律师事务所内部管理制度1

第一篇：律师事务所内部管理制度1

律师事务所内部管理制度汇编

1．律师执业六禁止

一、禁止一切形式的私自接案收费。

二、禁止诋毁同行，支付介绍费、回扣，压低收费等不正当竞争。

三、禁止律师事务所聘用非律师以律师的名义执业。

四、禁止向司法人员行贿，或指使、诱导当事人行贿。

五、禁止提供虚假证据或引诱、威胁当事人提供虚假证据。

六、禁止出具虚假法律意见书

2．律师职业道德基本准则

一、忠于宪法和法律，以事实为根据，以法律为准绳，坚持真理，维护正义。

二、诚实守信，尽职尽责地维护委托人的合法权益。

三、敬业勤业，努力钻研业务，不断提高执业水平。

四、严守国家机密，保守委托人的商业秘密及委托人的隐私。

五、尊重同行，同业互助，公平竞争。

六、履行法律援助义务，为受援人提供法律帮助。

七、遵守律师协会章程，切实履行会员义务。

3．执业公示制度

为增强律师事务所工作透明度，认真履行法定职责，自觉接受人民群众和社会监督，保障公正执业、文明执业，促进依法执业，根据行业有关规定，制定本制度。

一、本制度所称“公示制”是指本所对办理的涉及当事人的切身利益的事项，通过一定方式将执业依据、执业制度、执业程序向社会公开，自觉接受当事人和社会各界的监督，保证律师依法执业活动过程的制度。

二、公示内容：律师职业道德基本准则、律师执业纪律规范、律师执业六禁止、律师服务收费标准以及执业律师的照片、执业证号、和投诉监督电话等内容。

三、公示内容必须完整、准确、形式规范、客观，让当事人一目了然。公示内容有变化时，及时予以变更。

四、律师事务所主任负责对本所执行公示制度的情况进行监督检查，对违反本制度的行为及时提出纠正意见。

4．投诉查处制度

接待投诉范围

（一）代理工作不尽职

1、由于律师的原因未按照委托代理协议的约定完成当事人委托的代理事项；

2、律师在为委托人提供法律服务过程中，存在工作失误的；

3、律师在代理诉讼工作中，未经委托人的同意没有出庭参加诉讼的；

4、律师接受当事人的委托后，应当调查取证而没有调查取证的；

5、律师在代理工作中其他不尽职的行为。

（二）其他违反律师职业道德与执业纪律的行为

（三）其他本所律师违反法律法规的行为

二、投诉时应当提交的材料

（一）投诉人为公民个人的，须提交以下材料：

1、投诉书及内容如下：

（1）投诉人姓名、性别、工作单位、联系电话、通讯地址及被投诉的律师姓名;

（2）投诉请求;

（3）投诉事实与理由。

2、投诉人与律师事务所签订的委托代理协议及授权委托书。

3、律师事务所收费票据。

4、投诉人身份证复印件。

5、投诉人能够提供的其他证据材料（如相关的裁决书、判决书）。

（二）投诉人为单位的，须提交以下材料:

1、投诉书及内容如下：

（1）投诉单位名称、通讯地址及邮政编码、法定代表人姓名、联系电话;

（2）被投诉的律师姓名;（3）投诉请求;（4）投诉事实与理由;

2、投诉人与律师事务所签订的委托代理协议及授权委托书。

3、律师事务所收费票据。

4、单位营业执照副本复印件。

5、法定代表人授权进行投诉的，其授权委托书及受托人身份证明书。

6、法定代表人身份证明书。

7、其他证据材料（如相关的裁决书、判决书）。

注：上述投诉材料如确实不能提供的，应在投诉书中说明原因。

三、投诉的处理

1、投诉材料齐全、符合受理条件的，由主任经过调查核实后予以受理并进行查处；

2、投诉材料不齐全的，投诉人应在规定时间内补充材料。否则，视为未投诉；

3、如被投诉律师没有违规行为，向投诉人说明处理结果；

4、投诉人对处理结果不满意的，告知投诉人呼和浩特市司法局投诉电话：市律协投诉电话：可向本所上级司法行政部门投诉。

5、被投诉律师有违法行为或本所对该投诉不能解决的其他违法行为，移送相关部门处理或告之投诉人依法通过其它正当途径解决。

5．收案收费制度

一、律师事务所严格实行统一立案、统一收费，根据委托人的意愿指派律师办案的原则。律师事务所收案要认真登记，在收案登记薄中应载明：收案日期、案由、类别、当事人姓名及律师事务所主任或主任授权的其他人审批意见等内容。

二、律师事务所收费要出具统一税务收费发票。根据案情，需要向当事人收取交通、通讯、差旅、打印等费用的，应由律师事务所统一收取，出具办案费用收据。律师个人不得以任何理由，向当事人收取金钱、财物，违反者视为私自收费。

三、律师接收案件后，由承办律师填写一式三份《委托代理合同》，在委托人签约后，承办律师报所主任审批，再由当事人到财务部门缴纳代理费、办案费用。内勤根据主任审批意见，并在核实按规定收足代理费、办案费用后，方能盖章、发放相关文书及公函。

四、委托人交纳部分代理费或者协议风险办案收费的，承办律师应当根据本制度规定，在与当事人签订《委托代理合同》条款中明确约定，并由承办律师报本所主任审批后，到内勤人员处办理立案登记手续及发放相关文书、公函。

五、法律援助的案件，根据省、市法律援助中心的指定书，由本所统一受理，并由主任指派律师承办。代理律师应当根据本制度规定，与当事人签订《委托代理合同》，主任审批减、免代理费后，由内勤人员办理立案登记手续及发放相关文书、公函。

六、律师承办案件中途解除合同的，根据《委托代理合同》和双方协商的情况，签订《解除代理协议书》。如需要退费(含部分退费)，经主任审批后，由当事人提交原发票原件，到财务部门办理退费(含部分退费)手续。

所涉案件有关证据移交时，本所应留复印件，移交中应由承办律师和委托人共同签收移交单，其移交单一式二份，双方各持一份，本所留存备档。

6．服务质量监督制度

一、为向社会提供优质、高效的法律服务，特制定本制度；

二、对本所律师实行当事人、社会、本所、本人全面监督；

三、向案件的当事人发放“反馈卡”，告知案件监督内容；

四、审批案件时，再次向当事人提示监督内容及监督后果；

五、定期电话或其他方式回访案件当事人，寻求监督意见；

六、当事人可以以多种方式进行监督，查实违纪更换律师；

七、本所欢迎法官、仲裁员以及其他人员对本所律师监督；

八、本所聘请社会监督员定期对本所服务提出意见和建议；

九、主任、部门负责人应定期对本所人员提出意见和建议；

十、客观、主动查找自身的不足，全面提高法律服务水平。

7．重大疑难案件研究讨论制度

一、为维护法律的正确实施，切实保护当事人合法权益，制定本制度。

二、律师办案实行重大、疑难案件集体研究、讨论制度。案件由承办律师提出，主任主持并组织律师参加实施。

三、承办律师必须切实维护当事人的合法权益，将重大疑难案件上报集体研究讨论。

四、下列案件为应当提交讨论的重大、疑难案件：

1、拟改变定性、无罪辩护的刑事案件；

2、案件任何一方十人以上的民事案件；

3、标的额超过1000万元的经济案件；

4、当事人为各级人民政府的行政案件；

5、其他在省内有重大影响的各类案件；

6、主任、副主任提交讨论的各类案件。

五、下列案件为可以提交讨论的疑难案件：

1、已经被新闻媒体关注报道的各类案件；

2、市、县行政区域内有影响的各类案件；

3、部门专业负责人认为需要讨论的案件；

4、承办律师认为有必要讨论的其他案件。

六、案件研究讨论在承办律师提出后3日内进行，其研究讨论意见实行少数服从多数原则。

七、承办律师可将本人意见及讨论结果通报当事人，参考当事人意见。

八、承办律师不同意研究讨论结果，也不同意当事人意见，由主任最终确定。

九、主任最终确定案件办理意见后，承办律师仍然坚持个人意见的可另行指派律师。

十、案件需要其他专业律师参与研究讨论的，其他专业律师均有义务配合。

8．利益冲突审查制度

一、律师事务所成立执业利益冲突审查小组。其职责是负责审查律师事务所承办律师与委托人、对方当事人、案件第三人是否存在执业利益冲突。

二、承办律师在与当事人商讨代理事务阶段，必须将代理意向、对方当事人委托人基本情况、有可能涉及的第三人的基本情况提交审查小组审查，经批准通过后，方可就委托合同的条款进一步商谈。

三、委托合同签订之前，承办律师应将主要证据、案情摘要以及承办律师确认与该案无执业利益冲突的承诺提交审查小组，经审查小组审核无误后，方可签订委托合同，进行正常工作。

四、在业务活动中，承办律师或本所其他律师发现该项代理业务与委托人或其他当事人存在执业利益冲突时，应当及时通知律师事务所，视情况作出补救措施。

五、在业务活动中，如承办律师因执业利益冲突问题隐瞒事实情况，在执业活动中采取非法手段致使委托人或其他当事人造成损失，除承担其赔偿责任外，并视情节解除其聘用合同关系。

9．文书和档案管理制度

一、律师承办业务形成的文件材料，必须严格按照本办法规定的要求立卷归档。承办律师立卷后交由档案管理人员归档。

二、律师业务档案分诉讼、非诉讼和涉外三类。诉讼类包括刑事辩护(含附带民事代理和刑事自诉)、民事诉讼代理、经济诉讼代理、行政诉讼代理四种。非诉讼类包括法律顾问、仲裁代理、咨询代书、其他非诉讼业务四种。涉外类根据具体情况按前二类确定。

三、律师业务档案按年度和一案一卷、一卷一号原则立卷归档。两个以上律师共同承办同一案件或同一法律事务一般应合并立卷。律师承办跨年度的业务，应在办结年立卷。

四、律师承办业务中使用的各种证明材料、往来公文、谈话笔录、调查记录等，都必须用钢笔书写、签发，要求字体整齐、清晰。

五、对已提交给人民法院、仲裁机构或有关部门的证据材料，承办律师应将其副本或复印件入卷归档。

六、对不能附卷归档的实物证据，承办律师可将其照片及证物的名称、数量、规格、特征、保管处所、质量检查证明等记载或留存附卷后，分别保管。

七、律师业务档案应按照案卷封面、卷内目录、案卷材料、备考表、卷底的顺序排列。案卷内档案材料应按照诉讼程序的客观进程或时间顺序排列。

八、终止委托的业务，承办律师仍应按上述各类业务排列顺序归档，承办律师应将委托人要求终止委托的书面文字材料或承办律师对终止委托原因的记录收入卷中，排在全部文书材料之后。

九、律师业务档案一律使用阿拉伯数字逐页编号，两面有字的要两面编页号。页号位臵正面在右上角，背面在左上角（无字页不编号）。

十、案卷装订一律使用棉线绳，三孔钉牢，并在骑缝线上加盖立卷人的姓名章。

十一、律师业务文书材料应在结案或事务办结后三个月内整理立卷。装订成册后由承办人根据司法部、国家档案局制定的《律师业务档案管理办法》的有关规定提出保管期限，经律师事务所主任审阅盖章后，移交档案管理人员，并办理移交手续。

十二、档案管理人员接收档案时应进行严格审查，凡不符合立卷规定要求的，一律退回立卷人重新整理，待全部合格后，方能办理移交手续。

十三、涉及国家机密和个人隐私的律师业务案卷均应列为密卷，在归档时应在档案封面右上角加盖密卷章。

十四、随卷归档的录音带、录相带等声像档案，应在每盘磁带上注明当事人的姓名、内容、档案编号、录制人、录制时间等，逐盘登记造册归档。

10．财务管理及分配制度

一、律师事务所应当依法建立健全财务管理制度，加强财务管理。

二、律师事务所应当依法设臵会计科目和会计帐簿，按照会计制度规定的记帐规则记帐。会计凭证、会计帐簿、会计报表和其它会计资料必须真实、准确、完整，并符合会计制度规定。

三、律师事务所应当聘用符合国家规定的会计人员。出纳和会计不得由一人兼任。

四、律师事务所应当统一收取代理费和办案费用，并给委托人出具合法票据。

五、律师事务所应当依照国家有关规定，按照按劳分配，兼顾效率与公平的原则，合理确定分配制度。

六、律师事务所应当依法开设银行帐户。

律师事务所不得将本所收入以个人名义存入储蓄，不得向外单位或者个人出借 本所帐户，不得为外单位或者个人以代收代转转帐支票等方式套现。

七、律师事务所应当设臵专门机构或者确定专人负责发票的管理。

(1)、律师事务所应当使用国家税务机关核准使用的发票。(2)、律师事务所应禁止律师个人持有或者管理发票。

八、律师事务所应当由专人保管财务印章。律师事务所使用财务印章，必须经律师事务所主任或者其授权的人员批准，并在用印登记表上注明，保存备查。

九、律师事务所应当参加当地司法行政机关或者律师协会组织的执业责任保险。

十、律师事务所代扣代缴的律师个人所得税，上缴税务部门。

十一、本律师事务所的财务报表应向合伙人公开。

11．人事管理制度

第一条 为实现本所人事管理制度化、规范化、建立富有生机与活力的用人机制，确保本所朝着规模型、高层次方向发展，根据《律师法》及本所《章程》，制定本制度。

第二条 本所主任实行选举制，由全体合作律师选举产生，报司法行政机关备案。

第三条 主任为本所法定代表人。对外代表本所，执行上级有关指示、决定，接受上级指导和监督，负责本所业务开展和各项行政管理工作。对内对本所及全体律师负责。

第四条 合伙人会议决定聘用人员的聘用及解聘。第五条 聘用的专职律师必须具备以下条件：

一、具有律师资格、年龄一般在45岁以下；

二、具有法律本科以上学历并同时持有律师资格证；

三、品行良好、身体健康；

四、本所要求的其他条件。

聘用兼职律师按司法部相关规定办理。

第六条 被聘用的律师、律师助理应与本所签订聘用合同，聘用期限为两年，期满可以续聘。

第七条 律师有下列情形之一，经合伙人会议同意可予以辞退或者解除聘用关系

一、经考核为不合格或者一年内未从事律师业务的；

二、严重违反律师职业道德、执业纪律或本所章程、规章制度，损害本所声誉的；

三、拒不执行合伙人会议决议，造成不良后果的；

四、严重损害合伙人利益或者严重损害客户利益造成不良后果的；

五、私自受案、收费或向客户索取财物的；

六、被依法吊销执业证的。

第八条 聘用律师的程序是：本人申请、提供相应资料、填写审批表、签订相关协议、合同，报主管部门审批并申办执业证书。

第九条 辞退、解聘律师的程序是：所主任提出辞退解聘意见，合伙人会议讨论通过，上缴执业证书，办理财务清算手续。被辞退、解聘的律师系合伙人的，应按章程及合伙人协议办理相关手续。

第十条 经所主任推荐或合伙人提议，并经合伙人会议研究同意可以录用、解聘律师助理。

第十一条 律师助理聘用期限为一年，期满后可以续聘。第十二条 聘用的律师助理必须具备以下条件：

一、具有法律本科以上学历；

二、品行良好、身体健康；

三、合伙人会议要求的其他条件。

第十三条 律师助理的聘用程序，辞退或解聘条件、程序与律师辞退、聘用与解聘相同。

第十四条 本所辅助工作人员应与本所签订聘用合同，聘用期一年，期满后可以续聘。

第十五条 辅助工作人员应具备以下基本条件：

一、具有与承担的工作相适应的大专以上学历；

二、品行良好，身体健康；

三、具有承担本职工作的能力和相应资质，年龄适当。第十六条 辅助工作人员有下列情形之一，经合伙人会议同意可予以辞退或解聘：

一、经考核为不合格的；

二、严重违反本职工作应具备的职业道德和执业纪律并造成不良后果的；

三、严重违反所章程和其它规章制度造成损失的；

四、以任何方式侵占本所财产的；

五、泄漏本所商业秘密的。

第十七条 辅助人员的聘用程序，辞退或解聘条件、程序与律师辞退、聘用与解聘相同。

第十八条 律师、律师助理、工作人员要求调离的，须向本所递交调离报告，写明去向。经主任审批同意后，调离人员须办理以下手续：

一、按所规章制度交回应交的办公设备；

二、交清已结案的卷宗；

三、对未了结的法律事务的处理意见；

四、财务人员出具的经济手续已结清的证明；

五、交回律师执业证。

第十九条 调离人员系合伙人的，应按章程及合伙人协议办理有关手续。

第二十条 本制度未尽事宜，按照国家有关劳动人事方面的规定办理。

第二十一条 本制度经合伙人会议通过后生效，解释、修改权属合伙人会议。

12．合伙人会议议事规则

第一条 为实现本所管理的民主化、规范化，根据本所章程，制定本规则。

第二条 合伙人会议是本所律师会议的常设管理机构，在所章程规定和律师会议授权的范围内行使职权，执行律师会议的决议，管理日常事务，对律师会议负责并报告工作。

第三条 合伙人会议成员在合伙人中通过律师会议选举产生，任期二年，可连选连任。合伙人会议人数为3人。经所主任或半数以上合伙人提议，合伙人会议可提前改选。第四条 所主任是合伙人会议当然成员，召集并主持合伙人会议工作。

第五条 合伙人会议应有三分之二以上成员参加方可举行。每月至少召开一次，可根据情况提前或推迟召开。第六条 合伙人会议行使下列职权：

一、拟定本所的发展规划、年度工作计划、年终工作报告和管理制度；

二、决定所内部门的设臵、增减、非合作律师及工作人员的录用、聘用及辞退、解聘；

三、发薪人员工资标准的制定及修改；

四、律师会议授权办理的其它事宜。

第七条 合伙人会议表决实行一人一票制，上述各项事宜均采用简单多数通过即可形成决议。

第八条 合伙人会议应有专人记录，并形成纪要，合伙人会议成员应签名，合伙人会议记录存档备查。

第九条 本规则经律师会议通过后生效。解释、修改权属律师会议。

13．重大事项报告制度

一、律师办理下列案件，必须及时通过律师事务所向市司法局和律师协会报告：

（一）、涉及企业改制、兼并、拍卖、农村土地转让、征收、征用、城市改造、房屋拆迁等引起的群体诉讼；

（二）、涉及国家安全的，邪教问题的，涉外的诉讼；

（三）、易于激发社会矛盾，危害社会和谐稳定的，可能造成社会重大影响的诉讼；

（四）、可能引发群体性上访的诉讼；

（五）、开庭前拟作无罪或改变定性的案件.二、律师事务所发现下列重大事项应及时报告市司法局和律师协会：

（一）、因执业或其他原因,律师事务所、律师在各类诉讼中成为原告或者被告的案件；

（二）、因执业或其他原因，律师被司法机关传唤或者被采取拘留、逮捕、取保候审等强制措施的；

（三）、律师事务所或律师拟接受国内外记者采访涉及律师相关业务事项的活动的；

（四）律师事务所举行的重大活动。

14．政治业务制度

一、本所实行定期政治、业务学习制度，政治学习内容为时事政治、职业道德和职业纪律教育，业务学习内容为执业法律法规及技能。

每月的第一个星期六上午为政治、业务学习日，学习的内容、方式由主任组织安排。

二、司法行政机关、律师协会组织的政治、业务学习应按其通知的参会对象、时间、方式等要求参加。

三、参加政治、业务学习应当积极、认真，严格遵守会议纪律，按照会议的布臵参与讨论、发言，提交书面心得体会材料。

四、所内设政治、业务学习记录簿，全面记载学习情况，各律师应认真做好笔记，特殊情况，应及时安排补学。

五、因公、因私请假须经主任批准，未经批准不得缺席。

六、迟到、早退、无故缺席或发生其他严重违反会议纪律的行为，按本所经济责任制方案实施考核。

15．人员动态管理制度

一、本所按国家规定实行作息制度，工作日非办案人员需外出必须经主任批假，其他人员均需到所正常上班。

二、因办案或准假外出的，应在人员去向牌上注明去向。

三、外出办案连续2个工作日以上不能到所的，应事前向主任报告承办案件的具体情况，连续5个工作日以上不能到所的，需详细报 告承办案件的具体情况，包括同行人员状况、行程安排状况、办案过程中可能遇到的困难和风险。

四、外出期间应保持与所内联系畅通，遇到执业权利遭受侵害或其他重大困难和风险立即与所内联系。

五、遇到可能影响利益的情况时，必须及时向主任报告。

六、个人及家庭遇到困难，需所提供帮助的，应及时向主任报告，由主任召集其他律师商定处理事宜。

15、印章管理制度

为了规范本所的行政公章、财务专用章及主任私章的使用，加强印章的管理，特制定本制度。

一、律师事务所行政公章由财会人员专人保管，用于常年法律顾问合同、委托代理合同、律师事务所函、介绍信、调查专用证明、刑事辩护必备手续，保管人不得带离财务室。

二、行政公章使用实行登记制，登记时需载明用途、姓名附注时间以备查。

三、行政公章限于保管人专属使用于第一条规定的事宜，特殊情况确需使用的，应经主任签字同意。

四、律师事务所财务专用章与主任私章由财会人员分别保管，用于开具收据、进款、转账、纳税等事宜。

五、行政公章、财务专用章和主任私章使用完毕后须立即妥善分开存放，妥善保管。

六、行政公章、财务专用章和主任私章破损、遗失或被盗后，影响使用时需立即向主任汇报，以便采取补救措施。

11、业务培训和职业道德教育制度

一、为不断提高律师及工作人员业务和政治素质，制定本制度；

二、成立业务学习小组，组长、副组长各一人，定期组织学习；

三、律师是业务学习的主要成员，政治学习全体人员必须参加；

四、学习内容定期在本所网站公布，供本所律师随时查阅学习；

五、固定学习地点为本所会议室，学习时间每月两次下午二点；

六、专业律师负责本专业内容讲解，并定期聘请专家来所讲学；

七、所内勤负责学习教案的文字输出工作并负责学习考勤记录；

八、缺席人员必须进行补课或者主动自学当期的内容并作记录；

九、非本专业律师对学习内容熟练应用，本专业律师融会贯通；

十、律师接受所内定期考核，成绩不合格者对其及时进行补考。律师事务所行政管理制度

第一条 为实现本所日常行政管理规范化，特制定本制度。

第二条 本所行政管理实行主任负责制。主任主持本所日常工作并负责本所行政管理事务。

第三条 在实行主任负责制的前提下，本所行政管理推行岗位分工负责制。主任负责全面行政管理事务，副主任、部门负责人协助主任管理某类或某项行政事务。各项行政管理均分解落实到人并建立岗位责任制。

第四条 本所行政管理包括接待、值班、收案、财务、公文、印章、档案、考勤、人事、会议、后勤、安全等行政管理事项。

第五条 本所每月召开数次合伙人会议议，研究解决行政管理方面的问题。合伙人会议参加者为：合作律师会议全体成员、相关问题涉及部门的负责人。会议由主任召集、主持，会议决定经与会者多数同意通过。特别重大的事项须经三分之二的与会者通过。

第六条 本所每周五下午为学习日。学习新颁行的法律、法规、文件，企业经营管理知识，讨论疑难案件；隔周五下午为政治学习日，学习时事政治及有关文件。

第七条 本所实行轮流值班制度，每日安排专职律师一至二人负责日常接待、收案、解答法律咨询等事务。值班人员应对办事项进行处理并登记。

第八条 收案、收费均由本所统一办理，禁止个人私自收案、收费，具体办法见本所“收、结案管理制度”和“收费管理制度”。

第九条 本所重视并加强财务管理，详细制定了“财务管理制度”。

第十条 对印章、介绍信严格管理，办法如下：

（一）使用印章或介绍信均应有正当理由；

（二）须经所主任批准；

（三）履行登记手续；

（四）明确专人保管，禁止随身携带印章、空白介绍信或盖有印章的便函外出；

（五）因使用或保管不当，造成严重后果的，应追究责任并予以处罚；造成经济损失的，责任人应予赔偿。

第十一条 本所重视公文的日常管理。凡以本所名义制作的报告、请示、函 件均应符合相应格式并经部门负责人审核后交所主任签发。公文应用本所稿纸拟就，以钢笔或毛笔书写，字迹要工整、清楚。本所指定专人负责公文的收、发工作，往来公文均应编号、登记，传递要有登记签收手续。

第十二条 本所重视档案管理，指定专人负责，具体规定见“业务档案管理制度”。

第十三条 本所重视人事管理工作，具体规定见本所“人事管理制度”、“招聘、辞退及辞职管理办法”、“考勤制度”以及“奖惩制度”。

第十四条 本所按《章程》的规定，定期召开合作律师会议，会议由主任召集、主持。

第十五条 本所依《章程》及其他有关制度开展后勤服务工作，以便顺利开展日常业务。后勤工作由副主任一人分管。

第十六条 本所根据主管和有关部门的规定，做好保密、消防、防盗等安全、保卫工作。安全工作列入本所议事日程，指定副主任一人分管负责，具体实施办法另行规定。

第十七条 本制度的解释权归合作律师会议。

第十八条 本制度自本所批准成立之日起施行。

第二篇：律师事务所内部管理制度范文

律师事务所内部管理制度

1．律师执业六禁止

一、禁止一切形式的私自接案收费。

二、禁止诋毁同行，支付介绍费、回扣，压低收费等不正当竞争。

三、禁止律师事务所聘用非律师以律师的名义执业。

四、禁止向司法人员行贿，或指使、诱导当事人行贿。

五、禁止提供虚假证据或引诱、威胁当事人提供虚假证据。

六、禁止出具虚假法律意见书 2．律师职业道德基本准则

一、忠于宪法和法律，以事实为根据，以法律为准绳，坚持真理，维护正义。

二、诚实守信，尽职尽责地维护委托人的合法权益。

三、敬业勤业，努力钻研业务，不断提高执业水平。

四、严守国家机密，保守委托人的商业秘密及委托人的隐私。

五、尊重同行，同业互助，公平竞争。

六、履行法律援助义务，为受援人提供法律帮助。

七、遵守律师协会章程，切实履行会员义务。3．执业公示制度

为增强律师事务所工作透明度，认真履行法定职责，自觉接受人民群众和社会监督，保障公正执业、文明执业，促进依法执业，根据行业有关规定，制定本制度。

一、本制度所称“公示制”是指本所对办理的涉及当事人的切身利益的事项，通过一定方式将执业依据、执业制度、执业程序向社会公开，自觉接受当事人和社会各界的监督，保证律师依法执业活动过程的制度。

二、公示内容：律师职业道德基本准则、律师执业纪律规范、律师执业六禁止、律师服务收费标准以及执业律师的照片、执业证号、和投诉监督电话等内容。

三、公示内容必须完整、准确、形式规范、客观，让当事人一目了然。公示内容有变化时，及时予以变更。

四、律师事务所主任负责对本所执行公示制度的情况进行监督检查，对违反本制度的行为及时提出纠正意见。

4．投诉查处制度 接待投诉范围

（一）代理工作不尽职

1、由于律师的原因未按照委托代理协议的约定完成当事人委托的代理事项；

2、律师在为委托人提供法律服务过程中，存在工作失误的；

3、律师在代理诉讼工作中，未经委托人的同意没有出庭参加诉讼的；

4、律师接受当事人的委托后，应当调查取证而没有调查取证的；

5、律师在代理工作中其他不尽职的行为。

（二）其他违反律师职业道德与执业纪律的行为

（三）其他本所律师违反法律法规的行为

二、投诉时应当提交的材料

（一）投诉人为公民个人的，须提交以下材料：

1、投诉书及内容如下：

（1）投诉人姓名、性别、工作单位、联系电话、通讯地址及被投诉的律师姓名;（2）投诉请求;（3）投诉事实与理由。

2、投诉人与律师事务所签订的委托代理协议及授权委托书。

3、律师事务所收费票据。

4、投诉人身份证复印件。

5、投诉人能够提供的其他证据材料（如相关的裁决书、判决书）。

（二）投诉人为单位的，须提交以下材料:

1、投诉书及内容如下：（1）投诉单位名称、通讯地址及邮政编码、法定代表人姓名、联系电话;（2）被投诉的律师姓名;（3）投诉请求;（4）投诉事实与理由;

2、投诉人与律师事务所签订的委托代理协议及授权委托书。

3、律师事务所收费票据。

4、单位营业执照副本复印件。

5、法定代表人授权进行投诉的，其授权委托书及受托人身份证明书。

6、法定代表人身份证明书。

7、其他证据材料（如相关的裁决书、判决书）。注：上述投诉材料如确实不能提供的，应在投诉书中说明原因。

三、投诉的处理

1、投诉材料齐全、符合受理条件的，由主任经过调查核实后予以受理并进行查处；

2、投诉材料不齐全的，投诉人应在规定时间内补充材料。否则，视为未投诉；

3、如被投诉律师没有违规行为，向投诉人说明处理结果；

4、投诉人对处理结果不满意的，告知投诉人武汉市司法局投诉电话：市律协投诉电话：可向本所上级司法行政部门投诉。

5、被投诉律师有违法行为或本所对该投诉不能解决的其他违法行为，移送相关部门处理或告之投诉人依法通过其它正当途径解决。

5．收案收费制度

一、律师事务所严格实行统一立案、统一收费，根据委托人的意愿指派律师办案的原则。律师事务所收案要认真登记，在收案登记薄中应载明：收案日期、案由、类别、当事人姓名及律师事务所主任或主任授权的其他人审批意见等内容。

二、律师事务所收费要出具统一税务收费发票。根据案情，需要向当事人收取交通、通讯、差旅、打印等费用的，应由律师事务所统一收取，出具办案费用收据。律师个人不得以任何理由，向当事人收取金钱、财物，违反者视为私自收费。

三、律师接收案件后，由承办律师填写一式三份《委托代理合同》，在委托人签约后，承办律师报所主任审批，再由当事人到财务部门缴纳代理费、办案费用。内勤根据主任审批意见，并在核实按规定收足代理费、办案费用后，方能盖章、发放相关文书及公函。

四、委托人交纳部分代理费或者协议风险办案收费的，承办律师应当根据本制度规定，在与当事人签订《委托代理合同》条款中明确约定，并由承办律师报本所主任审批后，到内勤人员处办理立案登记手续及发放相关文书、公函。

五、法律援助的案件，根据省、市法律援助中心的指定书，由本所统一受理，并由主任指派律师承办。代理律师应当根据本制度规定，与当事人签订《委托代理合同》，主任审批减、免代理费后，由内勤人员办理立案登记手续及发放相关文书、公函。

六、律师承办案件中途解除合同的，根据《委托代理合同》和双方协商的情况，签订《解除代理协议书》。如需要退费(含部分退费)，经主任审批后，由当事人提交原发票原件，到财务部门办理退费(含部分退费)手续。

所涉案件有关证据移交时，本所应留复印件，移交中应由承办律师和委托人共同签收移交单，其移交单一式二份，双方各持一份，本所留存备档。

6．服务质量监督制度

一、为向社会提供优质、高效的法律服务，特制定本制度；

二、对本所律师实行当事人、社会、本所、本人全面监督；

三、向案件的当事人发放“反馈卡”，告知案件监督内容；

四、审批案件时，再次向当事人提示监督内容及监督后果；

五、定期电话或其他方式回访案件当事人，寻求监督意见；

六、当事人可以以多种方式进行监督，查实违纪更换律师；

七、本所欢迎法官、仲裁员以及其他人员对本所律师监督；

八、本所聘请社会监督员定期对本所服务提出意见和建议；

九、主任、部门负责人应定期对本所人员提出意见和建议；

十、客观、主动查找自身的不足，全面提高法律服务水平。

7．重大疑难案件研究讨论制度

一、为维护法律的正确实施，切实保护当事人合法权益，制定本制度。

二、律师办案实行重大、疑难案件集体研究、讨论制度。案件由承办律师提出，主任主持并组织律师参加实施。

三、承办律师必须切实维护当事人的合法权益，将重大疑难案件上报集体研究讨论。

四、下列案件为应当提交讨论的重大、疑难案件：

1、拟改变定性、无罪辩护的刑事案件；

2、案件任何一方十人以上的民事案件；

3、标的额超过1000万元的经济案件；

4、当事人为各级人民政府的行政案件；

5、其他在省内有重大影响的各类案件；

6、主任、副主任提交讨论的各类案件。

五、下列案件为可以提交讨论的疑难案件：

1、已经被新闻媒体关注报道的各类案件；

2、市、县行政区域内有影响的各类案件；

3、部门专业负责人认为需要讨论的案件；

4、承办律师认为有必要讨论的其他案件。

六、案件研究讨论在承办律师提出后3日内进行，其研究讨论意见实行少数服从多数原则。

七、承办律师可将本人意见及讨论结果通报当事人，参考当事人意见。

八、承办律师不同意研究讨论结果，也不同意当事人意见，由主任最终确定。

九、主任最终确定案件办理意见后，承办律师仍然坚持个人意见的可另行指派律师。

十、案件需要其他专业律师参与研究讨论的，其他专业律师均有义务配合。8．利益冲突审查制度

一、律师事务所成立执业利益冲突审查小组。其职责是负责审查律师事务所承办律师与委托人、对方当事人、案件第三人是否存在执业利益冲突。

二、承办律师在与当事人商讨代理事务阶段，必须将代理意向、对方当事人委托人基本情况、有可能涉及的第三人的基本情况提交审查小组审查，经批准通过后，方可就委托合同的条款进一步商谈。

三、委托合同签订之前，承办律师应将主要证据、案情摘要以及承办律师确认与该案无执业利益冲突的承诺提交审查小组，经审查小组审核无误后，方可签订委托合同，进行正常工作。

四、在业务活动中，承办律师或本所其他律师发现该项代理业务与委托人或其他当事人存在执业利益冲突时，应当及时通知律师事务所，视情况作出补救措施。

五、在业务活动中，如承办律师因执业利益冲突问题隐瞒事实情况，在执业活动中采取非法手段致使委托人或其他当事人造成损失，除承担其赔偿责任外，并视情节解除其聘用合同关系。

9．文书和档案管理制度

一、律师承办业务形成的文件材料，必须严格按照本办法规定的要求立卷归档。立卷归档工作由承办律师负责。

二、律师业务档案分诉讼、非诉讼和涉外三类。诉讼类包括刑事辩护(含附带民事代理和刑事自诉)、民事诉讼代理、经济诉讼代理、行政诉讼代理四种。非诉讼类包括法律顾问、仲裁代理、咨询代书、其他非诉讼业务四种。涉外类根据具体情况按前二类确定。

三、律师业务档案按和一案一卷、一卷一号原则立卷归档。两个以上律师共同承办同一案件或同一法律事务一般应合并立卷。律师承办跨的业务，应再办结年立卷。

四、律师承办业务中使用的各种证明材料、往来公文、谈话笔录、调查记录等，都必须用钢笔书写、签发，要求字体整齐、清晰。

五、对已提交给人民法院、仲裁机构或有关部门的证据材料，承办律师应将其副本或复印件入卷归档。

六、对不能附卷归档的实物证据，承办律师可将其照片及证物的名称、数量、规格、特征、保管处所、质量检查证明等记载或留存附卷后，分别保管。

七、律师业务档案应按照案卷封面、卷内目录、案卷材料、备考表、卷底的顺序排列。案卷内档案材料应按照诉讼程序的客观进程或时间顺序排列。

八、终止委托的业务，承办律师仍应按上述各类业务排列顺序归档，承办律师应将委托人要求终止委托的书面文字材料或承办律师对终止委托原因的记录收入卷中，排在全部文书材料之后。

九、律师业务档案一律使用阿拉伯数字逐页编号，两面有字的要两面编页号。页号位臵正面在右上角，背面在左上角（无字页不编号）。

十、案卷装订一律使用棉线绳，三孔钉牢，并在骑缝线上加盖立卷人的姓名章。

十一、律师业务文书材料应在结案或事务办结后三个月内整理立卷。装订成册后由承办人根据司法部、国家档案局制定的《律师业务档案管理办法》的有关规定提出保管期限，经律师事务所主任审阅盖章后，移交档案管理人员，并办理移交手续。

十二、档案管理人员接收档案时应进行严格审查，凡不符合立卷规定要求的，一律退回立卷人重新整理，待全部合格后，方能办理移交手续。

十三、涉及国家机密和个人隐私的律师业务案卷均应列为密卷，在归档时应在档案封面右上角加盖密卷章。

十四、随卷归档的录音带、录相带等声像档案，应在每盘磁带上注明当事人的姓名、内容、档案编号、录制人、录制时间等，逐盘登记造册归档。

10．财务管理及分配制度

一、律师事务所应当依法建立健全财务管理制度，加强财务管理。

二、律师事务所应当依法设臵会计科目和会计帐簿，按照会计制度规定的记帐规则记帐。会计凭证、会计帐簿、会计报表和其它会计资料必须真实、准确、完整，并符合会计制度规定。

三、律师事务所应当聘用符合国家规定的会计人员。出纳和会计不得由一人兼任。

四、律师事务所应当统一收取代理费和办案费用，并给委托人出具合法票据。

五、律师事务所应当依照国家有关规定，按照按劳分配，兼顾效率与公平的原则，合理确定分配制度。

六、律师事务所应当依法开设银行帐户。

律师事务所不得将本所收入以个人名义存入储蓄，不得向外单位或者个人出借 本所帐户，不得为外单位或者个人以代收代转转帐支票等方式套现。

七、律师事务所应当设臵专门机构或者确定专人负责发票的管理。

(1)、律师事务所应当使用国家税务机关核准使用的发票。

(2)、律师事务所应禁止律师个人持有或者管理发票。

八、律师事务所应当由专人保管财务印章。

律师事务所使用财务印章，必须经律师事务所主任或者其授权的人员批准，并在用印登记表上注明，保存备查。

九、律师事务所应当参加当地司法行政机关或者律师协会组织的执业责任保险。

十、律师事务所代扣代缴的律师个人所得税，上缴税务部门。

十一、本律师事务所的财务报表应向合作人公开。11．人事管理制度

第一条 为实现本所人事管理制度化、规范化、建立富有生机与活力的用人机制，确保本所朝着规模型、高层次方向发展，根据《律师法》及本所《章程》，制定本制度。

第二条 本所主任实行选举制，由全体合作律师选举产生，报司法行政机关备案。

第三条 主任为本所法定代表人。对外代表本所，执行上级有关指示、决定，接受上级指导和监督，负责本所业务开展和各项行政管理工作。对内对本所及全体律师负责。

第四条 所务会决定聘用人员的聘用及解聘。第五条 聘用的专职律师必须具备以下条件：

一、具有律师资格、年龄一般在45岁以下；

二、具有法律本科以上学历并同时持有律师资格证；

三、品行良好、身体健康；

四、本所要求的其他条件。

聘用兼职律师按司法部相关规定办理。

第六条 被聘用的律师、律师助理应与本所签订聘用合同，聘用期限为两年，期满可以续聘。第七条 律师有下列情形之一，经所务会同意可予以辞退或者解除聘用关系

一、经考核为不合格或者一年内未从事律师业务的；

二、严重违反律师职业道德、执业纪律或本所章程、规章制度，损害本所声誉的；

三、拒不执行合作人会议决议、所务会决定，造成不良后果的；

四、严重损害合作人利益或者严重损害客户利益造成不良后果的；

五、私自受案、收费或向客户索取财物的；

六、被依法吊销执业证的。

第八条 聘用律师的程序是：本人申请、提供相应资料、填写审批表、签订相关协议、合同，报主管部门审批并申办执业证书。

第九条 辞退、解聘律师的程序是：所主任提出辞退解聘意见，所务会讨论通过，上缴执业证书，办理财务清算手续。被辞退、解聘的律师系合作人的，应按章程及合作人协议办理相关手续。

第十条 经所主任推荐或合作人提议，并经所务会研究同意可以录用、解聘律师助理。

第十一条 律师助理聘用期限为一年，期满后可以续聘。第十二条 聘用的律师助理必须具备以下条件：

一、具有法律本科以上学历；

二、品行良好、身体健康；

三、所务会要求的其他条件。

第十三条 律师助理的聘用程序，辞退或解聘条件、程序与律师辞退、聘用与解聘相同。

第十四条 本所辅助工作人员应与本所签订聘用合同，聘用期一年，期满后可以续聘。

第十五条 辅助工作人员应具备以下基本条件：

一、具有与承担的工作相适应的大专以上学历；

二、品行良好，身体健康；

三、具有承担本职工作的能力和相应资质，年龄适当。第十六条 辅助工作人员有下列情形之一，经所务会同意可予以辞退或解聘：

一、经考核为不合格的；

二、严重违反本职工作应具备的职业道德和执业纪律并造成不良后果的；

三、严重违反所章程和其它规章制度造成损失的；

四、以任何方式侵占本所财产的；

五、泄漏本所商业秘密的。

第十七条 辅助人员的聘用程序，辞退或解聘条件、程序与律师辞退、聘用与解聘相同。第十八条 律师、律师助理、工作人员要求调离的，须向本所递交调离报告，写明去向。经主任审批同意后，调离人员须办理以下手续：

一、按所规章制度交回应交的办公设备；

二、交清已结案的卷宗；

三、对未了结的法律事务的处理意见；

四、财务人员出具的经济手续已结清的证明；

五、交回律师执业证。

第十九条 调离人员系合作人的，应按章程及合作协议办理有关手续。

第二十条 本制度未尽事宜，按照国家有关劳动人事方面的规定办理。

第二十一条 本制度经合作人会议通过后生效，解释、修改权属合作人会议。

12．所务会议事规则

第一条 为实现本所管理的民主化、规范化，根据本所章程，制定本规则。

第二条 所务会是本所律师会议的常设管理机构，在所章程规定和律师会议授权的范围内行使职权，执行律师会议的决议，管理日常事务，对律师会议负责并报告工作。

第三条 所务会成员在合作人中通过律师会议选举产生，任期二年，可连选连任。所务会人数为3人。经所主任或半数以上合作人提议，所务会可提前改选。

第四条 所主任是所务会当然成员，召集并主持所务会工作。

第五条 所务会应有三分之二以上成员参加方可举行。每月至少召开一次，可根据情况提前或推迟召开。第六条 所务会行使下列职权：

一、拟定本所的发展规划、工作计划、年终工作报告和管理制度；

二、决定所内部门的设臵、增减、非合作律师及工作人员的录用、聘用及辞退、解聘；

三、发薪人员工资标准的制定及修改；

四、律师会议授权办理的其它事宜。

第七条 所务会表决实行一人一票制，上述各项事宜均采用简单多数通过即可形成决议。

第八条 所务会应有专人记录，并形成纪要，所务会成员应签名，所务会记录存档备查。

第九条 本规则经律师会议通过后生效。解释、修改权属律师会议。

13．重大事项报告制度

一、律师办理下列案件，必须及时通过律师事务所向市司法局和律师协会报告：

（一）、涉及企业改制、兼并、拍卖、农村土地转让、征收、征用、城市改造、房屋拆迁等引起的群体诉讼；

（二）、涉及国家安全的，邪教问题的，涉外的诉讼；

（三）、易于激发社会矛盾，危害社会和谐稳定的，可能造成社会重大影响的诉讼；

（四）、可能引发群体性上访的诉讼；

（五）、开庭前拟作无罪或改变定性的案件.二、律师事务所发现下列重大事项应及时报告市司法局和律师协会：

（一）、因执业或其他原因,律师事务所、律师在各类诉讼中成为原告或者被告的案件；

（二）、因执业或其他原因，律师被司法机关传唤或者被采取拘留、逮捕、取保候审等强制措施的；

（三）、律师事务所或律师拟接受国内外记者采访涉及律师相关业务事项的活动的；

（四）律师事务所举行的重大活动。14．政治业务制度

一、本所实行定期政治、业务学习制度，政治学习内容为时事政治、职业道德和职业纪律教育，业务学习内容为执业法律法规及技能。

每月的第一个星期六上午为政治、业务学习日，学习的内容、方式由主任组织安排。

二、司法行政机关、律师协会组织的政治、业务学习应按其通知的参会对象、时间、方式等要求参加。

三、参加政治、业务学习应当积极、认真，严格遵守会议纪律，按照会议的布臵参与讨论、发言，提交书面心得体会材料。

四、所内设政治、业务学习记录簿，全面记载学习情况，各律师应认真做好笔记，特殊情况，应及时安排补学。

五、因公、因私请假须经主任批准，未经批准不得缺席。

六、迟到、早退、无故缺席或发生其他严重违反会议纪律的行为，按本所经济责任制方案实施考核。

15．人员动态管理制度

一、本所按国家规定实行作息制度，工作日非办案人员需外出必须经主任批假，其他人员均需到所正常上班。

二、因办案或准假外出的，应在人员去向牌上注明去向。

三、外出办案连续2个工作日以上不能到所的，应事前向主任报告承办案件的具体情况，连续5个工作日以上不能到所的，需详细报告承办案件的具体情况，包括同行人员状况、行程安排状况、办案过程中可能遇到的困难和风险。

四、外出期间应保持与所内联系畅通，遇到执业权利遭受侵害或其他重大困难和风险立即与所内联系。

五、遇到可能影响利益的情况时，必须及时向主任报告。

六、个人及家庭遇到困难，需所提供帮助的，应及时向主任报告，由主任召集其他律师商定处理事宜。

15、印章管理制度

为了规范本所的行政公章、财务专用章及主任私章的使用，加强印章的管理，特制定本制度。

一、律师事务所行政公章由财会人员专人保管，用于常年法律顾问合同、委托代理合同、律师事务所函、介绍信、调查专用证明、刑事辩护必备手续，保管人不得带离财务室。

二、行政公章使用实行登记制，登记时需载明用途、姓名附注时间以备查。

三、行政公章限于保管人专属使用于第一条规定的事宜，特殊情况确需使用的，应经主任签字同意。

四、律师事务所财务专用章与主任私章由财会人员分别保管，用于开具收据、进款、转账、纳税等事宜。

五、行政公章、财务专用章和主任私章使用完毕后须立即妥善分开存放，妥善保管。

六、行政公章、财务专用章和主任私章破损、遗失或被盗后，影响使用时需立即向主任汇报，以便采取补救措施。

11、业务培训和职业道德教育制度

一、为不断提高律师及工作人员业务和政治素质，制定本制度；

二、成立业务学习小组，组长、副组长各一人，定期组织学习；

三、律师是业务学习的主要成员，政治学习全体人员必须参加；

四、学习内容定期在本所网站公布，供本所律师随时查阅学习；

五、固定学习地点为本所会议室，学习时间每月两次下午二点；

六、专业律师负责本专业内容讲解，并定期聘请专家来所讲学；

七、所内勤负责学习教案的文字输出工作并负责学习考勤记录；

八、缺席人员必须进行补课或者主动自学当期的内容并作记录；

九、非本专业律师对学习内容熟练应用，本专业律师融会贯通；

十、律师接受所内定期考核，成绩不合格者对其及时进行补考。

第三篇：律师事务所内部管理制度【2018完整版】

事务所内部管理制度大全【完整版】

2018年1月更新

目 录

一、综合管理制度

1.律师事务所合伙人会议制度 2.律师事务所所务会议制度 3.律师事务所律师奖惩制度 4.律师事务所法律援助制度 5.律师事务所重大事项报告制度 6.律师事务所律师过错责任赔偿制度 7.律师职业道德和执业纪律教育、检查制度8.律师事务所主任岗位责任

9.律师事务所副主任（业务）岗位责任 10.律师事务所副主任（管理）岗位责任 11.律师事务所人事管理规定 12.律师事务所律师助理管理办法

二、业务管理制度

1.律师职业道德和执业纪律规范 2.律师事务所业务操作规程 ⑪总则

⑫接待、咨询、代书 ⑬担任法律顾问操作规程 ⑭办理非诉讼法律事务操作规程 ⑮办理民商（含涉外）案件操作规程

⑯办理刑事案件操作规程 ⑰办理行政案件操作规程 3.律师事务所学习制度

4.律师事务所重大案件集体讨论制度 5.律师事务所收结案及收费管理办法 6.律师业务收费管理监督制度 7.律师事务所业务档案管理办法 8.律师服务质量跟踪监督评查制度 9.客户投诉及客户意见反馈处理制度 10.律师执业利益冲突审查处理制度 11.法律服务委托合同

三、行政管理制度

1.律师事务所人员工作守则

2.律师事务所员工招聘、录用、辞退管理制度 3.律师事务所印章管理规定

4.律师事务所办公秩序及安全管理制度 5.律师事务所保密制度

6.律师事务所办公设施装备使用管理制度 7.律师事务所公函、介绍信及调查专用证明使用管理制度

8.律师事务所行政主管岗位职责 9.律师事务所会计岗位职责 10.律师事务所出纳岗位职责

11.律师事务所内勤人员岗位职责

12.律师事务所文印人员（档案管理员）岗位职责

13.律师事务所接待员（图书管理员）岗位职责 14.律师事务所网络管理员岗位职责 15.律师事务所文书资料管理办法

四、财务管理制度

1、律师事务所财务管理办法

2、律师事务所律师办案费、差旅费管理办法

3、律师事务所退费规定

4、律师事务所财务报销规定

一、综合管理制度

律师事务所合伙人会议制度

一、合伙人会议定期召开，原则上每季度一次，由律师事务所主任或执行合伙人（首席合伙人）或其指定的合伙人召集、主持，全体合伙人参加。

二、合伙人会议的职权：

1.制定、修改、补充和解释律师事务所章程及其他重要规章制度；

2.批准本所主任或执行合伙人（首席合伙人）提名的部门负责人，决定合伙人的退伙、增补；

3.审议批准律师事务所业务计划和中长期发展规划； 4.决定律师事务所的分配方案； 5.决定律师事务所的解散、分立、合并； 6.决定律师事务所内设机构的设立和撤销；

7.审议批准财务报表，讨论重大财务支出及固定资产的购置和处理；

8.其他需要由合伙人会议审议、决定的重大事项。

三、合伙人均有权发表意见和进行表决。

以少数服从多数原则进行表决，上述1-5项（重大事务）须经三分之二以上合伙人决议通过，其他事务由半数以上合伙人决议通过。

四、合伙人会议必须由专人做好会议记录。必要时，应形成会议纪要。

律师事务所所务会议制度

一、所务会议由所内全体人员参加，旨在沟通信息，讨论和解决办案中遇到的疑难问题，及时解决律师事务所相关工作焦点，提高办案质量。所务会议由律师事务所主任负责召集、主持，若主任因故不能主持会议，应指定一位副主任行使职责。

二、所务会议原则上每月一次，一般在每月□□□□召开，特殊原因可以提前或推后。

三、所务会议的主要内容是：汇报各律师一月来收案、结案情况及在办案和所务管理中遇到的问题，提出意见和建议以及下月的工作打算、工作安排和设想。

四、参加所务会议的人员在会前应作好充分准备，汇报力求简明扼要，条理清楚，有理有据。

五、如因特殊原因不能到会的人员，应提前向所主任请假，以便会后安排落实会议精神。

六、所务会议实行民主集中制原则，参加会议成员均有权发表意见，由主持人最终决定。

七、所务会议必须由专人负责做好会议记录。

律师事务所律师奖惩制度

一、律师执业必须遵守宪法和法律，恪守律师职业道德和执业纪律。

二、律师必须遵守本所的各项规章制度，服从所领导的工作安排。

三、本所律师或工作人员有下列情形之一的，给予表彰奖励：

（一）忠于职守、积极工作，成绩显著的；

（二）坚持精神文明建设，成绩突出的；

（三）主动承担法律援助义务，尽职尽责，为受援对象提供法律服务取得明显成效的；

（四）坚持以事实为根据，以法律为准绳，在履行职务中受到公、检、法等有关部门或当事人好评的;

（五）刻苦钻研业务，执业水平有明显提高的；

（六）撰写业务论文获奖的；

（七）在履行职务中，刚正不阿，坚持正义，依法维护当事人合法权益成效显著的；

（八）主持正义，敢于同违法犯罪行为作斗争的；

（九）拒收当事人馈赠的财物的；

（十）其他应予表彰、奖励的。

四、本所律师或工作人员有下列行为之一的，以违纪论处，予以惩戒，并责令其改正：

（一）同时在两个以上律师事务所执业的；

（二）在同一案件中为双方当事人代理的；

（三）以诋毁其他律师、律师事务所或者支付介绍费等不正当手段，争揽业务的；

（四）利用司法机关、行政机关或其他具有社会管理职能的权力，对法律服务业务进行垄断的；

（五）接受委托后无正当理由拒绝辩护、代理或者不按时出庭参 7

加诉讼、仲裁的；

（六）泄露当事人的商业秘密或者个人隐私的；

（七）私自接受委托，私自向委托人收取费用，收受委托人财物，利用提供法律服务的便利牟取当事人争议的权益，或接受对方当事人的财物的；

（八）接受当事人的委托，向承办案件的法官、检察官、仲裁员以及其他有关人员馈送财物的；

（九）违反规定，携带他人会见在押的犯罪嫌疑人、被告人或为犯罪嫌疑人、被告人传递信件、物品的；

（十）不履行法律援助义务的；

（十一）在履行职务中，其行为有损律师形象和本所利益的；

（十二）其他违纪行为及本所有关规章制度应予处罚的。

五、律师在执业中，如有违纪行为出现，视情节轻重，进行批评教育，责令检查、予以警告、建议上级有关部门给予行业处分、行政处罚，直至解聘或除名。

六、受惩戒人员如对律师事务所惩戒决定有不同意见的，可在收到惩戒决定书之日起3日内向所务会议提出意见，所务会议应在10日内进行复议，然后作出决定。对复议决定仍不服的，可向律师协会或司法行政机关申诉。律师事务所和受惩戒人对律师协会或司法行政机关的依法作出的决定应当予以执行。

七、表彰奖励可实行一事一议或总评的办法进行。对违纪行为即时查处。

八、对律师和工作人员的表彰、奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合的原则。

律师事务所法律援助制度

一、根据《律师法》和《法律援助条例》的有关规定，制定本制度。

二、每位注册律师均应承担国家规定的法律援助义务，不得拒办法律援助中心和本所指派的法律援助事务，律师助理也应协助指导律师办理法律援助事务，但指导律师不得将自己应当承担的法律援助事项交给律师助理单独办理。

三、办理法律援助事务，应当统一登记及收、结案，法律援助申请人的有关申请材料，必须附卷。

四、律师在受理案件的过程中，认为当事人符合法律援助条件，需要提供法律援助的，应当向其提供获得法律援助的有关知识，让其向法律援助中心申请获得法律援助，并报告所领导。所领导认为可直接由本所提供法律援助以减轻国家负担的，可以决定受理，并指派合适的律师提供法律援助。

五、法律援助的主要形式，包括：

（一）法律咨询、代书法律文书；

（二）刑事案件辩护；

（三）民事、行政诉讼代理；

（四）劳动仲裁案件代理；

（五）其他非诉讼法律事务代理。

六、办理法律援助事务，应尽职尽责，注重质量，文书齐全，依法维护受援人的合法权益；如需二审的，原则上应继续办理，负责到底，不必再另行指定。办理一、二审案件的，可计算为两件法律援助案件。

七、无偿承担法律援助事务，不得向当事人收取任何费用。为 9

办理法律援助事务而产生的差旅费、文印费等费用，由本所据实报销。

八、每年年终对全年法律援助案件进行一次检查评比，表彰先进，改进不足。

律师事务所重大事项报告制度

为加强民主管理，完善运作机制，接受上级部门的监督指导，避免工作差错，结合本所实际，依据本所章程，特制定本制度。

一、本所律师在承办各类案件中有以下重大事项应向本所主任或副主任汇报：

（一）办理刑事案件中拟提出无罪、改变罪名辩护的；

（二）办理群体性诉讼或提供重大的非诉讼专项法律服务的；

（三）办理行政诉讼、被诉主体为地市级以上行政机关的；

（四）办理诉讼或非诉讼案件，标的在1000万以上或社会影响重大的；

（五）办理案件被地市级以上新闻媒体报道的；

（六）案件涉及国家安全、外交、社会重大公共利益的，或案件涉及地市级以上领导干部的；

（七）有可能被投诉的案件；

（八）承办律师认为需要汇报的其他重大案件。

二、重大事项报告实行登记制度，由律师事务所内勤统一登记，由所主任监督实施。

三、律师事务所有下列情况之一的，应向全体律师和行政人员进行通报：

（一）律师事务所工作计划或近期发展规划；

（二）律师事务所年终工作总结；

（三）律师事务所名称、住所地的变更；

（四）律师事务所合伙人的增减情况；

（五）律师事务所组织机构及内设机构负责人的变更；

（六）律师事务所组织的重大专项研讨活动、法律咨询活动或庆典活动；

（七）律师事务所年终创收情况及重大财务开支情况；

（八）律师事务所对违法违纪人员的处理决定；

（九）其他需要通报的重大事项。

四、律师事务所有下列情况之一，应及时向司法行政机关或律师协会等有关部门报告：

（一）律师事务所名称、住所地、组织机构的变更；

（二）律师事务所指派本所律师代理有重大影响的群体性非诉讼或诉讼案件；

（三）律师事务所律师在执业中了解到的涉及国家和社会公共利益的重要事项；

（四）律师事务所或律师参加的重要活动；

（五）律师事务所律师在执业中出现的违法乱纪行为，以及已经遭投诉、举报的事件；

（六）律师事务所对违法违纪人员的处分；

（七）其他需要报告的重大事项。

律师事务所律师过错责任赔偿制度

根据《律师法》的规定，为维护律师事务所和执业律师良好的社

会形象，保证律师服务质量，做到优质、高效服务，特制定本制度。

一、律师过错责任赔偿的范围：

（一）律师应出庭而无正当理由未出庭的；

（二）由于律师的过失导致超过诉讼时效期间造成当事人经济损失的；

（三）由于律师过失丢失当事人提供的重要证据造成损失的；

（四）律师其他违法执业行为给当事人造成损失的。

二、律师因违法执业或过失给当事人造成损失的，其赔偿责任由 律师事务所和该承办律师承担，律师事务所对外承担责任后可以向该承办律师追偿但如该承办律师系为执行事务所的决定而造成当事人损失的，可以减去该承办律师的责任。

三、律师过错赔偿的金额：

（一）律师无正当理由应出庭而未出庭的，退还该案全部代理费用；

（二）由于律师过失耽误当事人委托事项超过诉讼时效期间造成损失的，按该案收取代理费用的双倍赔偿当事人；

（三）由于律师过失丢失当事人提供的重要证据并给当事人造成损失的，按该案收取代理费用的双倍赔偿当事人；

（四）由于律师违法执业给当事人造成损失的，按该案收取代理费用的双倍赔偿当事人。

四、上述赔偿费用由律师事务所先予赔偿，事后由律师事务所向违法执业律师或有过错的律师追偿部分或者全部赔偿费用，并按有关规定对违法执业律师或有过错的律师进行纪律惩戒。

五、当事人对律师的违法执业或过失提出赔偿要求的，由律师事务所办公室负责调查，并提出处理意见，经本所所务会议研究决定。

六、律师事务所与执业律师有投保律师执业责任险的，赔偿的范 12

围和金额按保险条款规定办理。

律师职业管理制度

为增强本所律师恪守职业道德和执业纪律的自觉性与自律性，提高律师自身素质和执业水平，更好地为当事人提供优质高效的法律服务，特制定本制度。

一、律师事务所应注重思想政治工作和执业管理，对纪律松弛、工作涣散的现象，及时进行批评、教育。

二、加强党组织的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，以带动全所律师树立良好风气。

三、律师在参与诉讼和非诉讼活动中，如出现采用法律法规禁止的不正当手段妨碍司法公正的，应及时予以批评指正，并根据情节轻重，采取必要的改正措施。

四、积极开展律师诚信建设，建立健全律师诚信保障制度，提高律师诚信服务意识。

五、健全业务收费管理制度，对私自收费，索要额外报酬，以及借办案之机敲诈、勒索当事人的律师，予以严肃查处。

六、健全并强化自我管理、自我教育、自我监督、自我约束的自律机制。

律师事务所主任工作职责

一、认真贯彻司法行政机关和律师协会关于律师事务所业务管理工作的有关精神，坚持法律服务的社会主义方向，注重社会效益和经济效益相统一。

二、主持律师事务所全面工作，指导副主任制定业务工作的管理制度，并对各项制度的实施情况进行检查、监督。

三、指导行政主管对律师事务所各类规章制度进行制定、修改和落实、检查工作。

四、按有关规定，组织和参加本所承办案件的讨论，确保案件质量。对于有重大社会影响并有重大分歧意见的案件，负责向司法行政机关、律师协会请示汇报。

五、督促律师参加司法行政机关、律师协会组织的业务培训和业务研讨活动。

六、严格执行收案、结案制度，防止私自收案收费，避免不正当竞争行为的发生，提高办案质量，抓好结案归档工作。

七、参加司法行政机关、律师协会等行政管理部门、行业管理部门召开的管理会议，落实上级的工作要求。

律师事务所合伙人（业务）工作职责

一、协助律师事务所主任抓好业务管理工作。

二、制定业务工作管理制度，并对各项制度的实施情况进行检查、监督。

三、制定业务学习计划，组织业务学习，努力提高律师执业水平。

四、督促律师参加司法行政机关、律师协会组织的业务培训和

业务研讨活动。

五、严格执行收案、结案制度，防止私自收案收费，避免不正当竞争行为的发生，提高办案质量，抓好结案归档工作。

六、协调处理律师与委托人发生的各类纠纷，提出因律师过错造成委托人损失应追究责任的建议。

七、协助律师事务所主任做好本所主办或协办的各类业务研讨会的组织工作。

八、分管律师事务所重大事项的报告工作。

九、完成所主任交办的其他业务管理工作。

律师事务所合伙人（管理）工作职责

一、协助律师事务所主任抓好日常行政管理工作。

二、负责律师事务所工作人员的思想政治工作。

三、负责律师事务所各类规章制度的制定、修改和落实、检查工作。

四、分管律师事务所人员进出的审查和履行手续。

五、分管和检查律师事务所内外文件的登记、传阅和处理工作。

六、分管律师事务所组织召开的各项会议的会务工作。

七、参加司法行政机关、律师协会等行政管理部门、行业管理部门召开的管理会议，落实上级工作要求。

八、分管律师事务所档案、图书和资料的管理工作。

九、负责本所律师执业纪律、职业道德的教育、检查工作。

十、分管律师执业证的报批和年检注册工作。

十一、分管对兼职律师的管理和联络。

十二、负责行政人员的定岗、定职。

十三、在律师事务所主任授权范围内，负责签署行政费用开支。

十四、完成律师事务所主任交办的其他管理工作。

律师事务所律师聘用管理规定

一、聘用原则

任人唯贤，公道正派，集体决定。

二、聘用程序

（一）应聘人员应填写应聘人员情况表，并提供相关证件的原件 和复印件。

（二）严格审查被聘人员的相关证书及政治品行表现。

（三）组织对应聘人员进行面试，并向合伙人会议提交面试记录及录用建议，由合伙人会议审定。

三、聘用条件

（一）律师聘用条件： 1.已取得律师执业证书；

2.大学本科以上学历，硕士、博士者优先； 3.一贯品行良好，身体健康；

4.本所原担任律师助理的，取得律师执业证后优先聘用； 5.承认并遵守律师执业纪律及本所各项规章制度。

（二）律师助理聘用条件： 1.法学类专业大学本科以上学历； 2.一贯品行良好，身体健康； 3.承认并遵守本所各项规章制度。

（三）其他人员聘用条件： 1.应具备所聘职位的一般技能； 2.熟悉有关法律知识； 3.一贯品行良好，身体健康； 4．承认并遵守本所各项规章制度。

四、招聘途径

（一）向市人才交流中心招聘、引进所需人才。

（二）向社会公开招聘。

（三）向大专院校招聘相关专业毕业生。

（四）相关人员推荐或自荐。

（五）通过其他途径商调所需人员。

五、用人制度

（一）聘用人员进所一律签订聘用合同，律师聘用期限原则为5年，律师助理和行政人员聘用期为1-3年。聘用人员试用期为3-6个月。凡是胜任工作者,期满后续签聘用合同。

（二）聘用人员应树立服务意识，遵纪守法、尽职尽责、团结协助、积极工作。律师必须认真执行《律师法》，严格遵守律师职业道德和执业纪律，努力钻研法律，积极开拓法律服务业务。

六、考核制度

年终，由合伙人对本所聘用人员实行考核，确定是否继续聘用或解聘。

七、奖励制度

本所对聘用人员实行奖励制度，对考核优秀或表现突出者给予表彰奖励。

八、转所和辞退

（一）本所律师转所的，应按照省司法厅的有关规定办理手续，17

并清结有关财务及案件档案。

（二）本所律师违反《律师法》、《律师职业道德及执业纪律规范》、《律师执业行为规范》等法律、行业规范及本所规章制度的，经合伙人会议决定予以辞退。

（三）其他工作人员不胜任本职工作的，经合伙人会议决定予以辞退。

九、附则

本人事管理规定若与国家主管部门现行律师人事管理规定相抵触的，以上级主管部门管理规定为准并作相应调整。

律师事务所律师助理管理办法

一、为规范本所律师助理的管理，依据《律师法》和司法行政机关、律师协会的相关规定，制定本办法。

二、本办法所称律师助理，是指取得《浙江省律师助理证》，受聘于本所，但尚未取得律师执业证书，在律师指导下从事辅助性法律事务工作的人员。律师助理分为实习、专职两类。实习类律师助理具有律师资格或者法律职业资格。专职类律师助理尚未取得律师资格或者法律职业资格。

三、律师助理应当遵守律师职业道德和执业纪律以及本所各项规章制度，完成本所规定的工作。

四、专职类律师助理应与本所订立聘用合同，聘用期为1-2年。聘用期间每月工资1200元，由律师事务所或其指导律师支付。届满如继续聘用，可按此订立聘用合同。如不订立续聘合同，即视为解聘。解聘时，律师助理必须将《浙江省律师助理证》交还本所。

五、实习类律师助理应与本所订立实习合同，实习期为1年。实习期间每月生活费400元，由律师事务所或其指导律师支付。

六、律师助理在指导律师的指导下参与处理各类法律业务，但律师助理不得独立办理案件，不得称律师，不得在法律文书或函件上署名律师，但可署名律师助理。

七、律师助理聘用（实习）期间，如指导律师同意与其合办案件，酌情给律师助理一定报酬。

八、律师助理因工作需要开具本所介绍信时，须经指导律师同意，由指导律师与本所内勤联系开具。其他律师需律师助理帮助会见、调查，应事先与该律师助理的指导律师接洽。

九、律师助理取得律师执业证后，既可以在指导律师的指导下从事1-2年律师助理工作，也可以独立办案，按本所有关报酬计算的规定取得报酬。

二、业务管理制度

律师职业道德和执业纪律规范

为维护律师的职业声誉，提高律师的职业素质，规范律师的执业行为，保障律师切实履行对社会和公众所承担的使命和责任，依据相关法律法规，制定本规范。

一、律师应当坚持为社会主义经济建设和改革开放服务，为社会主义民主和法制建设服务，为巩固人民民主专政和国家长治久安服务，为维护当事人的合法权益服务。

二、律师应当忠于宪法和法律，坚持以事实为根据，以法律为准绳，严格依法执业。

三、律师应当忠于职守，坚持原则，维护国家法律与社会正义。

四、律师应当道德高尚，廉洁自律，珍惜职业声誉，保证自己的行为无损于律师职业形象。

五、律师应当诚实信用、严密审慎、尽职尽责地为当事人提供法律帮助。

六、律师应当保守在执业活动中知悉的国家秘密、当事人的商业秘密和当事人的隐私。

七、律师应当尊重同行，同业互助，公平竞争，共同提高执业水平。

八、律师应当敬业勤业，努力钻研和掌握执业所应具备的法律知识和服务技能，注重陶冶品德和职业修养。

九、律师应当遵守律师协会章程，切实履行会员义务。

十、律师不得私自接受委托承办法律事务，不得私自向委托人收取费用、额外报酬或财物。

十一、律师应当自觉履行法律援助义务，为受援人提供法律帮助。

十二、律师不得违反律师事务所收费制度和财务制度，挪用、私分和侵占业务收费。

十三、律师不得同时在两个以上的律师事务所执业。

十四、律师不得利用提供法律服务的便利牟取当事人争议的权益。

十五、律师不得为谋取代理或辩护业务而作虚假承诺。

十六、律师不得在明知的情况下为委托人非法的、不道德的或具有欺诈性的要求或行为提供服务和帮助。

十七、律师接受委托后无正当理由，不得拒绝辩护或代理。

十八、律师接受当事人委托后，不得擅自转委托他人代理。

十九、律师不得在同一案件中为双方当事人担任代理人。

二十、律师不得从对方当事人处接受利益或向其要求或约定利益。

二十一、律师不得在与委托人依法解除委托关系后在同一案件中担任有利益冲突的他方当事人的代理人。

二十二、律师不得非法阻止和干预对方当事人及其代理人进行的活动。

二十三、律师在未征得委托人同意的情况下，不得接受对方当事人办理其他法律事务的委托，但办结委托事项后除外。

二十四、律师应当合理开支办案费用，注意节约。

律师事务所业务操作规程

一、总 则

（一）律师事务所是律师执业的工作机构，受司法行政部门和律师协会的监督、指导。律师承办的一切业务，由律师事务所统一接受委托、统一协调、统一收费。

（二）律师的全部业务活动，必须忠实于事实，遵守宪法和法律，恪守职业道德和执业纪律，运用自己的专业知识和技能，尽职尽责地根据法律规定完成委托事项，最大限度

地维护委托人的合法权益。

（三）在各项业务活动中，律师必须诚实守信，客观地告知委托人所委托事项可能出现的法律风险，依法执业，廉洁自律，保守秘密，珍惜职业声誉，使自己的行为无损于律师的职业形象。

二、接待、咨询、代书

（一）接待

1.律师事务所主要由接待人员负责解答客户的法律咨询、代写各种诉讼文书和其他有关法律事务文书。

2.律师进行上述工作，要坚持以事实为根据，以法律为准绳的原则。

3.热情接待当事人，态度和蔼，服务诚恳，认真细致，不因事小、无偿而敷衍。

4.律师接待来访人，应填写来访登记簿所列各项目，以备入卷查考。

（二）咨询

1.解答法律咨询，是律师就当事人所叙述的法律事实依法给予解答的活动。

2.法律咨询分口头咨询、书面咨询、特邀咨询和连续咨询。口头咨询，是当事人来律师事务所述说事实，由律师就该事实提供法律帮助。书面咨询，是当事人来函要求解答的法律问题，由律师以文字解答复函。特邀咨询，是当事人要求律师亲赴解答的法律咨询。连续咨询，是当事人就某一诉讼案件在诉讼过程中所遇到的问题多次来律师事务所询问，律师给予具体法律帮助、指导。

3.律师进行法律咨询要一听、二记、三归纳、四解答。即认真听取当事人的叙述，要记事实、情节、归纳问题，依法一一解答。遇到疑难或没有把握解答的问题，应找好相应法律依据或请示研究后，再向当事人解答，切忌草率解答。

4.如遇到咨询人所要解答的问题不属于律师事务所法律咨询的范围，接待律师应向咨询人告知不能解答的原因，或告知其应找相关的职能部门咨询。

5.律师解答法律咨询，应以问题的难易，耗时的长短，按规定向当事人收费，并由律师事务所开具正式票据。

6.律师解答咨询后，均应填好法律咨询服务登记表，每百份法律咨询服务登记表装订成卷，归档备查。

（三）代书

1.律师代写法律文书，应根据当事人的要求和所叙述的事实，依法代写，力求叙事清晰，表达准确，引用法律正确，并符合法律文书的格式要求。

2.律师代写各种法律文书，包括：民事案件、行政案件的起诉状、上诉状、答辩状、申诉状等；刑事案件的自诉状、辩护词、申诉状等;遗嘱、赠与、借贷、租赁等协议。

3.律师代写各种法律文书，视代书的性质、内容，除认真听取、分析当事人的叙述外，还应视情况做必要的调查核实，力求把好事实关和法律关，不得盲目代书。

4.对当事人叙述明显不符合客观规律或要求无理的，律师应拒绝代书，并对其进行法制宣传教育。对矛盾尖锐有可能激化的，除向其本人做好工作外，应向当事人居所地派出所或人民调解委员会等有关单位反映，共同息诉解纷，防止矛盾激化。

5.律师代写各种法律文书应按规定收费，并由律师事务所开具正式票据。如需减、免费的，应经律师事务所主任同意。

6.律师代写法律文书后，应征求当事人的意见，经律师事务所分管领导审阅把关后，再交付给当事人。

三、担任法律顾问操作规程

为促进和保障律师事务所法律顾问工作的发展，保证法律顾问工作质量，并使法律顾问工作的制度化、规范化，根据《律师法》及其他相关规定，制定本规程。

1.法律顾问分常年和专项两种。

⑪常年法律顾问，是指律师事务所接受委托人聘请，由本所指派1名或1名以上律师为委托人提供常年的综合性法律服务。

⑫专项法律顾问是，指律师事务所接受委托人聘请，由本所指派3名以上律师组成服务团队，就委托人的某一项目或某一项专门法律事务提供全过程的法律服务。

2.法律顾问的职责，是为聘请单位（委托人）就业务上的决策提供法律咨询，草拟、审查法律事务文书，代理参加诉讼、调解和仲裁活动，增强聘请单位员工的法律意识，使其生产、经营和管理活动逐步纳入法制的轨道。

3.律师担任法律顾问必须由律师事务所统一签订法律顾问合同，并统一按规定收费。

4.聘请法律顾问由聘方（委托人）向律师事务所提交聘 24

书，说明聘请法律顾问的原因、人数、期限、工作方式及要求等，并负责提供该单位的具体情况；律师事务所对聘方提出的申请，应及时予以答复。

5.律师事务所在指派律师从事法律顾问工作时，应尽力满足聘方的指名要求，同时根据本所律师的专业特长、律师工作量、律师综合素质等进行合理的调配，尽量做到人尽其才。

6.常年法律顾问的酬金，按年计算，根据聘方的情况，每年法律顾问费一般为3600至36000元，有特殊要求或涉外企事业单位可在此基础上进行协商。专项法律顾问的酬金略高于常年法律顾问，合同生效时即交清全部酬金，或与聘方协商确定。

7.律师事务所及律师提供常年法律服务包括以下内容： ⑪法律咨询；

⑫出具法律意见书、律师函、律师确认书、见证书等法律文件；

⑬参与重大事务谈判；

⑭代为起草、审查和修改合同、章程等各类法律事务文书；

⑮为聘方的经营管理决策提供法律意见；

⑯协助聘方法律事务机构开展法制宣传、教育和培训等工作；

⑰提供有关的法律信息；

⑱经聘方授权，代理各类诉讼、仲裁、行政复议案件，参与调解纠纷；

⑲律师事务所与聘方特别约定的其他事项。

8.顾问律师应聘后，在工作中遵循下列程序。⑪首先进行深入调查，全面掌握聘方的情况，包括其机构性质、隶属关系、员工人数、职能部门等基本情况和生产、经营、管理、财产财物情况以及各项规章制度的制定落实情况等。

⑫在调查研究的基础上，对聘方需帮助解决的问题，区别不同情况采取不同措施,分别予以妥善处理。

⑬顾问律师应与聘方的法律顾问机构或指定的联络人密切联系，共同研究、处理日常法律顾问工作，定期向聘方领导汇报工作情况，取得支持和协助。

9.担任法律顾问的律师应当为聘方建立服务工作日志，原则上做到一次一记，一事一记。

10.担任法律顾问的律师应当勤勉尽职，如有重大疑难、利益冲突或事关聘方重大利益的法律事务时，应向其所属的业务部门负责人或分管副主任汇报，分管副主任认为有必要的可提交所务会议研究讨论作出决定。

11.律师事务所及其律师应对其在提供法律服务过程中接触、了解到的法律顾问单位的商业秘密、不宜公开的情况及个人的隐私负有保密责任。

12.担任法律顾问的律师应于法律顾问合同期满时向法律顾问单位提交工作报告，同时也可根据实际情况不定期向法律顾问单位提交工作报告，工作报告应交律师事务所存档。

13.律师向法律顾问单位提交的工作报告应经其所属的业务部门负责人及分管副主任审阅，并加盖律师事务所公章。

四、办理非诉讼法律事务操作规程

为保障律师依法履行职务，规范律师办理非诉讼法律事务的执业行为，提高办案质量，根据《律师法》以及其他有关规定，制定本规程。

1.律师办理非诉讼案件(法律事务)，应当以事实为根据，以法律为准绳，勤勉尽职，恪守职业道德和执业纪律，维护法律的正确实施。

2.律师代表客户参加谈判，应在客户授权范围内进行，并只限于法律条款进行谈判。

3.律师为客户起草的合同应注明“草本”。

4.律师办理非诉讼案件(法律事务)，应为客户保守商业秘密，不得泄露当事人隐私。

5.律师事务所接受当事人的委托办理非诉讼案件(法律事务)，应与当事人签订非诉讼法律事务委托代理合同，并由委托人出具授权委托书，明确委托内容、委托权限以及委托事项的完成标准，若委托人明确指定律师办理具体法律事务，律师事务所应当尽可能满足委托人的指名要求。

6.律师不得为当事人代理违反国家法律、法规规定的非诉讼法律事务。

7.对于纠纷性质的非诉讼法律事务，同一律师不得接受双方当事人的委托。

8.律师应当按照律师事务所的有关规定填写收案审批表。9.律师应在接受委托后三个工作日内，拟定非诉讼法律事务工作方案，报其所属的业务部门负责人审批。若有特殊情况，经其所属业

务部门分管副主任同意，律师可以在接受委托后五个工作日内，拟定非诉讼法律事务工作方案，报其所属的业务部门负责人审批。

10.对草拟合同、审查合同、律师见证等非诉讼法律事务，自接受委托之日到办结的时间不得超过三个工作日。

11.工作方案经业务部门负责人审批后二个工作日内，律师应将该工作方案告知委托人，与其形成统一意见。

12.律师在办理非诉讼法律事务及在调查、收集与本案有关证据时，应由律师事务所出具调查专用证明并出示律师执业证。

13.有下列情形之一的，律师应当提请本所主任批准终止代理合同：

⑪受托事项无法完成； ⑫受托事项系违法行为； ⑬委托人隐瞒重要证据；

⑭委托合同中约定其他应终止代理合同情形的。

14.律师完成委托事项后五个工作日内，应以本所名义向委托人出具书面法律意见书，详述委托代理操作的法律空间、调取的证据、依据的法律、具体事项完成结果和法律后果等项内容。

15.律师在出具法律意见书后五个工作日内拟定书面办案小结。16.在结案审批后十五个工作日内，律师应将案件材料装订成卷归档。

五、办理民商（含涉外）案件代理操作规程

为使民商案件（含涉外）代理工作规范化、程序化，根据我国《民法通则》、《民事诉讼法》和《律师法》等有关法 28

律的规定，结合本所代理民事诉讼的实际情况，特制订本规程。

（一）收案

1.律师事务所收案应具备以下条件：

⑪委托人必须是与本案有直接利害关系的个人、法人或其他组织；

⑫有明确的被告（或原告），具体的诉讼请求和事实根据；

⑬本案属于人民法院的管辖；

⑭居住在国外的中国公民、外国公民以及住所在国外的法人或其他组织委托律师担任其诉讼代理人的，应有合法证明。

2.律师在接受委托前，应做如下工作：

⑪向当事人问明案件的基本情况，并认真听取委托人对案件事实的叙述，弄清当事人之间的(法律)关系和双方争议的焦点等，凡符合收案条件的，由承办律师提出收案建议；

⑫承办律师在听取委托人陈述，弄清基本争议焦点后结合现有证据，应告知委托人诉讼风险，并制作谈话笔录，谈话笔录应由委托人书面确认；

⑬承办律师对案件作初步审查后，在基本证据齐全的情况下即可办理委托手续；

⑭承办律师接受委托时应当将浙江省律师协会制定的《委托律师须知》告知委托人，并得到委托人的书面确认。

3.代理律师收案后，应及时将立案的有关情况报所属部门负责人、律师事务所分管副主任审批。

4.决定收案后，应由承办律师以律师事务所名义与委托 29

人签订委托代理合同，委托代理合同依律师事务所提供的格式条款签订，该合同应一式两份，一份由委托人保存，一份由承办律师附卷。

5.接受委托后，应由委托人出具授权委托书一式两份，如委托人系单位的，应由其法定代表人或负责人签字或盖章。

（二）调查（代理起诉前、应诉后的准备）

6.调查，是指承办律师根据原告（或被告）提供的证据材料，通过自己的专业知识结合案情分析后，认为还需要补充一些证据，而为查明案件事实所作的依法调查取证活动的总和。

7.承办律师在调查前应当告知委托人下列事项，并把告知内容制作成书面笔录，由委托人签字或捺印确认后附卷：

⑪案件还需要补充哪些证据材料； ⑫补充的证据材料对案件的重要性；

⑬若不能收集到这些证据，可能会使委托人在诉讼中承担的不利后果。

8.承办律师在向被调查人调查取证时（包括对被调查人进行谈话录音），应有2名律师或1名律师和1名律师助理一同前往，并制作成书面谈话笔录，经被调查人阅读（或由律师向被调查人宣读）后，由被调查人签字或捺印确认并注明日期；如是谈话录音的，承办律师应在事后整理制作成书面谈话笔录。

9.谈话笔录或谈话录音应载明以下内容： ⑪调查人的姓名、职业、工作单位； ⑫记录人的姓名、职业、工作单位；

⑬被调查人的姓名、性别、出生年月日、住址、职业、工作单位、联系电话；

⑭向被调查人告知调查人、记录人的身份，并出示律师执业证书；

⑮向被调查人告知应如实陈述以及不如实陈述将会产生的法律后果；

⑯对被调查人的陈述应当原话记录；

⑰谈话笔录制作完毕后，应当让被调查人仔细阅读并核对记录与其所陈述是否相符；如不符，应告知他有权更正，并应记录更正的内容，由被调查人捺印确认；如相符，则让被调查人在谈话笔录上签字或捺印确认，并注明年月日；

⑱若被调查人不愿在谈话笔录上签字或盖章，记录人应当在笔录上如实记录不愿签字的情况或可以邀请其他在场人签字或捺印见证，并注明年月日；

⑲谈话笔录制作完毕后，必须告知被调查人出庭作证的权利和义务。

10.承办律师在调查到相关证据后应在举证期限内向法院提交；若在举证期限内无法收集到相关证据，承办律师应在举证期限内，向法院提交延期举证申请书。

11.承办律师因客观原因或依法定程序无法收集到相关证据，应在举证期限内向受诉法院提交调查收集证据申请书。

（三）代理起诉

12.代理起诉，是指律师代理当事人向人民法院提起诉讼的代理活动。承办律师在代写起诉状前，应审查分析有关证据，进行必要的调查取证以确定被告、具体的诉讼请求、31

事实和理由及管辖法院。

13.承办律师代为书写起诉状，应根据《民事诉讼法》的规定，载明以下内容：

⑪当事人的姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、地址和工作单位，法人或者其他组织的名称和法定代表人或主要负责人的姓名、职务；

⑫诉讼请求和所根据的事实与理由； ⑬案件受理法院。

14.承办律师在书写诉状之前，应告知委托人须提供诉讼所必需的全部证据。因委托人原因暂不能提供的，应告知委托人须在起诉之后的规定期限内提供及逾期提供证据的法律后果，谈话笔录经委托人书面确认。

15.承办律师书写好诉状之后，应由委托人签字或盖章确认，并同委托人一起到人民法院办理立案手续。在法院立案后，承办律师应告知委托人须按规定支付诉讼费用及未按规定支付诉讼费用的法律后果。经委托人授权，承办律师也可以代理以上事务。

16.承办律师在起诉时应根据案件需要将证据全部或部分提交至受诉法院，部分提交的，其余证据须在规定的举证期限内提交。

17.承办律师应在法院立案后三日内及时将案件受理通知书和举证须知交当事人签收，签收回执应附卷。

（四）代理应诉、反诉

18.律师接受被告委托时，应向被告询问其收到起诉状副本的时间，同时告知被告应在规定的举证期限内提供证据及逾期提供证据的法律后果，并经被告书面确认。

19.承办律师接受被告的委托参与诉讼，首先应审查受理此案的人民法院是否享有管辖权、是否属于人民法院的受案范围以及审查起诉状中所列的被告是否适格，若法院无管辖权的，律师应在答辩期内代理被告提出管辖权异议。

20.承办律师接受委托后，应及时到受诉法院查阅、复制原告起诉时提交的相关证据材料。

21.承办律师应在认真研究起诉状载明的诉讼请求、事实和理由及原告已提交的证据后，积极收集有关证据，代写答辩状，并在法定期限内送至受诉法院。承办律师认为有必要的，经和委托人商议后，可代写反诉状，并在法定期限内送至受诉法院。

（五）出庭前的准备和参与调解

22.承办律师应协助委托人履行举证职责，全面收集证据。承办律师对于依法不能独立调查取证的，可根据案件需要按规定向法院提出调查收集证据的申请。

23.针对案件涉及到的有关专业技术方面的问题，承办律师可申请人民法院委托有关部门鉴定、勘验，或申请专家出庭参与诉讼。

24.对于宅基地、房屋、相邻权等不动产纠纷，承办律师必须查看现场，有必要时还应进行实地丈量，以便了解案件的真实情况。

25.承办律师应积极收集、整理与本案有关的法律法规和相关的事实依据。

26.根据案情的发展需要，承办律师应及时提出诉讼保全和先予执行的申请，以维护委托人的合法权益。

27.承办律师基于案件的具体情况和委托人的利益，应 33

在法院工作人员的主持及委托人自愿的情况下参与调解工作，以促成双方达成调解协议。

28.经特别授权的承办律师在委托人不在场情况下，与对方当事人进行调解的，应事前取得委托人书面授权，载明进行调解的权限或委托人出具的书面调解方案。因特殊情况事先未征得委托人许可的，应在签收调解书前征得委托人许可或由委托人与代理人共同签收调解书。未经委托人许可，承办律师不得擅自处分委托人的实体权利。

29.为进一步阐述起诉和答辩意见，承办律师应撰写代理词，以系统地阐明其对本案的看法和意见或就本案应如何处理提出法律意见和建议。

（六）代理出庭和签发法律文书

30.承办律师应按时、按规定着律师袍出庭，机智、灵活、认真地履行自己的代理职责。

31.在开庭准备阶段，承办律师应对违反程序侵害当事人诉讼权益的现象提出意见，以维护程序的合法性。

32.承办律师在法庭调查阶段，应在协助法庭查明案件事实、分清责任的基础上，通过帮助委托人行使各项权利，以维护委托人的合法权益。

33.代理过程中，委托人撤诉或增加、变更诉讼请求的，应由委托人在相关法律文书上签字（盖章）后向法庭提出，承办律师不得擅自处分。

34.一审诉讼的承办律师在法院判决和裁定送达之后，要对判决和裁定进行研究分析。如果认为判决或裁定不当，承办律师应向委托人详细解释裁判文书中的不合法和不合理部分，至于当事人是否上诉，由其自己决定。如果当事人 34

决定上诉，并继续委托原承办律师代理诉讼的，原承办律师可继续担任其代理人，参加二审诉讼活动。

35.经授权可代收法律文书的承办律师，在签收相关法律文书后应及时将法律文书送达给委托人，同时告知法律文书签收后相关的权利义务，并经委托人书面确认。

（七）代理上诉

36.承办律师在满足以下某一条件时，可代理上诉： ⑪一审判决认定的主要事实不清的； ⑫一审判决适用法律不适当的；

⑬一审诉讼中程序存在严重错误，以致影响到实体判决的；

⑭出现新的证据足以影响案件实体判决的。

37.承办律师应在法律规定的上诉期限内，递交上诉状。

（八）代理二审诉讼

38.代理二审诉讼的律师应查阅案卷，在对案件作必要的调查核实的基础上，针对一审判决认定的事实和法律适用，运用有关法律法规拟定代理词，准备法院开庭审理，如有新证据的，应及时提交，并说明相应理由。对一审判决认定事实有异议的，应在二审法庭调查阶段予以阐明。

（九）结案后的工作

39.承办律师在代理原告的案件胜诉（或达成调解）后，应告知原告在被告未按期履行生效判决（或调解书）所确定义务时可申请人民法院强制执行及申请强制执行的期限。

40.未经律师事务所与委托人特别约定，律师事务所代理诉讼案件不包括执行阶段。代理的诉讼案件结案后，原委托人需委托律师事务所代理执行的，应与律师事务所另行订 35

立委托代理合同。

（十）案卷整理、归档

41.承办律师在接到裁判文书或调解书之后三十个工作日内，应做好相关诉讼代理档案的收集、整理、归档工作。

六、办理刑事案件操作规程

为规范律师在刑事诉讼中依法履行职责，根据《刑事诉讼法》、《刑法》和《律师法》的有关规定，特制定本规程。

（一）收案

1.律师事务所可以接受犯罪嫌疑人的聘请，指派律师为其提供法律咨询，代理申诉、控告、申请取保侯审；可以接受犯罪嫌疑人、被告人的委托或者人民法院的指定，指派律师担任辩护人；可以接受公诉案件被害人及其法定代理人或者近亲属、自诉案件自诉人及其法定代理人的委托，指派律师担任代理人；可以接受附带民事诉讼当事人及其法定代理人的委托，指派律师担任代理人；可以接受刑事案件当事人及其法定代理人、近亲属的委托，指派律师代为申诉。

律师事务所应当尽可能满足委托人指名委托的要求。同一律师不得接受同一案件两名以上犯罪嫌疑人、被告人的委托，参与刑事诉讼活动，也不得在同一自诉或刑事附带民事诉讼案件中担任双方当事人的代理人或辩护人。

2.承办律师接受委托后，应根据不同阶段办理下列有关手续：(1)侦查阶段： ①签订委托协议； ②签订授权委托书；

③律师事务所函；

④会见犯罪嫌疑人专用介绍信； ⑤会见犯罪嫌疑人申请表； ⑥律师会见在押犯罪嫌疑人函； ⑦取保候审申请书； ⑧向委托人开具收费票据； ⑨收案审批表； ⑩办案进度表。

(2)审查起诉阶段、审判阶段： ①签订委托协议； ②签订授权委托书； ③律师事务所函；

④会见犯罪嫌疑人、被告人专用介绍信； ⑤取保候审申请书； ⑥向委托人开具收费票据； ⑦收案审批表； ⑧办案进度表。

担任自诉案件被告辩护人的，参照前述办理有关手续。律师办理法律援助刑事案件的，可凭人民法院或法律援助中心出具的公函，参照前述规定办理有关手续。

(3)担任公诉案件被害人及其法定代理人或近亲属、自诉案件自诉人及其法定代理人的诉讼代理人的，公诉案件应自移送审查起诉之后接受委托，自诉案件随时可以接受委托，并办理下列有关手续：

①签订委托协议； ②签订授权委托书； ③律师事务所函；

④向委托人开具收费票据； ⑤收结案审批表； ⑥办案进度表。

(4)担任公诉或自诉案件附带民事诉讼当事人代理人的，前者应在审查起诉之后，后者随时可以接受委托。办理手续参照(3)的规定。

3.律师收案后，应立即建档，妥善保管当事人或委托人提交的有关证据或材料，并尽快将有关手续提交办理案件的机关，随即开始工作。

（二）提供法律帮助

4.律师为犯罪嫌疑人提供法律帮助，包括为其提供法律咨询、代理申诉、控告。犯罪嫌疑人被逮捕后，可以为其申请取保候审。

5.律师接受委托后，应向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名，要求侦查机关在规定的时间内安排会见，了解案件的有关情况。

6.对于涉及国家秘密的案件，律师会见在押的犯罪嫌疑人，应当经侦查机关批准。

7.律师会见在押犯罪嫌疑人，应携带以下文件： ⑪律师事务所出具的会见犯罪嫌疑人的专用信函； ⑫律师本人的《律师执业证》； ⑬委托人签署的《授权委托书》。

8.律师会见在押的犯罪嫌疑人时，应首先征询其对聘请律师的意见。犯罪嫌疑人表示同意的，应要求其在《授权委托书》上签字确认；表示不同意的，应要求其书面表明意见。

9.律师会见犯罪嫌疑人时，可以向其了解以下有关情况： ⑪犯罪嫌疑人的基本情况； ⑫是否实施或参与所涉嫌的犯罪； ⑬犯罪嫌疑人关于案件事实和情节的陈述；

⑭被采取强制措施的程序是否合法，手续是否完备，人身权利及诉讼权利是否受到侵犯；

⑮犯罪嫌疑人关于其无罪、罪轻的辩解； ⑯侦查活动有无其他违法行为； ⑰其他需要了解的情况。

10.会见在押犯罪嫌疑人，应由2名律师或1名律师和1名律师助理参加，若律师助理参与会见，则应带齐看守所所规定的相关证件。

11.律师会见犯罪嫌疑人，应当制作会见笔录，并交犯罪嫌疑人阅读或者向其宣读。如果记录有遗漏或者差错，应当允许犯罪嫌疑人补充或者改正。在犯罪嫌疑人确认无误后要求其在笔录上签名。

12.律师会见犯罪嫌疑人时，可向其提供以下法律咨询： ⑪有关强制措施的条件、期限、适用程序的法律规定； ⑫有关侦查人员、检察人员及审判人员回避的法律规定； ⑬犯罪嫌疑人对侦查人员的提问有如实回答的义务及对与本案无关的问题有拒绝回答的权利；

⑭犯罪嫌疑人有要求自行书写供述的权利，对侦查人员制作的讯问笔录有核对、补充、改正、附加说明的权利以及在承认笔录没有错误后应当签名或盖章的义务；

⑮犯罪嫌疑人有要求侦查机关将用作证据的鉴定结论向其告知、申请补充鉴定或者重新鉴定的权利；

⑯犯罪嫌疑人的辩护权； ⑰犯罪嫌疑人的申诉权和控告权；

⑱刑法关于犯罪嫌疑人所涉嫌的罪名的有关规定； ⑲刑法关于自首、立功及其他相关的规定； ⑳有关刑事案件管辖的法律规定； ⑴其他有关法律问题。

13.律师认为在押的犯罪嫌疑人符合下述条件之一的，可以为其申请取保候审：

⑪犯罪嫌疑人所涉案情符合刑事诉讼法第五十一条规定的； ⑫犯罪嫌疑人患有严重疾病的；

⑬犯罪嫌疑人正在怀孕或者哺乳自己婴儿的；

⑭侦查机关对犯罪嫌疑人采取的羁押措施已超过法定期限的； ⑮符合法律规定的其他取保候审条件的。

14.被逮捕的犯罪嫌疑人或者其法定代理人、近亲属要求律师为 犯罪嫌疑人申请取保候审，承办律师认为符合法定条件的，可以为其向侦查机关申请取保候审。

15.律师为犯罪嫌疑人申请取保候审的，应向有关机关提交申请 书。申请书应写明申请事实、理由及保证方式，并注明律师事务所名称、律师姓名、通信地址及联系方法等。

16.律师为在押的犯罪嫌疑人申请取保候审后，应当要求侦查机关在七日内作出同意或不同意的答复。对于不同意取保候审的，律师有权要求其说明不同意的理由，并可以提出复议或向有关部门反映。

17.律师了解案情后，认为犯罪嫌疑人不构成犯罪、涉嫌罪名不当、或者有刑事诉讼法第十五条规定的不追究刑事责任情况的，可以代理犯罪嫌疑人向有关机关提出申诉，要求予以纠正。

18.律师发现侦查机关有侵犯犯罪嫌疑人人身权利、诉讼权利或其他合法权益，或者发现有管辖不当、非法搜查、非法讯问、扣押及其他违反法律规定情况的，可以代理犯罪嫌疑人向有关部门提出控告。

（三）在审查起诉阶段担任辩护人或诉讼代理人

19.案件移送审查起诉后，律师可以依法接受委托，担任犯罪嫌疑人的辩护人。律师事务所接受委托后，应依照本规程第2条的规定 40

办理。

20.案件移送审查起诉后，律师可以接受被害人及其法定代理人或者近亲属，附带民事诉讼的当事人或者法定代理人、近亲属的委托担任诉讼代理人。律师事务所应依照本规程第2条的规定办理委托手续。

21.律师接受委托后，应开具律师事务所公函，连同授权委托书提交人民检察院。

22.律师到人民检察院查阅、摘抄、复制案件的诉讼文书和技术性鉴定材料，应当持律师事务所信函、授权委托书及律师执业证。摘抄、复制时，应保证准确性、完整性。

23.律师摘抄、复制的材料应当妥善保管，注意保密。24.在审查起诉阶段，辩护律师会见犯罪嫌疑人不需要经过检察机关批准，会见时检察机关也不应派员在场。

25.辩护律师与犯罪嫌疑人通信应注明自己的律师身份、通信地址，并加盖律师事务所公章。通信内容应限于与本案有关的问题。

26.辩护律师与犯罪嫌疑人通信，不得提及可能妨碍侦查的有关情况，如同案犯罪嫌疑人的情况等。

27.辩护律师与犯罪嫌疑人通信，应保留信函副本及犯罪嫌疑人来信的原件，并附卷备查。

28.律师调查取证时，应持律师事务所的介绍信函和律师执业证，一般由二人进行。

29.辩护律师向被害人或者其近亲属、被害人提供的证人收集与案件有关的材料，应事先向人民检察院提出书面申请取得同意，并征得被调查人同意。

30.律师向证人或者其他单位和个人收集与案件有关的材料，应征得被调查人同意，并在调查笔录上注明。

31.律师调查笔录应当载明调查人、被调查人、记录人的姓名，调查的时间、地点；笔录内容应当有律师身份的介绍，被调查人的基本情况，律师对证人如实做证的要求，作伪证或隐匿罪证要负法律责任的说明，以及被调查事项的基本情况等。

32.律师收集物证、书证和视听材料，应提取原件。无法提取原件的，可以复制、拍照或者录像，但对复制件、照片或录像应附有证据提供者或见证人的证明。

33.律师在调查、收集案件材料时，可以录音、录像。对被调查人录音、录像的，应征得其同意。

34.律师摘抄、复制有关材料时，应坚持客观真实的原则，不得伪造、变造、断章取义。

35.律师调查、收集证据材料的，根据需要可以邀请有关人员在场见证，并在调查笔录上签名。

36.律师制作调查笔录时，应全面、准确地反映调查内容，并经被调查人核对或向其宣读。被调查人有修改、补充的，应在修改处签字、盖章或者按指纹确认。调查笔录经被调查人核对后，应让其在每一页上签名并在笔录的最后签署记录无误的意见。

37.在审查起诉阶段，辩护律师认为必要时，可以申请人民检察院收集、调取证据。

38.律师担任辩护人或诉讼代理人，可根据刑事诉讼法第一百三十九条的规定，向人民检察院提出关于本案的辩护、代理意见。

39.犯罪嫌疑人在审查起诉阶段被超期羁押的，辩护律师有权要求对犯罪嫌疑人依法释放或变更强制措施为取保候审或监视居住。犯罪嫌疑人人身权利受到侵害或人格受到侮辱的，辩护律师有权代理其提出控告。

40.人民检察院作出不起诉决定，被不起诉人不服，要求申诉的，42

辩护律师可以在被不起诉人收到不起诉决定书后，代为提起申诉。

41.人民检察院作出不起诉决定，被害人不服的，代理律师可以在被害人收到决定书后七日内向上一级人民检察院代为申诉。申诉被驳回后，可以代理其向人民法院起诉。也可以不经申诉直接代理其向人民法院起诉。代理向人民法院起诉的，应按自诉程序办理委托手续。

（四）担任公诉案件一审辩护人

42.在被告人被提起公诉后，律师可以依法接受委托，担任被告人的辩护人。律师事务所应依照本规程第2条的规定办理委托手续。

43.律师事务所可以接受人民法院的指定，指派律师担任被告人的辩护人，但应征得被告人的同意。

44.律师接受委托后，应开具律师事务所公函，连同委托书交受案法院，同时应注意审查该案是否属于受案法院管辖。发现管辖不当的，应及时提出书面管辖异议。

45.律师有权到人民法院查阅、摘抄、复制案件材料。46.律师应当认真查阅案件材料，了解分析案情。案件材料应当包括起诉书、证据目录、证人名单和主要证据的复印件或者照片等。缺少上述材料的，律师可以申请人民法院通知人民检察院补充。

47.在审判阶段，辩护律师可以向侦查、审查起诉阶段的承办律师了解案件有关情况，调取有关材料。侦查、审查起诉阶段的承办律师应当给予协助。

48.律师查阅、摘抄、复制案件材料，应当记明查阅、摘抄、复制案件材料的时间、地点，并注明案卷页数，证据材料形成时间、地点及制作证据材料的人员。

49.律师查阅案件材料应当着重了解以下事项： ⑪被告人的基本情况；

⑫被告人被指控犯罪的时间、地点、动机、目的、手段、后果及 43

其他可能影响定罪量刑的法定、酌定情节等；

⑬被告人无罪、罪轻的事实和材料；

⑭证人、鉴定人、勘验检查笔录制作人的基本情况； ⑮被害人的基本情况；

⑯侦查、审查起诉阶段的法律手续和诉讼文书的合法性、完备性； ⑰技术性鉴定材料的来源、鉴定人的资格、鉴定过程与方式以及鉴定结论和理由等；

⑱同案被告人的有关情况；

⑲有关证据的真实性、关联性、合法性，证据本身及证据之间的矛盾与疑点；

⑳有关证据能否证明起诉书所指控的犯罪事实及有关情况，有无矛盾与疑点；

⑴其他与案件有关的材料。

50.律师阅卷应注意的事项参见本规程第22、第23条的相关规定。

51.律师会见在押被告人，应当持起诉书副本、授权委托书、律师事务所会见犯罪嫌疑人或被告人专用证明和律师执业证。

52.律师会见被告人，应当事先准备会见提纲，认真听取被告人的陈述和辩解，注意发现、核实、澄清案件事实和证据材料中的矛盾和疑点，并重点了解以下情况：

⑪被告人的身份及其收到起诉书的时间； ⑫被告人是否承认起诉书所指控的罪名；

⑬指控的事实、情节、动机、目的是否清楚、准确； ⑭起诉书指控的从重情节是否存在； ⑮被告人的辩解理由；

⑯有无从轻、减轻、免予处罚的事实、情节和线索；

⑰有无立功表现；

⑱有无超期羁押及合法权益受到侵害等情况。

53.律师应向被告人介绍法庭审理程序，告知被告人在庭审中的诉讼权利、义务及应注意的事项。

54.在审判阶段，律师可以根据需要依法调查、收集与案件有关的证据材料。但向被害人或者其近亲属、被害人提供的证人收集与案件有关的证据材料时，应取得人民法院的许可和证人的同意。

55.律师向证人调查取证有困难的，可以申请人民法院通知证人出庭作证。

56.律师在必要时，可以申请人民法院收集、调取证据，并参加有关调查取证活动。

57.律师对所收集的证据材料应进行整理、复制，并妥善保管。58.律师申请人民法院通知证人、鉴定人、勘验检查笔录制作人出庭作证的，应制作上述人员名单，注明身份、住址、通讯方式等，并说明拟证明的事实，在开庭前五日提交人民法院。

59.律师对于拟当庭宣读、出示的证据，应制作目录并说明所要证明的事实，在开庭前提交人民法院。

60.律师接到开庭通知书后应按时出庭，因下列情形之一不能出庭的，应及时与法院联系，申请延期开庭：

⑪律师收到两个以上开庭的通知，应报告所主任，并只能按时参加其中之一的；

⑫庭审前律师发现重大证据线索，需进一步调查取证或申请新的证人出庭作证的；

⑬由于客观原因律师无法按时出庭的。

61.律师申请延期开庭，未获批准，又确实不能出庭的，应与委托人协商，妥善解决。

62.开庭前律师应向法庭了解通知证人、鉴定人、勘验检查笔录制作人出庭作证的情况。如发现有未予通知或未通知到的情况，应及时与法庭协商解决。

63.律师应了解公诉人、法庭组成人员的情况，协助被告人确定有无申请回避的事由及是否提出回避的申请。律师发现案件审理违反公开审判规定的，应向法庭提出异议。

64.律师出庭应当遵守法庭规则和法庭秩序，听从法庭指挥。65.两名以上被告人的案件有多名律师出庭的，辩护律师应按指控被告人的顺序依次就座。

66.审判长宣布被告人的诉讼权利后，律师可接受被告人的委托，对合议庭组成人员、书记员、公诉人、鉴定人和翻译人代为申请回避，说明理由。

67.法庭对被告人的年龄、身份、有无前科劣迹等情况核对有误，可能影响案件审理结果的，律师应认真记录，在法庭调查时予以澄清。

68.在法庭调查过程中，律师应当认真听取各方对被告人的讯问、发问，并做好发问的准备。

69.辩护律师在公诉人讯问被告人，被害人及其诉讼代理人向被告人发问后，经审判长许可，可向被告人发问。被告人不承认指控犯罪的，应问明情况和理由。

70.公诉人以威胁、引诱等方式讯问被告人或提出与本案无关的问题的，辩护律师有权提出反对意见。法庭驳回反对意见的，应服从法庭的决定。

71.公诉人对律师的发问提出反对意见的，律师可以进行争辩。法庭支持公诉人反对意见的，律师应当尊重法庭的决定，改变发问的内容或方式。

72.对控诉方的出庭证人，应注意从以下方面进行质证：

⑪证人与案件事实的关系； ⑫证人与被告人、被害人的关系； ⑬证言与其他证据的关系； ⑭证言的内容及其来源；

⑮证人感知案件事实时的环境、条件和精神状态； ⑯证人的感知力、记忆力和表达力； ⑰证人作证是否受到外界的干扰或影响； ⑱证人的年龄以及生理上、精神上是否有缺陷； ⑲证言前后是否有矛盾。

辩护律师应综合以上方面，对证人证言及时发表意见。必要时，可与控诉方展开辩论。

控诉方通知证人名单以外的证人出庭作证的，辩护律师有权建议法庭不予采信或要求法庭延期审理。

73.对控诉方申请通知出庭的鉴定人及其作出的鉴定结论，辩护律师应注意从以下方面质证：

⑪鉴定人与案件的关系；

⑫鉴定人与被告人、被害人的关系； ⑬鉴定人的资格；

⑭鉴定人是否受到外界的干扰和影响； ⑮鉴定的依据和材料； ⑯鉴定的设备和方法； ⑰鉴定结论与其他证据的关系； ⑱鉴定结论是否科学、准确。

辩护律师应综合以上方面，对鉴定结论及时发表意见。必要时可与控诉方展开辩论。

74.对控诉方宣读的鉴定结论，辩护律师应注意从以下方面质证：

⑪鉴定人不能出庭的原因及对本案的影响； ⑫本规程第73规定的其他相关方面。

辩护律师应综合以上方面，对鉴定结论及时发表意见。必要时可与控诉方开展辩论。

对于控诉方宣读的未到庭鉴定人的鉴定结论或证据目录以外的鉴定结论，辩护律师有权建议法庭不予采信或要求法庭延期审理。申请通知鉴定人出庭接受质证，也可以申请人民法院补充鉴定或者重新鉴定。

75.对控诉方出示的物证，辩护律师应注意从以下方面质证： ⑪物证的真伪； ⑫物证与本案的联系； ⑬物证与其他证据的联系； ⑭物证要证明的问题； ⑮取得物证的程序是否合法。

辩护律师应综合以上方面，对物证及时发表意见。必要时可与控诉方展开辩论。

对于控诉方出示的证据目录以外的物证，辩护律师有权建议法庭不予采信或要求法庭延期审理。

76.对控诉方出示的书证，辩护律师应注意从以下方面质证： ⑪书证的来源； ⑫书证是否为原件； ⑬书证的真伪； ⑭书证与本案的联系； ⑮书证与其他证据的联系； ⑯书证的内容及所要证明的问题； ⑰取得书证的程序是否合法。

辩护律师应综合以上方面，对书证及时发表意见。必要时可与控诉方展开辩论。

对于控诉方出示的证据目录以外的书证，辩护律师有权建议法庭不予采信或要求法庭延期审理。

77.对控诉方宣读的未出庭证人的书面证言，辩护律师应注意从以下方面质证：

⑪证人不能出庭作证的原因及对本案的影响；

⑫证人证言的形式和来源是否合法，内容是否完整、准确； ⑬本规程第73条规定的其他相关方面。

辩护律师应综合以上方面，对未出庭证人的书面证言及时发表意见。必要时可与控诉方展开辩论。

对于控诉方宣读的未出庭证人的证言或证据目录以外的证言，辩护律师有权建议法庭不予采信或要求法庭延期审理，申请通知证人出庭作证。

78.对控诉方提供并播放的视听资料，辩护律师应注意从以下方面质证：

⑪视听资料形成的时间、地点、过程和周围的环境； ⑫视听资料收集的程序是否合法； ⑬播放视听资料设备的状况； ⑭视听资料的内容和所要证明的问题； ⑮视听资料是否伪造、变造； ⑯视听资料与其他证据的联系。

辩护律师应综合以上方面，对视听资料及时发表意见。必要时可与控诉方展开辩论。

控诉方提供证据目录以外的视听资料，辩护律师有权建议法庭不予采信或要求延期审理。

79.在控诉方举证完毕后，经审判长批准辩护律师可以向法庭出示本方证据。

80.辩护律师出示证据时，应向法庭说明证据的形式、内容、来源以及所要证明的问题，并特别注意以下方面：

⑪物证、书证、视听资料的来源； ⑫证据取得程序的合法； ⑬证据内容的真实性； ⑭证据的关联性。

对本方出示的证据，控诉方提出异议的，辩护律师应当有针对性地进行辩论，维护本方证据的可信性。

81.在法庭调查中，辩护律师可以请求人民法院向人民检察院调取其收集的能够证明被告人无罪或者罪轻的证据材料。

82.在法庭调查过程中，辩护律师有权申请通知新的证人到庭，调取新的物证、书证，申请重新鉴定或勘验。

83.对每项指控事实举证、质证完毕后，辩护律师可以发表综合性意见。

84.在法庭调查中，辩护律师发现有程序违法的情况时，应及时提出异议，要求予以纠正。

85.法庭辩论阶段，辩护律师应认真听取控诉方发表的控诉意见，记录要点，并做好辩论准备。

86.控诉方发表控诉意见后，经审判长许可，辩护律师发表辩护意见。

87.辩护意见应针对控诉方的指控，从事实是否清楚、证据是否确实充分、适用法律是否准确无误、诉讼程序是否合法等方面进行分析论证，并提出关于案件定罪量刑的意见和理由。

88.辩护律师为被告人做无罪辩护的，应从以下几方面进行论证：

第四篇：律师事务所财务管理制度

律师事务所财务管理制度

第一章总则

第一条 为建立健全本所内部的财务管理制度，做好财务管理的基础工作，如实地反映财务状况，依法计算和交纳国家税收，保证合伙人的合法权益不受损害，特制定本制度。

第二条财务管理的基本任务和方法是：依法有效地做好各项财务收支的统计、分配、审批和使用工作。

第二章资金来源

第三条固定资产基金由合伙人投入，用于本所固定资产的购置。

第四条折旧为固定资产投入使用月份次月起，按月计提。停止使用的固定资产从停用当月起不再计提折旧。

第五条事业收入为律师费等服务性收入。

第六条其他收入为律师费等服务收入以外的收入。

第三章资金运用

第七条事业支出包括工资、福利、公务、设备购置、修缮、业务及其他费用支出。

第八条合伙人、二级合伙人及独立办案的专、兼职律师不领取工资。合伙人共同所聘专职律师助理的工资标准依法由合伙人会议确定；行政辅助人员的工资标准由合伙人会议依法确定，并严格按其标准执行。所里行政主管、出纳、会计的工资由本所公共资金列支；合伙人各自聘请的个人律师助理及个人行政秘书的工资、社保、福利等费用由各合伙人个人承担，通过本所统一支付。

第九条专职人员享有统一的社会医疗保险。合伙人及独立办案专职律师的 1

社会医疗保费标准由其依法自己确定；保费由所代支，从投保合伙人及独立办案专职律师应收账减扣；合伙人各自聘请的律师助理及行政秘书等辅助人员的社会医疗保费标准由合伙人会议依法确定，由所代支，从各合伙人应收账户中减扣。

第十条行政辅助人员除基本工资外，应享有节假日福利性工资补贴，标准如下：春节双薪；中秋二百元；“三八”节女士一百元。各合伙人所聘的行政辅助人员的上述工资补贴，由所代支，从所属合伙人应收账减扣。

第十一条公务支出的列支，为所公共事业管理支出，包括办公、邮电、水电、差旅、会议及其他费用支出，为不可明确分割的费用支出。

第十二条设备购置费，为合伙人会议决议所确定的应添置设备支出。第十三条修缮费为所日常运作的修缮支出。

第十四条业务费，合伙人分人分项按月列支，并按比例提存共同发展基金。二级合伙人在向本所交纳首期入伙费人民币元及管理费人民币元后，其收入可作为业务列出。专、兼职律师在交纳收入金额之作为本所代缴税金及上交完本所管理费后，其他部分可作为业务费用列支。

第十五条合伙人及二级合伙人律师所应交纳的个人所得税税款须在应纳税的最后一个月底之前全部结清，不得拖欠，或用所里资金垫支。

第十六条其他支出为上缴管理费以及年审等项支出。

第十七条其他重大费用，由合伙人会议决议确定。

第四章资金结存

第十八条合伙人会议根据实际业务需要添置必要的固定资产，或购买有价证券。

第十九条其他结存的形式为货币资金。

第五章支票及现金的支出与保管

第二十条所有支出款项必须由负责财务的执行合伙人批准；其中单项支出在2000元以下的，由负责财务的执行合伙人直接审批；单项支出在2000-5000元的，由二名执行合伙人共同批准、签字；单项支出在5000元以上的，须经全体合伙人会议批准，由负责财务的执行合伙人签字执行。

第二十一条负责财务执行合伙人从基本账户支取现金须由负责行政的执行合伙人核准。

第二十二条现金保管限额。日过夜现金保管额一般情况下不得超过1万元，超过金额应及时存放银行账户内。

第二十三条存取款的安全措施。存取款由二人以上共同执行，会计不在时，由出纳员与负责行政的人员共同存取款。

第二十四条存折管理，存折由出纳员保管，存放于保险柜内，密码由行政主管掌握，取款时两人共同执行。

第六章财务章的使用与保管

第二十五条财务章由合伙人指定的专人保管，其使用必须经过负责财务的执行合伙人批准，并顺序登记。

第七章财务报告

第二十六条财务主管每一个月应向全体合伙人提交当月本所公共支出报表；每一个季度应向各位合伙人提供季度冲单、报税报表。

第二十七条财务情况说明书，主要说明资金情况、税金缴纳、财产变动、业务收支明细汇总情况及其他对财务状况有重大影响的事项；以及项说明的其他事项。

第八章附则

第二十八条本制度未尽事宜，将另行制定。

第二十九条本制度自年月日起履行。

第五篇：律师事务所财务管理制度

律师事务所财务管理制度

（一）根据国家有关财务规章制度、司法局文件以及本事务所章程的有关规定，制定本所财务制度。

一、经费管理办法：

1．本所实行帐户单立，独立核算，自收自支，结余留用，经费收支自觉接受市司法局管理、监督、检查的财务管理制度。

2．本所聘用合格的财务管理人员进行财务管理。严格遵守财经纪律。按市司法局统一规定设置帐簿。按规定时间和要求报送会计报表。

3．律师承办各项法律事务按国家统一规定收费。

4．本所依法缴纳营业税、所得税，并向市司法局和市律师协会缴纳管理费、会费。

5．本所收入在缴纳税款及管理费、会费后其他各项支出比例如下：

（1）___％用于本所人员的工资、奖金及各种补贴费用；

（2）___％为事业发展基金，主要用于业务办公费用，设备购置费用，基本建设费用；

（3）___％为集体福利基金，含住房基金、风险基金等；

（4）___％为医疗基金；

（5）___％为业务培训基金；

（6）___％为储备基金；

（7）___％为主任基金；

二、财务管理权限

1．本所实行民主理财，财务公开的财务管理制度。

本所合伙人会议有权决定本所重大财务开支。本所授权主任批准一般的财务开支。会议有权拒绝所主任和合伙人违反国家法律、法规的不合理的财务开支决定。

2．主任批准的财务开支的权限为：

（1）办公费、交际费、差旅费等日常性开支；

（2）工资、提成、奖金；

（3）二千元以下（含本数）非经常性开支。

3．合伙人会议审批财务开支的权限：

（1）购置固定资产的开支；

（2）二千元以上非经常性开支。

三、本所律师承办各项律师业务、收取费用必须经本所统一办理，不准自行收费和开具收据。

四、本所收取的外汇收入（含外汇人民币），应严格按国家有关外汇管理规定存于银行，使用时依法办理报批手续。

五、差旅费收支：

（1）要本着从业清廉，减轻委托人负担的原则。

（2）律师承办各类业务，差旅费由委托人承担，结算时凭单据与委托人结算。如果需要向本所财务预借差旅费，完毕后凭单据报销。

六、本所主任主管财务工作。本规定未尽事宜由律师会议决定。

律师事务所财务管理制度

（二）第一章 总则

第一条 财务管理是本所管理的重要组成部分。为加强本所的财务管理，保障业务的顺利开展，根据司法局有关规定和国家有关财务管理制度的规定，特制定本制度。

第二条 本所配备专职会计人员，建立健全会计制度，并严格岗位责任制。

第三条 财务部门会计人员的责任是：严格执行国家财务法律、法规和政策，遵守财经纪律；坚持勤俭办所、增收节支方针，正确安排和使用各项资金，不断提高经济效益；按规定填制会计凭证，登记会计帐簿，管理会计档案，正确编制财务报表；认真做好财务监督，定期进行财务分析检查，对财务管理工作提出改进意见，不断完善本所管理制度。

第四条 本所按照单立帐户、独立核算、照章纳税、自收自支、节余留用的原则进行财务及经费管理，并接受司法行政机关的监督检查。

第五条 本所由主任或副主任一人分管财务工作。

第六条 本所决算报告以及重大的财务问题，都应经合作律师会议审核。

第二章 会计制度

第七条 本所会计根据司法局规定的记帐方法记帐。

第八条 本所以公历年为会计记帐。会计自公历1月1日起至12月31日目。会计核算应划分会计期间，会计期间分为、季度和月份，以公历起止时间确定。会计应分期结算帐目和编制会计报表。

第九条 会计核算以人民币为记帐本位币。本所收取外汇时，应当折合人民币记帐，同时登记外汇金额和折合率。外汇应严格执行国家外汇管理政策并按规定程序缴存银行。

第十条 会计记录必须以实际发生的经济业务及其合法凭证为依据，如实反映财务和经济状况，做到内容真实，数字准确，项目完整，后续齐备，资料可靠。

第十一条 会计记录必须清晰并便于理解、检查和利用。

第十二条 会计事项的处理必须于确定的期限内进行，不得提前和延后。

第十三条 会计应按司法局规定的会计原则记帐，凡是当期已经实现的收入和已经发生或应当负担的费用，不论款项是否已支付，都应作为当期的收入和费用记帐。

第十四条 会计应按期编制各类会计报表并送交司法行政机关。

第三章 资金管理

第十五条 本所应管好用好资金，一切财务收支，均应列收列支。

第十六条 本所要遵循国家规定的现金管理和结算制度。本所的银行帐户不准出借、出租；不准签发空头支票或远期支票；不准将支票由本所以外的单位或人员签发。

第十七条 本所每日现金节余数，不得超过核定的限额。库存现金不得以白条顶库。应当使用非现金结算方式的，不得支付现金。

第四章 收入的经费管理

第十八条 本所按主管司法行政机关的规定实行收入的经费管理。

第十九条 本所业务收入按下列比例划分各项资金：

（一）收入总额的___％上缴市司法局；

（二）收入总额的___％交纳律师协会会费；

（三）收入总额___％为企业基金，主要用于业务办公费用、设备购置费用和集体福利等；

（四）收入总额___％用于本所人员的个人工资、福利支出，具体比例见本所《效益浮动工资实施办法》；

（五）收入总额___％用于固定资产的增长；

（六）收入总额___％作为积累金。

第二十条 本所的兼职和特邀律师的全部收入亦按有关规定的比例划分；人员的酬金标准和方法按司法局的规定支付；剩余的部分纳入本所积累金和企业基金。

第二十一条 本所应严格执行国家规定的收费标准，并使用统一的收费收据，不准私自收取费用。

第五章 管理费用

第二十二条 本所的一切费用开支均应本着精打细算的原则节约使用。各项费用的开支范围及标准，按国家规定执行；国家没有规定的或允许单位自行规定的，按本所的规定执行。

第二十三条 费用管理就根据国家许可的范围并结合本所的实际情况，尽量将费用指标分解落实到个人。

第二十四条 办公所需的低值易耗品，一次列入相应的管理费用，其他需要待摊的费用，按受益期限确定分摊额，分摊期限３－１２个月，最长不超过两年。

第二十五条 本所业务发展所需的正常招待费用在管理费用中单独列支。

第二十六条 本所开办费分期摊销，摊销期限不少于六个月。

第六章 财产管理

第二十七条 本所的固定资产，应同时具备使用年限在一年以上和单位价值在一千元以上两个条件。

第二十八条 本所对固定资产的购入、转让、清理、报废等应当办理会计手续，并按固定资产明细帐进行核算。

第二十九条 本所各项固定资产将指定专人负责保管维护。

第七章 财务检查与责任

第三十条 财会人员要对本所的财务状况及成果进行定期分析，着重于合法合规、控制费用、增收节支方面，并向合作律师会议提出改进建议。

第三十一条 合作律师会议定期或不定期进行财务检查。财务人员也应定期进行财务自检。

第三十二条 财务检查的内容包括：

（一）各项税款、管理费、会费是否按期足额交纳；

（二）各项业务收入是否合理并全部入帐；

（三）各项支出是否合理合法；

（四）会计记录是否准确，后续是否齐备，科目使用是否正确；

（五）财产是否完整；

（六）专用基金的提取是符合规定；

（七）依财务规定、制度应查的其他事项。

第三十三条 财会人员应严格执行财务制度，认真履行职责，对违章者应予以解职或辞退。财务人员岗位责任制另行制定。

第八章 终止与清算

第三十四条 本所依法终止或撤销时，应依国家法律及本所章程的有关规定成立清算小组并进行财产清算。

第三十五条 清算费用应优先在本所的存留的财产中支付。

第三十六条 清算后的剩余财产，按规定可以分配的，按合作人投资比例数额予以分配。清算后出现的亏损，亦按合作人投资比例数额予以分担。

第九章 附则

第三十七条 本制度未规定的事宜，由本所合作律师会议负责修改、补充，报市司法局备案。

本制度解释权归合作律师会议。

第三十八条 本制度从所批准成立之日起施行。

律师事务所收费管理制度

一、根据司法部、司法局以及有关部门的收费规定，特制订本管理制度。

二、本所的收费标准、收费方法及收费管理，必须严格按国家计委计价费〔_______〕_______号《律师服务收费管理暂行办法》的规定执行。

三、收费由本所统一办理，并出具市司法局统一规定的收据。律师不得私自收费。

四、本所在国家收费标准范围以内，根据业务标的大小、需时长短、繁简程序、律师等级等情况，确定具体收费数额。本所应给委托人提供《收费说明》。

五、本所解答法律咨询，一般根据用时长短计时收费。

六、对委托本所律师担任常年法律顾问的，一般按固定收费，在为聘方办理简易法律事务时不再收费。

七、本所办理疑难、复杂的法律事务、办理涉外业务时，不得高于收费标准的最高限。

八、本所办理异地委托业务，仍按收费标准收费；但食宿、交通等费用由委托方另行负担或报支。

九、本所为委托人提供法律服务所花费的鉴定费、翻译费、资料费、复印费、通讯费和其他必须开支，凭报销单据向委托人报支。

十、本所办理业务可预收费用，待办结后按收费标准结算，多退少补。在符合国家收费管理的前提下，可以协商收费。

十一、本所对下列情况的法律服务，酌情减免收费。

1．关系到国家利益，当事人经济确有困难的；

2．当事人被严重侵权，经济上无力负担法律服务费用的；

3．因其他特殊情况需要减免收费的。

减免收费由主任决定。

十二、对非因委托人的原因而办案中止，委托人要求退还办案费时，根据办案的实际付出，本所将余额退还给委托人。

十三、当事人对本所收费有异议，本所与其协商解决。解决不了时，可向主管司法行政机关和物价部门申诉。

十四、本所严格收费管理并订立“奖惩制度”、“财务管理制度”。对违反国家有关收费规定的责任人均应给予处罚。本所主动接受主管司法行政机关以及财政、审计、物价部门的监督。

十五、本制度报司法局批准，自本所批准成立之日起施行。

律师事务所律师工作管理制度

根据《中华人民共和国律师法》和部颁规章及律师事务所）以下简称“本所”）章程第二章之规定制定本规则：

第一章 律师与客户的关系

第一条 律师根据客户的委托为其提供法律服务并按照有关规定取得相应报酬。律师从客户取得任何报酬都必须作为本所的业务收入。客户可以自行指定律师，（但如被指定律师不熟悉该法律事务，则被指定律师应推荐本所对该业务熟练的律师），律师也可以决定是否接受某一客户的委托。

第二条 律师不得私自接受当事人的委托承办法律事务。

第三条 律师不能接受或应终止可能导致违法或违反职业道德的委托，也不能接受不能承办的委托。

第四条 律师不得接受与已代理的案件有利害关系的案件的当事人的委托。

第五条 律师不得同时为一个案件、一宗生意的双方提供法律服务。

第六条 律师不得利用委托关系为其个人谋利。

第七条 律师接受客户委托应通过书面形式，以口头形式接受委托，事后应书面确认。

第八条 律师在接受客户委托期间必须热情勤勉，诚实信用，尽职尽责地为客户提供法律帮助，努力满足客户正当要求，维护客户的合法权益严格依法执行职责。

第九条 律师应为客户保守秘密。

第十条 律师不得无故终止委托代理关系。律师因故终止代理关系应提前十天以书面形式通知客户。

第十一条 律师终止代理关系时，应归还属于委托人的一切财产或资料等。

第二章 律师工作规则

第一条 律师接受诉讼案件应遵守如下工作规则：

1．必须在开庭前认真阅卷，作阅卷笔录，并由客户签字认可；

2．与客户讨论开庭方案应作笔录，并由客户签字认可；

3．开庭前应草拟详细的调查提纲和辩论要点；

4．必须由律师在庭上陈述事实的，应由客户对拟陈述的事实作书面认可；

5．必要时律师应认真进行外出调查，并作详细笔录，但不得采取使用非法手段取证；

6．律师代理客户进行和解，应事先取得客户的书面认可；

7．律师代表客户收、递法律文件、应及时转交有关机关及人员；

8．律师代表客户接收法院判书的，应及时通知客户并先知其该法律文书生效的日期及其上诉的法定期限；

9．律师应作开庭笔录。

第二条 律师接受涉外仲裁案件应遵守如下工作规则：

1．律师代表客户指定仲裁员应事先取得客户的特别书面授权；

2．律师代表客户调解应根据经客户认可的调解方案进行；

3．必须由律师代表客户在庭上陈述的事实，应在开庭前由客户对拟要陈述的事实作出书面认可；

4．律师应作开庭笔录；

5．胜诉之仲裁案件的当事人如拟继续委托律师在境外执行仲裁裁决，应另行以书面委托。如须转委托执行地法院所在国律师，应由中方客户特别委托。

第三条 律师接受非诉讼业务时，应遵守如下工作规则：

1．律师代表客户参加谈判，应在客户授权的范围内进行；

2．律师为客户起草的合同应注明“草本”；

3．律师应为客户保守商业秘密。

第四条 本所以向客户提供全所整体服务为基本准则，客户的法律服务由熟悉该法律事务的律师主办，其他律师可协办。

第五条 本所每两周召开一次业务会议，对一些重大疑难案件实行集体讨论。

第三章 律师收费规则

第一条 本所律师根据本所规定的收费标准与客户达成书面协议。

第二条 本所律师采用三种收费办法：

1．以工作时间计算收费（以小时为基本单位）；

2．以标的值计算收费；

3．以上述1、2两种办法相结合并行收费。

收费标准另行制订；

第三条 律师向客户收费应填发帐单，帐单应注明服务事由及服务时间。

第四条 律师为客户提供服务期间产生和其它有关费用由律师与客户另行结算。律师凭单据向客户结算上述费用。

第四章 律师业务档案管理规则

第一条 律师接受客户委托后应开立案卷，登记案号。

第二条 律师在为客户提供服务期间，对与客户间的一切业务往来均应作书面记录，如电话记录、会议记录、备忘录等，这些记录均应归档。

第三条 本所任何律师出具的法律意见书及其他法律文件必须经过办公室主任审批后打印并登记存档。

第五章 附则

第一条 客户投诉本所律师，须向本所合伙人会议或管委会呈交投诉状，由全体合伙人或管委会讨论投诉是否成立及确定处理办法。

第二条 本制度自本所合伙人会议通过之日起生效。

律师事务所业务管理制度

第一条 律师事务所业务管理规定（以下简称“业务管理制度”）是根据《中华人民共和国律师法》和部颁规章和规则而制定，以本事务所章程的基本原则和精神为依据，是本事务所业务管理的准则。

第二条 业务管理规定的宗旨是：严格执行国家的有关法律、法规的规定，对本事务所实行科学管理；本事务所实行律师分工负责制；建立健全本事务所的业务档案制度，真实记录律师活动，维护国家法律的正确实施；坚持重大案件向有关部门请示汇报，疑难案件集体讨论，为委托人负责，维护委托人的合法权益。

第三条 本事务所的部门划分如下：

一、办公室：负责本事务所的一般日常行政管理工作和财务总务工作。

二、知识产权部：负责办理：商标、专利、专有技术、出版著作权、名誉权、税务、保险、注册登记等项法律事务。

三、房地产业务部：负责办理房地产开发、买卖、租赁土地使用权转让、工程承包、招标、合同见证等各项法律事务。

四、金融、证券业务部：负责办理引资、融资租赁、借贷、抵押、担保、企业股份制改造、公司设立、股票发行、上市等各项法律事务。

五、国内外经济业务部：负责办理涉外及国内的经贸、期货、海商、国际保险，企业破产清算、分立，合并等项法律事务。

第四条 本事务所按上级下发的工作规程要求，统一接受委托，统一填写受案通知单，按标准收费，收案表应经主任签字。

第五条 本事务所建立收案制度，以与当事人签订委托协议之日为收案日期；以接到法院判决书，调解书之日为结案日期。常年法律顾问以合同规定的起止日期为收结日期。非诉讼事件以完成当事人的委托事项为结案日期，无论诉讼还是非诉讼案件都以收案、收费、交卷为统计标准。

收结案应由该案的律师专人负责并应建立登记手续。

第六条 本事务所对律师承办的案件及其他重要业务工作实行集体讨论的制度，以保证办案质量。

讨论案件至少应有一名部门负责人主持，二名以上律师参加，并作详细记录。重大、疑难案件或其他有必要提请全体律师讨论的案件须由部门负责人或事务所主任召集全业务部律师或全所律师参加讨论，必要时向市司法局主管部门报告或备案。

第七条 本事务所建立会议记录制，所内所作的各项决定及其全部重要工作，均应作出详细记载，并于年底装订成卷，由事务所主任签字盖章存查。

第八条 律师办结的各项业务应及时立卷归档，立卷归档工作由承办律师或律师助理按照《律师业务档案立卷归档办法》负责办理。

第九条 事务所承办下列案件为重大、疑难案件：

一、反革命案件；

二、对做无罪辩护有争议的案件；

三、在本市或全国影响较大的各类案件；

四、涉及各级人大代表、各级政协委员、民主人士的案件；

五、其他重大疑难案件。

第十条 事务所对下列行政事务应向司法局报告或备案：

一、在本市或外省新设立或撤并新机构；

二、与外国律师建立协作关系或举办工作交流活动；

三、其他应当报告的事项。

第十一条 本事务所可聘请知名专家、学者和其他有丰富知识和经验的人士作为本所顾问，顾问有权得到相应的报酬。