春节通讯报道

第一篇：春节通讯报道

春节期间配送中心坚守岗位，用成绩刷出一张‘敬业福’

（通讯员：杨杰）虽然是春节假期，但连云港港的码头现场仍然是一片忙碌的景象，由于节前许多客户已经安排好了春节的生产作业计划，许多的货物必须要保持连续性的发运，物流配送中心的领导和一线员工们，在春节期间仍坚守岗位，向公司交上一份满意的答卷，春节7天共发运煤炭 2.4 万吨，矿砂7.75万吨，木材5596.7立方。以辛勤的劳动向港口献礼，实现物流配送中心新春‘开门红’。

据悉，物流配送中心从成立之初就一直把优质服务，细化措施，明确责任，协调配合这些理念放在工作的首位；坚持以生产为主、以管理为重，强化运行，强调安全。春节前物流配送中心的主要领导带领各个部门已经开展了工作环境检查，工作内容检查，联合检查等多种形式的安全检查，确保节日期间的安全生产。配送运输部制定了春节生产工作联动应急保畅机制，安排工作人员值班，积极应对春节期间车源运力减少和货物生产运量井喷的双重压力，在车源运力同比平时大幅下降的情况下，保障货物运输高效有序，运输效率没有明显下降，反而在镔鑫钢铁的矿砂运量上同比年前有较大的提高，过年最高峰时全天发运矿砂超过2.1万吨。

春节取得这样好的运输成绩，同广大值班领导和一线员工是分不开的。除夕当天，总经理肖必军全天都在公路港检查督导春节工作，并在假日期间以身作则保证24小时不间断的手机通讯畅通。每天配送运输部领导深入重点作业区域和生产一线，检查春节期间值班人员的工作和生产的情况，查漏补缺，告诫他们不要疏忽大意。而配送部值班员工发扬了不怕苦、不怕累和连续作战的“敬业”精神。他们有的推脱了朋友的宴请，有的放弃的与亲友们的团聚，默默地坚守在工作岗位上，一丝不苟、保质保量的做好生产发运等各项工作，保障春节间货物发运安全畅通。用热情周到的服务和亲切友善的微笑给每一个前来干活的司机鼓足干劲，让广大司机朋友体会到家的温暖，在工作中加深了解，让公司优质的服务理念和敬业精神深入到司机和客户的心中，用自己的付出和汗水刷出一张大大的“敬业福”。

第二篇：通讯报道

顽强拼搏、竭力进取，推动项目顺利竣工

记西安经济技术开发区1.2MW光伏并网示范项目报道

通讯员李云飞报道每年的九、十月份，正是金黄稻穗铺满大地，硕果累累的季节。在这丰收的时刻，农民载歌载舞，以此来表达丰收的喜悦。作为一名工程建设者，我所在的西安碧辟普瑞项目，在这金黄色的季节也怀着农民般的喜悦，也有一份属于我们自己的收获。自九月份以来，一个多月的时间里，雨下了十多天，但在项目部成员的共同努力下，项目还是取得了骄人的成绩。到目前为止，箱变基础施工、箱变吊装，1、2、3、4号楼屋面条基浇筑、支架组件安装、太阳能组件汇线、汇线捆扎、屋面接地施工、桥架安装、路面开挖前切割已全部完成。后续路面开挖、走线、二次接线、箱变基础围栏施工、设备调试也在紧张有序的进行中。

10月12日公司系统集成事业部领导井华和技术部西安分部负责人张恬对施工现场进行了实地查看，随后在项目部主持召开了工程现场会议。会议上，井总对项目部的工作做出了重要指示，并为项目部后期施工提出了几项建设性的方案。下午井总会同建设方、项目部、施工方，实地确认线缆的具体走向。经过对现场实际情况的反复分析研究，最终拿出了一套可行性方案。领导的亲力亲为，使项目部干劲倍增。项目部全体成员一致表态，敬遵公司领导的指示，再接再励，保质保量的完成施工任务。10月19日箱变进场，十几吨重的大家

伙要吊装到离地面几十公分高的箱变基础上。由于货运车辆超长超宽白天不允许上路等多重因素，箱变从箱变厂家到达施工现场已是凌晨十二点半左右。货物重、现场照明较暗等不利吊装因素，让项目经理丝毫不敢松心。为了尽快、安全的把箱变吊装到位，他提前多次电话或托人联系，最终联系到一位吊装经验丰富的司机。结合其他已解决的有利因素，箱变在凌晨两点半安全吊装完毕。此时，项目部成员才放心的松了口气。等到各归各位回到休息地点，已是凌晨三点。

项目工作的持续开展及取得的建设成果，是我们前进的不竭动力。我们纷纷表示坚持弘扬“四特”精神，为实现工程项目早日并网发电的计划和目标，同心协力、顽强拼搏！

2011年10月24日

第三篇：通讯报道

西来峰中心化验室积极开展团小组活动

结合近期积极开展的“找差距、抓整改、促提升”活动，西来峰中心化验室团支部对上半年团工作提出两点不足：团生活开展较少和团员积极性不高。并对存在的问题采取了有效的措施。

利用早班会时间开展团教育学习活动，重温团的历史、了解团的组织原则、学习团的章程，牢记团员的历史使命和基本任务，积极组织化验室人员参加此次团理论知识竞赛，并要求团员听团歌、接受团的精神的洗礼，交团费、履行团员职责。与此同时，团支部秉着奉献，友爱，互助，进步的原则积极部署展开下半年青年志愿者活动，提高青年志愿者实践社会能力、服务社会能力、协作能力和凝聚力，改善青年团员团活动积极性普遍不高的状态。通过此次学习也要加强团干部联系青年群众、实事求是的态度、朝气蓬勃、谦虚的品格四个方面作风修养，通过团干部的带头作用，积极实现增强团员意识教育活动的目标。力求能在下半年积极开展团组织活动，打造一支有实力、有活力的青年团员队伍。

西来峰中心化验室学习新的文件精神

为了准确了解此段时间以来国内外经济形势和此次金融危机对煤炭市场的冲击造成的神华乌能集团在生产亏损形势下的经济情况，西来峰中心化验室利用早班会的时间学习《张喜武董事长在集团公司2012年上半年经济活动分析会上的讲话》并组织全体人员分批收看《变冷的煤炭》。党支部书记孙本英与全体员工一起学习，并就乌能公司目前的状况进行了分析。她说，神华集团作为煤炭集团的“龙头老大”，多元而庞大的产业链使得其有应对市场风险的能力。我们应该安心生产、积极工作，全体既要有形势严峻的危机感，又要有乌能公司在神华集团大的背景下一定会渡过难关的自信心；既要有与乌能公司同命运的集体感和使命感，又要有与乌能公司共患难的决心。

第四篇：通讯报道

我监“三定”措施规范手机存储柜管理

为深入推进“十面红旗”争创活动，实现“零违禁品”进监工作目标，方便广大民警、外协人员手机的存放，我监在各押犯点监房门口统一设置了不锈钢“手机存储柜”，并实行“三定”，即：定责、定人、定位，进一步规范手机存储柜的管理。

一是定责，规范手机存储柜的管理。监狱制定下发了《饶州监狱手机存储柜管理规定》，使手机存储柜的管理有章可循，有据可依，同时，明确要求进监人员（有携带手机的）必须将手机存放在存储柜中，为使责任落实到位，监狱将对各监区手机存储柜的管理及使用情况进行重点督查及检查。

二是定人，负责手机存储柜的管理。手机存储柜的管理、调配和日常维护，监狱规定，由各监区指定专职“管理员”负责，并要求进一步明确使用人，落实使用人的责任，如因遗失钥匙或敲击、刻画、撬损等人为行为损坏存储柜的，须赔偿损失，自负维修费用。

三是定位，强化手机存储柜的管理。监狱在手机存储柜上张贴使用人的姓名，实行定位管理，并要求不得擅自调换存储位或随意摆放，在确保存放的手机安全的基础上，充分发挥手机存储柜的作用，并以此促使进监人员养成良好习惯，达到人

人自觉、规范使用手机存储柜的目的，为全面实现“零违禁品”进监工作目标提供有力保障。（狱政管理科供稿）

监狱强化一线杂务劳动罪犯管理

饶州监狱在全面取消罪犯外役劳动情况下，把“三员犯”、杂务犯列为重点管理对象，采取一系列措施强化对一线杂务犯的管理。

一、居安思危，转变观念

有史以来，饶州监狱大多数罪犯从事农业生产劳动，长期的外役劳动管理，在民警中形成一种“监外安全难，监内安全易”的思维定势，取消罪犯外役劳动后，少数民警出现了麻痹松懈思想，针对这一情况，监狱审时度势，教育全体民警应适应新形势，采取新对策，要象抓室外劳动时的监管安全一样，重视抓好室内劳动的监管安全，特别是要进一步强化对一线杂务犯的规范化。

二、建章立制，规范管理

为加强“三员犯”、杂务犯管理，监狱出台了《关于

加强对“三员犯”、杂务犯选用与管理考核的规定》，规范了“三员犯”、杂务犯的范围、选用条件、审批程序、定编规定、考核及管理办法，为规范化管理提供了制度保障。

三、全面审核，平稳接轨

三月份，监狱改变过去重在编制数审定的审批方法，对全监非一线组员的基本情况进行了逐一审核，严格按照监狱的有关规定遵照执行，并强化民警责任管理。对各单位申报不符合条件的十三名一线杂务犯坚决撤换。(劳动改造科 供稿）

监狱以争创“十面红旗”为平台，维护“两会”期间安全稳定

“两会”期间，饶州监狱结合以“贯彻首要标准，公正廉洁执法，建设平安监狱”为主要内容的“十面红旗”争创活动的开展，精心组织，周密安排，明确责任，细化措施，切实维护“两会”期间监狱安全稳定。

一是强化“两会”期间安全稳定工作的思想意识。监狱于3月3日召开全监中层领导会议专门部署监狱“两会”期间安全稳定工作，要求各单位积极组织民警认真学习司

法部监狱局下发的关于外省监狱发生罪犯脱逃案件的文件，认真吸取教训，对照检查，举一反三始终如一地在思想上高度重视，在认识上保持清醒，在行动上全力以赴，充分结合争创活动，为维护好“两会”期间的稳定奠定思想基础。

二是提升对监管改造工作制度落实的执行力。各单位扎实有效开展监管安全大排查、大检查、大清监和罪犯矛盾排查调处工作，及时发现问题、排除隐患。为消除监管上的隐患和漏洞，各单位以管教股为抓手，进一步推动了监内管理规范运作，切实加强对重点部位、重点时段和重点罪犯的管理，加强对罪犯“三大现场”和临时出监劳动罪犯的管理，做到了凡是有罪犯集中活动的区域都有民警现场管理，确保了罪犯监舍的每个楼层都有值班民警直接管理，实现了罪犯不脱管失控。为维护安全稳定，确保“两会”期间的监管安全、生产安全和场区安全，形成了层层抓落实、齐抓共管的强大合力。

三是保障“两会”期间各项工作政令畅通。节日期间，监狱领导身体力行、亲临一线，督促民警正视当前乃至今后一段时期所面临的严峻形势，克服监管安全长久平安而滋生的太平意识和麻痹思想，深刻牢记历史教训，树立危机意识，增强首位意识和责任意识，为实现“五个为零”和“第六个监管安全年”的工作目标做出自己最大的努力。

为确保“两会”期间各项工作有序进行，监狱特勤大队加强了“两会”期间的督查工作。

四是切实防止“两会”期间矛盾激化。根据省司法厅和监狱局信访工作会议精神，继续全面、深入地开展矛盾纠纷排查化解工作，切实改进工作作风，畅通群众利益诉求渠道。要立足于抓早、抓小、抓苗头，及时掌握信息动态，及时化解矛盾，妥善处理事件，防止矛盾激化。确保“两会”期间不发生赴京、赴省上访、群体性事件和集体上访事件。

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第五篇：通讯报道

35kv五面井变电站3月份通讯报道

本月我站圆满完成了安全运行的工作，在工作期间严格执行

了各项规章制度、加强值班制度；增加设备巡视检查力度及重大节日特殊巡视，未发生人力、设备、交通等其他事故；并进行了检查母线及引线拉力、摆动情况，注油设备油位检查，检查操作箱、接线箱密封情况的工作。我站在本月进行了1#主变的有载调压工作，由2档调至3档，以应对水泥厂负荷的增加。

在本月的学习方面的情况：学习贯彻了上级及公司文件的指

示精神，同时学习了《电力安全工作规程—条文导学》和《电力

安全工作规程配套考核题解》。还进行了月度技术问答培训和组

织全站人员认真学习讨论。

本月我站的重点工作：

1、检查及清理操作箱、接线箱、对门轴、锁加油。

2、检查防小动物落实情况措施。

3、对设备接头进行测温。

4、检查室外接地引下线情况。

5、检查及清扫主变。

6、加强对设备的巡视检查力度等。

35KV五面井变电站2012、3、27