第一篇：餐桌礼仪：餐后打包有讲究与饲料厂新年晚会上的发言稿
餐桌礼仪：餐后打包有讲究
时下，去饭店吃饭的人越来越多，吃不了的饭菜舍不得浪费，打包回家是常有的事。然而，你是否知道，哪些食物适合打包？打包回家后该怎么食用？这可都是有讲究的。
鱼和海鲜
鱼和海鲜的营养丰富，也是大肠杆菌繁殖的温床。在20℃左右的温度下，经过6小时，1个大肠杆菌就会繁殖出1亿个。所以，把剩鱼或海鲜带回家后必须彻底加热，还应另加些酒和葱、姜等作料，不仅能保鲜，还有一定的杀菌作用。
蔬菜
这类食品不宜打包，因为烧熟的蔬菜含有亚硝酸盐。过夜的蔬菜经一夜盐渍，亚硝酸盐含量还会进一步增加。
主食
主食易被细菌污染，细菌的毒素即使经高温加热也不易分解破坏，所以，淀粉类食品最好在4小时内食完，以不隔餐为宜，早剩午吃，午剩晚吃。否则，即使从外观看，食物并未腐败变质，也不可食用。
注意事项
1.凉拌食物由于烹调后已放置一段时间，不适于打包。
2.打包的菜肴要迅速放在冰箱中，而且应尽快食用，切勿放太久。
3.打包熟食品进入冰箱前须凉透，否则食物带入的热气引起水蒸气凝集，能促使霉菌生长，导致整个冰箱肉食品发生霉变。
4.冰箱中放置的打包熟食品取出后必须回锅。冰箱内的温度只能抑制微生物的繁殖，而不能彻底杀灭它们。饲料厂新年晚会上的发言稿
尊敬的乔董事长、两位张总、各公司总经理及全体广的精英们，大家好！
新年伊始，万象更新，龙腾盛世，在新春佳节到来之际，我谨代表xx的全体员工向仍坚守在工作岗位的同事们，向所有的广人致以最真挚的祝福和崇高的敬意！
岁月如梭，光阴似箭，三年以来，在乔董事长及两位张总的关怀下我正在茁壮成长！XX年7月6日我来到xx，到现在的已有6个多月，经过xx全体员工的共同努力，全面践行并落实广标准化营销“41021”，xx在XX年取得了非凡的业绩，xx已傲然屹立于中原大地，掀起了饲料行业的一轮新的洗牌浪潮！
回望２０１１年，曾经多少个日日夜夜，经历了多少风风雨雨，有过笑，有过泪，有过喜，有过忧……在总公司的英明领导下，在全体员工的共同努力下，克服了种种困难，xx的销量不断地迈向新的高峰！xx的赢利记录在不断地被刷新！当然xx取得今天的业绩，离不开各级领导的关心，离不开各个兄弟公司的大力支持，在这里我要特别提出感谢的公司是郑州广、项城广、生产基地、安阳广及其他公司。试想一下，假如没有郑州广快速及时地为我们提供小料，假如没有项城广、生产基地、安阳广在包装和标签上为我们提供无私的帮助，xx就没有今天的辉煌！在这里我要借用大家热烈的掌声再次对所有分子公司一年以来对xx的无私帮助与大力支持表示最真挚的感谢！没有你们的大力支持，就没有xx的今天！回顾２０１１，我们xx各个分子公司争先恐后，每月都在创造着饲料行业新的奇迹，其中有很多分公司甚至比xx做得优秀的多！我提议全体起立！让我们为２０１１年每一个优秀的自己，每一个优秀的集体鼓掌一分钟！
成绩只能代表过去，展望XX年，xx继续践行xx的经营理念，专注于忠诚度终端用户群体的培养，专注于忠诚度中间商群体的培养，努力实现合作价值最大化。具体表现１、为顾客提供
“最好的产品，最好的服务”，２、全面推行xx内务管理的精细化管理。３、科学制定员工薪资考核制度。我们如何做呢？
１、为顾客提供“最好的产品”主要体现在：坚持“好原料、好配方、好工艺、好饲料”生产原则，信奉“用最好的原料做最好的产品，宁可停产，决不使用劣质原料”的信条，做到好饲料看得见。为顾客提供“最好的服务”主要体现在：在xx全面推行为顾客提供优质服务的“星级服务工程”。员工统一编号，原料供应商，经销商及司机通过星级服务卡为在xx每一个为他提供服务的员工打分，公司以员工得分的多少进行奖罚。通过“星级服务工程”我们要不断加强公司的服务质量，每个广员工要时刻保持最积极的态度，以最职业的微笑来面对每一位客户，以最标准的服务语言来迎接每一位远道而来的客人，按照科学化、国际化的管理，以最好的产品，最好的服务打动客人，以最崭新的面孔面对明天的到来，在工作岗位上展现每个员工的聪明才智和创新能力。
2、全面推行xx内务管理的精细化管理主要体现在：“精”（数据准确）、“细”（关注细节）、“控”（控制成本）。本着“责任到人，靠结果生存，以结果换报酬，能量化一定量化，能数据化一定数据化”考核原则，进一步明确各部门目标及绩效考核要点，确立各个岗位的绩效考核，通过为每一个岗位打分进行奖罚。
3、采取两大措施，科学制定员工薪资考核制度。措施
一、建立“靠结果生存，以结果换取报酬，以结果换取个人发展，以销量定收入”游戏规则。即使你叫得如百灵鸟一样好听，只要不能为公司提供正确的结果，就没有任何收入。让员工相信公司产品，相信公司制度，敬畏制度，敬畏原则，只有这样公司才会快速发展。措施
二、对于所有员工考核，实行契 约制，经双方协商后以书面协议形式签字备案，对于目标要公开承诺。要求他干什么就考核他什么，全部指标量化、数据化。考核内容全部有时间，有价值，可考核，多劳多得，少劳少得，不劳不得，每级员工月底自己的收入多少自己都算的很清楚，不用咨询任何人。
一个公司的发展前景不仅取决于公司所提供的最好的产品和最好的服务，更需要把握市场的脉膊，面对着市场的变化及时调整营销策略。在２０１２年，xx会继续践行并升级广标准化营销“41021”。做好宣传促销工作，拓宽销售渠道，内挖潜力，外拓客源，给客户提供更多的个性化服务；加强市场营销推广，打造xx在饲料行业和市场的知名度，赢得更广阔的市场，建立良好的信誉，实现经营与管理的协调发展，为公司未来快速发展打下坚实的基础。
这次由我代表优秀集体发言，我感到非常荣幸，同时我深感重任在肩！我要牢记“责任、荣誉、国家”，我坚信，我们xx每一个团队都是最优秀的团队！一个优秀团队，必有一批敬业奉献的优秀员工。正是有了大家的共同努力，我们xx的每一个团队一定不会辜负总公司领导和社会各界的殷切期望，在新的一年里，迈向新的高峰！
最后我提议让我们以热烈的掌声预祝２０１２年xx更美好！预祝欢晚会圆满成功。祝大家新年快乐，工作顺利，身体健康，万事如意！谢谢大家！
第二篇：餐桌礼仪：餐后打包有讲究
时下，去饭店吃饭的人越来越多，吃不了的饭菜舍不得浪费，打包回家是常有的事。然而，你是否知道，哪些食物适合打包？打包回家后该怎么食用？这可都是有讲究的。
鱼和海鲜
鱼和海鲜的营养丰富，也是大肠杆菌繁殖的温床。在20℃左右的温度下，经过6小时，1个大肠杆菌就会繁殖出1亿个。所以，把剩鱼或海鲜带回家后必须彻底加热，还应另加些酒和葱、姜等作料，不仅能保鲜，还有一定的杀菌作用。
蔬菜
这类食品不宜打包，因为烧熟的蔬菜含有亚硝酸盐。过夜的蔬菜经一夜盐渍，亚硝酸盐含量还会进一步增加。
主食
主食易被细菌污染，细菌的毒素即使经高温加热也不易分解破坏，所以，淀粉类食品最好在4小时内食完，以不隔餐为宜，早剩午吃，午剩晚吃。否则，即使从外观看，食物并未腐败变质，也不可食用。
注意事项
1.凉拌食物由于烹调后已放置一段时间，不适于打包。
2.打包的菜肴要迅速放在冰箱中，而且应尽快食用，切勿放太久。
3.打包熟食品进入冰箱前须凉透，否则食物带入的热气引起水蒸气凝集，能促使霉菌生长，导致整个冰箱肉食品发生霉变。
4.冰箱中放置的打包熟食品取出后必须回锅。冰箱内的温度只能抑制微生物的繁殖，而不能彻底杀灭它们。
第三篇：食药监局科学发展观演讲稿与餐桌礼仪：餐后打包有讲究
食药监局科学发展观演讲稿
食药监局科学发展观演讲稿 是谁带领我们重新出发？ 正义的思想再度升华。前进的路需要新的脚步，我们跟着您前仆后继。
尊敬的各位评委各位领导大家上午好，我是一名来自食品药品监管系统的普通成员，很高兴有机会能和大家一起交流学习实践科学发展观的心得和体会。也许有人对我上面的那一段朗诵感到奇怪和陌生，它是我摘自著名史诗剧《切?格瓦拉》中的一段经典诗句，我朗诵它是因为这段诗恰好代表了我本次学习实践科学发展观的最大体会。今天我演讲题目是：勇立潮头，站在学习实践新起点；甘当利剑，再铸食药监管新辉煌。
当前全市上下各行各业都在大力推进学习实践科学发展观的活动，科学发展观 你我都不陌生，我相信在座的每一位都有自己深刻的理解和认识。然而今天我却希望您能同我一同走进科学发展观的另一个层面——感性层面，让我们从这个层面去全新感受科学发展观的深刻内涵。从20xx年科学发展观理论体系提出至今的已经有六年的时间，在这六年的时间里，科学发展观理论与**实际紧密结合、全面开花并结出丰硕的成果；在这六年的时间里，我市的财政收入增长了3.3倍（20.42—68），人均gdp到20xx年底已位列全省 如果这些数据还不能让你更加全面了解科学发展观的话，那么就让我们一同深入山城，走到那普通百姓的身边。在这六年的时间里，科学发展观早已随着市政府一系列惠民政策融入到百姓生活。那南山的翠绿，那北山的喷泉，那保晋园中曲径通幽的沧桑底蕴，那桃河桥下青丝银带的风舞清涟。在我看来，生活环境越来越好，笑脸越来越多的山城人民对于科学发展观，比任何理论家都更有发言权。他们也许说不出太过抽象的理论，但却能深刻感受到市委、市政府迎难而上，围绕“两先”目标，实施“四大战略”，有效确保了**市经济平稳快速发展的艰辛和不易;他们也许讲不出太过繁杂的经济数据,但却能深切体会到市委、市政府坚持“以人为本”，破解“四大难题”，走好“五条路子”的努力和成效，他们切实享受着科学发展观与**经济紧密结合的丰硕成果。
而这成果中同样凝结着一些人的艰辛和汗水，从成立初至今，在科学发展观的指引下，在市委、市政府的正确领导下，他们在一片空白中起步，在风雨中成长，在探索中前行。面对市场经济条件下一些企业法制意识的淡薄和社会责任的缺失；面对个别企业的短期经济效益和百姓的饮食用药安全之间的尖锐冲突；面对市委、市政府的重托，面对山城人民的期望，他们勇立潮头，甘当利剑，在日趋复杂的医药行业中，他们仗义执剑、火眼金睛，一手抓案件督察，一手抓宣传规范；在抗震救灾捐款捐物活动中，他们与灾区人民手心相连、风雨同行，他们身体力行，努力交好“两本”账；在迎奥运期间，他们更是勇挑重担，不辱使命。如果您要问他们是谁？在这里，我要骄傲地回答**市食品药品监督管理局是我们共同的名字。在学习实践科学发展观的六年时间里，我们为**市食品药品安全打造了一条最为牢固的防线，为山城人民撑起了一片健康的蓝天，在这六年的时间，我们用自己的辛勤和汗水向市委、市政府交上了一份满意的答卷。
荣誉只属于过去，未来任重而道远。我们同样清醒地认识到：学习实践科学发展观是一个永恒的课题，对于我们而言它只有起点,没有终点。当前**市经济发展的新形势，食药监管的新要求，就是我们学习实践的新 起点，立足这一起点我们将全力打造一条区域一体、城乡联动食药安全的新防线。然而仅仅做到这一点还远远不够，前不久的“三鹿奶粉事件”我相信在座的每一位都记忆犹新，它背后所折射出来的每一个问题都值得我们去深思。而其中有一点需要我们重点关注，那就是新时期，群众最关心的问题就是我们学习实践科学发展观的根本着眼点，因此我们不仅要做到廉政更要做到勤政，不仅要为了人民更要依靠人民，不仅要全心全意更要讲求实效。如果说科学发展观对于山城百姓来说是春雨，是秋阳的话，那么对于我们食品药品监管人员来说，它就是一把高悬于头顶的达摩力克之剑，始终监督着我们是否能真正坚持“以人为本”的原则。在学习实践科学发展观动员大会上，我们局领导反复强调学习科学实践科学发展观必须要坚持 “党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”这一总要求，为了实现这一总要求，全局上下严把“四大环节”，坚持“五个贯彻”，努力建 设学习实践科学发展观的四大工程，即学习实践活动和食药监管“两不误、两促进”的生态工程，学有所成，践有所获的科学工程，促进山城食药企业长期健康发展的系统工程和确保山城人民饮食用药安全的惠民工程。为我市打造中国“鲁尔区”，建设太行明珠城，尽自己最大的努力。
新的一轮实践活动如火如荼，我们 全体食药监管人员又岂人后，在新学习科学发展观的浪潮中，我们将勇立潮头，彰显自己公仆本色，我们将甘为利剑，铸造食药监管新辉煌。再过六个月的时间就到了祖**亲的六十华诞，让我们用自己学习实践科学发展观的丰硕成果作为敬献母亲最好贺礼。
第四篇：饲料厂新年晚会上的发言稿
尊敬的乔董事长、两位张总、各公司总经理及全体广的精英们，大家好！
新年伊始，万象更新，龙腾盛世，在新春佳节到来之际，我谨代表xx的全体员工向仍坚守在工作岗位的同事们，向所有的广人致以最真挚的祝福和崇高的敬意！
岁月如梭，光阴似箭，三年以来，在乔董事长及两位张总的关怀下我正在茁壮成长！XX年7月6日我来到xx，到现在的已有6个多月，经过xx全体员工的共同努力，全面践行并落实广标准化营销“41021”，xx在XX年取得了非凡的业绩，xx已傲然屹立于中原大地，掀起了饲料行业的一轮新的洗牌浪潮！
回望２０１１年，曾经多少个日日夜夜，经历了多少风风雨雨，有过笑，有过泪，有过喜，有过忧……在总公司的英明领导下，在全体员工的共同努力下，克服了种种困难，xx的销量不断地迈向新的高峰！xx的赢利记录在不断地被刷新！当然xx取得今天的业绩，离不开各级领导的关心，离不开各个兄弟公司的大力支持，在这里我要特别提出感谢的公司是郑州广、项城广、生产基地、安阳广及其他公司。试想一下，假如没有郑州广快速及时地为我们提供小料，假如没有项城广、生产基地、安阳广在包装和标签上为我们提供无私的帮助，xx就没有今天的辉煌！在这里我要借用大家热烈的掌声再次对所有分子公司一年以来对xx的无私帮助与大力支持表示最真挚的感谢！没有你们的大力支持，就没有xx的今天！回顾２０１１，我们xx各个分子公司争先恐后，每月都在创造着饲料行业新的奇迹，其中有很多分公司甚至比xx做得优秀的多！我提议全体起立！让我们为２０１１年每一个优秀的自己，每一个优秀的集体鼓掌一分钟！
成绩只能代表过去，展望2012年，xx继续践行xx的经营理念，专注于忠诚度终端用户群体的培养，专注于忠诚度中间商群体的培养，努力实现合作价值最大化。具体表现１、为顾客提供 “最好的产品，最好的服务”，２、全面推行xx内务管理的精细化管理。３、科学制定员工薪资考核制度。我们如何做呢？
１、为顾客提供“最好的产品”主要体现在：坚持“好原料、好配方、好工艺、好饲料”生产原则，信奉“用最好的原料做最好的产品，宁可停产，决不使用劣质原料”的信条，做到好饲料看得见。为顾客提供“最好的服务”主要体现在：在xx全面推行为顾客提供优质服务的“星级服务工程”。员工统一编号，原料供应商，经销商及司机通过星级服务卡为在xx每一个为他提供服务的员工打分，公司以员工得分的多少进行奖罚。通过“星级服务工程”我们要不断加强公司的服务质量，每个广员工要时刻保持最积极的态度，以最职业的微笑来面对每一位客户，以最标准的服务语言来迎接每一位远道而来的客人，按照科学化、国际化的管理，以最好的产品，最好的服务打动客人，以最崭新的面孔面对明天的到来，在工作岗位上展现每个员工的聪明才智和创新能力。
2、全面推行xx内务管理的精细化管理主要体现在：“精”（数据准确）、“细”（关注细节）、“控”（控制成本）。本着“责任到人，靠结果生存，以结果换报酬，能量化一定量化，能数据化一定数据化”考核原则，进一步明确各部门目标及绩效考核要点，确立各个岗位的绩效考核，通过为每一个岗位打分进行奖罚。
3、采取两大措施，科学制定员工薪资考核制度。措施
一、建立“靠结果生存，以结果换取报酬，以结果换取个人发展，以销量定收入”游戏规则。即使你叫得如百灵鸟一样好听，只要不能为公司提供正确的结果，就没有任何收入。让员工相信公司产品，相信公司制度，敬畏制度，敬畏原则，只有这样公司才会快速发展。措施
二、对于所有员工考核，实行契约制，经双方协商后以书面协议形式签字备案，对于目标要公开承诺。要求他干什么就考核他什么，全部指标量化、数据化。考核内容全部有时间，有价值，可考核，多劳多得，少劳少得，不劳不得，每级员工月底自己的收入多少自己都算的很清楚，不用咨询任何人。
一个公司的发展前景不仅取决于公司所提供的最好的产品和最好的服务，更需要把握市场的脉膊，面对着市场的变化及时调整营销策略。在２０１２年，xx会继续践行并升级广标准化营销“41021”。做好宣传促销工作，拓宽销售渠道，内挖潜力，外拓客源，给客户提供更多的个性化服务；加强市场营销推广，打造xx在饲料行业和市场的知名度，赢得更广阔的市场，建立良好的信誉，实现经营与管理的协调发展，为公司未来快速发展打下坚实的基础。
这次由我代表优秀集体发言，我感到非常荣幸，同时我深感重任在肩！我要牢记“责任、荣誉、国家”，我坚信，我们xx每一个团队都是最优秀的团队！一个优秀团队，必有一批敬业奉献的优秀员工。正是有了大家的共同努力，我们xx的每一个团队一定不会辜负总公司领导和社会各界的殷切期望，在新的一年里，迈向新的高峰！
最后我提议让我们以热烈的掌声预祝２０１２年xx更美好！预祝欢晚会圆满成功。祝大家新年快乐，工作顺利，身体健康，万事如意！谢谢大家！
第五篇：饭店元旦晚会主持词与饲料厂新年晚会上的发言稿
饭店元旦晚会主持词
酒店元旦主持词串词：
男：亲爱的朋友们!
女：女士们!先生们!
合：大家晚上好!
男：又是一季雪飘过!
女：又是一年人增岁!
男：转瞬间xxx年已迈着坚定的脚步离我们远去
女：过去的一年是我们xx丰收的一年，是我们硕果累累的一年
男：这一年，在xxx领导的亲切关怀下，在社会各界人士的大力支持下，我们取得了不平凡的业绩
女：这一年，在王总的正确领导下，在全体职工的共同努力下，我们得到了八方宾客的赞誉
男：这是我们团结协作的成果，这是我们共同努力的结晶
女：同样的感受给了我们同样的渴望
男：宾客的赞誉领导的支持给了我们前进的力量
女：也许前进中的道路并不平坦，也许还会遇到难关
男：但，我们毫不畏惧，因为
合：我们要在拼搏中成长，在奋斗中前进，在创新中神采飞扬
男：新的一年给了我们新的希望
女：新的一年是多么灿烂辉煌
男：在这里，衷心祝愿我们xxxx在新的一年里，永远像清晨喷薄而出的太阳
合：充满着生机，充满着活力，充满着希望
女：xxxx辞旧迎新元旦联欢会现在开始
饲料厂新年晚会上的发言稿
尊敬的乔董事长、两位张总、各公司总经理及全体广的精英们，大家好！
新年伊始，万象更新，龙腾盛世，在新春佳节到来之际，我谨代表xx的全体员工向仍坚守在工作岗位的同事们，向所有的广人致以最真挚的祝福和崇高的敬意！
岁月如梭，光阴似箭，三年以来，在乔董事长及两位张总的关怀下我正在茁壮成长！xx年7月6日我来到xx，到现在的已有6个多月，经过xx全体员工的共同努力，全面践行并落实广标准化营销“41021”，xx在xx年取得了非凡的业绩，xx已傲然屹立于中原大地，掀起了饲料行业的一轮新的洗牌浪潮！
回望２０１１年，曾经多少个日日夜夜，经历了多少风风雨雨，有过笑，有过泪，有过喜，有过忧……在总公司的英明领导下，在全体员工的共同努力下，克服了种种困难，xx的销量不断地迈向新的高峰！xx的赢利记录在不断地被刷新！当然xx取得今天的业绩，离不开各级领导的关心，离不开各个兄弟公司的大力支持，在这里我要特别提出感谢的公司是郑州广、项城广、生产基地、安阳广及其他公司。试想一下，假如没有郑州广快速及时地为我们提供小料，假如没有项城广、生产基地、安阳广在包装和标签上为我们提供无私的帮助，xx就没有今天的辉煌！在这里我要借用大家热烈的掌声再次对所有分子公司一年以来对xx的无私帮助与大力支持表示最真挚的感谢！没有你们的大力支持，就没有xx的今天！回顾２０１１，我们xx各个分子公司争先恐后，每月都在创造着饲料行业新的奇迹，其中有很
多分公司甚至比xx做得优秀的多！我提议全体起立！让我们为２０１１年每一个优秀的自己，每一个优秀的集体鼓掌一分钟！
成绩只能代表过去，展望XX年，xx继续践行xx的经营理念，专注于忠诚度终端用户群体的培养，专注于忠诚度中间商群体的培养，努力实现合作价值最大化。具体表现１、为顾客提供 “最好的产品，最好的服务”，２、全面推行xx内务管理的精细化管理。３、科学制定员工薪资考核制度。我们如何做呢？
１、为顾客提供“最好的产品”主要体现在：坚持“好原料、好配方、好工艺、好饲料”生产原则，信奉“用最好的原料做最好的产品，宁可停产，决不使用劣质原料”的信条，做到好饲料看得见。为顾客提供“最好的服务”主要体现在：在xx全面推行为顾客提供优质服务的“星级服务工程”。员工统一编号，原料供应商，经销商及司机通过星级服务卡为在xx每一个为他提供服务的员工打分，公司以员工得分的多少进行奖罚。通过“星级服务工程”我们要不断加强公司的服务质量，每个广员工要时刻保持最积极的态度，以最职业的微笑来面对每一位客户，以最标准的服务语言来迎接每一位远道而来的客人，按照科学化、国际化的管理，以最好的产品，最好的服务打动客人，以最崭新的面孔面对明天的到来，在工作岗位上展现每个员工的聪明才智和创新能力。
2、全面推行xx内务管理的精细化管理主要体现在：“精”（数据准确）、“细”（关注细节）、“控”（控制成本）。本着“责任到人，靠结果生存，以结果换报酬，能量化一定量化，能数据化一定数据化”考核原则，进一步明确各部门目标及绩效考核要点，确立各个
岗位的绩效考核，通过为每一个岗位打分进行奖罚。
3、采取两大措施，科学制定员工薪资考核制度。措施
一、建立“靠结果生存，以结果换取报酬，以结果换取个人发展，以销量定收入”游戏规则。即使你叫得如百灵鸟一样好听，只要不能为公司提供正确的结果，就没有任何收入。让员工相信公司产品，相信公司制度，敬畏制度，敬畏原则，只有这样公司才会快速发展。措施
二、对于所有员工考核，实行契约制，经双方协商后以书面协议形式签字备案，对于目标要公开承诺。要求他干什么就考核他什么，全部指标量化、数据化。考核内容全部有时间，有价值，可考核，多劳多得，少劳少得，不劳不得，每级员工月底自己的收入多少自己都算的很清楚，不用咨询任何人。
一个公司的发展前景不仅取决于公司所提供的最好的产品和最好的服务，更需要把握市场的脉膊，面对着市场的变化及时调整营销策略。在２０１２年，xx会继续践行并升级广标准化营销“41021”。做好宣传促销工作，拓宽销售渠道，内挖潜力，外拓客源，给客户提供更多的个性化服务；加强市场营销推广，打造xx在饲料行业和市场的知名度，赢得更广阔的市场，建立良好的信誉，实现经营与管理的协调发展，为公司未来快速发展打下坚实的基础。
这次由我代表优秀集体发言，我感到非常荣幸，同时我深感重任在肩！我要牢记“责任、荣誉、国家”，我坚信，我们xx每一个团队都是最优秀的团队！一个优秀团队，必有一批敬业奉献的优秀员工。正是有了大家的共同努力，我们xx的每一个团队一定不会辜负总公司领导和社会各界的殷切期望，在新的一年里，迈向新的高峰！
最后我提议让我们以热烈的掌声预祝２０１２年xx更美好！预祝欢晚会圆满成功。祝大家新年快乐，工作顺利，身体健康，万事如意！谢谢大家！
滁州市委教育工委书记沈中林
各位领导、各位来宾、同志们、朋友们： 大家晚上好！
金虎辞岁寒风尽，玉兔迎春喜气来。今天，我们满怀喜悦的心情，在这里欢聚一堂，喜迎新春，隆重举行迎新春文艺晚会。在这欢乐祥和的喜庆时刻，我谨代表市委教育工委、市教育局，向大家拜个早年，向一年来辛勤工作的全局干部职工、并通过你们向市直各学校及全市教育系统的广大教职工致以最崇高的敬意和美好的祝福，向心系教育、为教育事业发展做出贡献的离退休老同志表示最亲切的问候，向一如既往关心、支持教育事业发展的各级领导、社会各界表示衷心的感谢！向光临今天晚会的新老朋友表示最热烈的欢迎！
岁月不居，天道酬勤。刚刚过去的XX年，是《国家中长期教育改革和发展规划纲要》颁布、全国教育工作会议胜利召开，我国教育事业迎来新一轮快速发展的机遇之年，也是我市教育事业开拓奋进，各项工作取得长足进展的有为之年。一年来，在市委、市政府的正确领导下，我市教育系统以深入贯彻落实科学发展观为统领,全面开展创先争优活动,努力推动滁州教育均衡、优质、和谐发展，各项教育
事业呈现出蓬勃向上、全面提升发展的良好势头。基础教育内部改革不断深化，职业教育发展步伐加快，教育资源布局进一步优化整合，教育惠民工程的各项政策深入落实，依法治教与安全稳定工作进一步加强，党风廉政建设取得新的进展；XX年的高考也再次取得了辉煌成绩，高考本科达线人数又创历史新高，人民群众对教育的满意度不断提高；作为“大滁城”建设的重点项目滁州中学新校区也克服
了重重困难如期投入使用，科教园区的各项建设快速推进，并取得辉煌成果。教育为滁州产业发展提供了强力支撑，教育在滁州经济社会发展中发挥的作用越来越凸显。可以说，滁州教育正迎着初升的朝阳，高歌猛进，蒸蒸日上。风正潮平，自当扬帆破浪；任重道远，更须策马加鞭。新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。新的时代，新的形势，新的一年，我们需要新的作为。XX年，是“十二五”开局之年，我们将深入贯彻落实全国、全省教育工作会议精神，认真实施《规划纲要》，紧紧围绕“推动教育科学发展，办好人民满意教育”这一主线，进一步解放思想，团结拼搏，用海纳百川的广阔胸怀，用咬定青山不放松的坚韧毅力，用我们的智慧和汗水共同谱写滁州教育的美好未来！
最后，祝大家新春愉快，身体健康，阖家欢乐，万事如意！会，我代表公司党委向各位领导、公司干部职工及其家属，表示衷心的感谢！昨天已经成为历史，今天即将成为明天的辉煌。让我们在党的十六届六中全会精神和“三个代表”重要思想指导下，同心同德、艰苦奋斗、求真务实、创新发展，为再创公司事业新辉煌而努力奋斗！我相信，我们的明天一定会更加美好！最后，预祝晚会圆满成功
科学研究工作取得显著成绩。“三足鼎立”的科研架构初步形成，科研体制创新初见成效。我们(本文来源好..)成立了“电子科学技术研究院”，组建了两个新的学科性工程中心，完成了科研质量保障体系认证，增强了承担、完成重大科研项目的实力。～年，获科技成果奖励19项，其中获国家技术发明二等奖1项，申请专利50项；科研经费超过1亿8千万元。
师资队伍建设取得可喜成绩。我们坚持“人才强校”的方针，面向国内外加大人才招聘力度，新增教学科研一线教师211人，其中引进高层次人才56人；以培本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃养高层次人才为目标，学科、学术带头人及骨干教师队伍建设初见成效；以学术梯队建设为中心，促进了教师队伍结构优化。我校实施学院工作目标责任制，推进教师职务聘任制，完善管理体制和人事分配制度改革，初步建立起充满生机和活力的人事制度。
学校继续完成现有校区的改造，大力推行公房分配改革，合理配置资源。我们已经基本完成水、电改造工作，做到了满足需要、安全运行；加大了校园环境的整治、规划和建设的力度，落实了消防安全责任制，加强了技术防范力度，取得了明显成效，为学校的建设和发展创造了安全稳定的环境。
学校重视思想政治工作和党建工作。我们注重在全校学生中营造一种志存高远、勤奋学习的成才氛围；把德育工作渗透到学校的教学、科研、管理及服务中；做好“三个代表”重要思想的“三进”工作；围绕学校的中心工作，充分发挥校报、广播、电视和网络四大媒体的作用，做好宣传工作。我校毕业生文明离校受到教育部的好评，校男
蓝获得“第五届全国大学生篮球联赛亚军”，学校获得“四川省党的建设和思想政治工作先进学校”称号。
老师们、同学们，在大家的共同努力下，～年我校各方面工作进展顺利，学校发展速度加快，改革和建设成效明显，为学校的进一步发展奠定了坚实的基础。
回顾过去，我们倍感自豪；展望未来，我们充满信心。在上级领导和各级政府的关心和支持下，有全校2万多名师生员工的勤奋、智慧，电子科技大学未来的发展前景必将更加光明。希望大家在新的一年里继续保持良好的工作状态和刻苦勤奋的精神，开拓创新、与时俱进，为把我校早日建成国内外知名的高水平大学而不懈努力！
最后，再次祝老师们、同学们新年愉快、万事如意。谢谢大家！
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