20141119第十五期沙龙会议流程

第一篇：20141119第十五期沙龙会议流程

莱州市第十五期教师读书沙龙活动流程

一、典型发言、阶段总结及活动布置【40分钟】

1、学校发言：汇泉学校林秋丽主任介绍学校2014年上半年中小学教师经典精读“百千万”行动之“五个一”活动情况。

2、个人发言：贾旭康（夏邱镇中心幼儿园）

3、总结发言：市教师读书沙龙QQ群2014年下半年“每日微言”主持跟帖活动阶段总结及下段要求（汇泉学校教师、沙龙A组组长、“每日微言”活动直接组织人——李波老师发言）

4、活动布置：对2014年度精读书目《陶行知教育名篇》，在全市各学校教师读书沙龙组织范围内，开展2014年下半年“百千万”精读行动（平里店中心小学教科室主任、沙龙F组组长、“《陶行知教育名篇》精读行动”直接组织人——王艳芬老师发言）

二、“教育故事类”阅读研究成果展示交流【80分钟】

1、交流目的：各位沙龙“先锋队员”在近2年的“百千万”行动中，一路走来，坚持下来，始终参与，经过了对自己阅读成果的三次提升。在此基础上，我们有进行有针对性的成果展示交流，使之更加直观、清晰地认识到成果需要进一步再修改的必要性、重要性，感受到优秀“教育故事类”阅读研究成果的基本标准，把握好如何在原来基础上进行再提升的要求，进而明确下步任务。

2、展示过程：对2013年度精读书目《给教师的建议》，各组分 别展示交流一至两篇优秀“教育故事类” 阅读研究成果，指出文章的亮点（好在何处）及不足之处（有待进一步修改的地方），并较为详细地呈现对文章进行具体修改、润色的样例，谈出自己的见解（为什么这么改），提出指导性的修改意见。当然，亦可从不同侧面举出几个 “反例”，以说明一些常见的需要避免的典型问题。【分组交流+小组研讨】

3、交流共识：（会议统一要求；此略）

4、下步任务：11月底，每人提交自己符合要求的“教育故事类” 阅读研究成果；组长选拔后交“沙龙编委会”（人员拟由组长7人+先锋队员代表3人组成），完成定稿。12月上旬、中旬分别进行两次编辑校稿；下旬完成全部编校工作，入选的优秀 “教育故事”连同“我的读书故事”（在沙龙先锋队员范围内征集部分稿件）共计99篇，拟选编于《跟苏霍姆林斯基学当老师》著述。

备注：

1、请参会的沙龙先锋队员，要对自己的“教育故事类” 阅读研究成果心中有数，可选一篇以备做小组研讨。

2、因教研室小学教学视导或局师德演讲等原因不能参会的，除了由学校请假外，一定要给组长打招呼，以便于会议组织。附：2014年4月《继续开展经典精读2014年度“百千万”行动，做好优秀成果第三次修订》的通知

市沙龙 2014.11.19

继续开展经典精读2014年度“百千万”行动

做好优秀成果第三次修订

各位读书沙龙朋友们：

大家好！

时光飞逝，岁月如梭。首先祝贺大家在2013年度经典精读“百千万”行动中取得的佳绩！至2014年3月底，我们当中有65人被评为“百千万”行动先进个人，7个行动小组的组长被评为“百千万”行动优秀组织者，更令人可喜的是，一年来，我们有100多位老师完成了市教研室教科所倡导的《给教师的建议》的百篇精读任务，写下了10万多字各种形式的读书笔记，形成了属于自己的著述成果，这些老师也因此获得“优秀阅读研究著述成果奖”的一

（二）等奖。尤其是在下半年的成果提升活动中，一批年轻的新队员“后来者居上”，表现突出，不仅完成了倡导性的任务还获得了“先进个人”的称号。成绩的取得来之不易，让我们感谢为之付出艰辛的7位组长，感谢每位与大家分享劳动成果、分享阅读智慧的读书伙伴。没有历经“行动”的人是不解其味的，相信有了这样的一个读写经历，大家一定会说——“只要我想做，便没有什么不可能”！办法总比困难多，只要我们有心、有志，就会有为、有绩！

看着老师们发在各个小组群里的一篇篇作品，感受着老师们在如今愈来愈紧张的教学工作中倾心读书的酸甜苦辣，这是一种“此处无 声胜有声”的心与心的交流，于是，读书伙伴们悄然走近了，引发了情感的共鸣，带动了彼此间的行动。老师们五味的生活因读书而更加丰实了，心灵成长与专业发展的脚步也愈加清晰了。过去的一年，辛勤付出的每个人都有着那么多感人的故事，或者说每个人便是一个感人的故事。请继续前行的路程吧，因为前方有我们共同的呼唤！行走的过程，你会感到世界如此美好，人生如此多娇！

为了使读书伙伴们饱含智慧结晶的优秀成果得到更好地推广（我们也一直在尽最大的努力去做这样的工作，2013年有70多位老师们的精读成果发表在《教学研究》刊物上），让更多的老师参与到“读书”的行动中，使“百千万”行动逐步变成现实，按照我们拟定的计划，暑假将集中高标准选拔一大批具有典型性、代表性，具有特色化、个性化，具有可操作性、借鉴性的优秀作品，汇编优秀读书随笔（读后感）、优秀教育故事两类成果集，以期在全市起到积极的示范、辐射、引领作用。由于一年的时间是短暂的，老师们能著书自己的成果实属不易，已经难能可贵了，但为了再提高我们的写作水平，达到精读的深意，现针对老师们自荐（含各组推荐）成果中存在的普遍问题，再提出以“四有”为方向的修改建议，望广大沙龙朋友们畅所欲言，见仁见智，多交流，多提出宝贵意见（详见各小组发的具体标准）。

1、有学习——即要密切联系“建议”，体现文本（所读的哪条或哪几条建议）中的主旨或核心或有体验的部分，体现阅读者“认识”、“感受”、“体验”较为深刻的内容之所在。不能避开而谈，或轻描淡写、一带而过，或径直奔向自己的“原作”头也不回地扬长而去。

2、有实践——即要密切联系自己的实践，每个老师都是育人者，都肩负教育的责任，而非班主任所独有。因此老师们具体学科的教学也好，对学生的教育也好，都要谈自己的实践，而非他人的。他人的再好不是自己的有啥用？当然借鉴固好，但不能全篇都是在谈他人的实践。我们的实践当然允许犯错，有恰当的，也有不合适的，只要真实，在文章中起到应有的作用就好。

3、有反思——即要有自己的思考。离开“思考”的文章便像做人没有了自己的灵魂。我们读、写的过程无一不在思考、无时不在思考，否则便是假阅读。文章无论是何形式，都要在联系文本、联系实践的基础上体现自己的思考。反思（做得好的、做的不够的，有啥成绩、有啥问题等）的内容在此不多赘述。

4、有展望——即要有自己的思想，借《建议》提“建议”。我们“百千万”行动三年实施方案中的“行动目的”的第三条——即“建构个性教育思想。”其中有这样的话，——“积极引领一批有教育理想追求的读书骨干，树立并践行大阅读观，在教育实践的沃土中逐步构建起个性化的教学主张及教育思想体系，在追寻生命的尊严与幸福中，使广大教育者及受教育者共同享受并拥有终身幸福的精神生活。”这段中还有苏老的教育观。期望我们的阅读最终引领着我们朝着“教育的自觉、阅读的自觉”前进，让我们成为具有信仰、具有思想的人，而非人云亦云的人，有自己的做人、做事主张（工作为其次了），所以上段话中也提到了“大教育观”，我认为这是真正的读书的人的起码。希望，我们借苏老的《给教师的建议》中的建议，大胆的说出、提出、喊出我们冲锋在教育实践第一线的老师们的独有的、个性的、真实的、富有创造性与创新性的对教育的良好“建议”吧！以算作是教育者对教育的一片痴情的展望。

精品贵在精而不在多。在多多益善的基础上，期望老师们真正静下心来，梳理自己的思想得以体现于文字，继续广博而精深（无广博就谈不上精深）的阅读之旅！本学期望大家自主读好2014年的精读书目《陶行知教育名篇》，学期末由学校集中提交一篇高质量的读后感。我们沙龙7个小组继续进行“高标准”的第三次提升活动。望大家一如既往地按组长的要求去做，并主动向百忙之中默默奉献，无私为我们服务、坦诚帮助我们的组长（组员）多交流，多请教。多一些包容，多一些学习，多一些感恩，一切都将会变得更加美丽感人！

成功永远属于不懈奋进的人！让我们在阅读的旅程，在现实与理想之间探寻实现生命价值的路。

市沙龙 2014.4.2

第二篇：第十五期风险管理主题沙龙活动

2014 年7 月18 日，安永（中国）企业咨询有限公司在安永上海培训中心成功举办了第十五期风险管理主题沙龙活动，本次活动的主题为：银行业“恢复与处置计划”对信托业的借鉴及有关问题的探讨。“恢复与处置计划”，是次贷危机后国际社会为解决金融机构“大而不能倒”的问题，防止全球金融体系发生系统性风险，而推出的一项法律措施。在2009 年的g20（二十国集团）峰会上，金融稳定理事会fsb 从构建全球金融稳定机制的高度出发，正式提出了“恢复与处置计划”的概念，并要求各成员国将其作为加强系统重要性金融机构（sifi）进行有效危机处置的一项制度安排在全球范围内推广。目前已有英、美、欧盟等多个国家和地区的监管当局发布相关政策和指引，要求本国金融机构建立恢复与处置机制。交通银行、平安信托、兴业信托、中建投信托、爱建信托、安信信托、上海信托、华澳信托、上海内部审计师协会、中化国际等在内的多家银行、信托公司和企事业单位的领导和专业人士参加了本次活动。

第三篇：第十五期团校学习心得

第十五期团校学习心得

王**

09242*** 工商09** 院科协宣传部副部

说实在的，当我得知自己被选进团校学习时，我倍感意外。因为之前我对团校少有了解，在舍友介绍后，我更觉荣幸。在我看来，团校是个先进分子的团体，班级、社团的优秀干部齐聚一堂，相互交流、学习，增进友谊，不断进步。我也知道，经管学院的所有学生社团都是在团组织的领导下的，团校学习更像是一个大家庭的聚会，彼此关怀、不分你我。

周六的开幕仪式确实令我大开眼界。小小的阶梯教室人头攒动，充满着一种快乐、兴奋的气氛。这天团校的课程是由开学典礼和专题讲座两个部分组成的，而讲座专题主讲人分别是校团委副书记秦思阳，经管学院团委书记李义明和人民大学商学院团委学生干部。讲座宗旨在于全面提高学生干部的工作责任感，充分发挥学生干部在学生社团管理中的作用，提高工作能力和工作水平，增强其各方面的综合素质，更好服务于我们广大团员青年的成长成才教育。

在简短而隆重的开学典礼中，我们齐唱团歌，重温中国共青团历史，不忘团发展的艰辛历史；我们的团吸收新的团员，增添了新的力量和活力；我们聆听老师对全体团员的殷切希望，努力奋斗。

这次团校的第一讲是由秦思阳副书记主讲的有关共青团性质和对青年学生的培养目标的内容。秦老师讲课很受大家的欢迎，她演讲的过程中，同学们的积极性很高。秦老师主要从三个方面讲了这个问题。第一点，共青团的历史和性质。从中我了解到了共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。第二点秦老师讲了关于共青团的四个职能——组织青年、领导青年、服务青年、维护青少年合法权益。我清楚地明白：我们要严格要求自己，在平常的学习和学生工作中不能像其她人一样放松自己，要时刻注意自己的一言一行，要意识到自己的行为处事都会成为其她同学的榜样，也要努力提升自己各方面的能力和素质，认认真真地做好自己，起到我们学生干部应有的模范带头作用。第三点，秦老师针对学生干部的工作定位从工作任务，工作分类，工作形象，工作艺术这四个方面展开了激烈的讨论。我受益匪浅，我明白了许多，就像秦老师所说，社团工作要充分以这四项职能为出发点，为学生打造一个“就业创业的平台”。

这次团校的第二讲是由经管学院的团委书记李义明老师给我们讲授的关于“知行合一，和而不同”的问题。李老师讲课幽默，旁征博引，吸引了我们所有同学的注意力。他以自身的经历给我们生动地展示了如何做到“知行合一”的境界，颇有趣味。

这次团课的第三讲是由人民大学商学院社团干部给我们讲授的而关于人民大学商学院的组织和特色活动。人民大学是我国的重点大学，其社团组织活动有许多自己的特色，令我们大开眼界。学长学姐的推心置腹的交流又使我收获了一些启示。

通过这次团校的学习,我收获了许多,可以说,不论是从思想上还是行动上都有了一个更高的认识和做法。自从我担任学生干部以来一直都在思考有关学习与开展学生工作之间的问题，许多同学都认为当班干、参加社团活动会影响学习，说实话，我也有这种看法。我们这个学期的课程本来就多，又要组织活动什么的，总觉得时间不够用，尤其是学习的时间少了许多。但经过了这次培训，让我改变了这种看法。让我有了新的想法：学习和工作是不矛盾的。不是学习的时间多了，自习的次数多了我们的成绩就会好，我们要考虑学习的效率。我想，浑浑噩噩地学习两个小时还不如集中精力地看半个小时的书，我们忙完了之后就能以一种好的精神状态投入学习，这样就能很好地做到学习工作两不误。总的来说，我经过这次团校培训学到了很多东西，我也坚信在以后的工作中能够更加得心应手，更好地服务同学。感谢这次培训中帮助我的老师、同学们，在今后的生活当中，我会以学生干部的标准严格要求自己，树立一个好的形象，在学院与学生之间起到很好的润滑作用，积极地对同学们进行正面的引导，真正的起到先锋模范的作用。同时，我也会不断学习，不断进步，努力提高自己各方面的能力及综合素质，争取做到更好。

每个人的存在都有他存在的意义，所以不要看轻自己。在自己的位置上做好自己应做的事，作为团学干部的我们也要不断努力做好自己的事情，要有高度责任感和为同学服务的意识。要做到以情动人、以理服人、以法治人、以信立人。

第四篇：2013年第十五期会议纪要

会议纪要

第十五期

四川神州矿业开发有限公司签发人：经廷元

★

2013年11月6日下午，每个礼拜三的安全办公会在公司会议室如期举行，公司党委书记、董事长经廷元主持此次安全办公会，参会人员；公司领导、矿长、各生产单位、部门管理人员。

首先董事长经廷元同志传达了川安监（2013）206号文关于加强煤矿复产复工安全培训的通知和竹安监发（2013）44号文关于确定安全生产重点监管煤矿的通知以及我司与大竹县安监局所签的煤矿安全生产承诺书规定要求。

同时传达了11月5日县安监局局长何红兵同志在煤矿安全会上对当前煤矿安全工作作出的八个必须：一是安全生产在思想上必须警-1-

钟长鸣；二是安全知识培训学习上下贯通（员工到管理人员的培训）；三是安全生产的投入必须足额到位；四是安全隐患排查整改必须逗硬；五是操盘手的操作方法必须严格规范（工人要严格按操作规程操作）；六是安全生产监督力度必须进一步加大；七是企业的各项制度必须认真落实（制度的执行力）；八是企业承诺务必严格对同。

根据上述几个文件和安监局局长何红兵同志的指示精神，董事长要求：

一、各单位、生产部门汇报总结上个星期安全办公会后一周的隐患 整治情况。

K6区队：刮板机经常坏，影响正常生产；工人积极性高，大多数员工能遵章守纪，操作技能有所提高，班组标准化建设正在灌输。

K4区队:采煤机螺丝常滑丝漏水；k4三班刮板机不正常；k7煤 层硬度大；安全方面k3三班水大，一二班顶板垮塌严重，工人劳动强度大，班组建设正在有序进行。

工程队：安全上会开的比较多，对隐患的排查作了严格要求，轨 道上山和通风上山的顶板不是很好；生产上掘进机轴承烂，要换；k7上山还需十几个人。

机运队：绞车的保护装置，请张永清矿长落实；矿车紧张，还 需矿车。

生技科：原煤质量不怎么抓，各队的管理人员把质量责任落到 实处

二、由安全矿长胡良定同志通报安全自查情况：组织五个检查小组 对井下查出隐患九条，主要是支护和电器设备。

三、董事长经廷元同志对当前煤矿管理工作作重要指示，在安全生

产形势好转情况下，要进一步落实“安全第一、预防为主”安全理念。

（一）、创建本质型安全、筑牢科学发展基础

1、强化培训教育，全面提高员工安全操作技能：一是加强日常培训，要本着缺什么、补什么，把理论与现场结合起来，进行实对实的培训，干什么、学什么的原则，重点要围绕岗位标准。二是在日常工作中所波及可能出现的不安全问题，有针对性的提问考试，将培训内容与当班工作内容有效结合起来，坚持培训与现场作业相结合。

2、强化制度建设，规范全员安全行为：

①、我们现在已有了安全管理制度汇编，还缺《标准岗位实施细 则》，生技科负责编制，魏方军技术负责人具体牵头落实，组织汇编。②、严格落实安全生产会议制度，坚持安全办公会和安全例会制度。

③、坚持每周隐患排查会制度，请胡良定矿长落实，及时分析安全生产形势，制定措施，对不安全生产隐患进行整治。

④、规范完善干部带班上岗制度，加大对区队干部上岗督查力度，坚持每天由矿长落实特别小组不定时、不定点巡查，确保干部上岗质量。

⑤、建立隐患排查治理长效机制；坚持员工、班组、区队、管理科室、矿级五级隐患排查治理机构，同时要对隐患、治理排查跟踪督查和落实整改力度，拖延整改的按制度办理，认真考核。

⑥、严格执行不安全、不生产，隐患排查处理不彻底、不生产，安全措施不落实、不生产，员工对作业规程、操作规程、作业工艺流程，未达到应知、应会，不生产，请各单位和各级领导必须严格执行

四不生产原则。

⑦、现场作业、每班、必须由上岗干部、班组长、瓦检员、安全员进行四位一体全面排查，按三确认制达到安全生产要求，方可作业。⑧、对不放心的人要采区措施进行重点监管和预防，对带有情绪和思想包袱的员工不准上岗作业，这项工作由各生产单位的第一责任人重点监管，同时对身体有病，不能上岗的不要勉强安排上岗。⑨、对重要岗位推行隐患及危险源辨识，对关联生产岗位推行联合操作确认，如割煤机、刮板机、采煤机、掘进机、爬裝机作业等。同时对所有员工在施工前、操作中要进行安全环境、岗位操作、应急预案、隐患危险源进行识别，养成规范操作、精细化作业的良好习惯，促使安全意识和标准“内化于心、外化于行”的能人。

（二）、抓巩固、促提高，创建矿井质量标准化一级

1、科学的抓好、完善好矿井安全高效工作，进一步挖掘安全高效建设的潜力，做到少用人，提高工效，在科技攻关上下功夫，请机电的同志下决心研讨、攻突破，特别是张永清矿长、陈伟科长你们要努力攻关，向无人采煤工作面奋斗。

2、矿井质量标准化。坚决不能回潮，只能提高，生技科应每月结合标准化班组建设工作，对质量标准化进行考核，保证矿井来人检查、不检查，矿井各采掘点、巷道、机电、各硐室都能达完好标准，水沟畅通、巷道无浮渣、机电设备整洁、无失爆，采掘面达技术标准。

（三）抓落实、促发展，一切工作在落实上下功夫，细节决定成败，强化班组建设。

1、班组建设需解决的共性问题：

①、有的对班组建设的概念认识还比较模糊。

②、工作内容不够全面，班组是最基层的组织，在日常工作中涉及到每位员工的组成，技术素质、整治思想素质；在生产中涉及到安全、技术，工资分配等各种内容；从过去的实践看，目前班组依然重生产任务、重收入，没有把安全放在重要位置上，没有把员工的思想、技术创新等纳入到工作视野。

③、核心力量不够强大，班组的核心力量是班组长，从目前看，班组长文化水平低、安全技术素质还不够高，组织指挥协调能力还不强，管理方式较为粗放，对矿、队布置的一些要求还达不到要求等等。

2、标本兼制，切实深化班组建设。班组建设是系统工程，解决好班组建设所存在的问题：

①、提高认识明职责。强化班组建设的重要性，认识强基固本，我们各级领导、必须切实增强抓好这一工作的责任感、使命感和紧迫感，把班组建设与安全生产等各项工作摆在重要位置来抓。

②、把握关键强核心。着眼于班组基础战斗力的强化，要充分发挥班组长兵头将尾的作用；重点是要强化班组长的安全技术知识、管理方法、技术素质、思想素质、职业道德素质、思想工作能力的灌输培训，促使班组长的安全生产管理由经验型向科学管理型转变：

一要抓班组长的安全管理职责的落实，引导班组长认识到履行安全生产管理是班组长肩负的首要任务，是第一职责，必须要不折不扣的落实到位。严格执行“三大规程”和各项安全技术措施，模范地带领本班员工干标准活、放心活，督促员工按章作业，同时要教育班组长熟悉掌握班组所从事的工作场所、作业环境、每道生产工序和机器设备在生产运行中可能出现的风险及避险预控常识，能及时地排查处理不安全隐患，确保安全生产。

二要抓班长安全生产的责任制度落实。教育班组长，班组长要牢固树立安全、高效、精细、文明、节约的生产理念，科学地安排组织生产，强化以岗位为核心的精细化现场管理和指挥布置工作。

三要抓班组长对矿井质量标准化、产品质量、工作质量管理的职责落实。每个班组长都要有抓好矿井质量标准化、产品质量、工作质量的共性认识，不断打造品牌工作的理念。

四要抓班组夯基础，围绕班建设。突出培训的针对性、前瞻性、时效性，要通过组织开展“创建学习型班组”，把班组长培养成为政治强、业务精、懂技术、会管理、会指挥的能人。

五要完善制度抓落实。我们的一切工作好与坏，做得好不好、安不安全，对党和人民的事业负不负责，企业稳定与不稳定等，都在我们各级管理部门、各位管理同志的身上，工作在落实、落实在行动、行动在效果，请大家要严格执行制度，逗硬考核，促使企业安全科学健康向前发展。

四川神州矿业开发有限公司

2013年11月6日

第五篇：总第十五期简报

总第15期（第3期）

鄂托克前旗创建全国文明旗指挥部办公室 2012年3月20日

【内容提要】

◆高荣堂深入社区调研创建全国文明旗和基层文化建设工作 ◆创建全国文明旗——青年志愿服务行动全面启动 ◆团旗委掀起“3·5”学雷锋青年志愿服务活动新热潮

◆旗经济商务和信息化局积极组织开展窗口行业规范化主题竞赛活动 ◆团旗委开展进社区送健康青年文明志愿服务行动 ◆旗人口计生局开展创建全国文明旗宣传服务活动

高荣堂深入社区调研创建全国文明旗

和基层文化建设工作

近日，旗委常委、宣传部长高荣堂深入社区就社区创建全国文明旗和基层文化建设工作进行调研。高荣堂在旗相关部门负责人的陪同下，深入到敖镇满都拉社区、乌兰社区和巴彦社区进行调研，在随后召开的座谈会上，听取了敖镇负责人关于创建全国文明旗和基层文化建设的汇报。

听取汇报后，高荣堂说，创建全国文明旗是旗委、政府实施的一项综合、系统工程，也是民心工程、造福工程。社区是创建全国文明旗的第一线，要进一步振奋信心、齐心协力、全力以赴，以良好的精神状态，推动创建全国文明旗工作不断深化。要加强宣传力度，扩大知晓率，让更多普通居民群众知道、参与、支持创建工作，做到人人有责，人人尽责。要加强督促检查，强化精细化管理，及时整改创建工作中还存在的问题，全力推动我旗创建全国文明旗工作取得实效。

高荣堂指出，创建全国文明旗，就是要以创建为抓手，把社区的各项活动同创建全国文明旗结合起来，转变居民生活观念、丰富居民文化生活、提升居民文明素质，进一步营造家庭幸福、邻里和睦、社会和谐的良好风尚，让转移进城的农牧民成为真正的市民。要建立长效机制，通过上下配合，— 2 — 引领人们的思想，抓重点，攻难点，进一步找出薄弱环节。同时，要广泛宣传，引导群众积极投身到创建工作中来，让群众在创建中得到实惠、提高素质，自觉成为文明城镇创建的主力军，形成全社会关心创建、支持创建、参与创建的生动局面。

（创建全国文明旗指挥部办公室）

创建全国文明旗——青年志愿服务行动全面启动

为深入推进创建全国文明旗创建工作，引导全旗广大青少年弘扬雷锋精神、参与志愿服务，在第49个学雷锋纪念日和13个中国青年志愿者服务日来临之际，团旗委在广场举行了创建全国文明旗——青年志愿服务行动暨“3〃5”学雷锋志愿服务周启动仪式。旗委常委、宣传部长高荣堂，全旗各条战线的1500多名青年志愿者参与了启动仪式。启动仪式上，团旗委书记向全旗青少年发出了倡议，号召广大青少年发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，为建设文明鄂前旗贡献力量。志愿者代表进行了发言，表示要从小事做起、从现在做起，做一名文明有礼的鄂前旗人。

启动仪式上，旗委常委、宣传部部长高荣堂作了重要讲话，对全旗青年志愿者提出了三点希望：一是要提高认识，把责任“担”起来；二是要营造氛围，把精神“扬”起来；

— 3 — 三是要真抓实做，把作用“活”起来。紧紧围绕落实我旗“十二五”发展规划，结合实际，不断扩大服务领域，开展系列特色服务，为建设文明鄂前旗贡献力量。

启动仪式上，团旗委为8个志愿服务队授予“青年志愿者”旗。

启动仪式结束后，各志愿服务立即行动起来，积极开展了形式多样的志愿服务活动。交警队的志愿者开展了交通安全劝导、文明交通法规宣传志愿服务；电力志愿者宣传安全用电常识；各中小学志愿者分别开展环境卫生清理、敬老助残等志愿服务活动。

（团旗委 白霞）

团旗委掀起“3·5”学雷锋青年志愿

服务活动新热潮

近日，团旗委围绕“弘扬雷锋精神，参与志愿服务”的主题，组织各志愿服务队开展了形式多样的志愿服务活动，掀起了学习雷锋精神、参与志愿服务的热潮。

一是组织中小学生在广场、校园、社区宣传绿色环保，节约资源，倡导低碳生活，到敬老院打扫卫生，为老人们表演节目。教育引导广大青少年深入学习和弘扬雷锋精神，广泛开展“雷锋精神伴我行”主题团日、队日、校园广播等活动。二是组织文明交通志愿者宣传交通安全法规，在主要路段、重点路口开展文明交通劝导，维护交通秩序。三是组织— 4 — 电力志愿者发放安全用电传单，宣传安全用电、科学用电常识，并走进困难百姓家中检查用电设备。四是组织部分青年志愿者深入校园、社区，开展普通话推广等志愿服务活动。

形式多样的志愿服务活动，影响和带动了全旗广大群众参与志愿服务、参与文明旗创建的热情，为全国文明旗创建活动营造了良好氛围。

（团旗委供稿）

旗经济商务和信息化局积极组织开展

窗口行业规范化主题竞赛活动

按照《鄂托克前旗创建全国文明旗指挥部办公室关于印发创建全国旗主题系列活动实施方案的通知》要求，由旗经济商务和信息化局牵头，旗工商局、卫生局、药监局、国税局、地税局、交通局、邮政局、交警队、农行、信用联社、供电公司、移动公司、联通公司、电信公司等14个单位为责任单位，共同组织开展全旗窗口行业规范化主题竞赛活动。

活动开展以来，一是加强组织领导。近期，由旗经济商务和信息化局牵头，组织召开了全旗窗口行业规范化主题竞赛活动有关责任单位座谈交流会。并成立了由旗经济商务和信息化局主要负责人任组长、14个责任单位相关负责人为成员的领导小组。同时,明确了各成员单位的联络员及具体职

— 5 — 责，全力推动创建活动开展；二是制定活动方案。旗经济商务和信息化局及时将《鄂托克前旗创建全国文明旗指挥部办公室关于印发创建全国旗主题系列活动实施方案的通知》转发给14个责任单位，要求各责任单位根据自身工作实际制定报送本单位活动方案。并根据各责任单位活动方案和座谈交流会讨论意见，制定了全旗窗口行业规范化主题竞赛活动方案，上报旗创建全国文明旗指挥部办公室；三是营造舆论氛围。把举办窗口行业规范化主题竞赛活动内容制成横幅标语，悬挂在各责任单位办公地点的醒目位置，切实加大宣传力度。并通过报纸、电视等媒体，广泛宣传报道举办窗口行业规范化主题竞赛活动开展情况，总结新经验，推广新典型；四是树立服务新形象。把开展全旗窗口行业规范化主题竞赛活动贯穿在各责任单位的职能工作中，全力为服务对象提供服务，展示了服务型机关的良好形象。

通过组织开展窗口行业规范化主题竞赛活动，进一步促进了全旗窗口行业制度化、规范化、科学化、民主化和特色化建设进程，形成有章可循、按章办事、规范高效的管理体制，为各参赛单位改进工作作风、提高工作效率和服务水平提供了保障，为鄂托克前旗创建全国文明旗增添了光彩。

（旗经济商务和信息化局 曹哲）

— 6 — 团旗委开展进社区送健康青年文明志愿服务行动

近日，团旗委结合创建全国文明旗工作组织旗卫生局和旗医院党、团支部的医疗志愿者们走进敖镇巴音社区，开展社区义诊志愿服务活动。

志愿者们向社区居民发放医序惠民、健康知识宣传资料，进行健康知识讲座，并认真的为社区居民测量血压、做心电图以及常见疾病现场诊疗，同时为他们提出诊疗意见，指导居民正确认识疾病、预防疾病，引导他们养成良好的生活习惯。

此次义诊活动深受居民的一致欢迎与好评。共接待咨询 110人次，发放健康知识传单150份，切实服务了社区居民，展示了我旗青年文明志愿者的风采。

（团旗委 白霞）

普及生育文化

提高生育文明

——旗人口计生局开展创建全国文明旗宣传服务活动

在“三八”国际妇女节来临之际，旗人口计生局立足部门工作实际，围绕创建全国文明旗要求，组织机关干部深入到各镇，开展“三八”国际妇女节计生宣传服务活动。

机关干部每到一处热情的向当地农牧民育龄妇女宣传计生政策、生育文化、生殖健康等科普知识。各地计生服务中

— 7 — 心还开展计生咨询和免费服务等活动。据不完全统计，在节日期间，全旗共开展活动14场次，其中举办知识讲座5场次，参加育龄群众近1300人次，发放宣传折页1500余份。本次宣传活动对于转变广大群众生育观念，提升生育文明水平，促进全国文明旗工作发挥了积极的作用。

（人口计生局供稿）

鄂托克前旗创建全国文明旗指挥部办公室

2012年3月20日印发

— 8 —