企业早会流程详细

第一篇：企业早会流程详细

企业会议体系实操

开早会的目的：

一年之季在于春，一日之季在于晨。早会集全日的管理于30分钟之内，全方位地对每个人、每件事进行清理和控制，达到改善员工精神面貌，创建组织学习文化,建立相互检查、监督考核机制，聚焦公司品牌文化引导企业行为, 提高核心竞争力。

早会模式具有以下优点：

一、快速提升员工的精神面貌。一天之际在于晨，利用早会上的具体行动来让员工意识到新的一天开始，从而在思想意识上调整精神面貌；

二、培养员工的时间观念、纪律观念、形象观念；

三、有利于企业员工思想、行为的统一。早会就是公司的一面镜子，能够把公司存在的问题及时地反映给大家，使公司、员工充分认识自己；

四、早会是民主管理的一种好形式。员工与领导之间互相监督；

五、早会是企业管理人才的培训平台。早会是锻炼培养企业的中高管理层人员的很好形式。有利于把管理工作细化到部门、个人，有利于培养主管的目标任务观念；有利于提高管理人员的检查、监督、执行力度。通过策划早会，管理人员的领导能力、组织能力、表达能力、指挥能力等都将得到极大地提高；

六、早会是企业的信息沟通平台。早会中，各部门主管要汇报昨天工作情况，安排当天工作任务等。便于各部门之间的信息交流，从而提高工作效率和客户满意度；

七、早会是员工学习交流的平台

全员早会温馨提示

1、四声：歌声、掌声、笑声、读书声

2、三盛：人气盛、士气盛、正气盛

3、五人：负责人、主持人、DJ、教官、值日生

4、一畅：流程紧凑主持顺畅

早会准备工作：主持人标准公司形象，组织能力强，表达能力强，有足够的带动能力提前准备主持稿，DJ制作会议音乐检查音响设备麦克风电源等 值日生检查迟到 提前沟通好做士气展示教官 主持人沟通好早会领导爱心勉励的高管名称

企业早会详细流程

会前热场主管会期间DJ放积极向上音乐，开场之前主持人组织全体家人唱晨歌，全体起立围成一个大圈，手拉手，肩并肩，歌词需打印出来每人一张提前准备好（司歌 我相信 奔跑 众人划桨开大船等）

晨歌结束DJ变换音乐（音乐）主持人宣导亲爱的各位家人，大家早上好！请检查好您的仪容、仪表，早会在1分钟之后准时开始，请各部门按照士气展示位置坐好，进入倒数时（10、9、8……

2、1）掌声响起来，有请今天的主持人！（主持人上场音乐）

问候 暖场

1、亲爱的同事们，大家早上好！尊敬的*总、在场的所有同事，大家好！做个统一好不好，当主持人向大家问好的时候大家以响亮的“xx公司好，yes”来回应我，好不好？这个好字不是送给台上的我，而是送给我们的家人朋友，祝愿他们工作顺心、天天开心！祝愿xx公司越来越好、越来越强。祝愿最伟大的母亲——我们的祖国，更加繁荣富强，好不好？“好”向大家再问声好，尊敬的*总、XX代表以及在场的所有同事，大家好！（好！）哇！这么短的时间能和主持人有这么默契的配合，来给自己掌声鼓励一下！真诚的友谊来自简单的自我介绍，我叫某某某，来自营销一部，非常荣幸能够主持**公司早会！（鞠躬）

2、世间因有了玫瑰才有了美丽的爱情故事，因有了蔚蓝的天空才有了人类飞天的梦想，因有了你们，才有了xx公司辉煌的明天。非常感谢您们！敬礼

3、人之所以努力是因为有目标，人之所以勤奋是因为有方向，人之所以执著是因为有希望，我们之所以快乐，是因为来到了XX公司。

为我们今天的选择掌声鼓励一下！（音乐乖宝宝响起）

4、亲爱的公司的精英们，大家早上好！希望我的问候，如清新的雨，洗去 你心头的烦忧，像凉爽的风，吹开 你紧锁的眉头，让你无忧无虑、快 乐永久！敬礼（掌声 音乐）

5、xx公司，让您快乐工作，开心成长，优秀的家人们，大家早上好！

我们都说，晚上笑一笑，睡个美满觉，早晨笑一笑，全天生活有情调，工作之余笑一笑，心会跟音乐跳，来到公司笑一笑，一切烦恼全忘掉！我是-----

自我介绍

真诚的友谊和良好的沟通来自于第一时间的自我介绍我是今天早会的主持人XX（名字的设计）

成功者第一步是向别人介绍自己 我是今天早会的主持人XX（）希望大家在结识XX的这每一刻起 每天都有一份好的心情好的收获 同意的话掌声通过

纪律宣导

1、手机

各位家人，想成功的朋友挥挥手，喔—一群追求成功的人士，成功者要不要遵守承诺，要不要？是要？还是一定要！来，举起我们的左手，跟我一起说：“我是追求成功的人，我言行一致，如果开会时手机响了就送给你---” 亲爱的家人们 来!掏出我们可爱的小手机，将它打至震动或关机状态！

2、场内纪律

会议正常开始期间 请不要随意走动或者开小会 以免影响身边的朋友接受一个完整的信息，以上两点可以配合的掌声通过，谢谢大家的配合！

士气展示

主持人下一项流程串词：好 在这个滚烫的知识年代士气永远大于武器下面掌声有请XX教官做今天的士气展示，掌声有请（士气展示音乐），教官跑上舞台，立正站好，音乐停止，教官喊口号全体起立，问好，亲爱的家人们大家早上好!回应!XX好yes 整理着装

A.衣领（女士衬衣翻在西服外）B.男士整理领带 C.衣襟（平坦）

D.口袋（内袋无外翻、袋帽在外）E.理直衣服（平整）

F.礼毕，双手中指紧贴裤腿中缝 全体请坐下面是部门士气展示

大声回应“到”同时快速整齐的起立

部门教官整队（向右看齐、向前看、稍息、立正）报数 向总教官报告

a.报告教官：XX部门 应到X人实到X人（X人请假）*教官：开始展示 b.我们的队名是----------c.我们的队呼是-----------d.我们本月的目标是-------e.势必达成！势必达成！势必达成！

部门士气展示完毕 公司文化展示

3、公司文化朗读

例如：公司使命、远景、状态、行为准侧、价值观

我们公司的使命是（大声朗诵）：帮助企业成长，富强我的祖国，为世界和谐发展而努力奋斗,士气展示完毕！

值日生检查纪律着装卫生（有迟到 工装不整齐 忘记签到 乐捐）

舞蹈文化

主持人下一项流程串词:好 都说肢体带动情绪 让我们共舞一曲 小鸡舞、最炫民族风、快乐崇拜(DJ配合舞蹈音乐)请跳的好的同事上台领舞，打开肢体语言，语言带动

拥抱互道问好

1、经理要和组员拥抱

2、经理要在拥抱时赞美组员

3、经理要在拥抱时鼓励昨天受挫的组员

4、多和出单的人拥抱(营造气氛)

5、多和新家人拥抱

主持人串词：珍惜缘分 珍惜当下 把你最深情的最感恩的拥抱献给身边的每一个人

开心一刻： 主持人营造紧张气氛抓人

个人才艺展示

游戏

1、大西瓜小西瓜

6、按摩

2、小蜜蜂7、5毛1块

3、雨点变奏区

8、趣味动物

4、刮大风

9、佐罗

5、蔬菜水果动物园

10、抢凳子

小天使留言：传递祝福、激励同伴

由当天值日部门负责给每个部门发放小天使留言纸，温馨的祝福语写给当天过生日的同事，送给一个部门或者个人，有主持人放飞小天使（温馨音乐），早会结束由值日生把小天使纸贴在员工文化墙

新闻早知道（国内、国际、公司）

由当天值日部门选出2名优秀的家人（男女搭配）作为新闻主播员早上准备当日报纸，摘录最新新闻资讯以积极向上内容为主，收集公司最新好的资讯，新员工加入、新的福利、重大事件、主持人串词：歌声笑声声声入耳

家事国事事事关心进入今天的新闻早知道，掌声有请今天的新闻早知道，2名家人上台站好鞠躬！问好！同聚天下精英，共成千秋伟业 帮助企业成长 富强我的祖国 为世界和谐发展而努力奋斗（公司使命）！男：我是今天的男主播XX，我是今天的女主播XX 下面请听国内新闻 ……..下面是公司新闻 请听天气预报（音乐）今天的新闻早知道到此结束，最后祝福大家今天收获多多！新闻早知道明天再见！主持人上台音乐变换

成功经验分享好人好事（3分钟）

目的：分享经验，公司业务技能方面

主持人串词：成功自有方法 活到老学到老掌声有请我们的业绩

冠军做成功经验分享 主持人采访式或者挖宝式，分享结束主持人感谢分享者回到座位！

备注：要提前和当事人沟通，要简洁有重点或是分享好的理念。

领导爱心训勉（15分钟）

内容：

a、高管激励 b、分享管理方法

主持人串词：火车跑的快不快全靠车头带，下面请全体起立

最热烈的掌声有请智慧的XX为我们做今天的领导爱心勉励，掌声有请………..（领导上台音乐）

训勉结束主持人：感谢XX高管的精彩爱心激励 相信在英明的领导的带领下，我们会实现从平凡到优秀的蜕变，从优秀向卓越的升华。在今后工作的过程中，让我们一起携手，紧密联系。共同成长。祝我们**公司的未来更加辉煌！谢谢！今天的早会到此结束各部门开好会后会！

备注：早会一定要控制在一个小时内（超时者出言禁止）

第二篇：企业公司开早会流程

开会流程表

不管是销售型部门、行政部门、生产型部门、研发型部门还是服务型部

门，部门负责人在开会的时候，尤其是晨会千万不要训导员工，否则员工一天的工作积极性都不会高，情绪会很差，从而影响工作效率。开会要以激力为主，少说批评的话，多赞扬他们，告诉他们是最棒的完成任务没有问题，开会不要时间太长，简短精辟，开会前请先做工课。（开会前馆长做会前讨论，员工轮流为会议策划，由总策划提出会议主题及会议内容，又馆长加以补充和建议。）早会的主要目的是鼓舞士气还有布置一天都流程

一.列队

二.问好（馆长）：亲爱的同事们大家早上好！（员工）：好，很好，非

常好，见到你更好！

三．简单说说最近发生都问题，记住简单，不要批评，表扬员工进步的地方；借助一些典故或者案例提醒员工不要犯一些常规的错误，也可以借此介绍一些提高绩效的方法；

中场休息游戏环节：成语接龙，绕口令，讲个笑话，谜语·····提

起员工的热情。

四．奖励制度。重申公司的奖励制度，激发团队的内部竞争。

五．员工讲述。请优秀员工讲述经验与规划。

六．交待清楚今天的任务，比如今天有一个C客大家要注意，每个环节要衔接。

七．总结发言。

八．早会结束（口号）

第三篇：早会流程

早会内容（9点结束）：

唱歌、跳舞、读羊皮卷

午会内容（1：30―2：00）：跳舞、玩游戏等为主 培训安排：周四早会

会议流程 主持人：早！早！早！回应：早！早！早！

打开肢体语言动作（两遍）多么美好的一天

伸出我们的左脚、右脚

啊！这是多么美好的一天

充满着爱！热情！笑意！感恩！Power

回应是否准备状态：时刻准备着！唱歌：年轻的战场，相信自己 跳舞：抓钱舞，给我一秒钟 口号：主持人：精神打起来

回应：好运自然来

主 持 人：我们的口号是

一起回应：坚持不懈，直到成功！

坚持不懈，直到成功！

加油！加油！加油！

散会：冲！冲！冲

工作休息时间统一，工作期间管理制度统一

第四篇：早会流程

早会流程

1、主持人问好！

2、热身；

3、分享成长（昨日）；

4、领导安排工作；

5、员工工作执行计划；

6、企业文化；

7、加油。

中会流程

1、问好！

2、上午出单分享；

3、汇报上午工作；

4、总结上午问题，出解决方案；

5、加油；

6、立刻、马上、行动。

晚会流程

1、问好！

2、出单分享，未出单分享；

3、总结问题，出解决方案；

4、学习

每半个月一次照镜子会议，每月一次启动大会（PK、目标、、、、）

第五篇：早会流程

早会流程

“一年之计在于春、一日之计在于晨”，热烈、蓬勃向上的早会可烘托店堂氛围，让我们员工产生一种对团队的向心力、归属感。

您是否坚持每天都开晨会？ 您是否明确开晨会的目的？ 您是否进行晨会前的准备？

您是否利用时晨会来达到今天的销售目标? 您是否知道如何让您的店员在晨会中进行有效的互动？

一、晨会目的：

1.让大家清晰当日工作目标方向以便达到工作高效；

2.总结前一天的工作问题，检讨自己、解决问题、提高工作质量。3.是要给我们员工一个好心情，让员工有一种奋发向上的精神；

4.是锻炼员工的语言表达能力，给员工一个展现自我的机会，互相交流沟通的平台。

二、晨会内容： 1.前日工作总结：

a)业绩达成率、同期对比； b)工作任务完成情况，赞扬； c)类别占比；

d)客单价、交易效益比； 2.当日目标分解：

a)可根据月、周目标分解； b)分解个人； 3.信息传递：

a)促销活动 b)新品上市 c)公司推广促销 d)库存分析 4.当天工作要求：

a)服务组：业绩完成、订立今日销售目标、提出今日主推内容如：加强赞

美、附加推销意识

b)陈列组：依据大类销售情况，订立今日主推款、调整后细节跟进。c)货品组：订立今日主推目标及学习面料、款号、价格等。d)卫生组：昨日存在不足，今日跟进重点。5.员工互动：

a)案例分享 b)每日进步一点 c)出谋划策 6.鼓舞士气：

a)游戏 b)奖励

三、晨会程序：

集合→问候→检查仪容、仪表→互动(轮流主持)→昨日总结（店助/店长/各小组组长）→今日工作安排与注意事项（店长）→口号→散会

四、〖注意事项〗

1.掌握提示技巧，避免因无暗示导致冷场；

2.主持人的激情、姿势、表情与言语，赋予早会生命力； 3.控制好整个晨会的时间；

4.早会注重提升士气，不宜批评员工

早会可以使我们不断完善自己，不断成长。它使我们每天多学一点点、每天进步一点点，积累下来就是一大跨步了，成功的人生就是靠这一点点成长起来的。