乌苏市教育局七月份月报

第一篇：乌苏市教育局七月份月报

乌苏市教育局七月份月报

根据市创先争优活动领导小组办公室要求，现将七月报内容小结如下：

一、学习贯彻胡锦涛总书记七一讲话、自治区党委书记张春贤同志七一讲话精神，安排部署及开展“三学习三推进”活动情况。各支部通过观看胡惊涛书记和张春贤书记的电视直播讲话、组织学习讲话精神等多种方式认真组织开展了此次学习活动。

二、深入开展学习杨善洲模范事迹和深入开展“学优感动”活动情况。各学校通过观看杨善洲同志先进材料、宣讲先进事迹、通过学习杨善洲同志先进事迹宣讲身边先进感人事迹等多种形式开展了此项活动。

三、围绕本单位中心工作，深入开展领导点评活动情况。局党委班子共计点评基层党组织12个，点评党员384人。

四、开展自治区教育系统“感动校园人物”评选活动。根据上级要求，各学校认真组织实施上报工作，通过认真筛选，上报2名“感动校园人物”。

五、表彰2010年度乌苏市教育系统先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。表彰五中等五个先进党支部；姜铁民等21名优秀共产党员；姚顺际等7名优秀党务工作者。

六、参加庆祝建党90周年网络原创作品大赛活动，各支部高度重视此次大赛活动，指定专人负责，认真谋划参赛作品并按规定按时间进行了报送。

七、开展走访慰问老党员、生活困难党员活动。七一前后，各支部认真开展走访慰问老党员、生活困难党员活动，启动党员互助基金，向老党员、生活困难党员送去党的关怀和温暖，此次各支部通过不同形式慰问党员38人，慰问品及慰问金总计约2600元。

八、“七一”前后，各支部以“我们共产党人”为主题开展七一图片展活动，认真总结学校党组织和广大党员在教育教学改革中做出的突出贡献和涌现的先进事迹。

九、领导干部带头上党课活动，各支部组织党员重点学好中国特色社会主义理论、《党章》、党的十七届五中全会精神等。党课形式灵活多样、生动活泼，并邀请了先进模范、优秀党员、离退休老干部现身说法，也邀请知名学者、党校教师作专题讲座，以增强吸引力。创先争优理论研讨、等活动。

十、开展创先争优理论研讨活动。各支部围绕以学习实践科学发展观和建设学习型党组织，开展创先争优理论研讨活动，各支部在深入研究的基础上，采取了问卷调查、召开座谈会和查阅资料等方式，认真总结了开展创先争优活动的做法和经验，组织撰写了23篇的理论研讨论文。

乌苏市教育局 2011年8月1日

第二篇：乌苏市教育局七月份月报（范文模版）

乌苏市教育局七月份月报

根据市创先争优活动领导小组办公室要求，现将七月报内容小结如下：

一、学习贯彻胡锦涛总书记七一讲话、自治区党委书记张春贤同志七一讲话精神，安排部署及开展“三学习三推进”活动情况。各支部通过观看胡惊涛书记和张春贤书记的电视直播讲话、组织学习讲话精神等多种方式认真组织开展了此次学习活动。

二、深入开展学习杨善洲模范事迹和深入开展“学优感动”活动情况。各学校通过观看杨善洲同志先进材料、宣讲先进事迹、通过学习杨善洲同志先进事迹宣讲身边先进感人事迹等多种形式开展了此项活动。

三、围绕本单位中心工作，深入开展领导点评活动情况。局党委班子共计点评基层党组织12个，点评党员384人。

四、开展自治区教育系统“感动校园人物”评选活动。根据上级要求，各学校认真组织实施上报工作，通过认真筛选，上报2名“感动校园人物”。

五、表彰2010乌苏市教育系统先进基层

党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。表彰五中等五个先进党支部；姜铁民等21名优秀共产党员；姚顺际等7名优秀党务工作者。

六、参加庆祝建党90周年网络原创作品大赛活动，各支部高度重视此次大赛活动，指定专人负责，认真谋划参赛作品并按规定按时间进行了报送。

七、开展走访慰问老党员、生活困难党员活动。七一前后，各支部认真开展走访慰问老党员、生活困难党员活动，启动党员互助基金，向老党员、生活困难党员送去党的关怀和温暖，此次各支部通过不同形式慰问党员38人，慰问品及慰问金总计约2600元。

八、“七一”前后，各支部以“我们共产党人”为主题开展七一图片展活动，认真总结学校党组织和广大党员在教育教学改革中做出的突出贡献和涌现的先进事迹。

九、领导干部带头上党课活动，各支部组织党员重点学好中国特色社会主义理论、《党章》、党的十七届五中全会精神等。党课形式灵活多样、生动活泼，并邀请了先进模范、优秀党员、离退休老干部现身说法，也邀请知名学者、党校教师

作专题讲座，以增强吸引力。创先争优理论研讨、等活动。

十、开展创先争优理论研讨活动。各支部围绕以学习实践科学发展观和建设学习型党组织，开展创先争优理论研讨活动，各支部在深入研究的基础上，采取了问卷调查、召开座谈会和查阅资料等方式，认真总结了开展创先争优活动的做法和经验，组织撰写了23篇的理论研讨论文。

乌苏市教育局

2011年8月1日

第三篇：乌苏市教育局行政执法责任制度

乌苏市教育局行政执法责任制度

一、乌苏市教育局是乌苏市人民政府组成部门，为市政府主管全市教育事业的职能部门，是乌苏市教育行政执法主体。为促进和保障局机关及教育行政执法人员依法行政，建立廉洁、勤政、务实、高效的行政执法机制，根据市政府引深推行执法责任制实施方案精神，结合教育行政执法实际，制定本制度。

二、实施教育行政执法责任制的总体目标是：提高教育行政执法人员的法制意识和法律素质，严格履行法律、法规赋予教育行政部门的各项职责，坚持依法行政、依法治教，做到有法可依，有法必依，执法必严，违法必究，推进教育行政管理法治化进程，依法促进和保障我市教育事业的改革与发展。

三、教育行政执法以贯彻执行《中华人民共和国教育法》为核心，以贯彻执行《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国行政许可法》等法律为重点，将对教育法律的行政执法与贯彻实施有关教育法规、规章有机结合起来，依法解决我市教育改革和发展中的问题，维护教育优先发展的战略地位，保障教育事业改革与发展目标的实现。

四、教育行政执法的主要职责：

1、贯彻执行党和国家关于教育工作的各项方针、政策。

2、编制全市教育事业发展规划并组织实施，统筹规划指导协调全市教育教学改革。

3、组织实施“两基”工作的巩固与提高。

4、规划指导各校党建工作和各类学校的思想政治教育工作、德育工作、体育卫生与艺术教育及国防教育工作。

5、主管全市教师工作。组织实施各类教师资格证书制度；统筹规划学校教师和管理人员的队伍建设；会同主管部门做好教师技术职务评审工作。

6、统筹管理全市各类学校的招生考试工作。负责中小学学籍管理工作。

7、负责全市民办教育的管理工作。

8、指导、协调全市各类学校的后勤、校办产业和勤工俭学工作以及电化教育、教学仪器设备和图书资料的装备工作。负责全市教育信息统计、分析和发布。承担教育督导的日常管理工作。

9、贯彻执行国家语言文字工作的方针、政策；指导推广普通话，协助上级主管部门搞好普通话的测试工作。

10、指导全市各校抓好政治保卫工作，指导、协调各校社会治安和综合治理工作。

11、承办上级交办的其他工作。

五、教育局行政执法的主要工作任务：

1、全面贯彻执行国家有关教育的法律、法规、规章和方针政策，全面履行管理全市教育事业的法定职责，全面推进全市教育事业的改革与发展。

2、依照法律法规和上级要求，根据教育事业发展需要，组织开

展涉及全局性的教育行政执法工作的调查研究，部署全市教育行政执法工作。

3、组织推进有关法律、法规、规章和教育行政执法责任目标在教育局机关及教育系统的贯彻实施。

4、指导机关执法活动，研究解决基层执法中的共性和突出问题；对教育行政执法中的重大问题向上级反映情况，提出意见和建议。指导学校的依法治校工作。

5、严格依法开展教育行政管理和执法活动，组织进行对全市有重大影响的违法案件的调查处理和恶性行政执法事故的查处。

6、依法及时查处有关教育违法行为，依法实施行政处罚。

7、组织开展全市教育系统法制宣传教育工作；完成法律规定和上级交办的其他行政执法任务。

六、教育局行政执法责任制实行局长负责制，有关领导和职能科室主要负责人及行政执法人员分级、分别承担行政执法的相应责任。成立以局长为组长，以学校负责人为副组长，以各科室负责人为成员的教育局推行行政执法责任制领导小组，下设行政执法责任制工作办公室，该办公室设在纪检监察室。

七、教育局推行行政执法责任制领导小组的职责制定全市教育行政执法工作规划，组织领导本局行政执法责任制的贯彻实施，加强对全市教育系统的行政执法检查及监督，及时总结实施行政执法责任制的经验，研究解决实施行政执法责任制中存在的问题，保证行政执法责任制工作的顺利开展和实施行政执法责任制目标的实现。领导小组

原则上每季度召开一次会议，总结前段工作，研究布置下段工作。领导组会议同时将法制学习作为重要议程和内容。

八、教育局推行行政执法责任制工作办公室的基本职责

1、在领导小组的领导下，协调、配合机关职能科室，共同推进教育法律、法规、规章在全市教育系统的贯彻实施。做好教育行政执法责任制的督促落实工作。

2、拟定教育行政执法工作实施方案，组织教育行政执法检查活动。

3、对机关制定的规范性（管理类）文件，负责进行合法性审核，并做好登记、备案和按规定时间（发布之日起30日内）向上级法制工作机构报告及报送备案的工作。

4、指导、协调局内有关业务科室行政执法工作，总结并组织交流教育行政执法经验。

5、根据领导组的意见和工作安排，组织开展教育行政执法的调研工作。

6、负责查处所辖有关教育行政违法案件；对在全市有重大影响、涉及面广及领导认为有必要调查处理的案件进行直接督办。

九、为更好地落实教育行政执法责任制，教育局配套建立《教育行政执法公示制度》、《教育行政执法监督检查和评议制度》、《教育行政执法过错责任追究制度》。此外，教育局通过乌苏电视台和乌苏通讯开辟教育执法栏目，对教育法规、教育局制定的管理类规范性文件和有关政策措施进行公示和公告，把提高行政效能和效率作为

依法行政和实施行政执法责任制的重要举措，努力做好依法行政工作。

十、加强执法检查与执法监督。根据执法工作需要将开展教育专项执法检查及监督与教育综合执法检查监督制度结合起来。综合执法检查原则上每年进行一次，突出重点、注重实效。

十一、教育局机关科室依据职责开展执法工作，承担相应执法责任，科室主要负责人为责任人。教育局依据法定职能和分解到科室的职责，每年年初由局长与各科室主要负责人签订目标管理和行政执法责任状。每年12月底，各科室根据责任状的要求事项进行自查总结，就行政执法的工作情况写出书面材料，交行政执法责任制工作办公室。行政执法责任制领导组在机关科室总结基础上进行全面总结，并形成教育局行政执法工作总结报告，分别报市政府、市人大及上级主管部门。在总结基础上，教育局对教育行政执法工作中表现突出，成绩显著的科室和个人给予表彰；对执法工作中问题突出，造成不良影响和后果的科室与个人给予批评，情节严重的追究相应责任。

十二、教育局行政执法责任制情况接受市人大、市政府和有关部门及社会的监督。

乌苏市教育局

2007年4月20日

第四篇：2014年2月涟源市教育局教育信息化工作月报

2014年2月涟源市教育局教育信息化工作月报

1月15日至2月24日，各中心学校和各学校都处于紧张的期末复习、迎考、放寒假、开学等工作，在厅信息化办、省电教馆和娄底市教育局的指导下，信息化工作也取得了一些进展，现将2月份的信息化工作汇报如下：

(一)教学点数字教育资源全覆盖。

1、要求教师写使用“教学点数字教育资源”教学的心得体会。我市“教学点数字教育资源全覆盖”项目主要覆盖在伏口、七星街、桥头河三个乡镇，这些乡镇中心学校对教学点应用“教学点数字教育资源”进行教学非常重视，要求教学点公办教师在期末写一篇使用“教学点设备”教学的心得体会或在教学中遇到的困难和困惑。其中界边、半山、柏杨、珠璜等教学点的老师完成得好。

2、做好“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备的保管。临近期末，学生和教师即将离校，各教学点基本上没有老师住校，设备的保管成了一个难题，各项目中心学校要求各教学点切实做好设备的保管，防止设备的丢失，要求各教学点负责人把电视机、电脑等重要设备搬回家或寄存在教师家中，来年开学再搬回教室安装好。

3、接收好新学期的教学资源。为了让教学点能及时接收好教学资源，根据上级安排，我中心及时把“2013-2014下学期教学点教育资源卫星播出安排”下发到各中心学校和教学点，要求中心学校督促各教学点按及时接收新学期的教学资源。

4、开展“教学点数字教育资源全覆盖项目”资源应用优秀案例征集评选活动。按照省、市电教馆转发《中央电化教育馆关于开展“教学点数字教育资源全覆盖项目”资源应用优秀案例征集评选活动的通知》，我中心要求各项目中心学校组织教学点教师利用数字教育资源开展好教学活动，并总结应用数字资源开展教学的好的经验，于2014年4月10日之前将初选案例报送邮箱，我中心将遴选优秀案例报送到省、市电化教育馆参加评审。

(二)宽带网络校校通。

校园网络暂无变化，部分学校的网费已到期，还有部分

学校打算拉光纤，实现优质资源班班通。

(三)优质资源班班通。

按照“学校主体、专家审核、市级招标、规范操作”的原则，2013年下学期15所学校的班班通设备进行了招标，并于2014年开学初全部安装到位。安装的班班通设备全部是一线品牌，投影机主要是松下、日立等国际品牌，电脑全部是联想品牌，展示台是鸿合品牌。有些学校虽然网速比较慢，光纤还没有拉到校，但也布好了网线，打算在明年把光纤拉到校。

(四)教师信息技术应用能力培训。

1、根据中央、省、市电教部门的文件精神，要求对电教机构人员进行全员培训，这次培训意义非常重大，是我市加快推进基础教育

信息发展的迫切需要，要求教技中心全体人员加强业务学习，并要求电教组和实验组做出切实可行的培训方案，每个组要派出骨干对全体人员进行培训，在每个学期期末进行统一考核，考核结果将与绩效工资挂钩。

2、为了做好2013全市中小学教育技术装备综合统计工作，我中心于开学初对这项工作进行了部署，要求各中心学校和各校管理员加入涟源市现代教育技术管理群，在群上下发了教育技术装备有关操作的文字材料，并在QQ对不会操作的管理员进行在线培训，通过培训，各学校对系统有了一定的了解，我市的装备统计工作将在月底顺利完成。

3、元月到2月底，我市15所学校的班班通设备全部安装到位，开学初，安装公司按中标要求，派出技术员对15所学校共计450多名教师就班班通设备的使用和简单的维护进行培训，收到了很好的反响。

(五)典型案例和好的做法。

1、去年有些学校已放假，学校要求班班通设备开学后再装。为了让这些学校的老师开学就能用上现代化设备进行教学，教技中心要求公司在开学前一定要把设备安装到位，电教组成员在黄书记的带领下，于18号前到六亩塘镇、石马山镇、三甲乡等学校验收班班通设备。

2、2月16日，教技中心召开了新学期第二个全体教职工会，会上教技中心各处室主任对2014年的工作做了安排，中心李站对2013年的工作做了总结，对2014年的工作做了安排和部署。特别是把2014年定为教技中心全体员工的学习年，要求全体员工加强学习，对教育信息化工作多下校进行指导。

3、开学初，娄底市电教馆转发了省教育厅下发的“关于组建第二批省名师网络工作室的通知”和“2014年电脑制作和机器人活动的通知”。我中心非常重视这两项活动，教技中心李主任马上召集该项工作负责人召开会议，要求把上级传达的文件通知发到各校，并督促各中心学校和市属学校把这两项工作落实好。

第五篇：12.13乌苏市第五中学迎接市教育局年终考核检查

乌苏市第五中学迎接市教育局年终考核检查

2012年12月13日下午，晴空万里，云淡宇清，久违的阳光驱走了多日的阴霾。在这个阳光灿烂的日子里，乌苏市第五中学迎来了教育局年终考核检查组。乌苏市教育局副局长胡永嶷带领领人事科科长周新清、师训股股长肖华等一行8人莅临五中检查工作并出席了大会。五中书记兼校长姜铁民、副校长李翠兰、副校长陆洋、教研主任赵新洁、教务主任杨红梅、办公室副主任顾成、德育主任郝新英等参加会议，与检查小组进行座谈。

此次检查程序共有四个环节。一是与五中领导班子进行座谈；二是实地查看；三是查阅学校有关汇报材料；四是与班子成员及教师代表学生代表的谈话。这些举措为考核的公正公平、严谨有序提供了保障。

在反馈会上，人事科主任周新清对检查情况进行了点评。他认为五中班子成员团结务实，工作落实好；加强德育，校风校纪好；强化课程改革，个性发展好；注重校本培训，专业成长好；教师爱岗敬业，教学效果好。学校要进一步加强精细化管理，建立并完善相关的长效机制；在校本教研方面，要凸现学校特色，形成拳头产品，从而引领乌苏市教研水平的整体提升。