纪律作风整顿个人整改材料

第一篇：纪律作风整顿个人整改材料

纪律作风整顿教育活动整改材料

按照我局纪律作风整顿活动动员大会要求，我认真学习了《扶风县人力资源和社会保障局党组开展纪律作风整顿教育活动实施方案》、马鲜萍书记在我系统调研时的讲话及有关文件精神，认真对照检查，发现自身存在的一些问题，现剖析如下：

一、存在问题

1、理论学习不够。虽然自己对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观进行了学习，但学习不够深入，理解不够透彻，没有完全真正掌握理论的精髓和实质。同时理论联系实际不够，运用理论指导实践的意识不强，在实际工作中表现为运用新理论、新知识、新理念来解决问题的能力不强。

2、业务钻研不深。在业务工作上虽然有了很大的进步，但自己觉得学习钻研还很不够，综合能力还不能很好地适应工作的需要。对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，有时有畏难、逃避的思想。

3、创新精神不强。虽然自己能够勤奋工作，严

以律己，踏踏实实按照县局的要求做好工作，但对工作中的新形势、新情况、新问题研究分析不够，缺乏深入思考和应有的政治敏锐性和洞察力，处理问题和完成工作任务按部就班，没有创新精神。

随着纪律作风整顿活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，自己更加清醒地认识到存在的问题，也更加增强了改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：

二、整改措施

一是努力加强理论学习。今后，自己将全面认真系统地学习党的方针政策、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，认真学习“十七大”及“六中全会”精神，不断提高理论素养与思想政治水平。坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。在学习方法上，积极参加县局组织的政治理论学习，同时积极挤时间坚持业余自学，努力钻研政治理论和业务理论，夯实基础，拓展视野，坚定信念，提高素质。

二是全面提高工作要求。工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，要以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为群众排忧解难。要按机关干部要求严于律己，始终坚持坚定的政治立场。要站在全局的高度思考问题，站在全县发展大局的高度思考工作，积极创新，使政府办工作更好地为经济发展服务。

三是牢固树立四个意识。要牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、服务意识，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作上勤勉认真，不畏艰险，富于创造性，把握规律性，为不断开拓信访工作新局面贡献力量。

总之，我将通过这次纪律作风整顿活动，认真整改自身存在的问题和不足，力争使自己在思想、作风、工作等方面都有明显进步，树立人社系统的良好形象。

2011年11月7日

第二篇：纪律作风整顿个人整改材料

纪律作风整顿个人整改材料

开展纪律作风整顿，是贯彻“三个代表”重要思想、落实科学发展观、提高机关执政为民效能的重要保证。这次教育活动规模大、范围广、层次深，是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。自活动开展以来，我通过学习对这次教育活动的内容、要求、方式方法和要达到的目的有了深刻的认识，更加明确了作为一名公安干警的权利和义务，为进一步做好自己的本职工作打下了更加坚实的基础。

以下是我对照县局纪律作风整顿活动要求，结合岗位职责，进行深刻地自我反思，查摆出的问题：

1、理论学习不够。虽然自己对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观进行了学习，但学习不够深入，理解不够透彻，没有完全真正掌握理论的精髓和实质。同时理论联系实际不够，运用理论指导实践的意识不强，在实际工作中表现为文字功底不足和运用新理论、新知识、新理念来解决问题的能力不强。

2、业务钻研不深。在业务工作上虽然有了很大 —1—的进步，但自己觉得学习钻研还很不够，文字综合能力还不能很好地适应工作的需要。对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，有时有畏难、逃避的思想。

3、创新精神不强。虽然自己能够勤奋工作，严以律己，踏踏实实按照县局的要求做好工作，但对工作中的新形势、新情况、新问题研究分析不够，缺乏深入思考和应有的政治敏锐性和洞察力，处理问题和完成工作任务按部就班，没有创新精神。

随着纪律作风整顿活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，自己更加清醒地认识到存在的问题，也更加增强了改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：

一是努力加强理论学习。今后，自己将全面认真系统地学习党的方针政策、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，认真学习“十七大”及“三中全会”精神，不断提高理论素养与思想政治水平。坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。在学习方法上，积极参

加县局组织的政治理论学习，同时积极挤时间坚持业余自学，努力钻研政治理论和业务理论，夯实基础，拓展视野，坚定信念，提高素质。

二是全面提高工作要求。工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，要以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为群众排忧解难。要按机关干部要求严于律己，始终坚持坚定的政治立场。要站在全局的高度思考问题，站在全县发展大局的高度思考工作，积极创新，使政府办工作更好地为经济发展服务。

三是牢固树立四个意识。要牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、服务意识，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作上勤勉认真，不畏艰险，富于创造性，把握规律性，为不断开拓信访工作新局面贡献力量。

总之，我将通过这次纪律作风整顿活动，认真整改自身存在的问题和不足，力争使自己在思想、作风、工作等方面都有明显进步，树立好人民警察的良好形象。

第三篇：个人纪律作风整顿剖析整改材料

纪律作风整顿个人剖析整改材料

为认真贯彻落实部局“4.9”电视电话会议精神，根据支队开展《“深刻汲取案件事故教训严格部队教育管理工作”纪律作风专项整顿活动的实施方案》要求，本人按照各个阶段工作部署，对个人思想、纪律作风、工作作风等方面进行了检查，查找了存在的不足，工作情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，抓好中队班子建设。作为中队支部副书记、副政治指导员，能够协助好中队长开展好支部各项工作。一是学习了《中国共产党章程》、《中国人民解放军政治工作条例》、《中国共产主义青年团章程》《军队党组织发展党员工作规定》等，努力提高自身的工作能力和业务水平。二是根据中队人员岗位调整实际，及时对中队党组织进行了调整和完善，进一步明确了组织及工作分工，充分发挥党、团组织作用，及时开展党团活动，确保七项组织生活制度得到有效落实。三是在班子建设上，本人以大局为重，树立“一盘棋”的思想，工作中分工不分家，相互信任、经常碰头、随时通气。通过交心，融洽了中队与大队，干部与干部，干部与战士的关系，理清了工作思路，增强了团结协作精神，通过职责分工，调整了管理程序，为部队建设提供强有力的领导集体。

（二）扎实开展部队思想政治教育，打牢官兵的思想根基。今年以来，先后组织官兵积极开展学习了 “胡锦涛总书记三句话”、“民族团结”等的专题教育活动。在教育学习中，开展灵活多样的教学形式，丰富教育内容。参加授课学习30余课时，策划队报2期，板报9期，组织参观了“西北第一哨”的边防哨所和“五四青年节“拉练活动及其“消防青年志愿者”清洁口岸环境。引领官兵全面提升立足本职、扎根边疆职责使命意识。

（三）认真抓好执勤业务训练和灭火救援工作。作为中队指导员，能够按照《新训练大纲》和各项执勤训练要求，抓好中队业务训练工作和打造消防铁军建设工作。训练中，亲临训练场，身先士卒，率先垂范，与战士打成一片，共同训练体能、技能、装备熟悉、灭火演练和责任区情况“六熟悉”等，针对山口风大这一特点，及时分析训练人员思想状况、训练成绩提高状况，积极查找训练中存在的不足之处，及时召开会议研究对策，采取有效措施，确保训练效果。

（四）强化队伍管理，确保稳定。在队伍管理上，能够严格按照部队的条令条例和规章制度管理，时刻保证中队人员在岗在位，通过开军人大会、班务会、板报等形式加强安全教育管理，要求全体官兵打牢安全意识。加强业务理论学习，努力提高组织指挥能力和管理水平。以自身的学习行动为榜样，使全队每位同志能够及时端正思想，积极参与中队各项工作，加强自我约束，自我管理。

（五）加强人员培训，创造良好学习工作和警营文化氛围。为大力培养更多的军地两用人才，努力把官兵的心思吸引到追求知识，渴望成才上来。每天收看新闻，让战士们了解国家大事，提高官兵们的责任感。安排战士参加卫生、烹饪等学习培训，邀请学校老师讲授各类乐器知识，掌握架子鼓、吉他、电子琴、葫芦丝使用方法。通过以上活动的开展，给广大官兵提供了一个发展自我、增长才干的机会。

（六）积极开展走访扶贫帮困，构建和谐警民关系。民族团结“五个一百”工作开展以来，积极开展走访慰问，同困难群众结成帮扶对子，向困难家庭送去大米、面粉、食用油以及慰问金等慰问品，帮助孤寡老人打扫卫生、解决生活中存在的难题。组织开展了献爱心捐款活动，帮助一名学生恢复了学业。

（七）开展营区维护保养工作，创造良好生活工作环境。今年以来，在支队、大队党委的关心和帮助下，针对营区部分设施老化、损坏等问题，积极组织开展营区维修保养工作，对食堂进行了维修，漏水屋面进行了防水处理，墙面进行了粉刷等。同时中队还组织官兵对营区损坏的物品进行了修复，使中队面貌焕然一新。

二、存在的问题

（一）对政治理论学习不够。一是理论学习的自觉性不高，学习不经常、不刻苦、不认真，缺乏系统性、针对性。二是理论学习不深入，不扎实，不能用理论很好地指导工作，存在思想认识不高、工作思路狭窄、工作疲于应付的现象；

（二）工作的自觉性、主动性不够强。只满足完成上级领导交办的任务和份内工作，工作中不善于动脑筋、想办法。有时也存在工作简单化，没有把工作做深、做细。

（三）工作作风不够扎实。往往局限于把份内工作做好就行了，全局意识和大局观念不强，想问题、处理事情缺乏深度和广度。缺乏耐心和钻研，开拓创新精神意识不够。

二、存在问题的原因

（一）在政治理论学习上，存在一定的偏差，没有学习和工作结合起来，认为只要把专项学习内容学好就行了，没有积极开展学习，没有认清加强学习是开展好工作的前提和方法。

（二）各项工作中，由于需要，中队长、排长在外集训，干部较少，未能很好的统筹安排各项工作，落实不是很好，造成工作主动性不是很强，不是很细。

（三）工作作风上，有时候存在懒惰的思想，主要原因是工作较多情况下，不能很好的完成。

三、针对查摆出的以上问题，通过认真的整理和分析，我决定从以下几个方面改起，制定整改措施和努力方向：

（一）增强为人民服务的宗旨意识，自觉、认真地加强理论和业务知识的学习。树立长期自学的思想，克服畏难情绪，多多学习马列著作、毛泽东选集、邓小平文选、“三个代表”的重要思想和消防业务知识，不断用所学的知识武装头脑，运用于具体的工作中。努力改造自己的世界观、人生观、价值观，加强共产主义道德修养，讲政治，讲正气，立场坚定，旗帜鲜明，敢于拿起批评与自我批评的武器，抵制各种腐朽思想，锻炼、培养自己爱岗敬业、无私奉献的精神。

（二）爱岗敬业，扎实工作，努力完成上级领导交给的各项任务。工作中勤动脑、想办法，坚持原则，发扬勇于开拓创新精神，克服困难，努力实现全心全意为人民服务的宗旨。

（三）积极进取，努力工作。要干好每一项工作，加强学习是前提，树立学以致用的思想，认真学习相关消防业务知识，掌握过硬本领，履行好职责，为所热爱的消防事业作出自己积极而应有的贡献。

（四）严格要求自己，保持扎实的工作作风。工作上要力求干好，争当先进，要虚心学习，向书本学习，向身边的同志学习，向工作实践学习，保持积极进取、努力向上的工作作风，提高自己的综合素质，成为一名领导信任，人民满意的警官。

（五）保持清醒头脑，充分发挥主观能动性，严格遵守各项规章制度，以高度的政治责任感，务实的工作作风，圆满完成上级领导交给的各项工作任务。

剖析人：章锦民

二〇一〇年五月二十五日

第四篇：纪律作风整顿整改方案

纪律作风整顿整改计划

根据市委、市政府《关于在全市开展机关纪律整顿活动的通知》安排布署，为实现自我“思想大解放，观念大更新，作风大转变，效能大提高，环境大优化，工作大推进”六大整改目标，制定本单位整改方案：

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，对照中共中央《关于加强和改进党的作风建设的规定》及《关于构建和谐社会若干重大问题的决定》，按照与时俱进的要求，按照边学习边整改边完善逐步提高的整改要求，针对个人存在的问题和不足，不断修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到思想大解放，观念大更新，作风大转变，效能大提高环境大优化，工作大推进。

二、存在的主要问题和不足

1、存在自我满足现象。过去在自己的本职工作中做出了一些成绩，就自我感觉不错了，对自身要求降低了。特别是没有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。很多情况下，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上起色不大。

2、业务知识不够钻研。对待工作有时不够及时主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事。

3、对自身要求放松。在日常工作中，特别是没有较急、较重的任务的时候，对自己没有严格要求，有时出现上班迟到、工作时间聊天等现象，有时没有严格执行请销假制度，不向办公室请假。

三、整改的目标

1、树立牢固的理想信念和宗旨观念，提高个人党性觉悟，树立良好的个人党性形象，充分发挥先锋模范带头作用。

2、增强学习的自我约束机制，促进自身素质全面提高。

四、整改措施

1、加强学习，不断提高自身的素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后要认真学习、精读有关重点文件，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励。

2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己处理实际问题的能力；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充

分发挥主观能动性，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。

4、进一步增强责任意识，加大工作协调力度。针对城市建设工作量大、面广、涉及的单位和部门较多的特点，自己要主动协调解决项目建设中存在的困难和问题，为项目建设的顺利进行贡献自己的一份力量。

五、整改时限

2012年8月31日前。

第五篇：纪律作风整顿整改方案

阳泉市煤炭安全纠察支队纪律整顿方案

为提高我队整体形象面貌和工作能力，结合我队实际，我队于2012年8月13日召开了征求意见会、纪律作风专题组织生活会，在广泛征求意见、自我查摆的基础上，经过认真分析总结，查摆出存在的实实在在的问题，制定近期整改方案，现总结如下。

一、存在的主要问题

1、执行力不强，集体观念和全局观念淡薄的问题。

2、不重视学习，不求上进的问题。

3、单位纪律松弛,不能认真执行各项规章制度的问题。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。单位全体同志对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、执行力不强，集体观念和全局观念淡薄的问题。

表现为个别干部职工对单位的任务不能积极主动的承担，推诿拖拉，计较得失，怕干多了吃亏。凡是总要问为什么不让“张三”干，不让“李四”干，对工作安排总有意见，总不满意，工作态度不端正，工作讲条件，总从不利的方面考虑，不从大局考虑，不从工作需要考虑，不想方设法干事情，不千方百计做努力，有工作难度时不敢勇于面对，时常爱讲“我不会”、“我干不了”、“我没学过”等等，从来听不到“我这样做行不行？”

2、不注重学习，不求上进的问题。

有些同志，上了多年班，有了经验，有了成绩后，就不愿多干事，更不愿学习提高。这种思想态度要不得，工作时间、工作成绩和工作经验都不是骄傲的资本。个别年轻同志工作无目标，思路不清晰，工 1

作认真不够，怕干事，更怕干错事，放下书本、停止学习，对学习认识不深，不求上进思想严重。

3、单位纪律松弛,不能认真执行各项规章制度的问题。

工作随意，自由散漫，干事拖拉，时间观念不强。上下班迟到早退，纪律性差，时间观念差。其根源在于放松了对自己的要求，集体观念、组织原则性不强。

三、今后的整改措施

1、以纪律作风整顿活动为契机，进一步加强领导班子建设，增强队伍的凝聚力和战斗力。集中搞纪律作风整顿的时间毕竟有限，许多问题不可能在短期内得到全面解决。但我们有决心和信心建好一流班子，带好一流队伍。要继续加强领导班子建设，使领导班子成为工作、学习、廉洁奉公、秉公执法和开拓进取的榜样，承担起建设一支政治合格、作风优良、纪律严明、业务精通、工作团结的责任，同时加强组织管理，对组织纪律性不强、工作效率低、见利益抢、遇工作躲,背后戳是弄非的言行要严加管理,严厉批评，绝不姑息。对善于学习、努力干事、工作积极、追求上进的同志要及时表扬肯定，多给机会成长。

2、抓好政治和业务学习，进一步提高政治素质业务水平。全队同志要充分认识纪律作风整顿活动的重要性、紧迫性、必要性,要严格执行单位制定的学习计划,将学习变成自觉行动、积极学、主动学。用知识来武装自己真正做到保持先进性。知识在不断更新，需要不断学习，老同志要做榜样，既要帮带年轻同志，又要走好自己今后的工作历程，做到让人敬佩、使人信服。年轻的同志更要加强学习，提高思想认识水平，为自己规划好事业的奋斗目标，要把工作岗位当做重新学习和提高的平台，展露才华的舞台。

3、加强纪律建设，提高工作效能。进一步加强对各项制度的落实，加大对煤炭企业检查力度，对查处的问题要做到及时解决，解放

思想，大胆工作，更好的完善各项机制。具体做法如下：一是实行上下班签到制度。制定表格，实行上下班签名。二是工作挂牌制度。设立工作牌，标明“在岗”、“外出”。三是卫生工作轮流制度。制定卫生轮流表，落实到责任人。四是请休假工作制度。三天之内的请假，临时有事外出，必须请假、销假。所有队员请假要告知队领导，经队长批准后才能请假。五是目标任务考核制度。对目标和月度工作任务进行考核，计入个人综合考核，作为评选先进的依据。

阳泉市煤炭安全纠察支队

二〇一二年八月十三日