安全生产事故隐患排查与治理.

第一篇：安全生产事故隐患排查与治理.

幻灯片1 安全隐患排查与治理

安监局向平居

注册助理安全工程师,电话:139******** Q Q邮箱:512214826@q q.c o m 幻灯片2 通报一下市、县安全生产形势 ●全市安全生产情况: ● 1.综合事故情况:按全口径统计,1至7月全市共发生各类生产安全事故658起、死亡770人,同比减少60起、36人,分别下降8.4%和4.5%。其中:一般道路交通事故350起、死亡381人;高速公路事故84起、死亡108人;建设施工事故111起、死亡126人;煤矿事故38起、死亡67人;工商贸其它事故29起、死亡33人;幻灯片3 通报一下市、县安全生产形势 ●

● 2.较大事故情况:全市共发生较大事故22起、死亡74人,同比减少7起、26 人,分别下降24.1%和26%。

● 3.重大事故情况:全市发生重大事故2起,死亡38人(高速公路事故1起,死亡

16人;煤矿事故1起,死亡22人。去年同期未发生 幻灯片4 通报一下市、县安全生产形势 ●

●铁路交通事故22起、死亡22人;冶金建材事故19起、死亡19人;水上交通事 故3起、死亡10人;非煤矿山事故2起、死亡4人。

●危险化学品、烟花爆竹、农业机械、渔业船舶等4个行业(领域“零死 亡”。● 幻灯片5 第一章概论

●

二、安全生产事故情况 ●(二全县安全生产事故情况

●按全口径统计,1至7月全县共发生各类生产安全事故10起、死亡10人,同比 减少2起、2人,分别上升20%。其中:道路交通事故6起、死亡6人;建设施工事故1起、死亡1人;煤矿事故3起、死亡3人。

幻灯片6 主要内容: 第一章基本概论

第二章隐患排查整治范围和内容 第三章隐患排查整治的方法 第四章相应法律法规 幻灯片7

一、有关安全生产基本概念 7 幻灯片8 隐患排查治理工作的背景及意义

●(一法律有规定《安全生产法第五十三条规定,县级以上地方各级人民政府应当根据

本行政区域内的安全生产状况,组织有关部门按照职责分工,对本行政区域内容易发生重大生产安全事故的生产经营单位进行严格检查;发现事故隐患,应当及时处理。第五十六条第三项,对检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除*****》。

●(二党和国家想通过隐患排查治理工作来体现“安全第一、预防为主、综合治理”

方针,也是安全生产工作正本清源的具体体现。

●(三也是完成《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》分三步走目标的具体步

骤: ●2007年安全生产监管体系初步建立;●到2010年安全生产形势明显好转;(安全隐患基本治理、伤亡人数大幅

度下降

●2020年我国安全生产形势根本好转,达到或接近世界中等发达国家水平。8 幻灯片9 隐患排查治理工作的背景及意义

(四深刻反思21世纪全球非自然非暴力的人祸灾难生产事故的教训,以及我国的十大灾难生产事故,无一不是因隐患导致的事故。(河南洛阳12﹒25火灾事故、重庆开县12﹒23井喷事故、湖南凤凰桥8﹒13垮塌事故、吉林石化11﹒13 事、…

(五贯彻十七大精神,推进“和谐社会”建设重要措施措施(安全事故造成经济损失,平均每年2500亿;死亡13万人、受伤70余万人、职业病伤害估算3000万人左右

(六重庆市政府安全生产五年目标(本届政府任期的一再承诺,也想通过隐患排查治理工作减少事故发生体现政绩

(七也是全国安监系统一直寻求的一条提升综合监管的地位和规范综合监管行为的方法和途径 幻灯片10 杜帮公司十大安全理念: 杜帮公司是全球财富500强排行榜上名列第70位的杜邦。在实现年收入200多亿美元的同时。也创造了不同凡响的安全业绩。杜邦有“两个10倍”的超凡安全业绩,即:杜邦的安全记录优于其他企业10倍;杜邦员工上班时比下班后还要安全10倍。杜邦是怎样实现如此超凡安全业绩的?1802年7月19日从法国移民到美国特拉华州的E.I.杜邦在白兰地酒河边买了一块地,开始建造火药厂。杜邦在第一个100年里,主要是一家火药制造商。特殊的行业造就了杜邦对安全的高度重视。幻灯片11

杜帮公司十大安全理念: 杜邦是世界上最早制定出安全制度的公司。1812年它就明确规定:进入工场区的马匹不得钉铁掌,马蹄都用棉布包裹,以免马蹄碰撞其它物品产生明火引起火药爆炸;任何一道新的工序在没有经过杜邦家庭成员试验以前,其他员工不得进行操作等等。杜邦公司经过300多年的发展,现在已经成为全球最大的化工产品供应商之一。同时也形成了自己的独特的安全文化。先进的安全文化引领杜邦攀登上安全管理领域的高峰。幻灯片12 杜帮公司十大安全理念: 杜邦把安全、健康和环境作为企业的核心价值之一。杜邦安全理念是:安全具有显而易见的价值,安全与企业的绩效息息相关;安全是习惯化、制度化的行为。幻灯片13 杜帮公司十大安全理念: 确定了十大安全信念(200年前提出:(1一切事故都可以防治;(2管理层要抓安全工作,同时对安全负有责任;(3所有危害因素都可以控制;(4安全地工作是雇佣的一个条件;(5所有员工都必须经过安全培训;13 幻灯片14 杜帮公司十大安全理念:

确定了十大安全信念(200年前提出:(6管理层必须进行安全检查;(7所有不良因素都必须马上纠正;(8工作之外的安全也很重要;(9良好的安全创造良好的业务;(10员工是安全工作的关键。14 幻灯片15 隐患排查治理宗旨

●为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制,强化安全生产主体责任,加强事

故隐患监督管理,防止和减少事故,保障人民群众生命财产安全。幻灯片16

一、基本概念 ●

一、基本概念

●事故隐患:是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全

管理制度的规定,或者是因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

●分为两类:一般事故隐患和重大事故隐患。

●一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。

幻灯片17

一、基本概念 ●

一、基本概念

●重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一

定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

●事故隐患就是潜在的事故祸患,是导致事故发生的根源。如果生产过程中物的状态、人的行为和环境条件不能满足标准、规章、规定、规程的要求,就可能发生事故。(举例说明: 幻灯片18 10.26事故(现场图

作业工人违章作业(人的不安全行为幻灯片19

临边防护不到位

吊栏安全防护没到位 幻灯片20

无保护装置,太危险呀!幻灯片21

一、基本概念 隐患分类:

1、按危害程度分: 重大隐患 市级挂牌监管 县级整改

一般隐患(危险性较低,损失较小、容易整改 县级监管 21 幻灯片22

一、基本概念

隐患分类:

2、按危害类型分: 坍塌和倒塌隐患 滑坡隐患 交通隐患 火灾隐患 爆炸隐患 危房隐患 22 幻灯片23

一、基本概念

3、按表现形式分:

人的隐患(认识、行为隐患

按 表 现 形 式 分

类

物的状态隐患

环境隐患

管理隐患 幻灯片24

一、基本概念

●工伤事故:是指生产经营单位的从业人员在生产经营活动中或在与生产经营相关 的活动中,突然发生的、造成人体组织受到损伤或人体的某些器官失去正常机能,导致负伤肌体暂时地或长期地丧失劳动能力,甚至终止生命的事故。

●生产安全事故与工伤事故的关系(举例说明 幻灯片25

一、基本概念 造成事故多发的原因:

1.经济增长速度快,方式落后;2.长期投入,安全欠账严重;3.行业管理弱化,企业管理水平较低;4.安全生产主体责任不落实;5.农村劳动力充当了第一市场;6.我国煤矿地质条件和其他国家不能比;7.事故风险转移对安全生产工作提出了更高要求。幻灯片26

一、基本概念

一、导致安全事故发生主要因素

每一种事故发生都取决于一些基本因素,主要四个要素:人、物、环境、管理。事故发生主要是由人的不安全行为、物的不安全状态所引起的。导致事故的发生原因还可以分为直接原因和间接原因。

1、直接原因是在时间上和空间上最接近事故发生的原因,它可分为三类;一是物的原因。不安全的物体条件或物质条件。二是环境原因。由于环境不良所引起的。

三是人的原因。是指由人的不安全行为而引起的事故。所谓人的不安全行为是指违反安全规则和安全操作原则,使事故有可能或有机会发生的行为，幻灯片27

一、基本概念

2、间接原因 主要有: 一是技术的原因。如:主要装置、建筑设计等技术方面不完善。

二是教育的原因。如:与安全有关的知识和经验不足、未经过教育培育等。三是身体的原因。如:身体有缺陷或由于睡眠不足,醉酒等。四是精神的原因。

五是管理原因。包括:企业主要领导人对安全的责任心不强、作业标志不明确,缺乏设备检查保养制度,劳动组织不合理等。

3主要原因。界于以上两者之间。幻灯片28

一、基本概念

●

二、事故预防的主要对策

●采取综合的、系统的对策是搞好安全生产及有效预防事故的基本原则。安全法制

对策、安全管理对策、安全教育对策、安全工程技术对策、安全经济手段等都是目前在安全生产和事故预防及控制中发展起来的方法和对称。

●

1、安全法制对策

●安全法制对策就是利用法制的手段,对生产的建设、实施、组织以及目标、过程、结果等进行安全的监督与监察,使之符合安全生产的要求。

●(1落实生产经营单位的安全生产责任制,明确生产经营单位主要负责人是安全生产

第一责任人,对安全生产实施全面综合管理(安全生产法有明确规定;明确各级领导、各职能部门和各类人员的安全责任。

幻灯片29

一、基本概念

●(2实行强制性的国家安全生产监督管理。(各级安全生产监督管理部门 ●(3完善国家的安全生产法律法规、技术标准和生产经营单位的安全生产规章制度和

操作规程,并保证其贯彻实施。

●(4实施有效的群众监督。监督生产经营单位全面执行国家有关安全生产方面的法律、法规、规章和标准;参与制定安全生产规章制度和劳动保护措施;监督安全技术和劳动保护经费的落实和正确使用。

●

2、工程技术对策

●工程技术对策是指工程项目和技术措施,实现本质安全化,或改善劳动条件提 高生产的安全性。幻灯片30

第二章安全管理基础理论

●(1消除潜在危险品的原则。即从本质上消防事故隐患是理想、积极、进步的事故预

防措施。

●(2降低潜在危险因素的原则。●(3冗余性原则。●(4闭锁原则。●(5能量屏障原则。●(6距离防护原则。●(7时间防护原则。●(8薄弱环节原则。●(9坚固性原则。●(10个体防护原则。

●(11代替作业人员的原则。(机械化,改善设备

●(12警告和禁止信息原则。(安全生产宣传画、安全标志等 幻灯片31

一、基本概念 ●

3、安全教育对策

●安全教育是对企业各级领导、管理人员以及操作工人进行安全思想教育和安全技

术知识教育(如:班前教育、新员工培训,技术交底等。

●重点是抓好企业负责人、安全管理人员、特种作业人员的安全教育,通过教育 培训,要取得从业资格证,方能上岗作业。

●企业对其他员工的“三级教育”一定要抓好落实(案例分析作说明。幻灯片32

一、基本概念

4、安全管理对策

现代企业安全管理的核心就是消除和控制人的不安全行为和物的不安全状态。安全管理就是创造一种环境和条件,规范人们在生产活动中的行为。安全管理的对策是实现安全生产的基本的、重要的、日常的对策。安全管理包括人的安全管理、设备设施和作业环境的安全管理。幻灯片33 案例1: 事故介绍:2013年6月3日6时6分,吉林德惠市米沙子镇吉林宝源丰禽业公司发生火灾,该事故造成121人死亡,77人受伤。

(事发现场 幻灯片34 经调查,事故发生的直接原因是:宝源丰公司主厂房部分电气线路短路,引燃周围可燃物,燃烧产生的高温导致氨设备和氨管道发生物理爆炸。管理上的原因是:宝源丰公司安全生产主体责任不落实,地方消防部门安全监督管理不力,建设部门在工程项目建设中监管缺失,安全监管部门综合监管不到位,地方政府安全生产监管职责落实不力。

幻灯片35

火灾现场:厂房已基本被烧落架,内部焦黑。厂区附近可以闻到有一股强烈的刺激味,事发后,每隔约20分钟爆炸一次,总共三声巨响,“大火仅用了3分钟便烧遍了整个车间。”

紧急救援 幻灯片36 调查结果:吉林德惠市宝源丰禽业有限公司存在安全生产管理上极其混乱、安全生产责任严重不落实、安全生产规章制度不健全、安全隐患排查治理不认真不扎实不彻底等问题,且没有开展应急演练和安全宣传教育。事故初期,该公司紧急疏散不力、车间安全出口不畅等问题也十分突出。

幻灯片37 处理情况:根据调查事实和有关法律规章,对长春市公安消防支队净月消防大队大队长吕彦东,德惠市公安消防大队防火参谋高伟,德惠市米沙子镇党委副书记、镇长刘真祥,宝源丰公司董事长贾玉山,宝源丰公司总经理张玉申等19人移送司法机关处理。给予吉林省副省长兼公安厅厅长黄关春记大过处分,长春市市委副书记、市长姜治莹(副省级记大过处分。给予吉林省公安消防总队总队长李树田记大过处分,副总队长刘军降级、党内严重警告处分;长春市副市长李祥降级、党内严重警告处分,长春市公安消防支队党委书记、政委赵子魁降级、党内严重警告处分,长春市公安消防支队支队长王喜春撤职、撤销党内职务处分;给予德惠市委书记张德祥撤职处分,市长刘长春撤职、撤销党内职务处分,市委常委、副市长王涛降级、党内严重警告处分,副市长兼公安局长王华安撤职、撤销党内职务处分。

省长道歉市长检讨 幻灯片38

二、隐患排查整治范围和内容 38 幻灯片39(一排查治理范围:本地区、本行业(领域的全部生产经营单位。(七大类

●主要包括: ●煤矿、金属和非金属矿山、冶金、有色、石油、化工、烟花爆竹、建筑施工、民

爆器材、电力等工矿企业及其生产、储运等各类设备设施;●道路交通、水运、铁路、民航等行业(领域的企业、单位、站点、场所及设施, 以及城市基础设施等;●渔业、农机、水利等行业(领域的企业、单位、场所及设施;幻灯片40(一排查治理范围:本地区、本行业(领域的全部生产经营单位。

●商(市场、公共娱乐场所(含水上游览场所、旅游景点、学校、医院、宾馆、饭

店、网吧、公园、劳动密集型企业等人员密集场所;●锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、厂(场

内机动车辆等特种设备;●易受台风、风暴潮、暴雨、洪水、暴雪、雷电、泥石流、山体滑坡等自然灾害影响的

企业、单位和场所;●近年来发生较大以上事故的单位。幻灯片41

(二排查治理内容:人、物、管理、环境

在继续落实隐患排查治理专项行动有关指导意见的基础上,重点全面排查治理各生产经营单位及其工艺系统、基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等(硬件方面存在的隐患,以及安全生产体制机制、制度建设、安全管理组织体系、责任落实、劳动

纪律、现场管理、事故查处等(软件方面存在的薄弱环节。幻灯片42(二排查治理内容: 人、物、管理、环境 ●具体包括: ●安全生产法律法规、规章制度、规程标准的贯彻执行情况;●安全生产责任制建立及落实情况;●高危行业安全生产费用提取使用、安全生产风险抵押金交纳等经济政策的执行情况;●企业安全生产重要设施、装备和关键设备、装置的完好状况及日常管理维护、保养情

况,劳动防护用品的配备和使用情况;幻灯片43(二排查治理内容:

人、物、管理、环境

●危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具的完好状况及检测检验情况;●对存在较大危险因素的生产经营场所以及重点环节、部位重大危险源普查建档、风险

辨识、监控预警制度的建设及措施落实情况;●事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况;●安全基础工作及教育培训情况,特别是企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人

员的持证上岗情况和生产一线职工(包括农民工的教育培训情况,以及劳动组织、用工等情况;幻灯片44(二排查治理内容: 人、物、管理、环境

●应急预案制定、演练和应急救援物资、设备配备及维护情况;●新建、改建、扩建工程项目的安全“三同时”(安全设施与主体工程同时设计、同时施

工、同时投产和使用执行情况;●道路设计、建设、维护及交通安全设施设置等情况;●对企业周边或作业过程中存在的易由自然灾害引发事故灾难的危险点排查、防范和治

理情况等。

●周边对企业或作业过程中存在的的隐患因素进行排查、防范和治理情况等。幻灯片45(二排查治理内容(实作: ●（一、火灾:

1、现场灭火器过期失效,数量、类型、质量等达不到消防条例要 求,缺少消防水带、水枪等。

2、防火防爆场所(各类油库、各类气瓶库等有不防爆的开关、插座、灯具、排气扇、操作工具等,缺少足够数量的防火砂、消防器材等必要的物品。

3、其它类火灾隐患。

(二爆炸:

1、冶炼炉、加热炉和氨裂化室的水冷却设施强度、抗震性和严密性 达不到标准,温度计、压力表、流量表等监控和报警设施未按规定设置,没有定期检测检验。

2、可燃气体管道的法兰、煤气设备的轴封不严密,缺少泄露报警装置。

3、防火、防爆重要地点缺少管理制度。

4、其它类爆炸隐患。

幻灯片46(二排查治理内容(实作: ●(三中毒和窒息:

1、危险场所缺少防止误入、误碰、误食的警告牌。

2、危险 场所未按规定配备救护器材。

3、其它类中毒和窒息隐患。

(四机械伤害:

1、生产设备操作点和操作区域的照度不符合规定。

2、设备运 行时,操作者需要接近的可动零部件,未配置必要的安全防护装置。

3、现场设备、系统安全警示牌缺少,设备、管道、阀门标志名称、介质流向不完善,容易出现误操作、走错间隔等。

4、现场设备、系统的安全设施、装置不能发挥作用。

5、其它类机械伤害隐患。

幻灯片47(二排查治理内容(实作: ●(五泄露:

1、液氨储罐破损;液氨储罐的出口阀门密封不严泄漏;各接头及压 力表的安装处密封不严引起泄漏。

2、在运输过程中,运输车辆罐体密封不严等。

3、其它类泄露隐患。

(六腐蚀:

1、在各类酸配比、酸洗过程当中酸液的飞溅,没有防护设施。

2、生产过程中产生的酸雾对设备、建筑的腐蚀。

3、酸雾对人体呼吸器官造成的伤害。

4、其它类腐蚀隐患。幻灯片48(二排查治理内容(实作: ●(七触电:

1、电缆孔洞未封堵;没有达到电缆防火要求;电缆沟严重积水、漏水。

2、低压电源接线不符合安全要求,刀闸、插座、电线裸露,开关、插座没有固定好,未按要求使用合格保险丝,照明接线盒缺少盖子。

3、电动机、台钻、砂轮机、烘干机、切割机等缺少规范的接地线。

4、其它类触电隐患。

幻灯片49(二排查治理内容(实作: ●(八坠落:

1、孔洞盖板缺少或盖板不平整、不规范,达不到防止人员坠落的 要求。

2、平台栏杆、护板、安全网的高度或强度等达不到要求或缺少、固定不牢、没有及时恢复等。

3、其它类坠落隐患。

●(九其它类隐患:

1、如新工艺、新技术、或使用新设备、新材料时对相关操 作人员和管理人员未进行新操作方法和事故预防措施的教育,并未及时更新修订规章制度和操作规程。

2、特种设备未按要求定期检测检验,查出的隐患未按时整治。

3、其它类隐患。

幻灯片50(二排查治理内容: 人、物、管理、环境

除上述之外,还要通过对安全生产隐患排查治理,进一步检查地方各级人民政府及有关部门落实监管责任,打击非法建设、生产、经营行为,事故查处及责任追究落实,有关政策措施制定和执行,安全许可制度实施,长效机制建设等方面的情况。

幻灯片51

三、隐患整治的方法 幻灯片52 生产经营单位及主要负责人应该负有的职责

1.生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。

2.生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度,逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。

3.生产经营单位应当保证事故隐患排查治理所需的资金,建立资金使用专项制度。

4.生产经营单位应当定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。对排查出的事故隐患,应当按照事故隐患的等级进行登记,建立事故隐患信息档案,并按照职责分工实施监控治理。

幻灯片53 生产经营单位及主要负责人应该负有的职责

5.生产经营单位应当建立事故隐患报告和举报奖励制度,鼓励、发动职工发现和排除事故隐患,鼓励社会公众举报。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员,应当给予物质奖励和表彰。

6.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包、出租的,应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议,并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。生产经营单位对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。

幻灯片54 生产经营单位及主要负责人应该负有的职责

7.安全监管监察部门和有关部门的监督检查人员依法履行事故隐患监督检查职责时,生产经营单位应当积极配合,不得拒绝和阻挠。(乡镇安监办检查

8.生产经营单位应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析,并分别于下一季度15日前和下一年1月31日前向安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表。统计分析表应当由生产经营单位主要负责人签字。

对于重大事故隐患,生产经营单位除依照前款规定报送外,应当及时向安全监管监察部门和有关部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括:(一隐患的现状及其产生原因;

(二隐患的危害程度和整改难易程度分析;(三隐患的治理方案。幻灯片55 生产经营单位及主要负责人应该负有的职责

9.对于一般事故隐患,由生产经营单位(车间、分厂、区队等负责人或者有关人员立即组织整改。

对于重大事故隐患,由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容:(一治理的目标和任务;(二采取的方法和措施;(三经费和物资的落实;(四负责治理的机构和人员;(五治理的时限和要求;(六安全措施和应急预案。幻灯片56 生产经营单位及主要负责人应该负有的职责

10.生产经营单位在事故隐患治理过程中,应当采取相应的安全防范措施,防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当从危险区域内撤出作业人员,并疏散可能危及的其他人员,设置警戒标志,暂时停产停业或者停止使用;对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备,应当加强维护和保养,防止事故发生。

幻灯片57 隐患排查整治的方法:

1、采用询问、交谈的方式,与岗位职工共同完成某项事故隐患的识别,找出存在的危险源;

2、观察现场:通过对工作环境的现场观察,发现存在的事故隐患,但从事现场观察的人员,必须具有安全技术知识,掌握相关的安全生产法律法规、标准;

3、查阅相关记录:查阅相关的记录(如:安全培训记录、各类人员档案、基础台账、制度、职责等,从中可发现存在的事故隐患;

4、获取外部信息:从有关类似组织、文献资料、专家咨询等方面获取有关事故隐患信息,加以分析研究,可以辨识出组织存在的事故隐患。

幻灯片58 排查整治的方法: 安全生产综合监管方面代表政府要做的工作 落实责任:政府、行业、企业层层落实

1、采取“一对一”跟踪落实、督办、摘牌

2、经济处罚(加大对企业事前处理的力度

3、责任追究(重点是对行业管理部门

4、目标考核(各级政府 幻灯片59

四、相应法律法规

幻灯片60

四、相应的法律法规(十六号令

第二十六条生产经营单位违反本规定,有下列行为之一的,由安全监管监察部门给予警告,并处三万元以下的罚款:(一未建立安全生产事故隐患排查治理等各项制度的;(二未按规定上报事故隐患排查治理统计分析表的;(三未制定事故隐患治理方案的;幻灯片61

四、相应的法律法规(十六号令

(四重大事故隐患不报或者未及时报告的;(五未对事故隐患进行排查治理擅自生产经营的;(六整改不合格或者未经安全监管监察部门审查同意擅自恢复生产经营的。幻灯片62

四、相应的法律法规(十五号令

●第二十七条生产经营单位的决策机构、主要负责人、个人经营的投资人(包括 实际控制人,下同未依法保证下列安全生产所必需的资金投入,致使生产经营单位不具备安全生产条件的,责令限期改正,提供必需的资金,并可以对生产经营单位处1万元以上3万元以下罚款,对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处5千元以上1万元以下罚款;逾期未改正的,责令生产经营单位停产停业整顿: 幻灯片63

四、相应的法律法规(十五号令

●第四十二条生产经营单位的决策机构、主要负责人、个人经营的投资人(包括实际控制

人,下同未依法保证下列安全生产所必需的资金投入,致使生产经营单位不具备安全生产条件的,责令限期改正,提供必需的资金,并可以对生产经营单位处1万元以上3万元以下罚款,对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处5千元以上1万元以下罚款;逾期未改正的,责令生产经营单位停产停业整顿: 幻灯片64

四、相应的法律法规(十五号令

●(一未按规定缴存和使用安全生产风险抵押金的;●(二未按规定足额提取和使用安全生产费用的;●(三国家规定的其他安全生产所必须的资金投入。幻灯片65

四、相应的法律法规(十六号令

●第四十四条生产经营单位及其主要负责人或者其他人员有下列行为之一的,给予

警告,并可以对生产经营单位处1万元以上3万元以下罚款,对其主要负责人、其他有关人员处1千元以上1万元以下的罚款: 幻灯片66

四、相应的法律法规(十五号令

●(一违反操作规程或者安全管理规定作业的;

●(二违章指挥从业人员或者强令从业人员违章、冒险作业的;●(三发现从业人员违章作业不加制止的;●(四超过核定的生产能力、强度或者定员进行生产的;●(五对被查封或者扣押的设施、设备、器材,擅自启封或者使用的;幻灯片67

四、相应的法律法规(十五号令

●(七对事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;●(八拒绝、阻碍安全生产行政执法人员监督检查的;●(九拒绝、阻碍安全监管监察部门聘请的专家进行现场检查的;●(十拒不执行安全监管监察部门及其行政执法人员的安全监管监察指令的。幻灯片68

第二篇：安全生产事故隐患排查治理

安全生产事故隐患排查治理

事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止、预防和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。

按照“谁主管，谁负责”原则各工段为分管安全生产的第一责任人，对本工段事故隐患的排查和整改负主要责任。各班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现事故隐患，均有权向安全生产主管部门和公司领导报告重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

对于重大事故隐患，由单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。在事故隐患治理过程中，事故隐患部门应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。按督办应进行监控。隐患信息档案的建立按督办应对各类人员查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案排查与报告隐患的排查，按照“谁主管，谁负责”的原则，应当各自管辖区域内按照公司《安全检查制度》中规定时间、内容和频次对隐患进行排查，及时收集、查找并上报发现的事故隐患，积极采取措施对隐患进行整改。

发现隐患，一般采用逐级报告的方法，即员工报各部门、车间领导或安技员，各部门、车间报按督办，按督办对各类隐患进行登记分类。因未及时整改，报告人也没继续上报而导致事故的发生，将对发生事故的班组按照《安全生产管理条例》中罚款金额的两倍进行处罚，对责任人将从重处理，报告人不承担责任。

第三篇：生产安全事故隐患排查治理制度

生产安全事故隐患排查治理制度

为加强本公司安全生产事故隐患的排查治理工作的管理，把安全生产管理的重点转移到事故发生之前，通过对隐患的排查治理有效避免事故的发生，尽早发现隐患，尽早治理整改隐患，有效防止和减少公司事故遏制重大事故的发生，全面实现安全生产目标，特制定本制度。

一、隐患排查的责任分工任务

1、成立安全生产隐患排查领导小组，厂长为组长，车间主任为组员，领导小组对安全隐患排查负全责。

2、安全检查的基本任务是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改，监督各项安全规章制度的实施，制止违章指挥、违章作业。

3、安全检查应贯彻领导检查与群众检查相结合的原则，检查包括职工自查、综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、夜间抽查和日常检查。

4、安全检查必须有具体计划、明确目的、要求内容，制定《安全检查表》。做到边检查、边整改，并及时总结和推广先进经验。

二、隐患排查形式内容

1、日常检查分岗位工作自查和管理人员巡回检查，生产工人应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查。各级管理人员应在各自的职权范围内进行检查。

2、专业检查分由专业部门的主管领导组织本系统人员进行，每年至少进行二次，内容是危险化学品、电气装置、机械设备、安全装置、特种防护用品、运输车辆及消防设施、防火、防爆、防毒等工作。

3、季节性检查：春季安全大检查，以防雷、防静电、跑漏为重点；夏季安全大检查，以装置降温，防汛为重点，秋季安全大检查，以防火，防冻保暖为重点，冬季安全大检查，以防火、防爆、防煤气中毒为重点。

4、综合检查分为厂、车间、班组三组，分别由主管厂长、车间主任、班组长组织有关科室、车间以及班组人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。厂级检查每年不少于四次，车间级每月不少于一次，班组级每周一次。

5、各种检查均应编制相应的安全检查表，按检查表的内容逐项检查。

三、隐患排查治理

1、各级检查组织和人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施，按“四定”（定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限），“三不推”（凡班组能整改的不推给工段，凡工段能整改的不推给车间，凡车间能整改的不推给厂部）的原则按期完成整改任务。

2、对严重威胁安全生产的隐患项目，应下达《隐患整改通知书》，其内容为：隐患内容、整改意见和整改期限，由主管安全的厂长签署后发出，隐患所在的部门负责人签收后按期实施整改。

3、对现场查出的事故隐患项目，在限期内完不成整改项目的人员和查处的安全违纪人员和分管领导，扣罚工资5%，造成事故的要追究其责任。

4、对因物质和技术原因暂时不具备整改条件的重大隐患，必须采取有效的应急防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。

5、各级检查人员都应将检查出的隐患和整改情况分别建立安全检查和隐患整改台帐，对重大隐患及整改情况报安全技术部门汇总存档。

6、对报告重大事故隐患和安全生产违纪行为的本公司员工，公司将给予奖励。

第四篇：房山区生产安全事故隐患排查治理

房山区生产安全事故隐患排查治理

实 施 办 法

第一章 总 则

第一条 为加强和规范生产安全事故隐患排查治理工作，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《北京市安全生产条例》和《北京市生产安全事故隐患排查治理办法》（北京市人民政府令第266号）等有关规定，制定本办法。

第二条 本区行政区域内生产安全事故隐患的排查治理和监督管理活动适用本办法。

本办法所称生产安全事故隐患（以下简称“事故隐患”），是指生产经营单位在生产经营活动中存在的可能导致生产安全事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

第三条 事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害或整改难度较小，发现后能够立即整改消除的隐患。

重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能消除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以消除的隐患。

第四条 区政府应当加强对事故隐患排查治理监督管理工作的领导，督促各有关部门依法履行事故隐患排查治理监督管理职责，及时协调和解决事故隐患排查治理中存在的重大问题，将事

— 1 — 故隐患排查治理监督管理工作列入政府工作部门考核内容，并在本级财政预算中安排资金，用于事故隐患排查治理监督管理工作。

第五条 建立区安全生产综合监管信息平台和企业安全生产管理平台，作为生产安全事故隐患排查治理的信息系统，全过程记录生产经营单位事故隐患排查治理情况，分析、预测安全生产形势，实现事故隐患排查治理和监督管理的信息化。

第六条 区安监局应对全区事故隐患排查治理实施综合监督管理，指导、协调、监督政府有关部门应用信息系统履行事故隐患排查治理监督管理职责；依法对生产经营单位应用房山区企业安全生产管理平台开展事故隐患排查治理工作实施监督管理。

第七条 发改、经信、公安、国土、住建、市政市容、交通、水务、质监、安监、园林绿化、农业等负有安全生产监督管理职责的部门，应按照有关法律、法规、规章要求，在各自职责范围内对相关行业、领域的事故隐患排查治理工作依法实施监督管理，应用房山区安全生产综合监管信息平台，提升事故隐患排查治理监督管理工作的效能。

第八条 乡镇（街道）应当落实属地管理职责，督促、检查辖区内生产经营单位隐患排查治理工作，消除事故隐患；负责组织实施对生产经营单位信息化系统应用培训工作，并协助有关部门依法履行隐患排查治理监督管理职责。

第九条 生产经营单位是事故隐患排查治理的责任主体，应当按照要求使用房山区企业安全生产管理平台，如实记录事故隐患的排查时间、所属类型、所在位臵、责任部门和责任人、治理措施及整改情况等内容。加强事故隐患排查治理科学管理，采取— 2 — 技术和管理措施，及时发现并消除事故隐患。

第二章 生产经营单位主体责任

第十条 生产经营单位应当建立包括下列内容的事故隐患排查治理制度：

（一）明确主要负责人、分管负责人、部门和岗位人员隐患排查治理工作要求、职责范围、防控责任；

（二）根据国家、行业、地方有关事故隐患的标准、规范、规定，编制事故隐患排查清单，明确和细化事故隐患排查事项、具体内容和排查周期；

（三）明确事故隐患判定程序，按照规定对本单位存在的重大事故隐患作出判定；

（四）明确重大事故隐患、一般事故隐患的处理措施及流程；

（五）组织对重大事故隐患治理结果的评估；

（六）建立培训制度，加强本单位各级安全管理人员信息系统技能培训，提高从业人员隐患排查治理能力；

（七）建立资金使用专项制度，保证事故隐患排查治理所需资金；

（八）建立与信息系统相适应的全员隐患排查治理责任制，利用房山区企业安全生产管理平台开展隐患排查治理工作，落实排查、治理、监控、验收的全过程闭环管理；

（九）应当纳入的其他内容。

第十一条 生产经营单位应用房山区企业安全生产管理平台

— 3 — 或自建信息系统开展本单位的事故隐患排查治理工作，建立企业隐患排查治理的“七个一”制度（一制度、一清单、一台账、一档案、一预案、一报告、一终端），将其作为落实生产经营单位隐患排查治理主体责任的基本规范。生产经营单位应当明确隐患排查治理工作的管理机构和专（兼）职管理人员，管理机构应当确保隐患排查治理信息系统正常运行，组织隐患的排查治理工作；专（兼）职管理人员要及时排查治理事故隐患。

其中生产经营单位自建的隐患排查治理信息系统应当与房山区企业安全生产管理平台联网对接。

第十二条 对于发现的事故隐患，由生产经营单位负责人或者有关人员立即组织整改消除。无法立即消除的，应当按照事故隐患危害程度、影响范围、整改难度，制定治理方案，落实治理措施，消除事故隐患。

第十三条 对于下列事故隐患，生产经营单位应当及时向属地乡镇（街道）和负有安全生产监督管理职责的部门报告：

（一）事故隐患无法及时消除并可能危及公共安全的；

（二）非本单位原因造成或者可能造成事故隐患的。报告的内容应当包括事故隐患的现状、形成原因、危害后果和影响范围等情况。

第十四条 生产经营单位在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设臵警戒标志，暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备；对暂时难以停产或者停止使用后极易引发— 4 — 生产安全事故的相关设施、设备，应当加强维护保养和监测监控，防止事故发生。

第十五条 生产经营单位应当通过房山区企业安全生产管理平台，设臵以日、周、半月、月、季、半年、年为周期的隐患排查频次，开展日常隐患排查治理工作。每半月至少登录一次平台，及时将日常记录的隐患排查治理情况录入信息系统，形成档案；有条件的生产经营单位应当实现隐患排查治理相关信息的实时录入更新。

第十六条 生产经营单位应当每月总结、分析本单位事故隐患排查治理工作情况，并向从业人员通报。重大事故隐患消除前，生产经营单位应当向从业人员公示事故隐患的危害程度、影响范围和应急措施，接受员工和工会的监督。

第三章 监督管理

第十七条 区安全生产委员会对全区事故隐患排查治理工作实施综合指导和协调，主要责任如下：

（一）组织、协调、指导区政府有关部门和单位、各乡镇（街道）的事故隐患排查治理工作；

（二）对全区事故隐患排查治理工作进行监督考核，并将其纳入全区安全生产工作综合考核指标和房山区经济社会发展综合考核安全生产考核内容；

（三）定期研究事故隐患排查治理过程中的突出问题，组织专项工作督查；

（四）区安委会办公室每季度公布生产经营单位安全生产综合动态分级评定结果。

第十八条 负有安全生产监督管理职责的部门对相关行业（领域）的事故隐患排查治理工作实施监督管理，具体工作如下：

（一）应用房山区安全生产综合监管信息平台，落实本部门事故隐患排查治理的工作职责；

（二）建立健全事故隐患排查治理监督检查、信息报送、举报奖励、重大事故隐患挂牌督办等工作制度；

（三）执行本行业（领域）事故隐患排查治理标准，规范生产经营单位事故隐患排查治理工作；

（四）指导、督促本行业（领域）生产经营单位应用系统平台开展隐患排查治理工作，每月对生产经营单位隐患排查治理工作信息档案进行监督检查，并定期通报；

（五）对本行业（领域）的生产经营单位的监管分类进行审核、确认，并对职责范围内的生产经营单位开展动态分级评定，制定差异化监督管理计划，实施差异化监管；

（六）组织开展教育培训，提高本行业（领域）生产经营单位事故隐患排查治理工作能力；

（七）每季度向区安委会办公室报送本行业（领域）事故隐患排查治理工作统计信息；

（八）对报告重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的人员，给予奖励；

（九）其他职责范围内的工作。

第十九条 各乡镇（街道）开展事故隐患排查治理，具体工— 6 — 作如下：

（一）应用房山区安全生产综合监管信息平台，开展安全生产各项工作；

（二）建立健全事故隐患排查治理检查、信息报送、举报奖励、重大事故隐患挂牌督办等工作制度；

（三）指导、督促辖区内生产经营单位应用系统平台开展隐患排查治理工作；

（四）按照事故隐患排查治理监督检查计划，对生产经营单位开展安全生产检查，督促消除事故隐患；

（五）对辖区内生产经营单位进行分类，及时更新台账数据，根据动态分级评定结果，实施差异化监管；

（六）组织实施企业安全管理平台应用培训工作，实现隐患排查治理信息化；

（七）每季度向区安委会办公室报送本地区事故隐患排查治理相关工作总结；

（八）实施安全生产网格化监管，划分安全生产网格，落实责任人，明确工作职责，建立“横到边、纵到底”的网格化安全生产监管模式；

（九）其他职责范围内的工作。

第二十条 负有安全生产监督管理职责的部门、乡镇（街道）对每季度未应用安全生产管理平台开展隐患排查治理工作、信息系统“零隐患”排查治理记录、分级评定为“提醒”状态或“警示”状态的生产经营单位，列为重点监督检查对象，加强差异化监管。

— 7 — 第二十一条 负有安全生产监督管理职责的部门、乡镇（街道）对检查中发现的事故隐患，应当责令立即消除；重大事故隐患消除前或者消除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备；重大事故隐患消除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用。

负有安全生产监督管理职责的部门责令暂时停产停业措施，对居民生活影响较大的，应当向社会公告。

第四章 法律责任

第二十二条 生产经营单位主动通过企业安全生产管理平台开展隐患排查治理工作，及时整改隐患，整改后形成隐患排查治理电子档案的，不作为行政处罚依据。

第二十三条 生产经营单位及其主要负责人有下列行为之一的，依照《中华人民共和国安全生产法》、《北京市生产安全事故隐患排查治理办法》(北京市人民政府令第266号）等法律、法规、规章的规定，给予行政处罚：

（一）未履行事故隐患排查治理职责的；

（二）未制定事故隐患排查治理责任制、其他管理制度或制定不全的；

（三）未按要求使用房山区企业安全生产管理平台开展隐患排查治理工作，并未如实记录的；

（四）未定期通报事故隐患排查治理情况，或者未公示重大事故隐患的危害程度、影响范围和应急措施的；

（五）未制定事故隐患治理方案的；

（六）整改不合格或者未经安全监管监察部门审查同意擅自恢复生产经营的；

（七）其他法律、法规、规章要求应当给予行政处罚的。第二十四条 对事故隐患排查治理工作不力的生产经营单位，负有安全生产监督管理职责的部门应当对其主要负责人进行约谈和教育培训，可以通过报纸、广播、电视和网络等方式向社会公布。

第五章 附 则

第二十五条 本办法由区安委会办公室负责解释。第二十六条 本办法自2016年11月1日起施行。

第五篇：安全生产事故隐患排查治理制度

事故隐患排查治理管理制度

第一条 为全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“治大隐患、防大事故”的基本要求，强化公司对事故隐患排查治理，严防隐患失查失控引发事故，制定本制度。

第二条 适用范围

本制度适用于公司及各下属单位开展安全隐患排查治理工作。

第三条 本制度所称安全生产事故隐患是指：生产经营活动中因其他因素存在可能导致事故发生的物和环境的不安全状态与人的不安全行为。重大事故隐患是指：危害和治理难度较大，需经较长时间治理方能排除，或因其它因素影响，致使本单位自身难以治理的隐患。

第四条 隐患排查治理工作原则

按照“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”的总体要求，坚持统一部署与分级实施相结合、检查与整改相结合、行政手段与经济手段相结合、短期治理与长期规范相结合，对加油站全面覆盖，排查不留死角，治理不留后患。

第四条 事故隐患级别：

（一）一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改的不安全状态和行为。

（二）较大事故隐患，是指危害和整改、治理难度较大，应当全部或者局部停产、停业，并经过一定时间整改和治理方能排除，或者因外部或其它因素影响致使本单位自身难以整改、治理的不安全状态。一般隐患系指危险性较低、事故影响或损失较小的隐患；重大隐患系指危险性较大、事故影响或损失较大的隐患；特别重大隐患系指危险大、事故影响或损失大的隐患。

第五条 事故隐患类别

（一）物的不安全状态

1.缺陷型：因设计或建设施工缺陷，致使装备、装置、设施、工建等物存在不符合安全法规、标准或规范，危险有害因素控制不能满足安全生产要求的不安全状态。

2.失修型：因日常管理不善，致使装备、装置、设施、工建等物的功能或状态存在较大异常，不能满足安全生产活动和要求的不安全状态。

3.维修型：因自然因素，装备、装置、设施、工建等物的功能或状态局部存在异常，不能满足安全生产活动和要求的不安全状态。

（二）环境的不安全状态：生产作业部位、场所、空间和活动、行走通道等环境中，存在不能满足安全生产活动和要求以及职业健康的不安全状态与因素。

（三）人的不安全行为：个体习惯性和团体群发性违章。

（四）管理的不安全状态：管理上存在失误、管理制度落实不到位等因素

第六条安全事故隐患排查的方法和内容

（一）由分管安全生产领导组织，安全技术部实施，相关人员参加，其中：每季度，主要领导参加安全生产及消防工作检查不少于1次，公司其它领导参加安全生产及消防工作检查不少于两次。

（二）公司安全生产隐患排查工作分岗位检查、日常安全生产隐患检查、月度安全生产隐患检查、重大节假日前安全生产隐患检查、重要时段前安全生产隐患检查、专项安全生产隐患检查等。

一、各单位从业人员，应当每天工作前进行本岗位安全检查，确认安全后方可进行操作。岗位安全检查主要包括以下事项：

1.设备的安全状态良好，安全防护装置有效； 2.规定的安全措施落实；

3.所用的设备、工具符合安全操作规定； 4.作业场地以及物品堆放符合安全规范；

5.个人防护用品、用具齐全、完好，并正确佩戴和使用； 6.操作要领、操作规程明确。

7.发现安全隐患应当停止操作，采取措施解决，对无法解决的隐患应当向主管人员或者安全生产管理部门报告，主管人员或者安全生产管理部门应当及时解决。

8.在当天生产活动结束后，应当对本岗位负责的设备、设施、电器、电路、作业场地、物品存放等进行安全检查，防止非生产时间发生事故。

二、日常安全生产隐患检查以查违章、查隐患、查管理为主要内容。

三、月度安全生产隐患检查内容应按实际生产情况，结合季节性安全生产隐患，具体要求如下：

1.检查安全管理制度的落实情况，是否按制度要求落实； 2.检查安全生产管理台帐管理情况，是否及时更新各项安全管理台帐、安全管理台帐是否按要求建立健全；

3.检查生产设备设施安全工作状况，是否处于良好的安全工作状态

4.检查安全活动开展情况，是否结合上级文件要求及公司的实际经营状况，适时开展各项安全生产活动；

5.检查工作计划开展情况，是否按照公司安全工作计划，开展各项安全管理工作；

6.检查季节性安全生产隐患情况，春季以防低温阴雨、防雷大风、防雾雨天气、防火为重点检查内容，夏季以防汛、防高温天气、防台为重点检查内容，秋以防火为重点检查内容，冬季以防火、防强风、防低温阴雨为重点检查内容； 7.其他结合实际经营状况应检查的内容。

四、重大节假日、重要时段前安全生产隐患检查为保证元旦、春节、五一、十一等节假日期间和重要时段的安全生产，开展的安全隐患检查，具体要求如下：

1.易燃易爆物品的存放和普通物品存放保管情况； 2.假日生产安全措施的安排落实情况；

3.劳动纪律、操作规程的执行以及节前安全教育情况 4.各类设备的安全运行以及隐患整改情况；

5.节假日值班人员的落实情况。

（三）参加安全生产隐患检查的人员，必须如实将安全生产隐患检查情况进行记录。

第五条安全生产隐患治理要求

一、人的不安全行为整改，本着“发现一处，随时消灭一处”的整改原则，对人为隐患，要通过加强安全宣传教育，严抓各项制度落实，强化考核，拒绝“三危”现象，努力提高全员遵章守纪的自觉性和安全防范意识，消除人的不安全行为。

二、物的不安全隐患整改，要增加必要的安全投入，及时按相应技术规范和标准要求维修、加固、整治隐患部位，重视隐患部位的养护和跟踪监控，加强现场管理，建立隐患整改信息联络体系，确保隐患整改措施得力，责任到人，整改到位。

三、环的不安全状态改善，要加大安全生产费用投入，改善安全生产活动场所，重视对从业人员的职业健康宣传教育。

四、管的不安全状态整改，要遵守国家有关安全生产方针、政策、法规，依据行业特点，建立健全各项安全生产规章制度、操作规程，将加强对各项制度措施落实情况的监督。

五、隐患整改要按计划及时限要求完成。对一时不能整改彻底或整改期限长的，要采取强有力和切实可行的安全监控及防范措施，制定相应的重特大险情和安全事故应急处理预案，确保万无一失。

六、所有隐患整改情况应按《安全检查整改落实情况登记表》如实记录，并建立隐患档案，重特大事故隐患应“一事一档”。隐患档案一般包括：隐患部门、具体位置或部位、类型、相关图片、整改方案、整改责任部门、责任人，整改期限及标准要求，隐患整改阶段性总结及情况反馈意见、隐患注销和按照“四不放过”的原则查处事故隐患等相关资料。