霜叶红于二月花（推荐）

第一篇：霜叶红于二月花（推荐）

霜叶红于二月花

近年来，凤冈大力推进老干部工作进社区，使老干部“老有所乐、老有所学、老有所养、老有所为”。

乐不知秋。依托县老干部活动中心、老年大学、老年协会等活动阵地，通过驻社区单位围绕“认真研究一份共建计划、开展一次党员奉献日活动、为社区建设献一计策、为社区群众办一件实事、为社区党组织解决一个难题”等目标任务，积极投入人力、物力、财力，尽可能向社区居民开放娱乐活动场所的基础上，各社区结合实际，纷纷组建老年秧歌队、腰鼓队、门球队、舞蹈队、晨练队，在积极组织老干部训练的同时，适时组织他们进行街头文艺表演和外出参加比赛，以激发老干部开展活动的热情。目前，全县共吸收800多名老干部组建了20多个文化活动团体，丰富的文娱生活较好地解决了老干部生活空虚的问题。

伏枥励志。充分发挥老年大学培训主阵地作用，借助现代远程教育等手段，根据老干部年龄、身体状况等实际，采取观看课件、听报告会、召开座谈会、进行学习讨论等方式，把党的最新理论成果、老干部工作的相关政策及法律法规、县委政府的发展规划等内容，以直观的形式向他们介绍，使老干部们能更好地理解党的路线、方针和政策，确保思想常新，永葆干部本色。同时，坚持集中学习和分散学习相结合、个人自学和结对助学相结合、点题学习与上门送学相结合，对一些行动不便的老干部，由社区党支部、原退休单位指定专人定期电话问学、上门送学，以丰富他们的学习生活，增强学习教育的针对性和实效性。目前，全县已组织老干部培训达800多人次，深受老干部好评。

蓬饵菊酒。建立党员服务中心，结合社区经济发展、文化建设、社会治安综合治理等工作，为老干部提供法律咨询服务、家政服务（送水、送煤气、送药等）、帮助办理证件等服务，同时，每半年组织一次社区医院为他们免费体检，建立健康档案和医疗保健卡，建立社区健康热线，随时为老干部提供医疗服务。畅通老干部诉求渠道，掌握老干部的服务需求，与驻社区单位、县老干局、县信访局形成合力，尽可能解决老干部的合理诉求。建设一支以社区干部和居民中的共产党员、共青团员、社区志愿者为骨干的“社区服务志愿队”，形成一个以社区党组织为核心、其他组织协力共建的社区组织体系，对老干部实行“五必访”（老干部生病住院或亡故时必访、老干部家庭受灾或发生意外时必访、老干部生产生活中遇到困难时必访、老干部有较大思想问题或意见建议时必访、老干部无故不参加组织生活时必访），为他们提供优质服务。桑榆霞满。完善老干部人才资源信息库，实行县情定期通报、重大政治活动（会议）邀请列席等制度，请老干部为社区建设出谋划策，虚心听取离退休党员的意见和建议。同时，结合党员承诺制和无职党员设岗定责活动的开展，在老干部身体许可的情况下，通过党员责任区、党员活动日等活动，组织他们参与社区管理和社区服务，充分发挥余热。此外，建立健全激励表彰机制，对在社区建设中表现突出的老干部予以公开表彰，以调动了广大老干部参加社区管理和服务的积极性。目前，全县17个社区共有600名离退休党员被聘为干部作风监督员、政策宣传员、民事纠纷调解员、非公企业党建指导员、社会治安监督员、法制辅导员等，为全县经济社会的稳定和发展贡献了积极力量。

（中共凤冈县委组织部）