教官培训

第一篇：教官培训

一、学生公寓管理员职责

学生楼管理员是在政教处的领导下，全面负责学生宿舍楼的管理，加强对住宿学生的思想品德教育，搞好宿舍的纪律、卫生、安全和公物管理工作。

1、办理住宿及登记工作。

2、安排宿舍及床位编号，做到门上有姓名床号对照表。

3、每学期按时产生宿舍舍长。

4、制定住校生规章制度，做到宿舍纪律、卫生、公物管理、安全制度上墙。

5、检查考核宿舍值日员的工作。

6、每天对学生宿舍巡查2-3次，检查纪律、卫生、安全情况及存在的问题。

7、认真记载《宿舍管理日志》，定期向政教处汇报管理情况及存在的问题。

8、督促、检查学生上学归宿情况。

9、每天按时开关楼道大门，对学生携带大件行李出楼要检查登记，除家长外，一般不准非本楼住宿学生进入宿舍。严禁留宿外来人员，若家长留宿，需经宿舍管理员同意并进行登记，严防外来人员来学生宿舍楼滋事。

10、按时开关水、电闸，既保证供水、供电，并注意节约。

11、每天负责打扫各层楼梯、走廊及院内场面，保证整洁无痰迹、无垃圾。

12、督促学生每天按时打扫宿舍卫生间，冲洗便槽。对宿舍出现的水、便槽堵塞、电灯不亮、公物损坏等现象，经舍长登记后，进行适当维修处理。如仍修不好的，向总务处汇报，通知有关人员修理。

13、负责督促学生按时休息，禁止学生在宿舍楼追逐打闹，保持安静的休息环境。保护宿舍楼的各项公用设施，对损坏公物设施的学生要追查责任。

14、教育学生安全用电、爱护公物，保管好自己的贵重物品和现金，防盗、防火、防事故。

15、对学生中好人好事注意记载表扬，对不良行为及违纪现象要敢于批评。但要从关心、爱护出发。对个别屡教不改、态度恶劣的学生，应向政教处汇报，请求学校处理。

16、完成领导交办的其他工作。

二、学生公寓管理制度

学校是经上级教育主管部门批准的一所全日制、全封闭、军事化管理学校。为了加强管理，确保学校教学及其它各项活动有序进行，进一步提升学生的自律意识，促进教学质量提高和良好品德形成，特制定如下管理制度：

1、凡入寓住宿学生，应按指定的床位就寝，不得私自调换房间，床位和用具等，不得留宿他人，不准蹿入他人床位。

2、入寓客人（家长）应主动出示证件和证明，说明原因，经教官、生活老师辩认后，在限定的时间内入寓会客，否则，不得单独进入公寓。（午休时间不得会客）

3、学生一般不得进入异性公寓（学生家长在会客时间例外），确因特殊情况需入寓者应经公寓教官、生活老师许可。

4、入寓学生应自觉遵守学校作息制度，按时起床、休息、早操、上课、上自习不得在宿舍逗留。确因特殊情况需在宿舍停留的，必须持班主任证明，并告诉教官、生活老师。

5、进入公寓不得高声喧哗，午休和晚上熄灯后，学生应保持安静，严禁说闲话、唱歌、吹奏乐器等，不得妨碍他人休息。

6、养成良好的卫生习惯，物品摆放整齐，脏衣服及时清洗，被褥、毛巾、脸盆、牙具、餐具等物品归位摆放，自觉保持室内整洁。

7、内务卫生值日是每个住宿生的义务，起床后要及时清扫室内卫生，关好门窗。

8、团结友好、互帮互学、尊敬师长，服从舍长和教官、生活老师的管理，自觉讲求社会公德。

9、严禁在宿舍内酗酒、抽烟、赌博、跳舞、打扑克、烧纸团、拍球等。

10、严禁在宿舍私自接电线或违章使用电器，违者严惩，出现事故，责任自负。

11、自觉维护公共卫生，不向窗外倒污水、扔纸屑、杂物；不准在墙壁乱涂、乱画、大小便入池，不向下水管道乱扔杂物等。

12、因学生自身违反管理规定造成的不安全后果，由当事人承担一切责任。

13、教官、生活老师应经常性地检查学生休息、卫生及安全情况，重要情况应及时向班主任和政教处报告，宿舍舍长应积极配合教官、生活老师的工作。

14、保护宿舍一切设施，损坏照价赔偿，故意损坏加倍处罚。

三、学生餐厅管理制度

一、遵守开饭时间，不得提前或推迟到餐厅就餐，如班集体有特殊情况，须由班主任提前通知食堂。

二、进餐厅时要自觉排队，不拥挤、不插队，就餐实行实名制，浪费者立即追究责任。

三、饭菜购好后一律在餐厅用餐，严禁到餐厅以外地方用餐。

四、注意节约，不浪费饭菜，吃剩的饭菜要倒入指定的容器内，不得乱倒乱扔。

五、保持餐厅桌椅、地面、墙壁的清洁，协助餐厅工作人员搞好餐厅卫生。

六、爱护餐厅内一切公用设施，未经许可学生不得进入操作间。

七、尊重餐厅职工的劳动，服从的餐厅人员的管理，要讲究文明礼貌。

四、学生集会纪律

集会是学校重大教育活动的主要组织形式，为保证最佳活动效果，规定集会要求。

一、学校集会学生统一着装。

二、进入会场，听从学校统一调动。学生不参加集会，必经教导处批准。正式开会前，先进行升旗仪式。

三、各班按要求成2排（4）纵队，队委在前，班主任在后，科任教师坐一排。（或在左侧4排）

四、参加会议就坐要求，坐姿规范，背靠椅子，双手放在腿上，若小板凳或席地而座，双手体前交叉、抱膝。手中有物品放右侧。

五、会前，各班由宣传委员组织演唱歌曲，活跃气氛。

六、会议过程中学生不讲话，不做与会议无关的事。

七、学生上台讲话先向国旗敬礼，再向领导、全体师生敬礼。

八、会议结束，听从大会统一安排，不得擅自行动。

五、突发事件的处理措施

为了更好地贯彻执行《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等相关法律法规，切实维护学生的切身利益，保障学生身心健康，对在校学生发生意外伤害或疾病等突发事件，积极主动地采取应对措施，特制定本办法。

一、学校突发事件系指学生在校（或学校组织的校外活动中）因各种原因突然造成身体伤害或突发急重病，需紧急送医院救治的事件。

二、全校师生员工都要有强烈的安全意识和有效的防范意识，积极主动地预防一切可以预防的伤害。对本可预防，但因教职工玩忽职守而造成的学生身体伤害或延误学生疾病的救治，都要追究责任，并给予相应处罚。

三、积极、主动、及时、妥当处理学生的伤病突发事件。

（一）学生伤病突发事件发生时，所有在现场的教职工和学生都应积极主动地参与事件的处理。

1、在第一时间报告校领导，或值班中层领导、班主任。

2、在第一时间送到校医室或请校医到现场紧急救治。

3、在第一时间由学校派车（校医、班主任、任课教师），将危重伤病学生送医院，确保伤病学生得到及时有效治疗。

4、相关人员（班主任、校医、德育主任（副主任）或其他中层以上干部），在第一时间通知伤病学生家长，要求学生家长及时到学校或医院参与处理。

（二）负责送伤病学生去医院的教职工和学生，只有在学生家长到现场并全面接管办理学生治疗的相关事项后，方可离开。

（三）在事发现场的教职工和学生，要积极、主动、全面、真实地向学校汇报事发经过，协助学校了解事件的真实过程，以便及时公正地作出处理。

四、对于因伤病突发住院的学生，所在班级班主任要经常与家长联系，了解学生治疗情况，并向年级组长、德育处和校领导汇报。向校医通报，并与校医一道办理意外伤害保险手续。

五、对伤病严重的学生，年级组、德育处、校领导应安排人员前去探望，关心学生治疗和学生的身心健康。

六、对于人为因素的学生伤害事件，德育处和相关处室要及时迅速地了解情况，记录事件经过，分清事件责任，依照学校规章制度协调学生家长意见，提出相应的处理意见，报校领导或行政会议研究决定。

七、对突发事件中积极参与救治，不顾个人安危、乐于助人，表现出高尚的道德情操的师生员工，将予以表扬和奖励。

八、对突发事件中袖手旁观，漠不关心，推托逃避者，将予以批评，并追究其责任，对造成严重后果者，将追究其法律责任。

九、本条例的解释权在校长室。

第二篇：教官培训流程及总结

天和众邦教官培训流程及总结

——major分享

教官培训是4R项目中重要的一部分，帮助企业打造内部的培训教官，让成熟的培训课程在企业内部复制与传承。教官培训流程：

1.企业选派的四位教官先各讲15分钟要求：有开头、结尾、观点、案例

2.点评顺序：其他三位教官先点评，再由讲师从专业的角度点评。（大家点评时可以说：如果我是一位新员工，听了天和众邦的教官给我讲了这堂课，我认为怎么样？）3.主讲老师分享：《如何成为专业的教官》 4.召开分享会

总结：

你今天想给大家一杯水，那你自己要有一车水的量才行，你今天要给大家讲1个小时，你需要花几个月的时间准备、沉淀、训练才行。

几位教官站在台上都试讲了一段课程，暴露出了很多问题，不自信、不职业、不互动、不熟练等等离讲师还有很长的路要走。对此Robert作了精彩的点评，没有人生来就能成为讲师，今天暴露问题是为了让我们更好的解决问题更快的成长。

很多看似简单的东西，做起来却不简单。有位教官说本来认为比较简单，而且平时都是侃侃而谈，在来之前大脑里反复思考，但是就一上台之后脑里空白，嘴里无彩，这就是思与行的距离，难怪有人说，人们面临最大的恐惧有两个，第一个就是演讲，第二个是死亡。也就是说对有些人来说当着很多人演讲莫过于死亡。思考与表达是需要通过训练来实现的，光思考不表达，也许你是一位非常成功的作家，写作能力很强，但是在表达方面可能就是你弱项，要想做好演讲就需要不但要有思想而且还需要会讲。

那么如何成为真正的执行教官？

1.执行教官的定位：执行榜样、理论功底深厚 2.培训前做好充分的准备  如何开头？——热起来

（1个小时的课程，就用10分钟的时间来破冰，大家对你还没有相信的时候不要开始。）1.故事式 2.点提式 3.悬念式  培训中——动起来 1.互动形式

2.如何控场（在上场之前告诉自己我这堂课到底要带给大家什么价值）

3.案例选择标准（1级案例讲自己，2级案例讲身边或现场的案例，3级案例讲世界500强案例，四级案例只有你自己知道别人不知道）案例讲解的原则（讲案例的时候尽量用人证、物证，点勤劳的蜜蜂有糖吃

4.现场的人名等等让对方感觉被重视）做震撼（讲危害） 培训后：喊起来！（回顾要点）

今天分享到这里，我会反复运用和学习，因为我们要用我们的专业让客户买单！

第三篇：军训拓展教官培训方案

军训拓展培训教官方案

军训大家都有所了解，在大家心目中，军训是一个非常辛苦、乏味的一种集训而已。在军训中，教官的付出，同学们的认真训练。而得到的成果远远不如我们预想的好。根据对学校、家长、学生的调研报告来看，很多学校对军训教官还是有点意见的，比如说教官不够严格，教官的人员来路不明！（退伍军人、大学体校生、社会人员等）说现在教官远远不如以前的现役军人素质好！各个方面都不如现役军人！我们退伍军人做教官，竟被一票否决了！很多家长的要求对军训教官的要求更多，尤其说是教官的不严格，说自己孩子军训前后什么变化都没有！还白白浪费了孩子的学习宝贵时间。主要就是想让孩子在军训中学到技能知识、锻炼身体、讲文明懂礼貌、等良好的习惯。在孩子眼里，教官们很严厉、没有人情味，一天到晚“老三样”立正稍息跨立、齐步走。天天就这个样子，最多就是来个军歌！很没有意思。没有意思就没有心情的去训练，也就唬弄唬弄时间，过去就完了。

这样下去，军训的开展，毫无意义。其主要问题还是出在教官身上，很多教官没有带过军训、没有在部队带兵的经验所导致的经验不足，所以在带军训的时候没有经验和方法技巧。

针对上述各方面的问题研究，我们公司向国家教育培训机构提出申请，通过审批，为军训拓展教官培训机构，我们对以后的军训拓展教官进行培训，使今后的军训教官彻底成为职业化、正规化。是学

山东木兰教育发展有限公司

员在培训期间充分学到如何带学生、如何管教学生、如何给学生做思想工作等等。经过培训，使自己成为一名多才多艺的、优秀的军训拓展教官。

一、基地介绍

山东黑虎山生命安全教育基地位于五莲特色乡村风情旅游线路上，是一家集狩猎场、狩猎服务中心、射击世界、青少年实践基地、国家教育基地、青少年反恐教育实践基地、拓展露营基地、高端休闲度假、生态休闲度假、高端会所度假、生态农业观光于一体的旅游胜地。

二、培训时间：第一期12月19日——12月25日

第二期12月26日——01月02日

三、活动地点：日照市五莲县黑虎山生命安全教育基地

四、集结时间：第一期12月19日——12月25日早7点整

第二期12月26日——01月02日早7点整

五、集结坐标：临沂市文化活动中心南门

六、主要课程内容：（课程表1）

七、注意事项

为了保证每名学员能充分达到培训目的，请您遵守以下相关要求：

1、患有严重的心脏疾病、高血压、哮喘等易突发性疾病者。

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2、患有传染病及其它不适合于参加公众活动的疾病者。

3、近期做过重大手术者。

存在上述状况将不建议参加此次培训。

八、纪律要求

1、所有参加培训人员必须服从教练员的安排与指挥，不经领队与教练员的许可批准，不得擅自离队进行其它于培训无关活动，否则将取消培训资格。

2、带喝水用的杯子。

3、身体有重大不适或对花粉蚊虫等过敏的，外出训练时需提前告知带队教练。

4、培训期间，确保活动有序、有效开展。

5、按时到集合地点，方便此次培训顺利开展。

九、费用说明：2000元/人 收费包含：

1、交通费(正规豪华旅游大巴)

2、场地租赁费

3、住宿费

4、伙食费

5、保险费

6、活动组织实施

费用不含：（自行消费的其他项目）

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第四篇：教官荣誉证书

李进华教官：

在我校二0一一年秋季学期新生军训工作中，你发扬“战胜困难、超越自我、团结奋进、追求卓越”的精神，被评为“优秀教官”特此祝贺！

昭通跆协应急分队

昭阳区靖安中学

二0一一年八月二十日

第五篇：教官试题

教官试题

姓名：

年龄：

电话： 一、二、三、四、五、学生早上不起床，教官应该怎么办？

学生在上课时间离开教室，怎么办？

学生上课打瞌睡，教官应该怎么办？

当学生不服从管理时，教官应该怎么办？

处理学生的时候，当学生承认错误后教官应该怎么办？

六、当学生使用武力对抗教官时应该怎么办？

七、在教育学生时，学生用方言很愤怒的讲话，教官应该怎么处理？

八、学生私自接电线，教官发现后应该怎么办?

九、对于学生屡教不改，教官应该怎么办？

十、学生因特殊原因要外出，但是放学生外出要罚款，教官应该怎么办？