团总支量化考核方案 2

第一篇：团总支量化考核方案 2

PINGDINGSHAN UNIVERSITY 软件学院团总支2013年

年 终 述 职 报 告

软件学院团总支 2013年12月16日

平顶山学院软件学院团总支2013年

年终述职报告

尊敬的共青团平顶山学院委员会领导：

时光荏苒，日月如梭，我软件学院团总支的工作又走过了一个年头。一路艰辛，在各级组织领导的重视和支持下我院团总支经受住了发展过程中的各种考验和磨难，形成了强大的凝聚力，从年轻的组织逐渐发展壮大成为一支奋发向上、开拓创新并且具有蓬勃活力的队伍。

在过去的2013年,软件学院团总支在校团委、院领导的亲切关怀下，团总支全体干部共同努力，带领全院团员青年发奋工作，以党的十八大及十八届三中全会和校一届三次团代会的会议精神为指导思想，认真贯彻执行党的路线、方针和政策，积极组织团员学生认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和“科学发展观”，倡导团总支工作新理念，加强团总支能力建设，坚持以服务大局和青年大学生成长成才为中心，紧扣素质教育主题，进一步实施精神支柱、素质拓展、青春创新三大工程，夯实基础，抓住重点，突出特色，努力开创共青团工作新局面，创造了新的学习型团体。

一、组织建设 1.团总支建设

在过去的一年中，我院团总支将院系管理制度完善化，结合往年存在的各种问题，先后制定出团总支学生会干部管理制度、团员信息档案管理制度、志愿者服务考核及素质拓展证书认证制度、团课党课推优制度。将任务分配到具体的人员，各部部长把握部门发展，干事积极主动配合，共同完成院系各项工作。具体细分以下几个方面：（1）创建学习型团组织

除了认真完成院系工作外，我院还提出学习型团总支的口号，并在一年的工作中坚持已有的创建方案、组织实施团干部队伍的自身建设。（2）沟通渠道多样化

在保留以往的工作交流方式的基础上，我院团总支还建立各种不同的工作交流平台，建立团学社、各部门以及13级干事等QQ群，先后开通了腾讯微博、新浪微博等，学生干部之间互相添加飞信，保证通知能够及时有效的通知下去。我院团总支通过微博广泛收集学生的意见，努力将团团总支工作做的跟家完美。（3）团干部下基层

我院团总支鼓励并倡导主席团成员及各部门部长积极主动下基层，指导基层团支部如何开展支部活动，如何将活动举办的更加完美，为支部书记提出好的意见，对不当的地方及时指正，共同开展好支部工作。

第一团副下支部指导工作 组织部部长参与支部活动

（4）开展干部培训班

在本年度工作中我院还积极开展团学干部培训班，开展学生干部办公软件培训，学生干部素质拓展活动，全方面的培养学生干部，在团学干部培训的过程中，单位党政领导多次亲临现场，体现出对学生干部培训的重视。

学生干部办公软件培训 院系领导莅临现场

2.团支部建设

我院在支部建设中，组织健全，工作有力，在班级事务决策中起到核心领导作用，组织生活按时开展，效果显著，积极完成上级下达的各项任务，并且团总支按要求对团支部进行考核。

（1）各个团支部在团支书和班长的共同努力下建设团支部，在搞好各项工作的同时，定期召开民主生活会，不仅可以提出意见加以改进，也能更好的完善不足。要做到就是加强政治思想观念。加强自我改造，提高综合素质。剖析自己，虚心接受，更快进步。通过批评与自我批评，达到进一步统一思想的要求，同时要增进团结，维护和加强集体领导，增强凝聚力、创造力、“战斗力”。

自己能够以积极的态度自觉主动地投身到先进队伍中去。从而，统一思想、促进作风、加强监督、增进团结、提高依靠自身力量解决问题和矛盾的能力，这才是大学生民主生活会所要达到的目的。（2）在评优评先等班级重大事务的决策中，团支部委员会在征求团员青年意见的基础上，民主决策，并决策有记录。（3）团支部考核

制定出详细的团支部考核制度，每年对所属团支部进行统一考核，上报考核结果，对优秀的团支部进行学期表彰。（4）团日活动

根据校团委的统一安排，每周四下午以各班团支部为单位举办的团日活动是组织部工作的重中之重。我们将寻找时下大学生最关心的问题以及大学生务必要了解的信息作为活动主题，在活动中，同学们的积极性将得到充分发挥，以此培养更符合时代要求的人才。并且组织部将于本学期在团日活动内容、形式方面大胆创新，我们将在学期结束时选出本学期最佳团日活动在扇形广场进行展板宣传。

在校团委的带领下，我院将团日活动做出如下改革。每次活动从以下三个阶段进行：

1、主持人讲解环节，由主持人带领大家进入围绕主题的活动中

2、自由主讨论环节，在这个环节中，同学之间围绕活动主题畅所欲言

3、游戏娱乐环节，同学们可以在这个环节中进行各种娱乐项目，避免活动的乏味

特色的团日活动 有趣的团日活动

3.学生会建设（5分）（1）组织体系建设

我院学生会组织体系完备，干部配备齐全，并严格遵照《平顶山学院学生干部任用条例》对团总支学生会主要学生干部成员通过公开竞聘、民主推荐、综合考核的方式进行了换届，最终确认团学社主要学生干部35人，每人配发相关工作证，规定学生会成员凡在公共场合必须佩戴工作证。制定软件学院团总支学生会考核制度严格按照考核制度对团总支学生会学生干部进行年终考核。（2）部门分工

团总支将各个部门任务进行分工，制定出院系活动推进表，各部门部长领导有力，带领部门干事按时完成党总支和院系团总支交给的各项工作。

（3）民主生活会

为达到学生干部有想法，有意见敢于发表，我院特开展每月一次的民主生活会，并将会议时间确定为每个月末最后一周的周一晚6：40。民主生活会主要分为两个步骤1.主席团对本月工作进行表扬和批评并部署下月计划。2.各部门部长副部长对一些问题或者人员提出自己的建议或者自我批评。

通过民主生活会，学生干部发表个人见解，集思广益，将院系工作朝着更好的方向推进。4.团校培训及推优工作

紧密围绕团的基本知识，团学干部的培养，时事政治，大学生心理健康教育，大学生素质拓展，团日活动的开展，新时期大学生自律自强等内容等内容开展团课培训，2013年共举办团课培训两次，由班级民主选举，辅导员推荐，共培养优秀团员194人，其中有190人顺利结业，通过率为97.94%。团课培训使同学们提高对团知识的学习，提高思想先进性和觉悟；使团员精神及面貌得到了升华，更深刻认识到了党团关系的融洽性；了解自身肩负的历史责任，努力学习，发愤图强，成为优秀的共青团员。从而使共青团的基层组织更加坚固、稳定，使之成为共产党强有力的后备军。

第十四期团课培训开班典礼 第十五期团课培训结业考试

第十四期团课培训结业考试 第十五期团课培训结业考试

5.创先争优

为响应团委的号召，我院团总支积极参加“青年文明号”等的创建工作，做好五四表彰的推荐工作，并在五四表彰获得志愿者先进工作单位。

本年度我院在树立模范典型，积极向优秀先进学生学习方面取得优异成绩。先后有3名同学获得省三好学生，1名获得省优秀学生干干部，11级软软工一班获得省优秀班集体，1名团学标兵，2名校自强之星，分别为10软工二班王磊，11软工二班王磊，10级一名同学获得校十佳大学生荣誉称号。6.团学干部培训与管理

在13级新生军训完毕之际，我院积极做好校各部门干事招新的宣传工作，并将院系优秀的新生向校各个部门推荐，现如今我院13级软工四班张重阳正式成为校组织部干事、13级软工六班金梦丽为校志服部干事、13级网技一班顾俊涛为社调部干事，对于校部门的学生干部，我院也在相关部门安排一定的职位，以便校组织将其抽调之时可以及时的回到院系组织继续培养。另外，在鉴于优秀工作肯定，我院团总支特推荐校组织部副部崔完乐担任院系第二团副并在组织发展上并推荐上党课、青马等。

二、思想引领和精神文明建设 1.思想引领工作

积极开展各种活动，推进社会主义核心价值观教育的开展，参与面广，教育效果好。

（1）本学年，我院在校团委的正确指导下，根据学校推荐的内容开展了一系列有关积极推进社会主义核心价值观的教育活动，并加强对学生进行爱国主义教育。

2013年10月13日，我院于L311举办学生干部培训会议，软件学院团总支书记张琳、软件学院团学社全体成员、软件学院13级所有学生干部参加此次会议。会议期间软件学院第一团副李琦提出了“如何做一名优秀的学生干部”这一话题与同学们一起讨论。通过激烈的讨论，加深了同学们对于学生干部的认知。我院历来重视学生干部建设，此次会议的成功召开，有利于学生干部充分了解自己部门的工作，提升自身素质，以良好的精神面貌投入到下一个阶段的工作中。

10月25日我院13级学生举行了软件学院第三届“为梦发声，辩响天下”的辩论赛。软件学院团学社成员担任此次评委。软件学院13级新生积极参与了此次辩论赛。辩论期间双方辩手围绕主题展开了唇枪舌战的激烈辩论。辩论期间同学们积极的参与，表现突出，使得此次辩论赛取得了圆满成功。辩论赛提高了同学们的逻辑思维能力、口头表达能力、赛场心理素质、以及团队的组织和协作能力做了良好铺垫。

11月21日，我院开展宿舍检查活动。各年级辅导员带领宿管部全部成员对软件学院全部同学宿舍进行检查。辅导员们逐个走进软件学院全体学生们的宿舍，检查人员是否到齐，卫生是否打扫干净，并对阳台堆积的杂物进行了仔细的检查。通过此次宿舍检查活动，使同学们发现了平时打扫不到的卫生死角，有利于宿舍卫生良好保持，美化了同学们生活学习环境，有利于同学们养成良好的生活习惯。

11月26日，我院于4106教室举办大学生职业规划大赛。平顶山学院校团委副书记杨铭、滕志强、校学生会副主席李阳等人担任此次大赛评委。软件学院12级、13级部分有意向的同学参加此次大赛。参赛选手依次上台展示自己准备的参赛作品，沉着应对评委们提出的问题，精彩的回答不时引起场上激烈的掌声。最后，评委们对各位参赛者的表现作出了点评，并对获奖的同学表示祝贺，同时希望在座的所有同学能够珍惜自己的大学时光，在未来的人生道路上做好准备。通过此次比赛，传播和普及了职业规划理念，提升了大学生职业素质和就业能力，帮助大学生学习和掌握职业规划的基本方法、树立正确的成才观和就业观，并推动了软件学院毕业生就业工作的深入开展。

12月2日，我院于2206教宿舍风采大赛。软件学院党总支副书记张喜顺、软件学院11级本科班辅导员车江波、软件学院专科班辅导员陈东方、以及主席团全体成员担任此次大赛的评委。软件学院13级全体同学参加此次大赛评选。参赛 宿舍依次以PPT的形式为大家展示了他们宿舍的风采。大赛最后张书记为本次大赛做了精彩的总结。此次大赛丰富了同学们的课余文化生活，增强了同学们的团结力、凝聚力和创造力，让同学们施展了他们的艺术才华，同时增进了宿舍成员之间的友谊。（2）邀请校内外专家举行讲座、报告会等

4月1日，我院特邀中国科学院网络信息安全专家张绍浪工程师在L301教室进行主题为“web应用安全”的讲座，我院200多名网络工程专业的学生听取了此次讲座。讲座期间张绍浪工程师通过列举生活中常见的实例形象的介绍了web应用安全的背景，说明网络信息安全意识的重要性。并演示了两种黑客利用软件工具攻击网络的过程，并讲述了其中原理，介绍了网络信息安全的基本知识、技术方法等。此次讲座使同学们对黑客攻击网络的方式有了更细致的了解，也意识到网络安全意识的重要性，提高了同学们维护网络安全的能力。

10月17日，我院于L302教室举办13级数字媒体专业教育讲座。软件架构师冉伟、王建玺老师分别担任本次讲座的主讲。我院13级数字媒体专业的全部学生参与此次讲座。讲课期间，冉伟老师通过两张图片向我们展示了当今社会就业压力之大，并通过对两张图片不断的分析、讲解，并通过身边的成功人士的案例，证明了数字媒体专业有很好的发展前景，增强了同学们对自身专业的信心。王建玺老师则对数字媒体专业进行了更全面的讲解，并激励同学们努力学习专业知识，在今后就业的道路上能马到成功。通过此次专业教育讲座，不仅使同学们认识到了当今社会的就业压力，又使同学们了解到了所学专业的重要性，提升了同学们学习的积极性，为他们今后的就业之路奠定了坚实的基础。

10月9日、17日，我院分别于4206、4306教室举办了13级新生入学教育，软件学院党总支副书记张喜顺、辅导员李亚丽分别担任入学教育的主讲人。软件学院13级全体新生听取了入学教育。教育期间，张书记就校园内部及周围的安全隐患进行了详细说明，对学习、生活中应该注意到的安全问题进行了实例讲解并希望同学们在今后的学习生活中增强安全意识，保护自身安全。辅导员李老师讲解了申请贷款、申请助学金、以及申请助学贷款的注意事项等内容。李老师激励同学们在大学生活中要努力学习、勤俭节约，做一名优秀的当代大学生。本期新生入学大会不仅增强了新生的自我保护意识，而且培养了学生的集体主义观念和艰苦奋斗精神，提高了学生们遵纪守法和安全防范意识，为新生们四年的大学生活打下了一个良好的基础。

10月30日，我院于1206教室举办13级网络工程师方向专业介绍讲座，软件学院教授赵伟艇担任此次讲座主讲，我院13级网络工程专业所有学生听取了此次讲座。赵授向大家讲解了网络工程专业所涵盖的方面和学习方向，点出同学们今后学习时应重点注意的问题，并对网络工程师这一职业在今后社会的就业前景做了详细的分析，鼓励同学们努力学习专业知识，为今后就业积蓄能量。通过此次讲座，使同学们认识了网络工程师专业的前景，增强了对自身专业的认识，更使同学们明确了今后学习的目标。

10月30日，我院于1207教室举办13级JAVA工程师专业培训讲座，褚龙现老师担任此次讲座的主讲。我院13级全体JAVA工程师专 业学生参与此次讲座。会上褚龙现老师以JAVA专业的市场发展前景为出发点，以未来的就业前景为基础，深入的给广大新生讲解了各项知识，又依据JAVA专业当前的市场前景，举出了一系列未来所需要的技能，以及在学校学习的专业知识在未来的作用也进行了详细的讲解。

11月12日，我院于4206教室举办13级大一新生心理健康讲座。我校心理健康教育与咨询中心赵迎春老师担任此次讲座主讲，我院13级全体学生听取了此次讲座。赵老师首先播放了汪峰的《存在》MV，使在座的同学都陷入了思考。接着，赵老师举出无臂钢琴师刘伟、无腿名人约翰.库缇斯等事例，提出了“人生的价值是由自己决定的”，更是使同学们思考今后的路该怎么选择。紧接着赵老师又向大家讲了著名的哈佛实验，及“87%大学生目标模糊，没有规划”的实验结论。提出作为大学生应该提前做好规划，使自己的大学生活更加多姿多彩。此次心理健康讲座，使同学们明白了阳光心态的益处，并让同学们学会如何规划自己的大学生活，对今后自身的成长产生了深远的影响。

总之，该学年我院积极响应团委号召，举办了一次又一次有进取、有意义的活动，为推进社会主义核心价值观贡献了自己的力量。举办的所有活动没有出现因思想问题而引发的严重安全稳定事件。2.青马工程和大学生骨干培养

我院积极响应、认真实施校团委“青年马克思主义工程”（简称“青马工程”）教育，建立大学生骨干培养学校分校或其他形式培养学生精英分子，精心筹备，在第五期“青马工程”中共向校团委推荐17名青马学员，团委干部5名（校组织部副部长崔完乐、校社调部干事顾俊涛、校志服部干事金梦丽、校组织部干事张重阳、校宣传部干事陶效鹏）。这些学员在青马培训中积极学习马克思理论，形成了正确的价值观、世界观，在对马克思主义思想的深刻学习中领会了我党建设的砥柱思想。另外，在第四期“青马工程”中，我院共有28名青马学员顺利结业。3.文明自律建设

本学年我院积极开展精神文明建设活动，形成了良好的文明创建氛围。

（1）精神文明创建形成特色经验并被推广；

本学年，除了开展一些响应学校号召的活动之外，更加注重我院的精神文明建设。除了开展一些宣传党和国家的精神文明之外，还举办了挑战杯科技大赛、思想交流座谈会、汉字大赛、篮球联谊赛、宿舍文明建设、文艺活动等各种各样的有关文明建设方面的活动。有些具有代表性的特色活动被其他院系所享用，经验也得以交流。（2）教室、宿舍卫生保持良好；教室、宿舍文化积极向上，丰富多彩

我院多次开展宿舍文明建设活动。以各级辅导员为首、宿管部成员为辅组成的宿舍检查小组多次进行学生宿舍检查，并对优秀的宿舍进行表扬。另外，我院还坚持开展宿舍风采PPT大赛，激励学生们对自己的居住环境保持清洁卫生，有利于学生的良好生活习惯的养成。（3）积极配合校学生会文明督查

我院长期以来积极配合学校各个部门的工作。院系监察部每天进行早操、晚自习学生人数清点；院系宿管部每周四下午进行宿舍卫生评比；院系志服部积极配合学校活动开展各种志服活动；院系组织部除了积极举办每周四的团日活动之外，在团课培训及考试阶段也是时刻忙碌着。

总之，我院在文明建设领域做出了自己的特色，形成了自己的一套思路。同时，我院在学校的领导下也将更加的积极进取，为打造一个更好的软件学院而努力奋斗着。（4）青年志愿者活动

志愿者服务活动积极，能随时按要求完成任务，志愿服务效果好，有良好的社会影响。

志愿者服务部，是新时期加强大学生道德建设，服务广大青年学生健康成长、成才的有效途径，也是校园文明建设的一个亮点。我院志服分队经过不断地发展，队伍不断壮大，服务的质量得到了逐步的提升，服务次数也不断增加。我们本着““奉献爱心，服务社会”的宗旨，和“服务社会，服务师生”的主题思想并怀着一颗赤诚的热心，全心全意的为大家服务。同时我们也利用本专业的特长和优势，利用大家的课余时间开展了一系列有声有色的志服活动。同学们在活动中表现出来的坦诚热情的服务态度，认真细致的服务活动，吃苦耐劳的服务精神，不仅是对青年志愿者这一称谓的最好诠释，而且大家的工作成效也得到了多数人的一致肯定和称赞。我们团结一致、迎难而上，最终取得了令人振奋的成绩。

（4）积极参加志愿者活动，在社会上影响广泛；

2013年11月28日、12月12日软件学院志愿者服务部分别组织了同学们去焦店敬老院看望孤寡老人。在敬老院各个富于爱心的同学亲切的问候了老人；同学们跟老人们聊天，听老人们讲故事；帮老人们揉肩、捶腿。对待老人们就像自己的亲人一样。在敬老院同学们与老人欢快的交流着，为老人们带来了欢乐，平时寂静的敬老院也因同学们的到来而充满欢声笑语。通过看望孤寡老人的活动，学生们为孤寡老人带来了笑容，为他们驱走了心中的孤寂，同时，同学们也了解了老人们的内心。活动也为更好的呼吁社会各界关爱孤寡老人有重要的影响。

2013年12月7日，我们的一些志愿者带着满腔热血，来到了图书馆，我们就在那里帮图书馆的的工作人员整理书籍，我们不觉的累，也不觉的辛苦，我们就是为了体验一下为别人服务的感觉，虽然在物质上没有什么收获的，但是在精神上鼓舞了我们做义工的好处，总之，做义工让我们内心得到了满足。在图书馆整理书籍的时候，让我们学到了很多的知识，知道了书籍的之多，也知道了怎么在图书馆整理书籍，一份小小的工作，让我们体会到温暖，身为一名志愿者，我们的 付出是无私的，不求回报，因此，要更多的加入志愿者，让更多的人为人们服务。

2013年12月8日我院志愿者为了让残疾儿童感受到我们的关爱，决定开展关怀孤残儿童的志愿活动。活动期间，我们与孩子们做游戏，为他们带去了礼品，受到了残联院长及老师的好评，孩子们也和我们玩的很开心，他们听不到声音，他们不会说话，但是他们的笑容告诉了我们他们欢迎我们。这次活动增强了他们自信、坚强、勇敢的品质，使他们对生活充满信心和勇气，促进他们健康成长。同时也增强同学们的平等观念、服务意识、奉献精神和强烈的社会责任感。

（5）拥有志服活动基地，并设立团员志愿岗

我院拥有自己的志愿者活动基地(2208学生办公室、扇形广场)，并长期在基地开展志愿服务活动，并且每次活动都有记录和证明。首先作为软件学院的专业品牌特色，我们按照以往形式在扇形广场进行为期两天免费电脑维修活动并且在2208学生办公室每周都有安排学生值班进行电脑维修工作；在此基础上，外联部拉到了电脑维修全套工具赞助，网络部完成了选拔专业性人才进行培训，并落实每周四下午在学生办公室进行电脑维修值班制度，真正做到长期定时定点进行志愿服务，在本年度内共维修电脑300多台。活动期间，软件学院电脑方面有特长的志愿者以及赞助商家中电脑维修人员为学校需要维修电脑的同学提供了服务。服务内容包括装系统，解决死机蓝屏等问题，队伍之中大家分工明确，相互协助展示了软件学院志 愿者的风采，受到了广大师生的好评。我们的免费电脑维修志服队正在不断地壮大，我们的志愿服务精神在传递。我们会更加的努力为广大师生服务.（6）积极组织推荐参加西部计划、服务贫困县志愿者招募工作

另外，本学年我院志服部还带领志愿者进行了义务献血、美化平西湖、志愿者宣誓等9次活动，真正达到了温暖你我的志愿者活动意义。回望过去的工作，我们感到欣喜，因为我们在进步着；展望未来的进程，我们感到惊动，因为我们信心百倍着。过去的时光虽然带走了岁月，却带给我们支援工作的更一步成熟，带给我们对以后志愿工作满满当当的信心。回望以前的累累硕果，我们不禁感到欣喜，但这些成功的喜悦只会鼓舞我们以更多的热情来迎接更新一轮的挑战。我们相信，软件学院志愿者服务分队在未来的时间将会有更加精彩的表现。我们院将会进一步拓展志愿服务领域，大力弘扬志愿服务精神，组织引导更多青年学生踊跃投身志愿服务工作，为我院，为社会贡献自己的力量，做到无偿服务他人，服务社会，展现新时代骄子的精神面貌。

我们坚信，软件学院的志愿工作会越做越好，是我院志愿服务的特色更加鲜明。我们将会以十二分的精神做出平顶山学院最具特色的志愿服务工作！

三、校园文化与第二课堂建设 1.宣传阵地建设

积极进行团总支宣传阵地建设，发挥自身优势宣传校园文化建设。（1）有自己的校园文化建设宣传阵地，并能起到良好的宣传、引导、教育作用。

（2）壁报、宣传栏、公告栏等宣传阵地更新及时，版面美观，效果突出。

本学期我们对于学校的各种活 16 动以2208学生办公室为宣传阵地通过宣传展板、壁报、公告栏等进行积极宣传，将大一同学根据爱好才艺进行分类管理与宣传，如：文艺小分队、学习型小组、体育爱好者等。我们根据每次活动不同的意义，去发动不同的人群积极参与，这样既避免了活动宣传的盲目性，又让真正爱好的同学找到属于自己的舞台。（3）宣传部、新闻部在本学期内对新闻、宣传干事完成拍照、写稿以及宣传展板等各项宣传培训，并在保留过去的开会、飞信、展板等宣传途径之外，充分利用便捷的网络腾讯微博、新浪微博进行活动展示，减省很大的人力物力达到更大的宣传效果。现已开通软件学院团总支腾讯官方认证微博（主要负责各项活动、比赛宣传以及思想动态教育），软件学院团学社新浪官方认证微博（主要负责各项活动成果展），每天及时更新各项内容，向同学们传达最新信息。

2.校园文化活动

在本年度中我们成功举办了软件学院毕业生晚会、迎新晚会、大学生科技文化艺术节、大学生职业规划大赛、周末舞会、主持人选拔赛等活动，成功组建健美操队、交谊舞队、礼仪主持队等各项校园文化活动中发挥了大一新生的特长，增加了他们的锻炼机会，并看出了院系组织得力，参与面广，效果良好。其中在迎新晚会上大一新生各展其华，以饱满的热情，来展示大一新生的蓬勃的朝气和对大学生活的热爱。大学生科技文化艺术节是为了全面推动素质教育，打造校园 17 文化精品，创建学生活动品牌，弘扬创新精神营造和谐、高雅校园文化氛围展示大学生风采的活动。

迎新晚会进行中

晚会闭幕合影留念

本学期我们成功举办了软件学院迎新晚会、大学生职业规划大赛、周末舞会、主持人选拔赛等活动，成功组建健美操队、交谊舞队、礼仪主持队。

在参加校级活动中，我们也取得了一定的优异成绩。如：平顶山学院第四届“挑战杯”课外学术科技作品优秀组织奖； 在刚刚结束的平顶山学院第五届大学生科技文化艺术节系列活动中，交谊舞队、健美操队分别获得三等奖，13级学生赵士雯获得播音主持大赛非专业组第一名，曲艺话剧大赛中13级动漫班级作品获得话剧类优秀奖并参与平顶山学院第五届大学生科技文化艺术节闭幕式演出；另外，校迎新晚会中13级软工的樊明洋演唱《时间煮雨》，冬季彩妆大赛中选送四个节目，其中13级软工四班的刘江伟、刘晓坤的小品《美女与野兽》成功参与演出；冬季趣味运动会获得其中一个团体项目的第一名，冬季长跑运动中教师组陈东方老师获得第4名，宁菲菲获得第24名，学生组获得有2名同学获得一等，3名同学获得二等，5名同学获得三等，并获得团体第四名；校乒乓球比赛中袁晓晓获得女单第二，赵武勰获得男单第三的优异成绩。

3.科技创新

我院还重视大学生科技创新工作，充分发挥大学生的主动性、自主性，发动、组织团员青年参加如“挑战杯”等科技创新竞赛活动，锻炼了大学生的动手能力、想象能力并取得了不错的成绩。

重视大学生科研和创新工作，积极鼓励并组织学生参加如“挑战杯”等各项科技创新竞赛活动，让学生在学习中拥有创新，并体验其中的乐趣。

在本年度的全国大学生挑战杯比赛中共校校送选20份作品，其中由余江林等人《卧室迷你智能窗户》获得河南省第十一届“挑战杯”课外学术作品大赛小发明创造类三等奖，由李琦参与的《城镇化水平的综合测度研究——以平顶山为例》获得河南省第十一届“挑战杯”课外学术作品大赛自然学术类三等奖，并且有一份获得平顶山学院第四届“挑战杯”课外学术作品优秀奖，软件学院获得平顶山学院第四届“挑战杯”课外学术作品优秀组织奖。在省级挑战杯比赛中获三等以上奖励。

4.社会实践活动

为深入学习宣传党的精神，大力弘扬“开放、包容、务实、创新”的平顶山城市精神，充分发挥社会实践在大学生思想政治教育中的重要优势，进一步坚定优秀青年大学生跟党走中国特色的社会主义道路的理想信念，根据上级精神，我校开展了社会实践活动。积极发挥我校自身专业优势，组织得力，让更多同学参与其中，取得了不错的效果，并得到了一致好评。组建系级社会实践活动队，如“三下乡活动”把农村建设的需要和青年学生的成长很好地结合起来，同时，架起了党和政府与农民群众之间的又一座桥梁，通过学生的下乡服务，体现出党和政府对农民群众生产生 活的关心。也希望今年下乡的学生思想道德素质得到进一步提高。让同学真正的深入到了基层，并与当地人们交流，帮助解决一些问题，得到了当地人们的赞扬，并取得不错的活动效果。

此次实践活动得到了领导重视，各位负责领导在百忙之中认真组织选拔队员，并冒着酷暑深入活动现场，与当地人民深切交流，看望实践中的同学。

在2013年暑假来临之际，我院同学踊跃参与到暑期三下乡招募征集的大军中，最终我院李琦，梁飞涛，孙淑华，王宁红，李东阳，崔完乐，杨森，李昊，邵海超成功取得三下乡名额，其中7名同学获得平顶山学院2013年暑期“三下乡”社会实践活动中被评委先进个人奖项。

各系分队（重点队），用宣传单，条幅、电脑、投影仪等工具宣传到位，及时上报活动情况和总结，坚持“受教育、长才干、做贡献”的宗旨，在当地具有一定的影响，活动效果突出。

因为领导的支持，同学们的在炎炎夏日的不断努力，获校社会实践先进单位。

5、社团管理

（1）领导重视，组织管理到位，能正确指导社团建设和发展,对社团活动给予资金、场地等支持，按时对社团负责人进行活动指导，对社团会费使用予以监督，社团建立自己的领导机构，各项材料齐全；（2）成立社团团支部，充分发挥社团团组织思想教育的作用，每学期组织会员自我教育、政治学习、形势教育等活动有实效，思想政治教育进社团工作效果好；

（3）日常管理与社团发展，根据团员青年实际需要积极成立新社团，社团能够按时参加社团联合会例会，按规定积极开展活动，材料及时上报；

（4）网络建设，建立社团博客，通过博客发布信息，开展会员交流，内容健康丰富，更新及时；（5）积极组织参加社团活动月，社团活动月有方案，并报校社联批准，举办展示社团风采的活动，社团活动内容立意好，效果佳，参与面广（6）社团活动效果，社团活动有特色、有成效，在校内及社会上有一定影响。

6.服务大学生就业创业

（1）按照要求联系大学生就业创业见习基地，并积极运作学生参加见习活动，培养大学生的创新意识，为大学生提供更多的机会，为大学生的无论现在创业，还是将来创业打好基础。（2）积极举办大学生就业创业大讲堂，有计划、时间安排和人员安排；我系组织了校企合作人才培养项目 职业规划大赛 推介会，教务处副处长李庆富、软件学院院长鲁喜、软件学院副书记张喜顺出席推介会，北京中科金财科技股份有限公司、四川华迪信息技术有限公司、文思海辉技术有限公司、上海杰书普软件科技有限公司、浙大网新科技股份有限公司、加拿大华软国际集团、中软高科北京科技有限公司、河南天乐动画有限公司等8家公司代表及软件学院2013届全体毕业生参加了推介会。

四、日常管理 1.材料上报

（1）我院系团总支对于各项材料的上报，有明确制度。每项常规的材料上交都有固定的时间，包含电子档文件和书面材料文件，一些特殊或临时的材料都会在第一时间上交到老师或团委。

（2）我院系团总支上报书面材料格式完全按照上交材料规范，文字排版符合要求，并都有相关的证明或老师盖章，有需要的还有附加照片；材料内容积极向上，符合校团委对此的要求。2.临时紧急任务完成情况

22（1）日常中总会有些临时紧急情况的发生，对此，我院系团总支能及时的临时抽调院系人员，合理的安排每个人员负责的任务，且能保证临时事件发生时的纪律等问题，从而保证了各项任务的及时开展与顺利按时结束。

（2）我院系团总支人员在接受临时分配的任务后，能合理调整各自的时间安排，积极与队友配合，不急不躁进行任务计划，从而顺利完成团委下达给各自的临时任务。3.会议例会制度

（1）院系每周都有不少的例会，如团委、学生会、社联等各项例会。我院系团总支人员每次都能按时到达会议地点，遵守会议纪律和会议制度，并认真对会议内容做好笔记与各自对会议内容的理解与意见，会议后积极参加例会讨论，发表自己对会议内容的理解和看法，并及时向下级或整个院系传达会议的精神。4.宣传稿件和网页建设

（1）我院系有专门人员负责将我院系的各种大小事宜，包括院系团学规章制度、干部考核和一些积极向上的院系活动等做成稿子，投到校团委网页，用来宣传我院系的积极事项、和院系向上精神，且本年度我院系向团委网页投稿并被采用共计25篇；（2）我院系团总支开设有专有网站，收集我院系每天发生的有教育意义或是精神引导的事件，有专门人员负责网站内容的更新，且网站上有我院系团学工作的汇总以及详细情况；另外，我院系也积极开设团学活动、素质拓展等活动，来培养我院系下一代团学人员的思想素质和精神教育；院系还开设有团总支信箱，广泛收集我院系广大学生的善意批评和团学建设方面的意见等。

（4）院系中各团支部都有新闻小记者，院系中还有专门设立的记者团，负责院系各重大活动或政策的写稿与拍照，再加上专门人员对团总支 23 网站的管理，使得我院系网站内容更新及时，我院系团总支的网站建设得到了快速的发展。5.第二课堂活动登记管理情况（1）2012级以后，学校对本科学生参与第二课堂更加重视，对这一方面也有了新的要求。因此，我院系也积极响应学校的号召，举办并设置了很多第二课堂活动，如 “我的大学响辩天下”辩论赛等活动、勤工助学、学生干部培训、免费维修电脑等，在这之中，我们做到了认真登记学生第二课堂活动参与情况，做到了不遗漏、不弄虚作假，全部以实际为准。（2）我院系每次第二课堂活动，都有详细的策划，活动开始前都会先交到老师或团委处审核，过关后活动才会举办，且活动之中会有些人表现优异，我们会对这些人表扬，给予院级证书加以证明，获奖人员名单会上报到团委，在期末会给予获奖人以学分的奖励。第二课堂活动登记和计算学分情况及时上报团委等有关部门备案。

五.特色活动与创新工作

（一）免费电脑维修

本着用所学专业知识服务全校师生的原则，软件学院软件维护队每年都会在扇形广场开展为期两天的大型免费电脑维修活动，开展此活动此次活动既服务了全校同学，又培养了软件学院同学们乐于助人的奉献精神，更锻炼了软件学院的同学们之间团结和协作能力,展现了软件学院的良好形象，也受到全校师生的一致好评。维修活动进行中 活动结束合影留念

（二）软件迎新晚会

软件学院于9月25日晚7时30分，在中心会议厅举办2013年“青春梦想，骊歌飞扬”主题迎新晚会。软件学院院长鲁书喜、党总支副书记张喜顺、团总支书记张琳、软件学院全体辅导员、10、11、12级全体班委、13级全体新生、以及团委及各院系重要学生干部参加此次晚会。

此次晚会的成功举办，不仅为软件学院所有学子们提供了一个展现自己的舞台，同时增进了新老生的情感交流，更促进了软件学院团学社各部门的团结和协作,展现了软件学院的学生干部良好形象。

（三）宿舍PPT风采大赛

宿舍PPT风采大赛历年来是我院一大特色活动，通过此类大赛丰富了同学们的课余文化生活，增强了同学们的团结力、凝聚力和创造力，让同学们施展了他们的艺术才华，同时增进了宿舍成员之间的友谊。

本年度我院团总支能够取得如此大的成绩，离不开老师的正确领导以及学生干部的认真努力的工作，胜不骄、败不馁，我们软件学院全体师生及学生干部有信心在新的一年中完善组织的各项制度，查找工作中的不足之处，努力的将我院团总支朝着更好的方向发展。

软件学院团总支 2013年12月16日

第二篇：班级量化考核方案

学习方面：

1、作业完成质量特别差的2、作业没按时完成扣1分。

3、无故缺课扣2分。

4、上课时严重不遵守纪律，被老师点名批评扣2分。

5、自习课上，大声喧哗、吵闹，影响其他同学学习的扣2分。

文明行为方面：

1、没认真及时做好值日工作扣1分。

2、随地乱扔垃圾扣1分。

3、胸卡没戴、手指甲头发长或穿奇装怪服、课桌乱分别扣1分。

4、队伍排不齐的扣1分

5、两操或集会时打闹说笑，很不认真的扣1分。

6、和别人吵架、讲粗话或者危险游戏扣1分，打架情节轻的扣3分，情节重的扣5分。

7、在校内或校外偷盗或干其他特大坏事，影响集体荣誉的扣15分。

班级量化管理扣分细则

总则

为进一步加强班级量化管理，增强同学们的守纪意识，增强班干部的管理责任，树立起良好的班风和学风，依据学校和班级的管理规定，经班委会研究特制定出本量化扣分细则。

1、每个同学量化考核扣分累积达到30分者，写出500字检查，通知班主任给予警告处分。

2、个人量化考核扣分累积达到50分者，通知班主任联系家长，进行家庭教育，并写出1000字保证书。

3、个人量化考核扣分累积达到100分者，按学校规定上报学校列为试读生。

4、每个学生的量化扣分记入本人量化考核档案，同时也记入其所在学习团队的量化考核。

5、每周将依据各学习团队的量化考核得分，对各学习团队进行评比，对前两名进行表扬，并给予量化加分。对后两名给予黄牌警告，并由组长代表本组在班内做出300字说明。

6、凡个人因违纪被学校量化扣分者，将按其扣分的5倍记入个人班级量化考核扣分。同时对该项班级管理负责人按管理失责扣其量化分1分。即若学校每扣1分，班级将扣直接责任人5分，同时扣该项班级管理负责人1分。

第一章早操

1、早操迟到者，即音乐停止后入队者，扣2分。

2、凡不请假，又不参加跑操者，扣5分。如有特殊情况必须提前找班主任签请假条，并按规定在操场见习，否则按无故不跑操处理，扣5分。

3、故意下操者，且劝说不听者，扣3分。

4、跑操过程中，大声喧哗，故意捣乱者，扣5分。

5、在做运动及讲课过程中，不认真参加，早退者，扣3分。

第二章升旗仪式

1、凡迟到，不按规定位置站者，扣2分。

2、没有按规定穿校服，戴胸卡者，扣2分。

3、升旗过程中，站姿不标准，随意摆头、说话、打闹及做小动作者，扣5分。

4、唱国歌声音不响亮，表情不庄重，不严肃者，扣3分。

第三章考勤

1、上课迟到者（包括晚自修），扣2分。

2、因打扫卫生，而耽误上课的同学，扣2分。

3、任何同学不准替他人请假（包括班委成员），只有让家长亲自到校给班主任请假，否则按无故旷课处理。无故旷课者，扣10分。

第四章卫生

1、值日生应提前10分钟到校打扫卫生，迟到者扣3分。

3、室内卫生打扫不干净，仍有纸屑、粉笔头等垃圾，扣3分，未拖地扣3分，拖把没涮干净扣2分，卫生工具摆放不齐扣1分，垃圾未倒扣1分，讲台未整理、未擦干净扣1分。

3、走廊卫生打扫不干净，仍有纸屑、粉笔头等垃圾扣3分，未拖地扣3分，拖把没涮干净扣2分，倒垃圾窗口有垃圾扣2分，瓷砖未擦扣2分，瓷砖上每有一处污迹扣1分。

4、卫生区打扫不干净，仍有树叶、纸屑等垃圾扣3分，未洒水扣2分。

5、凡持卫生工具打闹者，扣5分，严重破坏卫生工具者，应自行赔偿，并扣10分。

6、不擦黑板或擦不干净影响上课的同学，扣3分。

7、自觉保持室内外卫生，每人负责自己座区内的卫生，若发现座区附近有纸屑、垃圾而未拾起者，扣2分，乱扔纸团、粉笔头等垃圾者，扣5分。

8、当天卫生环境的保持工作，电当天值日生负责，组长负责安排好每节课间拣拾的同学，值日安排表交卫生委员，课间负责拣拾。若发现有纸屑未拣拾者，扣2分。

第五章课间操

1、课间操迟到者扣2分；无故不上操者，扣5分。

2、集合站队时随意说笑、打闹、不按规定位置站齐者，扣3分

3、跑操过程中说话、打闹、走操者扣5分。动作不规范，脚步不齐，口号不响亮者，扣3分，不照顾排面，导致排面不齐者扣2分。

4、在讲评过程中随意说话、打闹、不认真倾听、早退者，扣3分。

第六章课堂纪律

1、预备铃响后立即进入教室，迟到者扣2分，旷课者扣10分

2、上课前1分钟必须坐在本人位置上，安静下来，仍有谈笑者扣2分，打闹者扣3分

3、上课随地丢纸者，扣1分

4、上课未板书完本组展示任务的组，扣组长2分，组内成员每人1分

5、上课应该展示的组没有人主动来展示的，扣组长3分，组内成员每人2分

6、上课睡觉者，提醒后能继续听讲扣1分；提醒后，仍继续睡，记录下来报班主任处理，扣5分。

7、上课吃零食者，扣3分。

8、上课扰乱课堂纪律者，轻者扣5分，重者扣10分。

9、上课没带本节课所学的导学案，课本及相关资料者，扣5分

10、上课与老师争吵者，出口伤人者，扣10分。

11、上课未经任课老师允许，擅自外出者，扣5分。

第七章课间纪律

1、课间不准扔废纸，乱扔者扣2分。

2、课间时段，未经老师允许，任何人不得打开电视、DVD，被发现者扣3分。

3、课间不允许乱窜班，违反者扣3分。

4、课间不允许让外班同学进入我班，外班找我班同学，必须在室外走廊内，违反者扣5分。

5、课间不允许追逐打闹，违反者扣3分。

6、课间不允许在教室内大声喧哗，谈笑，违反者扣2分。

7、课间不允许在教室内吃东西，违反者扣2分。

第八章自修纪律（含晚自修、双休自修）

1、响铃后立即安静下来，凡说话、喧哗者扣2分，迟到者，扣2分。

2、擅自换座者，扣2分。

3、吃零食者扣2分。

4、讨论问题者扣2分。

5、擅自下位者扣3分。

6、故意制造噪声者扣5分。

7、旷课者，记录下来交班主任扣10分。

8、让他人顶替者，记录下来交班主任扣15分。

9、擅自让其他班级同学到本班者，记录下来交班主任扣15分。

10、睡觉者扣2分，提醒后，仍睡者扣5分。

第九章宿舍纪律

1、未倒垃圾或地面打扫不干净者扣2分

2、未拎回桶者扣1分。

3、因说话，大声喧哗、不按时就寝者扣5分，经劝告三次仍犯，交班主任通知家长，取消住宿资格，扣30分。

4、因吸烟，打牌等而扣分者，交由班主任通知家长，取消住宿资格，扣30分。

5、未按时关灯、锁门、关风扇者扣2分。

6、宿舍内私自接电，乱插电器等而扣分者，交由班主任通知家长取消住宿资格，扣30分。

第十章校服、头型、胸卡

1、穿纽扣式校服，要将纽扣系到从上数第二个纽扣，违反者扣1分。

2、拉链式校服，要将拉锁拉至下巴下5厘米左右处，违反者扣1分。

3、在校时间必须穿校服，不得穿其他服饰，违反者扣3分。

4、男生不准留长发，不准染发，留怪发，女生不准烫发，染发，戴手饰或留披肩发，提倡“短发、校服、运动鞋。”违反者扣3分。

5、发现不佩戴胸卡者扣3分，胸卡佩戴位置不符合要求扣1分。

6、胸卡上乱贴乱画者扣5分，发现佩戴假卡者，劝其立即补办新卡，并扣5分。

7、凡丢失胸卡者，应立即向胸卡管理员汇报，并到保卫科领取临时胸卡，补办新卡。若因不及时补办胸卡而扣分者扣5分。

第十一章唱歌、眼保健操

1、唱歌时间迟到者扣2分。

2、唱歌时当喊起立后，要立刻站起来，不能拖拉，拖拉者扣2分。

3、唱歌时要认真对待，目视前方，立正站好，声音要响亮，违反者扣3分。

4、宣誓时要声音洪亮，有气势，违反者扣2分。

5、眼保健操时间，听到广播立刻放下手头上的工作，准备做操，违反者扣2分。

6、做眼保健操过程中，闭上眼睛，不准睁开，要认真规范，违反者扣3分。

7、做眼保健操中途不准下位、打闹、说话、做作业等，违反者扣5分。

第十二章作业管理

1、未交作业者每次扣1分，累积三次未交者，扣5分，并罚抄语文课文一篇（不少于500字）

2、累积五次未交者，罚抄语文课文两篇（不少于1000字），并扣10分。

3、累积十次未交者，交由班主任处理，扣20分。

4、各组组长负责收交本组成员的作业，凡不交者，将其名单报各科课代表。凡隐瞒不报者，按组长未交作业记录，并扣5分，同时报班主任处理。

5、各科课代表，负责将本科未交作业名单交学习委员和任课教师，凡隐瞒不报者，按课代表未交作业记录，并扣5分，同时报班主任处理。

第十三章用电、自行车、关门、关窗管理

1、放学没按时关风扇者扣2分。

2、没有在正常时间开关电视和擅自开电视者扣3分。

3、没有在正常时间关灯者扣2分。

4、没有在正常时间开关空调和擅自开空调者，扣5分。

5、每人到校后应自觉将自己的自行车按规定标准排放整齐，不整齐者扣2分。

6、放车子应放在规定区域内，每人应记住自己自行车排放的大致位置，到校后自觉排入到相应位置，方便管理，随意乱放者，扣2分。

7、自行车必须配齐自行车牌，挂在自行车把上，如损坏或丢失必须到保卫科补办，凡没有悬挂自行车牌者扣2分。

8、放学时，没按时关门、关窗者，扣2分。

9、上课间操，体育课及参加课外集体活动时，要按时关门、关窗，凡未关者扣2分。

第十四章严禁“四带”上网、吸烟、及班报管理

1、班内严禁带手机、mp3、mp4、电子辞典等物品进校，一经发现收交班主任处，学期未通知家长领回，并扣10分。

2、严禁同学上网吧，吸烟，一经发现，通知班主任联系家长进行家庭教育，扣20分。

3、爱护班级报纸，损坏报纸者扣3分，丢失报纸者扣5分。

4、不准将报纸带入教室内看，违者扣3分。

5、不准看其它班报纸，违者扣2分，因看其它班报纸而发生纠纷者，扣5分。

6、看完报纸应立即放回原处，并整理好，违反者扣2分。

7、禁止在报栏前拥挤、打闹，违反者扣5分。

第三篇：学生量化考核方案

学生行为规范跟踪量化考核方案

一、方案宗旨

贯彻学校工作计划，狠抓养成教育，加强常规管理，坚持务求实效的原则，使“抓三风、树形象、务实基础、提高质量、使学校健康秩序的发展”方针落到实处。

二、考核目标

加强管理、树校风学风；遵守纪律、创文明班级。培养良好的行为习惯。

三、考核要求

1、班主任是学生行为规范考核的操作核心，操作时既要坚持原则，又要有一定的灵活性。目的是有利于班级的管理，有利于学生良好行为习惯的形成。

2、操作依据是政教、武训、教务各处的检查、生活去检查反馈和在班级的表现情况，按照《细则》进行量化。

3、有奖惩分值不明确的情况，由政教处负责解答。

4、考核《细则》是根据《学生守则》、《浙江南宋文武学校中学生日常行为规范》、《学生一日常规》、《学生违纪处分条例》等校纪校规。

5、班主任每周将班级学生行为规范跟踪公布表格报教务处，政教处各一份。

四、考核办法

1、每个学生的基础分为100分。依据考核《细则》进行加分或减分。

2、期末对行为习惯表现较好的，超过100分的不同情况，都要以学校的名誉给家长发喜报。特别突出者给予表彰。

3、对行为习惯差的学生，将进行分类处理。

（1）行为规范跟踪考核成绩降至80分者，将通报家长该生在校的表现情况。

（2）行为规范跟踪考核成绩降至70分者，该生将作为问题学生处理，通知家长签订《学生留校察看试读协议》。

（3）行为规范跟踪考核成绩降至60分者，将要对该生进行劝转或除名处理。

五、考核细则

第一类：罚（减分）

（一）教学区

1、迟到、早退、晨练和武术课缺勤、就餐次序差、有浪费现象者，每次扣1—2分。

2、旷课一次（一节）扣5分。

3、课堂一般违纪（于同学打闹、顶撞老师、影响课堂秩序、不完成教师指派的任务者）每次扣3分。

4、严重违纪（抽烟、打架斗殴、翻墙外出、翻窗撬门、偷盗、敲诈勒索、故意扰乱教学秩序、故意破坏公物、谩骂教师、恶作剧给学校造成很坏影响）者，根据具体情况扣10—30分。具体规定如下：

（1）受到学校警告处分的扣10分；（2）受到学校严重警告处分的扣15分；

（3）受到学校记过处分的扣20分；（4）受到学校记大过处分的扣25分；（5）受到学校留校察看处分的扣30分。（小学、初中只限警告处分，第二次加倍处理）

（二）生活区

1、午、晚寝不按时或休息者，扣1分。

2、个人内务卫生不整理或整理较差者，每次扣1分。

3、私拉私接电源者，每次扣1分。

4、不按《宿舍一日常规》的要求，不服从生活老师的管理或有扰乱生活区正常次序者，实属一般违纪，根据具体情况每次扣2—5分。

5、严重违纪（翻窗撬门、聚众闹事、喝酒、赌博、严重扰乱生活区正常次序、严重破坏公物等）根据具体情况每次扣10—30分。凡受学校纪律处分的扣分情况同上。

第二类：奖（加分）

1、一般好人好事，每次加1分。

2、优秀学生干部、三好学生加5分。

3、班级单科学习成绩前三名分别加3、2、1分。

4、班级综合成绩前三名分别加6、4、2分。

5、年级单科成绩前10名分别加10—1分。

6、年级综合成绩前10名分别加20—2分。

7、若有重复加的请况，就高加分一次。

8、被评为“文明班级”班级每人加1分。

9、被评为“文明宿舍”宿舍每人加1分，舍长加2分。

10、参加校内各种大型活动获校第一名个人项目加5分、集体项目每人加2分；获年级第一名个人项目加3分、集体项目每人加2分；获校第二名个人项目加4分、集体项目每人加2分；获年级第二名个人项目加2分、集体项目每人加1分。

11、参加城区级各种活动，获第一名个人项目加15分、集体活动项目每人加8分；获第二名个人项目加12分、集体项目每人加6分；获第三名个人项目加10分、集体项目每人加5分；获第四名个人项目加8分、集体项目每人加4分，以此类推。

12、地、市级各种活动，获第一名个人项目加20分、集体活动项目每人加10分；获第二名个人项目加18分、集体项目每人加9分；获第三名个人项目加16分、集体项目每人加8分，以此类推。

第四篇：班主任量化考核方案

班主任量化考核方案范文

为进一步完善班主任工作评价考核制度，明确班主任工作职责，调动班主任工作积极性，提高规范化管理的水平，现依据我校教师考核的有关规定，结合《学校班主任管理制度》特制订本实施方案。

一、班主任费核算

按学生人数生均20元/月，其中，班级风险考核(5元)为学生管理风险考核金；班级效果考核(10元)为班级常规工作考核；班主任工作考核(5元)为临时工作任务考核。班主任考核按100分制考核，班主任绩效金额分别对应25分、50分和25分。最终考核后的绩效按对应百分比计算。

二、班级风险考核（25分）

学生管理风险金是为了调节学生人数不同导致的工作量变化和突发事件频率差异，本项目总分=(班级学生扣分总数)/班级学生总人数＊25。本项扣分考核。这部分绩效用于学生因违纪而对班主任进行考核（以处罚通知为准）。考核内容包括：

1、学生违纪一人次扣1分；受到行政纪律处分每一级加扣0.2分。

2、学生流失一人次扣2分；

3、家长投诉一人次扣1分；

4、教师投诉一人次扣1分；

5、安全事故一人次扣5分。

三、班级效果考核（50分）

班级常规工作考核部分时对班级常规工作的管理效果进行考核。包

括：考勤管理、寝室管理、两操管理、卫生管理、学生仪表、晚自习，合计50分。每个单项排序，前三名依次加3、2、1分，后三名依次扣1、2、3分，最后三名考核效果达到75%的单项不扣排名分。考核以金鹰学生管理系统量化结果和依据，最终考核分为以上各项总分。

1、考勤管理（占30%，15分）：考核学生上课、出操、晚自习等的综合出勤率。考勤造假0分。

2、寝室管理（占20%，10分）：考核寝室的卫生、就寝率和违纪情况。

3、两操管理（占10%，5分）：考核班级两操出勤率和整体完成质量。

4、卫生管理（占20%，10分）：考核班级教室卫生和环境卫生质量。

5、学生仪表（占10%，5分）：考核学生着装率、个人仪表（头发、指甲）、校牌佩戴等。

6、晚自习（占10%，5分）：考核晚自习的到率和纪律。发现违纪倒扣分。

四、临时工作考核（25分）

临时工作任务考核是对班主任临时工作完成情况的考核，总分25分。这部分分两种情况考核。一种是每周临时安排的共同工作完成情况考核和临时指定任务完成情况考核。

1、对每周统一安排的每一项工作任务给予：按时完成（A得3分）、超过时限完成（B得1分）、超时限未完成（C不得分），完成情况效果=（周得分

/工作数量）100%。

2、临时工作任务考核，对于安排给班主任的临时工作任务，班主任未完成，实行倒扣分制。扣分从上一项得分中扣出（以处罚通知为准）。

五、其他相关说明

1、班主任考核实行单项扣分制，哪个大项或单项未完成或被倒扣分，只扣出大项或单项的考核金，其它项目完成可以得分。

2、班主任管理的班级或学生在学校、省、市、地区或国家级活动的获得的成绩，学校根据情况另行加分和奖励。

第五篇：教师量化考核方案

教师量化考核方案

为强化学校管理，使学校工作规范化、制度化、科学化，除推行制度管理、目标管理外，现结合我校实际情况，特制定如下教师量化考核方案：

一、师德（12分）

1、拥护党的领导，认真贯彻执行国家教育方针政策，自觉遵守国家法规、法令。

2、热爱本职工作，模范遵守教师职业道德规范，谈吐、仪表、举止文明大方。不赌博，不酗酒，不骂人，不拨弄是非、挑拨离间，在校期间不做与教育教学活动无关的事，关心爱护学生，尊重学生家长，不驱赶差生，不体罚或变相体罚学生，不乱收费，不擅自或变相向学生推销各种资料及其它学习用品。

3、团结同志，顾全大局，服从领导，提意见通过正常渠道，谦虚谨慎，尊重同志，维护其它教师在师生中的威信，关心集体，维护学校荣誉。以上三条，违反第一条全扣，违反后两条分别扣6分，凡在校园内发生争吵、打闹者，当事人分别扣5分。情节严重的，按上级规定处理。

二、教学常规管理（20分）

1、教务处每学期定期、不定期检查作业、备课，作业批改记录、听课记录、学生读书笔记。要求教师备课要认真，教学目的明确，重点、难点把握准确，教学过程详尽。检查教案时，不能与教学进度同步者，一次扣2分。重点，难点不清晰，备课存在明显应付现象，检查一次扣

1分。教案检查最后分数由教务处提供。

2、作业批改：要求作业全收全改，批改及时认真，批改符号使用准确，批改字体规范美观，无缺改现象，不准学生对改。作业不能按人数上缴检查的，缺一人扣0.5分；；

3、教研活动：各位教师应按照教务处和教研组的要求按时参加教研，无故不参加1次扣1分，迟到一次扣0.5分，教研计划、教研记录、教研总结、、工作总结缺一项扣一分。

4、听课：各位教师应相互学习，互相促进，各组应组织好听课评课活动。要求教师平均每周听课1节，认真做好听课记录，缺一节扣0.5分。以上几项常规教学活动，因某项分数扣完而导致该项工作停止的，除对该人提出批评外，常规教学20分全部扣除

5、网站信息发布：转发一篇加0.1分，有图片、文字，内容是原创的一篇加0.5分。每月2分封顶。向学校公众号上传一篇文章经审核通过后加0.5分，每月一篇封顶。

6、家访：要求每位教师每周家访一次，按时交家访记录，每少一次扣一分。

7、社团活动：社团要有章程、计划、总结、活动记录、图片，每少一项扣一分。

8、外出培训：积极组织教师参加外出培训，学区级别加1分，县级加2分，市级加3分，省级加4分，国家级加5分。

9、公开课：讲学区级公开课加1分，县级加2分，市级加3分，三、教师考勤（20分）

1、请假1日以内，由副校长批准，2日以内由校长批准，3日以上由学区领导批准。

2、认真执行签到、签退制度。按学校规定及时签到，签退。漏签一次扣一分。

3、教师本人婚假一周，直系亲属丧事（父母、兄弟姐妹）假期7日，红事1日。

4、教师参加外出学习期间，不记考勤，不得分，自学或其它形式进修学习，报名或领取准考证时，须上完课后去，5每月一天假期，每月请假在一天之内的不扣分，一天之外按请假处理。

请假一天扣1分，6、迟到一次扣1分,旷工一天扣10分，早退一次扣1分。教师到下班时间方可离校，上班时间不准随便外出，如有急事必须外出可向领导请假，执行中途查岗制，如查岗不见本人又未请假者视为旷工。

四、工作量（36）

按照相关规定上全、上足课时。保质保量完成学校、科室布置的工作得满分，少一次扣一分。

五、其它加分项（12分）

每学期按时值班，在节假日工作做加分处理，由学校每天加2分（全体参加的除外）满分12分。