西北工业大学 华秦奖教基金章程实施细则

第一篇：西北工业大学 华秦奖教基金章程实施细则

华秦奖教基金章程

（2007年9月29日华秦奖教金理事会通过）（2010年9月25日华秦奖教金理事会第一次修订）（2011年10月11日华秦奖教金理事会第二次修订）

第一章 宗旨

第一条 为支持教育事业的改革和发展，促进西北工业大学材料学院各项事业加速前进，激励在教学、科研与服务工作中做出优秀成绩的教职工，由陕西华秦科技实业公司董事长折生阳先生倡导并出资设立“华秦奖教基金”。

第二章 基金

第二条 华秦奖教基金由折生阳先生个人出资人民币200万元设立。

第三条 华秦奖教基金由该基金理事会委托华秦科技实业公司再投资，保证每年10％投资收益（人民币20万元）。

第四条 投资收益所得人民币20万元作为华秦奖教基金奖励经费。第五条 基金及其投资收益使用权归华秦奖教基金理事会。

第三章 奖励范围

第六条 华秦奖教基金在西北工业大学材料学院教职员工中设立“华秦奖教金”，用于奖励西北工业大学材料学院德才兼备、工作踏实，并在材料学院教学、科研与服务工作中做出突出贡献和业绩的青年教职员工。

第四章 奖励等级和奖励形式

第七条 华秦奖教金设特等奖，一等奖和二等奖。其中特等奖1～2人（可以空缺），一等奖1～3名（可以空缺），二等奖5～10名。第八条 奖励金额为：特等奖50000元/人，一等奖20000元/人，二等奖10000元/人。

第九条 每年向奖教金获得者颁发获奖证书和奖金。

第五章 理事会

第十条 成立华秦奖教基金理事会。理事会是华秦奖教基金日常管理和华秦奖教金评审机构，负责制定和修改《华秦奖教基金章程》、《华秦奖教金评颁实施细则》；监督审查基金使用情况；评选奖教金；讨论决定其它相关事宜。

第十一条 理事会由名誉理事长、理事长、秘书长、理事和理事会秘书等组成。

1、理事会名誉理事长由杨蜀康教授和德高望重的材料学院资深教授担任；

2、理事长由折生阳先生担任；

3、秘书长由材料学院院长担任；

4、理事由折生阳先生、杨蜀康教授、材料学院的两院院士、长江学者、教师代表、院领导班子成员等组成；

5、理事会秘书由材料学院办公室主任担任。

第十二条 理事会每年召开全体会议一次。根据工作需要，可由理事长临时召开理事会议。

第六章 其它

第十三条 为具体实施《华秦奖教基金章程》，做好评审、颁奖等工作，另行制定《华秦奖教金评颁实施细则》。

第十四条 本章程由华秦奖教基金理事会秘书长负责解释。

华秦奖教金评颁实施细则

（2007年9月29日华秦奖教金理事会通过）（2010年9月25日华秦奖教金理事会第一次修订）（2011年10月11日华秦奖教金理事会第二次修订）

华秦奖教金是由陕西华秦科技实业公司董事长折生阳先生倡导并出资设立，面向西北工业大学材料学院全体教职工的专项奖教金。为了做好华秦奖教金的评颁工作，根据《华秦奖教基金章程》制订本细则。

第一章 总则

第一条 华秦奖教金每年评颁一次，奖励经费由华秦奖教基金支出。第二条 华秦奖教金的评审工作，由华秦奖教基金理事会负责。

第三条 华秦奖教金用于奖励西北工业大学材料学院德才兼备、工作踏实，并在材料学院任职期间在教学、科研与服务工作中做出突出贡献和业绩的教职员工。

第二章 奖项、奖励等级和金额

第四条 华秦奖教金设特等奖，一等奖和二等奖。其中特等奖1～2人（可以空缺），一等奖1～3名（可以空缺），二等奖5～10名。奖励金额为：特等奖50000元/人，一等奖20000元/人，二等奖10000元/人。

第三章 申报及评选条件

第五条 华秦奖教金申报对象为西北工业大学材料学院所有40岁以下在册教师、实验技术人员、管理人员以及我院聘用的自主聘用人员，申报和评审按照教师（专职教师）类、教辅（服务、管理）类和自主聘用类三类进行。

第六条 申报华秦奖教金的教职工必须符合下列条件：

1.忠诚教育事业，诚实守信，思想品德高尚； 2.遵守国家的法规和学校的规章制度；

3.关心集体，积极参加学校、学院组织的各项活动（以学院组织的各种大型集体活动参加次数作为评比系数）； 4.教师系列：热爱本职工作，态度认真，责任心强，教学效果好；富有创造性，科研能力强，工作成绩显著；并满足下列条件之一：

（1）当年申请国家自然基金并获准；

（2）当年获得省部级奖一等奖前三名，二等奖前二名，三等奖第一名；

（3）当年至少有一篇SCI收录论文影响因子在1以上；

（4）当年获得已授权职务发明专利（第一、第二完成人）；

（5）当年获得精品课程、教学名师、教学团队、优秀教材、最满意教师等；

（6）当年考核业绩突出；

（7）班主任工作取得突出成绩。

5.教辅人员（学生辅导员、管理人员和实验技术人员）系列：热爱本职工作，态度认真，责任心强，并满足下列条件之一：

（1）工作兢兢业业，积极主动，其工作获得工作对象的好评，群众测评满意度高；

（2）当年工作取得突出成绩；

（3）对工作有突出贡献。

6.自主聘用人员系列：在材料学院工作超过1年。热爱本职工作，态度认真，责任心强，并满足下列条件之一：

（1）工作兢兢业业，为学院教学、科研等的发展做出突出贡献。

（2）当年工作取得突出成绩。

第七条：特等奖的评选必须满足以下条件之一: 1.当年获国家科技奖，一等奖前五名，二等奖前三名。国家级教学成果特等奖前五名，一等奖前三名。

2.当年作为负责人获得国家级重点项目（国家自然科学基金重大项目、国家973项目首席或经费为2000万元以上的纵向科研项目）；

3.当年获国家级人才（国家千人计划全职人员、国家百千万人才、国家杰出青年基金、长江学者、国家级教学名师、全国百篇优秀博士论文）；

4.当年被批准成为国家精品课程、国家教学团队、国家教学实验中心负责人； 5.发表论文单篇影响因子在8以上；

6.其它取得优异成绩，在全校乃至全国引起较大反响，经理事会讨论确应予 以奖励的。

第八条：连续获奖两次以后，必须取得突出成果方可申报。

第四章 评选原则及评审程序

第八条 坚持公开、公平、公正的原则，严格掌握评选标准，严格遵守评审程序，采取自下而上的方式进行。

第九条 申请人必须填写《华秦奖教金申请表》，并提供相关证书与资料作为附件。

第十条 每年9月中旬，华秦奖教基金理事会对申报人材料分教师类、教辅类、自主聘用类进行评审，提出初步候选人和获奖等级，并张榜公示。

第十一条 申报材料应按照要求认真如实填写。

第十二条 对以弄虚作假等不道德手段获得奖励者，一经查实，将撤消奖励、追回证书和奖金，并按校纪校规和相关国家法律严肃处理。

第五章 表彰与奖励

第十三条 每年西北工业大学校庆期间，由华秦基金理事会组织对获奖教职员工进行表彰，并颁发奖金和证书。

第六章 附则

第十三条 本《细则》自颁布之日起实施，由华秦奖教基金理事会负责解释。

华秦奖教基金第二届理事会

二○○七年九月二十九日