第一篇:校风学风建设的意见
关于进一步加强和改进校风学风建设的意见
校风是一所学校师生员工共同具有的思想行为作风,是衡量一所学校教育质量和精神面貌的重要标志。学风是一所学校的治学精神、治学态度和治学原则。校风学风体现着学校的办学理念、文化传统、管理水平,是学校创品牌、树形象的重要保证,是学校的灵魂和气质,是学校的立校之本。为了全面贯彻落实科学发展观,推进素质教育,切实为学生成长成才营造一个健康向上的育人环境,提高教育教学质量,提升办学水平,为社会培养更多更好的优质人才,实现办人民满意的大学的目的,特制定本意见。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持育人为本,德育为先,进一步加强和改进大学生思想政治教育,把立德树人作为根本任务,把社会主义核心价值体系的教育融入到人才培养的全过程。以党风、领导干部作风、师德师风建设为重点,以学生创新精神和综合能力素质培养为中心,以强化管理为突破口,进一步加强和改进校风学风建设,以优良党风、领导干部作风带动师德师风,促进教风建设;以优良教风带动优良学风,促进学风建设,进而形成优良校风,努力把学生培养成职业道德好,综合素质高,实践能力强,德才兼备的具有创新精神的高素质技能型人才,从而推动学院快速、健康的发展。
二、校风学风建设的主要内容
(一)育人为本,德育为先
1、进一步加强和改进大学生思想政治教育,充分发挥思想政治理论课的主渠道、主阵地作用,把社会主义核心价值体系的基本内容渗透到思想政治理论课教学之中,体现在学院教育教学和日常管理的各个环节,真正做到进教材、进课堂、进学生头脑。积极建设思想政治教育网络阵地,使“三观”教育进网络。要在校园网络上开设师生双向沟通栏目,给予学生充分表达思想的平台,加强师生沟通,增强凝聚力,营造校园文化氛围,弘扬正气,立德成才。
2、把育人理念贯穿于教育教学全过程
以培养德智体美全面发展,诚实守信、爱岗敬业、文明守法的职业人为目标,在教育教学的各个环节切实加强学生的诚信意识、责任意识,职业道德意识、法纪意识教育。大力倡导爱国、敬业、诚信、友善的道德规范,坚持理论与实践相结合、知与行相统一,形成诚信为本、操守为重、守信光荣、失信可耻的育人氛围。注重对学生的人文关怀和心理疏导,引导学生正确对待自己、他人和社会,正确对待困难、挫折和荣誉。不断加强人格的修养,不断提高心理品格,不断提高就业竞争的软实力,使学生成为志存高远、热爱学习、自强不息、全面发展的一代新人。
(二)以党风、干部作风建设为重点,抓好校风建设
1、以优良党风、领导干部作风带动师德师风,促进教风建设
党风、干部作风是校风建设中的重要内容。要按照《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》的要求,坚持党要管党、从严治党,以进一步密切党同人民群众的联系为核心,以保持党的先进性、纯洁性和增强党的创造力、凝聚力、战斗力为目标,发扬优良传统,加强思想教育,推进制度建设,切实解决影响学院发展的突出问题,努力把党的作风建设提高到一个新的水平。当前正值学院发展关键时期,各级领导干部要充分发挥领头羊的作用,务必按照中央“八个坚持,八个反对”的要求,增强工作责任意识,拒绝推诿扯皮;增强全局意识,克服本位主义;增强业务能力,提高工作实效;增强服务意识,改进服务质量,清贫乐道,苦练内功,成为团结务实、开拓创新、作风深入、精干高效的干部,成为善于带领全院师生员工谋事业求发展的干部;成为富于产生凝聚力、向心力和团队精神的干部;成为校风建设的中坚。将艰苦创业,自强不息的优良传统一代又一代传承下去,为全面提高教育教学质量,全面推进学院各项事业的发展奠定坚实基础。
2、以优良教风带动优良学风,促进校风建设
牢固树立办学以教师为中心,教学以学生为中心的思想。对教师实行人性化的管理,给教师一个宽松的发展空间,民主、平等、尊重、信任。通过师德有要求,教学有标准,管理有规范的教风建设,使教师潜心于教学科研工作,不断在教育理念、教育方法、德育意识、师德修养、行为举止、治学风范、学识涵养、协作精神等方面取得进步,严谨治学、从严执教、敬业爱岗、教书育人,从而打造出一支师德高尚、业务精良、纪律严明、学为人师、行为示范的教师队伍,营造出一个健康文明、团结和谐、奋发上进、生动活泼的治学环境,以广大教师良好的风范感染和影响学生,发挥教师在学风建设中的主导作用,以优良的教风带动优良学风的形成,使绝大多数学生把主要精力放到学习上,使勤奋好学蔚然成风。
3、重视崇尚科学、勇于创新的大学精神建设
大学精神是大学生命力、凝聚力、创造力的整体精神面貌的综合表现,是大学全体教职员工为之努力奋斗的共同价值追求。我们要通过讨论、梳理、反思,明确全院教职员工为之努力奋斗的共同价值追求是什么,以此凝聚人心,鼓舞干劲。要引导全院师生学科学、讲科学、用科学。以科学的态度对待工作、对待人生,养成努力探索科学知识的浓厚学习氛围,打造学习化的校园,让学院真正成为传播科学文化和生产科学文化的摇篮。
4、唱响主旋律,以改革、发展、和谐主导校园风气
当今社会正处在一个思想大活跃、观念大碰撞、文化大交融的时代,而大学既是思想活跃的地方,又是重要的思想文化阵地,必须毫不动摇地坚持马克思主义的指导地位,深入贯彻落实科学发展观,把社会主义核心价值体系的基本内容贯穿于教育教学全过程,树立以人为本的理念,关心人的全面发展,营造和谐向上的大学育人环境,让师生有施展才华抱负的舞台,表达诉求的渠道。要树立正确的舆论导向,以创建和谐校园统领师生的思想;以改革、发展、和谐主导校园风气;以迎评促建,争创省级示范高职院校,办人民满意的大学作为全院师生员工的共同理想追求;唱响主旋律、打好主动仗,团结不同认识水平的人,发扬自强不息的优良传统,励精图治,奋发有为,加快发展步伐,争取尽早实现创建省级示范高职院校的目标,让广大师生员工产生成就感、自豪感、认同感、归宿感,从而更好地促进优良校风的建设。
(三)强化校规校纪教育,改进管理
无规矩无以成方圆,无制度无以建秩序。校园里良好的教学秩序、生活秩序靠一系列校纪校规来维护,校规校纪是校风学风建设的纪律保证。健全完善的校规校纪,不仅能起到约束学生行为、树立好学上进风气的作用,同时能给学生灌输一种法律意识、规则意识,养成按规则、原则办事的习惯。
1、完善学生管理制度,重在抓逗硬落实
按迎评促建的规范要求重新修定学生管理制度,以重在实际效果、重在持之以恒、重在形成机制的思路,通过重申管理规定,严肃学籍管理,明确惩戒办法,警示犯规者,严肃校纪校规;通过规范的教育教学活动使学生感受到学习的压力,自觉杜绝松懈散漫,促进良好的学风。
2、强化管理与改善管理并重,重视对学生的激励
贴近学生实际开展思想政治教育,对学生实行管教结合,以管促学,以奖促学,重在教育,重在激励的管理。充分发挥评优评奖的杠杆作用,通过国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金的评选活动,调动学生主动学习,努力成才的积极性;通过树典型,寻找学生中的亮点,充分发挥模范的榜样作用,让学生学有榜样、赶有目标、见贤思齐,激发勤奋学习的动力;通过喜闻乐见的校园文化创建活动、校际交流活动、社会实践活动等方式,引导学生提高文化品位,拓展学术视野,了解社会实际,激发学习兴趣,注入和添加学习动力。
(四)加强和改进学生宿舍管理
学生宿舍是学生发展个性、产生个体影响、安排业余生活的主要地方,是校风学风建设的重要场所。要建立院系责权明确的学生宿舍管理机制,培养管理骨干,把辅导员的工作延伸到学生宿舍,通过表扬激励、纪律约束和寝室文化的创建活动,规范宿舍秩序,倡导高雅情趣,增强安全意识,培养良好习惯,养成文明举止,做到干净整洁,使学生宿舍成为建设良好校风学风的重要阵地。
(五)搞好校园环境和校容校貌建设
校园环境和校容校貌是校风学风的物质体现。整齐洁净的校园环境,体现出学院教职工和学生的内在精神风貌。良好的校园环境为良好学习氛围的养成提供了物质保障。要积极营造有利于校风学风建设的校园环境,在自习教室、图书馆的开放时间和宿舍管理等方面充分听取和满足学生的合理要求。要抓紧新校区的建设,要在校园的规划与建筑风格、校园设施现代化的层次、校园绿化美化的程度、校园环境整洁的水平以及学院的标志、象征物等方面精心设计施工,使校园环境和校容校貌折射出优良的校风学风,充分发挥环境育人的作用。
三、校风学风建设的措施及要求
(一)加强校风学风的组织领导
成立学院校风学风建设领导小组,由党委书记、院长任组长,分管学生工作的副书记、副院长任副组长,学生工作部、教务科研处、招生就业处、计划财务后勤处负责人、各系党支部书记(副书记)为成员。在领导小组下面设四个工作组,分别督促检查落实校风学风建设的相关工作。
教务科研处牵头负责督察学生上课纪律、考风考纪、学术专题讲座、科技创新活动等校风学风建设工作。
学生工作部牵头负责督察学生的早操、上课迟到、早退、校园秩序、晚自习晚就寝、二课活动、学生社团活动、社会实践等校风学风建设工作。
招生就业处牵头负责对学生进行正确的成才观、择业观教育,负责指导学生做好职业生涯规划。
计划财务后勤处负责督察校园环境和校容校貌等校风学风建设工作。
(二)发挥舆论的导向作用,加强校风学风的教育与宣传
通过广播、校园网、宣传栏及报告会、讨论会等多种方式加大对校风学风建设宣传的力度,使全院师生员工在思想上深刻认识到校风是学校的立校之本,学风是校风的核心,学风校风是校园文化的主体,而校园文化又是学院核心竞争力的重要因素。把校风学风的建设摆在重要的议事日程,从我做起,从现在做起,以自身踏实勤奋,卓有成效的工作,切实推动校风学风的建设。
(三)发挥制度的约束作用,逗硬奖惩,严肃校规校纪
加强师生对校规校纪的学习,认真贯彻落实学院制定的:《学生行为规范》、《学生文明公约》、《学籍管理制度》、《学生奖惩制度》、《考试制度》、《宿舍管理制度》、《请假制度》等。学生工作部要组织每一届的学生进行一次学院规章制度的考试,不及格者必须重考。
(四)发挥各系的建设主力军作用
各系作为校风学风建设主体,要在认真审视现状,客观分析本单位校风学风实际的基础上,结合各系的具体情况,以提高教学质量为根本,以专业、课程建设为主线,以师德师风建设为重点,以学生的职业道德、职业能力培养为突破口,全面规划,突出重点,制定本系的校风学风建设实施方案,狠抓工作落实,使本系校风学风建设工作迈上新台阶。
(五)发挥任课教师的主导作用
在校风学风建设过程中,不能离开学生的学习质量和自学能力来谈教学质量,因此,教师对校风学风建设的责任非常重大,必须努力增强课堂教学、实践教学的吸引力和感染力,激发学生的求知欲;必须充分依靠教师引导学生自学,培养学生自学能力和良好的学习风气。
(六)发挥学生工作队伍的引导作用
各系辅导员要积极投身校风学风建设之中,加强对学生学习目标的引导、学习过程的管理和督促,坚持深入课堂听课,深入寝室检查,深入活动示范,教育引导学生养成良好的学习习惯,激发学生学习的主观能动性,使学生的学习态度发生根本转变。要加强学生的文明习惯的养成教育,通过主题班会活动,先进班级、先进个人的评选,树立校风学风建设正面典型,大力宏扬先进,积极开展院风、系风、班风、寝室学习风气建设,营造浓厚的学习氛围,不断培养学生的社会适应性,提高学生的实践能力、创造能力、就业能力和创业能力。
(七)发挥学生干部和学生组织的骨干作用
加强院系党团组织建设,加强学生干部队伍建设,建立一支作风过硬的骨干队伍,并通过他们发挥其带头作用和学生党团组织的引导作用,使广大学生树立终身学习理念,提高学习能力,学会交流沟通和团队协作。
(八)发挥各种活动的教育载体作用
以浓厚校园文化气息、营造良好育人氛围为目的,积极开展以理想、成才、创业、自强等为主题的校园文化活动和第二课堂活动,通过举办学术讲座、知识竞赛、科技创新、社会实践等活动,形成浓厚的校园学术氛围,校园文化氛围,满足师生求知求乐求美的愿望和精神文化上的需求。
(九)加强校风学风建设情况的检查、监督和评比表彰
各职能处室、各系要加强对校风学风建设过程的监督,不定期地对各教学单位校风学风建设情况进行检查,并将检查结果及时通报,奖惩逗硬,确保各项措施落到实处。
校风和学风建设是学院的一项常规性工作,是一个永恒的主题。我们要树立长期作战的思想,把阶段目标和长期规划结合起来,及时总结经验,不断研究新情况、新问题,立足当今,放眼未来,踏踏实实,稳步前进,建设具有特色的优良校风、学风,让广大学生在良好的氛围中又好又快又健康的成长。
第二篇:校风学风建设方案
镇康县职教中心校风教风学风建设
实施方案
为进一步加强我校校风、教风、学风(以下简称“三风”)建设,提升职业教育形象,提高教育教学质量及办学效益,以推动我校教育教学又好又快发展,制定本实施方案,并形成长效机制。
一、工作目标
各校把校风、教风、学风建设作为提升学校品位、提高教育质量的突破口,切实做到以工作作风带动师德师风,以教风促进学风,以优良的工作作风、教风、学风铸就良好的校风,形成“作风硬、教风正、学风浓、校风好”的新局面。
二、主要任务
教师的“教风”、学生的“学风”与学校整体“校风”,既是一所学校办学理念、办学风格、办学氛围的体现,也是教育教学实践活动本身。通过加强“三风”建设,有针对性地解决目前我校在校风、教风、学风中存在的突出问题,促使广大教师为人师表,教书育人,同时,教育广大学生提高遵纪守法的自觉性,端正学习态度,明确学习目的,倡导自主学习,探究学习和创新学习以及合作学习,提高自身素质。教风建设的重点是教师治学作风,培养教师“爱岗敬业、从严执教,严谨治学,教书育人”的优良师德师风;学风建设重点是学生的学习态度和学习纪律等方面的建设。
三、工作措施
(一)加强作风建设,努力打造一支作风过硬的领导班子。
校风是一所学校在长期的教育教学实践中形成相对稳定的办学风格、精神风貌、工作作风、教学风气和校园风尚的总和。学校领导班子作风是直接影响校风的关键,要形成良好的校风,就必须从作风建设抓起,并抓出成效。
1.在我校开展“深入学校、走进课堂、访谈师生”主题实践活动,着力开展和“三走三查”,走进学校、走近师生、走访家长,查隐患、查实情、查问题。通过系列主题实践活动,切实转变学校领导干部的工作作风,提高学校领导班子的亲和力和创造力。
2.强化“三抓”要求。一是抓学习:要学习管理学、现代教育技术、新课程理论等内容,更新观念,创新思路,优化方法。学校领导要带头加强政治理论和业务学习,每人每天自学不少于1小时,每学期写学习笔记不少于一万字,联系思想实际和工作实际写心得体会不少于2篇。二是抓作风:领导班子每学期至少召开一次民主生活会,个人对照检查,相互批评帮助,有针对性地解决工作低标准、作风漂浮,工作效率低和不能廉洁自律等方面的问题。三是抓落实:走精细化管理之路,做到合理分工,勤检查落实,实行周工作任 务检查汇报制,每周一校行政例会,各分管领导主动汇报上周工作任务完成情况,并提出本周主要工作任务。
3.推进“四讲”工作。一是讲原则、树正气。学校管理要制度化,对制度执行要不打折扣,不做老好人,不随心所欲;不优亲厚友,不损公肥私,强化大局意识、服务意识,班子成员处处要率先垂范,高风亮节。二是讲团结,促和谐。领导班子成员相互间精诚团结,互谅互解,互帮互助,不勾心斗角,不阳奉阴违,不口是心非。三是讲务实,比贡献。校领导分管的工作,要精心谋划,务求实效,努力干出好成绩;工作不搞花架子,不摆虚样子,不卖空嘴皮子,一律讲求实际效果。四是讲主动,善创新。要求每位学校领导积极谋划工作,主动干工作,克服懒散思想,打消被动应付心理。在工作中,善于创新实践,探索新路,善于发现和解决问题,要善于总结和积累经验,在改革创新中提高。
(二)加强师德建设,打造一支德才兼备的教师队伍。教风是教师在长期教育实践活动中形成的教育教学特点、作风和风格,是教师的教育理念、师德风范、专业水平、治学态度、学术规范、教学技能等素质的综合表现。良好教风包括:敬业爱生,甘为人梯;严谨治学,诲人不倦;言传身教,为人师表;开拓进取,勇于创新等。优良的教风重在建设,贵在激励。
1.强化师德教育。各校要认真组织教师学习《中小学教 师职业道德规范》和《教师法》、《义务教育法》等法律法规,落实《十八届中央政治局关于改进作风密切联系群众的八项规定》认真执行镇康县教育局关于进一步加强师风师德建设的通知,引导广大教师深刻认识开展师德教育的重要意义。重点抓好“六个一”,即:每月召开一次全体教师大会,学习有关师德建设规定和要求;每学年组织一次师德读书心得座谈会;每学期开展一次师德主题教育实践活动;每月组织一次政治理论专题学习;教师每学年阅读一本有关师德方面的书籍或论著
2.打造名师工程。各校要积极创造条件,着力打造以骨干教师为主体的名师工程,以成立“名师工作室”为主阵地,通过团队引领、同伴合作、实践反思等形式,以“带一支队伍、抓一批项目、出一批成果”为目标,将“教学、研究、培训”有机整合,把学校骨干教师队伍建设成为“实践型、研究型”的发展共同体,为全县培养一批会研究、善研究、有建树、有独特风格、能独树一帜的教师队伍群体,为创建省级教育强县、促进义务教育师资均衡发展提供保障。
3.狠抓师德建设。师德建设重点抓好六个禁止。即:禁止体罚和变相体罚学生;禁止从事营业性家教;禁止收受学生、家长的钱物和谢师宴请;禁止怠慢甚至斥责家长;禁止利用职务之便谋取私利;禁止推销报刊、教辅材料及其它用品。
4.注重教师成长。各校要制定教师培训计划,开展多层 次、多形式的学习研讨;加强专题学习和集中学习,抓好学科教师课改达标、课改论坛交流、读讲写算等教学基本功训练活动;建立教师专业发展日,引导教师制定专业发展计划,把学习理论与教学实践紧密结合起来。注重青年教师培养,通过“拜师结对”、观摩教学、评课研讨等活动,促进青年教师整体教学水平的提高,同时给他们搭建施展才华的舞台,尽快成才。
(三)加强学风建设,努力培养下一代高素质的接班人。学风是学生集体在学习过程中表现出来的学习风气、学习态度、学习行为方式和习惯养成。良好的学风包括:认真学习,勤于实践;大胆质疑,虚心求教;行为规范、勇于创新;一专多能,全面发展等。优良的学风重在教育,贵在养成。
1.注重教学管理。各校要通过加强教学管理和学生管理来加强学风建设。教务处要严格执行教学督导制度和保证教学质量评价制度,严抓教风建设。各任课教师要牢固树立起教书育人的观念、积极参与学风建设,教师要对学生的学习质量负责,努力提高教学水平,增强责任感,提高教书育人的自觉性,积极维护课堂的教学秩序,有责任和义务监督学生的学习行为,检查和监督学生的出勤情况,做好答疑工作,按要求认真批改作业,及时了解每个学生的学习情况,帮助学生解决学习和思想上的问题等。加强对特殊生特别是留守 流动儿童的教育管理,适时关心、关注、关爱这一群体的学习与生活,促进他们健康快乐全面成长。
2.繁荣校园文化。大力开展丰富多彩、健康向上的校园文化活动,引导学生学会学习、热爱学习。学校共青团、少先队、学生会都要发挥自身优势,每学期制定切实可行的工作计划,开展各种形式、丰富多彩、寓教于乐的活动,努力培养学生的爱国主义、集体主义情感;通过持续深化书香校园创建工作,继续开展“读我喜爱的书”系列活动,进一步形成广大师生“读好书、好读书”的浓厚氛围;通过举办运动会、歌咏比赛、演讲比赛、经典诵读比赛、主题队会等,把法制、安全、环保、诚信、文明礼貌、热爱劳动、助人为乐等教育融入各项活动中,使校园充满生机与活力,努力营造崇尚科学、学习文化、锻炼能力、提高素质、全面成才的积极健康的校园文化氛围。
3.强化德育常规。各校要遵循坚持育人为本、德育为先,贴近实际、贴近生活、贴近学生,以促进学生全面发展、健康成长为目标,以加强社会主义核心价值观教育为主题,以培养高尚道德情操为重点,以养成良好行为习惯为基础,创新德育形式,丰富德育内容,优化育人环境,大力开展学雷锋活动,推动学雷锋活动常态化、机制化,着力提高学生服务国家服务人民的社会责任感、勇于探索的创新精神和善于解决问题的实践能力,进一步提升德育工作的针对性和实效 性。
4.注重学生养成。各校要组织学生重新学习《中小学生守则》《中小学生行为规范》,要求三年级以上学生要记牢背会,并利用周会组织学生对照检查、寻找差距。中小学政教(德育)处要结合本校实情,制定中小学生校内一日常规,约束规范学生的言行。将每学期的第一个月作为“行为规范养成强化教育月”。各校要注重实践育人,积极组织学生参加社会实践活动,不断增进青少年学生热爱劳动、热爱生活、热爱大自然的情感。通过检查评比促进学生良好行为规范的养成,引导学生树立正确的人生观、价值观。
5.推进家校共育。各中小学、幼儿园要健全“三位一体”育人平台,成立家长委员会,办好家长学校并发挥作用。学校要为家长委员会开展工作提供必要的条件。建立学校与家长委员联席会议制度,定期通报情况,保障沟通渠道畅通,确保家长委员会依法、规范、有序、有效地开展工作。学校要在期中、期末定期召开两次家长会,每学期开办一期家长培训会,达到学校教育与家庭教育相统一的目的,通过家庭、社会力量促进学风好转。
四、工作要求
(一)加强领导,提高认识。
持续深化“三风”建设是进一步办好人民满意教育的根本保证,是全面提高学校内部管理和教育教学质量的客观要 求,全县各级各类学校要充分认识深化“三风”建设的现实意义和长远意义,以更加扎实的工作作风和科学态度,抓好学校“三风”建设,并抓出成效、抓出特色。
(二)精心组织,认真落实。
要采取各种有效措施,不断创新活动载体与形式,切实将深化“三风”建设作为学校的一项重点工作来抓,着力抓实、抓好,抓出成效,并形成自己的工作特色。要加强正面宣传,学校要经常发现教师和学生中的闪光点,及时给予鼓励,每周利用例会、板报、升旗仪式、短信等多种适当形式正面宣传,弘扬正气。
(三)加强督查,严格考核。
由学校校长、副校长、各处室主任组成学校“三风”建设督查小组,开展“三风”建设督查。同时将“三风”建设纳入学校考核,作为衡量各处室工作能力和业绩的主要标准。学校还要把“三风”建设列入教师绩效和师德师风考评的重要内容,记入教师业务档案,作为评优评先的主要依据。
第三篇:校风 学风
校风,是一所学校的风气,是校园之魂,立校之本,是校园文化的集中体现。优良的校风不仅是一所好的学校可以稳步发展的基础,而且还是学校品位和格调的重要标志之一。“笃学善行,明礼诚信”是我们的校训,是我们每个学生应遵守的而且还该做到的,因为有校训,所以我们做事才有尺度。校风是全校教职工经过长期的努力后形成的一种优秀的风气,它包括学校领导和机关的作风、教师的教风和学生的学风,它是学校集体的、稳定的精神状态,是一种无形的力量,是衡量一所学校教育质量和精神面貌的重要标志。
学风,简言之,是指学习方面的风气。对于学生而言,是指其在一定人生观、学习动机、追求目标的支配下,在学习态度、学习风格、学习精神、学习规律、学习方法、意识品质等各方面的综合体现,它既是学生顺利完成学业的重要保证,又是培养学生良好品德的重要途径。所以对于我们来说在学校里养成良好的学习习惯,不仅可以让我们学到更多的知识,而且在将来我们毕业了走入社会的时候,有良好的学习习惯多于我们的人生来说也是一笔很大的财富,人的这一生就该活到老学到老。人生是有限的,但是知识却是无限的,知识永远也都学不完。校风和学风是一个学校在学习、生活、工作、思想、纪律等综合风貌的集中体现。良好的校风学风是学校提高教学质量的必要条件;是培养优秀人才的保证;是测评良好学习环境的标志。有了好的校风学风,才能营造出良好的学习氛围,提高学校的教学质量。因此,要做一名合格的大学生,我们应该从小事做起,从学习做起,养成良好的学习习惯,树立良好的学风,为自己为学校争光
第四篇:校风学风
班级:10建工(1)班
姓名:钟绍景
学号:3100110145
校风学风建设月
为了更好地建设我们学院的校风学风,我觉得我们必须要先做到以下五个文明:
课堂文明,宿舍文明,就餐文明,举止文明,读书文明。
1、课堂文明:
(1)上课不迟到、不早退、不逃课,不在上课时间在宿舍上网或睡觉。(2)不将食物带进教室,不在教室里用餐。
(3)自觉保持教室整洁,营造良好的教学环境。
(4)上课不玩手机,不打电话、发信息,最好就调静音或关机,不交头接耳,不打瞌睡。
2、宿舍文明:
(1)严格遵守作息时间,按时起床喝就寝。
(2)自觉保持寝室整洁规范,物品摆放有序,被子叠放整齐。(3)不使用大功率电器,不吸烟,不酗酒,不赌博,不打架。(4)使用文明用语,不讲粗话、脏话。(5)不擅自在校外住宿,不留宿他人。
3、就餐文明:
(1)买饭时自觉排队。
(2)用餐后自觉将餐具收好放回餐具指定回收处。(3)不浪费粮食,吃多少,买多少。
4、举止文明:
(1)不随地吐痰,不乱扔垃圾,不在公共场合穿拖鞋,不穿背心。(2)不一边走一边吃东西。
(3)不在公众场合大声喧哗,例如教室和图书馆。(4)不在校园内乱贴乱画。
5、读书文明:
(1)上课认真听讲,学会自主学习。(2)诚信考试,不抄袭作业。
(3)学会多读书,读好书,从中汲取精神营养,吸取知识,提高道德品格,激发创新能力。
除了要做到以上五个文明外,我们还要结合学院实际,就进一步加强校风、学风建设,增强全院师生员工的社会公德、职业道德和主人翁责任感,促进校园精神文明建设工作提出如下意见。
一、提高认识,充分认识加强校风和学风建设的重要性
校风、学风方面存在的问题影响了学院整个风气,影响学校的发展,我们要从学校持续发展的高度充分认识加强校风、教风和学风建设的重要性。根据学院的实际,抓好校风和学风建设,提高教育教学质量,办出高等职业和交通行业特色,服务社会主义市场经济,才能真正树立和落实科学发展观,为学院的发展提供不竭的动力。
二、提高师生员工的素质,形成良好的校风
校风是学校的风气和师生员工精神面貌的总和,具体表现在学校的办学水
平、教育教学质量、办学效益、教育特色、为教学服务等各个方面。优良的校风具有强烈的召示、感染、同化、激励和规范作用,良好的校风是学校生存和发展的必要条件。
全院教职工要勤于学习,善于思考,力求实效,结合本部门和自身的工作实际,在工作中创新,在创新中实干,讲求实效。共产党员要高标准、严要求,充分发挥先锋模范作用。一是加大建设优良校风的宣传力度,充分利用广播、板报、宣传栏、校园网等宣传媒体,广泛宣传建立良好校风的重要性和必要性,增强全体教职工的主人翁责任感,促进校风和学风建设;二是全体教职工从教书育人、管理育人和服务育人的角度,转变观念,树立服务意识,从各个方面和各个环节以身作则,教育学生养成热爱学习,讲文明懂礼貌的良好习惯,不断提高学生的文化素质、道德素质和职业素质。三是要加强对学生的法制和纪律教育,增强学生的法律意识和纪律观念,养成遵纪守法,团结友爱,勤俭自强的良好习惯。
三、培养学生良好的学风是提高教学质量的关键
学生是学校的主体,优良的学风是保证和提高教育教学质量的前提条件,它体现了学校的办学理念,同时也反映了学校的办学和管理水平。学风建设是一个系统工程,涉及到教学、学生、行政、后勤等方面,全院各部门要齐抓共管,形成合力,才能收到较好的效果。
考风是学风的具体体现,要端正考风,严肃考纪,从命题、制卷、监考、阅卷、评分、补考等环节严格把关,坚决杜绝考试作弊现象,对违反考试纪律的学生,按照有关规定严肃处理。进行考试考核方法改革,认真执行学分制和考试重修等教学管理制度。积极引导学生参加各种技能鉴定,计算机等级考试,公共英语等级考试,提高学生的综合素质。
学生管理部门要认真分析不同年级、不同层次学生的心理行为特点,处理好管与教、奖与罚的关系,改进教育管理方法,制定学分制下学生日常行为管理办法,修订奖学金管理办法。教育学生自觉遵守学生守则,养成爱学习、讲文明、守纪律的习惯,对不良习气要坚决制止,对违犯校规校纪行为要及时处理。把学风建设与评选表彰先进联系起来。班主任要增强工作责任心,利用班会,个别谈心等形式,引导学生明确学习目的,克服厌学情绪,端正学习态度,有关部门要加强对班主任工作的指导,严格班主任考核办法,利用班会、个别谈心等形式,调动学生的学习积极性、主动性、自觉性。要发挥学生会、学生党员、班团干部、入党积极分子和学生社团在端正学风中的作用。
行政后勤部门要转变工作作风,增强为教学、学生主动服务意识,自觉遵守劳动纪律,以身作则,及时协调解决工作中出现的问题,后勤管理部门要主动解决师生住宿、水电、医疗保健、就餐等方面的困难,为师生创造一个良好的学习生活环境,以自己良好的工作行为,感染学生。学院各部门教职工都要以学生为主体,增强服务意识,提高服务质量,结合本职工作,发挥育人作用,为学生树立榜样。
校风和学风建设是一项长期的艰巨的任务,全院的师生员工要增强紧迫感、责任感,密切合作,开拓进取,共同努力,把我院的校风和学风建设提升到一个新的台阶。
第五篇:学风,校风
小学校风、教风、学风、校训
校 风: 民主、和谐、求真、向上
“民主”是校园的人文氛围,决策民主、管理民主、师生民主,在这样宽松、美好的情境中更利于人对真、善、美的追求。“和谐”既指同事之间、师生之间、教师和家长之间等人际关系的和谐,还包括学生德、智、意、行各方面的协调发展,学校学科建设、队伍建设与校园文化建设等各方面工作的同步推进,营造和谐的校园生态环境。“求真”体现了我校脚踏实地,实事求是的价值追求。陶行知先生说:“千教万教教人求真,千学万学学做真人”,与人为善,与事认真,去除浮躁,力戒虚假,追求真知灼见。“向上”是新区小学精神的核心。“向上”蕴含着不断进取的朝气。只有凭着不断进取的朝气,只有不断寻找自己的参照物,新区小学才能找到属于自己的坐标,才能不断前进,不断地超越自己。“向上”蕴含着永不服输的锐气。锐气就是动力,它是学校可持续发展的原动力。“向上”蕴含着充满智慧的灵气。在“向上”的过程中,有些问题需要新区小学人充满智慧的回答。因为有些问题是新区小学特有的,没有现成的答案可循。圆融的灵气会成就学校的灵性,造就有灵气的教师和有灵气的学生。
教 风:踏实、严谨、创新、进取
从特级教师到一大批优秀共产党员、优秀教育工作者,一个又一个先进典型彰显着教师群体的优秀。当然,还有许多老师是默默无闻的,然而,正是这些默默无闻的老师用他们兢兢业业的工作态度、无怨无悔的工作热情成就了明日的辉煌的动力,他们是小学的宝贵财富。“踏实、严谨、创新、进取”是小学的教风。“踏实”是实事求是、脚踏实地的工作作风,“严谨” 是专心致志、精益求精的钻研精神,“创新” 是与时俱进、开拓创新的时代风貌,“进取”则是“向上”的小学精神的直接体现。
学 风:乐学、静思、自主、合作
勤奋学习是人生的根基,能吃苦才能成大事,热爱学习,是取得成功的动力。“乐学静思”是学生个体具有的旺盛的求知欲和孜孜以求的学习精神;“自主合作”则是在新课程理念下的新型的学习方式。通过学风,我们要向学生传达这样的信息:学习知识并不是最终目的,掌握正确的学习方法,形成积极的学习态度尤为重要;既要能静下心来自主思考和实践,也要善于与人合作,共同探究。
校训:立志求实 勤奋进取
陈 巷 中 心 小 学
校 风
学 风
教 风
校 训