二炮领导班子大调整 张海阳退役

第一篇：二炮领导班子大调整 张海阳退役

二炮领导班子大调整 张海阳退役

南都讯 记者陈磊 在去年底的解放军高级将领例行调整中，继军事科学院、武警部队、海军等部门后，中央对第二炮兵部队领导班子也进行了大幅度调整。

据解放军第二炮兵政治部主办的《火箭兵报》报道，12月29日，二炮部队举行晋衔仪式，五位大校升任少将军衔。报道中，还确认了二炮部队领导班子调整信息：总装备部原副政委王家胜中将接替到龄退役的张海阳上将，升任政委；原副政委于大清和杨立顺去职，原政治部主任唐国庆、某基地原政委张东水任二炮副政委；二炮某基地原政委张升民升任政治部主任；原副司令员王久荣、王治民届龄退休，副司令员陆福恩不再兼任部队参谋长，原装备部长张军祥升任参谋长。

总装备部副政委首次直接晋升正大军区

此番二炮部队领导班子调整中，总装备部副政委王家胜中将升任二炮部队政委，成为正大军区级将领，这是二炮部队政委首次从总装备部调入。同时南都记者发现，王家胜也是1998年总装备部设立以来，首位获得晋升的总装备部副政委，此前历任总装备副政委朱增泉、李栋恒、黄作兴均在任上退役。

公开信息显示，王家胜历任总装备部政治部副主任、总装第27试验训练基地政委。2009年1月出任总装备政治部主任。2011年12月升任总装副政委并担任中央军委纪委副书记，2013年晋升为中将军衔。目前，王家胜留下的总装备副政委职务，已由成都军区原副政委柴绍良接替。

二炮领导班子去年密集调整

除了政治主官调整外，二炮领导班子在去年还经历了一系列变动。

军事将领方面，在去年夏季的解放军高级将领例行调整中，原二炮部队参谋长高津出任总参谋长助理，副司令员陆恩福兼任高津参谋长职务，广州军区原副司令员王治民回任二炮副司令员。

在去年年底的调整中，高津出任军事科学院院长，成为全军最年轻的正大军区级将领；陆恩福不再兼任参谋长职务，王治民到龄退休，与王治民一起届龄退休的还有王久荣中将。陆恩福原空缺的参谋长职务由张军祥升任，简历显示，张军祥生于1957年9月，是湖南湘阴人，少将军衔，曾任二炮某基地司令员、第二炮兵指挥学院院长等职，并于2013年调任二炮装备部长。在政工将领方面，改任副政委的唐国庆少将今年57岁，2004年任二炮某基地政委，2006年晋升少将军衔，2008年任二炮政治部副主任，2009年任二炮某基地政委，2013年接替改任副政委的于大清，升任二炮政治部主任，跻身副大军区级将领。此次履新是其一年内第二个副大军区级职位。

唐国庆的二炮部队政治部主任由张升民少将接替，张升民生于1958年2月。公开资料披露，张升民参军后历任战士、干事、兰州军区政治部政研室副主任、总政治部办公厅政研室主任；2004年张升民任二炮某基地政治部主任，此后升任二炮某基地政委；2012年后，他已接替孔繁顺任二炮指挥学院政委至今。

新任副政委张东水少将生于1956年3月。公开资料显示，他曾任二炮某旅政委，二炮某基地政治部副主任，2005年任二炮某基地政治部主任，从而成为副军级；2006年晋升少将，后任二炮工程学院政委，2009年升任二炮指挥学院政委；2010年12月出任二炮后勤部政委，2012年任二炮某基地政委。此次履新使得张东水在三个正军级岗位历练之后跻身副大军区级将领。

《火箭兵报》的报道显示，原副政委于大清和杨立顺已经不再担任原职务。于大清曾任总政部干部部部长，2012年12月调任二炮政治部主任，晋级至大军区职，2013年12月改任二炮副政委。杨立顺生于1951年，已经达到副大军区将领63岁的任职上限。

第二篇：河南副省长张大卫慰问即将退役武警

军转干考试

河南副省长张大卫慰问即将退役武警

11月21日下午，河南省副省长张大卫带领省政府办公厅有关负责人，亲切看望慰问武警郑州市支队一中队即将退伍的老兵，并送去了慰问金。武警郑州市支队政委黄延平大校陪同慰问。

张大卫对武警官兵长期以来为保卫省政府的安全所做出的贡献给予高度评价。他说，感谢武警官兵多年以来立足三尺哨位，日夜捍卫着警卫目标的绝对安全，奉献 着自己的青春和热血。几年间，即将退伍的官兵在河南留下了深厚的感情。张大卫希望通过即将退伍的官兵把河南人民的美好祝福带回家乡，祝愿即将退伍的官兵在 新的岗位上创造出新的辉煌业绩。

黄延平代表武警郑州市支队党委和全体官兵，向长期以来支持部队建设的省政府领导和全省人民表示衷心的感谢，代表全体即将退伍的官兵表示，无论走到哪里，都不会忘记自己曾经是一名光荣的武警战士，不辜负组织和部队的培养。

第三篇：张佳玮：麦迪宣布退役,如何评价麦迪的职业生涯？

张佳玮：麦迪宣布退役，如何评价麦迪的职业生涯？

致敬偶像：特雷西middot;麦克格雷迪（Tracy McGrady）。这个人实在过于出色，注定不能是贩夫走卒。他身上闲散、乖戾、随性、没谱的一面，固然在万万人之下，但其无法掩盖的秀逸飞扬、烈焰天风，又在万万人之上。这就是你可以描述麦蒂的话：这家伙，曾经可以在每一个环节，都做到最好只要他真的想。

1996年春天遇到他的伯乐乔尔-霍普金斯之前，麦蒂籍籍无名，就是个佛罗里达打篮球的。到高三了，都没有大学球探找过他。所以1996年夏天，有NBA球探跟他保证你明年能进NBA选秀前15时，他吓坏了。他那时喜欢到处跟人聊。逮住每个记者，麦蒂都会开始唠： 他生在佛罗里达；他小时候很穷；他爸爸不要他了；他妈妈和外婆把他养大；他到高中四年级才第一次坐飞机，从北卡到新泽西去参加篮球夏令营。1997年，快高中毕业了，肯塔基和雪城才说愿意提供他奖学金。他的梦想是三个：

1、单挑他的英雄便士-哈达维。

2、拥有一双Air-McGrady鞋。

3、他的脸，有一天可以上麦当劳饮料杯。

1997年夏天他被多伦多第9位选中：很了不起的成绩，只要记住摩西-马龙开始打职业篮球后十五年，才出了坎普这个高中生直接进NBA，1995年KG在各类训练营震惊了全芝加哥之后才第5位，科比是第13位。1997年麦当劳全明星时，新闻报导麦蒂报的身高已是6尺9（206公分），当然那时在高中造星，有吹嘘成分。1997年体测时是203公分。助跑跳44英寸近一米一。40码短跑4秒4作为对比，185公分跨NFL和MLB的不世奇才博-杰克逊40码跑是4秒1，乔丹大一时是4秒5，大三达到最快4秒3。而他俩都比麦蒂要矮臂展218公分。这就是天赋。

在多伦多时，麦蒂没什么朋友。11月，他住在一个没有家具的三卧室、三洗手间、三电视的12楼公寓里。他只做一件事：缩在沙发上，看魔术师时期的湖人录像带。

他不喜欢读报纸。他想家的时候，就打电话。1997年11月，他电话费是1500美元。除了打给佛罗里达的亲友，他每周给科比打个电话他们1996年夏天成朋友的，因为经纪人都是阿恩-特伦。此外，他每遇到一个记者，答完惯例的45分钟，总会最后问一句：我该做点什么来着？

他是被硬推进一个成年人的世界里的。沃尔特-戴维斯劝他跳过大学直接进NBA，就像一个处男去睡一个40岁已经生过三个孩子的阿姨，你不努力，就会被摧毁。猛龙教练布奇-卡特对麦蒂说：如果你每天训练完做额外的力量训练，我给你每场多10分钟。还有，麦蒂，你得学着说垃圾话！多说一些！你会更自信！他二年级的时候，打凯尔特人，在托尼-巴蒂头顶扣了个篮，表哥卡特从板凳上跳起来挥拳头：你他妈就该这么打球！侵略性！！他的队友迪-布朗严禁他往板凳看，每次你犯了错误就往板凳看，好像你想退出似的！他给科比打电话，科比每次都像成功学导师一样吼：别丢失信心！你有机会打，就要表现出你够资格打！你的机会总会来的！没错，科比从年轻时就是这个脾气。但麦蒂本身的性格，其实没有那么张扬。佛罗里达是个气候宜人的好所在。他从小在妈妈和外婆抚育下长大，他一直很安静，朋友很少。

2000年，麦蒂达到了他人生第一个转折点。2000年全明星之夜成就了他表哥的不世传说，但也成就了他。全明星前，他是替补，场均14分5篮板3助攻2封盖，如果持续下去，就是第六人。但下半季，他代替克里斯蒂，上了首发。场均17分8篮板4助攻2封盖。然后你知道了：夏天，魔术没弄到邓肯，于是给了他9300万美元的合同。知道他拿了这笔钱干了什么吗？

在湖边，鲨鱼和伍兹的房子对岸，花660万买了自己的宅子，买了台PS机和大电视打NFL游戏，然后每看见一个记者，就让他们看看自己的家：我有个这么温暖舒适的家啦！

因为奥兰多在佛罗里达，这里真的是他的家。他不用再每个月打1500美元的长途电话了。

他选奥兰多的理由，他说了一半，布奇-卡特说了一半。他的一半是：我也想过芝加哥，但我一直在挑一个，接下来五六年，我能为之赢球的队伍卡特教练说，麦蒂与球队之间有心理斗争（他没明说是谁），麦蒂需要更多的信赖，以此为动力。另外，卡特教练有这么句话。在我看来，这是对麦蒂天赋最好的描述：我们练习投篮，麦蒂的姿势并不是最标准，投篮技艺也不是最纯熟，但他好像可以用意念把球控制进篮筐似的，我从没见过有人可以做到如此地步他完成其他技术动作，也是如此。

2001年10月29日，《SI》上一个球探原话如下：麦蒂是东部最佳球员。只有五个球员拿来交易，我才肯动他：鲨鱼、邓肯、科比、KG和韦伯（重复一遍：此前一季，韦伯刚拿下场均27分11篮板4助攻，但这也是他最后一个健康赛季）。他使人相信：魔术某一天，是有可能赢个冠军的。此前一季，AI刚得了MVP，而且闯下不朽的单骑伟业；基德蝉联助攻王，带太阳51胜；卡特场均28+6+4，带猛龙和76人大战七场，包括第三场50分9个三分球；但麦蒂被认为是东部最佳。理由：场均27+8+5，1.5抢断1.5封盖。里弗斯教练一开始认为他是皮彭，但希尔受伤后，麦蒂接管，结果他得分太多了，我都不知道该和他跟谁比。在里弗斯看来，他只有一个问题：他还在长身体，所以需要很多休息。我关灯，让大家看幻灯片战术录象，他就会睡着。

但他真的很努力。你没看错，达雷尔-阿姆斯特朗认为麦蒂是全队最努力的家伙。他说麦蒂每天练举重，而且愿意每晚全情复出的打球。麦蒂自己很鄙视懒家伙，我得分多，是因为有许多人不防守。他们不想犯规，想留在场上。我不尊重这种家伙。他们得25分，OK，但让他们防的家伙得30分吧！这是2001年3月的麦蒂说的话。记下这些。他曾经是这样的一个球员。以及这句话：我们的目标是总决赛。东部局势开阔，我们有机会攫取。

对麦蒂来说，2002-03季，他真正达到巅峰期。他花了整个夏天练习跳投，2002-03季他场均32+7+6，每场以39%的命中率射6记三分球。魔术的教练戴夫-沃尔直接说：他逼防他，他过你；你放他一步，他从25英尺外投死你。那年季后赛，在底特律，他39分钟内43分，第四节17分。这场比赛后，卡莱尔教练说：他基本上，是本星球最好的球员了。然后是第二场，麦蒂得了46分。第四场下来，魔术3比1领先活塞。那是麦蒂辉煌的最高点。但也是下滑的开始。活塞连逆三局（其中第六场麦蒂37分但无力回天），淘汰魔术。这时候里弗斯只好说我们是只有一个全明星的球队里头，干得最好的了。麦蒂的队友包括：迈克-米勒、受伤的希尔和吉里塞克、帕里蒂、阿姆斯特朗，还有胖得没形的坎普。就这些。实际上，最后被活塞淘汰那战，魔术首发：麦蒂、吉里塞克、阿姆斯特朗、古登、帕里蒂。下一季他蝉联得分王，但是伤了背；2004年夏天他去了火箭，后来的事，我们都知道了。但这里，有一个非常意味深长的细节。2005年10月，麦蒂说：

我从来不知道生活该是什么样。我不知道普通人怎么生活。以及：我只是一个普通人。人们也不知道我过的是什么日子，不知道球队输了时我会如何遭受指责。我赚最多的钱，就该受最多指责吗？那是整个球队的事啊！对比一下他2001年说的话，你可以感觉出他的心路历程了。

1999-2000，他初次展示自己的可能性，2000-01季他就成了NBA最好的突破得分手。你会好奇：这家伙究竟强到什么地步？然后，他渐次给自己做加法，2002-03季，他练成三分球后，达到了巅峰，但仅此一季。2003-04季他那次背伤之后，命运开始做减法。你会好奇：跑跳削弱后，麦蒂会怎样呢？结果是2004-05季，他成了NBA最好的挡拆攻击手+远程攻击手，给你看了35秒13分；2005-06季他再受一次大伤，2006-07季，你发现他成了个天才的无球走位攻击手，还有了伯德中年的组织前锋属性；2007-08季前半段他再伤一次，结果2008年夏天，他成了22连胜期间，火箭的黏合剂。有几个细节，我写到过许多次：22连胜期间，麦蒂对阵黄蜂时，完成过他最豪气干云的一球：快攻中，他中场运球突破，闪过巴特勒，完成一记滑翔扣篮。实际上，如果你重新看录象，会发现那一切完成得很勉强麦蒂已经跑起了全速，但依然不够快；他的滑翔飞行，比起巅峰期来，短得令人难过然而，他怎么完成这记劈开人群的扣篮的？如果重看录象，你会发现：全在于他惊人的步幅。

2010年12月29日，他在活塞，21分8助攻，带队击败凯尔特人。那场比赛，他基本没跑起来，都是靠大步幅占据身位，闪出空间，挥出长臂助攻到位。

2012年1月2日，他随鹰队击败热。在关键时刻，三个关键球：在勒布朗头顶强拔投篮；给约什一记空接；面对巴蒂尔的防守强拔三分那时候他已经混不上主力了，但他还是不时能闪出这样的时刻：不靠勤勉、拼命、满地乱滚来表现，而是凌天高飞，飘在所有人头顶。这是种什么感觉？就像你看见一个人刀法出色，收了他的刀；他立刻给你耍一套剑；你没收了剑，他舞起了一团枪花；你打折了他胳膊，他给你一套鸳鸯腿；你打折了他腿，他表演了一声狮子吼这家伙要突破，就是联盟最快第一步；要组织，就是勒布朗之外联盟首席翼侧指挥官；要跳投，就可以玩出35秒13分。他能把一切都玩到巅峰。

2008年之前，勒布朗跳投甚差；2010年，勒布朗去了迈阿密；2011年，勒布朗在总决赛里表现出他不会背身。这种时候，你没法不义愤填膺，这种感情是这样的：你有那么好的天赋，你怎么可以容许自己不将它最大化？！对麦蒂，也是如此：世上没几个人有这样出色的天赋，多少人求之而不得，为什么你不将它发扬到极限？

问题是这样的： 如前所述，2001年的他野心勃勃。他会斥责所有懒于防守的人；他说他的目标是带队总决赛。但2003-04季之后，麦蒂变了。不只是他的背伤，还在于他的心结。我只是一个普通人。人们也不知道我过的是什么日子，不知道球队输了时我会如何遭受指责。我赚最多的钱，就该受最多指责吗？那是整个球队的事啊！

他没什么朋友，从小由母亲和外婆抚育大。他成名太快，而且在猛龙期间，没有人教导他该怎么做。2003-04季，他被全世界指责时，一定深感冤枉。他觉得自己背负了所有罪责，甚不公平。

他很聪明，也许太聪明了。到火箭后，范甘迪说他很容易指导，聪明得要死。当然训练方面但他聪明得知道该付出多少，恰好能避免让教练不满打球很无私。

2008年，火箭连胜到第15场，击败丹佛掘金后，麦蒂对记者这么说：我从来没接受过队友这么多的信赖！这可以解释，为什么22连胜期间，他打得如此出色。但后一句话是：我是个非常好的球员，但我不能一个人干一切啊！后来，莫雷说到火箭22连胜期时，说到麦蒂不是个领袖。当然，他是场上的核心，但领袖是什么？在场上喊话，督促所有人，在更衣室里嚷嚷的那个家伙。莫雷认为，最接近老大哥角色的是查克-海耶斯。

麦蒂，从来没有在篮球场上遇到问题。他天赋太好，太适合打篮球，而且从没遇到过科比或艾弗森那样的，这家伙是否太独的置疑。他能在所有战术和所有节奏下打球，各类角色都如鱼得水。但在2004年之后，他2000-03的雄心淡去了。他对外部压力的态度，可见他的纹身：凡是为攻击我而造的武器都必将被摧毁，凡是在审判中诋毁我的言论都必将被定罪----《以赛亚书》第54章第17节。

2003年之后的麦蒂依然是个出色的球员已经没有了2001年那样初出茅庐、直抵天顶的野心，被伤病隔两年就打击一次，但他还是能打出全明星水准。但他凌云在上，无法贴近地表。2004年12月9日，在对马刺最后35秒之前，他是25投8中、三分球8投1中。他最后那四记三分球，全然不讲道理，就是在鲍文头顶生投。那是他2004年之后命运的写照：他就是可以在全世界头顶逸气飘扬的投篮；进就是进，不进就是不进，但只和他自己有关，你全然无法干扰。

2013年夏天他退役了，就在他退役之前，还戏剧性的吊了所有人的胃口：在个人最低谷之时，他跟着马刺进了总决赛，达到了他人生团队成就最巅峰，奇妙的对比和讽刺；实际上，直到他退役之前，个人状态已到最低谷，这世界依然有人相信，只要他能醒那么一小会儿，也许世界会不同。因为这个人实在过于出色，注定不能是贩夫走卒。他身上闲散、乖戾、随性、没谱的一面，固然在万万人之下，但其无法掩盖的秀逸飞扬、烈焰天风，又在万万人之上。这就是你可以描述麦蒂的话：这家伙，曾经可以在每一个环节，都做到最好只要他真的想。

第四篇：校党委书记张曦在学校行政领导班子换届党委班子调整会的讲话

有什么样的领导班子，就有什么样的教师队伍，有什么样的管理队伍，就有什么样的教育教学水平。市三中领导班子实际，就进一步加强学校领导班子自身建设，同时也是向全校师生员工的庄严承诺。

第一，坚定信心，乐于奉献。全面贯彻落实党和国家的路线方针政策，坚持社会主义办学方向，以培养中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人为根本任务，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识，坚决贯彻教育部和省委省政府的各项指示，自觉地与党中央保持高度一致。

学校领导班子成员一定要有强烈的奉献意识。学校领导岗位就是管理岗位。当前，学校领导班子承担着管理浙江大学这样一所超大规模大学的重任，班子每一位成员必须以高度负责的态度和无私奉献的精神，正确处理好个人业务与学校发展的关系，全心全意为师生员工服务，竭尽全力做好学校每一项工作。

第二，志存高远，把握全局。学校领导班子一定要管方向、谋全局、抓大事。要紧紧围绕“办什么样的大学”、“如何办好大学”和“培养什么人”、“如何培养人”这两个重大问题，认真研究学校面临的新形势与新任务，牢固树立建设世界一流大学的坚定信念，进一步解放思想，志存高远，实事求是，锐意进取，用改革的办法解决发展中面临的矛盾和问题，努力使各项工作走在全国高校前列。学校领导班子一定要以科学发展观统领学校工作全局。要进一步更新教育理念，完善发展战略，明确发展重点，优化发展模式。要坚持以人为本，统筹兼顾，以进一步提高质量为核心，狠抓教育教学、科学研究、社会服务质量，建立健全人才、物质、制度、环境、组织等方面的保障体系，实现学校各项事业的全面、协调、可持续的发展。第三，提高能力，加强团结。学校领导班子一定要切实加强班子能力建设，不断提高驾驭学校改革发展的能力和水平。领导班子中的新老成员都要进一步加强学习、更新观念、大胆实践、与时俱进，不断提高科学判断国际国内和高等教育发展形势、用马克思主义统领高校教育教学工作、推进高校改革发展、科学民主依法管理学校、应对复杂局面和处理突发事件的能力和水平。

学校领导班子一定要不断增强班子内部的团结与活力。领导班子的团结不仅是班子成员各种素质的表现，是班子成员个人能力的反映，更是一种政治责任，是群众对我们的期望，是组织对我们的要求。要切实加强党性修养，自觉做到“注重事业、淡薄名利，心胸坦荡、平等待人，彼此尊重、接受监督”。要从大局出发，心往一处想，劲往一处使。这次班子换届和调整，由于职数、年龄、结构、学术背景等原因，还有一些各方面符合条件的同志没有进到班子里来。我们每一个班子成员都要清醒地看到自身的不足，切实加强班子内部的支持、配合，紧紧依靠广大师生员工，最大程度地发挥团队优势，增强班子的凝聚力、创造力、战斗力。

第四，发扬民主，联系群众。学校领导班子一定要认真贯彻执行民主集中制，坚持和完善党委领导下的校长负责制，进一步完善和规范学校议事规则、会议制度和学校重大问题决策机制，认真执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”这一党委内部议事的基本制度，努力形成党委统一领导、党政分工合作、协调配合的工作运行机制，真正做到决策科学化、民主化、法制化。

学校领导班子一定要坚持走群众路线，依靠师生员工办学。要高度重视调查研究工作，没有调查就没有发言权，更没有决策权。要把调研工作作为推动科学民主决策、落实各项任务的基础性工作来抓，作为转变作风、加强班子自身建设的关键性工作来抓，努力使我们的政策措施、工作部署切合实际，符合规律，体现群众意愿，以实际行动取信于广大师生员工。第五，清正廉洁，求真务实。学校领导班子一定要进一步加强党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制。班子每位成员要做到清正廉洁，率先垂范。要进一步规范学校领导干部在经济实体兼职、持股行为，健全人、财、物管理制度，建立监督、约束机制，规范操作

规程，全面推进校务公开，自觉接受广大师生员工的监督。

学校领导班子一定要继承浙大优良传统，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，扎扎实实地把学校工作落到实处。不真抓实干，再好的思路，再好的设想，再好的政策，再好的措施，也难以取得实效。要进一步改进工作作风，任务到人，明确责任，分层落实，做到“抓一件，成一件，师生满意一件”，要使广大师生员工感到这一届领导班子是一个真抓实干的领导班子。

新的领导班子换届调整完成之后，马上要着手做三件事。第一，以调查研究开路，深入群众广泛听取意见，同时，组织力量梳理汇总近年来广大师生员工对学校提出的意见建议；第二，结合今年工作重点，分解任务，明确职责，能解决的限期解决，一时不能解决的要积极创造条件解决，不能解决的也要及时说明情况，以取得大家的理解和支持；第三，建立健全各项督查制度，加强决策督查力度，及时把各项工作的落实情况公布于众，主动接受群众监督。

浙江大学经过６年多的并校、融合、发展，现在已经站到了一个新的历史起跑点。在我们所取得的成绩中，凝结了前面的学校党政领导班子成员的大量心血和辛劳，包括刚刚卸任的郑造桓同志、黄书孟同志、程家安同志、冯培恩同志的辛勤劳作和无私奉献。６年多来，这几位领导同志全面贯彻党的教育方针，兢兢业业，勤奋工作，为浙江大学的改革、发展和稳定，作出了重要贡献。在此，请允许我代表学校党政班子全体成员、代表全校师生员工，向郑造桓同志、黄书孟同志、程家安同志、冯培恩同志表示衷心的感谢和崇高的敬意！希望他们继续为浙大的发展作出新的贡献。

在新的一届任期内，在中央、教育部、省委省政府的正确领导下，学校领导班子一定与全校师生员工一起，团结一心，扎实工作，为实现学校新一轮跨越式发展，为建设世界一流大学而不懈奋斗。

第五篇：张会民在全市县区领导班子换届干部调整集体谈话暨宣布大会上强调

张会民在全市县区领导班子换届干部调整集体谈话暨宣布大会上强调

立足新岗位负起新职责履行新使命 努力创造无愧组织和人民的新业绩

本报讯（汉宗记者徐康清陈敏）9月28日上午，市委召开全市县区领导班子换届干部调整集体谈话暨宣布大会。市委书记张会民指出，要倍加珍惜组织的厚爱和重托、群众的信任和期望、新的岗位和舞台，以良好的形象展示于社会，以加倍的努力投入工作，以显著的成绩证明自身的价值，做到不辱使命、不负重托。

省委第三巡视组组长滑展秀指导会议，市委副书记、市长胡润泽主持，市委副书记邢可利宣读市委关于各县区领导班子、法院检察院换届人事安排方案和有关干部任免职的决定，市政协主席李怀生，市委常委鲁锋、李林华、贺书田、徐昌健、杨勇、杨记明，市人大常委会副主任郑宗林，市检察院检察长李志虎等出席会议。

张会民在讲话中指出，这次县区领导班子换届调整配备，是市委在深入考察、反复酝酿、广泛征求意见、严格组织程序的基础上，认真考虑、慎重研究作出的决定。在干部调整配备中，坚持着眼长远、统筹考虑，任人唯贤、导向鲜明，发扬民主、尊重民意，高度负责、人岗相适，严明纪律、风清气正，严格执行了中央和省委关于县区换届的政策规定，充分尊重了民意和县区委的意见，充分依据了考察结果，充分考虑了县区班子结构功能、工作需要和干部本人意愿，符合汉中长远发展的需要，符合县区班子和干部队伍建设的实际。

张会民语重心长地对换届提名的同志提出了六点希望和要求。他说，新起点面临新考验，新舞台要有新气象，新岗位当有新作为，要转换角色，融入新环境、负起新职责，起好步，走好路，不掉队，在天汉大地倾洒辛勤汗水，为汉中人民奉献智慧力量，做一个知责思为的人。要勤奋学习，以求知若渴的欲望、刻苦钻研的精神、持之以恒的态度，向书本、实践和群众学习，认真读好马列的书、国情省情市情县情的书、基层的书、群众的书、专业的书这“五本”书，做一个素质全面的人。要推动发展，围绕中心、服务大局，积极投身经济社会发展的火热实践，用心想事、激情干事、善于成事，创造性地开展工作，做一个干事创业的人。要执政为民，不断密切与群众的联系，增进与群众的感情，掌握做群众工作的方法，提高做群众工作的本领，办好顺民意、解民忧、惠民生的实事，做一个造福百姓的人。要团结共事，时刻以事业为重、大局为重，讲包容、讲感情、讲原则，互相信任、互相理解、互相支持、互相配合，学人之长、容人之短、谅人之过，做一个胸怀坦荡的人。要慎行洁身，以自重铸品德、自省管小节、自警慎言行、自励持操守，自觉接受法律、组织、舆论和群众的监督，真正把权力用到谋发展、促和谐、富百姓上，做一个正派清廉的人。

张会民强调，要严明班子宣布工作纪律，严禁县区之间迎来送往、互相宴请，严禁大吃大喝、收受礼品。县区四大班子一把手要加强沟通，灵通信息，确保班子平稳交接和换届顺利进行。

胡润泽在主持会议时指出，要以坚强的党性，讲政治，顾大局，坚决贯彻市委的决定，坚决服从组织的安排，严格按照市委提出的纪律要求，搞好交接，迅速到位，做到政治上清醒、思想上坚定、行动上自觉,维护领导干部的良好形象。要按照省委和市委的部署要求，加强组织领导，精心做好党委换届选举的各项筹备工作，在严格程序的基础上尽快召开党代会，切实把市委关于县区党委和纪委领导班子建设的决定落到实处，确保换届选举圆满成功。要以良好的风貌、创新的精神、务实的作风，扎实做好当前工作，圆满完成今年各项目标任务，推动全市经济社会又好又快发展。

各县区委书记、人大常委会主任、县区长、政协主席、组织部长；市委组织部副部长，县区换届干部考察组有关人员；涉及职务调整的县区党政领导班子成员和法检两长，省市交流到县区任职的干部，各县区拟提拔的领导班子成员人选和法检两长参加了会议。