在问计百名博士谋划科学发展座谈会上的讲话.

第一篇：在问计百名博士谋划科学发展座谈会上的讲话.

在“问计百名博士、谋划科学发展” 座谈会上的讲话 市长 黄兰香

（2009年11月5日）同志们：

召开今天这个座谈会，目的就是为了加强市政府与博士团队之间的沟通，听取大家对加快岳阳科学发展的意见和建议，为市政府科学确定明年工作思路集思广益。刚才，20名博士代表结合各自岗位实际作了很好的发言，谈了一些深层的体会和独到的见解，这不仅说明大家都作了精心的准备，也体现了大家平时非常注重学习研究和知识积累。听了大家的发言，收获很大，感慨很多。借此机会，我讲三点意见：

一、博士团队是支撑岳阳科学发展的重要力量

近年来，市委、市政府把人才工作列入重要议事日程，大力实施人才强市战略，先后出台了《岳阳市人才发展规划》、《人才工作联席会议制度》等一系列政策，人才工作环境不断优化，人才市场体系基本形成，全市各类人才已达到20万人。特别是近两年来，我们以博士队伍建设为重点，不断加大高素质人才的引进和培养力度，通过组建博士后工作站、留学生创业园等措施，面向海内外引进博士60余名，充实到工商、教育、卫生、行政等领域，初步形成了一支以中青年专家和学术技术带头人为代表的高层次人才队伍。

在各类人才的有力支撑下，全市上下提振信心，全力保增长、调结构、促就业，实现了金融危机背景下产业经济的逆市飞扬。2008年，我市进入全国88个千亿元GDP 城市行列。今年元至9月，全市GDP 同比增长13.3%；全社会固定资产投资增长56.6%；规模工业增加值增长18%；社会消费品零售总额增长19.6%；财政总收入增长13.7%；主要经济指标均高于全省平均增幅。

这些成绩的取得，与全市各级各类人才的扎实工作密不可分，更与各行业领军人才的拼搏奋斗密不可分。参加今天座谈会的都是各领域人才中的佼佼者，是领跑岳阳经济发展的“前锋”和“主力队员”，在主导科技创新和开展学术研究方面作出了突出贡献，有力促进了全市经济结构调整和发展方式转型。在此，我谨代表市委、市政府，向大家的辛勤付出表示诚挚的敬意和衷心的感谢。

二、问计博士是政府谋划科学发展的有效途径

这次“问计百名博士、谋划科学发展”座谈会，是我本人主持召开的，实践证明也是富有成效的。

一是找准了一条加强政府与博士团队沟通的渠道。今天的座谈会开得非常成功，大家围绕科学发展这一主题，齐聚一堂，畅所欲言，给我的总体感觉是大家认识非常超前、思维非常灵活、见解非常深刻，让人眼前为之一亮、心境豁然开朗。过来，市政府与优秀人才间的面对面沟通比较少，通过这次座谈，我们不仅结识了一批优秀博士人才，而且也找

到了一条有效的沟通途径。今后，要将博士座谈会这一形式固定下来，每年至少召开一次，并要求形式更加灵活、主题更加突出、交流更加充分，真正在政府与博士团队间搭起一座直面沟通的桥梁。

二是收获了一批加快岳阳科学发展“金点子”。这次座谈会也是一个含金量很高的会议，大家站在市委、市政府的决策高度，设身处地地出谋划策，所提的大多数意见建议立足实际、着眼长远、操作性很强，为我们科学确定2010年工作思路帮助很大。特别是在产业经济发展、创新能力提高、效能型政府建设等方面的相关建议，可以说条条都是“金点子”。对于这些意见和建议，我们将进行系统的梳理和研究，并在明年的工作思路和政府工作报告中体现出来。

三是看到了我们在领导科学发展方面的工作差距。根据大家看问题的角度和思考问题的方式，觉得我们的工作还存在很大的差距，主要是谋划富民强市新跨越的决策水平有待进一步提高，综合运用行政手段、法律手段、经济手段和思想政治手

段解决问题的能力有待进一步增强，充分运用市场化工具、工商管理技术、社会化手段提高政府工作效能的力度有待进一步加大，等等。这些差距的明晰，对于确立后段改革和发展的目标，有着十分重要的意义。

四是了解了涉及大家切身利益的相关诉求。虽然近年来我们一直坚持创新引领、人才支撑的发展理念，但由于方方面面的困难，目前支持人才引进、培养、创业的政策和环境

还不够优越。今天大家敞开心扉，坦诚说出了自己的看法和想法，提出了宝贵的建议。我们将尽快研究大家提出的建立市领导和部门领导联系博士制度、博士培训制度等建议，落实好各位博士的政治生活待遇，解决好各种实际困难，创造一个博士在岳阳工作安心、放心和开心的环境。

三、殷切期望博士团队为加快岳阳科学发展作出更大贡献

加快岳阳科学发展，关键靠人才兴旺；依靠人才兴市，博士重任在肩。目前，我市的经济总量还不够大，发展速度、质量和水平不够高，竞争实力、创新能力、发展后劲不够强，加快发展的压力非常大。希望大家时刻牢记使命，切实增强责任感和忧患意识，发挥好能人效应，团结带领全市各级各类人才，加快建设创新型岳阳，推进岳阳经济社会又好又快发展。具体说来，希望大家充当好“三种角色”：

1、要在博士创业中打好“前锋”。一是要安下心。岳阳有事业平台，有发展舞台，有成长空间，虽然大家目前还面临着生活、工作等方面的暂时困难，但从发展来势看，我们的创业环境将会更加优越，组织、人事、人才部门的服务举措将更加有力，全社会“尊重知识、尊重人才”的氛围将更加浓厚，只要大家找准位置、扎实工作，就一定会干出一番事业。二是要找不足。要找工作上的不足，明确建设美好岳阳的切入点；要找自身的不足，不断地完善自己。通过找不足，明确前进方向；通过弥补不足，解决好突出问题，在推

进岳阳发展的同时，促进自身素质的提高。三是要善合作。要继续发扬在院校搞科研的合作精神，在各自工作的领域带出一班专业人才，搞好团队攻坚，通过

“头雁领起群雁飞”，努力攻克一批制约经济社会发展的关键技术。四是要出成绩。要牢牢把握发展机遇，积极应对各种挑战，脚踏实地，创新思路，善解难题，用自己的专业、青春和激情，努力创造一流业绩。

2、要在政府决策中当好“参谋”。一是要乐于参谋。大家在各自工作领域都有着深厚的理论功底和丰富的实践经验，谋划某一领域的发展，你们最具发言权。希望大家与市委、市政府一起，共商发展之计，共谋改革之策，共同推进岳阳的新一轮发展。二是要善于参谋。在参谋决策的过程中，要发扬学术钻研精神，勤于思考、善于创新、敢于突破，把自身工作放到岳阳发展大局来谋划，立足本职工作服务岳阳发展，全面提高参谋决策的能力和水平。三是要经常参谋。要把当好政府高参作为一项工作职责，在发现问题、研究问题、拟定目标的过程中，不断完善工作思路和举措，通过口头汇报、书面建议、网络信息等渠道，与市委、市政府保持经常性的沟通交流，把自己的想法变为领导和大家的共识，把一个人的真知灼见转变为全市的科学发展举措。

3、要在人才引进中做好“红娘”。当前，人才紧缺已成为制约发展的瓶颈，市里将大力落实科技人才待遇保障、科技人员创新收益分享、职务科技成果股权激励等政策措施，充分利用产学研结合创新平台，面向知名大学和科研院所，引进一批高层次的专业人才，帮助企业、学校、医院等领域 解决好人才紧缺难题。各位博士与名牌大学、科研院所的联 系紧密，人脉资源非常丰富，是市委、市政府引进人才的窗 口和桥梁。希望大家在对外交流的过程中，多多宣传人才来 岳创业的激励政策，多多宣传岳阳“事业搭平台、感情留人 才”的具体事例，通过你们的“现身说法”，吸引更多的高 层次人才来岳阳创业。同志们，人力资源是第一资源，博士是人才队伍中的精 英。希望大家在干事创业、当好参谋、引进人才等方面，不 负市委、市政府的厚望和全市人民的期待，脚踏实地，大胆 开拓，敢为人先，争创一流业绩，为加速推进岳阳科学发展 作出更大的贡献！最后，祝大家工作顺利，生活愉快，事业有成！谢谢大家！6

第二篇：在开发区科学发展座谈会上的讲话

在开发区科学发展座谈会上的讲话

（2009年6月5日）

同志们：

根据座谈会总体安排，我先向在座各位简要通报一下开发区前一阶段学习实践活动情况和当前的经济工作形势。

一、第一阶段学习实践活动回顾总结

区委第二批深入学习实践科学发展观活动动员大会后，开发区高度重视，行动迅速，精心部署，扎实推进学践活动，概括起来有几个方面的特色：一是领导重视，准备充分。把学习实践活动作为头等大事来抓。成立了深入学习实践科学发展观活动领导小组，下设办公室，制定了学践活动实施意见和第一阶段方案，多次召开专题班子会，精心研究筹划学习实践活动各项准备工作；二是注重学习、重点突出。学习实践活动办公室的同志对学习抓得非常紧，围绕理论学习、心得体会、调研报告撰写等设计了一系列活动，效果明显；三创新载体，强化实践。以“凝心聚力推进转型升级，克难攻坚建设节点城市”为实践载体，既紧扣实际，又与时俱进，富有主旋律特点，非常有针对性；四是有序推进，指导到位。精心做好启动准备、学习调研、分析检查、整改落实阶段和总结测评环节的各项工作；五是形式多样、氛围浓厚。组织了解放思想大讨论、封闭式培训学习、领导干部上理论课等，利用各种媒体进行广泛宣传，开展了科学发展观走进开发区专题报道。今后工作中讨论交流的形式应更加活跃。4月29日，市指导检查组郑樟根组长现场指导时予以了高度肯定，指出开发区的学习实践活动领导重视带头好，载体选择有针对性，规定动作有特色，整个活动开局良好，进展顺利，取得了阶段性成效。

学习实践活动开展以来，我们开发区干部队伍作风总体上有了新转变，不仅对如何实现开发区科学发展有了更深层次的了解，提高了班子成员发现问题、解决问题的能力，而且拉近了与乡镇、与企业、与群众的距离，得到了社会各界的认可。同时，干部职工的精神状态也发生了新的变化，在许多干部职工的时间表里，已经没有节假日的概念，加班加点是再正常不过的事，勤恳工作、奋发向上、争创一流的良好氛围进一步浓厚，这为开展好学习实践活动第二阶段工作奠定了较好的基础。

5月26日，我们召开了百日攻坚动员暨学习实践活动推进会，对第二阶段的学习实践活动进行了全面部署，这一阶段活动总体围绕省、市、区“两大重点”、“四项任务”的要求，切实抓好八个方面的工作：一是学习要深。在前一段学习基础上，我们还要拿出一定时间开展深入学习，坚持学深学透中央、省市规定的必读书目，用理论武装头脑，为分析检查阶段工作的顺利开展奠定思想基础。二是认识要清。充分认识到分析检查阶段是学习实践活动承上启下的重要阶段，如果搞不好，那么整个学习实践活动就会流于形式，走过场，所以一定要高度重视，提高认识，端正态度，切实加强组织领导，确保分析检查阶段取得实实在在的效果。三是标准要高。这一阶段的活动我们要更加注重“走出去”，即深入到企业、群众中去，广泛征求意见的基础上，找准影响开发区科学发展的突出问题，深入分析形成问题的主客观原因，特别是主观原因，通过开好领导班子专题民主生活会和全体党员专题组织生活会，进一步理清科学发展思路，形成班子贯彻落实科学发展观的分析检查报告，组织党员群众评议，并在一定范围内公布。四是查摆要准。在分析检查阶段，一定要找准存在的突出问题，在这个基础上再千方百计想办法，一个一个问题想办法，一项一项工作谋出路。五是批评要诚。通过召开专题民主生活会和组织生活会，做到诚心诚意，开诚布公，坦 2 诚相见，相互沟通，共同提高。按照科学发展观的要求，查找我们在思想和工作中存在的差距和不足，达到增强班子的凝聚力和战斗力、发挥班子的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的目的。六是评议要真。这里包括阶段、各环节、各项内容的评议。要本着对事业高度负责的精神，客观真实地开展评议、组织评议。重点从领导班子对科学发展观认识深不深、问题查找得准不准、原因分析得透不透、发展思路清不清、工作措施是否可行等方面进行评议。要体现服务对象的意愿和集体智慧，形成党员干部在科学发展上的共识。各层面被评议对象对评议中的正确意见要进行专题研究，修改和完善分析检查报告，使之成为科学发展的指导性文件。七是整改要实。整改要立足于早，立足于实，要边查边改，边整边改，把整改贯穿于检查分析和学习实践活动的全过程，做到实实在在，说到做到，求真务实。八是工作要细。这里特别强调要周密安排，统筹兼顾，正确处理好工作与学习实践活动的关系，确保高质量完成各项任务。

二、1—4月份经济形势通报

5月5日，省委省政府召开经济工作电视电话会议，5月14日市委市政府召开全市1—4月份经济形势分析会，5月19日，区委理论中心组学习会上对当前经济工作也进行了部署。主要精神如下：

第一、要认清形势、坚定信心、振奋精神。当前金融危机是否见底，形势尚不明确，但我国总体的经济形势在全球经济中表现是最好的。开发区春节以后，基本上没有出现企业关停，大家要认清形势、坚定信心、振奋精神。第二、要扭住目标、突出重点、落实举措。要扭住目标不动摇，这个目标就是省委省政府确定9%的GDP增速，市委市政府确定9%的GDP增速，区委区政府确定的10%左右的GDP增速以及我们管委会自己确定的各项目标任务。省委省政府提出，要扭住目标不变，二季度和工业是关键。要加快规上工业发展保增长，扩大投资保增长，促进消费保增长，服务企业保增长，3 深化改革保增长。市委市政府提出，要稳定一产、主攻二产、提升三产，切实改变工业负增长的不利局面。区委区政府提出围绕以下五方面的重点工作落实举措，一要稳定外贸出口，拓展国内国外市场；二要扩大投资保增长；三要促进消费保增长；四要服务企业保增长；五要深化改革保增长。第三、要加强领导、明确责任、狠抓落实。要切实负起领导责任，切实提高决策能力，切实转变工作作风。

从1—4月份全省经济运行情况，特别是4月份我省经济运行态势分析，有专家认为浙江经济正进入缓慢回升通道，显示出积极的变化。1—4月，财政一般预算总收入1466.9亿元，同比下降1%，降幅比一季度减少1个百分点；其中4月份浙江财政一般预算总收入417.3亿元，增幅比上月提高2.7个百分点。4月份浙江规模以上企业工业增加值为628.1亿元，同比增长0.2%，扭转了今年以来连续3个月下降的趋势，首次出现增长。但不可忽视的问题是，企业发展信心不足的问题仍很明显，一季度大中型工业企业产能利用率为72.3%。从企业用工调查情况看，4月份有30.2%的企业岗位净减。

上述宏观经济环境背景折射出一个强烈的讯号，当前全省经济形势仍十分严峻，“保增长”仍是摆在各级政府面前的首要政治任务，换句话说，保增长就是保民生、保就业、保稳定。今年以来，我们开发区认真贯彻中央经济工作会议确定的“保增长，扩内需，调结构”的总体要求和省、市的各项部署，积极应对国际金融危机带来的冲击和国内经济形势的不利影响，紧紧围绕企业如何尽快走出困境，不断强化服务意识，优化发展环境，开发区经济运行也逐步呈现出稳中回暖的良好趋势。1-4月，实现工业总产值29.02亿元，同比增长4.82%，其中145家规上工业企业实现产值9.02亿元；出口交货值9.13亿元，同比下降8.00%，其中自营出口5943万美元，同比下降1.59%；工业投入2.12亿元，同比下降10%，实到外资100万美 4 元；财政收入8473万元，同比增长0.8%，比3月份下降了10.5个百分点（主要受金融危机及唯一钢带、意欣两家企业关停影响）。

针对以上情况，下一阶段我们将从九个方面进一步抓好开发区经济工作：一是狠抓一批项目落地，重点抓好各类供地条件成熟的工业项目推进落实，确保新增工业投入。二是抓好辖区内闲置、低效用地的清理盘活，加强与相关部门协调沟通，通过税收杠杆调节等方式，加强管理促进再投入。三是开展投产企业效益评估工作，重点做好投产企业总量评价和亩均税收评价，实行排名制。四是继续做好区域内关停企业的协调处置工作，做好其他不稳定因素的排摸和稳控。五是抓紧组织各类项目报批，跟踪落实各项环节，争取主动。六是加大招商引资力度，牢牢盯住中字头、国字号项目，重点抓好贵航项目的推进落实。七是加大基础设施建设推进力度，抓好重点区块的道路、水电、土方平整等基础配套，全力以赴抓好金东污水厂建设。八是十分重视关系农民诉求的“两房”建设，做好村庄规划编制等工作。九是深入开展服务企业活动，在服务效能提速上多作探索，多出思路。

开发区在过去的开发建设迅速推进过程中因为当时的情况、背景等各种原因出现了一些工作中的失误，产生了一些矛盾和问题，时至今日，我们每走一步都受到影响和制约。面对这些问题，我们不逃避、不推责，同时也非常需要你们在座的宝贵意见和建议，使我们在今后的工作中能更好地改进和加强，使开发建设朝着更加贴近、符合民意，更加适应当前形势和要求的方向发展。希望大家在接下来的座谈发言中能畅所欲言，群策群力。

谢谢大家。

第三篇：在劳模座谈会上讲话

弘扬劳模精神　引领时代风尚

同心同德奋力推进--又快又好发展新跨越

——==同志在全市劳模代表座谈会上的讲话在“五一”国际劳动节即将来临之际，市委、市政府把全市各级劳模代表请回来，主要是想通过今天的座谈会，向奋战在全市各条战线上的劳动模范和广大劳动者表示节日的祝贺和亲切的问候，同时倾听一下大家的心声，听取大家对市委、市

政府工作的意见和建议。刚才，几位劳模代表就立足本职，发挥模范作用，为--发展建功立业作了发言。大家谈的很生动，很感人。透过这些朴素的语言，我们感受到了大家的不懈追求和奋斗历程，感受到了大家的崇高思想和伟大精神，感受到了大家始终心系--改革发展的蓬勃朝气和昂扬锐气。我代表市四大班子和全市人民，向你们表示衷心感谢并致以崇高的敬意！借此机会，我就如何正确认识--当前发展形势，进一步弘扬劳模精神，加快--经济社会发展讲几点意见。

一、正确认识当前形势，进一步振奋全市劳动者精神

劳模是劳动群众的杰出代表，也是引领新时代劳动者的光辉旗帜。近几年，正是以在座各位劳模为杰出代表的工人阶级和全市广大人民群众的无私奉献和顽强拼搏，--才有今天的发展局面。冷静分析，当前--的形势可以用四句话概括：

——发展速度不断加快。据统计资料表明，近四年来，全市GDP增幅均在12以上，比前五年平均发展速度提高1.3倍；工业增加值年均增长45.4，工业总产值三年翻了一番半；财政收入年均增长12.5；固定资产投资由2002年的5.6亿元上升到2005年的11.5亿元。我市在全省184个市市区排位中，其主要指标排位都上升5—19位。其中，GDP总量排位比2002年上升了9位，人均GDP排位上升15位，工业经济排位上升10位，第一产业排位上升6位，第三产业排位上升19位，城乡居民存款余额排位上升15位。在全市综合目标考核中一直位列前3名。--近几年的发展速度是改革开放以来最快的时期，--已驶入了发展的快车道。

——发展势头越来越好。一是一批重大项目陆续开工上马，亭子口水利枢纽工程前期工作紧锣密鼓，--航电年内开工上马，东河梯级开发2008年全部建成并网发电，兰渝铁路预计年底开工，兰渝高速已开始线路踏勘。二是旅游发展面临新机遇，近日省政府公布将着力打造5条重点旅游线路，其中的嘉陵江黄金水道旅游线将贯穿我市，与正在加紧建设的四川旅游北环线形成网络，--成为两条省级重点旅游线路交叉的重要节点，旅游产业发展机遇千载难逢。三是地下矿产勘查取得重大突破，天然气、石油“--构造”预测理论储量巨大，铀等地下矿藏开采潜力极大，目前已进入钻探阶段。这些必将为--今后发展带来新的希望和生机。

——风正心齐的氛围基本形成。近年来，我们在全省率先实施“两推一竞五公开一承诺”干部选任机制改革，严格执行机关事业单位凡进必考，强力推行市委权力阳光化；在全市率先建设政务服务中心、国库集中支付核算中心、经济发展环境投诉中心，全面推行政务审批公开化；坚持动真碰硬，从严机关干部作风集中教育整顿，重拳整治了干部职工打麻将、收送礼金、乱贴大字报告刁状、拉选票贿选、坑害外地客商等歪风邪气，全市干部队伍的风气明显转变，风正心齐的良好氛围基本形成。

——面临的挑战依然严峻。尽管目前--的发展势头很好，但横向相比我们发展仍很落后，挑战依然严峻：GDP总量在全省排89位，工业总产值还在全省130位左右徘徊；人均GDP才598美元，在全省全市排位靠后；周边市区的迅猛发展，更是咄咄逼人。所以，广大劳动者和全市人民必须正视差距，振奋精神，坚定信心，用我们的勤劳和智慧建设自己的美好家园。必须坚持城乡统筹，产业互动，坚定不移地抓好农业产业化、重大项目建设、生态家园新农村建设三篇文章，努力实现庭园经济向农业产业化、工业兴市向工业强市两个跨越，推进--更快发展。

二、继续发挥模范带头作用，积极迎接时代新挑战

劳动模范分布在各行各业，有着广泛而特殊的影响力、凝聚力和示范带头作用，一定要永葆劳模本色，勇于迎接时代挑战。

——加强学习，永葆本色。时代在进步，理论在创新，实践在发展，不学习无以创新，不学习难当重任。每一个劳动者特别是劳动模范，不论身处何种境地，从事什么职业，都要不断加强学习，充实和更新知识。要坚持学习政治、科学、文化和管理知识，不断提高思想政治觉悟，提高科学文化知识水平，提高管理能力，成为生产能手、技术能手、科研骨干和管理专家。要心系培育自己的人民大众，努力向广大人民群众学习，传承劳模精神，永葆劳动本色。

——乘势而上，再创新业。站在承前启后的重要历史节点，压力与动力并存，机遇与挑战同在。各级劳模要进一步增强使命感、责任感，再立创新之志，再鼓争先之劲，在构建生态--、和谐--、富裕--的伟大实践中再创新业。特别是要大力弘扬--人精神，积极投

身--发展和建设，干一行、爱一行，专一行、精一行，踊跃参加合理化建议、发明创造、技术革新、技术攻关，影响带领职工群众干一流的工作，出一流的产品，创一流的业绩。

——坚持“三个着眼于”，齐心协力抓发展。劳动模范植根于劳动人民，是市委、市政府联系劳动群众的桥梁和纽带。一定要顾全大局，带头贯彻落实党的方针政策、市委和市政府的各项部

署；要团结带领广大职工群众，多为--发展谋良策，多为提升--形象创大业，多为--人民得实惠作奉献；要引导广大干部职工正确处理好国家利益与个人利益、长远利益与眼前利益的关系；要多做一些理顺情绪、化解矛盾的工作，多向党委、政府反馈普通劳动群众的心声和意愿，共同维护安定团结的发展局面，加快构建和谐--。

三、大力弘扬劳模精神，进一步推动--更快发展

伟大的时代孕育伟大的精神，伟大的精神创造伟大的业绩。今天到会的劳模代表中，有甘于奉献的生产第一线工人，有锐意创新的科技拔尖人才，有辛勤耕耘的人民教师，有艰苦创业的企业家，等等。虽然大家来自不同的领域，工作在不同的岗位，但有一个共同的特点，你们都用自己的辛勤劳动谱写了可歌可泣的动人赞歌，以自己的实际行动铸就了“解放思想勇于创造、顾全大局爱岗敬业、脚踏实地艰苦奋斗、奋勇争先勇争一流”的时代新风。你们都是创造--历史的英雄，是--人精神的忠实实践者，也是我们广大干部职工学习的榜样。当前，要推动--更快发展，就要高度重视和发挥劳动模范的重要力量和导向力量，就要大张旗鼓地弘扬劳模精神。

——弘扬劳模精神，就是要学习他们“解放思想，勇于创造”的创新精神，要在全市广大干部群众中进一步推动思想大解放，观念大更新，坚决克服一切不合时宜的思想观念，打破一切束缚创新的精神枷锁，坚决革除妨碍自身发展的“--是广元老大”的习惯思维，让一切创新的源泉充分涌流。

——弘扬劳模精神，就是要学习他们“顾全大局，爱岗敬业”的奉献精神，全市上下要从维护改革发展稳定大局出发，积极支持和认真落实市委、市政府的各项决策，正确处理局部和整体、个人与集体利益的关系，立足本职岗位，为实现--发展做出新的贡献。

——弘扬劳模精神，就是要学习他们“脚踏实地、艰苦奋斗”的创业精神，要在全市上下进一步开展“两个务必”的教育，切实增强全民创业意识，弘扬艰苦奋斗精神，唱响全民创业主旋律，投身全民创业主战场。

——弘扬劳模精神，就是要学习他们“奋勇争先、勇争一流”的拼搏精神，要进一步把劳模精神与--人精神结合起来，鼓励广大劳动者以“三个着眼于”为出发点，在推进社会主义新农村建设的伟大进程中施展才华，建功立业。

四、加强舆论导向，进一步树立尊重劳动的良好风尚

劳动创造了历史，劳动改变了世界。但现实生活中，有一些人以崇尚现代文明为由摈弃劳动，远离劳动者。他们崇拜那种衣着光艳的白领阶层，瞧不起体力劳动者，鄙视普通工人，不愿意在一些平凡的岗位上工作。近几年，企业、社会对工人特别是有等级的技术工人的需求不断告急的报道屡见不鲜，就连市内一些机关招考文秘，也因为怕苦怕累应试者寥寥无几。爱迪生说，“世界上没有一种具有真正价值的东西，可以不经过艰苦辛勤的劳动而能够得到”。劳动只有分工不同，没有贵贱之分。普通劳动者永远是组成社会大厦的主体，普通劳动者就像一粒粒平凡的石子，用自己的力量去改变着世界。胡锦涛总书记“以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻”的教诲，为劳动者写下最闪光的字符——劳动光荣。所以，要整合各种力量，切实加大宣传力度，进一步在全市形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风，迅速在全市掀起学习劳模、尊重劳模，尊重劳动、推动发展的高潮。

——扎实搞好劳模宣传工作。要高度重视劳模典型的选树和宣传工作，在选树掌握现代科技知识、先进技能、富于创造精神的先进典型的同时，也要特别重视选树和宣传长期工作在生产一线、在平凡岗位上作出突出贡献、体现新时期工人阶级先进性的普通劳动者。今年5月份，要在全市集中开展“弘扬劳模精神，推进--跨越发展”宣传月活动，通过举办劳模事迹专题报告会、开办宣传优秀劳模专栏等多种形式，大力弘扬劳模精神，让劳模精神影响和带动全社会，并发扬光大、代代相传，进一步激发广大职工群众奋发向上、勇于创新的工作热情。

——迅速掀起学习劳模热潮。全市各级各部门、各行各业要以学习实践“八荣八耻”社会主义荣辱观为载体，大力开展技术培训、岗位练兵、技术比武和自学成才活动，在广大职工群众中掀起学习劳模、争当先进职工的新高潮。全市广大职工要以劳模为榜样，把远大的理想信念与作好本职工作结合起来，进一步增强责任感和使命感，自觉为--发展作贡献；要把爱国之情化作建设家乡的实际行动，在平凡的工作岗位上创造不平凡的业绩；要立足本职工作，追求新知识，掌握新科技，提高新技能，增强学习能力、创新能力、竞争能力、创业能力，不断提升自身素质，充分体现工人阶级的先进性，发挥好创造历史、推动社会进步的主力军作用。

——认真做好劳模工作。各级党委政府、各有关部门要重视劳模工作，认真贯彻党中央关于劳模工作的重要指示，认真研究劳模工作中遇到的新情况、新问题，进一步探索和完善培养劳模、选树劳模、表彰劳模、关心劳模的工作机制。要继续做好帮扶困难劳模工作，怀着深厚的感情，深入到劳模中去，倾听劳模的呼声，关心劳模的疾苦，切实帮助劳模解决实际困难和问题，为他们全面发展、健康成长、贡献智慧、再立新功提供更好的环境。

同志们，在实践中学习，在学习中创新，在创新中创业，这是新时代对劳动者的召唤。在平凡的工作岗位上追求价值实现的最大化，从而实现从传统型劳动者向学习型劳动者转变、从体力型劳动者向知识型劳动者转变，这是时代精神赋予劳动者的新境界。让我们以更加昂扬的斗志，更加饱满的热情，更加务实的作风，与时俱进，开拓创新，不断谱写--加快发展的新篇章，努力创造无愧于人民、无愧于时代的新辉煌！

第四篇：在定点医院座谈会上讲话

在定点医院座谈会上讲话

各位都是定点医院主管医保工作的院长、医保办主任，今天邀请你们来，主要目的是听取对我们工作的意见和建议。在这之前，我想先说四点：

一是医保中心和定点医院之间是合作互助关系，不是对立关系。医保中心是医保政策的执行者、监督者和服务者，我们的工作不仅是保证政策落实到位，更要确保政策正确执行，维护参保职工的利益，保证基金运行安全。定点医院是医疗保险工作的载体，是医疗服务的提供方，从某种程度上说也是医保政策的执行者、服务者，你们的行为直接关系到参保人员的切实利益和医保基金的支出。从这方面说，我们的目的是一致的。近年来，医疗保险事业发展很快，我想大家都有体会，医保工作在医院工作中的位置越来越重要，已经成为医院利益的重要支撑点。所以说，我们之间要加强沟通与联系，相互之间要理解支持，共同促进医疗保险事业的发展，医疗保险事业发展了，也能够促进医疗卫生事业的发展。

二是医保基金是广大参保职工的“保命钱”。确保基金运行安全既是医保中心的重要职责，也是定点医院的政要责任。我们作为医保基金的管理者，执行者，如果放松对基金的管理，基金就会出风险，参保职工的利益就不能得到保障；如果不提高经办服务水平、医疗服务水平，参保职工也会不满意，对我们的工作也不利，所以说，无论从哪一方面讲，都应该把加强基金管理、提高服务水平放在首位，这是我们的职责使然。目前，医保中心对医保基金管理的一个重要手段是结算，这是定点医院非常关心的，还是那句话，结算不是目的，而是手段，目前全国各统筹地区的结算办法都不太一样，都在探索，无论采用哪一种结算方式，都是既要保证定点医院的利益，也要保证参保职工的利益，确保基金合理合规支出，运行安全。三是受利益驱动的影响，定点医院在提供医疗服务过程中，还存在一些违规问题不容忽视，部分定点医院的违规现象还非常严重。比较常见的问题有：过度医疗服务（超范围用药、超量使用抗生素、出院大量带药等）；分解收费、重复收费、串换项目收费、超标准收费、重复检查滥检查现象时有发生；比较严重的是挂床住院现象，更有甚者凭空编造病历和住院患者等等，这些现象都是套取基金的行为，严重影响着基金的收支平衡。

四是医保中心下一步加强管理的措施。要进一步完善医疗服务协议，细化管理项目，对门诊慢性病用药和治疗与普通门诊相区别。加强住院管理，对冒名顶替、挂床住院等违规行为强化监管处罚措施。建立社会举报制度，聘请懂医保政策、责任心强的参保人员担任监督员。加大政策宣传力度，引导参保人员合理就医，合理治疗。强化对医保中心工作人员工作素质的培训，提高服务水平和管理水平。

第五篇：在年轻干部座谈会上的讲话

在中青年干部座谈会上的讲话

各位中青年朋友：

很高兴来到市委党校，和大家面对面地交流。大力培养和大胆使用年轻干部，是市委作出的一项重大决策。今年9月，组织部从全市各个单位精挑细选XX位中青年干部，参加为期三个月的中青班培训。今天把大家召集起来，主要是听听这一阶段的时间过来，我们在座各位学员有什么心得体会。刚才听了大家的交流发言，有的同志讲得很好，这段时间的学习确确实实非常用心，并能运用到工作当中，也提出一些创新有用的观点，对此我也深受感触。

自从市第十三次党代会提出“推进跨越发展、共创共享幸福XX”的战略目标以来，以“三争”活动为总抓手，通过几年抓下来，跨越发展的氛围和势头都已经起来。但是，我们更要看到眼前阻碍XX发展的一系列困难和问题，资金的压力、空间的压力、稳定的压力等等都是我们实现跨越发展必须迈过去的一道道坎。目标和愿景有了，关键在付诸行动。跨越发展需要我们中青年干部既充当突击队和生力军，又能在其伟大实践中迅速成长成材承担起艰巨的建设任务，这对我们中青年干部提出了更新更高的要求。借此机会，我就中青年干部如何更好地成长成材讲几点意见： 既是对你们工作提的一些要求，也是我的一些观点想法。

1、要正确对待学习。古人有句话：“修身、齐家、治国、平天下”，这次把你们挑选出来，目的就是要让你们这一批富有活力的中青年干部通过学习深造，成为我们XX跨越发展中的重要力量，市委对你们寄予厚望。学习是什么？学习就是修身，是基础的基础。我们在座的基本都是从事基层工作的，要让老百姓服你，靠什么？一个是人格魅力，我们一些德高望重的老干部为什么工作能够做得下去，这就是一种人格魅力。另一个就是你要比他懂、想的比他细、讲的比他透，有理有据、条理清晰、逻辑严密，让别人说不过你。这些很大程度上就是来自于学习，肚子里有实打实的墨水，经得起推敲。这次中青班就是一个非常好的学习机会，各位学员要以此为动力、为起点，在今后的工作中不断加强学习。总书记指出，“要善于学习，善于重新学习”，你们都要抱着入脑入心的目的去，真正做到内化于心。你们这几十个人，如果都能成为拥有丰富知识的领导干部，对我们XX来讲是巨大的财富。

2、要正确对待工作。毛泽东同志讲过“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们。”你们这一代中青年干部，是大有可为的一代，是XX跨越发展寄希望的一代，最终还是要靠你们去实现目标。所以，你们的工作状态、你们的工作能力、你们的工作理念直接决定我们XX今后的发展快慢，市委市政府给你创造这样的机会，也是希望你们能够给XX发展带来更多的动 力。XX需要大发展、快发展，就必须呼唤创业的激情、干事的激情。我们在座各位中青年干部一定要有一个奋发有为的精神状态，要有干事创业的激情，不能老气横秋，不能暮气沉沉，不能未老先衰，青年人一定要像个青年人的样子，要有一种饱满昂扬的热情，要有一种奔腾不息的活力，要有一种勇于去迎接挑战的胆魄，脚踏实地、激情创业，善抓落实，能够在工作岗位上干出实实在在的成绩。

3、要正确对待责任。“为官避事平生耻”，当干部就一定要不怕事、敢干事。市委考察和培养年轻干部，很重要的一条标准就是看有没有敢于碰硬、敢于负责、敢于较真的精神，是不是把组织的托付、工作的职责看得比泰山还重。当前XX的发展正处在关键点上，最需要我们的中青年干部以敢为的蓬勃锐气抢抓机遇、扫清阻碍、破除困难。领导干部要有担当精神，特别是作为年轻干部，成就事业最优秀的品格就是敢想敢干、敢抓敢管。中青年干部思想比较活跃，思维方式创新，受到经验的束缚、受到条条框框的约束相对更少一些。希望你们成为XX干部队伍敢于担责的“急先锋”，突破思维定势、创新工作理念，多向、多角度地集聚资源要素、拓展增长空间，用超常态的创新精神支撑起XX的跨越发展。

4、要正确对待现实。“宰相起于州郡、猛将发于卒伍”。在座各位同志，是我市中青年干部中脱颖而出的优秀代表，但是，挑选你们出来，不是意味着你们就可以坐着等提拔。确实，市委 市政府很重视你们这批人，但这是你们的压力，你们一定要牢记“有作为才有地位”。我们在座的各位要志存高远，脚踏实地，立足现实，客观正确地认识自己的长处与不足，认真做好每一件事，扎扎实实，打好基础，以平和的心态对待升迁，以豁达的胸怀处理得失，既不要做井底之蛙，也不要妄想吃天鹅肉；既要做得千里马，也要做得老黄牛，是金子总会发光。

同志们，今天就是跟大家坐在一起交流沟通，以上是我的一些体会和感受，也是对大家的一些期望和嘱托，希望在座各位中青年干部不负重托、主动作为，也希望能对大家以后的进一步做好工作、健康成长有所帮助。谢谢大家！