升职加薪特别难？国考银保监会晋升机制解析来了

第一篇：升职加薪特别难？国考银保监会晋升机制解析来了

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升职加薪特别难？国考银保监会晋升机制解析来了

银保监会预计在10月中上旬发布招聘公告，距离公告发布日期越来越近，是不是有些小伙伴对银保监会还没有那么了解，疑惑是否应该报考呢？

银保监会的全称是中国银行保险监督管理委员会，简称“银保监会”，由银监会和保监会合并而成。传说中高大上的银保监工作到底怎样？日常的工作内容又是怎样的？晋升机制又如何？是否值得报考？不要着急，且听山东银行招聘网（jrexam）小编来为你细细分解：

一、银保监会的工作内容

银保监刚刚合并，下面仅以银监会为例，说一下银监会的具体工作内容，银监会的主要业务分为两部分，监管业务和非监管业务。其中，非监管方面，主要有法规部，研究局，消保局，统计部，财会部等非业务部门。监管业务方面主要是和银行等金融机构打交道，会涉及一些具体的业务，对于年轻人学习业务，是个不错的机会。

相比于其他金融机构，主要有以下好处：一是能系统性地接触到很多监管法规、银行业案例。二是能接触到一些银行高管，能

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听到一些真知灼见。三是“退出”机制。越来越多的领导干部会在做到一定级别后去银行当高管。

二、银保监会的晋升机制

银保监系统明确属于参公事业编，收入在各部门、职级之间差异较小，对于年轻人来说更具吸引力。此外，银保监系统晋升渠道通畅。既可参加遴选也可在内部正常晋升，或按照规定享受同级别待遇。

而且由于合并之后的中国银行保险监督管理委员会在组织架构上进行了调整，部门进行缩减和重新划分，所以各部门的职责权限会更加明确和具有专业性。因此，在晋升上，纵向晋升相对更加直接。监管干部一般3年一升，从科员到副主任科员再到主任科员。

三、银保监工作的意义

对年轻人来说，在机关事业单位寻求安逸、离家近、事少钱多已经不是主流的价值取向。在银保监工作的最大意义在于天然接近商业银行等金融机构，对以后的职业规划和发展有助益。而且银保监对于商业银行等金融机构具有直接监管权利，在银保监工作会更有价值感。

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社会地位比较高，薪酬待遇也比较好，可想而知竞争压力也会随之加大，因此山东银行招聘网(jrexam)小编提醒各位备考银保监会的考生们提前准备，努力备考，争取做银保监会的“第一批”英才!

第二篇：2019国考银保监会——申论常用

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银行招聘网 为备考银行的考生们整理各大银行包括央行、银保监会、政策性银行、商业银行等的最新、最权威、最全面的招聘考试信息。大到校招、社招的招聘公告，报考条件，考试科目、时间、流程，小到报名入口，准考证打印入口，网申指导及常见问题。只要你想知道的，我们统统为你提供，致力广大考生成功拿到心仪的offer。

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申论素材：社会治理法治化

[精彩标题]

1.全面依法治国托举每个人的安全感 2.善用法治手段实现社会安定有序

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银行招聘网：http://www.jinrongren.net/ 3.树立法治治理常态化思维

[精彩开头]

示例一

“法者，治之端也”。法律制度的制定与执行是实现善治的起点，而背离法治则会造成种种难以预期的社会乱象，这是人类政治文明发展历程中被反复证明的经验和规律。

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银行招聘网：http://www.jinrongren.net/ 示例二

法律是治国之重器，良法是善治之前提。现代治理本质上是一种法治化治理。实践证明，在法治的规范下，治理将更具有规范性、权威性、连续性和稳定性。当前，我国经济发展正处于增长速度换挡期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期“三期叠加”阶段，各种新情况新问题不断显现。在这种情况下，让法治治理成为常态，既是治理的必然要求，也是法治中国建设的内在需要。

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[精彩结尾]

示例一

“小智治事，大智治制”。历史一再证明：什么时候重视法治、法治昌明，什么时候就国泰民安;什么时候忽视法治、法治松弛，什么时候就国乱民怨。全面依法治国与每个人、每个家庭都息息相关，必须弘扬法治精神，让每个人都成为法治的忠实崇尚者、自觉遵守者和坚定捍卫者，唯其如此，人们才能获得可预期的安全感，迎来社会善治的美好明天。

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示例二

法治建设没有完成时，法治化治理永远在路上。总书记指出：“全面推进依法治国是国家治理领域一场广泛而深刻的革命。”这一进程不是平地起高楼，而是一场漫长的接力赛。唯有坚持不懈地推进法治普及，才能为善治跑好这一棒。

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第三篇：2019国考银保监会笔试：申论经典分享!_素材

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2019国考银保监会笔试：申论经典范文分享！模板_素材

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【中公金融人·银行招聘考试】

“城市让生活更美好”，既是检验政府治理能力的一道考题，也是衡量城市发展质量的一个命题，更是追求获得感要破解的一道难题。若想城市达成善治，则城市治理应该像绣花一样精细，唯有于民生短板处着眼，于服务水平提升上动手，于美好生活的追求处用心，才能做好城市治理这一“天大的小事儿”，即眼细、手细更要心细。城市治理既是一门研究民生的科学，也是一门寻找幸福的艺术，因此，城市管理者只有在“精细”上下功夫，才能真正做到“众口难调调众口，人心难得得人心。”

城市治理是治城之事，更是治人之功，必须在满足人的多元化需求基础上，使城市的治理效果更加科学，才能使城市治理达成长远目标和现实效果的统一。人性化的追求是让城市发展稳固的基础，科学化的达成是让城市发展不竭的动力，只有将人性化和科学化达成统一，才能让个体权益和公共利益达成平衡，而这恰是城市治理需要在精细化上进行的深入思考和不断探索。

唯有精细化的城市治理才能凸显人性化特征。“群众利益无小事”是每一个城市管理者不得不牢记的基本准则，然而，民众利益愈发多元，唯有精细化的调查，精细化的研究，精细化的施策才能想民之所想，思民之所思。民众诉求日益分化，有限的资源合理用，有限的人力科学用，有限的服务均衡用，才能急民之所急，忧民之所忧。“以人为本”既是治理能力和治理体系现代化的必然要求，也是城市治理精细化的动力和引领，只有以城市治理之“精”提升城市生活质量，以城市治理之“细”改善社会民生环境，才能实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，让城既是盛人之城，也是育人之城，更是引人之城。

唯有精细化的城市治理才能彰显科学化特点。在知识经济时代，每一个城市管理者都面临着前所未有的知识冲击，都可能承受工作开展中的知识恐慌，都可能感受到民众信息丰富的知识错位。由此，城市治理不能再是一言堂，不能再是无限政府，不能再是拍脑袋决策。唯有在“精”字上下功夫，才能让城市治理呈现更强的专业性，唯有在“细”字上常琢磨，才能让城市治理表现更好的知识性，城市治理是一门大学问，精细化就是一门必修课，从粗放式管理向精细化管理转型，从管理

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银行招聘网：http://www.jinrongren.net/ 型政府向服务型政府过渡，都非一朝一夕之功，但是，城市治理需要更加科学合理，更加呈现实效，更加有里有面。

老子讲，治大国如烹小鲜。其实，无论是治国还是治城，归根结底都是治人，而治人之精髓又在得人心，因此，城市治理与民众获得感密不可分。然而，民众获得感不是大而化之的口号，而是细致入微的民生，是家长里短的生活，是各取所需的追求，因此，城市治理必须刻上精细化烙印，才能满足人民群众对美好生活的向往。

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第四篇：安徽省考时政热点：基层公务员开辟职级晋升通道 不升职也可加薪

【铜陵中公教育】为您提供公务员工资改革最新消息，第一时间发布每日国内国际时事政治热点，并提供时事政治热点政策解读、理论观察、时事大事记及时事政治热点汇总等。

京华时报讯 昨天，中央全面深化改革领导小组第七次会议审议了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》，指出在职务之外开辟职级晋升通道，有利于调动广 大基层公务员的积极性。未来实行级别工资以后，可以体现同一职务层次的公务员工作年限、资历和能力的差别，使基层公务员不提升职务也能通过晋升级别提高待 遇。

建立这种分析比较制度以后，公务员的工资调整有了客观理论依据，有利于进一步实现制度化、规范化。>>解读

为何要建双轨制?

基层公务员工资低无晋升空间

国家行政学院教授、中国行政体制改革研究会副会长汪玉凯昨天对本报记者表示，中央决定在县以下机关实行双轨制是响应 基层公务员需求和顺应现实的选择。在我国中央、省、市、县、乡镇五级行政层级中，全国700多万公务人员其中绝大多数在县和乡镇。但是，县委书记、县长为 处级，县发改委主任、县教育局局长等重要职务都是正科级，虽然职务重要任务众多，但是受职级所限，下面的其他成员为主任科员、副主任科员，有的为股员。他 们是面向广大老百姓提供公共服务的人群，但是按照职务来挂钩工资的话，基层公务员工资非常低，而且绝大多数没有晋升空间。

基层公务员晋升的“天花板”现象，不仅对他们来说不够公平，也不利于提高其积极性，更不能激励其为老百姓提供优质高效的公共服务，“到主任科员就等着退休”也是一部分基层公务员的真实写照。如何实行双轨制?

工作表现好不升职也能加薪

汪玉凯表示，担任领导职务和工资待遇分开两条线来实行，副书记副县长等领导职务和他的工资待遇挂钩之外，收入还将与职级挂钩，如有多少年的资历、工作表现、百姓评价等等考评标准。“我建议，基层普通公务员如果工作好、工作时间久，拿到的工资不应该比县长低。”汪玉凯表示。

这是否是整个公务员群体加薪的前奏?对此，汪玉凯表示，基层公务员职务和职级的双轨是解决基层公务员根本性待遇的问题，这与整个公务员系统调薪是不一样的，“当然，后者的改革也正在启动。” 事实+什么是职务和职级?

职务是指公务员所具有的头衔称谓，主要体现工作能力和职责大小，如县长。而职级是指一定职务层次所对应的级别，主要 体现资历，如县长所对应的职级一般是县处级正职。根据现行公务员法，公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。这意味着，在中国，职务、职级、工 资三者相对应、相挂钩。职务能够决定职级，职级随职务变化，并获得相应的工资待遇。

现行制度下，公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。但现实情况却表现为以职定级、以职定薪。

据国家行政学院博士后赵子建统计，在目前各地公务员工资的四个组成部分中，职务工资约占20%，级别工资约占 25%，地区附加津贴约占45%，各种补贴约占10%。级别工资仅占两成。相比之下，职务工资比例虽不高，但由于地区附加津贴基本按照职务发放，职务工资 整体所占比例接近七成。职务对工资水平具有决定性作用，职级的功能被明显弱化。

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第五篇：出来了!2018国考申论(地市)作文解析与示例

出来了！2018国考申论（地市）作文解析与范文示例

几天前，我从“虚实结合”的角度，对2018年国考申论作文（地市级）进行了简单的破题，因为人在村里，诸多不便，没有进行详细的解析，只是结合2015年河北省考作文命题进行简单说明。回到单位后，第一时间研读了真题所给的材料，结合“虚实结合”的破题思路和深挖掘的材料精读技巧，不到一小时就完成了作文。在这里，我把作文具体的形成过程展示给读者，这些方法和步骤，都是我们申论作文在线十讲课程中所讲授过的，读者只要掌握了这些方法，面对任何话题都能迎刃而解。1读命题给定资料6中提到了老子关于“有”和“无”的观点。请你围绕给定资料反映的城市建设理念中的问题，联系实际，以“试谈‘有’与‘无’” 为题写一篇文章。（40分）读者注意，命题要求很清楚，既点明了“有”和“无”这一虚的理念，也点明了“城市建设”这一实的问题，虚实结合自然就是我们的破题思路。同时需要注意，这是一篇命题作文，文章的标题是：试谈“有”与“无”；但是这样的标题只反映了“虚”，而没有反映“实”，这就需要我们为文章拟定一个结合“实”的副标题。我们知道，“有”和“无”的关系，便是辩证法，那么副标题就可以起为：城市建设中的辩证法。

2破题思路这一命题属于典型的“虚实结合”，“有与无”是老子的哲学，是辩证思维，属于“虚”的范畴；而城市建设中的问题则是具体的社会问题，属于“实”的范畴，虚的理念与实际的社会问题结合起来进行考察；破题的思路自然也是“虚实结合。我们首先需要理解“虚”，老子所说的“有”和“无”的观点到底是什么意思？理解了这一观点，然后寻找具体的城市建设中存在的实的问题。最后把“虚”与“实”进行结合，也就是是这一观点对城市建设的启发和借鉴意义，这一结合便形成了作文。作文命题很明确指出了“有和无的观点”在材料6中，我们看材料是怎么说的：【材料】“凿户牖以为室，当其无，有室之用。故有之以为利，无之以为用。”····老子提出了“有之以为利，无之以为用”的观点，强调“有”与“无”都具有不可忽视的作用。“有之以为用，无之以为利”，对这句话进行断句，故（有之）以（为利），（无之）以（为用），这里的“以为”应该要分开来理解，“以”是“用以”、“目的在于”的意思，而“为利”“为用”则是目的和功效。这句话的意思是说，“有”给了人们便利，“无”也能发挥作用，读者注意材料中已经明确指出，“有和无都具有不可忽视的作用”，所以读者千万不能走到以“无”来否定“有”的思路上，对老子这句话正确的理解，应该是处理好“有”和“无”的关系，既要有“有”，也要有“无”。那么我们破题至此，基本上就可以形成文章主干部分的分论点了：分论点一：充分利用城市建设的“有之利”。（论述“有”对城市建设的启发）分论点二：深入挖掘城市建设的“无之用”。（论述“无”对城市建设的启发）分论点三：最终实现城市建设“相需为用”。（“有无”相统一，最终实现“相需为用”的目的）3挖掘材料把握准了这一破题思路，便形成了我们的分论点。有人会说，不用看材料，给了我这三个分论点，我就完全可以调动自己的知识积累，写出一篇洋洋洒洒的文章来。那当然是你牛，是你知识积累丰富，但是不意味着你能得到高分。读者一定要注意，申论作文立足于材料，是戴着镣铐起舞，决不能把材料扔在一边，材料限定了你文章的立意、提供了文章的基本素材。

这就要求读者进行精读材料，从材料中挖掘足够的信息，并按照“有”“无”的辩证思维进行归类合并，用以充实分论点，论证分论点。

材料6中同时从正反两个方面，指出了这一虚的理念所对应的实际问题，从正面来说，也就是“有”和“无”关系处理得好的案例来自材料5：那里地上道路平整，天空没有一张“蜘蛛网”，城市公共空间发展的潜力倍增。从反面来说，“有”和“无”关系处理不好的案例来自材料3：瑞丽花园小区的李奶奶，离开广袤的田野，住进了单元楼，总觉得“喘不过气来”。这两个案例，便准确地提示了“有”和“无”所分别对应的城市建设实践，已经给你提供了现成的素材，也提示我们重点来看这两个材料。材料1和材料2，是城市化进程的一个背景和引子，与作文主题关系不大，可以略过，直接从材料3、4、5入手。【材料3】舒适的住所、单调的生活、陌生的邻里，李奶奶过得并不开心，觉得自己被压得“喘不过气来”。瑞丽花园小区……小区里可供居民活动健身的空地却十分有限……“景有了，可人没了”……利用起来并不方便。……南平巷变了样子，喧哗的酒吧、随意改建的建筑物、各种小吃店、水果摊占道经营。人流量和车流量骤增，传统的文化气息荡然无存。……“历史文化保护、商业发展和居民人居环境三者之间的关系问题”【解读】这些问题，也就是“有”挤压了“无”，不注意“无”的问题，具体来说，瑞丽花园小区，是“住宅楼密集”“有景无人”，生态环境、商业环境挤压了居民活动空间；南平巷小区是商业发展挤压了“历史文化保护、居民人居环境”。可以作为分论点二论证的素材，从反面来论证“无”的必要性，【解读】材料3从问题入手，例举“有”挤压“无”的问题后，给出了具体的对策，“文化公园建设”，这一对策提供了丰富的论证素材：“人文意义”“文化价值”“造景”“化人”“观感”“体验度”“城市价值”“幸福感、归属感、安全感”“共享”等关键词，基本上就构成了你论证“无”的基本内容。

【材料3】……专业人士认为，公园不只是供市民休闲娱乐的实体，同时也包含丰富的人文意义和文化价值。对一个好的城市公共场所而言，“建设”只是一个基础，其塑造和养成不只在“造景”，更要借此“化人”。随着空间的变化，人们对城市的观感会变，对城市的体验度会变，相应地，城市治理的思路要变。拿出黄金地块做公园，提供的是场所，面向的是全体市民，彰显的是城市价值。每个在这里生活、工作的市民，都能感受到这座城市带给他们的幸福感、归属感和安全感。在强调“共享”发展理念的当下，这意味着城市治理观念的一次重大转变。【解读】正面的例子是17世纪巴黎的新桥，作为公共功能区，发挥着社会平衡器、新闻发布中心、文化传播中心、促进商业繁荣等作用，这就是在论述城市建设中，公共领域的价值和作用，也就是城市建设中必须要有“有”，有公共领域。【材料4】17世纪的巴黎，一座桥梁扮演了今天埃菲尔铁塔的角色，这就是新桥。……新桥成为社会平衡器。新桥就好像是一个“新闻发布中心”。当时的资料显示，只要在新桥张贴消息广告，很快就能聚拢大批人阅览。……此外，一些反映社会现象的歌曲也在此广泛传播，……而这些歌曲也只是冰山一角。在17世纪30年代专业剧场诞生之前，新桥还一直是巴黎戏剧的中心。……露天表演是造成新桥交通拥堵的一个原因，另外一个更重要的原因便是桥上的购物活动，新桥一竣工，街头市场就出现了，各种新奇的东西这里都可以找到。没有人会预料到，这座桥会成为各色人为不同目的而争夺的空间。【解读】反面的例子则是十几年前的圣保罗，不合理的空间分异导致公共空间的衰败。可以看作是论述合理规划城市空间的必要性和重要性，完全可以作为论证“有”素材，强调城市建设中必须要有合理的空间规划，空间规划、城市布局发挥着重要的导向作用，“有”也就是要充分利用好这一布局和规划的价值。【材料4】在十几年前的圣保罗，……富人为了寻求安全导致居住空间分异。贫困区税收锐减，政府提供的警力、学校、医院等公共服务质量下降，这又促使一些中等收入的家庭迁走，公共空间迅速衰败。……于是，政府借助城市设计，恢复城市公共领域的功能，让市民在交往活动中逐渐消解对立情绪，进而吸引投资，重新复元。【解读】材料4最后例举了正面的例子，现代西方国家城市建设的做法是在商业步行街、商业空间融入了审美功能，经济追求、美观诉求结合起来。这就是在强调“有”和“无”的统一协调，也就是分论点三“有无结合”的论证素材。同时，读者注意，李奶奶感叹“有景无人”，是不是就是最后一段“仅仅满足美观诉求”的具体案例？自然也就可以归入到分论点二论证“无”的素材。【材料4】近30年来，西方国家把大量工业化时代遗存的码头、厂房、矿场改造成为向公众开放的公园和文化广场。在城市中心区，“商业步行街”几乎成为城市更新的“标准选项”；在城市边缘地带，提供大尺度、复合化、向公众开放的商业空间，……设计得优雅、别致、生机勃勃，成为日常生活审美化的最典型不过的展示空间。有研究者说，城市建设与管理的目的如果仅仅是为满足经济或某种美观诉求，显然是片面的，甚至是短视而危险的。【解读】材料5较为简单，主要在讲月亮湾地下综合管廊情况，读者也许会困惑这属于“有”还是属于“无”，注意材料中“空中看不到”和“地下空间生命线”的表述，从地面上来看属于“无”，从地下来看属于“有”，既然分不清，那就把它放在“有”“无”结合的分论点三之中进行论述。【材料5】走进独墅湖月亮湾商务区，你会发现，这里的道路格外平整，找不到一条“马路拉链”，天际线由棱角分明的建筑物和绿树组成，空中也看不到一张“蜘蛛网”。这是因为，这里的自来水管、供电电缆、通信电缆全部“住”到了地下宽敞的“集体宿舍”里。这就是S市第一条城市地下公共空间基础设施--月亮湾地下综合管廊。城市地下综合管廊作为地下空间的“生命线”，是城市公共配套建设的重要组成部分。

通过对材料的精读，我们基本上已经找到了三个分论点的论证素材：分论点一充分利用城市建设的“有之利”素材：从圣保罗的兴衰得到启发：要有合理的城市设计；从巴黎的新桥、圣保罗的兴衰得到启发：要有公共空间分论点二深入挖掘城市建设的“无之用”素材：反面案例包括生态造景只追求美观诉求，忽视了人居活动，有景无人；过度商业开发挤压了人文环境和人居环境，让人喘不过气来；得出结论城市建设要注重留白。分论点三最终实现城市建设“相需为用”素材：x市文化公园建设，不只是供市民休闲娱乐的实体，同时也包含丰富的人文意义和文化价值。西方国家把大量工业化时代遗存的码头、厂房、矿场改造成为向公众开放的公园和文化广场，也就是实现了审美功能，经济追求、美观诉求的统一。月亮湾地下管廊的建设，用地面的“无”和地下的“有”换来城市空间的潜力倍增。最后组合语言形成作文分论点有了，论证的素材也有了，读者只需要进行合理的语言组合即可。同时，在论证中，读者还应该体现党的十九大精神，也就是充分运用《评论精选解析》第10期十九大特刊中的表述，无论“无”还是“有”，城市建设的目的是什么？人民群众对美好生活的需要嘛，在立足材料的基础上进行拔高。范文示例改革开放近四十年来，中国城市化进程迈入了快车道，取得了举世瞩目的成就，高楼大厦拔地而起改变了城市的面貌，大量人口涌入激发了前所未有的活力，城市的经济文化取得空前发展。但是，城市建设中不平衡、不充分的矛盾也日益凸显，成为制约人们日益增长的美好生活需要的显著因素。

师古以适用，是千百年来治国理政的重要经验。今天，面对城市建设中的矛盾和问题，我们更有必要把目光投向先贤的智慧。两千五百年前老子提出“有之以为利，无之以为用”的朴素辩证法，穿透时空的迷雾，依然散发着熠熠生辉的光芒，对于新时代破解城市建设中的弊端，推进城镇化进程，具有重要的实践价值。

充分利用城市建设中的“有之利”。圣保罗的兴衰，充分证明了城市设计在城市建设中的重要作用，设计决定着城市功能布局、影响着城市基本风貌、引领着城市的发展方向。城市建设要注重利用“设计之利”，以面向历史、面向未来、面向世界的姿态，体现传承性，时代性、科学性，发挥城市设计对城市建设的导向作用。此外，无论是圣保罗的兴衰，还是18世纪巴黎的新桥；无论是古罗马的斗兽场、剧院和公民广场，还是今天随处可见面向公众开放的公园和广场；都可以看出，在城市建设中，公共领域是必不可少的要素，要充分利用“公共空间之利”，加大对城市公共空间的开发力度，充分激活公共空间促进不同阶层交往、培育公民意识、激发文化和商业繁荣的功能，让公共空间成为城市发展中的社会稳定器、经济助推剂、文化孵化器。

深入挖掘城市建设中的“无之用”。传统国画讲究“留白”，白处补以意，无墨处似有画，留下无穷意境，成就了至高的艺术价值，充分体现了艺术作品中的“无之用”。城市建设中，也需要注意“留白”，深入挖掘“无之用”。一段时期内，在城市化进程中，过度追求“有”而忽视了“无”，对效率、经济和速度的追求替代了以人民为中心的发展理念。比如，商业开发一再地挤压人文环境，生态造景也只是为了美观诉求，于是纵然高楼林立、车水马龙，带给群众的观感也只是水泥森林；纵然楼台亭阁、绿柳成荫，群众的体验也只是“有景无人”。进入新时代，在城市建设中贯彻新发展理念，就要为城市的历史文化基因和人居活动空间充分“留白”，商业开发面对城市的历史人文基因多一些谦卑和敬畏，生态改造更好适应和融入居民生活体验，用城市建设中的“无”，换来群众的幸福感、归属感和安全感。

最终要实现城市建设中“有”和“无”的“相需为用”。地下综合管廊建设一个重要的价值就在于，把地面上的“蜘蛛网”搬进了地下的“集体宿舍”，用地下的“有”换来了地上的“无”，实现了城市空间的潜力倍增。而西方国家城市无论是中心区还是边缘地带大尺度、复合化的空间功能，也样启发我们，城市建设应该更加注重综合建设，把有和无统一起来，实现“相需为用”。在体现差异性、区分功能性的基础上，注重开发城市空间的复合功能，把经济追求、生态功能、美观诉求和群众生活的宜居便利统一起来，实现人文价值、经济价值、生态价值的统一。

“城，所以盛民也。”进入新时代，迈上新征程，在推进城镇化进程中，只有更加牢固树立并贯彻以人民为中心的发展理念，始终围绕人民对美好生活的需要，充分吸取东西方城市建设中的一切有益经验、先进典范，才能让城市建设中“有”“无”都发挥其特有的价值，才能让城市和谐宜居更加美好！申论作文备考好帮手案例集、素材库《评论精选解析》/每月一期

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