企业交通违章整改方案

第一篇：企业交通违章整改方案

一、对当事人的处理情况： 对违章当事人进行如下处理：

一、对违章当事人进行全司通报批评，对其违法行为进行公示；

二、并责令其认真学习《中华人民共和国道路交通安全法》、《北京市道路交通安全防范责任制管理办法》的有关规定。

三、加强对超速、闯红灯、走禁行等十种严重交通违法的当事人加强教育力度和经济处罚力度。

二、整改措施：

一、督促所有驾驶员认真学习《中华人民共和国道路交通安全法》、《北京市道路交通安全防范责任制管理办法》的有关规定。

二、坚持在定期的工作会议上把交通安全情况列入议程。经常进行检查和提醒，以提高全体人员的交通守法意识。

三、发放驾驶员安全行驶复习题，在规定时间分期分批进行考核。

四、加强对车辆的保养和维护，不让车辆带病上路。

三、单位对违法超标情况教育工作小结

本公司近期出现交通违法超标现象，针对具体驾驶员，具体违章项目制定出具有针对性的整改措施。同时，召开工作会议，对违章车辆逐一检查、对违章驾驶员及所违反法条逐一分析，找出原因，深挖根源从根本上杜绝严重违章，减少轻微违章。

此次会议对违章当事人进行全司通报批评，对其违法行为进行公示；并责令其认真学习《中华人民共和国道路交通安全法》、《北京市道路交通安全防范责任制管理办法》的有关规定。同时，我公司也规定在整改期间再次发生违章超标车辆将对其驾驶员酌情进行处罚，情节较轻者给予批评教育处罚，情节严重屡教不改着，给予停工处理。

会后，公司领导又对驾驶员进行交通法规培训，交通事故案例讲解，深入学习道路交通安全法。对超标车辆进行统一规整，车辆外观反光设施、车辆安全防护设施、以及警示标志等，有缺少不全者及时增补，有不合规定者马上整改。

通过以上措施，对员工交通安全意识有了一定提高，今后我公司一定认真执行交通法规，遵守机动车管理的各项规定，认真落实本整改措施，使我公司在交通安全管理工作方面出现一个新的面貌。

第二篇：企业交通违章整改方案

一、对当事人的处理情况：

对违章当事人进行如下处理：

一、对违章当事人进行全司通报批评，对其违法行为进行公示；

二、并责令其认真学习《中华人民共和国道路交通安全法》、《北京

市道路交通安全防范责任制管理办法》的有关规定。

三、加强对超速、闯红灯、走禁行等十种严重交通违法的当事人加

强教育力度和经济处罚力度。

二、整改措施：

一、督促所有驾驶员认真学习《中华人民共和国道路交通安全法》、《北京市道路交通安全防范责任制管理办法》的有关规定。

二、坚持在定期的工作会议上把交通安全情况列入议程。经常进行检查和提醒，以提高全体人员的交通守法意识。

三、发放驾驶员安全行驶复习题，在规定时间分期分批进行考核。

四、加强对车辆的保养和维护，不让车辆带病上路。

三、单位对违法超标情况教育工作小结

本公司近期出现交通违法超标现象，针对具体驾驶员，具体违章项目制定出具有针对性的整改措施。同时，召开工作会议，对违章车辆逐一检查、对违章驾驶员及所违反法条逐一分析，找出原因，深挖根源从根本上杜绝严重违章，减少轻微违章。

此次会议对违章当事人进行全司通报批评，对其违法行为进行公

示；并责令其认真学习《中华人民共和国道路交通安全法》、《北京市道路交通安全防范责任制管理办法》的有关规定。同时，我公司也规定在整改期间再次发生违章超标车辆将对其驾驶员酌情进行处罚，情节较轻者给予批评教育处罚，情节严重屡教不改着，给予停工处理。

会后，公司领导又对驾驶员进行交通法规培训，交通事故案例讲解，深入学习道路交通安全法。对超标车辆进行统一规整，车辆外观反光设施、车辆安全防护设施、以及警示标志等，有缺少不全者及时增补，有不合规定者马上整改。

通过以上措施，对员工交通安全意识有了一定提高，今后我公司一定认真执行交通法规，遵守机动车管理的各项规定，认真落实本整改措施，使我公司在交通安全管理工作方面出现一个新的面貌。

第三篇：交通违章违法整改方案

交通违章违法整改方案

西安鑫瑞达运输有限公司：

针对近期在黄子坡工地渣土车营运中发生大量的违章行为，也为了为进一步规范营运秩序，营造安全、有序、快捷的道路交通环境，结合实际，决定对营运车辆进行集中整改活动，特制定本方案。

一、围绕“反违章、查隐患、抓整改、保安全”这条主线，认真治理纠正营运线路驾驶员违章违纪和交通违法行为，采取有效措施，从严从快，集中抓好交通违法专项整改，努力减少交通违法、违章，消除事故隐患。

二、加强营运线路监督检查。要进一步加大运行线路监督检查力度，加强运行线路安全管理控制，设立巡查车和安全员在运营期间不间断上路检查违章违纪和营运秩序，安全员要严格按计划、按时段上路检查，提醒驾驶员严格遵守交通法规，切实做到安全行车、文明驾驶，对存在的问题，要认真分析原因，查找不足，及时采取有效的整改措施，消除违章违纪，规范营运程序。

三、整改期间，对交通违法驾驶员的处理要从严从快，落实到人，严肃处理。同时要结合实际，加强运行线路管理控制，进一步健全日常管理规章制度，采取制定针对性的整改措施，确保交通违法行为明显下降，整改工作收到实效。

四、采取多种形式组织开展专题教育培训，班组会，观看交通违法视频、图片等，对交通违法驾驶员要组织进行专题教育培训，重点是道路交通法规相关知识，要确保每一名违法驾驶员都能受到教育。

五、处理办法

(一)、整改期间，对交通违法驾驶员采取以下处理办法：

1、参照交管部门规定进行罚款处理。

2、停运十天，3、集中整改结束后，对整改工作成效突出的驾驶员给予表扬，对整改不力的驾驶员给予坚决调离或解聘。

六、工作要求

（一）、高度重视，加强领导。确保明确分工，责任到人，确保各项工作落实到位。

（二）、结合各自身工作特点和线路实际，认真分析日常管理方面存在的问题，制定集中整改工作方案，做到方案切实可行，务求实效。

以上是我针对营运车辆近期大量发生违章行为的一些整改措施，不足之处给予批评指正!

黄子坡村

2015-3-20

第四篇：习惯性违章纠正整改方案

习惯性违章纠正整改方案

为彻底转变职工安全观念，加强职工行为规范管理，提高职工遵章作业的自觉性，从根本上杜绝习惯性违章违纪行为，防止各类事故的发生，特制定如下方案。

一、反习惯性违章领导组：

组长：区长书记

常务组长：安全区长

成员：各副区长各队书记、队长、技术员

二、目标

1、转变职工观念，规范职工行为，提高职工遵章守纪的自觉性。

2、习惯性“三违”得到有效遏制，杜绝各类事故的发生。

三、措施

1、提高班前会质量，加强对职工的培训、教育、各队班前会要做好习惯性违章的危害性教育，使大家认识到严重危害和后果，自觉规范行为，同时班前会培训内容必须有“手指口述”安全确认及准军事化和习惯性违章的培训内容，且“每日一题”、“每周一课”也要涉及相关内容。

2、区要建立“三违”人员登记台帐，每月对“三违”进行分类、分析、总结，并在区大会上通报相关情况。

3、各区队干部要深入作业现场，对职工的违章违纪行为及时制止，严肃查处，区队干部每月至少要查处1人次习惯性违章行为。

4、建立习惯性违章人员的约谈制度，根据区建立的“三违”登记台帐，队接到违章通知单后，对照习惯性违章行为分类、对号入座，经核定属习惯性

违章的，进行约谈。职工、班组长违章由队长、书记进行约谈，副队长违章由分管副区长进行约谈，队长、书记违章由区长、书记进行约谈，约谈时要认真详细填写约谈表，并存档备案。

5、从严从重加大对习惯性违章人员的处罚

①当月发生一起习惯性违章行为的，按约谈层次进行约谈，提出警告，当月发生第二起习惯性违章的住区“三违”学习班5天，过“四关”并给予50元罚款。

②区查对发生直接三违、严重“三违”的人员对责任人罚款500元，住区学习班10天过“六关”，株连处罚跟班队长、工长各100元，技术员100元，队长、书记各200元。

6、区每月确立整改消除习惯性违章重点，并要及时通知到队组，区队干部下井要做为重点进行督查，并设专人对当月习惯性违章重点督查，对违反习惯性违章责任人一次处罚100元，并株连处罚队长、书记各100元，当班跟班队长、工长处罚50元。

二采区

2011年11月

第五篇：交通违章整改措施

交通违章整改措施

XX公司关于认真做好道路交通安全管理工作的整改措施

市交警支队：

Xx日接贵单位《责令限期改正通知书》，为确实做好我公司道路安全管理工作，加强我公司驾驶员队伍建设，提高驾驶技能和综合素质，做到文明驾驶、安全行车、杜绝或减少违法违规行为、特别市重大责任事故的发生，切实改变邮政速递物流运输道路交通形象，现将本公司道路交通安全管理工作整改措施汇报如下：

一、全面整治xx车辆道路运输违法行为

按照公司领导指示和要求，及时召开道路运输安全行车整顿动员大会。会上，对全公司今年以来各单位用车违规违章行为，以及发生交通肇事事故情况进行了通报。对违法次数多的部门进行专门整改，处理一批违法违规人员。同时，按照《xx公司车辆管理规定》，对相关单位主要负责人进行考核，责令相关单位对责任人进行责任罚款的追缴。

二、对全公司所有生产车辆进行一次安全事项大检查。结合冬季换季保养工作，对车容车貌、灯光信号、安全制动，以及行车执照等进行了一次全面性的安全检查。对存在安全隐患问题的车辆禁止上道行驶，并限期整改。

三、进行交通法规和安全行驶教育。一是由市公司xx车管部门主任带领车管员、安全员深入各生产用车单位，亲自组织安全教育；二是发放驾驶员安全行驶复习题，在规定时间分期分批进行了一次考

核；三是要求各单位层层签订交通安全责任状。

四、对驾驶员全部进行年终考核，特别是对存在违法违规行驶、肇事车辆的驾驶员，必须进行从新上岗培训，对聘用的驾驶员，一年内不能转化用工形式，以此加强驾驶员队伍建设，提高驾驶员对违章违法形式的重视程度。

五、加强我公司车辆的安全技术检验。对全公司车辆进行全面清理检验。每一辆生产作业车辆建立技术档案，严格按照机动车安全技术标准的要求，逐车全面检验检测。尤其是市内运输车辆，根据交管部门的安全技术标准进行检验。严格落实车辆例保检验制度和二级维护保养，确保车辆良好的技术状况。

六、强化驾驶人员的管理教育工作。按照“谁主管谁负责”的原则，切实落实车属部门和驾驶员的交通安全管理教育责任，强化对驾驶人员的管理和教育。在车辆年检、驾驶人员检审和组织对违反肇事驾驶人员学习考试工作中，各车属部门要强化对驾驶人员的交通安全法制教育，并督促企业开展驾驶人员教育培训，做到逐人登记检查。

七、严格驾驶人员各项管理工作。通过分析，驾驶人员违法肇事已经成为道路交通事故的首要原因，强化对驾驶人员的监管是预防重特大道路交通事故的关键。因此，一是市公司车管部门建立了驾驶人员违法记录、事故记录、驾驶年限等，每月定期上网查询本企业驾驶人员的违法记录，及时发现和查处驾驶人员的违法行为，进一步规范驾驶人员管理档案。二是对驾驶人员的聘用制定严格的制度；三是对有严重交通违法、违反安全管理制度行为的驾驶人员，坚决调离或予

以解聘。

以上是我公司对道路交通安全管理的一些整改措施，不足之处请贵单位给予批评指正!