤出所有受水威胁地区的人员，然后采取措施，进行处理。㈤、防机械、电气和运输事故措施
1、特殊工种人员必须持证上岗，严格按《操作规程》操作。
2、每班必须对各类设备设施及其相关安全设施进行全面仔细的检查，发现问题必须及时向矿调度室汇报，通知相关人员处理。
3、在装岩运输、放炮时要保护好电缆、电气设备。电缆悬挂符合标准，放炮前采取措施保护，所有电气设备达到防爆要求，防止机械摩擦产生火花。
4、防止电器设备事故措施，严格按《规程》第445、446、489-491条有关规定执行。非专职电工不得擅自拆卸开关和停送电。坚持先汇报后处理，挂停电牌警示，做到谁处理谁复电的原则。
5、人力推车时，轨道坡度小于或等于5‰时同向推车间距不小于10m，一个人只准推一个车、坡度大于5‰时推车间距不小于30m。推车时必须发出警号，严禁低头推车。坡度达到7‰时严禁人力推车。
6、人力推车其它未明确的，严格按照《煤矿安全规程》第三百二十二条规定执行。
㈥、平巷矿车跳道处理措施
1、当平巷矿车跳道一头时可以直接用长3m以上的木棒
或工字钢在跳道车辆的一头轨道上垫上木枕作为支点二人扶助工字钢用力将跳车撬上道。
2、当平巷矿车四轮跳道时可以用以上方法在跳车的两头反复将其升高从而使车辆上道，在反复升高的同时要在车辆的轮子下方逐渐垫上垫木防止杠杆支点及受力点滑落而导致车辆侧翻。
3、当矿车重量较大，道床较深用以上两种方法处理无效时可以将机车或矿车卸载再用以上方法处理。
4、在处理跳车时，矿车及杠杆范围严禁有无关人员。
5、当平巷车辆翻倒时可以用葫芦选择固定点挂在巷帮或顶板上将矿车扶正后用以上方法处理（人员牵引葫芦时应远离受力点和矿车可能运动范围，防止顶板因受力冒落和矿车失去平衡再次翻倒伤人）。
6、禁止用电机车强拉（抵）掉道车辆，电机车掉道不能用电车自己的牵引力强行开上轨道。
7、施工单位要在碛头随时配备相应的处理跳车所需材料。
㈦、防止顶板事故措施
1、严格按掘进质量标准化和设计规格施工，严格工程质量管理。每班由现场安瓦员和值班队干验收工程质量和安全情况，凡不合格必须整改达合格。
２、坚持执行敲帮问顶制度，工作前必须检查顶、帮上是否有浮岩（矸），必须首先处理好安全后方可作业。碛头备用长柄撬棍（2.2m以上）、短撬棍（1.5m）各一根。
3、每班生产作业时，顶板有残留的浮矸时必须及时用撬棍将其刁落，若无法刁放时，应以临时支柱支护好。
4、发现支护失效现象，必须立即维修处理，防止零星顶板事故发生，以保证今后使用的需要。
5、维修要先由外往里检查顶板的稳定性并处理完毕安
全隐患后才能出矸。出矸过程中密切注意顶板安全的情况。
6、接近断层、裂隙、含水层等可疑水源时，必须坚持“有疑必探，先探后掘”的原则。若有透水征兆，必须停止工作，向调度室汇报并在不危机人员安全得情况下及时采取一切可能措施进行处理。若情况危急，应组织人员按避灾路线撤至安全区域。
7、人员进入碛头作业前必须将碛头迎头上部岩石刁放，若不能刁放则应掺打临时点柱进行支护，支护好后才能进行锚杆支护等工作。
㈧、维修整改措施
1.听从上级指挥，对上级的命令指示和任务要接受快，完成好，并符合要求。
2.维修队应按自己工作范围，工作职责分别制定出年、度、月维修计划，在维修时应根据井下安全生产实际情况，突出重点和先主后次的原则进行维修。
3.充分发挥每个职工主观能动作用，积极钻研业务技术按质量标准化要求维护井巷并保质量完成任务，对重点地做到不完成任务不下班。
4.树立安全第一的思想，狠反“三违’’，上班时必须坚持有两人以上同时工作，并有专人在现场负责安全。
5.班前会必须由队长、班长亲自组织召开，并将当班次的生产任务，安全注意事项作详细交待，同时入井前对所带工具是否齐全，材料是否备齐等进行检查。
6.维修中运巷、主运输巷、联络横巷相架时，严防项底板冒项片帮伤人和堵人，必须随时保证在发生冒顶堵塞井巷时有人员撤退的出口。
7.在独头巷道维修支护时，必须由外向内逐架进行维修，严禁操作人员进入里边操作，同时严格坚持先检查后作业。
8.撤掉支架前，应先加固工作地点的支架。架设或拆除支架时，在一架未完共之前，不得终止工作，撤换支架的工作应连续进行。如果不连续施工，每次工作结束前，必须接顶封确保工作地点的安全。
9.修复旧井巷时，必须首先进行通风，检查瓦斯只有在回风流中瓦斯浓度不超过1％，二氧化碳浓度不超过1．5％，井下空气成份符合要求时，方准进行修复工作。
10.在维修巷道相架时，如遇下方有采空区，必须先检查采空区下方安全煤柱是否完好，再确定维修顺序，若下方安全煤柱破坏严重，必须先将上方巷道箱架打好脚撑，然后检查采空区通风是否良好，瓦斯浓度是否超限，顶底析是否完好，待先整改隐患，支护好煤柱后再
按规定维修巷道箱架。
11.维修眼子应作好以下方面工作：(1)、设置好护身板，胶踏板；(2)、清理好退路；(3)、系好保险绳；(4)严禁在同一眼子内上下同时维修和左右相邻两个眼子同时维修，严
格坚持同一眼子由上往下一次维修，从维修第二个起，必须将上方眼子下口皮或上口皮用半园木遮护密实，同时应在维修的眼子下方与中间巷接合部，设置警戒和提示上方眼子下在维修之间的警标，以防矸石滚动落伤人；(5)、维修溜煤眼作业时，止方严禁倒煤；(6)、维修眼子时，下方眼子上口皮必须加设适当搪板(防止人员坠落，挡住大块矸石)12.清理联络横巷积煤前，首先维修拆断支架，在作业时；一是要系好保险绳，且身体不能置于眼子内，二是要杜绝火源(包妒生产性和非生产性火源)，在有条件时，应洒水再作业；三是不能将腐烂材料，大块矸石或其它杂物丢入眼子内；四是必须是两人以上在同一横巷作业，并杜绝上下同时作业。
㈨、机电修理措施
1、检查检验检修制：当接到送检通知书后，开工检修前，必须首先对应检修设备，进行一系列的查询了解，检查、检验工作，判明检修的内容和要求，特别是有故障存在时，要认真分析研究，辨明故障的位置和性质时，方可行动。但无论工作量的大小，均应制订检修计划(包括检修级别、检修手段安全措施，力量组合以及工具，材料的安排组织)。并详细地作好记录。
2、作业条件，范围和作业制度：根据设备所处的场地检修级别、检修手段，实行专人负责，一般是白班8小时工
作制，特殊情况需要多人多班工作时，则实行班组责任人负责8小时工作制，每班结束时，必须向下班交待工程进度，应注意的问题，对下班工作的建议意见。
3、任务：开辟检修工场，拆卸解体，检修测试，更换或研磨，进行检修将应急或定期预防性的检修项目，乃至更新换代，革新改造的项目，均按完好的标准进行校核组装。组装结束，必须经过盘车、试车、验收合格。并打扫工场、整装正容，才算检修完成任务。
4、检修操作：按照检修程序动工拆卸，拆卸中对设备复杂与要求精装部件，必须绘制草图，详细记录，作记号，不得蛮干，不得损坏。经修复的零部件、必须验收，合符技术数据方可进行校装，组装必须按组装的程序进行，组装的同时，进行盘车试车，试验其性能恢复程度，认定技术数据不差，交设备管理员验收，挂上合格牌的才能上岗投产或入库封存，并做好打扫工场。端容正貌与移交工作。
5、检修的规格质量标准，设备的主体件和零部完好无损，零部件、紧固件、支承部件、联轴器件等归位良好，而且技术数据指标合格，性能恢复到应有的水平，确认完好。
6、清洁、漆面、做好检修记录，填写完工报告单(填清设备完好率的估评意见，以备存查)。
第二篇：隐患整改通知书
隐患整改通知书1
发出联220xx年第xx号
签发人：xx
时间：xx年xx月xx日
经检查，你单位（用户）存在以下安全隐患：根据《中华人民共和国电力法》、《电力设施保护条例》及其实施细则，限你单位（用户）在凡不及时执行本通知，出现的电力安全事故，一切责任及经济损失由你单位（用户）负责承担。注：本通知一式两份、用户一份，供电所存一份。
xx县东山供电营业所
xx年xx月xx日
隐患整改通知书2
经检查发现，施工现场存在下列安全隐患：
事由：于20xx年4月6日你同已进行X厂房层二层模板支撑搭设工作；
该支撑高度为5、5米属高支撑体系。经我司巡查发现该高支撑搭设与施工专项方案不相符，加之现场搭设的高支模存在较大安全隐患。我司已多次督促你司施工现场管理人员针对放工专项方案相关技术要求，加大巡查整改力度，至今你司对我司提出的整改要求没落实整改措施，反而继续任凭工人进行高支模搭设工序。
由于考虑到问题的重要性，我司向你司郑重要求；你司收到通知后必须按相关要求组织工作人员进行返工及加固工作后，通知我司组织人员进行初验，合格后才能进入下一步施工工序。
如你司坚持在没有整改的.情况下继续施工，我司对该高支模不予以验收，并通知区安全监督站人员介入处理。期间所造成的相关损失及责任我司不予以承担。
希！施工单位收到通知后进行相关整改，并加强施工现场管理、人员的管理及技术水平学习，从而提高管理人员的责任心！
限于20xx年4月12日前完成整改，并向我单位提出整改复查申请。
xx
xx年xx月xx日
隐患整改通知书3
恒宣商贸有限责任公司：
为了落实涪城消防大队关于做好“五一”节前消防安全工作、排查安全隐患的指示，我公司于20xx年4月30日针对南华宫商场消防及安全生产等工作进行检查，在检查中发现了部分安全生产和消防安全隐患，请贵公司高度重视，制订逗硬的管理措施，杜绝各种安全生产及火灾隐患。以下问题，请于20xx年5月15日前予以整改。
一、一楼自动扶梯四周区域内的货物、模特、花车，多数摆放在防火卷帘门降落位置，应时常保持卷帘门下无任何物品。
二、商城内消火栓被货物、模特遮挡，应尽快清理、拆除。
特此通知
涪海物业服务有限公司
xx年xx月xx日
隐患整改通知书4
博物馆：
中秋前夕，市公安局、市文化广电新闻出版局、定海区文化新闻出版局联合对你馆进行了安全检查，检查表明，你馆的安全工作较过去有了明显进步，但仍存在一定的安全隐患，主要有：
1、馆内缺乏必要的技术防范设备。
2、未建立专职保卫值班队伍。
博物馆作为三级文博风险单位，安全责任重大。针对以上隐患，根据《中华人民共和国文物保护法》第七十条第（一）款、《中华人民共和国行业标准文物系统博物馆风险等级和安全防务级别的规定》（GA 27—1992）和《中华人民共和国国务院企业事业单位内部治安保卫条例》第十三条第（八）款，第十六条第二款以及《中华人民共和国公安部令》第93号第十一条第（三）款的规定，向你馆下发安全隐患整改通知书，希在收到本通知书二个月内采取有效措施进行整改，切实消除安全隐患，确保国家文物和人民生命财产安全。并在限期内将整改措施情况书面反馈给我们。
联系人：市公安局
市文化广电新闻出版局
xx年xx月xx日
隐患整改通知书5
餐饮有限公司：
依照《中华人民共和国消防法》，我司消防安全管理人员于X年X月X日对你单位：xx大厦C座XX室进行了消防安全监督检查。发现存在下述违反消防法规的行为：
1、将室内消火栓进行封堵。
2、未按规定安装消防应急照明系统。
3、未按规定安装应急疏散指引标识。
4、未安规定配备相应的灭火器材。
以上行为违反《中华人民共和国消防法》第10、12、21、条的规定，已构成火灾隐患，依据《消防法》第二十五条规定，责令你单位在X年X月X日前整改完毕，否则我司将实施处罚。
在此期间你单位应当采取措施，防止发生火灾。
北京物业管理有限公司
XX年XX月XX日
第三篇：隐患整改管理制度
隐患整改管理制度
隐患整改管理制度1
安全隐患是发生人身伤害事故和设备事故的一大重要因素。各级人员应积极发现、及时消除隐患,减少事故发生。
一、安全隐患范围、标准(设备缺陷属缺陷管理制度规范):
1、孔洞盖板缺少或盖板不平整、不规范、不符合要求,达不到防止人员坠落的要求;
2、平台栏杆、护板的高度、强度等达不到安规要求或缺少栏杆、固定不牢、没有及时恢复、关闭等;
3、电缆孔洞未封堵,竖井未有效分离隔层,没有达到电缆防火要求;
4、现场灭火器过期失效,数量、类型、质量等达不到消防条例要求,缺少消防水带、水枪、玻璃等;
5、低压电源接线不符合安全要求,刀闸、插座、电线裸露,开关、插座没有固定好,无按要求使用合格保险丝,照明接线盒缺少盖子;
6、电动机、台钻、砂轮机、烘干机、切割机等缺少规范的接地线;
7、防火防爆场所(油库、汽机油系统、气瓶库等)有不防爆的开关、插座、灯具、排气扇、操作工具等,缺少足够数量的防火砂、锨消防器材等必要的.物品;
8、电缆沟严重积水、漏水,消防系统误报、不报或解除;
9、防火、防爆重要地点缺少管理制度;
10、现场设备、系统的安全设施、装置不能发挥作用。如炉膛的防爆门、锅炉、压力容器的安全门、弹簧吊架、安全通道、安全出口、电动起重设备的安全装置解除作用等。
11、现场设备、系统安全警示牌缺少,设备、管道、阀门标志名称、介质流向不完善,容易出现误操作、走错间隔等;
12、危险场所缺少警告牌等防止误入、误碰、误食,引起中毒、窒息、烧烫伤、高空坠落等人身伤害事故;
13、安全工器具、小型电动工具、起重设备未按要求定期试验检验,存在隐患;
14、现场照明强度不够,处理不及时,开关不及时;
15、其他威胁人身、设备安全的隐患。
二、安全隐患的整改
1、各部门、公司要充分认识上述安全隐患的严重性、危害性,行政一把手、安全员要充分发动每个班组、每位员工积极查找不安全隐患,并及时组织整改,作到自查自改,不断消除隐患。
2、各单位将需要公司协调消除的安全隐患以书面形式于每月
25日前上报安监部,由安监部统一汇总下发整改通知书,并在下月25日前将检查情况向公司领导汇报,奖优罚劣。
3、日常检查发现隐患安监部以“安全监督通知书”形式要求有关单位整改。
4、安全隐患牵涉到设备系统改进时,责任单位可提出书面报告由生产技术部提供改进方案,责任部门执行。
5、安全隐患整改完毕应及时反馈安监部。
三、安全隐患整改的奖惩规定
1、一般安全隐患责任单位发现并整改的奖励
10元;
2、发现一般安全隐患上报需安监部协调的项目奖励
5元;
3、重大安全隐患的发现或整改完毕,由责任单位提出申请。安监部审核,生产副总经理批准后给予适当奖励。
4、凡不按要求和时间完成的项目,每项处罚
50元。并再次责令整改,到时仍未完成者,加倍处罚,直至完成为止。
5、凡不按要求和规定时间完成、无正当理由、无防范措施的重大项目,每项处
100元以上罚款,并再次责令整改,到时仍未完成者,加倍处罚,直至完成为止。
6、如整改项目牵涉到两个及以上部门,哪个部门耽误整改项目的完成,考核哪个单位。
7、安监部检查发现的“正常检查容易发现、处理的项目”而及时发现或整改的,扣责任单位
20元。
8、隐患的发现和整改按属地、使用人员及设备、业务划分制度等进行考核。
9、春秋季安全大检查自查结束后,由公司进行抽查,凡容易检查发现、处理的项目而未整改者,每项处罚
50元。
10、上级安全检查发现的安全隐患现象,每项处罚责任单位
50元,属于违章违纪者按有关考核细则加倍处罚。
隐患整改管理制度2
为加强安全管理，发现和查明各种危险的隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。结合公司实际情况，特制定本制度。
一、安全检查的组织形式内容
1、综合性安全检查是以落实岗位安全责任制以重点，各专业共同参与的全面检查。
（1）公司级安全检查，由公司总经理负责组织有关人员进行，每月不少于一次。
（2）班组级安全检查，由仓库负责人组织有关人员进行。检查每周不少于一次，并将检查结果和整改情况上报综合办公室。
2、专业性安全检查（主要按电气设备、特种设备、安全装置、危险化学品、厂房建筑等以及防火防爆防中毒等专业开展检查）、季节性安全检查（根据各季节特点开展防雷、防静电、防洪防汛、防冻保暖、防火防爆等检查）可与公司级综合性安全检查结合进行。
3、节日前检查。节日前应组织人员进行一次安全、保卫、消防等针对性检查，以消除隐患，确保节假日期间安全生产。
4、日常安全检查。操作人员必须严格进行交接班检查和作业过程中的巡回检查，认真执行操作规程，认真填写原始记录，发现问题及时报告公司领导。
5、各级安全检查均应编制安全检查表，内容应包括检查的项目、标准、结果等，以便于为检查热源提供依据，规范安全检查，减少检查的随意性。
二、隐患整改
1、各级检查组织和人员，对查出隐患和不安全因素，要逐项分析研究并落实整改措施，下达《隐患整改通知书》，做到“四定”（即定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限）、
2、对所有的隐患问题和不安全因素都必须立即整改，不得拖延。有些限于物质技术条件暂时不能整改的'问题，必须采取应急的防范措施或监督使用，并纳入计划，限期解决，做到条条有落实，件件有交待。
3、对严重威胁安全生产的重大隐患项目应立即安排整改，对暂不具备整改条件的重大隐患，必须采取应急的防范措施，并书面向安监部门报告。
4、安全隐患及整改情况应由安全管理人员汇总并存档。
隐患整改管理制度3
1目的
规范安全检查流程，提高安全隐患整改效率，促进安全生产。
2范围
适应于公司安全检查及安全隐患管理；
3职责
3.1公司安全生产直接责任人负责主持月度安全检查，并对安全检查发现的问题督促整改。
3.2安全管理科负责安全检查的组织、实施，安全隐患整改通知发放、安全隐患整改情况的检查等。
3.3安全生产委员会成员负责参与安全检查，对安全工作提出意见和决定。
3.4各部门负责所管辖区安全隐患的整改。
4细则
4.
1.安全检查
4.1.1内容：以“查领导、查制度、查隐患、查整改、查纪律”为主要内容，以厂房建筑，机电设备，动力设备，作业环境，生产工具为重点，以发现不安全因素，消除事故隐患为目的。
4.1.2公司级安全大检查每年不小于八次，由公司安全生产直接责任人汇同有关部门人员参加，按各自业务范围进行安全检查，并落实好隐患整改工作。
4.1.3日检：
?由班组对本作业区域进行安全检查，对检查过程中发现的安全隐患及时报给有关部门，及时制止生产现场的不安全行为。
?设备日常安全检查：设备操作工做到班前、班中、下班时对设备、工具进行全面、系统的检查，发现问题及时找有关人员排除，重大隐患要及时逐级上报。
4.1.4周检：由安全管理科、各制作科室每周进行安全检查，及时发现本单位的各种隐患，对于各科（系）能自行解决的隐患，由各科（系）自己解决，重大安全隐患各科（系）必须及时报安全管理科。
4.1.5月检：安全管理科组织安全生产委员会成员进行月度检查，并按<安全生产月度检查表>;的`相关内容制定安全检查记录。
4.1.6节假日大检查：国庆、五一等长假期前由安全管理科组织节前安全大检查，各部门对所负责辖区内安全要害部位和薄弱环节进行自检，公司领导汇同有关部门进行全面检查。
4.1.7季节性安全大检查：根据季节性的特点，由安全管理科汇同设备部门、总务部门针对防雷、防滑、防火、防汛等进行安全检查。
4.1.8专业性检查：由安全管理科汇同有关部门负责人、工程技术人员对各类特种作业和特种设备按《安全检查标准汇编》进行不定期检查，分类如下：
?防火、防爆检查。
?压力容器检查。
?电气安全专业检查。
?起重机械和机械安全防护专业检查。
?房屋建筑安全检查。
?交通安全检查。
?工业卫生专业检查。
4.
2.隐患整改
4.2.1所有安全检查必须做好记录，由安全管理科进行汇总、统计、上报；
4.2.2对检查中发现的大小事故隐患由安全管理科进行登记，并开具〈事故隐患整改通知书〉督促有关部门进行整改
4.2.3各部门须根据整改期限，对安全隐患及时整改，如不能按期完成，需说明原因并及时通知安全管理科。
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《安全生产责任责任制》
6记录
《安全检查标准汇编》
隐患整改管理制度4
一、目的
为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监控管理，及时消除安全隐患，防止重大事故的发生，确保实现安全生产，制定本制度。
二、范围
适用于公司各部门各级安全隐患（检）排查、整改治理、建档监控及公示挂牌的管理。
三、职责
3．1 各部门、车间按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查和整改治理。
3．2 安环部负责隐患排查的建档和监控，并监督各部门、车间隐患的整改治理。
四、内容
1 总则
1．1 安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指不符合安全生产法律、法规、规章、标准和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
1．2 事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
1．3 公司成立由总经理和有关职能人员参加的安全检查（事故隐患排查）组织，除进行经常性的`检查外，还应进行综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查，做到认真检查、落实整改、及时总结和推广先进经验。
1．4 安全检查（事故隐患排查）必须有明确的目的、要求、内容和具体计划，将检查内容编制成《安全检查表》进行逐项检查并不断对检查表进行完善补充。
1．5 安全检查（事故隐患排查）的主要任务是进行危险源识别，排查事故隐患，对所查出的隐患进行原因分析，提出整改措施，并对整改情况进行验证。
1．6 任何人发现事故隐患都应立即进行处理，并向本单位领导报告，均有权向安环部和有关职能部门报告。
2 安全检查（事故隐患排查）形式与内容
安全检查（隐患排查）形式有综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查等形式。具体执行公司《安全检查管理制度》要求。
五、安全检查（事故隐患排查）报告和隐患建档监控
1 安全检查（事故隐患排查）应认真填写检查记录，发现事故隐患的，立即报告上级领导和相关职能部门。
2 各级领导和相关职能部门接到事故隐患报告后，应立即组织处理。
3 公司级综合检查、专业检查、季节性检查、管理人员检查发现的隐患和问题，应以情况简报或安全检查隐患问题整改通知单形式通知被检单位，严重威胁安全生产的隐患项目，应下达《隐患整改通知书》，被检单位应签字确认。
4 公司级（包括各专业部门）、车间均应建立隐患整改台帐，对事故隐患进行有效监控，落实责任人。台帐内容包括隐患名称、检查日期、原因分析、整改措施、计划完成日期、实际完成日期、整改负责人、整改确认人、确认日期、备注等项目内容，并在备注项目中注明发现隐患的个人或组织。
5 各级单位应当定期对安全检查和隐患治理情况进行统计分析，并向上级领导和有关部门报告。
5．1 工段（班组）每周对本单位事故隐患排查理情况进行统计分析，并报告车间领导。
5．2 各部门、车间每月、每年对本专业部门、本车间事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于下月初或次年初向厂领导、安环部和有关职能部门报送书面统计分析表。统计分析表由部门、车间主要负责人签字。
5．3 对于重大事故隐患，除依照上述规定报送外，应当及时向公司领导、安环部和相关部门报告，安环部汇总并存档。重大事故隐患报告内容应当包括：
1）隐患的现状及其产生原因；
2）隐患的危害程度和整改难易程度分析；
3）隐患的治理方案。
5．4 安环部每季、每年对企业事故隐患排查治理情况进行统计分析，统计分析表报公司总经理签字确认。
5．5 对于重大事故隐患，除依照上述规定报送外，应当及时向安全生产监督管理部门报告。
六、隐患整改及验收
1 对于检查中发现的所有问题，责任单位对查出的隐患和问题都要逐项分析研究，及时拿出落实措施，落实整改措施。
2 对于一般事故隐患，部门、车间、工段（班组）负责人或者有关人员立即组织整改。
3 对严重威胁安全生产，有整改条件的隐患项目，应下达《隐患整改通知书》，做到“四定”、“三不推”。即定项目措施、定时间、定人员、定资金来源；凡班组能整改的不推给工段，凡工段能整改的不推给车间，凡车间能整改的不推给公司或其他部门，限期整改。隐患整改通知单要存档备查。
4 各专业检查和公司级检查的隐患整改通知单由安环部下达，经公司主管领导签署意见后发出；隐患所在部门负责人签收，不按期整改或由于不抓紧整改而酿成事故的要追究有关领导的责任。
5 对于重大事故隐患，公司总经理组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案包括以下内容：
1）治理的目标和任务；
2）采取的方法和措施；
3）经费和物资的落实；
4）负责治理的机构和人员；
5）治理的期限和要求；
6）安全措施和应急预案。
6 各单位在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。
7 对因物质、技术所限暂时不具备整改条件的重大隐患，必须在期限前2天将原因书面报安环部，同时必须采取应急的防范措施。公司应将此纳入技措、安措、计划检修和大修计划内，限期解决或停产。确因非公司因素而不具备整改能力的，上报政府有关部门。
8 对隐患和问题的整改情况，应进行复查（验收），跟踪督促落实，形成闭环管理。
9 各项检查结果、隐患整改情况、验收结果应及时报安环部，安环部登记安全检查、事故隐患整改台帐。
七、奖惩
1 对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，按规定给予物质奖励和表彰。
2 隐患排查及项目整改完成情况，纳入安全目标责任制考核，具体指标及奖励细则在安全目标责任书及安全风险金奖励考核细则中规定。
3 安全隐患未按期整改的，每处扣150元。
4 未按时上报《安全检查整改落实反馈单》的每次扣60元。
隐患整改管理制度5
1 目的
安全检查主要是为了防患于未然,通过定期和不定期的检查消除安全隐患,监督各项安全规章制度的实施,保证公司安全生产。为了加强安全生产管理,及时发现并解决安全生产中存在的隐患,并及时整改,根据国家的相关法律、法规、规定,制定本制度。
2 使用范围
本制度适用于厂内所有车间及部门的安全检查及隐患整改管理。
3 职责与分工
3.1 公司设置有安全生产委员会,下设安全检查领导小组。由安全环保部、生产技术科及相关专业技术人员组成。负责组织对公司的各专项检查、季节检查、节假日检查等。
3.2 各车间及相关部门,负责对本单位安全隐患的日常检查并组织群众性的安全自查活动。
4 内容与要求
4.1 日常安全检查
4.1.1 生产岗位的班长和操作工,应严格执行班中的巡回检查和交接班检查。
4.1.2 非生产岗位的班长和操作工,应根据本岗位的特点,在工作前和工作之中进行检查。检查情况记录在交接班记录上。
4.1.3 各单位、班组如发现事故隐患要及时整改,确保人、财、物的安全,对于自己解决不了的隐患要上报主管部门,共同研究制定整改方案,监督落实整改。
4.1.4 各单位要发动全体员工随时对安全隐患进行自查,并及时落实整改措施。
4.2 定期安全检查
4.2.1 春季安全检查:以防雷、防静电、防解冻、防建筑物倒塌为重点。
4.2.2 夏季安全检查:以防暑、防中毒、防汛为重点。
4.2.3 秋季安全检查:以防火、防爆、安全防护设施、防冻保温为重点。
4.2.4 冬季安全检查:以防火、防冻、防滑为重点。
4.2.5 定期的安全检查由安全检查领导小组负责组织。
4.3 专项安全检查
4.3.1 安全用电和防雷防静电安全检查。
4.3.2 安全防护装置的安全检查。
4.3.3 防火、防爆的安全检查。
4.3.4 压力容器、压力管道的安全检查。
4.4 节假日的安全检查主要是对节日安全、保卫、消防、生产装置等进行安全检查。
4.5 安全管理人员要经常深入现场,发现安全隐患及时督促有关部门解决。
4.6 各项检查内容应包括国家生产法律法规、厂规章制度的贯彻落实执行情况,人员培训教育及持证上岗情况,设备管理,各种安全设施、设备是否完善,安全标志、定置管理、劳动纪律、防火灭火以及危化品的管理、防护用品(具)的保管等情况。
4.7 各专项检查、季节检查、节假日检查中发现的.隐患开据《事故隐患整改通知书》,并在规定的整改期限后对整改情况进行复查。车间及其它部门进行的各项安全自查,检查记录于《体系运行检查记录表》上,并将处理意见方法上报相关部门领导。
4.8 凡在检查中查出的各类隐患,无故未及时整改的,由安全负责人按《安全奖惩制度》提出处理意见报主要负责人审批后实施。
4.9 对事故隐患存在部门,不能解决的问题由部门专题报告,提交安全生产委员会研究解决。
4.10 凡在检查中查出的问题,在《综合管理考核办法》考核范围内的,按该办法考核。
隐患整改管理制度6
安全检查与隐患整改管理制度，主要是为了发现公司是否存在安全隐患，监督各生产环节安全实施公司生规章制度，并及时发现安全隐患并解决安全生产中各环节存在的隐患，提出整改方案，并及时实施，确保公司生产运营顺利进行。
1 目的
安全检查主要是为了防患于未然，通过定期和不定期的检查消除安全隐患，监督各项安全规章制度的实施，保证公司安全生产。为了加强安全生产管理，及时发现并解决安全生产中存在的隐患，并及时整改，根据国家的相关法律、法规、规定，制定本制度。
2 使用范围
本制度适用于厂内所有车间及部门的安全检查及隐患整改管理。
3 职责与分工
3.1 公司设置有安全生产委员会，下设安全检查领导小组。由安全环保部、生产技术科及相关专业技术人员组成。负责组织对公司的各专项检查、季节检查、节假日检查等。
3.2 各车间及相关部门，负责对本单位安全隐患的日常检查并组织群众性的安全自查活动。
4 内容与要求
4.1 日常安全检查
4.1.1 生产岗位的班长和操作工，应严格执行班中的`巡回检查和交接班检查。
4.1.2 非生产岗位的班长和操作工，应根据本岗位的特点，在工作前和工作之中进行检查。检查情况记录在交接班记录上。
4.1.3 各单位、班组如发现事故隐患要及时整改，确保人、财、物的安全，对于自己解决不了的隐患要上报主管部门，共同研究制定整改方案，监督落实整改。
4.1.4 各单位要发动全体员工随时对安全隐患进行自查，并及时落实整改措施。
4.2 定期安全检查
4.2.1 春季安全检查：以防雷、防静电、防解冻、防建筑物倒塌为重点。
4.2.2 夏季安全检查：以防暑、防中毒、防汛为重点。
4.2.3 秋季安全检查：以防火、防爆、安全防护设施、防冻保温为重点。
4.2.4 冬季安全检查：以防火、防冻、防滑为重点。
4.2.5 定期的安全检查由安全检查领导小组负责组织。
4.3 专项安全检查
4.3.1 安全用电和防雷防静电安全检查。
4.3.2 安全防护装置的安全检查。
4.3.3 防火、防爆的安全检查。
4.3.4 压力容器、压力管道的安全检查。
4.4 节假日的安全检查主要是对节日安全、保卫、消防、生产装置等进行安全检查。
4.5 安全管理人员要经常深入现场，发现安全隐患及时督促有关部门解决。
4.6 各项检查内容应包括国家生产法律法规、厂规章制度的贯彻落实执行情况，人员培训教育及持证上岗情况，设备管理，各种安全设施、设备是否完善，安全标志、定置管理、劳动纪律、防火灭火以及危化品的管理、防护用品（具）的保管等情况。
4.7 各专项检查、季节检查、节假日检查中发现的隐患开据《事故隐患整改通知书》，并在规定的整改期限后对整改情况进行复查。车间及其它部门进行的各项安全自查，检查记录于《体系运行检查记录表》上，并将处理意见方法上报相关部门领导。
4.8 凡在检查中查出的各类隐患，无故未及时整改的，由安全负责人按《安全奖惩制度》提出处理意见报主要负责人审批后实施。
4.9 对事故隐患存在部门，不能解决的问题由部门专题报告，提交安全生产委员会研究解决。
4.10 凡在检查中查出的问题，在《综合管理考核办法》考核范围内的，按该办法考核。
隐患整改管理制度7
为切实把学校安全预防和安全隐患排查整改制度落到实处，强化岗位安全责任，确保集体财产和人员安全，特制定本制度。
一、预防与排查：
1、岗位安全责任：
学校安全各职能安全责任人为分管职能安全安全直接责任人；校长、主管副校长为本学校安全第一责任人，对安全工作负全面责任。
2、安全大检查：
每月组织教职工进行一次安全大排查或大检查。由个部门、培训组负责人负责组织。
3、认真坚持安全日巡查：
各教练员每天都要进行安全检查，检查出来的'安全隐患，应及时报告学校校长。由校长组织相关人员进行再排查，并决定安全隐患整改事项。
二、报告与整改
1、学校每一位教职工成员均有发现、报告和处置（能力范围内）安全隐患的义务。
2、排查出来的安全隐患，应及时落实安全整改责任人，按照学校的要求认真整改到位。
隐患整改管理制度8
为加强安全管理,发现和查明各种危险的隐患,督促整改;监督各项安全规章制度的实施;制止违章指挥、违章作业。结合公司实际情况,特制定本制度。
四、安全检查的组织形式内容
1、综合性安全检查是以落实岗位安全责任制以重点,各专业共同参与的全面检查。
(1)公司级安全检查,由公司总经理负责组织有关人员进行,每月不少于一次。
(2)班组级安全检查,由仓库负责人组织有关人员进行。检查每周不少于一次,并将检查结果和整改情况上报综合办公室。
2、专业性安全检查(主要按电气设备、特种设备、安全装置、危险化学品、厂房建筑等以及防火防爆防中毒等专业开展检查)、季节性安全检查(根据各季节特点开展防雷、防静电、防洪防汛、防冻保暖、防火防爆等检查)可与公司级综合性安全检查结合进行。
3、节日前检查。节日前应组织人员进行一次安全、保卫、消防等针对性检查,以消除隐患,确保节假日期间安全生产。
4、日常安全检查。操作人员必须严格进行交接班检查和作业过程中的巡回检查,认真执行操作规程,认真填写原始记录,发现问题及时报告公司领导。
5、各级安全检查均应编制安全检查表,内容应包括检查的项目、标准、结果等,以便于为检查热源提供依据,规范安全检查,减少检查的随意性。
五、隐患整改
1、各级检查组织和人员,对查出隐患和不安全因素,要逐项分析研究并落实整改措施,下达《隐患整改通知书》,做到“四定”(即定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限)、
2、对所有的隐患问题和不安全因素都必须立即整改,不得拖延。有些限于物质技术条件暂时不能整改的问题,必须采取应急的`防范措施或监督使用,并纳入计划,限期解决,做到条条有落实,件件有交待。
3、对严重威胁安全生产的重大隐患项目应立即安排整改,对暂不具备整改条件的重大隐患,必须采取应急的防范措施,并书面向安监部门报告。
4、安全隐患及整改情况应由安全管理人员汇总并存档。
隐患整改管理制度9
1 凡是属于以下条件之一的均为工艺隐患:
1.1 能够引起工艺运行条件变化的。
1.2 错误指导工艺运行条件变化情况的。
1.3 不能够指导工艺运行条件变化情况的。
1.4 工艺运行条件已危及生产安全稳定运行的。
2 工艺隐患的分类:
2.1 对于工艺运行条件已危及生产安全稳定运行的'和能够引起工艺运行条件变化的工艺隐患为较大工艺隐患。
2.2 对于错误指导工艺运行条件变化情况的和不能够指导工艺运行条件变化情况的工艺隐患为一般工艺隐患。
3 工艺隐患的反馈:
3.1 车间内部工人查出的工艺隐患,向车间进行反馈;较大工艺隐患车间负责向厂长办反馈。
3.2 车间查出的工艺隐患,车间内部能够处理的车间内部处理,车间不能够处理的,车间向厂长办反馈。
3.3 厂长办查出的工艺隐患,要及时反馈至相关的车间。
4 工艺隐患的整改:
4.1 车间内部工人查出的和车间查出的工艺隐患,由车间进行整改,车间内部不能进行整改的由厂长办协调进行整改。
4.2 厂长办查出的工艺隐患由相对应车间进行整改,对于某一车间不能自己进行整改的由厂长办进行协调其他单位共同进行整改。
4.3 对于需停车进行整改的工艺隐患,如不危及安全生产,报请分管领导同意后,借停车机会进行整改。
4.4 对于危及安全生产的工艺隐患,确实需停车进行整改的,报请生产、安全经理同意后停车进行整改。
隐患整改管理制度10
1安全检查是治理整顿、建立良好的安全环境和安全秩序，做好安全工作的重要手段，是各级行政机关对公司实施安全监督的'有效方法，也是公司自身安全管理的需要。
2公司除迎接各级安全监督管理机关组织的安全检查外，自身也要组织好安全检查。
3公司应认真贯彻“预防为主”的方针，坚持自检自查为主，上级主管监督检查相结合的原则，分级落实安全工作。
3.1公司每周组织一次安全检查。
3.2当班安全员应对作业现场监督，发现违章行为和不安全因素，有权制止和向上级反映。
3.3公司主管公司每月和重大节日要对公司进行安全检查。
4检查主要内容包括：安全责任制落实情况、作业现场安全管理、设备技术状况、灭火在作战预案以及隐患整改情况等。
5定期安全检查重点：（1）季节性检查：春季以防雷、防静电、防解冻跑漏、房建筑物倒塌为重点；夏季以防暑降温、防汛、防台风为重点；秋季以防火、安全防护设施和防冻保温为重点；冬季以防火、防爆、防煤气中毒、防冻、防凝、防滑为重点。（2）节日前检查：针对节日安全、保卫、消防、作业准备等进行检查。
6专业性检查。每年对装车机、电气设备、储存设备、消防设施、运输车辆、防雷防静电等方面进行专业性检查，必要时聘请具有安全检查资质的部门或专业人员进行检查。
7安全检查中发现的问题和隐患，公司能解决的，按照“四定”原则，应限期抓紧整改，明确时间、措施和责任人，并要记录在案；公司无力解决的，应书面向上级报告，同时采取有效的防范措施。
8对查出的安全隐患和问题，责任单位必须根据整改建议书和有关安全技术规范标准，由于整改不力，出现事故，按照事故处理“四不放过”的原则严肃追究有关人员的责任。
9建立安全检查台账，将每次检查结果登记在册，台账保存期限为一年。
隐患整改管理制度11
加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据《安全生产法》及《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》有关规定，特制定本制度。
1）公司法人代表对本单位事故隐患排查治理工作全面负责，应逐级建立并落实从主要负责人到每个员工的隐患排查治理和监控责任制。
2）任何部门和个人发现事故隐患，均有权向公司主要负责人、分管领导、安监部门和所在车间报告。各级领导或部门接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即组织核实并组织整改。
3）公司定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患，暂定每月进行一次排查。对各车间及部门进行排查时车间负责人必须参加。
4）对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级（分为一般事故隐患与重大事故隐患）进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。
5）应当建立事故隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，鼓励社会公众举报。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。
6）公司对承包、承租单位之间应签订安全生产管理协议，明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责，负责统一协调和监督管理的职责。
7）应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于下一季度15日前和下一年1月31日前向安监部门和有关部门报送书面统计分析表。统计分析表应当由公司主要负责人签字。
8）对于一般事故隐患，由车间负责人或者有关人员立即组织整改。整改期时间为5天，若工作量较大可适当延长，最长不超过10天。
9）对于重大事故隐患，由主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：
（1）治理的目标和任务；
（2）采取的方法和措施；
（3）经费和物资的落实；
（4）负责治理的机构和人员；
（5）治理的时限和要求；
（6）安全措施和应急预案。
10）公司根据实际情况，适时跟踪检查各单位安全隐患排查整改工作，督促落实整改工作。对无特殊原因拖延或不整改的部门及人员，公司将给予严肃处理。
11）生产经营单位在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。
12）对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，应当按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理，采取可靠的.预防措施，制定应急预案。
13）应当保证事故隐患排查治理所需的资金，建立资金使用专项制度。
14）重大事故隐患治理工作结束后，应当组织本单位的技术人员和专家对重大事故隐患的治理情况进行评估，或委托具备相应资质的安全评价机构进行评估。
隐患整改管理制度12
1.目的和内容：
1.1为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。
1.2本制度规定了事故隐患分类﹑排查、报告、整改及奖励办法。
2.适用范围：公司全体员工
3.职责：
3.1公司总经理应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
3.2按照“谁主管，谁负责”的原则，各部门经理为分管安全生产的第一责任人，对本单位事故隐患的排查和整改负主要领导责任。各单位班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现事故隐患，均有权向公司安全生产主管部门、公司领导报告。
3.3安委会负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核；负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放等。
3.4公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。
3.5财务部负责事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。
3.6生产部和技术部对隐患整改措施的可行性和合理性负责。
4.事故隐患等级及登记建档
4.1事故隐患的含义：本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
4.2事故隐患的分类：事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。
4.2.1一般事故隐患
是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
4.2.2重大事故隐患
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
4.3档案建立
安委会应对各类人员查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案。
5.程序
5.1排查时机：当法律法规、标准规范发生变更或有新的公布，以及企业操作条件或工艺改变，新建、改建、扩建项目建设，相关方进入、撤出或改变，对事故、事件或其他信息有新的认识，组织机构发生大的调整的，应及时组织隐患排查。
5.2排查方案：隐患排查前就制定排查方案，明确排查的目的、范围，选择合适的排查方法和要求等。排查方案应依据有关安全生产法律、法规要求；设计规范、管理标准、技术标准；企业的安全生产目标等。
5.3排查范围：应包括所有与生产经营场所、环境、人员、设备设施和活动。
5.4排查方法
5.4.1 公司级安全检查，由公司安全生产领导小组，各职能部门参加，检查出的不安全隐患由安全部负责汇总，分别提交有关部门、车间整改，对整改情况进行跟踪。
5.4.2 部级安全检查，由部安全主管组织有关人员进行检查，每月至少一次，对发现问题立即安排整改，并把检查情况和整改落实情况报安全部。
车间级安全自查，由车间主任、部门领导负责组织有关人员进行检查，每月至少二次，检查情况报部安全主管。
班组级安全检查，由班组长负责进行，每周一次，检查情况报车间、部门领导。
5.4.5 节假日检查，节假日前应组织有关人员进行检查，节假日就有专人值班。
5.4.6 各专业性检查，由各职能部门领导负责组织有关人员进行检查，检查出的不安全隐患报公司安全生产领导小组。
5.4.7 季节性检查，应针对不同季节有针对的进行检查，又分管的职能部门领导负责组织检查，检查情况报公司安全生产领导小组。
5.4.8 日常检查：各级领导干部和职能人员都必须结合自己的业务，深入生产现场进行检查，发现问题即时指出。每个班组都必须严格进行安全交换班检查，不马虎、不走过场，当面讲清、交换班记录完整。
5.4.9 临时性检查：紧急情况下的抢修、大修项目的开工、长期不用设备开车、新工艺、新产品、新设备的投产，都应进行临时性的安全检查，该项检查由主管职能部门、车间、班组分别负责进行。
5.5排查内容
5.5.1 查思想：对安全生产的认识，责任心；忽视安全的思想有否克服，出了事故是否从思想上认真吸取教训。
5.5.2 查领导：是否正确处理安全与生产的关系；坚持安全和生产“五同时”，对职工的.安全教育执行情况，出了问题能否严肃处理，落实整改措施。
5.5.3 查制度：查公司制定的各项制度执行情况，有无违章指挥、违章作业现象，有无制定车间部门安全管理制度以及执行情况。
5.5.4 查生产工艺和职工操作：各种原料是否按规定投入，各单元操作是否按规定操作，操作原始记录是否如实记录。
5.5.5 查设备：机械、仪表、厂房、通道、安全装置、消防器材等安全状况是否良好，工、器具堆放是否整齐，职工劳保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否畅通。
6.隐患治理
根据隐患排查的结果，制定隐患治理方案，对隐患进行治理。方案内容应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求。重大事故隐患在治理前应采取临时控制措施并制定应急预案。隐患治理措施应包括工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施、应急措施等。
6.1隐患的整改和验收
6.1.1各部门发现或接到员工事故隐患报告后，应立即按照各部门隐患排查领导小组的职责分工组织本单位专业人员对隐患进行核实，并在24小时内作出书面整改意见。各部门自己能够解决的隐患应立即整改；需其他部门协
助解决的，能自己联系解决的自己联系解决，不能自己联系解决的，应立即报安委会，安委会根据隐患的种类移交给相关职能部门，由各职能部门负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控。
6.1.2对于重大事故隐患，由安委会提交公司，由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。在事故隐患治理过程中，事故隐患部门应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。安委会应进行监控。在重大事故隐患治理完成后对治理情况进行验证和效果评估，并按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析并向安全监督管理部门和有前部门报送书面统计分析表。
6.1.3 要狠抓安全检查隐患的整改。对检查发现的不安全隐患，由生产部和有关职能部门制订整改方案、方法，做到“四定”即：定项目、定时间、定责任人、定实施监督复核人。
6.1.4 在隐患整改中做到“三不推”，即班组能整改的不推车间、部门，车间、部门能整改的不推公司，今天能整改的不推到明天整改。
6.1.5 在隐患整改中防止流于形式。对不按时完成整改任务的，对责任人采取经济处罚，并在安全生产考核时加倍扣分。由此造成事故的由责任人承担一切后果，直至追究法律责任。
6.1.6各部门、公司要充分认识上述安全隐患的严重性、危害性，行政一把手、安全员要充分发动每个班组、每位员工积极查找不安全隐患，并及时组织整改，作到自查自改，不断消除隐患。
6.1.7各单位将需要公司协调消除的安全隐患以书面形式于每月25日前上报安委会，由安委会统一汇总下发整改通知书，并在下月25日前将检查情况向公司领导汇报，奖优罚劣。
6.1.8日常检查发现隐患安委会以“安全监督通知书”形式要求有关单位整改。
6.1.9安全隐患牵涉到设备系统改进时，责任单位可提出书面报告由生产技术部提供改进方案，责任部门执行。
6.1.10安全隐患整改完毕应及时反馈安委会。
6.2安全隐患整改的奖惩规定
6.2.1一般安全隐患责任单位发现并整改的奖励10元；
6.2.2重大安全隐患的发现或整改完毕，由责任单位提出申请。安委会审核，生
产副总经理批准后给予适当奖励。
6.2.3凡不按要求和时间完成的项目，每项处罚50元。并再次责令整改，到时仍未完成者，加倍处罚，直至完成为止。
6.2.4凡不按要求和规定时间完成、无正当理由、无防范措施的重大项目，每项处100元以上罚款，并再次责令整改，到时仍未完成者，加倍处罚，直至完成为止。
6.2.5如整改项目牵涉到两个及以上部门，哪个部门耽误整改项目的完成，考核哪个单位。
6.2.6安委会检查发现的“正常检查容易发现、处理的项目”而及时发现或整改的，扣责任单位20元。
6.2.7隐患的发现和整改按属地、使用人员及设备、业务划分制度等进行考核。
6.2.8春秋季安全大检查自查结束后，由公司进行抽查，凡容易检查发现、处理的项目而未整改者，每项处罚50元。
6.2.9上级安全检查发现的安全隐患现象，每项处罚责任单位50元，属于违章违纪者按有关考核细则加倍处罚。
7.预测预警
根据生产经营状况及隐患排查治理情况，运用定量的安全生产预测预警技术，建立体现企业安全生产状况及发展趋势的预警指数系统。采用技术手段、仪器仪表及管理方法等，建立安全预警指数系统，每月进行一次安全生产风险分析。
隐患整改管理制度13
1 目的
为贯彻“安全第一、预防为主、”的安全管理方针,加强事故隐患整改工作,提高公司安全生产的整体水平和保障能力,增强抵御重大恶性事故和自然灾害的能力,制定本规定。
2 适用范围
本规定适用于公司所属各部门的事故隐患整改的管理。
3 引用法规、标准
《安全生产法》
《危险化学品安全管理条例》
《危险化学品从业单位安全标准化规范》
4 事故隐患包括以下内容:
4.1危及安全生产的不安全因素或重大险情;
4.2可能导致事故发生和危害扩大的设计、工艺、设备缺陷等;
4.3建设、施工、检修过程中可能发生各种伤害;
4.4停产、生产、开工阶段可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒;
4.5可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件;
4.6丢弃、废弃、拆除与处理活动(包括停用报废装置设备的拆除,废弃危化品的处理等)。
4.7可能造成环境污染和生态破坏的活动、过程、产品和服务。
4.8以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响。
5 事故隐患管理、整改责任
5.1事故隐患坚持“谁存在事故隐患,谁负责监控整改”的'原则,由存在事故隐患的部门组织管理、整改。该部门主要负责人对本部门各类事故隐患的管理、整改、排查,全面负责。
5.2事故隐患的责任划分坚持“属地管理”的原则。
5.3事故隐患实行报告制度,任何部门和个人对公司或本部门存在的各类事故隐患,均应及时报告消防安全管理部门或本单位主要负责人。
5.4各部门应当按照公司《安全生产责任制》的职责划分,定期对本部门职责范围内的事故隐患进行排查,具体执行《安全生产检查制度》,发现事故隐患的应当立即排除。因各种不可抗拒的原因,难以立即排除的,应当成立由事故隐患所在部门主要负责人负责的隐患治理领导小组,并采取有效的安全防范和监控措施。
6 事故隐患的评估
6.1事故隐患的评估应按照国家法律法规、标准规范,选择适用的评估方法对公司安全检查、安全评价、员工合理化建议或生产中的隐患进行评估。消防安全管理部门应建立完整、齐全的事故隐患整改台账。其内容应包括:
(1)评估报告;
(2)评审意见;
(3)评审结论;
(4)隐患治理方案;
(5)整改进度和责任人;
(6)资金概预算情况等。
6.2消防安全管理部门对各部门或员工上报的事故隐患,应及时组织有关部门对隐患进行整改。对于危及安全生产的不安全因素或重大险情,应立即采取安全可靠的应急措施,防止险情的扩大和发展,立即上报公司负责人。同时,按照急事急办的原则,优先安排整改治理投入。对需要列入技术改造项目和大修更新改造计划进行整改的隐患项目,组织编制评估报告或整改方案后,上报公司负责人,安排落实。
7 整改要求
7.1整改责任部门的主要领导应亲自抓整改,分管领导要靠上抓整改,齐抓共管、协同配合,不得推诿扯皮,确保事故隐患整改工作取得实效。
7.2整改责任部门要按照事故隐患整改的要求,对事故隐患认真整改,并于规定的时限内,向公司分管领导报告整改情况。整改期限内,要采取有效的防范措施,实施专人监控,明确责任,防止发生安全事故。
8 隐患整改的费用从安全专项资金中列支。
9 事故隐患的档案管理:隐患整改部门和消防安全管理部门要建立健全事故隐患档案和台帐,完善管理制度,做到专人负责,专人管理,及时准确,长期保存。
10 考核和奖惩
对隐患整改考核,纳入年终安全管理评价和责任书考核。对落实责任,措施得力,整改及时,效果明显的部门和个人,作为安全管理评价、责任书完成的重要依据。对整改工作不力,措施不到位,未能达到安全整改要求的,记入安全管理评价和责任书考核。
11 附则
隐患整改管理制度14
一、目的
为贯彻公司“安全第一、预防为主”的安全管理方针,加强事故隐患整改治理管理工作,提高公司安全生产和职业健康卫生水平,增强抵御重大恶性事故和自然灾害的能力,特制定本制度。
二、适用范围
本规定适用于公司各车间(部门)的事故隐患整改治理项目。
三、引用标准及相关文件
《中华人民共和国安全生产法》及其他安全生产法律法规
《山东省重特大生产安全事故隐患排查治理办法》
《危险化学品从业单位安全标准化规范》
四、事故隐患的范围
1.危及安全生产的不安全因素或重大险情。
2可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。
3建设、施工、检修过程中可能发生的各种能量伤害。
4停工、生产、开工阶段可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒。
5可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件。
6在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染。
7丢弃、废弃、拆除与处理活动(包括停用报废装置设备的'拆除,废弃危险化学品的处理等)。
8可能造成环境污染和生态破坏的活动、过程、产品和服务。
9以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响。
10、每月由生产管理部组织职能部门技术人员,对重大安全隐患排查一次。
11、对所排查的重大安全隐患,由安全主管部门负责编制整改措施,由各车间(部门)负责人负责落实整改。
12、公司难以立即整改的重特大事故隐患,应制定整改方案、监控措施和编制应急救援预案,并经公司同意,按规定组织中介机构进行评估,编制事故隐患评估报告书,报政府有关部门。
六、整改责任
1、事故隐患坚持“谁存在事故隐患,谁负责监控整改”的原则,由存在事故隐患的车间(部门)组织整改,整改责任人为各车间(部门)主要负责人。
2、各级组织和相关人员,对查出的隐患都要逐项分析研究,并提出整改措施。定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限,凡当班组能整改地不准推向车间,凡车间能整改地不准推向公司主管部门的原则按期完成整改任务。
七、整改要求
1、整改责任单位要按照《事故隐患整改通知书》要求,对事故隐患认真整改,并规定的时限内,向公司安全主管部门报告整改情况。整改期限内,要采取有效的防范措施,进行专人监控,明确责任,坚决杜绝各类事故的发生。
2、整改工作结束后,整改单位要填写《隐患整改明细表》,由安全主管部门组织检查验收。
3、整改措施不到位,检查验收不合格,事故隐患未消除的停止其运行和操作使用,由公司生产副总下达停止运行通知。整改合格后向公司安全主管部门申请检验验收,检查验收合格的方可恢复运行。
八、整改资金的筹措
事故隐患整改资金从安全专项费用中列支。
九、事故隐患的档案管理
整改责任单位要建立健全事故隐患档案,做到专人负责,专人管理,及时准确,完整成套,长期保存。
十、本制度由生产管理部负责解释
隐患整改管理制度15
1安全检查是治理整顿、建立良好的安全环境和安全秩序,做好安全工作的重要手段,是各级行政机关对公司实施安全监督的有效方法,也是公司自身安全管理的.需要。
2公司除迎接各级安全监督管理机关组织的安全检查外,自身也要组织好安全检查。
3公司应认真贯彻“预防为主”的方针,坚持自检自查为主,上级主管监督检查相结合的原则,分级落实安全工作。
3.1公司每周组织一次安全检查。
3.2当班安全员应对作业现场监督,发现违章行为和不安全因素,有权制止和向上级反映。
3.3公司主管公司每月和重大节日要对公司进行安全检查。
4检查主要内容包括:安全责任制落实情况、作业现场安全管理、设备技术状况、灭火在作战预案以及隐患整改情况等。
5定期安全检查重点:(1)季节性检查:春季以防雷、防静电、防解冻跑漏、房建筑物倒塌为重点;夏季以防暑降温、防汛、防台风为重点;秋季以防火、安全防护设施和防冻保温为重点;冬季以防火、防爆、防煤气中毒、防冻、防凝、防滑为重点。(2)节日前检查:针对节日安全、保卫、消防、作业准备等进行检查。
6专业性检查。每年对装车机、电气设备、储存设备、消防设施、运输车辆、防雷防静电等方面进行专业性检查,必要时聘请具有安全检查资质的部门或专业人员进行检查。
7安全检查中发现的问题和隐患,公司能解决的,按照“四定”原则,应限期抓紧整改,明确时间、措施和责任人,并要记录在案;公司无力解决的,应书面向上级报告,同时采取有效的防范措施。
8对查出的安全隐患和问题,责任单位必须根据整改建议书和有关安全技术规范标准,由于整改不力,出现事故,按照事故处理“四不放过”的原则严肃追究有关人员的责任。
9建立安全检查台账,将每次检查结果登记在册,台账保存期限为一年。
第四篇：火灾隐患整改
火灾隐患整改
1、对于检查因违反或不符合消防法规而导致的各类潜在不安全因素应认定为火灾隐患，应立即整改。
2、明确火灾隐患整改部门责任人，应按限期进行整改。
3、隐患整改后，应报告公司安全消防部门，确认是否符合要求。
4、防火三级点列入巡查范围内，每周不少于三次巡查，并做好记录，对发现的隐患问题没按规定要求整改到位的，处罚相关部门领导。
5、易燃易爆场所、点。发现使用动用明火或用明火照明的，立即整改。并做相应的处罚。
6、公司定期检查电气线路、设备，严禁长时间超负荷运行。检查发现问题隐患立即停止、整改。
7、油库、气体库为消防重点部位，应明确责任部门和责任人。
8、对确定为危险部位的严禁吸烟并张贴禁烟标识，员工有义务提醒他人共同遵守和维护。
第五篇：隐患整改通知书)
篇一：安全生产隐患整改通知书 高家营镇人民政府
安全生产隐患整改通知书
公司：
年 月 日，高家营镇人民政府对你公司在 区
域进行安全生产检查。经过现场检查，发现你公司存在诸多安全隐患。现将安全隐患及整改意见通知如下，请认真进行整改。
一、存在安全隐患
1、安全知识宣传不到位，危险作业区域没有设置警示标语、警示牌。
2、安全生产管理制度不完善，作业区域没有公示安全管理制度，没有安全生产记录。
3、矿区道路危险路段无安全警示牌，无路标；工人往返便道陡峭，无安全防护措施。
4、采矿洞口加固措施不完备，存在坍塌隐患；临时存矿区无安全防护措施，存在滑坡隐患。
5、工人生活区与采矿区距离较近，且处于洞口或山沟下游，缺乏安全防范措施，存在安全隐患。
6、工人饮食卫生条件差，设施简陋，存在饮食卫生安全隐患。
7、矿区防火、防汛、安全生产预案不健全。
二、整改意见
1、加强安全生产知识宣传。加强对工人日常安全教育。通过宣传，提高工人的自我安全防范意识。
2、在施工工地、现场、道路制作固定的警示牌和安全标语，营造安全生产宣传教育氛围。
3、对存在安全隐患的洞口、道路按照技术标准进行加固。洞口上方必须修建排水沟，防止滑坡或坍塌。
4、改善工人住宿条件。在采矿作业区域以外，选择安全地段，建设职工工棚，满足工人基本的安全住宿条件(2个月整改期限)。
5、改善工人饮食条件，注意饮食卫生。完善食物中毒防范措施。
6、建立安全生产检查日志。安全生产分管人员要坚持每天对重点区域、场地、道路进行检查，发现隐患及时处理。
7、坚持领导带班下井制度；建立工人进出井登记制度。
8、完善安全制度，确定专职安全员，明确职责，加强监测检查，做好安全生产记录。
9、健全防火、防汛、安全生产等相关预案。
10、加强门卫管理，谢绝无关人员进入采矿作业区域。
11、及时办理相关许可手续。
以上存在安全隐患及整改意见，请你公司高度重视，认真研究，尽快制定整改措施，逐项整改。除第4项外，各项整改意见必须在 日前整改到位，并将整改情况报镇政府。
高家营镇人民政府
二o一二年 月 日
篇二：安全隐患整改通知书大全 安全隐患整改通知书（aq2.14.2）
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篇三：隐患整改通知书回复 隐患整改通知书回复
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篇四：安全隐患整改通知书 样本
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湖南华信有色金属有限公司安全生产检查文书
安全隐患整改通知书
华信安环整改字[2013] 号
被检查部门：
检查时间：年 月 日 时 分
检查情况： 请你部门接本通知后，立即组织全面检查和整改；
并于年 月 日前整改完毕，并将整改情况以书面形式报
告安环办公室。
检查人员（签名）：、、被检查部门现场负责人（签名）：
注：本文书一式两份：一份由安环办公室备案，一份交被检查部门。
篇五：安全隐患整改通知书(样本)安全隐患整改通知书
经检查发现你单位存在下列安全隐患，责令于 改完毕。
检查人：
被检查单位负责人（签字）：
山西通州集团维稳督查组（章）年 月 日 篇六：安全隐患整改通知书
泰州连申线焦港船闸工程建设项目
施工单位 苏州大通公司合同号 jgcztj3(tz)监理单位 江苏科兴工程建设监理有限公司 编 号
安全隐患整改通知书
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泰州连申线焦港船闸工程建设项目
施工单位 山东筑港 合同号 jgcztj3(tz)监理单位 江苏科兴工程建设监理有限公司 编 号
安全隐患整改通知书
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泰州连申线焦港船闸工程建设项目
施工单位 山东筑港 合同号 jgcztj3(tz)监理单位 江苏科兴工程建设监理有限公司 编 号 028 安全隐患整改通知书
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篇七：安全生产隐患整改通知书 安全生产隐患整改通知书
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江头莹矿有限公司： 二o一三年 月 日，我镇安监部门对你公司采矿的作业区域进行安全生产检查。经过现场检查，发现你公司存在诸多安全隐患。现将安全隐患及整改意见通知如下，请认真进行整改。
一、存在安全隐患
1、安全知识宣传不到位，危险作业区域没有设置警示标语、警示牌。
2、安全生产管理制度不完善，作业区域没有公示安全管理制度，没有安全生产记录。
3、矿区道路危险路段无安全警示牌，无路标；工人往返便道陡峭，无安全防护措施。
4、采矿洞口加固措施不完备，存在坍塌隐患；
5、工人生活区与采矿区距离较近，且处于洞口或河边，缺乏安全防范措施，存在安全隐患。
6、工人饮食卫生条件差，设施简陋，存在饮食卫生安全隐患。
7、矿区防火、防汛、安全生产预案不健全。
二、整改意见
1、加强安全生产知识宣传。加强对工人日常安全教育。通过宣传，提高工人的自我安全防范意识。
2、在施工工地、现场、道路制作固定的警示牌和安全标语，营造安全生产宣传教育氛围。
3、对存在安全隐患的洞口、道路按照技术标准进行加固。
4、改善工人住宿条件，注意消防安全。
5、改善工人饮食条件，注意饮食卫生。完善食物中毒防范措施。
6、建立安全生产检查日志。安全生产分管人员要坚持每天对重点区域、场地、道路进行检查，发现隐患及时处理。
7、坚持领导带班下井制度；建立工人进出井登记制度。
8、完善安全制度，确定专职安全员，明确职责，加强监测检查，做好安全生产记录。
9、健全防火、防汛、安全生产等相关预案。
10、加强门卫管理，谢绝无关人员进入采矿作业区域。
11、及时办理相关许可手续。
以上存在安全隐患及整改意见，请你公司高度重视，认真研究，尽快制定整改措施，逐项整改。各项整改意见必须在五月一日前整改到位，并将整改情况报镇政府。
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