强强联合 江宇天府城首批合作品牌签约仪式开幕在即

第一篇：强强联合 江宇天府城首批合作品牌签约仪式开幕在即

强强联合江宇天府城首批合作品牌签约仪式开幕在即

据了解，7月13日，位于天府新城核心位置的江宇天府城将举行盛大的合作品牌签约仪式，届时将邀请众多老业主和合作品牌单位领导到达项目现场，见证这一重要时刻。

打造国际城南新中心

江宇天府城全新启航

随着成都城市中心南移进程的加快，天府新区规划建设已经如火如荼地展开，天府新区发展价值再度升级。江宇天府城位于天府大道南段，极地海洋世界北侧，以138万方城市巨舰的强大驱动力，致力于打造国际城南新中心，集“顶级购物中心、超五星酒店、甲级写字楼、顶级公寓、品质住宅”多种业态为一体，成为天府新区未来发展的重要一环。

项目周边，红星路南延段、天府大道南沿线已建成首期，地铁1号线南延线的规划也基本确定，随着区域发展的成熟，江宇天府城对项目进行调整升级，使之更适合城市和区域发展的变化。建成后，江宇天府城发挥城南新中心的向心力，提升整个区域生活品质和发展潜力。

集合众多品牌

江宇天府城品质至上

江宇天府城是由广西江宇地产重点打造，江宇地产足迹遍布深圳、天津、香港等众多一线城市，悉心打造了高档住宅、高端写字楼、豪华别墅等各类精品物业。现今，江宇地产以17年丰富的房地产开发经验进驻成都，打造国际城南新中心——江宇天府城，国际城南由此大不同。

此次，江宇天府城与澳大利亚柏涛建筑设计集团、广州普邦园林有限公司、蒂森克虏伯电梯有限公司等十家合作单位举行盛大的签约仪式。澳大利亚柏涛建筑设计集团曾服务于绿地、复力、万科等众多知名开发商，广州普邦园林有限公司也是全国知名的园林设计公司，曾打造出成都誉峰、重庆富力城等众多高端项目，蒂森克虏伯更是全球知名电梯生产商之一，这些战略合作单位与江宇天府城项目的强强联合，必将为江宇天府城项目的广大业主带来更具品质感和尊贵感的生活，也真正体现出一个高品质、负责任的品牌房企的实力所在。

第二篇：“首批校企合作签约仪式”讲话

“首批校企合作签约仪式”讲话

同志们：

今天，我们在这里举行“首批校企合作签约仪式”，见证×所高职院校和×家企业单位产教合作，共同推动高素质技能人才队伍建设。这既是深化×产业工人队伍建设改革、也是推进×职业教育改革的重要举措，意义十分重大。刚才，×做了非常重要的讲话，对大家提出了要求，请大家认真贯彻落实。下面，我再谈三点想法。

一、提高站位，充分认识新形势下加强校企合作的重要性和紧迫性

第一，加强校企合作是推进和深化产业工人队伍建设改革的迫切需要。习近平总书记高度重视工人阶级，高度重视产业工人队伍建设改革，高度重视提高劳动者素质。在2020年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上，总书记强调，当今世界，综合国力的竞争归根到底是人才的竞争、劳动者素质的竞争。中央“十四五”规划和2035年远景目标的《建议》明确了开启全面建设社会主义现代化国家新征程的宏伟蓝图，强调要深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，要求加强创新型、应用型、技能型人才培养，实施知识更新工程、技能提升行动，壮大高水平工程师和高技能人才队伍。当前，我国进入高质量发展新阶段，×承担着代表国家参与国际合作与竞争的使命任务，争夺未来制高点、争创产业新优势，努力创造新奇迹、实现新发展、展现新气象。实现这一宏伟目标和艰巨任务，归根到底要靠一支高素质的劳动者队伍。

其次，校企合作是推动产业工人队伍素质、规模、结构与×新型产业体系要求相适应，促进经济高质量发展的需要。党的xx全会决议明确提出，健全终身职业技能培训制度。劳动者通过学习，掌握新知识、新技术、新材料、新工艺，从而进行创新创造、提高生产效率。尤其面对新一轮科技革命和产业变革，行业、产业前沿知识和技术更新不断加速，及时学习、终身学习的要求尤为迫切。从×来看，职工队伍出现了新的变化，特别是人口规模红利逐渐消退，产业工人数量和占比大幅下降。我们必须有一个非常清晰的概念，就是我们正在从人口的规模红利逐步转向知识红利、技能红利，在这个过程当中劳动者的素质成为城市发展的关键和核心要素。因此，我们需要各方共同努力，特别是教育部门和产业部门合作，加强职工教育培训，为×明天的发展创造更多的知识和技能红利。当前，×职工队伍呈现一些新的特点和新的变化：一是高，就是素质技能要求高。随着经济的转型升级，新业态、新产业不断涌现，特别是高端制造、智能制造、战略性新兴产业等（如人工智能、生物医药、集成电路、航空航天等），对于工人素质的要求与以往劳动密集型产业有着非常大的区别，对知识学历、技术技能的要求大大提高。反观我们现有的职工队伍，还很难适应未来×新型产业体系建设的需要。要改变这一状况，通过校企业合作，加大教育培训的力度和有效性，十分重要而急迫。二是变，就是职业岗位持续变换。随着企业的快速更迭和产业的高速变化，职工职业变换率增加，包括行业、职业、岗位，就业短期化趋势明显。由于不停地变换，企业不愿投入足够的资源去培训培养员工，而员工也存在短期心态，深入学习、钻研技术的意愿也不高。另外，从世界各国产业大规模转移、提升的过程中我们发现，只有实施与之相适应的产业人才培养和培训公共政策，才能适应新的产业发展和转换的需要，才能使职工适应新的工作岗位。×这两年正在进行大规模的产业转移和升级，在这个时候实施更大规模的职工教育和培训公共政策，将对城市发展具有非常重要的意义。三是活，就是就业方式灵活，队伍不稳定。以互联网、数字经济为代表的新业态兴起，催生了大量的灵活就业人群。劳动关系类型从多元化走向复杂化，非全日制就业、临时性就业、季节性就业、派遣就业、远程就业、独立就业等就业形式吸纳大量就业者。这些灵活就业的职工如何培训，以谁为主体来开展培训，以及如何实施培训等都成为现实的难题。例如快递物流等行业，随着年龄的增长，其从业人员必然面临着重新就业和岗位转换，在这个过程中如何通过我们的教育和培训，使他们适应新的发展需要，适应岗位的变换，这不仅仅是个人问题，更是城市问题、社会问题，为此，我们有责任共同做好这项工作。

第三，校企合作是深化教育改革的重要抓手。近几年，国务院印发《国家职业教育改革实施方案》（2018年），国家发展改革委、教育部等6部门制定《国家产教融合建设试点实施方案》（2019年）。×也制定了相应的政策措施，先后出台了《×职业教育高质量发展行动计划（2019-2022年）》《×市建设产教融合型城市试点方案》等。这些改革举措的共同目标，就是着力解决职业教育和产业需求紧密结合的问题。校企合作是一个重要的切入点和突破口，通过校企合作，学校可以有效对接职工和社会的需求，创新各层次各类型职业教育模式，深化职业教育改革，推动院校更多参与到职后培训，进而培养更多高素质劳动者，具有非常重要的作用。开展校企合作，既要注重劳动知识、技能的传授，更要将劳动精神、劳模精神、工匠精神有机融入劳动知识、技能教育之中。而且，校企合作也有利于有效引导高校面向经济主战场、面向生产实践需要，在加速创新成果转化方面发挥重大作用。

二、务实合作，扎实推进校企合作落地见效

今天我们发布了有关各方共同制定的《关于深化×产业工人队伍建设改革推进校企合作工作的指导意见》，签订了推进校企合作框架协议，这是一个很好的开头，下一步关键要抓好落实，务求成效。

一要聚焦产业新需求，不断探索合作新模式。当前，新一轮科技革命和产业变革加速演进，各学科领域间深度交叉融合，新发现、新技术、新产品、新材料更新换代周期越来越短，职工技能养成、职业教育面临很多挑战。我们要认真研究“十四五”和中长期科技创新规划，聚焦产业发展新需求和技术发展新方向，创新专业设置、课程体系、教学方法、师资配备、设施设备，探索具有更多时代特征、产业特点的合作新模式。对此，一些企业和院校已经做了很好的探索尝试，主要有三种合作模式。第一种模式是×电气模式。×电气李斌技师学院创设“3+3+3”技工培训模式，为青年技工成长为具有本科学历的技师提供通道。第二种模式是江南模式。江南技校实现用工部门与班级、学员提前对接，将生产现场标准和要求融入日常教学，定向培养人才。第三种模式是临港产业大学模式。临港新片区产业大学将建立从在校大学生联合培养、在岗技术人员继续教育到社会求职人员的岗前培训的新型产教融合教育体系。各院校要针对企业和职工的需求，创新教学的方式方法，通过到企业或园区开班、实施远程网络培训、个性化定制班次和内容等措施，让更多的企业和职工参与进来，在产教融合教学合作模式中受惠。

二要坚持整合联动，强化支撑保障。希望各相关部门和单位坚持问题导向和需求导向，创造良好的支撑政策。特别要研究校企合作面临的新情况新问题，突破瓶颈、克服困难，促进这项工作的开展。发展改革委要积极推进“十四五”规划×相关内容的实施，加大政策的统筹和支持力度；教育行政部门要对高校开展职工学历教育和技能培训予以强有力的政策评价导向，对院校开展技能人才培训工作给予支持和激励。鼓励劳模工匠中的优秀人才成为“双师型”教师，并给予相应的支持和保障。人社部门要对院校开展职工技能培训予以资金设备支持，鼓励院校设立职工技能评价基地；财税部门对符合条件的企业给予一定比例地方教育附加专项资金抵免等。工会要更好发挥牵头作用，保持常态化的联系沟通，加大工作协同力度，推进可持续发展。各方要共同努力，从实际需求出发完善校企合作机制，发挥更大作用。

三要及时总结经验，拓展校企合作覆盖面。今天是首批校企合作签约，希望大家积极实践，在校企合作模式、人才培养、成果转化等方面，取得新成就、实现新突破。对合作工作中的成功做法和经验，大家要及时进行总结提炼，加大宣传推广力度，动员更多的企业、产业、学校及社会参与，共同为职工教育培训作出更大贡献。

三、发挥工会优势，助力校企合作取得更大成果

工会是帮助职工学习提升的“大学校”，深化职工素质工程建设，推动产业工人队伍建设改革，是工会的基本职责和重要任务。各级工会要发挥贴近企业、贴近职工的优势，发挥覆盖全面、联系广泛的优势，积极主动提供好服务，助力校企合作取得更大成果。

一要做好职工学习培训宣传发动。发挥工会教育职能，加大宣传工作力度，讲好劳模工匠学习成才、技能报国的故事。包起帆、王曙群等×的优秀劳模都是在学习当中成长起来的，学习在他们成长过程中发挥了极其重要的作用，成为他们励志故事当中的重要组成部分。我们要把这些劳模的故事讲好，引导广大青年人增强学习意识、提高学习能力，学习技术，报国成才。

二要用好工会资源助力职工学习培训提升。工会要研究整合工会资源，包括与劳模评选、工匠选树、职工技能晋级奖励、高师带徒奖励等实事项目相结合，与职工代表大会、劳动合同集体协商等工作机制相结合，推动企业职工技能素质提升。要推动劳模工匠进校园，建设劳模工匠学院，向在校学生开放工匠馆、劳模馆，助力院校劳动教育有效开展。

三要做好信息沟通和服务链接工作。发挥牵线搭桥的作用，加强信息沟通，及时反映职工和企业诉求，促进更多企业和院校实现对接与合作。同时，希望各级工会发挥服务链接的作用，发挥属地联系的优势，为学校联系职工和开展教学活动提供积极的帮助。特别是各产业集团工会和各类园区工会，要把推动校企合作作为一项重要工作来抓，推动所辖企业加大校企合作力度，策划设计和组织实施好符合产业发展方向、适合企业和职工需要的具体合作项目，组织院校到企业、园区开展因时因地因企的职业教育培训课程或班次，送教上门、送培训到职工身边，确保校企合作提升职工素质落到实处、取得实效。

同志们，让我们一起努力，以校企合作为抓手，深化×产业工人队伍建设改革，为不断提升城市能级和核心竞争力作出新的更大贡献。谢谢大家！

第三篇：安徽万通与品牌车企举行“校企合作”签约仪式

安徽万通与两大品牌车企签署“校企合作”协议

关键词：安徽万通；校企合作；品牌车企；签约仪式；汽车人才

核心提示：近年来，伴随中国汽车行业的高速发展，安徽万通汽车专修学院始终坚守“职业教育就是就业教育”的理念，始终面向市场开放办学，并不遗余力的推进校企合作的步伐，各项成就十分显著。目前，学院已与包括芜湖奇瑞、浙江中策、苏州名骏百盛、上海爱义行等一批知名品牌车企签署了合作协议，并建立起了深度的合作关系，这既满足了企业对人才的现实需求，也极大的推动了学院教学、就业等各项工作水平的提升，显著的扩大了毕业生的就业面和就业质量，真正实现了学院、企业、学生的多赢局面。

8月13日上午，安徽万通汽车专修学院职教城新校区会议室内张灯结彩、热闹非凡，这是安徽万通汽车专修学院与常熟车乐福车业有限公司、昆山康威汽车服务有限公司举行“校企合作”签约仪式的现场。安徽万通汽车专修学院张荣全院长、吴献金副院长、孙平副院长，常熟车乐福车业有限公司总经理刘淦波，昆山康威汽车服务有限公司总经理周志能，安徽万通汽车专修学院创就业服务指导中心主任姚世奎以及各企业代表、师生代表等百余人人参加了此次签约仪式，仪式由孙平副院长主持。

上午9时半，安徽万通汽车专修学院与两大品牌车企的“校企合作”签约仪式正式开始。吴献金副院长首先代表学院致辞，他首先对两家汽车品牌总经理的光临表示诚挚的欢迎，并就此次签约仪式的举办表示祝贺。他说，今天，我们在美丽的职教城新校区举办“安徽万通—常熟车乐福、昆山康威校企合作签约仪式”，这是安徽万通汽车专修学院不断深入推进校企合作模式而结出的又一硕果。他还强调，近年来，伴随中国汽车行业的高速发展，安徽万通汽车专修学院始终坚守“职业教育就是就业教育”的理念，始终面向市场开放办学，并不遗余力的推进校企合作的步伐，各项成就十分显著。目前，学院已与包括芜湖奇瑞、浙江中策、苏州名骏百盛、上海爱义行等一批知名品牌车企签署了合作协议，并建立起了深度的合作关系，这既满足了企业对人才的现实需求，也极大的推动了学院教学、就业等各项工作水平的提升，显著的扩大了毕业生的就业面和就业质量，真正实现了学院、企业、学生的多赢局面。他最后还表示，常熟车乐福与昆山康威都是有着多家门店的连锁式一站式服务中心，早前就已与我院有所合作，并建立起了人才输送合作关系，吸引了众多万通学子加盟其中并走上了成才之路。同时，也希望以此次“校企合作”正式签约为契机，进一步深化学院与两家品牌车企全天候的合作关系，实现多方的更大辉煌。

接着，常熟车乐福车业有限公司刘淦波总经理、昆山康威汽车服务有限公司周志能总经理分别代表企业发言。他们首先介绍了各自企业的基本情况，并对安徽万通汽车专修学院给予了高度评价，对学院在企业工作的学子给予了充分肯定。讲话中，他们还分别从企业的创业史出发，阐述了汽修行业的未来，也充分点明了校企合作开展的关键意义所在。他们纷纷表示，希望以此次签约为契机，进一步加强与学院的沟通和交流，在以企业发展需要的基础之上参与和推进学院的针对性人才培养工作，为多赢局面的形成不断努力。

随后，安徽万通汽车专修学院张荣全院长上台与两家品牌车企的总经理分别签署了合作协议，顿时，现场响起了雷鸣般的掌声。紧接着，安徽万通汽车专修学院张荣全院长作总结讲话，张院长从学院发展全局的角度，对目前校企合作的现状及成绩给予了充分的肯定，也对广大在校师生提出了要求，他说，学院成立多年以来，在社会上有着非常广泛的影响，为社会培养了数万万名优秀汽修人才，希望广大在校师生继续努力，在校企合作模式的深度开展之下努力提升各方面技能，争取创造更为优质的成绩。同时，他也对学院与两大品牌车企的合作充满了期待，他表示，希望双方以此为契机，逐步落实协议中所涉及到的各项内容，并以积极培养符合企业发展需要的高素质汽修人才为出发点，进一步完善合作模式，提升各项合作水平，为创造多方更大的成绩而奋斗。

据了解，昆山康威汽车服务有限公司，是目前昆山上规模货品最齐全的一站式汽车服务中心。自1989年致力于汽车装潢行业到现在，凭着二十多年的丰富经验，在国内汽车服务市场中有着非常高的知名度。目前，该企业专业从事汽车用品、汽车装潢、汽车快修、汽车钣喷、汽车美容综合性汽车服务企业，它是美国3M公司、美孚机油授权专业施工中心，德国马牌、法国米其林轮胎、福美源、量子膜、3M膜、好帮手电子卡仕达、飞歌、韩国汽车饰件等国际箸名品牌代理经销店。常熟市车乐福车业有限公司成立于1992年，旗舰店地处江苏省常熟市青墩塘路130号，占地总面积约一万多平米。目前拥有各类技术员工200余人。公司是集汽车装潢、汽车美容、汽车用品、汽车保险和快修、轮胎轮毂的零售及安装为一体的综合性汽车一站式服务中心。经过20年的艰苦创业，现已成为江苏汽车后市场行业规模最大、服务最优、品质最好、技术最先进的企业之一。

第四篇：北科建长春北湖科技园战略合作暨首批入园企业签约仪式隆重举行

北科建长春北湖科技园战略合作暨首批入园企业签约仪式

隆重举行

10月27日，北科建长春北湖科技园战略合作暨首批入园企业签约仪式在长春拉图摩根酒店国际厅隆重举行。

长春市高新区党工委书记杨俊良，北科建集团总经理郭莹辉，中科院长春分院为代表的6家战略合作单位，长春中科启程技术开发有限公司为代表的6家首批入园企业出席了本次签约仪式。签约仪式由北湖科技园发展有限公司总经理况兆杰主持。

北科建集团总经理郭莹辉致辞。他指出，长春北湖科技园是北科建集团和长春高新区在双方战略高度认同的基础上，依托北京中关村科技园区建设经验和优势，以一体化的科技园区开发模式，进行科学合理的科研、产业、生活、休闲娱乐功能布置，倾力打造的涵盖高科技园区、金融商务、生态住宅等产品形态于一体的新一代高科技产业园区。此次合作签约，既是战略合作伙伴和入园企业对园区发展潜力和前景的无比信任，也是园区积极践行科技地产事业，努力实践国家自主创新战略和战略性新兴产业发展的成果体现。

长春高新区党工委书记杨俊良发表讲话。他强调，长春高新区建设以提升自主创新能力为核心，以推进高新技术产业化为宗旨，突出主导产业扩张、大项目带动和园区支撑，把长春高新区建设成为国际先进水平的高新技术产业发展高地。此次北科建长春北湖科技园战略合作及首批入园企业的成功签约，将起到带头和引领作用，将为长春高新区落实新一轮发展战略增添新的力量和血液，将为高新区优化产

业布局、提升产业层次、推动产业创新作出更大的贡献。

中国科学院院地合作局局长孙殿义，战略合作伙伴代表中科院长春分院院长王利祥，首批入园企业代表中科启程公司总经理张少军，也分别致辞，他们感谢长春北湖科技园为科技创新和高新技术企业成长搭建了良好的发展平台，表示将发挥中科院系统科研实力和技术资源，发挥创新型企业的创造活力，植根长春高新区良好的投资环境，共同在长春北湖科技园的平台上为建设创新型国家做出新的贡献。

在各位领导、嘉宾、企业代表的见证下，签约仪式隆重举行。中科院长春分院、长春理工大学、长春工业大学、长春中俄科技园、北京科桥投资顾问有限公司、北京科技风险投资股份有限公司等6家机构与北湖科技园正式签约。一院两所大学、一园两家投资机构战略合作伙伴关系的建立，既为入驻北湖科技园的企业提供技术、信息、人才、资源等多方面的服务支持，也为园区提供了跨国、跨地区、跨行业的科研创新、金融资本、产业咨询等多方面产业服务保障。

中科九度（北京）空间信息有限公司、上海常春新材料科技公司、长春中科启程技术开发有限公司、吉林吉恩镍业股份有限公司、哈尔滨中科方德软件有限公司、吉林省鼎智科技有限责任公司等6家企业与北湖科技园正式签约，成为首批入园企业。此次签约项目涵盖了电子信息、新材料等战略性新型产业，具有技术含量高、市场前景广、辐射带动作用明显等特点，意向签约面积3万平方米，累计意向投资额2.8亿元，相关企业研发中心建成后，将成为长春市相关领域研发和创新活动的新高地。

接了解，长春中科启程是拥有图像技术、雷达技术、光学技术、通讯技术及嵌入式系统等五大核心技术，集研发、生产、销售为一体的高科技企业。中科九度、中科方德，吉林鼎智等同为电子信息产业拥有核心技术的创新型企业，并分别与中科院软件所、中科院电子所等建有长期合作关系。吉恩镍业是国家级高新技术企业、创新型的上市企业，在资源开发、先进材料研发与制造等领域成绩卓越，本次携手中科院兰州化物所建立羰基材料研发中心，将成为我国在该领域的少数拥有自主知识产权的企业研发中心，有力推动我国羰基材料应用产业的发展。

首批优秀入园企业的成功签约，既得益于北科建长春北湖科技园在行业内的品牌影响力，也有赖于园区设计、产业定位、产业服务、工程进展等方面的努力成果。北科建长春北湖科技园将在科技地产的道路上奋勇而坚定的前行，用智慧和激情点亮新一轮的灿烂，引领科技地产，共享财智人生。

签约仪式结束后，各位嘉宾共同参观了长春北湖科技园一期项目现场。据了解，项目一期占地面积94955平米，总建筑面积130256.7平米，2012年8月8日开工建设，主要建设内容包括孵化器、厂办一体、独栋研发、展示中心、人才公寓等。启动区工程已于10月8日主体封顶，展示中心、孵化器等将于2013年9月前交付建成，届时，本次签约项目将实现整体入住。

各位嘉宾还应邀参观了长东北规划建设展览馆、长春北湖湿地公园、中科院长春光机所、中科院应化所等科研机构和配套设施。

北科建长春北湖科技园资料

一、项目背景

北科建长春北湖科技园项目是北科建集团和吉林省长春市政府在取得战略高度认同的基础上，依托北京中关村科技园区建设经验和优势，以一体化的科技园区开发模式，进行科学合理的科研、产业、生活、休闲娱乐功能布置，倾力打造的涵盖高科技园区、金融商务、生态住宅等产品形态于一体的第四代高科技产业园区。

二、园区概况

该项目位于长春国家高新区长东北科技创新中心核心区，交通便利，周边环境优美，紧邻9.8平方公里北湖湿地公园，靠近中科院光机所、应化所、地理所及长春工业大学等科研院所和学校，规划配套设施齐全。项目总占地面积66万平米，规划总建筑面积101万平方米，其中科研产业建筑面积44万平方米、商业建筑面积13万平方米，住宅建筑面积44万平方米。

三、园区定位

北湖科技园将依托北科建集团在北京中关村科技园区的建设经验和优势，以生物产业、先进材料、电子信息为重点产业，建设成为集基础研发、科技孵化、创新加速和总部办公为一体的国际高端科技创新集群。

四、规划理念

北科建长春北湖科技园总体规划以“合院相望才聚八方，绿脉环护智汇核心”为理念，体现出三核驱动（科技园区、居住区、商业区）、一带串珠（集商业、娱乐、产业、交流体验于一体的活力带）、多环相扣（串联的休闲空间、绿地的慢行系统）的特点，强化空间联系，满足多类需求；最终营造出“生态聚绿荫”与“合院成风景”的特色空间系统。同时，建设理念师法自然、传承创新，从建筑设计、材料选用、能源系统等多方面最大限度降低建设成本和使用后的能源损耗。

五、配套服务

北科建长春北湖科技园规划有金融商务区、生态住宅区，购物餐饮与休息娱乐区，致力于为入住企业提供基础设施完善、环境清新优美的各项硬件环境的同时，还为入园企业提供涵盖政策服务、技术平台、金融支持、人力资源、市场推广、中介服务等全方位的产业服务。

六、园区服务体系

长春北湖科技园携北科建高端科技园区运营理念，以服务园区企业为目标，精心打造政策支持服务，资本支持服务，人力资源服务，技术支持服务，市场支持服务，中介支持服务，商务配套服务等七大服务体系，全方位满足入住企业需求。

七、优惠政策

科技园向企业提供房租、税收、知识产权、技术创新、企业研发、人才吸引等多方面优惠鼓励政策。根据长高开字[2012]67号《关于印发长春高新技术产业开发区关于鼓励企业和科研机构入驻长春北湖科技园发展的若干政策的通知》，对于经认定的入园企业、科研机构，将给与房租补贴（三年免租，二年减半）等多项优惠政策。

八、预期效果

作为省、市、区的重点工程，该项目正式运营后，将对吉林省长春市国家高新区北区区域创新经济发展起到强大的推动作用，也必将大力推进科技创新企业和创新人才在长春的会聚，形成长东北科技创新源头，促进长春国家高新区北区产业能级的提升和结构的调整。根据规划，北科建长春北湖科技园总投资50亿元。预计将于2017年前完成全部开发建设任务。园区正式投入运营后，预计将吸引孵化创新和加速科技型中小企业500家，年产值达150亿元、税收15亿元，并直接创造2万个以上中高端人才就业机会。

第五篇：王韬宇总裁出席国建集团与CCTV证券资讯频道战略合作签约仪式

王韬宇总裁出席国建集团与CCTV证券资讯频道战略合作签约仪式

“十三五”规划纲要提出，“提高金融服务实体经济效率和支持经济转型的能力。”作为国民经济“晴雨表”的证券市场一直是中国经济资源市场化配置的重要平台，国建集团证券板块顺势而起，与CCTV证券资讯频道达成战略合作协议，同时也成为国建集团在金融证券领域发展的又一里程碑。

2017年8月8日，国建集团与CCTV证券资讯频道战略合作签约仪式在天津环球金融中心隆重举行，在国建集团总裁王韬宇、CCTV证券资讯频道制片人、央证金融研究院院长孟一等相关领导共同亲历见证下，国建集团总裁助理李岩与CCTV证券资讯金融研究院BD总监郗俊代表双方在战略合作协议书上签字，双方将在品牌建设、人才培养、资产管理、投融资、期货交易和信息咨询服务等方面展开全面合作。

此次与国建集团签约的CCTV证券资讯频道是专业的数字财经电视媒体，长期注重策略、板块和个股的深度研究，为投资者及金融证券从业人员提供了重要的决策依据，频道开播至今11年时间里成长发展成为业内专业性最强、策略研究最为权威的财经类主流媒体。

在签约仪式上，国建集团总裁王韬宇对到场来宾表示热烈欢迎，他提到，在国建集团实现跨越式发展的新征程中，构建起金融、基建、证券、能源、文化为核心的“五维一体”发展模式，其中证券板块是国建集团的重要业务领域。王韬宇总裁对此次合作充满期待，他表示，CCTV证券资讯频道在业内享有极高的权威性和影响力，此次国建集团与CCTV证券资讯频道强强联手，正是合作共赢协同发展的新起点，不仅预示着双方在扩大金融证券业务发展的共同愿景，更标志着国建集团在证券投资领域开疆辟土的决心和态度。

孟一先生在致辞中高度评价国建集团近年来证券业务发展成就，他表示，在与国建集团总裁王韬宇多次沟通接洽中发现双方在金融领域拥有共同的目标和追求，在经济新常态下需要新的宏观调控思路和方式，必须重视证券市场的重要作用，充分发挥资本市场的资源配置功能，以推动中国实体经济的发展，这是CCTV证券资讯频道的创立初衷，与国建集团总裁王韬宇提出的“五维一体”的发展理念不谋而合，这也是双方成就此次战略合作的关键。希望双方通过此次战略合作，充分发挥各自的平台优势和资源优势，推动双方在金融投资领域持续纵深化发展。

随着双方合作的进一步深入，国建集团将全面整合项目、媒体、技术等资源，发挥集团雄厚的资本优势，与CCTV证券资讯频道在价值分析、人才培养、行业研究、政策解读、投资策略等方面展开全方位、多层次、宽领域的合作，实现互利共赢，推动证券市场的健康稳定发展。