江南大学通信与控制工程学院青年志愿者协会章程[推荐5篇]

第一篇：江南大学通信与控制工程学院青年志愿者协会章程

江南大学通信与控制工程学院青年志愿者协会章程

目 录

第一章 总纲及概述 第二章 成员的基本权利和义务

第三章 协会机构(1)会长、副会长(2)办公室

(3)组织部(4)外联部(5)策划部 第四章 例会制度 第五章 成员管理与流动制度 第六章 临时志愿者制度 第七章 干部选拔与任用制度 第八章 有关奖励与处分制度 第九章 新人管理与才能发挥空间

第一章 总纲及概述

总纲

本协会在宪法和法律及江南大学校规规定的范围内开展工作，奉行“奉献、友爱、互助、进步”的准则，遵守社会道德风尚。本协会接受江南大学通信与控制工程学院分团委的领导与管理。本协会接受凡承认本协会章程，提出入会申请并通过面试的我院正式登记注册的在校学生，经本协会主席团审查通过，即可成为本协会的成员。

概述

江南大学通信与控制工程学院青年志愿者协会成立于2006年3月6日，是由志愿从事帮助其他同学与社会上弱势人员以及参与社会公益活动与环保活动的我院正式登记注册的在校学生组成的院级学生团体。本协会最高权力机构为主席团，下设办公室、组织部、组织部、宣传部、网络部、外联部等六部门。本协会设会长一名，副会长若干（不超过三人），各部门设部长或主任一名，依实际情况可设副部长或副主任一名。

第二章 成员的基本权利和义务

成员享有下列权利：

1.有选举权、被选举权和表决权；

2.参加本协会的活动，获得本协会服务的优先权； 3.对本协会工作的批评建议权和监督权； 4.向本协会推荐成员； 5.请求本协会维护其合法权益； 6.入会自愿、退会自由。

7.对协会有建议或意见可以向协会提出，协会须认真对待。成员履行下列义务：

1.全体协会成员应遵守本协会的章程，执行本协会的决议；全体协会成员应按时按质完成协会布置的各项并应接受协会对其工作的量化考核。

2.全体协会成员应自觉维护本协会的合法权益；全体成员应以协会大局为重，自觉维护本协会良好形象。

3.全体协会成员应按时参加本协会的各项活动，无正当理由不得请假。4.协会成员有义务向本协会反映情况，提供有关资料。

第三章 协会机构

各部基本工作

1.学期开始须提交上学期工作总结和本学期工作计划。2.学期开始须提交上学期财务结算报告和物品清单。3.及时上报本部人员变更情况。4.严格执行协会内部的管理条例。

5.在各部负责人的领导下完成主席团交给的其他任务。

会长、副会长

会长、副会长对外代表本协会形象，应尽力展现良好风采。平时应加强与院校领导的联系，以便为本协会开展各项工作提供必要地便利。同时，还应该多听取本协会成员及会外人员的建议与意见，及时了解协会内各项活动的进展情况。

会长、副会长有权直接向主席团提出意见或建议。在主席团进行活动时，主席团应认真阿听取会长、副会长意见，但最终应执行主席团总体意见。

协会内不允许会长自作主张不通过主席团擅做重大决定，如：任免部门负责人等。如有发生，与协会其他成员一样，将其行为记入成员档案，作为考核依据，期终德育加分在原分值上酌情扣分，不得低于0.5分。造成严重后果者，责任由本人承担，与其他成员无关，并且协会对其期终德育不予加分。本条规定同样适用于各个部门负责人。

办公室

（1）部门成员划分

办公室应将本部门内人员按个人意愿及实际情况划分为档案组、财务组、考勤记录组以及调研组。（2）档案管理

1． 资料档案主要包括协会的收发文件、交流材料、日常活动资料、照片等。

2． 主要按以下标准分类，进行建档管理：1）发文；2）来文；3）照片；4）计划、总结；5）大事记；6）会议记录；7）活动资料；8）对外交流材料；9）先进材料；10）受表彰材料；11）剪报；12）青年志愿者个人档案。（收发文件应有记录。）

3．办公室对协会开展的主要活动，专人负责以“大事记”形式记录，做好对日常资料的整理和积累。平时要做好各种资料的收集归档，并做好档案的维护工作。档案的查阅由办公室负责。

（3）财务管理

1.协会经费审批人为主席团，办公室负责协会经费的管理，办公室须设财务管理，负责记录各种形式的收入、支出。财务管理者必须做好每一笔财务收、支账目的记载，保存和整理好相关的发票和收据；并且每月进行一次财务审核，结算当月收、支、余，交由办公室主任过目。金额较大时应交至主席团审核。

2.办公室每学期末须在部长会议上公布本学期正式的财务支出，须有相关总结报告，以供管理部门及协会成员监督检查。

3.非盈利性活动所得，不交、不报、隐瞒和虚报者立即停止一切活动，并追究当事人责任，严重者开除出会。

4.任何活动一周前，活动负责人都须将活动经费预算及详细的活动策划方案交办公室审核，经办公室主任同意后，持预算单至财务管理者处支出经费；活动完结后，将收据、发票以及经费余额全数回交至财务管理人手中。同时财务负责人应说明报销范围。报销范围仅限协会必须开支，涉及金额在50元以上（含50元）必须有正式发票，收据、白条原则上不予报销；餐费、饮料费中的等不合理支出部分不予报销；发票原则上必须经经手人、证明人签字并注明用途。

5.协会所有物品产权关系必须明晰，任何组织个人不得侵占。

6.协会更换会长时，原协会会长须出具财务清单其他主席团成员核实无误后，转交新协会会长。

7.资助他人所拨款项，须详细记载（包括受资助人详细情况、资助金额、资助日期等），并在适当时机发函确定受资助人是否收到款项。如涉及金额较大，应在部长会议上予以公布。8.涉及金额较大者，办公室主任应酌情上报主席团，由主席团裁定。9.协会财务收支情况受主席团监督。（4）整理成员活动记录与考核评优

整理成员参加活动的详细记录，包括参加时间，活动时长与活动内容。任何主席团成员均有权调出活动记录进行核查。未经主席团决议通过，任何人不得擅自修改成员档案。办公室应安排专人跟踪接收各部门上报的每次活动中参加成员的出勤及表现情况记录。然后根据成员活动详细记录及个人平时表现，给与各个成员分值记录。

4（5）调研

1． 由办公室分配相关调研小组对青年志愿者行动的发展、活动的前期需求、活动的后期效应、青年志愿者现状等方面设计课题，每一季度至少开展一次调研，为志愿者活动的开展提供理论导向与决策依据。

2．平时，办公室注重多方收集信息，做好剪报、信息摘录等工作，为调研积累素材。3.平时应积极深入协会成员之中，听取协会成员意见。可利用各部门开例会机会，系统了解成员想法。（6）活动总结

办公室在协会举行活动结束后应写出一份活动总结报告，从整体着眼，分析整理活动中的经验教训，为以后各项活动的开展做好准备和提供参考。

每个学期末，办公室应将总结协会一学期总体情况，所作总结纳入协会档案。

组织部

（1）部门成员划分

将本部门内人员按个人意愿、特长以及实际情况划分为策划组、实施组以及考勤记录总结组。

（2）活动策划及实施 1.活动策划

组织部要对协会固定的日常活动要提前一周、对主题活动要提前一月进行策划。策划要顾及实际可行性，内容充实，主题突出，操作明确，形成文字。其中，本部内各成员应提前一周左右说明之后的时间安排，以便于安排活动参加人员，保证活动顺利进行。

活动方案及时手写或打印，经组织部长递交主席团审核，取得主席团认同与支持，相关具体事项当场落实。如需联系团委或其他领导部门，可以要求主席团帮助联系。

主题活动的策划要切合需求，富有创意。如有不妥之处，主席团可以修改。2．活动实施

活动前，相关活动部门协调组织部调度安排好人员、调配好活动用品，做好各项准备。活动时，按照方案，认真、细致、热情地组织实施。原则上活动中至少要有会长或副会长之一到场。活动负责人控制好活动局面，按程序规范进行，营造声势，确保效果。临时删减方案内容或增加方案中未涉及内容，须经组织部长同意。如仍有疑问，应请示主席团。

日常服务活动落实专人与专门小组负责，做到定时、定点、定人、定内容。活动时应由考勤记录组作好活动相关记录，记录并整理完整原始资料。（3）活动总结

活动后，活动负责人及时组织进行书面总结，调查反馈，整理材料，向组织部长详细汇报。再由组织部长向主席团汇报。同时，考勤记录总结组整理活动原始记录，并做总结。之后及时将有关材料送至办公室存档。（4）制定协会人员配置。

1.组织部应根据成员档案及成员个人实际情况，在结合整体情况考虑，制定协会内人员工作配置，经主席团同意后，正式通知相关人员。

2.调动人员工作的安排。在协会组织的活动中，组织部应根据组织部通知的人员情况做好活动中个项目的人员安排及调剂工作。

3.招聘协会人员的审核，并有人事任免权（不涉及部长级及以上）。组织部负责协会的招新工作中的考核部分。此过程中，组织部应向各部门提出对新人招收的建议，为各部门选择新人提供参考。在协会的日常管理中，组织部应根据成员管理制度，认真客观及时地做好成员的调整工作。调整之后应及时将人员调整情况送至办公室。

4.组织部可以安排人员到各部门参加例会，以增加对其他部门成员了解，以便于开展工作。(5)干部的培养

组织部应在主席团的领导下，根据办公室调研组反馈的情况，做好中层领导班子的调整、充实、配备和换届工作，做好协会中层干部的考察、培养、选拔、使用、教育等工作。

外联部

（1）部门成员划分

将本部门内人员按个人意愿及实际情况划分为策划组、联系组、实施组、考勤记录组。（2）活动联系与实施

1.外联部的内部分工，包括人员和方向的分担。与商家熟悉的部员负责为外联部吸收商家的有效信息（赞助意图、需求意向等）。剩余部员负责与本机构人员沟通，提取内部信息并发掘活动赞助亮点。

2.然后进行外联部的内部沟通环节，本环节有效与快捷进行的前提条件是在准确定位内部与赞助商各自的需要和要求的情况下。最后再确定执行方案提交主任团审批，并执行跟进工作，确保工作效率。

6（3）保密工作。

关于保密工作，重点体现在对外联部工作的保密，与外联部拉赞有关的文件，不能随意上传机构Q群或其他公共区域。并要进行监督保密文件的流向。

（4）活动总结

活动后，活动负责人及时组织进行总结，调查反馈，整理材料，向部长详细汇报。再由部长向主席团汇报。并及时召开例会总结经验，找出拉赞助过程中存在的缺点及不足。

策划部

（1）部门成员划分

将本部门内人员按个人意愿、特长以及实际情况划分为策划创新组、执行组、审定组。（2）工作实施

1.每个小组负责与若干个部门进行日常的沟通与联系，一有活动情况立即向部长汇报，并由部长召开会议进行统筹规划，全体活策人出谋划策，让每次活动独具匠心、别具一格。

2.部长进行工作协调统一，使各个小组即有明确的分工，又不失有机的合作。

（3）培训与评比：

定期请优秀的活动策划人才进行演讲，为活动策划部干事进行培训，培训之后对干事进行素质考核，考核形式分为：笔试、答辩两部分。考核成绩加上平时活动表现成绩为总评成绩。通过评比来评估每个干事的能力，并通过评比来建立起一种互相学习，争创完美活策的氛围。

(4)发展原创活动：

我们会在协助其他兄弟协会办好活动的同时，积极策划原创活动，并努力开创属于活策自己的活动，使社团的活动更加丰富多彩！

第四章 例会制度

1.干部会议：主席团可依据实际情况决定是否召开干部会议。具体时间与地点由办公室通知。

2.各部门例会：各部门例会定期每两周召开一次，由各部门主要负责人主持，各所属干部、干事都要参加，进行工作经验交流，部门负责人指导干事解决实际工作中遇到的问题，地点与时间由各部门机动决定。各部门负责人应安排人员详细记录会议内容，会议结束后交至办公室。3.协会例会：每月20号召开协会工作例会。例会由办公室主任或副主任主持，由办公室派专人记录。协会全体人员都必须参加。有事须向办公室主任请假。例会上，由各部部长汇报本部门本月主要工作和下月工作计划。再由办公室主任总结本月工作、布置下月工作。4.如有临时会议或活动，办公室接到主席团通知后应及时召集相关人员。

第五章 成员管理与流动制度

1.根据需要，协会适时向全院招募青年志愿者，接受报名。经过资格认定以后，通过面试的学生填表登记。根据青年志愿者特长情况并参照本人意愿划入相关部门，给予成员个人编号，并发放成员编号卡。

2.通过面试的学生自填写“登记表”之日起成为本协会正式成员。对入会者进行志愿行动、服务活动等培训，加强认识，提高工作效率。

3.全体协会成员不得无故迟到，缺席本部或协会例会。每学期不得无故迟到五次以上。如有事不能到场应该先请假，且每学期累计事假不得超过三次。（注：一般情况不准许因私事请假，如有特殊情况，部门例会请示各部门负责人，协会例会应请示办公室主任）4.活动中严格签到；办公室应详细记录每一次协会活动的人员出勤情况，工作态度、数量及质量，并将其纳入成员档案。

5.协会实行分值制。每次活动的个人分最高为10分。其中工作态度占3分，工作数量占4分，工作质量占4分。个人学期最终得分等学期得分总和除以参加活动次数。其中对被警告者酌情扣期终得分0.5至1分，对被记过者酌情扣期终得分1至2分。期终得分低于6分者，取消其协会成员资格。至期终依据得分并根据平时表现确定优秀志愿者名单，经主席团同意后，依据有关奖励制度执行。

6.协会成员有参加本协会组织活动的义务，对协会负责人或各部负责人布置的工作无故拒绝、态度蛮横者，协会有权对其进行处理，直至开除出会。

7.协会实行成员编号制。活动过程中，各成员应佩戴编号卡，便于记录人员记录其表现情况。如有遗失，应及时向组织部反映并补办交费。成员脱离本协会后，办公室应将其编号注销。

8.根据成员档案，对每学期无故迟到五次以上，无故缺席三次以上者，协会将取消其协会成员资格。

9.协会应加强对成员的日常联系沟通与管理，根据活动需要与成员特长等情况安排成员参加活动。根据志愿服务事迹评定，做好对优秀成员的表彰激励工作。

10.根据条件，协会每季度至少组织或承办一次不同范围的成员联谊活动。组织部应精心安排，内容设计要新颖、紧凑、集中、有效，顾及成员的参与性，有吸引力。（可将例会与联谊活动结合起来进行。）

11.一学期内有两门或两门以上功课不及格者，劝其暂时离开协会，等到成绩补上后再让其参加协会活动。12.如果成员觉得自己正在的部门不适合自己，可以向本部负责人提出书面申请，部门负责人接到申请后应及时向主席团通报，经主席团同意后即可调整。此过程中，组织部应告知办公室人员变动情况，便于办公室进行成员档案的调整。

13.各部门考勤记录人员的表现由本部门负责人负责，活动结束后由考勤记录组一并交与办公室存档。

第六章 临时志愿者制度

在协会开展活动的过程中，组织部和组织部可以根据实际情况，如人员不足等，面向全院（必要时可面向全校）招募临时志愿者。招募过程中，两部门应安排专人记录临时志愿者情况，包括：院系、班级、姓名及联系方式。

在活动过程中组织部与组织部应负责临时志愿者的活动安排，应让他们自觉维护本协会的形象。同时，两部门还应派专人记录临时志愿者表现情况。活动结束后，应将有关材料书面交至办公室存档，为下次招募临时志愿者提供人员。办公室应将临时志愿者的材料认真整理，为以后发展成员提供对象。尤其应重点关注经常参加活动的人员，跟踪其分值，活动表现分超过八分即可向协会推荐为正式成员。

第七章 干部选拔任用制度

一 各部门小组负责人任用

根据成员档案以及实际情况，组织部结合各部门负责人意见决定是否设任用小组负责人。若设，组织部须确定人员名单，之后应及时通知办公室档案组。二 部门负责人选拔任用

部长由本部成员中酝酿推荐候选人上报主席团，主席团应召开全体会议，2/3以上人员同意且会长与副会长无异议后，由组织部正式通知相关人员。

各部部长职责包括统筹规划本部工作，划分和调整内部小组，具体领导开展本部活动，向本部成员传达上级管理部门的指示，培养本部的后备力量，想法等。

各部部长应符合下列要求： 1.有工作热情和责任心。

2.在本部工作半年以上，熟悉本部工作和组织结构。

3.有一定的领导能力和组织协调能力，能够独立开展工作和活动。4.学习成绩良好。

5.有全局观念，善于集中正确意见，善于团结其他成员，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

有下列情况之一者不得担任部长（副部长）： 1.一学期有两门或两门以上功课不及格者。2.受到法律制裁或学院、党团行政处分者。3.有其他不宜担任部长事项者。三 会长、副会长等人员的选拔与任用

对于会长、副会长的任用，协会可以从内部选拔，也可以公开面向全院学生（一般为二、三年级同学）选拔，选拔过程中应坚持公开公正，不徇私情，坚持民主作风。

会长、副会长应符合下列要求： 1.有很强的工作热情和责任心。

2.有较强的领导和组织管理能力，能独立领导各部门工作和协会活动。3.学习成绩良好。

4.善于团结协会内其他成员。

5.有较强的大局观念，善于从整体把握协会的各项工作。6.与院内和校内其他兄弟协会、组织及其领导者较为熟悉，有下列情况之一者不得参与选拔 1.一学期有两门或两门以上功课不及格者。2.在其他两个或两个以上组织中担任领导者。

3.被本协会或其他协会、组织警告、记过、劝退或开除者。4.受到法律制裁或学院、党团行政处分者。5.有其他不宜担任会长、副会长事项者。

（注：协会干部任期至少一学期，任期未满、罢免以及因各种原因离会者，其干部身份不予承认。）

第八章 有关奖励与处分制度

奖励：

1.综合素质考评。协会根据平时表现及成员档案在其期终德育加分中给予适当加分。2.对于活动中表现较认真积极者，本部门负责人应在其报送至办公室的材料中说明，办公室应在其期终个人得分上加0.2分，但累加之和不得超过1分。

3.每学期按百分之十的比例评选优秀青年志愿者。对于优秀青年志愿者，协会应如实记入成员档案，在其期终德育加分中应给予与部长同等分数。（注：优秀志愿者候选人应为无补考者）

4.协会每学期按百分之十左右的比例评选优秀会员，期末德育加1分。5.对协会提出较多有价值意见者，经主席团同意后，可予以适当加分。（注：所有加分累计不得超过协会加分最高限制。）处分：

1.对开展活动与协会宗旨不符合者，或者从事不利于社会或学生身心健康活动者，批评教育。

2.对侵吞协会财务，挪用协会经费者，给予警告并补偿相应损失。严重者，给予记过或者开除出会。

3.对同时参加协会数超过三个以上者，劝其退离本协会。

4.对无故迟到本协会例会及活动者，每迟到一次在其期终个人得分基础上扣除0.2分，累加无上限，直至取消其成员资格。

5.对无故缺席本协会活动者，每缺席一次，在其期终个人得分基础上扣0.5分，累加无上限，直至取消其成员资格。

6.对活动中拒不执行负责人安排且态度蛮横者，视情节给予警告、记过直至开除出会。7.对受处分及违反校纪校规和法律法规的人员开除本人会籍。（注：各项奖励或处分均记入成员协会档案，作为考核依据。）

第九章 新人管理与才能发挥空间

鉴于每一节的新人均对协会充满极高的热情与过高的期望，而这往往让他们在进入协会后产生失望感，因此，在协会招进新人的一个月内，协会暂时不将新人纳入正式编制之中。在一个月内，全体协会新人应本着以协会为家的态度，自觉地为协会出谋划策，将自己的建议与意见及时反映给调研组。同时，每人须在进入协会两个星期之内交上一份对本部门的尽可能详细的规划与设想。内容应涵盖：部门职能定位、部门发展目标以及实现这些目标的具体实施办法等。

在新人进入协会二十天左右之后，主席团成员以及各部门负责人应认真审阅新生对各自部门的规划书，从中选取百分之六十至百分之八十的优秀方案设计者纳入正式编制。其余人员不予录取，但纳入重点发展对象。同时，对于好的建议应要求相关部门认真及时落实。（注：此项活动同样按考核制度进行考核，各成员表现及所得分值记入成员档案。）

附则：本章程自规定之日起施行

信控学院青年志愿者协会

第二篇：江南大学通信与控制工程学院

江南大学通信与控制工程学院

学生联合委员会章程

第一章总则

第一条为进一步规范通信与控制工程学院学生联合委员会（以下简称“学生会”）的管理，推动学生会的健康发展，加强学院学生素质教育工作，繁荣校园文化，促进校园文明建设，依照学校、学院的有关规定和学生会的实际情况，特制定本章程。

第二条学生会是由我院学生自愿组成，在院党总支的领导下，院分团委的指导下，以同学为中心，严格按照其章程开展工作的学生组织。

第三条学生会的基本任务：

（一）认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及学校、学院的有关规定，促进同学全面发展，提高同学综合素质。

（二）积极贯彻中共中央的各项决议，协助学院完成一些党建工作，提高成员的自身修养。

（三）倡导良好的学风，促进同学之间、同学与教职工之间的团结，协助学校和学院营造良好的教学秩序和学习、生活环境。

（四）积极开展健康有益、丰富多彩的课外活动，凝聚同学，团结同学，以广大同学为中心，全心全意为同学服务。

（五）开展志愿者活动，协助学院完成各项综合性活动。

第四条学生会接受校团委、院分团委的领导，依靠各级团委老师、辅导员老师及广大同学的支持，并接受他们的监督。

第二章会员

第五条学生会的会员应当是江南大学通信与控制工程学院在籍全日制本科生。

第六条 学期伊始，有自愿遵守本章程，有意加入学生会的同学提出申报，实事求是填写报名表，本着公平公正公开的原则，经过考察，由学院领导和广大同学以集体会议的形式确定主席团成员，之后由主席团协同学院分团委指导老师确立学生会名单。

第七条学生会名单一经成立，学生会即成立，并开始行使其职权。

第八条学生会会员的权利：

（一）有选举权和被选举权。

（二）有按照学生会章程规定讨论和决定学生会重大事务的权利。

（三）有了解学生会的组织机构、管理制度和财务状况的权利。

（四）有对学生会及其会员提出建议、质询、批评和监督的权利。

第九条学生会会员的义务：

（一）遵守高等学校学生行为准则，遵守学校、学院的各项规章制度。

（二）遵守学生会章程，维护学生会荣誉，执行学生会决议。

（三）团结友爱，积极进取，不断创新，为学生会协调发展尽力。

（四）按照各部门的职能认真开展工作，完成学生会委托的各项任务。

第三章组织机构

第十条学生会会员大会是学生会的最高权力机构，由会员组成。会员大会每学期至少召开一次，有三分之二以上的会员出席即为有效会议，否则大会所做出的任何决议均属无效。

第十一条会员大会依照本章程的规定行使下列职权：

（一）选举和更换主席团成员、各部门负责人及成员。

（二）审议批准部门负责人的工作报告。

（三）对部门变更、撤销等重大事项做出决定。

（四）修改学生会章程以及其他制度、条例等。

（五）审核学生会财物的管理与使用。

第十二条学生会以主席团为核心，由主席团领导工作、实施管理。第十三条学生会下设办公室、学习部、生活部、新闻宣传中心、资助中心、大学生艺术中心、大学生科协、公共关系部、组织部、体育部、共九个部门。

第十四条学生会的各部门主要职能：

（一）主席团：1.管理、协调与监督各部门的日常工作，组织各部门定期、有序地开展各项活动。2.负责对各部门成员的工作过程、工作成绩进

行评定。3.在分团委老师的指导协调下，对学生会成员实施任免。

4.每周组织一次部长例会，总结一周的工作，安排下周计划，积极提

高学生会的凝聚力。

（二）办公室：1.负责管理学生会的财务收支和账目管理，进行预算结算。

2.负责各部门工作档案的管理，总结分发各种文件从整体上协调各部

门的活动。3.协助主席团做好学生会的日常工作。

（三）学习部：1.学习部是学院学风建设的主要力量，定期定量地开展与学

术、学科内容有关的活动、讲座或知识竞赛等。2.定期了解同学们在学习中存在的问题并积极地组织解决。3.负责与有关任课老师保持应有的联系，保证教学任务的顺利完成。4.提高同学的学习积极

性，提高英语计算机等级考试通过率，提高考研成功率。

（四）外联部：1.作为学生会财务收入的主要来源，负责学生会各个活动的赞助资金的联系。2.学生会与社会、与企业联系的桥梁和纽带。3.负责为广大同学提供应有的社会实践的舞台。

（五）生活部：1.关注广大同学的日常生活，在生活上为同学们排忧解难。

2.组织各类与生活息息相关的校园活动，丰富同学们的课余生活。3.负责对同学们的生活卫生情况进行定期的检查。4.协助其他部门做好

日常工作。

（六）科技部：1.针对科技领域并结合同学实际开展活动，组织各具特色的知识竞赛、展览、讲座等，宣传前沿科技，提高学院学术氛围。2.定期组织各类实践活动，为同学提供学习学习电子电路、家电维修、计算机网络知识的机会。3.负责学院网站的日常维护与更新。4.协

助其他部门做好日常工作。

（七）文体部：1.定期组织开展主题突出、健康向上、内容丰富、形式多样的文体活动，活跃校园文化生活。2.发现同学们中的文艺体育人才，为同学们提供表现自我、展示自我、锻炼自我的机会。3.负责院篮球队、足球队的管理，组织日常的训练及比赛。

（八）宣传部：1．根据各项活动及学生会的自身特色自主地制定宣传策略，利用海报、黑板、宣传画，网络等一系列宣传手段对学生会的活动进

行宣传。2．协助其他部门做好日常的活动宣传工作。3.定期向广大

同学通报学生会的各项活动

（九）新闻部：1．定期征集稿件，每月向分团委提交适当的稿件，定期进

行院报的编辑出版工作。2．报道我院的各项活动及重大事件，对重

大活动进行文字、图片等全方位的记载与报道。3．和其他部门合作

出版面向同学的综合性读物。

（十）女生部：1.学院全体女生自己的组织，负责了解关心全院女生学习生

活的各个方面，为全院女生排忧解难。2.定期组织与女生相关的各类

活动。3.协助其他部门做好日常工作。

第十五条主席团设主席一名，副主席两名，主席助理两名；各部门设部长一名，副部长一名，如有需要（宣传部，文体部），副部长可设两名。以上为学生会执行机构成员，负责学生会的日常工作。

第十六条执行机构成员应具备下列条件：

（一）政治素质好，热心为同学服务，有牺牲精神，不计名利，不怕吃苦。

（二）有一定的组织能力，能团结同学开展活动。

（三）德、智、体全面发展，在学生中有一定威信，能起模范作用。

（四）懂得科学的工作方法，能合理安排工作与学习生活。

第十七条有下列情况之一者，不得担任或继续担任执行机构成员：

（一）受到学校、学院处分。

（二）学习成绩未能达到相应要求。

（三）对本职工作不负责任，不能胜任所担任职务。

（四）因其他原因在同学中造成不良影响。

第四章活 动

第十八条学期伊始，由部门负责人及交一份学期活动总计划，简要介绍部门本学期将开展的一切活动，其中要重点包括活动主题、中心目的、参加对象、活动形式、经费预算等。

第十九条每学期开学两周内，由主席团和办公室参照各部门活动计划向分团委提交一份详细的本学期学生会活动计划书。

第二十条在历次活动前，由部门负责人做好详细计划报告，并在活动结束后及时、认真地做好书面总结，提交主席团审阅后，交办公室存档。

第二十一条每学期期末，部门负责人作好本部门的工作总结，学生会全体成员做好个人总结，交办公室存档备案。

第二十二条学生会如需跨学校、学院进行交流活动，必须经校团委及院分团委审核批准，方可进行。

第二十三条学生会可创办内部刊物，但必须符合国家法律法规、校规校纪和其他相关规定的要求。内部刊物的编印和发行必须由校党委宣传部、校团委及学院分团委审查通过。上述部门有权对违反规定的刊物作整改乃至停刊。

第二十四条学生会成员工作证均盖有院分团委公章，学生会未经批准不得自行刻制公章。

第五章学生会的监督管理工作

(一)财务制度

第二十五条学生会的财务在分团委老师的监督下由办公室管理，并建立账目。财务管理实行账目、现金两人分管，独立核算，做到“公开，透明”。

第二十六条各部门组织活动须事先做好书面预算，连同活动计划书一齐交至主席团。小额经费（50元以下）由主席团直接审核，较大额经费（50元以上）需经分团委书记批准。

第二十七条每次活动之后，各部门做好经费结算，凭正规发票报销。第二十八条办公室定期在执行机构例会上公布一段时间内的财务状况，并在学期末向主席团汇报账目，由主席团通过会员大会向全体会员公开经费使用情况。

第二十九条任何人不得侵占或挪用学生会的经费财产，一经发现，从严处理。

（二）例会制度

第三十条召开例会是为了加强学生会内部管理，促使学生会工作走上集思广益、群策群力，正规化、民主化和科学化的轨道，从而加强学生会的凝聚力和向心力。

第三十一条执行机构例会每周召开一次，由主席主持，各部门在会上通报近期的工作情况，主席团根据情况提出意见和建议，并有计划的安排近期的工作。

第三十二条各部门应召开各自的工作例会，原则上每两周一次，具体由各部部长安排组织。

（三）值班制度

第三十三条由办公室安排值班人员。每天安排两名同学值班，以促进同学间交流合作，加强学生会团结。

第三十四条值班时间为每天下午的15：30至17：00，地点在学生会会议室（D110）。

第三十五条值班期间应积极做好学生会的工作，主动协助分团委老师工作，做好卫生，并在值班结束后认真填写值班纪录。

第三十六条值班人员要严格遵守值班时间，不得迟到早退。若因故不能值班，须提前向办公室请假。

（四）群众监督

第三十七条学生会应定期向广大同学征集意见，并集中安排解决。所有活动和会议军欢迎各班班长参加。

第三十八条学生会主席团成员定期参加各年级的班团例会，向广大学生干部汇报学生会工作。

第八章附则

第三十九条学生会各级组织可制定有关工作、组织条例，但不得与本章程发生冲突。

第四十条本章程解释权属江南大学通信与控制工程学院学生会。

通信与控制工程学院学生委员会

2005年10月

第三篇：XX大学青年志愿者协会章程

XX大学青年志愿者协会章程

第一章总则

第一条 青年志愿者协会是由志愿从事社会公益与社会保障事业的宁夏医学院全日制学生和教工组成的群众性组织。接受学校团委和宁夏志愿者协会统一指导与管理，负责全校青年志愿者的注册管理和志愿服务工作的统一协调，对各院（系、部）青年志愿者协会进行领导和监督。

第二条协会是通过指导和组织全校青年志愿者活动，为社会提供志愿服务活动，加强大学生道德品质建设，提高我校志愿者的整体素质，为和谐社会建设做贡献。

第三条协会奉行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务宗旨，遵守国家宪法、各项法律、法规和政策，遵守社会道德风尚，遵守宁夏医学院各项规章制度，符合社会主义精神文明建设的要求。

第二章各院系青年志协成立、注册及变更

第四条各院（系、部）申请成立青年志协必须严格按以下程序办理

（一）各院（系、部）申请成立青年志协必须向校青年志协提交书面申请，同时提供下列文件：

1、各院（系、部）青年志协章程（包括青年志协的名称、性质和宗旨，组织机构及理事会产生程序和职权范围，会员权利和义务）志协章程不得与

宁夏医学院青年志愿者协会章程相违背。

2、各分团委、团总支意见。

（二）申请成立的院系青年志协，经校青年志协审查报校团委备案。

第五条各院系已成立青年志协必须到校青年志协注册方可开展活动，注册时间为每学年第一学期第二周，由志协理事长向校青年志协提交本学年工作计划，人员变动情况，并填写注册表，不注册的院系青年志协视为脱离校青年志协组织，取消其一切评奖评优资格。

第六条换届程序

（一）院（系、部）青年志协理事长任期为1—2年；

（二）院（系、部）青年志协在全面总结工作和征求意见的基础上，现任理事长向校青年志协提交工作总结；

（三）各院（系、部）青年志协理事长由各院（系、部）学生会审查确定后报校青年志协备案。

第七条各院（系、部）青年志协如有以下情况之一，校青年志协予以取消注销登记：

1、自行申请注销；

2、不按期注册；

3、严重破坏青年志协形象，损害青年志愿者荣誉。

第三章会员

第八条符合以下条件的学生，经过自愿申请可以在青年志愿者协会注册，成为注册志愿者：

（一）宁夏医学院全日制在籍学生；

（二）坚持四项基本原则，政治思想好，严于律己；

（三）有奉献精神，有志于参与志愿服务活动。

第九条会员注册由本人提出申请，填写“宁夏医学院青年志愿者注册登记表”，经协会审查合格才能正式注册，领取中国注册志愿者志愿服务证和中国志愿者胸章。

第十条 会员的义务

（一）遵守本协会的章程，执行本协会的决议。

（二）遵守本章程，执行本组织的决议。

（三）自觉履行职员服务的职责，完成协会交办的工作。

（四）宣传协会的宗旨，维护协会的声誉，以实际行动扩大志愿者工作的社会影响。

（五）发扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神，主动关心社会，关心他人。

（六）关心协会的工作，积极参加协会组织开展的各项社会公益活动。

（七）维护本协会的合法权益和形象。

（八）主动向协会提出工作意见和建议。

第十一条 会员的权利

（一）会的选举权、被选举权和表决权。

（二）根据本协会决议精神，依照学校的有关规定独立开展活动。

（三）有随时向协会反映情况，提出意见和建议，维护协会的声誉，支持协会工作开展的权利。

（四）有有限参加协会安排的各项活动和取得有关资料的权利。

第四章机构及职责

第十二条校青年志协设会长一名，副会长若干名，各分部部长一名。各院（系、部）青年志协设理事长一名，副理事长若干名。

第十三条校青年志协设办公室、策划部和外联部三个部门。各部门职责如下：

（一）办公室①负责协会挡案资料的管理；②对各院（系、部）青年志协和全校青年志愿者进行评比；③负责协会会议记录；④负责协会办公室日常事务。

（二）策划部负责协会活动的策划、宣传及总结。

（三）外联部①负责协会活动经费筹集；②负责协会对外交流；

第十四条为了协调和组织我校青年志愿者开展活动，充分发挥宁夏医学院青年志愿者协会的整体作用，特成立青年志愿者协会理事会，负责我校青年志愿者组织的建设和发展。

第十五条理事会设成员人。其中设常务理事若干名，包括理事长一名，副理事长两名，享有协会规定的各项权利，并履行各项义务。

第十六条常务理事及理事产生办法。理事会成员由协会会长、副会长和各院（系、部）青年志愿者协会理事长组成。常务理事长由上届委员会推荐，并经理事会选举产生。常务副理事长由本人提出申请，经理事会成员投票选举产生。常务理事原则上每届任期一年，必要时可适当延期。第十七条理事会的职责是：

(一)制定和修改协会章程和各项规章制度；

(二)组织会员注册登记；

(三)选举和罢免各级负责人；

(四)讨论和确定协会工作计划和总结；

(五)领导院（系、部）青年志协开展各项工作，加强对院（系、部）分会的联系及对分会的管理与调度；

(六)行使章程赋予的其他职权。

第十八条 XX大学青年志愿者协会充分重视各院（系、部）青年志协的自主权，同时各院（系、部）青年志协要积极配合总会工作。

第五章奖惩制度及其他

第二十四条XX大学对志愿者志愿服务活动的认证和志愿服务评优工作只针对宁夏医学院注册志愿者，对志愿者的奖励和惩罚主要依据备案的活动记录、事迹材料等。

第二十五条对为志愿服务工作作出突出贡献的青年志愿者协会和青年志愿者进行评估。由各院（系、部）青年志愿者协会在每学年第一学期末向总会报总结，青年志愿者总会常务理事会组成评委会，对各志愿者协会进行评选，以作为评选优秀团员、团干部和“五·四”基层团组织等评优的条件。第二十六条本章程由XX大学青年志愿者总会常务理事会制定，全体会员半数以上表决通过，十人以上联名提出修改意见，经常务理事会半数以上通过方可修改。

第二十七条本章程自公布之日起开始生效，其解释权属于XX大学青年志愿者协会。

青年志愿者协会

二ＯＯ七年三月十二日

第四篇：黑龙江大学青年志愿者协会章程

黑龙江大学青年志愿者协会章程

（黑龙江大学青年志愿者协会第八次全体会议部分修改，2011年12月9日通过）

第一章

总

则

第一条

本协会的定名为：黑龙江大学青年志愿者协会。第二条

本协会的性质是由志愿从事社会公益与社会保障事业，自愿为社会和他人提供服务和帮助的在校生组成的全校性团体，是非盈利性校园组织。

第三条

本协会统一使用中国青年志愿者协会会徽。第四条

本协会的宗旨：实践公民道德，弘扬奉献精神，倡导“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神。通过组织和指导学生参与青年志愿服务活动，培养青年学生良好的道德修养，提高青年学生综合素质，为学校精神文明建设和全面发展做贡献。

第五条

本协会直接由黑龙江大学管理、监督，属于校级组织。

第二章

会

员

第六条

申请加入本协会的会员，必须具备下列条件：

（一）拥护本协会的章程；

（二）有加入本团体的意愿；

（三）有吃苦耐劳、坚持不懈的精神；

第七条

会员享有的权利：在学业和今后工作过程中，本协会可为其开据有关证明；参加校级以上活动者发放国家承认的志愿者证；申请奖学金或综合测评，本协会可为符合要求的会员开具证明；其他权利。

第八条

会员须履行的义务：积极参加协会组织的活动，服从安排。

第三章

组织机构和负责人

第九条

本协会的最高权力机构是主席团。主席团的职权是：

（一）召集和主持日常会议；

（二）组织和策划日常活动；

（三）选举和罢免各部部长；

（四）决定其他重要事项；

第十条

本协会下设选宣传部、秘书处、组织部、活动部、文艺部、外联部。每部设部长一名，副部长若干名（依本部实际情况设置）负责各部日常活动。

第十一条

各部基本职能：

（一）宣传部：负责协会活动海报制作，新闻报道以及协会网络宣传活动等；

（二）秘书处：负责协会日常活动的材料整理，新闻稿的写作，财务支出等；

（三）组织部：负责协会日常活动的组织和对会员的通知等；

（四）活动部：负责协会日常活动的策划与公关等；

（五）文艺部：负责协会活动中的文艺表演和其他相关活动；

（六）外联部：负责与兄弟学校志愿者组织和团体的交流与协作，共同开展有关活动；

第十二条

本协会下属有黑龙江大学云梯消防志愿者协会，爱心文艺部等。

第四章 奖惩办法

第十三条

协会负责每学年的总结评比工作，对活动中和工作中表现突出的将授予 “志愿者活动积极分子”、“志愿者活动优秀组织者”称号，并予以表彰奖励，记入学生档案。

第十四条

青年志愿者协会成员如有违纪现象或在活动中表现极差，造成其他损害协会声誉的不良影响，根据具体情况给予以下处分：

（一）警告；

（二）通报；

（三）情节严重者或通报次数在三次以上者，开除其会籍；

第五章

管理规章制度

第十五条

凡青年志愿者协会人员，务必遵守以下十二条规定：

（一）青年志愿者协会内部工作人员要严格遵守纪律，按时参加例会，不得迟到早退；

（二）如需值班，在值班期间要坚守岗位，外出有事要向值班负责人报告去向、时间等，并保持工作联系。值班期间应保持良好的工作秩序，在办公区域内不得打闹、喧哗、吃零食等不良行为，在办公期间严禁私人活动；

（三）各部工作人要严格履行自身职责，及时、准确的完成所承担的工作，做到当天工作当天完成，不积压、不拖延、不失误；

（四）建立请示汇报制度，凡是责任范围内的事情都应积极解决，解决不了的事要向上级请示。凡是部长（副部）交办的工作，完成后必须逐级向上级汇报办理结果，使工作衔接有序、有始有终；

（五）分派任务通知时，应及时回复短信，要回“到”还是“不到”，不到的要请假，对各项工作的建议，意见应及时提出，态度谦和，发现问题及时上报，不得拖沓；

（六）对于无故不出席协会（部门）会议、活动的同学或理由不充分者将给予一定的批评教育，对于态度不端正者、懒散的同学，令其在一定时间里改正；表现恶劣的将责令其退出协会。

（七）参加会议时，一律到指定人员那里签到，除让大家讨论外，应保持会场安静，不得交头接耳，拨打手机，所有手机一律调成静音或振动，保证会议有效进行。如有重要电话要接从后门出去接；

（八）要珍惜青协的荣誉，不做有损青协荣誉的事，要以青协而自豪，充分展现青协的生机和内部的集体荣誉感；

（九）每次参加会议尽量不要迟到，因故迟到或中途出场时动作要轻，不弄响座椅，以免影响他人。迟到超10分钟的，会议结束要在全体人员面前说明理由并道歉；

（十）注意要有礼貌，每次见到部长或会长时要主动打招呼，给其留下一个良好的印象；

（十一）协会内部同学要互相帮助，遇到分工到自己任务而自己有事时，可以找本部的干事帮助完成，保证工作的顺利完成；

（十二）树立全心全意为同学服务的观点，服从协会需要，将学校利益和协会利益作为做事依据，立志献身于青协发展事业；

第六章

资产管理、使用原则

第十六条

本协会经费来源：

（一）会费；

（二）捐赠；

（三）赞助；

（四）自筹；

第十七条

原则上有关协会活动需用的资金，可以向秘书处申请。

第八章

附

则

第十八条

对本协会章程的修改，须由本协会主席团通过，经本协会全体大会审议后生效。

第十九条

本章程自会员大会通过之日起生效。

第五篇：青年志愿者协会章程

涪陵职教中心青年志愿者协会章程

第一章 总 则

第一条 涪陵职教中心青年志愿者协会，是在涪陵职教中心校党委领导下，校团委指导下的全校志愿者组织。

第二条 本协会的指导思想：

拥护党的领导，坚持党的基本路线，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和全面协调可持续的科学发展观为指导。

第三条 本协会的行动宗旨是“完善自我，辐射他人”。本协会的精神理念是“奉献、友爱、互助、进步”。

第四条 本协会的基本任务

（一）在党和国家的指导方针下，在学校和社会传播志愿服务精神和志愿文化，为构建和谐社会不懈努力；

（二）组织和参与各项志愿服务活动，为社会和他人奉献爱心和力所能及的帮助；

（三）领导和管理校志愿服务组织，维护志愿者的权利，加强志愿者之间的交流，完善志愿者组织的制度建设和进行志愿服务的理论创新；

（四）对外代表涪陵职教中心青年志愿者，加强和其他组织的交流合作。

第五条 本协会接受中国青年志愿者协会、重庆市青年志愿者协会的领导和指导，承认其颁布的各种规章制度并以其为实际行动的指导方针。

第二章 组织与职能

第六条 本协会按照民主集中制的组织原则，在校党委的领导和校团委的指导下，依照国家法律、法规、学校规章制度和本协会的章程，独立自主地开展工作。

第七条 本协会的监督指导机构是志愿者行动指导委员会

涪陵职教中心志愿者行动指导委员会由关心青年成长，注重青年修养，关注社会发展，热心公益、思想境界高尚并对青年志愿者行动做出过突出贡献的人士担任委员。由各委员公推一名委员担任主任委员。

涪陵职教中心志愿者行动指导委员会每年三月召开一次全会，在应到委员三分之二以上出席会议时，方可召开。

涪陵职教中心志愿者行动指导委员会全体会议由主任委员召集和主持。

涪陵职教中心志愿者行动指导委员会进行选举和通过决议实行表决制，选举和决议应在实到委员三分之二以上同意后方可通过。

涪陵职教中心志愿者行动指导委员会的职权是：

（一）指导、监督涪陵职教中心青年志愿者行动；

（二）对涪陵职教中心志愿者工作提出批评和建议；

（三）引导涪陵职教中心青年志愿者健康发展。

涪陵职教中心志愿者行动指导委员会下设办公室，办公室人员组成包括主任一名、副主任两名、干事若干，负责执行委员会的决议。

第八条 本协会的最高执行机构是涪陵职教中心青年志愿者委员会。

涪陵职教中心青年志愿者委员会由涪陵职教中心青年志愿者协会主席团成员以及涪陵职教中心青年志愿者协会所属各志愿者服务队队长组成。

涪陵职教中心青年志愿者委员会任期内根据情况每月举行一次全体会议，在应到委员三分之二以上出席会议时，方可召开。

涪陵职教中心青年志愿者委员会全体会议由涪陵职教中心青年志愿者协会主席团召集和主持。

涪陵职教中心青年志愿者委员会进行选举和通过决议实行表决制，选举和决议应在实到委员三分之二以上同意后方可通过。

涪陵职教中心青年志愿者委员会的职权是：

（一）对全校青年志愿者工作的决定权；

（二）对各部、各志愿者服务队工作的质询权；

（三）对章程的完善、废止、制定。

第九条 涪陵职教中心青年志愿者协会主席团是涪陵职教中心青年志愿者委员会的常设机关。

涪陵职教中心青年志愿者协会主席团设主席一人，副主席若干人。实行集体领导基础上的主席负责制。

涪陵职教中心青年志愿者协会主席团的职权是：

（一）执行委员会的决议，决定涪陵职教中心青年志愿者工作的重大事项；

（二）召集涪陵职教中心青年志愿者委员会全体会议；

（三）决定聘任或解聘涪陵职教中心青年志愿者协会各职能部门负责人；

（四）审议和批准各职能部门的工作报告和经费使用情况报告；

（五）对外代表涪陵职教中心青年志愿者协会。

第十条涪陵职教中心青年志愿者协会主席团根据实际需要设立若干职能部门并负责具体工作。

各职能部门为涪陵职教中心青年志愿者协会的日常工作执行机构，实行部长负责制，向主席团负责并报告工作。

第三章 志愿者服务队

第十一条 各志愿者服务队为本协会的基层组织，在学校各部处、各学院党委领导下和分团委指导下开展工作，代表涪陵职教中心青年志愿者。涪陵职教中心青年志愿者协会与志愿者服务队相辅相成，不可分割。

第十二条 各志愿者服务队组织机构、职责权限原则上与本协会相应，应参照本规范的原则制定，至少应包含办公、活动、宣传等职能。

第十三条 各志愿者服务队要认真贯彻本协会的工作方针，完成校团委及协会的工作部署，同时根据各自的情况独立自主地开展工作。

第四章 志愿者

第十四条 涪陵职教中心青年志愿者为遵守相关法律和制度规定的、具备参加志愿服务相应的基本能力和身体素质涪陵职教中心在校学生。

第十五条 涪陵职教中心青年志愿者权利

（一）享有参加志愿服务活动的权利；

（二）享有接受相关的志愿服务培训的权利；

（三）享有要求获得从事志愿服务的必需条件和必要保障的权利；

（四）享有优先获得学校各级青年志愿者组织、其他青年志愿者组织和其他志愿者提供的服务的权利；

（五）志愿者本着“奉献、友爱、互助、进步”的精神理念，奉献社会，无私助人，享有受到社会和他人尊重的权利；

（六）志愿者本着强烈的社会责任感参加志愿服务，有要求与被服务对象有利害关系的人协作的权利；

（七）享有参与志愿者活动并对志愿者活动提出意见和建议的权利；

（八）为《个人实践登记表》出示证明；

（九）涪陵职教中心青年志愿者有选举涪陵职教中心青年志愿者领导成员和被选举作为涪陵职教中心青年志愿者领导者的权利；

（十）享有相关法律、法规、政策所赋予的权利；

（十一）可申请取消注册志愿者身份。

第十六条 涪陵职教中心青年志愿者义务

（一）遵守国家法律、法令、法规、学校的规章制度以及所在志愿者组织的相关规定，以自身的行动，不断努力学习提高自身的综合素质，实践志愿者精神，把爱心奉献给社会和需要帮助的人。

（二）履行我校青年志愿服务承诺。

（三）每名注册志愿者每年参加志愿服务时间累计不少于20小时。

（四）履行志愿服务承诺，传播志愿服务理念。

（五）自觉维护共青团组织、志愿者组织和志愿者以及学校的形象。

（六）自觉维护服务对象的合法权益。

（七）不得以任何理由接受服务对象的钱物，自觉抵制任何以志愿者身份从事的赢利活动或其他违背社会公德的活动（行为）。

（八）按质按量完成指定的工作任务和项目，不断提高服务技能和服务质量，给人服务时应真诚热情。

（九）致力于维护志愿服务事业，团结协作，严于律己，维护志愿者的整体形象，未经准假不得擅自离开服务岗位，确有特殊情况需要离开服务岗位的，须经批准。

（十）履行相关法律法规及团组织、志愿者组织规定的其它义务。

第五章 志愿者干部

第十七条 涪陵职教中心青年志愿者协会干部是志愿者工作的骨干。志愿者协会按照“公平、公正、公开”的原则，选拔协会干部。

第十八条 志愿者干部的基本条件

（一）经过正式登记的涪陵职教中心青年志愿者；

（二）参加志愿者工作一学期以上；

（三）工作无重大失误；

（四）具有较高的思想觉悟，拥护党的路线，有志愿服务精神；

（五）学习成绩优良，全面发展；

（六）接受上级领导的指导，工作安排和志愿者的监督；

第十九条 志愿者干部的基本权利

（一）参加相关会议，通过民主程序讨论和决定志愿者的重大事件；

（二）对志愿者工作提出批评和建议；

（三）参加志愿者活动，参与组织工作；

（四）选举权和被选举权；

第二十条 志愿者干部的基本义务；

（一）遵守协会章程和制度，完成交付的工作；

（二）主动为志愿者的发展提出建议和意见；

（三）维护协会的荣誉和声誉。

第六章 附 则

第二十一条 本协会经费向学校申请，在不违背志愿者精神的情况下，接受有关方面的赞助。

第二十二条 本章程的解释权属于涪陵职教中心青年志愿者协会主席团。

第二十三条 本章程自通过之日起实行。