劳动人事部保险福利局关于退伍义务兵军龄计算为工龄问题的函[合集5篇]

第一篇：劳动人事部保险福利局关于退伍义务兵军龄计算为工龄问题的函

【发布单位】劳动人事部 【发布文号】劳人险局(1982)16号 【发布日期】1982-12-16 【生效日期】1982-12-16 【失效日期】

【所属类别】国家法律法规 【文件来源】中国法院网

劳动人事部保险福利局

关于退伍义务兵军龄计算为工龄问题的函

（1982年12月16日劳人险局（1982）16号）

湖北省劳动局：

你局十一月九日来函收到，经与总参动员部研究，答复如下：

一九七七年四月十二日国家劳动总局（77）劳薪字33号文转发的总参动员部一九七七年三月四日的函规定：“退伍的义务兵的军龄计算，其入伍时间，要从县（市）革命委员会征兵办公室（或人民武装部）批准入伍之日起计算；退伍时间，要以批准退出现役之日为准计算军龄。”一九七七年以前，总参也是按此精神答复各地的。因此，一九七七年以前入伍、现已退伍的义务兵，其军龄没有按照上述规定计算的，应该改过来。在他们参加地方工作后，按此计算的军龄，应计算为工龄。各年度征兵命令规定的新兵服现役年限起算时间，只是为了便于部队统一管理，不能作为计算军龄的依据。

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第二篇：劳动人事部保险福利局、全国总工会劳动保险部关于出席全国文教群

【发布单位】劳动人事部/全国总工会 【发布文号】劳人险局(1982)8号 【发布日期】1982-09-16 【生效日期】1982-09-16 【失效日期】

【所属类别】国家法律法规 【文件来源】中国法院网

劳动人事部保险福利局、全国总工会劳动保险部关于出席

全国文教群英会的个人代表退休时可否享受优异待遇问题的答复

（劳人险局（1982）8号1982年9月16日）

近来，有的地区来函询问出席一九六0年全国文教群英会的职工，退休时可否享受优异待遇。经研究我们认为，出席这次会议的个人代表，应视为全国劳动模范，他们退休时仍然保持其荣誉的，可以按照一九七八年《国务院 关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《 国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，享受提高退休费标准的待遇。

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第三篇：劳动保障部《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》 劳社厅函[2002]323 号

原劳动保障部办公厅《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》（劳社厅函[2002]323号）规定：“对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。”344号文被废止是因为已经不适合新的用工关系。在《劳动法》特别是《劳动合同法》实施后，“临时工”的提法本身就不合法。但旧问题仍应按旧法解决。

关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函

劳社厅函 [2002]323号

贵州省劳动和社会保障厅：

你厅《关于劳动合同制职工工龄计算问题的请示》（黔劳社呈〔2002〕31号）收悉。经研究，现答复如下：

对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限；在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，计算缴费年限，没有缴纳养老保险费的，不能计算视同缴费年限或缴费年限。

二○○二年九月二十五