医院院长在市局民主生活会上的发言

第一篇：医院院长在市局民主生活会上的发言

医院院长在市局民主生活会上的发言

努力实践“三个代表” 促进医院建设与发展

卫生事业是社会主义现代化建设事业的重要组成部分。医院工作是党的卫生工作的重要内容，医院建设与发展只有坚持以“三个代表”重要思想为指导，才能更好地保护和增进人民健康，才能弘扬与时俱进和开拓创新的精神，努力营造一个有利于我们党的卫生事业发展的社会主义医院文化氛围，塑造有时代特征和中国特色的现代化医院。

一、深刻认识“代表先进生产力的发展要求”，切实抓好医院改革和基础设施建设

当前，卫生改革与发展进入新阶段。应该认识到，卫生事业的发展与全国经济建设和发展的要求是一致的，随着医药卫生体制改革的力度加大，医院发展的模式必须是高质量、有效益的发展。要做到这一点，必须依靠科技进步，提高卫生执业人员的素质，减员增效，调整服务结构，把社会效益放在首位，讲求投入产出，提高经济效益。因此实践“三个代表”，必须加快医疗机构人事制度和分配制度的改革步伐，全面积极推行以聘用制为主要内容的新的用人机制，实行多劳多得，优劳优酬。知识就是力量，技术就是价值，要拉开收入差距，使技术高明、服务热情的医务人员得到更好的奖励，以充分调动职工的积极性和创造性。同时要引入竞争机制，竞争上岗，因事设岗，彻底打破“大锅饭”、“铁饭碗”，只有使压力变为动力，动力变为合力，实现医院的自我激励，树立正确的医院发展观，深刻地理解先进生产力的发展要求与卫生体制改革之间的辩证关系，才能坚持改革创新，推动医院发展。

二、认真领会“代表先进文化的前进方向”，切实搞好人才培养和精神文明建设

必须强调医院的发展与人才紧密相关，人才是我们赢得竞争的根本。在人才培养上，不仅要注重眼前急需，更要注重他们的切身利益，注重人才的梯队建设，在政策上给予倾斜。要注重引进和培养有专长的高级人才，妥善地帮助解决好他们的实际生活问题，www.xiexiebang.com 从各方面提高待遇，大胆提拔重用，让他们有用武之地，为他们解除后顾之忧，这样使医院有可持续发展的原动力，更好地调动他们参与医院改革与建设发展的积极性。要把科技兴院的着眼点首先投向培养跨世纪医学专业技术人才上，选派医务人员到高等医学院校和大医院深造学习，聘请专家教授来院讲学、指导，培养一大批有远大理想、有道德情操、有技术专长、有文化素养、有组织纪律的社会主义新型医务工作者，形成学业务，钻技术，搞科研的良好氛围。

医院以社会为大背景，为了求得生存和发展，在医、教、研工作过程中，形成了医院独特的物质文化和精神文化，这两者在医院建设与发展中起着重要的塑造作用。精神文化是一个广义的范畴，它包括意识、情操、制度、组织等多方面内容。而物质文化表现在医院设施、就医环境、职工福利及外在环境等物质条件方面，二者是医院形象和实力的真实体现，是先进文化在医院工作中的标志，反映了医院的发展水平。 （转载自新世纪范本网http://www.xiexiebang.com，请保留此标记，免费提供下载。）;医院形象是医院在长期的医疗服务过程凝聚成的巨大财富，是物质文化和精神文化的结晶，是社会和病人对医院服务水平、人员素质、医疗技术、就医环境的综合评价。实践证明，医疗卫生工作是“三个代表”重要思想的具体实践，提高医疗技术水平，是“三个代表”重要思想对广大医务工作者提出的高标准要求，通过工会组织经常性的文化娱乐活动，积极改善职工福利待遇，创造良好的工作环境，努力帮助解决职工中存在的一些实际问题与困难，从而增强医院凝聚力和向心力，激发劳动热情和创造精神，发展医院文化，促进医院两个文明建设，使医院建设沿着正确的方向健康发展。

三、全面贯彻“代表最广大人民的根本利益”，切实加强医德医风建设提高服务质量

实践“三个代表”的重要思想，最终要落实到以满足最广大人民群众的根本利益上www.xiexiebang.com 来，因此医院工作必须“一切以病人为中心”，必须让广大医务人员充分认识到“一切以病人为中心”这一实践活动与人民根本利益的联系，忘记了最广大人民根本利益这一落脚点，代表先进生产力的发展要求和先进文化的前进方向就失去了意义。要坚持用“三个代表”重要思想教育干部职工，使他们树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高干部职工的思想和科学文化素质，以精湛的技术、良好的医德、优质的服务和面貌一新的社会形象赢得患者的信赖。医疗卫生服务涉及人的生命，保证医疗服务质量，杜绝医疗事故，就是对人民负责，可以说医疗质量是医院生存和发展的生命线。医疗技术高、服务态度好，群众就欢迎。要通过开展一系列优质服务活动，培养医务工作者积极主动的思维方式与应急的思维能力，完善制约机制，增强医患沟通，使医疗工作得到患者的充分理解和支持，从而充分发挥群体合作功能，提高工作效益，保证医疗质量，改善服务态度，促进医疗技术水平的提高和各项工作的健康快速发展。

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第二篇：医院院长在市局民主生活会上的发言

医院院长在市局民主生活会上的发言

努力实践“三个代表” 促进医院建设与发展

卫生事业是社会主义现代化建设事业的重要组成部分。医院工作是党的卫生工作的重要内容，医院建设与发展只有坚持以“三个代表”重要思想为指导，才能更好地保护和增进人民健康，才能弘扬与时俱进和开拓创新的精神，努力营造一个有利于我们党的卫生事业发展的社会主义医院文化氛围，塑造有时代特征和中国特色的现代化医院。

一、深刻认识“代表先进生产力的发展要求”，切实抓好医院改革和基础设施建设当前，卫生改革与发展进入新阶段。应该认识到，卫生事业的发展与全国经济建设和发展的要求是一致的，随着医药卫生体制改革的力度加大，医院发展的模式必须是高质量、有效益的发展。要做到这一点，必须依靠科技进步，提高卫生执业人员的素质，减员增效，调整服务结构，把社会效益放在首位，讲求投入产出，提高经济效益。因此实践“三个代表”，必须加快医疗机构人事制度和分配制度的改革步伐，全面积极推行以聘用制为主要内容的新的用人机制，实行多劳多得，优劳优酬。知识就是力量，技术就是价值，要拉开收入差距，使技术高明、服务热情的医务人员得到更好的奖励，以充分调动职工的积极性和创造性。同时要引入竞争机制，竞争上岗，因事设岗，彻底打破“大锅饭”、“铁饭碗”，只有使压力变为动力，动力变为合力，实现医院的自我激励，树立正确的医院发展观，深刻地理解先进生产力的发展要求与卫生体制改革之间的辩证关系，才能坚持改革创新，推动医院发展。

二、认真领会“代表先进文化的前进方向”，切实搞好人才培养和精神文明建设必须强调医院的发展与人才紧密相关，人才是我们赢得竞争的根本。在人才培养上，不仅要注重眼前急需，更要注重他们的切身利益，注重人才的梯队建设，在政策上给予倾斜。要注重引进和培养有专长的高级人才，妥善地帮助解决好他们的实际生活问题，从各方面提高待遇，大胆提拔重用，让他们有用武之地，为他们解除后顾之忧，这样使医院有可持续发展的原动力，更好地调动他们参与医院改革与建设发展的积极性。要把科技兴院的着眼点首先投向培养跨世纪医学专业技术人才上，选派医务人员到高等医学院校和大医院深造学习，聘请专家教授来院讲学、指导，培养一大批有远大理想、有道德情操、有技术专长、有文化素养、有组织纪律的社会主义新型医务工作者，形成学业务，钻技术，搞科研的良好氛围。

医院以社会为大背景，为了求得生存和发展，在医、教、研工作过程中，形成了医院独特的物质文化和精神文化，这两者在医院建设与发展中起着重要的塑造作用。精神文化是一个广义的范畴，它包括意识、情操、制度、组织等多方面内容。而物质文化表现在医院设施、就医环境、职工福利及外在环境等物质条件方面，二者是医院形象和实力的真实体现，是先进文化在医院工作中的标志，反映了医院的发展水平。

 （转载自新世纪范本网http://，请保留此标记，免费提供下载。）;医院形象是医院在长期的医疗服务过程凝聚成的巨大财富，是物质文化和精神文化的结晶，是社会和病人对医院服务水平、人员素质、医疗技术、就医环境的综合评价。实践证明，医疗卫生工作是“三个代表”重要思想的具体实践，提高医疗技术水平，是“三个代表”重要思想对广大医务工作者提出的高标准要求，通过工会组织经常性的文化娱乐活动，积极改善职工福利待遇，创造良好的工作环境，努力帮助解决职工中存在的一些实际问题与困难，从而增强医院凝聚力和向心力，激发劳动热情和创造精神，发展医院文化，促进医院两个文明建设，使医院建设沿着正确的方向健康发展。

三、全面贯彻“代表最广大人民的根本利益”，切实加强医德医风建设提高服务质量

实践“三个代表”的重要思想，最终要落实到以满足最广大人民群众的根本利益上

来，因此医院工作必须“一切以病人为中心”，必须让广大医务人员充分认识到“一切以病人为中心”这一实践活动与人民根本利益的联系，忘记了最广大人民根本利益这一落脚点，代表先进生产力的发展要求和先进文化的前进方向就失去了意义。要坚持用“三个代表”重要思想教育干部职工，使他们树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高干部职工的思想和科学文化素质，以精湛的技术、良好的医德、优质的服务和面貌一新的社会形象赢得患者的信赖。医疗卫生服务涉及人的生命，保证医疗服务质量，杜绝医疗事故，就是对人民负责，可以说医疗质量是医院生存和发展的生命线。医疗技术高、服务态度好，群众就欢迎。要通过开展一系列优质服务活动，培养医务工作者积极主动的思维方式与应急的思维能力，完善制约机制，增强医患沟通，使医疗工作得到患者的充分理解和支持，从而充分发挥群体合作功能，提高工作效益，保证医疗质量，改善服务态度，促进医疗技术水平的提高和各项工作的健康快速发展。

第三篇：医院院长在民主生活会上的发言

民主生活会上的发言

今年以来，在市卫生局的正确领导下、在班子成员的大力支持下，本人带领班子成员按照“第一要务抓党建，第一责任保稳定、抓好党建促发展”的工作思路，认真抓好各项工作，通过一年来的努力，使医院各项工作取得了较好的成绩。

为开好这次专题民主生活会，会前作了充分准备。一是认真学习了胡锦涛总书记在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示，党的群众工作的有关路线方针政策，《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规。学习李源潮同志在黑龙江考察时提出的弘扬大庆“三老四严” 精神，市委十一届十一次会议精神。二是征求意见。会前通过发放征求意见书、下科室等形式，广泛征求意见和建议。三是交流谈心。同班子成员相互之间认真开展谈心活动，充分交流思想。四是深刻剖析。紧紧围绕主题，根据学习心得，认真进行自我剖析，撰写发言提纲。通过学习，使自己在政治理论水平有较大幅度的提高，工作效能有了较大程度的增强，廉洁自律意识和全心全意为人民服务的意识不断加强，驾驭全局的能力和统筹协调能力不断提高。

根据局党委要求，这次民主生活会的主题是：坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风，下面我着重从四个方面对照、自查，对存在的问题和不足进行了认真的剖析，现简要汇报如下，不妥之处，请与会的同志予以批评指正。

一、存在的主要问题：

1、对理论学习的思想认识不够，自觉学习相关理论知识缺乏专研精神。在平时的理论学习中，只重视表面文章，学习范围上比较窄。系统性、深入性不强；满足于读书、看报和一般的集中组织学习，没能深入地学习研究和有意识地用科学的发展观指导工作实践。对于一些新知识、新理论，新政策学习研究不够，特别是对国家医疗卫生体制改革政策缺乏深入的研究。以及对卫生专业知识缺乏刻苦专研的精神。尤其是在工作繁忙的时候，忙于一般性的事务工作，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

2、抢抓机遇，加快发展，开拓创新意识需进一步提高。在医疗卫生体制改革不断深入的当前，对卫生事业发展的历史性机遇认识不够明晰的，没有充分认识到医疗卫生体制改革是加快卫生事业发展极好有利时机。对工作任务缺乏坚强的意志和强烈的进取心，思想上进取的动力不足，缺少创新意识，工作主动性和超前性不够。由于各种因素的束缚，在具体工作实践中，只满足于一般的尝试，如对党的创新理论学习研究不够，思想解放程度不够，在工作中缺乏创新的工作方式方法，唯书唯上的工作和思维模式在影响着现实工作。

3、深入群众调研较少，对工作还掌握的不十分全面、不十分透彻。总认为自己自担任院长以来，事务非常多，没有充足的时间和精力深入科室调查研究，了解情况，大多工作都由副职领导进行汇报。对基层职工的工作特别是生活上了解不够。致使和群众联系的不够紧密。

4、工作安排的多，亲自检查的较少。我总觉得作为一名党委书记，要带领班子成员多为群众办实事和急事，一般性的工作都是安排其他副职去干，因此工作安排的多，抓的多，但深入基层检查的较少。

5、新的政策制定出台后倾听职工反响不够及时，新政策出台前论证得不充分，试行后需要不断地完善，总认为医院改革是摸着石头过河，改革之路不平坦，工作中存在思维不严密、不细心、不到位现象。

6、工作作风需进一步改进，服务意识需进一步增强。有时工作作风不够深入，不够扎实，抓工作落实质量不够高。如抓系统党建工作存在着调查研究少，具体指导少，对典型人物和先进事迹总结交流的少等问题，这些都是作风不深入，不扎实的表现，虽然客观上存在这样那样的困难和原因，但总归还是对工作没有过硬扎实、求真务实的作风。有的工作有部署没有检查，比如对年初制定下发的党建、宣传、纪检等各项工作，跟踪抓落实不够，督促检查不够，往往被其它事务性工作给冲击了。在提高服务意识方面，有等、靠、看的思想。在关注民生，促进和谐，增强服务意识方面标准不够高，要求不够严。

7、廉洁自律认识不高，缺乏自觉性。在抓系统党风廉政建设和政风行风建设工作中，存在有思想上认识不高，总觉得自己平时抓得到位，医院这么小，办公室就在肝病中心，而且每天都亲自下科室，自己随时都受全院职工的监督，涉及人、财、物等管理问题，都有班子会决定、有院务公开、纪检参与，自亮不廉洁或腐败的条件和环境，因此放松了思想上的警惕，没有从防微杜渐的角度进行认真的反思，从身边的实际案例中警示自己做得不够，有时存在着请吃的现象。

8、做为一个班长，班子整体创新意识不强。带头改革创新力度不够，过于求稳，怕失败，怕损害职工的利益，改革步子不大，力度不强，使医院发展的脚步较慢。

9、有自满情绪，虚心精神不够，总认为医院发展一年一个台阶，作为一把手己已经尽了全力，看到现在的医院良性发展，职工面貌一新，沾沾自喜，满足现状。

二、产生问题的原因及危害

1、政治理论学习不够，研究不深。对理论学习的思想认识不够高，自觉学习相关理论知识学习不够，研究不深，其主要原因就是：没能从政治责任感和使命感出发，充分认识开展学习实践活动的重大意义。没能认识理论学习是深入推进改革开放、推动经济社会平稳健康发展、促进社会和谐稳定的迫切需要，是用中国特色社会主义理论体系武装头脑、加强党的执政能力和先进性建设的必然要求；没能认识到深入学习实践科学发展观，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。发展是党执政兴国的第一要务。党执政能力的提高和先进性的发挥，最终要体现到领导科学发展、促进社会和谐、为人民创造幸福美好生活的能力和水平上来；没能认识到深入理论学习，是我们应对挑战和困难、实现经济持续较快发展的重要机遇。当前，国际金融危机对实体经济的影响尚未见底，经济下行的风险依然存在，医院经营面临困境。积极应对挑战和困难，关键是要坚定信心。近一个时期以来，中央、省市出台了一系列进一步扩大内需、促进经济发展的政策措施，这是我们应对挑战、做好当前工作的信心之所在。同时，我们更要结合实际，创造性地用足用好相关政策，针对性地落实具体措施，要树立强烈的发展意识、责任意识和大局意识，抢抓机遇，埋头苦干，按照客观规律的要求，推动医院改革，实现又好又快的发展。坚定的信念来自于坚实的理论基础，只有理论上武装才能有政治上的坚定，应该说我平时也注意学习了，但这种学习是以实用主义态度去学习，真正自觉刻苦地学习研究党的政治理论，用之来武装自己的思想，加强自己的党性锻炼是很不够的。因此，造成思想上对科学发展观的认识不够高，自己政治理论基础不扎实，认识问题不深刻，视野也不够开阔，工作缺乏创新，缺乏前瞻性，通过会前的系统学习，使我认识到，作为基层党员领导干部，放松理论学习其危害是很大的，理想信念淡化，政治敏感性不强，全心全意为人民服务的宗旨观念树得不牢等问题，都与放松学习，放松世界观改造有直接关系，如果长此下去，理论素养，思想觉悟，专业知识，领导能力，思想、工作作风是很难适应新时期卫生工作的需要的。

2、世界观改造不主动、不彻底。人的世界观改造是一项长期而又艰巨的任务，更是一个不断改进和完善的过程，需要积极主动的进取精神和持之以恒的顽强意力。对照检查自己存在的问题，主要原因是世界观改造不彻底，奉献意识不强,开拓进取精神不足。放松了主观世界的改造，还存在着唯心主义和形而上学的东西，照抄照转，唯书唯上，创造性工作不够，对工作产生一定的影响。今后，一定要以实事求是的思想来改造自己的主观世界。要奋发向上，积极进取的态度学习好邓小平理论、“三个代表”和“科学发展观” 重要思想，不断提高自身综合素质，以适应新形势的需要，为党和人民多做有益的工作，更好地履行自己的职责。

3、为人民服务的宗旨观念树立的不够牢。反思以往工作中存在的一系列问题，虽然原因是多方面的，但全心全意为人民服务的宗旨意识不强是一个很重要的原因。首先，缺少对工作高度负责的精神。其次，对人民群众的根本态度不够端正。没有把党和人民群众赋予的权力与自己应尽的责 任紧密联系起来。没有真正把群众利益高于一切作为想问题、办事情的出发点和落脚点。如果不及时修正自己的政治方向、不努力践行党的宗旨，就会脱离群众，损害群众的利益，失去群众的信任，有损党和政府在人民群众中的形像。

4、党性修养和党性锻炼自觉性不够强,努力不够、标准不高。按照新历史时期的党性要求，要高举邓小平理论的伟大旗帜，坚持贯彻执行党的基本路线，献身改革开放和现代化建设事业，诚心诚意为人民谋利益，带领职工为医院快发展做出实绩。用这个标准要求自己，深深感到自己在党性修养和党性锻炼方面自觉性不强，差距较大。在党性修养方面, 没有时时处处以一个党员干部的标准严格要求自己，人生观、价值发生偏移。工作标准不高，自我要求不严，生活上追求舒适。因而思想作风、工作作风离党的要求相差很远，没有真正做到在群众中处处起先锋模范作用，冲锋在前，退却在后，吃苦在前，享受在后。特别是坚持党和人民的利益高于一切，克已奉公，多做贡献方面还有许多不足。

三、整改措施

通过检查分析，以及认真汲取同志们的意见和建议，认识到自身存在的不足，明确了今后的努力方向是：

1、强化政治理论学习不断提高综合素质

首先，要坚持学习政治理论，注重研究政治理论。制订学习规划，坚持写学习心得，自觉用马克思主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论、“三个代表”和“科学的发展观”重要思想武装自己的头脑。在运用科学发展观的立场、观点、方法来观察事物和解决问题上下功夫，努力用辩证唯物 主义和历史唯物主义的观点清除主观主义、教条主义的思想影响。善于从政治上把握方向，从政治上观察和处理问题，不断增强政治敏感性和政治鉴别力；其次，要在学好政治理论的同时，结合自身新的医改工作任务，还要学好医院理论及相关专业知识，全面充实提高自己的综合素质。在工作中摆正位置，发挥好作用，强化基层党建工作，突出抓好系统医德医风及医药购销不正之风专项整治工作。不断提高班子和党组织的凝聚力和战斗力，不断提高处理和解决复杂问题的能力和水平。

2、加强党性锻炼 牢固树立党的宗旨意识

只有坚强的党性，才能保证政治上坚定。党性不是入了党就管一辈子，要在漫长的为共产主义事业奋斗中不断地进行锤炼。要在实践中汲取政治营养，在改革和建设的实践中培养自己的党性；在为人民服务的过程中，培养自己的道德、情操；在履行工作职责中不断实现自己的人生价值。树立坚定正确的政治方向，严守党的政治纪律。全心全意为人民服务，尽全力加快医院改革和建设。

3、改进工作作风 密切联系群众

自觉用科学发展的理论指导工作实践，深入群众，深入科室，多听不同意见，了觖群众的愿望。办事情、做决策先听听群众的意见, 多听一听社会各界反映，坚持从群众中来，到群众中去的党的群众路线，定期到科室一线调查了解情况，最大限度地解决广大干部职工生活中的实际问题。

4、与时俱进 开拓创新 创造新的工作业绩

坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效 的不断提高。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。坚持民主集中制原则，摆正自己的位置，正确处理好同其他领导成员之间的关系，相互理解，相互支持，形成合力。始终围绕加快鸡西卫生事业大发展这个大局，去谋划，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责维护政令畅通，确保各项工作和目标任务的圆满完成。

5、廉洁自律 勤政务实 当好公仆

清正廉洁是领导干部的基本标准也是一个党员干部的基本要求。一是要以党纪、国法和道德规范严格约束自己；二是自觉抵制个人主义、拜金主义、享乐主义思想的侵蚀，积极开展学习大庆“三老四严”精神，努力做到“ 自重、自警、自省、自励 ”做到能“慎独”，在思想上筑起拒腐防变的防线；三是要真正起到表率作用,自觉遵守《廉政法则》和市纪委的各项规定要求，严格落实党员领导干部党风廉政建设责任制，坚持做到不请吃、不吃请；五是做到两手两手都要硬。认真抓好领导班子、行政各科室和医务人员的廉政建设和反腐败工作，做到实事求是，存在问题不护短，处理问题不手软。总之，今后我将在医院班子的帮助和同志们的支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

2011年11月1日

第四篇：在民主生活会上发言

在民主生活会上发言

按照区纪委、区委组织部关于开好2010全区科级党员领导干部民主生活会的有关要求，我对自己今年以来在贯彻落实科学发展观、加强党性修养、作风建设和廉洁自律等方面情况作以下汇报，并进行自我批评，欢迎各位领导能够给予批评帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。

一、学习体会

注重政治理论学习，努力提高政治思想素质，不断提高和完善自己，坚持以中心组学习和个人自学两种形式学习政治理论，进一步增强了科学发展观意识、廉洁自律意识和道德规范意识，使我在思想认识上有了明显提高、理论修养上得到了增强、政治信念上更加坚定。加强专业知识学习，努力提高自身业务素质和工作能力；同时，我还认真学习团的业务方面的新知识，努力提高自身的领导素质和水平。

（一）打牢党性观念和良好作风基础。

通过一年来，对科学发展观的学习、思考、调研、实践，使我对科学发展观的提出背景、践行科学发展观的重大意义，尤其是对科学发展观的内涵有了更为完整和深刻的认识。使我认识到，科学发展观作为马克思主义世界观和方法论的集中体现，它的重要价值不仅仅体现在指导我们如何开展工作、如何做出科学的决策上，它对于我们如何更为有效的学习、如何更加积极健康的生活也同样具有鲜明的指引作用。因此，我们要从心底里认同接受科学发展观，从思想上认真理解准确把握科学发展观，从行动上坚决贯彻落实科学发展观。

（二）坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。

党的性质决定了共产党员必须树立共产主义理想，执政党的地位要求共产党员必须坚定共产主义理想和信念，新时期共产党员更需要坚定共产主义理想和信念，作为党员领导干部任何时候都要坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，要把远大理想同现实任务结合起来，牢固树立共产主义理想和中国特色社会主义信念，在改革开放和构建社会主义和谐社会事业中建功立业。联系到个人实际，本人在政治上、行动上与党中央保持高度一致，具有坚强的党性观念和大局意识，时时处处维护领导班子的团结和权威，不断加强自我修养，工作中处理好原则性和灵活性的关系，确保重大决策部署得到及时、坚决的贯彻落实。

（三）保持良好的领导作风和工作作风。

作为党员领导干部，我深知越是在面对困难的时候，越要团结群众、依靠群众，以良好的作风，维护稳定。今年以来，我时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时

刻牢记三种意识(忧患意识、公仆意识、节俭意识);坚持以人为本的原则，把各项工作往深里做、往实里做，不断改进领导作风和工作作风，牢固树立群众观点，切实做到不利团结的话不说，影响形象的事不做，妨碍稳定的事不干，力求工作中不搞花架子，不做表面文章，正确处理好个人与集体的关系，严格遵守财经纪律。

（四）遵守廉洁自律各项规定、坚持民主集中制。

在勤政廉洁方面，从思想上认真接受教育，认真阅读了反腐倡廉警示书刊。在实际工作中，认真贯彻执行廉洁自律各项要求，切实把党风廉政建设各项要求落到实处，对照关于中央纪委三次全会重申和提出的党政机关县（处）级以上领导干部廉洁自律“五条规定”的实施意见，没有违反规定情况。在执行民主集中制方面，遵守民主集中制原则，能够按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定原则，遵守内部决策和议事规则，执行集体领导和个人分工负责相结合制度，积极建言献策，保证决策的顺利实施。

二、存在的主要问题

根据此次专题民主生活会的主题，联系思想和工作实际，对照检查自身在加强党性修养、作风建设以及努力加快通州新城发展等工作方面存在的问题，自身在思想、学习、工作、作风方面还存在一些问题：

（一）在理论学习上还没有完全做到“系统深入”。我应该提高学习能力，进一步增强自身素质。在今后的工作中，要努力加强学习的自觉性，学习政治理论，学习业务知识。在学习中，要有目的，有方向，要学会思考和运用。通过学习，提高综合分析研究的能力，能够在复杂的人物和事件当中透过现象看到本质，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。不管学什么，都要与推动本职工作结合起来，牢固树立终身学习的观念，从而不断提高自身的综合素质。

（二）在日常工作上还没有完全做到“井然有序”。工作有时出现“混沌”状态。主要原因是在工作过程中，没能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，导致不分轻重、缓急、主次，眉毛胡子一把抓，结果精力没少投入，但是产出和实际效果并不理想。

（三）在工作作风上还没有完全做到“耐心细致”。一是有时存在急躁情绪，在工作中不注意方式方法，与同志们思想交流少，坐下来谈心少。二是有时考虑问题不全面、不成熟。

（四）全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发，尽管也按上级领导要求完成了要做的工作，但有本位主观意识和不越位思想，作为副书记对全局的整体性工作考虑不够。

（五）开拓创新意识不强，工作全面统筹方面还做的不够。干工作就应该要有

开拓创新的思维，还又要有细致入微的考虑。本人在实际工作中缺乏开拓创新精神，在工作作风上有时松懈，不能持之以恒。

三、在今后的工作中，我将采取以下措施加以改进和提高：

（一）加强理论学习，努力提高自身素质。今后，要全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，认真学习科学发展论述。特别是深入学习以胡锦涛为总书记的党中央提出的科学发展观战略思想，深刻领会党的这些理论创新成果所包含的新思想、新观点、新论断，不断增强贯彻落实党的基本理论的自觉性和坚定性，努力提高运用马克思主义立场、观点分析解决问题的能力。

（二）不断提高自身的党性修养。注重理论武装，在深入学习中加强党性修养和党性锻炼；强化党的观念，在严格执行党章中加强党性修养和党性锻炼；坚持执政为民，在自觉践行党的宗旨中加强党性修养和党性锻炼。要时刻想到自己是一名共产党员。想到自己是一名共产党员，就要想到党的性质、宗旨和奋斗目标，想到党的组织纪律和规章制度，想到党员的权利和义务，就要身体力行，严格遵守和执行党章。

（三）要强化作风建设，提高执行力。对区委做出各项决策，要充分调动各方面的积极性，形成联动机制，狠抓落实，抓出成效，确保政令畅通，令行禁止。要经常深入基层进行检查指导和调研，不断转变工作方法，加大创新工作力度，为加快通州新城发展战略实施步伐而努力奋斗。

（四）提高创新能力，进一步增强工作的实在性。要适应形势的发展，就要在两个方面做好工作。一是要对过去的工作进行认真细致的总结、分析、巩固、摒弃和升华。二是要解放思想，努力提高创新意识和能力。要以良好的精神状态、饱满的工作热情、全新的思想意识应对全新的工作。

（五）提高自律能力，进一步增强自我要求的意识。作为一名团干部，一言一行不仅代表着个人，而且代表着共青团干部的形象。要努力规范个人的行为举止，正确认识自我，培养高尚的道德情操，严格要求，严格自律，并始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。

以上是自己的剖析，请同志们多提批评意见。

第五篇：在民主生活会上的发言

各位领导、同志们：

我于2009年9月任中江县审计局纪检组长以来，按照局党组分工，负责局机关纪检、党务和办公室工作。上任以来，坚持在县委、县政府及上级审计机关正确领导、指导下，根据局党组的工作要求，紧紧围绕县委、县政府工作中心，紧紧围绕“扩大内需、灾后恢复重建”重大工作事项，认真履行审计纪检干部工作职责，积极协助局领导加强机关综合管理，着力抓好局机关党风廉政建设、综合协调和后勤保障服务工作，有力地推动了今年我局各项工作地顺利开展。按照县纪委、县委组织部江委组通〔2010〕 50号通知要求，结合自己的思想和工作、生活实际，对照要求检查,现将本人学习贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，在模范遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，树立“有权必有责，用权受监督”的意识，正确行使权力，保持职务行为的廉洁性等方面的情况做如下汇报：

加强学习廉政知识,努力提高廉洁意识。贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、促进党员领导干部廉洁从政,是新形势下坚持党要管党、从严治党,加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要;是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措;是加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康

社会新胜利的重要保证。《廉政准则》

（机关有关部门要将贯彻实施《廉政准则》作为一项重要和长期的任务,认真抓实抓好,要根据《廉政准则》的要求,抓好对机关干部的教育、培训和监督工作。机关各级党组织要认真履行职责,加强监督检查,强化责任追究,推动《廉政准则》的贯彻落实。要一级抓一级,一级带一级,严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。）党员领导干部民主生活会制度是我们党内政治生活的重要制度，是我们党的组织原则和组织运行规则，是解决党的领导班子自身建设，加强党内民主监督，提高党员领导干部思想水平和党性修养的有效办法。我通过认真学习中共中江县委组织部江委组[2008]69号“关于开好2008科级党员领导干部民主生活会”的文件精神，积极参加局内的中心学习组学习，观看警示教育片并征求大家的意见认为：全面贯彻执行党员民主生活会制度，它有利于党组织对领导干部的严格要求，有利于严格管理、严格监督、有利于领导干部自重、自省、自警、自励，有利于领导班子成员统一思想，改进作风，增强团结，有利于提高领导班子的战斗力，使之在理论学习中、工作进取中、严格执法中体现时代性、规律性和创造性。

对此，按照文件精神，并对照《党章》以及新时期党和人民群众对党员领导干部保持先进性的要求，并结合自己的工作实际就思想建设、工作建设、作风建设以及廉洁自律等方面对照检查。通过对照检查，认为自己在以下几个方面存在不足：

一、存在的主要问题

（一）在思想建设方面。与审计工作发展的要求相比还有一定差距。主要是：有时对国内外形势变化和国家出台的一些重大改革措施等一些新思想、新观点关注不够、理解不透、把握不准，从政治和全局的高度分析形势、思考问题缺乏全面正确的理解。对队伍存在的问题，怕管理、怕得罪人，对自己对干部要求不严，存在失之过宽，失之过松，失之过软。

（二）在学风建设方面。存在对党的理论知识，特别是“三个代表”重要思想、党的十七大精神实质和科学发展观理论以及党的十七届三中全会精神等学习不系统、不深入。有时产生了盲目自满情绪，满足于“多次学过，大概掌握”；在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够；有时忙于事务性工作，对全局指导开展经常性教育活动力度不强。这些问题说明，自己理论联系实际不紧、学风不够端正的问题还程度不同的存在。

（三）在工作作风建设方面。一是深入基层、深入实际调查研究不够，不能及时、全面地了解群众最关心的热点、难点问题；二是发现违纪违规以及敢于审计、善于审计的能力有待提高，综合的管理能力和审计的业务技能有待进一步加强；三是在审计排阻力、抗干扰的过程中顾虑过多，思前顾后，甚至影响审计工作的整体推进。

（四）在领导作风建设方面。虽然无闹无原则纠纷、搞不团结等闹“内耗”的现象，但作为我仍然存在，思想问题没有站在高度，处理问题没有想到全面，没有很好地给县委、县政府当好参谋助手。特别是深入科室找干部职工谈心、关心干部职工疾苦不够，在规章制度的

落实方面监督力度不到位。日常工作中总认为把全局各项工作搞好就算完成任务，对干部职工要求虽严，但有时态度过于严肃，讲话就事不就人，不注重策略，没有掌握干部职工是否能接受和是否愿意接受。同时，对待群众反映的热点问题、难点问题，在具体处理中性情急躁，总想速战速决，缺乏周密详尽安排。

（五）在党风廉政建设方面。通过自查，我坚决执行了中纪委廉洁从政的各项规定和中政委、审计署、省、市审计机关执法执纪的各项规定，严格教育和管理了自己的配偶，没有接受单位和个人的钱物，但仍然存在贯彻纪律不深入，拒绝吃请不彻底，管理干部职工不得力的现象。

二、存在问题的原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合学习、培训，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上进行查找，概括起来主要有以下几个方面：

（一）解放思想不够。对解放思想、实事求是的精髓还不能全面深刻的把握，对某些具体问题思想不够解放，往往是执行政策多，创造性地执行上级的方针政策少，没有能够做到超前创新，与时俱进。特别是涉及到一些由于历史原因长期积累的遗留问题，总是考虑情况复杂，担心处理起来会产生连锁反应，顾虑比较多，创新意识少，工作力度不够大，导致有些问题处理的不够及时迅速和果断。

（二）政治学习不够，理论功底不强。一是工学矛盾处理的不够

好，特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，不能持之以恒地坚持理论学习；二是学习制度没有得到很好的坚持和落实，不能有计划、有针对性和系统的学习一些理论知识，即使在政治学习时间，也只满足于读读文件、念念报纸等形式，对理论知识没有进行深刻的思考和研究。

（三）工作方法单一，应对复杂的问题解决的办法有待提升。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入，不能很好地处理有违法乱纪现象的被审计单位，保护人民和维护稳定、化解矛盾的关系等问题，其根源是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢，有时相信和依赖部门的同志，认为自己出出主意、点点题，多督促检查几次就可以了，不必每项工作都亲历亲为，对复杂的问题解决的办法不多。

（四）执法为民意识树立不牢固。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己工作得失的衡量标准，有时对上访群众热情不够，在多次对上访群众解释和解答所提及的问题、上访群众仍不满意时，有时就显得不耐心，存在着应付的思想，在保护民营经济、维护社会稳定以及保护“三农”的合法权益方面，法律监督的功能发挥得不好。

（五）艰苦朴素、勤俭节约的意识有所淡化。在日常生活中，由于自己自觉或不自觉地产生了一种“优越感”，有时认为自己思想上有根基，有时对上级关于廉洁自律的一些要求和规定不以为然，认为只要大便宜不占，出大格的事不办，就犯不了大错误；有时在生活待遇、生活条件上，和先富裕起来的地方比，和先富起来的人比，比低了思

想觉悟，比低了自律标准。

三、今后的努力方向

针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，具体做到以下几点：

（一）树立终身学习的理念，全面提高自身的综合素质。一是要树立创新意识，锐意进取、创造性地开展好各项审计工作；二是要采取切实措施，加强队伍的管理，确保队伍不出问题。三是要培养终身学习的良好习惯，正确处理学习和工作的关系，合理安排学习时间，做到学习工作两不误。

（二）坚定理想信念，增强宗旨意识。一是把学习“三个代表”重要思想和党的十七大精神放在首要位置，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识。二是坚持参加局中心学习小组学习，坚持每周星期五用半天时间参加全局、所在党支部组织的政治理论学习；三是坚持自学，每天挤出1至2小时时间加强对专业知识的学习，不断增强业务能力，四是认真学习党章和党在不同时期的路线和政策，牢固树立宗旨意识和忧患意识。

（三）要牢固树立全心全意为人民服务的思想。以“立审为公，执法为民”为主旨，做到情为民系，权为民用，利为民谋。对群众反映的问题要耐心细致，对群众的困难要竭尽全力帮助解决。同时，要多渠道、多途径与干部职工开展交心谈心，随时掌握干部职工的思想动态，想他们之所想，急他们之所急，努力解决审计干部职工工作和生活等方面的实际困难。

（四）要进一步提高求真务实、用心工作、狠抓落实，切实转变工作作风。我将以开展“三大主题活动”和“大学习、大讨论”活动为契机，以社会主义法制理念为目标，及时发现和研究工作中的问题，找准解决问题的办法和措施，在克服困难、解决矛盾中努力推进审计工作再上新台阶。

（五）要严格遵守各项规章制度。带头遵守党风廉政建设的各项禁止性规定，自觉把个人置于群众、组织、社会、舆论的监督之下，工作以高标准为目标，坚决克服铺张浪费、贪图享乐和以权谋私等思想，见微知著，防微杜渐，经常不断地剖析、反省、反思自己，锻炼自己的人格，规范自己的言行。同时要按照党风廉政建设责任制的要求，扎实细致地抓全局的党风廉政建设工作。强化教育培训长效管理机制，加大培训力度，不断提高审计监督能力和执法水平。

今年，我在县委、县政府和上级审计机关的正确领导下，团结带领局党组全体成员，认真研究确定总体工作目标及工作思路，按照“尽职履责，绩效优先”的总体要求，认真履行职责，加强指导和督促，通过精心组织和认真实施，全局各项工作任务均按期完成且效果明显。但自身在思想建设、作风建设、效能建设等方面也存在一些问题，通过认真分析和总结，找出了存在问题的原因，并制定了整改措施，切实进行整改。

一、存在的主要问题

（一）在思想作风方面。对国内外形势变化及党和国家制定新的政策方针关注不够，在理解上存在不透、不准、不系统，从政治和全

局的高度分析形势、思考问题坚持得不好；开拓创新、勇于进取精神不强，工作中循规蹈矩，讲规则、讲制度、讲程序，因循守旧，对如何在新形势下创造性开展审计工作，更好服务大局思考得不多。

（二）在工作作风方面。一是深入农村、深入实际调查研究不够，为经济发展服务的意识到位不够；二是工作安排部署多、指导多、检查督促多而深入一线实际动手少；三是对干部职工要求严，处罚多、批评多、教育多，但方法失之于简单，不注重策略，与干部职工交心谈心以促进思想的根本转变做得不够。

（三）在工作技能方面。一是审计监督能力还有待进一步提高。主要表现在对本地违法违纪行为方式及其现象规律性的研究不够，对审计相关法律、法规学习不够，造成审计中监督不够及时、到位；二是队伍管理的方法不多，存在“一手硬、一手软”的现象。在关心干部职工的思想、生活、学习上存在一些薄弱环节。三是工作被动落实多，主动超前少，特别是没有经常性地站在全局的角度考虑本职工作，从自身负责的部门看待问题多了一些，没有很好地发挥好审计为当地党委政府的参谋助手作用。

（四）工作效能方面。一是审计工作节奏把握得不够准确，有时存在审计周期过长的现象。二是审计工作中有时存在工作的合理计划不够的问题，造成一定程度上的审计资源浪费。三是处理问题有时还存在畏难情绪，积极主动想办法解决困难和问题坚持得不够，有时在问题面前采取等待、观望的态度，对工作造成了一些影响。

二、存在问题的原因

（一）学习不够。没有处理好工作和学习的相互促进关系，过多地偏重于工作，放松了经常性的学习。同时，学习时理解不深，学习不系统、不全面、不深入。在学习上，比较重视业务知识的学习，对党的方针、政策的学习往往满足于“知其然”，没有很好的把握其精神实质；特别是在理论学习上，存在较大的薄弱环节，经常满足于看看报纸、读读文件，对中国特色社会主义的理论体系没有全面的了解，对国内、国际形势关注不够。还没有真正养成用马列主义的立场、观点、方法认识世界、指导实践的习惯。

（二）执法为民的意识树立得不够牢固。在具体执法过程中，习惯于用法律的标准衡量、考察审计事项本身，没有把对审计事项的认识和处理溶入人民群众的生活实际，没有真正坚持任何时候都以最广大的群众满意不满意作为自己工作得失的衡量标准；在工作中，审计天天讲，存在对保护被审计对象当事人的权益重视程度不够的现象；同时，单纯的业务观较重，没有抽出更多的时间和精力深入农村、社区，到人民群众身边了解他们关心的问题。

（三）科学的执法观还没有真正建立。表现在，1、工作方法还比较简单，就事论事的时候多，追求简单地完成工作任务多，创新精神比较缺乏。

2、效率意识、节约意识有所淡化，有时对工作没有科学的统筹，认为只要完成了任务，有点惫工、有点浪费也没什么，造成了有限的审计资源的不必要消耗。

3、对内外的监督制约与协作配合的关系还没有真正认识到位、执行到位。讲监督多，谈配合少，没有很好地整合好审计资源。

三、整改措施及努力方向

（一）强化学习。牢固树立终身学习理念，克服自身惰性，改进学风。一是要坚持学习，制定并严格执行学习计划，保证学习时间。不论工作再忙，必须坚持每日睡前1个小时的固定学习时间，同时要养成书不离身的习惯，挤时间学。二是要把学习中国特色社会主义理论放在首要位置，深刻领会审计机关高举中国特色社会主义伟大旗帜的重大责任和基本任务，进一步巩固为共产主义奋斗终身的信念。三是要时刻关注国际、国内的形势，关注中江的社会、经济事业发展现状，了解社情、民意，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。四是要坚持审计业务知识的学习和审计业务技能的锤炼，不断提高公正执法，维护公平正义的能力。

（二）务实、创新，树牢科学执法观。坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观指导和规范自己的言行，全面深刻的把握解放思想、实事求是的精髓，认真发现和研究工作中的问题，找准解决问题的办法和措施，强化工作的前瞻性，合理谋划、科学部署、及时落实，努力追求廉洁、公正、高效、文明的执法效果。

（三）牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。强化宗旨意识，密切同人民群众的血肉联系，做到情为民系、权为民用、利为民谋。要坚持深入基层、融入群众，了解人民群众的疾苦和要求，对群众的困难要竭尽全力帮助解决。要坚持群众路线，要在具体的执法活动中根植群众观念，坚持任何时候都以最广大的群众满意不满意作为自己工作得失的衡量标准；同时，要坚持经常性与干部职工交心谈心，传达

党的声音，掌握他们的思想动态，既使干部职工对局党组的工作部署深刻理解，又作到想干部职工之所想，急干部职工之所急，努力解决他们工作和生活等方面的实际困难。

（四）加强自我修养，始终保持共产党员的本色。一是带头遵守党风廉政建设的各项禁止性规定，自觉把个人置于群众、组织、社会、舆论的监督之下，要常怀律己之心，常思贪欲之祸，自重、自律、自省；二是要坚持艰苦朴素、勤俭节约，坚决克服铺张浪费、贪图享乐思想，不仅要作到两袖清风，更要科学谋划，力求不浪费一丝一毫社会财富；三是要无私奉献，努力工作。工作中要坚持自我加压，不分份内份外，要当好县委、县政府领导的经济管理参谋和助手，要在工作落实上下工夫，有困难要冲在前，不仅要当好指挥员，更要做好战斗员和后勤保障员。