第一篇：精通ArcGIS地理信息系统 清华大学 池建
第1篇 arcgis数据创建与管理
第1章 gis基本原理与arcgis软件简介（教学视频：11分钟）
第2章 空间数据库管理工具arccatalog基础（教学视频：30分钟）
第3章 空间数据shapefile文件的创建（教学视频：19分钟）
第4章 空间数据coverage的创建（教学视频：35分钟）
第5章 空间数据geodatabase数据库创建（教学视频：76分钟）
第2篇 arcgis数据处理与可视化
第6章 空间可视化工具arcmap（教学视频：55分钟）
第7章 空间数据的编辑（教学视频：14分钟）
第8章 空间数据的转换（教学视频：43分钟）
第9章 空间数据的处理（教学视频：34分钟）
第10章 空间数据的可视化与制图（教学视频：96分钟）
第3篇 arcgis空间数据分析
第11章 空间分析工具arctoolbox（教学视频：50分钟）
第12章 arcgis矢量数据的空间分析（教学视频：47分钟）
第13章 arcgis栅格数据的空间分析（教学视频：71分钟）
第14章 arcgis三维分析（教学视频：91分钟）
第15章 arcgis地统计分析（教学视频：92分钟）
第4篇 arcgis综合应用
第16章 大型超市选址综合应用（教学视频：73分钟）
第17章 小型校园gis查询系统的构建（教学视频：116分钟）
第二篇：清华大学教育培训学习心得(万青建)
清华大学教育培训学习心得
万青建
按照中共慈利县委组织部的统一安排，11月15日至11月19日，我有幸参加了为期5天的清华大学教育扶贫2010年慈利县中青年干部培训班的学习。此次培训使我仿佛一下子又回到了大学时代，本次培训教学内容上的精心安排非常精彩，专家教授们以高超讲解技术，渊博专业知识折服了我。同时这次培训也充分体现出组织部门对我们80后科级干部高度重视和培养，通过这次中青年干部培训，进一步开阔了我的视野，拓展了自己思路，增长了我的见识，使自己的政治理论、领导艺术、县域经济发展形势、公共管理等方面的知识有了一定程度的提高。由于这次学习的时间有限，要学的东西太多，此次培训班只是让我触摸到知识的边角，让我感到遗憾，此次培训总的来说有以下几点体会：
一、通过培训，使我增强了对学习重要性和迫切性的认识。让我感到意外的是，此次培训期间，县委副书记赵群策一直亲自带头参加培训，组织部长秦清龙也是全程陪同，更难得的是县委书记刘群也在百忙之中抽出时间给我们进行动员讲话，不仅体现了县委县政府对培训班的高度重视，而且更反映了县委、县政府对培训班学员的关心和鞭策，使我 倍受感动和鼓舞。刘书记的讲话言简意赅、深入浅出，使我感到启发很大，受益匪浅。通过培训班的学习，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性，认识到年青干部要定期加强学习，要接受新思维、新举措，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。
二、通过培训，使我感到了身上责任重大。这次培训中，教授们用生动的例子、幽默风趣的语言讲解了枯燥无味的理论知识，在潜移默化的过程中加深了对这些知识的记忆，通过培训，我发现原来理论培训的学习也可以这么生动活泼的，让人觉得意犹未尽。五天学习，让我深刻地认识到，在这个终身学习的年代，必须坚持学习，勤于思考，不断充实自己。同时要学以致用，根据客观实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用所学的知识和积累的经验，敢于进行大胆的改造和创新。同时，在学习的过程中，注重形式的多样化，多向有经验的同志学习、交流，接受、学习新事物，培养自己的创新意识和创新能力。
三、通过培训，使我懂得了依法行政重要性。做事先做人，对依法办事，要以人民群众的利益为出发点，作为青年干部，要不断提高自己的政治觉悟，提升自己的素质。在提升自身素质方面，我觉得首先要加强法律知识的学习，不仅要学法，要懂法，还要会用法，现在是一个法治社会，作为 天天与行政打交道的公务员，不能依法行政是很可怕的，专家教授们的经典案例讲解让我受益匪浅。依法行政看似简单，但真正做起来也不是那么容易，需要我们在实际工作、学习中好好把握。
四、通过培训，强化了团队精神，锻炼了个人意志。这次培训班虽然时间短，但是专家教授们高屋建瓴的讲解，使我拓展了思维，锻炼了意志，完善了自我，同时也使我深切地体会到思想上同心、知识上互补、能力上增值、性格上互容的团队精神所产生的巨大的凝聚力和战斗力。通过此次培训，使我的知识得到了进一步的丰富和充实，不仅使我提高了理论水平，找到了自身差距，明确了努力方向，更教会我深入思考。我决心在今后更加用心学习、细心思考，工作中立足本职、勤奋学习、扎实工作、热心工作，用业绩来回报组织的培养，用才智来答谢领导的信任，用不懈的努力来争取更大的进步。
第三篇：赴清华大学交流学习总结报告 刘建芳
赴清华大学交流学习总结报告
交流时间：2012年12月9日上午
交流地点：清华大学电视台
交流目的：就如何建设完善的校园电视台机制这一问题进行探讨，互
相分享经验，交流学习，以求将各自的校园电视台发展成体制更加健全，在高校内一流的电视台。
交流方式：我校学生新闻中心媒体部及公关部干事亲赴清华大学校园
电视台进行参观及口头交流，并对各自所做的一些节目进
行赏析点评，互相指正。
交流过程；首先，清华大学电视台一名大四的何文荟学姐带我们参观
了他们平时工作的办公室，由于是周末老师不在，所以没
办法参观他们的电视台演播厅，他们的办公室有四台电脑
互相连网，平时就在这导带子和剪视频，有一个专门的柜
子放拍摄用的机子，大概有六台机子，还有一只非常可爱的波斯猫，他们的办公室虽然简陋，但是每个人都很认真的在做各自的工作，让我看到了他们对工作的热情。随后，他们向我们介绍了他们电视台的历史及他们主要的一些
电视节目，清华大学电视台正式成立于2000年，有老师
负责指导，制作的节目会有老师审核之后在清华的闭路电
视上播放，他们的栏目设置主要有三种，新闻视点会比较
严肃一点，讲一些新闻时事等;生活纪实就相对比较活泼，会拍一些比较文艺一点的片子；人物访谈就会随机采访一
些学校的学生，就某一问题进行采访。基本上他们的播放频率是一周两期。之后，我们看了他们制作的几个片子并给他们看了我们之前做的北区焦点及院周集锦，互相交流了制作技巧，他们剪片子用的软件都是Vegas，他们还教了我们一些拍摄方面的技巧，如单机位拍摄时应多找几个不同的视角进行拍摄，不要老是固定在一个位子，这样会给观众造成视觉疲劳，可以适当转换角度拍一些观众鼓掌的画面等，有些讲座不需全程拍摄，只要找几个剪新闻时可用的镜头即可，这样也会方便剪辑，所以在拍摄之前一定要对整个流程有一个大体的了解，最好先写好新闻稿，或现场写新闻稿，根据新闻稿拍摄需要的一些重要的镜头。他们教了我们如何在暗光线下拍摄，怎样用手动调光圈和快门以增加亮度。他们说像一二九合唱等都是通过导播连到电脑上直接进行现场直播，不需再剪辑，而像一些校内的重要新闻则会先让一个记者出镜，再切到新闻上，不需要加那种花哨的转场，直接切换。最后，我们互留了
电话，互相关注了人人主页，并且一起合影留念。
交流感受：我认为此次赴清华交流之行非常有意义，对我们双方而言
都学到了很多东西，不仅仅是技术，更重要的是学到了他们对电视台工作的热爱和奉献的精神，确实获益良多，希望以后能有更多的交流，共同进步。
学生新闻中心媒体部刘建芳
第四篇：官池镇支局“树形象 建小家”汇报材料
抓好“职工小家”建设 提高职工综合素质
全力推建我支局各项工作科学发展
———大荔官池支局“树形象 建小家”汇报材料
在县局的正确领导下，我支局坚持以科学发展观为指导，以邮政形象建设工程为契机，围绕“树形象 建小家”活动，内强素质，外塑形象，采取各种有效的方式激发员工的积极性，既活跃了职工的业余文化生活，又有力地促进了各项工作的顺利开展。现就具体做法汇报如下：
一、定方案 抓落实
“树形象 建小家”活动是省、市、县局落实“三个关爱”精神、提高职工主人翁意识、促进业务发展的重要举措。为搞好此项工作，我们确立了“建家就是建企业、建家就是建队伍、建家就是建形象”的工作方针，并落实专人负责此项工作，制订了创建和实施工作方案，做到认识到位，组织到位，人员到位。
二、塑形象 强素质。
在今年形象建设工程中，我局新建了办公楼、全新装修营业部、改进现有硬件设施并安装了自动取款机，极大方便了群众，使我局服务能力得到全面改善，并安装太阳能热水器1个，配置办公桌椅16件，全面规划院落部局、对营业场所的电路进行了全新合理布局。通过整治，对外形象焕然一新，院内环境整洁温馨，职工精神面貌焕发，邮政在当地形象得到了全面提升。
建立健全了内部管理制度和各种登记统计，真实全面反映支局经营活动。为提高职工素质，利用班余时间，组织职工开展各种学习活动，学习《中国邮政报》、《陕西邮政报》等报刊，了解政策，借鉴他局经验；学习县局有关文件，开展形势教育和局情教育；强化微机操作技能，开展内部比武，以老带新，提高整体服务质量。同时利用一切机会，积极选派人员参加县局组织的各种业务培训，不断提高职工的业务素质。
“用心聆听、真心相待、热心服务，细心接办、耐心解释、诚信永远”是官池支局服务工作中始终坚持的工作指南。在职工的对外服务上，全部职工统一着装，佩戴工号牌。通过开展“文明用语培训周”活动，强化对“十字”文明用语的使用。实施晨会和周例会制度，对服务工作实行不间断的点评，增强职工主动服务服务意识。做到了用户进门有迎声，咨询业务有回声，走时有送声。通过抓硬件建设、抓业务学习和优质服务教育，提高了职工的业务素质，塑造了企业的形象。
三、在建家内容上注重实效，做到硬件、软件一起抓。我们在职工小家建设的总体目标上做到“四有”：基本生活有保障，提升素质有条件，局事家事有参与，企业个人有发展。
（一）在硬件建设上做到“十有”。
按照上级工会建家的要求，结合官池支局的实际，我们按照“改善生产生活设施、活跃员工文体娱乐活动，提供舒适整洁工作环境，增强基层工会活力”的基本要求，提出了职工小家建设的“十有”标准：一有局务公开栏和管理制度；二有职工书屋；三有职工小食堂或就餐设施；四有整洁舒适的值班室，集体宿舍；五有干净卫生的浴室、厕所；六有综合学习、娱乐室；七有健身房；八有棋牌室；九有球类活动场所；十有干净、整洁、优质、舒适的工作生活环境。
（二）在软件建设上搭建“六个平台”，为基层工会注入新的活力。
软件是指工会组织建设，员工队伍建设，民主管理、局务公开落实，劳动关系和谐企业氛围营造等方面内容，目的是更好组织职工，引导职工，教育职工，维护职工合法权益。我们结合自身实际搭建了具有邮政特色的“六个平台”。一是搭建职工与企业共同进步、共同发展的平台。以发展为中心，以服务为主题，通过开展劳动竞赛、征集合理化建议、岗位标兵评比等，为员工提供个人成长与发展的舞台，鼓励职工爱岗敬业、锐意进取，让员工在成就企业建功立业的同时实现自己的人生目标。创建的模范小家实现了业务收入的快速增 长，超额完成业务收入进度计划。通过小家的建设，为官池支局的快速发展，作出了积极的贡献。
二是搭建民主管理的平台。积极推进局务公开和二级民主会制度。对上级部门出台新的改革发展政策和措施，都要通过二级民主会进行传达，做好职工的思想工作，使职工能理解、接受上级的精神和措施；凡是支局内部各种政策的制定、目标任务的分解、考核办法的出台或评选先进等重要事务，都要通过二级民主会议，听取职工的意见，协商制定对策。激发了职工参与管理的热情，形成了“人人都是经营者，人人都是管理者”的民主氛围。
三是搭建职工学习的平台。紧密结合“创争”和“读书”活动，利用职工书屋为职工搭建学知识、学业务的平台，建立学习园地和学习制度，积极组织岗位技术练兵活动，鼓励职工参加学历教育。通过业余读书学习，撰写心得体会，总结操作方法，培育了热爱邮政、热爱学习、积极向上的职工队伍，营造了浓厚的求知上进的学习气氛。
四是搭建职工互助友爱的平台。认真实施上级工会的帮扶计划和县局党组的和谐家园“十项行动”，把关心职工的生活作为一项重要的工作来抓，努力帮助职工解决生病就医、住宿安身、业余娱乐等实际问题。遇到职工婚丧喜庆，大家一起参 4 与，遇到职工及家属伤病住院或突发的急、难问题，除及时看望慰问外，大家总是在第一时间伸出援助之手，进行捐助，形成了“有困难共同克服”的氛围。
五是搭建员工沟通的平台。随着邮政企业改革步伐的推进，部分职工的利益受到调整，企业内部热点、难点问题有所增多。通过建立健全“三大沟通机制”和组织开展文体活动、交心谈心，畅通职工说话渠道、缓减职工心理压力、推进沟通交流机会，做到有事必访，有困难必帮，有情绪必解。形成了“建家促进和谐——和谐促进发展——发展促进建家”的良性循环，增强了工会的活力和工会组织对员工的吸引力和凝聚力，使员工充分感受到职工小家的温暖。
六是搭建了维护职工权益的平台。随着邮政企业改革发展的不断深入，各种矛盾和问题逐步显现，这些矛盾和问题对工会维权工作提出了新的要求和新的挑战。根据当前企业维权工作重点，采取多种形式强化维权工作。通过支局民主生活会，听取职工维权工作的意见和建议，配合上级工会认真开展了职工劳动、经济、民主和精神文化权益保障状况调查，对上级制定的与员工劳动关系、福利待遇等涉及职工切身利益问题集体合同、协议和规定等认真组织审议，及时将意见收集、反馈到上一级工会，对不符合员工意愿的条款提出修改意见，切实强化和规范职工维权工作。
四、丰富企业文化 促进发展效益
我们为“职工小家”开辟了专门的活动场地，购置了乒乓球、羽毛球、象棋、跳棋、跳绳等娱乐健身器材，同时，还购置了各类图书，在“职工小家”中配置了书柜、报架，方便了职工阅读，极大地丰富了职工业余文化生活。同时为改善职工生活，对职工灶的用具进行了更新，添置了碗、筷、盆、瓢等灶具，并聘请当地农家厨师，变着花样改善伙食，保证让职工吃饱吃好，解决了职工特别是投递员下班后的吃饭问题。
进了支局大院，全新的楼房，干净整洁的院落，给人耳目一新的感觉。美化环境有花坛，改善生活有菜园，灶房饭菜天天变，洗浴设有淋浴间，学习时政有报刊，企业文化鼓人心，促进业务大发展。
职工们说：“平时我们的工作忙忙碌碌，工作的压力确实非常大，但我们又是快乐的，因为我们有个快乐的家，温馨的家，和谐的家，我们工作更有劲头，企业的发展更有奔头。”
二〇一〇年五月七日
第五篇：镇政府关于协调沼气建池地点的意见[模版]
文章标题：镇政府关于协调沼气建池地点的意见
各村委会：
鉴于我镇多年来天然林保护和植树造林工作成效已经显现，并被列为安宁市重要的水源林保护区，解决农村生活用能问题主要靠推广沼气，全镇经多年努力，已建设沼气池4597口，调整了大部分群众的用能结构。由于部分村庄建设年代久远，随着人口增长，村庄用地日趋紧张，致
使一些群众无法建设沼气池，仍然没有改变用能结构，对天然林保护xiexiebang.comwww.xiexiebang.com为此文章原创网站工作存在巨大隐患。为深入贯彻国家能源部对农村能源建设的指导方针和安宁市科技局对农村沼气建设的相关规定，协调建池地点，推动我镇农村能源建设，使群众能使用上沼气，特提出以下意见：
一、协调建池地点
农户建池地点确实困难的，村间空地和村间非主要巷道上，在不影响村庄总体规划和其他村民生产生活的前提下，经农户本人提出申请，村民大会讨论通过，征得村小组、村委会同意的，原则上可以建池。
二、申请和审批程序
农户建池地点确实困难，欲利用住宅附近空地和村间巷道建池的，必须按照以下程序，经审批后方能进行建池，建池必须按照本意见规定技术标准进行施工。
1、由农户本人向村小组和村委会提出建池申请。
2、村小组召开村民会议，三分之二以上村民同意该村民建池后，提交村委会讨论。
3、经村委会讨论，属于村间空地，不影响村庄规划和其他村民生产生活的，农户每个池交500元押金到村委会，并将建池申请xiexiebang.comwww.xiexiebang.com为此文章原创网站报镇科技办公室备案后方可建池。所建沼气池经村小组、村委会验收，不违反本建池意见规定的，所缴押金，在验收后一周内全额返还农户。
三、建池户必须执行的规定
1、建池必须由本镇技术员进行施工，其他乡镇的技术员不得进行该类沼气池的建设。
2、建池后，该农户必须恢复路面或空地平整，原来是硬化路面的，必须进行硬化，不得影响村民交通，恢复排水通道，不得影响其他村民的生产生活。
3、沼气池底、壁、盖必须加厚，至少要达到15厘米，以增加整个沼气池的承重能力。
4、所建沼气池如因拖拉机、车辆等碾压造成损坏，一律由建池农户自己负责。
5、所建沼气池上不得搭建包括厕所在内的任何建筑物。
6、沼气池进料口、出料口平时必须盖严，以防人、畜落入。如因施工中疏忽或未盖严进出料口造成事故的，责任由该建池户全部承担。
7、农户进、出料后必须将街道打扫干净。
8、因建池是占用公共地点，今后如集体、国家征用或占用所建沼气池，该农户必须无条件退让，不得索取任何赔偿。
9、如有违反上述规定的，特别是未经村民会议讨论通过，私自建池的，由该农户负责恢复空地和路面原状，如缴过押金的，扣除全部500元的押金。
以上规定，自公布之日起生效，请各村委会严格执行。
主题词：能源工作沼气建池协调意见
抄送：镇党委、人大、政府、纪委
八街镇人民政府办公室
《镇政府关于协调沼气建池地点的意见》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读镇政府关于协调沼气建池地点的意见。
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