ACCA财经新闻：ACCA持证人最高可获50万补贴[精选]

第一篇：ACCA财经新闻：ACCA持证人最高可获50万补贴[精选]

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ACCA行业小伙伴们的福利来了。人才引进计划和人才培养计划”长期以来一直在一线城市中得以青睐，而随着全国各地对于金融人才的渴望，二三线城市也开始把金融人才，尤其是高端金融人才、ACCA持证者等当作重点引进培养的对象，并对金融人才的培养给予多方位的支持。

为鼓励加强金融财会、金融审计等高端财金紧缺人才的培养，全国多地区加入“证书奖励”政策，ACCA作为国际高端特许公认会计师证书，当然也被列入奖励政策其中，下面我们就看一下作为高端金融证书持证者，你能拿到多少政策奖励：

ACCA/CFA/FRM持证者给与50万补贴

西安有关规定中把新获得ACCA(特许公认会计师)国际专业资质的金融从业人员列为“积极吸引高端金融人才”的对象，并有机会获得每人最高50万元的工作生活补贴。

ACCA持证高级人才可享80万补贴

成都天府新区或准备前往天府新区工作的，近5年取得ACCA专业资格证书，且在直管区注册的金融机构担任高级管理职务两年以上的财会人，按照《实施办法》的相关规定，可享受80万元补贴，入户、住房安居、子女就学、医疗保健、“天府英才卡”等各项政策中所对应人才层次的服务保障。

ACCA持证者赴国外学习，优先落户

广州《2017年广州市高层次金融人才目录》文件中明确指出，将国际职业资格认证 – ACCA列入2017年广州市高层次金融人才目录，属于行业研究人才、离岸金融业务人才、财富管理人才、金融合规、审计人才、金融财会人才等五大类的金融高级专业人才。

创业/研修/子女入学/养老等支持

深圳市罗湖区制定和实施高层次产业人才“菁英计划”对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准，提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。

ACCA持证人才紧缺

《上海金融领域“十三五”人才发展规划》，对于上海金融人才的培养和引进提出了要求，对金融人才按能力做出了分类。并指出金融人才发展目标是：到2020年，上海金融从业人员达到45万人左右，金融从业人员拥有英国特许注册会计师(ACCA)等国际资格认证证书达到3.5万张左右，基本建设成为具有全球影响力、吸引力、配置力的国际金融人才高地。

从各地实施的人次计划可以看出金融人才的事业发展空间不断拓展，人才配置的市场化水平明也显提高，持有国际高端金融证书的人才在全国各地都具有很强的竞争力。

第二篇：ACCA财经新闻：万达业务架构作出调整

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重磅!万达业务架构调整：商业集团拆分完毕 网科集团“消失”21世纪经济报道 21财经APP 张敏，陶力 北京，上海报道万达的四大产业集团，由商业、文化、金融、网科，变更为商管、文化、地产、金融。网科集团“消失”，可能意味着网科业务不再以业务集团的形式来运作。

万达官网的信息显示，万达集团旗下的四大业务集团，由此前的商业、文化、金融、网科，悄然变更为商管、文化、地产、金融。最显著的变化有三：商业集团更名为商管集团，地产集团成立，网科集团消失。这或许意味着网科业务不再以业务集团的形式来运作。

截至记者发稿时，万达方面并未对此次架构调整进行正面回应。

在今年1月20日的2017年年会上，万达集团董事长王健林提出对万达的组织架构进行调整，拟将原来的商业地产更名为商管集团，“成为一个纯粹的商业物业持有和运营管理商”。

1月29日，腾讯、苏宁、京东、融创与万达商业在签订战略投资协议，计划以340亿元人民币入股。万达表示，“引入新战略投资者后，万达商业将更名为万达商管集团，1至2年内消化房地产业务，万达商管今后不再进行房地产开发，成为纯粹的商业管理运营企业，各方将推动万达商管集团尽快上市。”

此外，重新定位的万达商管集团将利用腾讯、苏宁、京东海量线上流量和本身巨大线下商业资源开展多方面合作。

根据官网的信息，万达商管集团旗下除持有238座已开业的万达广场外，还包括万达研发的商业建筑智能化管理系统，以及万达商业规划研究院。丹寨万达旅游小镇也在商管集团旗下。

万达地产集团为新成立的业务集团。按照规划，第一要负责消化商管集团的地产业务;第二要开发万达广场重资产;第三也可以输出品牌管理。王健林对地产集团的定位为“不求做大，主要看利润”。

官网信息显示，地产集团开发的产品包括万达广场、万达酒店、万达城、万达茂等商业地产产品，以及万达旗下的住宅项目。

由于房地产开发、商业地产管理运营都曾涵盖在万达商业集团的业务内容中，因此，上述两个业务集团的诞生，也被视为对万达商业的拆分。

相比之下，网科集团的“消失”略显意外。2016年10月，万达网络科技集团从万达金融集团独立分拆出来，专注线上线下融合，打造新一代物联网模式，旗下有飞凡电商、快钱等产品。但此后，网科集团的业务发展并不顺利，还传出大量裁员的消息。

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王健林对这部分业务颇为不满，曾在2017年年会上表示，曾经犯的一个错误，就是“给了曲德君(万达网科集团总裁)太多的钱”。王健林还表示，网科集团暂不安排2018年的收入计划，并将成立新网科公司。

按照规划，腾讯等四家企业入股万达商业后，腾讯将推进与万达网科集团的战略合作，同时，万达将保持对线上线下融合发展的主导权。

万达的网科业务一直在推进。3月12日，万达网科确认与新西兰区块链公司Centrality NZ展开战略技术合作。3月21日，曲德君出席2018中国零售数字化创新大会，并称“随着我们产品不断聚焦，我们的效果正在快速的呈现出来”，暗示业务仍在推进。

有分析认为，万达网科集团“消失”，可能意味着未来网科业务不再以业务集团的形式来运作。至于该部分业务的归口，有可能继续独立发展，也不排除重新纳入到金融集团旗下的可能性。

第三篇：ACCA财经新闻：ACCA战略商业领袖将于2018年9月上线

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3月份的考试已经进行了大半。不知道大家考试的情况怎么样呢?关于3月份的考试成绩查询，将在一个月后查询。祝大家好运。关于ACCA战略商业领袖将于2018年9月份开始上线了，也就是P1与P3在6月份的考试结束之后就要合成一门进行考试了。具体情况如下所示;在战略专业阶段，我们设置了全新的标准，将深入广泛且与商业密切相关的技术能力与职业道德和专业能力充分融合起来。学员能通过学习ACCA而做好充分准备，成为具有战略前瞻思维的财金人才，迎接他们在工作场所中遇到的种种挑战。战略专业阶段依照一系列教育框架的硕士水平为基准进行设计，全新的设计强化了专业资格的广度和深度，更加注重就业能力与核心技能在现代工作场所中的实际应用。

其核心(必修)科目由原来的3门改为2门，新增的战略商业领袖(Strategic Business Leader)取代原有的P1与P3。

这是一门基于现实商业情境的创新案例考试，利用现实世界中的场景作为挑战，要求学员在评估、整合和陈述答案的过程中运用技术能力、专业能力和职业道德意识。培养学员运用现代商业所需的专业知识和技能，进行决策制定和衡量，并在整个组织机构中进行有效沟通。与工作场所相仿，学员必须以雇主对未来商务专业人士的期望为标准陈述他们的答案。

考试目标

在这一创新案例研究情境中，学员将能够在评估、整合和陈述答案的过程中展现出恰当的技术能力、专业能力和职业道德素养。

将学到什么? 学员将能够：

应用非凡的领导和职业道德技能“自上至下奠定基调”，从组织机构内部推动积极文化氛围的建立，从全组织的角度出发进行业绩管理和价值创造;

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评估组织机构的治理和代理机制的有效性，认识到董事会或其他行为主体对他们的利益相关者的责任，包括组织机构的社会责任与报告影响;以外部环境为背景评估组织机构的战略地位以及内部资源的可用性，发现切实可行的战略措施;在负责任风险管理的环境下，分析组织机构以及任何其他战略措施的风险状况;选择并利用恰当的信息技术与数据分析方法来分析影响组织机构价值链的因素，从而在稳健的IT安全控制框架下发现战略机遇，实施战略措施;对管理报告、内部控制和审计体系进行评估，确保各项实践的合规性，实现组织机构的目标并保护组织机构的财产;在规划、实施和评估战略措施与行动时应用技能科目中的高级财务技巧;以创新思维确保企业的成功，在变革管理中应用最佳战略和颠覆性技术;启动、领导和组织项目，同时有效地管理人才及其他商业资源;应用一系列专业技能解决《战略商业领袖》科目中的问题，为当前的工作经验做好准备或提供支持。

第四篇：ACCA财经新闻：推动信贷、股市、债市、汇市发展

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中共中央政治局4月23日召开会议，分析研究当前经济形势和经济工作，审议《关于新时代加强党政军警民合力强边固防的意见》。中共中央总书记习近平主持会议。

会议认为，今年以来，面对错综复杂的国内外形势，各地区各部门按照党中央部署，坚持稳中求进工作总基调，按照高质量发展的要求，以供给侧结构性改革为主线，锐意进取，扎实工作，经济运行延续了稳中向好态势。一季度主要指标总体稳定、协调性较好，内需拉动作用增强，工业和服务业协同性较好。结构调整对经济发展的支撑作用明显，供给侧结构性改革不断深化，新产业成长和传统产业转型升级态势良好，经济运行内在稳定性有效提升，质量效益保持较好水平，推动高质量发展取得良好开端。

会议强调，中央财经委员会召开第一次会议，对打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治“三大攻坚战”进行部署。博鳌亚洲论坛2018年年会成功举办，我国宣布扩大开放新的重大举措。党中央决定支持海南建设自由贸易试验区、逐步建设中国特色自由贸易港，释放深化改革开放强烈信号。

会议指出，我国经济周期性态势好转，但制约经济持续向好的结构性、深层次问题仍然突出，“三大攻坚战”还有不少难题需要攻克，世界经济政治形势更加错综复杂。要增强忧患意识、坚持问题导向，着力解决突出矛盾和问题。

会议强调，完成全年目标任务需要付出艰苦努力。关键是要主动同高质量发展的要求对表，对得上的加紧推，对不上的及时改。要加强顶层设计，抓紧出台推动高质量发展的指标体系、政策体系、标准体系、统计体系、绩效评价、政绩考核办法，使各地区各部门在推动高质量发展上有所遵循。要支持各地区结合实际积极探索推动高质量发展的途径。

会议要求，各地区各部门要全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实中央经济工作会议和政府工作报告各项部署，做好下一步工作。首先要全力打好“三大攻坚战”，同时要坚持积极的财政政策取向不变，保持货币政策稳健中性，注重引导预期，把加快调整结构与持续扩大内需结合起来，保持宏观经济平稳运行。要深化供给侧结构性改革，更多运用市场化法治化手段化解过剩产能，加强关键核心技术攻关，积极支持新产业、新模式、新业态发展，继续简政放权，减税降费，降低企业融资、用能和物流成本。实施好乡村振兴战略。要更加积极主动推进改革开放，深

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化国企国资、财税金融等改革，尽早落实已确定的重大开放举措。要推动信贷、股市、债市、汇市、楼市健康发展，及时跟进监督，消除隐患。要加大保障改善民生工作力度，加强基本公共服务，解决好群众关心的关键小事。

会议指出，党政军警民合力强边固防是我国边海防的独特优势。新时代巩固党政军警民合力强边固防，对于加强党对边海防工作集中统一领导、实现建设强大稳固现代边海防战略目标具有十分重要意义。要统一思想，凝聚共识，增强责任担当和进取精神，加紧推进各项工作，为建设强大稳固的现代边海防奠定坚实基础。

会议强调，要加强党的集中统一领导，沿边沿海各级党委要落实主体责任，抓好党的边海防方针政策贯彻落实，完善集中统一领导的制度机制，强化重大工作的顶层设计、总体布局、协调推进，切实将各方面各领域力量融起来、工作统起来。要强化统筹协调、健全制度机制、搞好齐抓共管、推进依法治边，进一步完善边海防力量体系，走开军民融合共建边海防的路子，推动军地联防联管，落实相关保障措施。要统筹强边固防和“一带一路”建设、脱贫攻坚、兴边富民、生态保护等工作，促进边境地区经济社会发展和对外开放，维护沿边沿海地区和管辖海域安全稳定与繁荣发展。

第五篇：ACCA财经新闻：一季度处罚646家银保公司 罚没近12亿元

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4月20日消息，中国银行(3.780,-0.01,-0.26%)保险监督管理委员会称，前三个月共处罚银行业、保险业机构646家次，罚没合计11.58亿元，责令停止接受新业务12家次。处罚责任人员798人次，罚款合计2861.85万元，取消任职资格及禁止从业107人。

今年以来，中国银行保险监督管理委员会全面贯彻党的十九大、中央经济工作会议、全国金融工作会议和全国“两会”精神，坚持稳中求进、服务大局，严厉整治各类违法违规行为，严守不发生系统性金融风险的底线，为银行业、保险业回归本源、服务实体经济保驾护航。

2018年一季度，中国银行保险监督管理委员会针对公司治理不健全、违反宏观调控政策、交叉性金融产品违规套利、侵害金融消费者权益、编制提供虚假保险资料等乱象开展治理工作。在整治金融乱象执法实践中切实执行对违规机构和责任人员“双罚”原则，前三个月共处罚银行业、保险业机构646家次，罚没合计11.58亿元，责令停止接受新业务12家次。处罚责任人员798人次，罚款合计2861.85万元，取消任职资格及禁止从业107人。

迅速处置重大风险，严格依法查处金融领域重大案件。坚持全面深入调查、快速通报，依法准确定性问责，加大违法违规成本，提高监管威慑力。2018年一季度，依法对安邦集团实施接管，重点惩治严重扰乱车险、农险市场秩序的违法行为，严肃查处浦发银行(11.610,-0.19,-1.61%)成都分行违规发放贷款案、邮储银行甘肃武威文昌路支行违规票据案、陕西和河南银行业金融机构质押贷款案等大案要案。通过案情通报和信息公开，第一时间发挥对全行业的警示作用，始终保持对各类违法违规行为的高压态势，真正实现利剑高悬、警钟长鸣。

通过加强监管处罚，各类机构风险和合规意识显著增强，银行业和保险业市场秩序明显好转，违法违规行为和案件的高发势头进一步得到遏制。

下一步，中国银行保险监督管理委员会将继续坚决贯彻落实党中央、国务院关于打好防范化解金融风险攻坚战的决策部署，深入分析金融乱象成因，进一步加强补齐制度短板工作，从根本上、源头上遏制金融乱象的发生;始终坚持强监管严处罚的执法导向，提高监管能力，增强执法科学性;以罚促改、惩前毖后，切实维护市场秩序，保障金融稳定。