新教师入职培训计划

第一篇：新教师入职培训计划

新教师入职培训内容

目的：

1、掌握基本的带班实践方法和技能。

2、锻炼主动学习和反思的能力。内容一： 幼儿入园前我们要做什么？

幼儿焦虑——家长焦虑——家园矛盾、入园难问题

原因：家庭教育存在问题、幼儿生活能力弱、溺爱（过分以孩子为中心）、教育方法简单粗暴，孩子缺少安全感；幼儿性格敏感；

1、了解幼儿家庭信息 方式：（1）小组见面会（家长带幼儿）：填写幼儿调查问卷，交近照（过敏、病史等）及家长基本信息表、亲子活动

预期目的：建立家长初步对老师的了解和信任，教师熟悉幼儿的信息和个性特点，为入园做准备，让幼儿了解幼儿园、班级和老师，减少陌生感，教师适时的对家长进行入园培训。@调整幼儿作息时间 @用鼓励、积极的语言谈论幼儿园 @锻炼孩子的生活能力 @入园常见现象，家长要理解（吃不饱、早晚哭闹等）

会后班级教师共同汇总和熟悉幼儿资料，了解家庭的教育信息（谁带孩子？）（2）新生家长会：（签到）

重要性：在家长状态最好的时候，把我们想传递给家长的信息送达到，初步建立家园信任和联系。

由于我们有了前期的见面会，了解了家长的各方面信息，就能更有针对性的组织内容。形式：@传统式：老师讲、家长听

@互动式：老师可组织简单破冰游戏，增进家长的融入度。（例子）（各有优缺点）

2、知识和技能储备：

幼儿入园会哭闹，减少哭闹方法：@教师会组织丰富的游戏内容（老猫睡觉醒不了、），@吸引幼儿（每班准备若干首儿童歌曲、故事等）教师要熟练演唱（配合肢体）儿歌、做律动（小老鼠）、@讲简短、趣味故事（以动物为主，配合手偶等立体教具或头饰）变魔术、@熟悉一日各环节（什么时间干什么，这个时间孩子可能渴了、有尿了、困了、一般进餐时和午睡时孩子哭闹的较厉害），不容易尿裤子。目的：态度温和、亲切，给孩子营造有安全感的氛围，不是以哄为主，教幼儿基本的生活技能，游戏等丰富的形式让孩子尽快接受幼儿园和老师。（如果强制，例子）

3、物质准备：

（1）环境布置温馨、可以在见面会收一张家庭照，布置在教室。（2）玩具（大些、颜色鲜艳）（3）图书（内容、大小有选择）（4）拉拉车、娃娃等（5）自带玩具或物品（6）把幼儿名字或标识在衣柜、水杯架、毛巾架和鞋架做好

4、班级管理需注意（略说）

（1）三人多沟通、主动配合。

（2）班级各项资料、记录要梳理、分类 收纳好。（照片、签到、保险单号、、、、）（3）建立班级群、及时准确反馈信息（例），激发家长参与班级活动的热情。内容二：幼儿入园工作内容及注意

一、常出现问题：

1、教师记不住孩子名字

（提前请家长在罩衣上缝好名字）

2、孩子尿裤子老师没发现（老师常摸，尤其来接前）

3、有磕碰、或孩子之间抓挠现象（老师随时看孩子的行为和面部）

4、家长担心喝水少，还有的不会用水杯）（多喝、可短期先自带水壶）

5、恋物（可以带着）二、一日生活各环节描述：

入园：7点半——8点半

老师亲切和孩子打招呼，接宝宝进班，和家长再见。（一般家长会叮嘱一些话，尽量记住）8点10分：早点：由于孩子刚入园，情绪不稳定，如哭闹厉害，就不要吃，危险。8点半左右，宝宝都来了，老师可以尝试点名字（看罩衣）幼儿活动内容：各种玩具、老师可介绍班级。8点30分——11点： 小便（不是尿尿）、喝水

*动的活动：游戏：开火车（一个搭一个肩膀，不参加的可以观看）、老猫、歌表演：小老鼠上灯台、门前大桥下 *静的活动：听故事（教师用教具）、手指游戏：大拇指是爸爸、、、*户外活动：器械游戏

*生活练习：认识自己的口杯、毛巾、学习洗手（空手练习）*区域活动：喂动物宝宝

搭高楼

娃娃家

汽车城

钓鱼

进餐：学习用勺（开始可能吃的少些，哭的厉害不喂，危险）

午睡：脱罩衣放到宝宝的床头，外裤厚的脱掉，外衣厚的、有帽子脱掉（哭闹厉害的隔离远些，避免都哭醒）

一日作息：

7点30分——8点30分

来园接待、幼儿自主游戏

早点（饮水）8点30分 小便

8点30分——9点

游戏活动 9点 —9点10分 入厕、饮水 9点10分——9点40分游戏活动

9点40分

入厕

10点：饮水

9点40分——10点 40分 户外活动（体能游戏）10点40分——11点 入厕、盥洗、11点——11点40 午餐、漱口（饮水）12点——14点20分 午睡（入厕、脱衣服）14点20——14点50 穿衣、入厕、吃水果、饮水

14点50——15点30 游戏活动（生活练习）15点30分——16点晚餐

16点——16点20分

饮水、入厕、自主游戏、16点20分——17点

离园 *晨间接待：

（1）开窗通风。

（2）和孩子、家长问好。（怎样称呼？幼儿名字（尽量不叫小名）注意一视同仁，不要有亲有疏。观察孩子情绪和面部，了解幼儿口袋是否带东西？记住家长的特别叮嘱。（例如）（3）不和家长过多时间交谈，边接待门口幼儿家长，边关注各活动区幼儿参与情况。（4）组织幼儿分组整理、收纳区角材料，入厕、盥洗。（排队、轮流）

（5）吃早点，可在准备时读儿歌、讲进餐要求、介绍早点等，建立进餐常规。幼儿吃完提示他饮水，送口杯。（可同时进行卫生教育，比比谁吃的干净）

（6）点名。（小班幼儿可练习报数，1---，锻炼幼儿数概念。）

（7）谈话活动：小结早晨小朋友表现，来园是否哭闹？物品送回原处？排队？等等常规。*集体活动：

（1）（前一天准备好教具、学具）（2）合理摆放座位，确保孩子视线通畅。

（3）托小班幼儿倾听和表达还没有锻炼，可先集体回答，逐渐渗透个别回答。教师要关注不爱发言、沉默的孩子，有意识提问和提示。不重复孩子的话。

（4）注意内容安排动静交替，肢体语言适当，每天反思自己的教学进步和不足地方。*生活能力培养：

（1）认识自己的口杯、衣柜、鞋架位置、床的位置。（2）学习洗手

（3）学习有事和老师说等。*过渡环节：

用不同形式和内容来贯穿：小律动、手指游戏、寻找游戏、语言游戏、音乐游戏等等，放松幼儿的精神，激发游戏的兴趣。

*盥洗

（1）由于入厕、洗手位置有限，一方面分组轮流去（避免幼儿等待时间过长，教师要带领其他幼儿做适宜活动或自主活动），还可以幼儿随时有便随时去。（一定不要让孩子憋尿，但孩子们容易一个有，大家都要去，怎么办？声音、眼神、暗示、轮流等）（2）学习自己提裤子。（托小幼儿大便老师要帮助擦屁股）

*进餐

（1）可以给幼儿分组，建立值日生制度。每天请当天值日生来协助老师，锻炼能力自信心。（数量对应、指南——一日生活皆包含教育）

（2）教师用积极、活泼趣味的语言介绍食谱，吸引孩子进餐兴趣。（孩子大些可自己介绍）

幼儿按顺序上桌用餐。（习惯培养：不汤泡饭、尽量不掉饭粒，掉了不要放嘴里，扔指定地点。

（4）用完餐自己送餐具，轻轻放桶里，有剩的饭菜倒指定地方。（5）用餐后，取自己的口杯接水漱口。（6）安静阅读（自主活动）、饭后散步。*午睡

（1）学习自己拉小袖口，脱罩衣。找到自己床位置，小鞋子不乱扔。

（2）午睡时不趴着，右侧卧或平躺。

（3）幼儿入睡前老师讲轻柔故事（情节不要激烈的），把每个孩子巡视、检查到，盖被子的情况，是否带东西上床，自己鞋子摆放，躺的姿势等，前半小时巡回，然后随时关注，20分钟——半小时巡视一次，（孩子容易把头绳、被子上的线等缠手上，很短时间内容易坏死，所以随时检查，还有的孩子会有摩擦阴部的情况，让他把手放在被子外面，建议家长给孩子穿宽松棉线衣服。孩子小，容易睡时发烧，随时观察呼吸声、脸色等）（4）午睡结束，轻柔唤醒，协助穿鞋和罩衣，（指导为主，逐渐过渡到孩子自己的做）*户外活动

（1）教师查看运动场平坦安全，运动器械安全。

（2）体育活动前，查看孩子的服装、鞋子（衣服有带的危险，鞋子是否合脚）（3）根据孩子的年龄和运动能力，调整运动幅度和内容。

（4）教会孩子基本的自我保护方法：不推不挤，摔倒用手撑地，玩滑梯排队。*离园：

（1）热情接待家长，及时向家长反映幼儿在园的生活、身体、活动等方面的情况。（1）注意均衡，一段时间内每位家长都能接收到反馈。不遗漏。（2）有错误的孩子，谈话角度不是告状，3位教师分好工。

（2）教师准备好第二天的物质材料，三位老师做好一日工作的简短沟通，准备好第二天的教学内容。小贴士：

1、准备多些游戏、歌曲、律动、手指游戏，并熟练。（孩子一哭、就容易忘）

2、要能接受家长的误会，不急于争辩。

3、无论孩子怎样哭闹，我们要开心、积极、阳光，不要让孩子背手。

4、孩子的物品容易丢失和拿错，一定多留心，注意观察。

5、每个活动讲简短清晰的要求，让孩子知道如何做。学说孩子听懂的话。

幼儿园要求：

（1）本次学习目的是普及一日带班流程和基本的注意事项，具体工作起来还有很多内容要自己揣摩、学习，反思，学习方式：自学、小组交流和全体教研，希望大家多积累自己的好方法。

（2）大家多积累教学素材，每班建立教学资源库，班级资料会定期检查，做好积累和储备。

第二篇：新教师入职培训

记得有老师说，教师是天底下最光辉的职业。之前记得，如今懂得。

2010年，市新教师培训。在开班仪式上，见到了许多熟悉的面孔。恍然间，觉得

自己又回到了大学开大会时的时光，但心境总归已经是不一样了。看着满满的日程表，心心

念念着学校里的工作，担心自己又有疏忽的地方，有没安排好的地方，害怕周五的活动不能

进行。在这样复杂的心情中，我又开始了新一轮的培训过程。

说到培训，其实，来到这里之后，已经进行了听多次了，每一次都有不同的感受。

然而，这一次，不是带着新奇的眼光来的，而是带着审视自己的心情来的。见到了了教育界的领军人物，才明白，原来校长讲的，站的位置不同，眼界也会不一样是什么意思。

“我是一个得了癌症的人，学习癌，思考癌，病入膏肓，改也改不了了。”——撒忠明（市教育局局长）

人生，唯有学习，才能更好成长。老师更是如此。一个人，每天晚上8点到10点

这段时间再做什么，决定了你的人生该往哪个方向走。

思及自己，恍恍惚惚，似乎已经过了好几个月，究竟自己做了什么，为什么一而再

再而三的犯错。陈大美女说，怎么可能你都做不好。是啊，究竟是怎么回事？现在明白了，自己所学的总是有限的。人一旦倦怠就容易原谅自己，一旦原谅自己就永远不会有进步。缺

乏积极地学习态度，总给自己找借口，“宁为成功找方法，不为失败找借口”。人要学会对自

己狠一点。

在这次培训中，也见到了原任xx区教育局局长，现任城市职业学校副院长的苏xx

院长，她把自己的经历向我们娓娓道来，其中蕴含了她对我们这些新教师的宝贵提点。“我不是一个优秀的老师，但是是一个探索过的老师”。这是一名优秀的教师自我的一个评价。

在这里，她不是高高在上的院长，更像是一位对后辈有殷切希望的长辈，想要把自己的经历

告诉我们，让我们多思考，多学习。“木屑是靠压力才能变成有用的三合板”，学会承压才能

前进。还要做一名有突破的教师，“宁可失败，也不要保守”。

xx小学章xx校长也通过生动形象的活动，给了我们很多的启发。“做为教师，要

明白自己肩负的责任，了解家长、孩子对自己的信任，才能了解自己应该做些什么。”

第三篇：新教师入职培训心得体会

愿做红烛照讲台 用爱撑起一片天

夸美纽斯曾经说过“教师是太阳底下最光辉的职业。”很骄傲自己成为了教师，同时也很荣幸的参加新教师岗前培训，作为一名新教师，我对新的社会角色、新的工作任务、新的生活充满了热情和期待。在每一节培训课上，我认真聆听、仔细思考，及时地做笔记。感觉自己受益匪浅，更加深刻的感受到教师责任的重大和使命的光荣。

通过这次培训，老师们的精彩讲解和闪光的个人魅力，深深打动了我，我体会到了他们对自己教育理想的执着和坚守。听着老师们讲述自己和孩子们之前动人的故事谱成了一篇美丽的乐谱，时云峰老师在马寨这篇热土上辛勤工作三十余年，杨菁老师对工作得执着追求，陶岚老师对教师职业的喜爱和追求，阴志玲老师不断坚持写教育博客。这些优秀老师给我们做了模范榜样作用，如果他们没有崇高的教育理想，没有锲而不舍的坚持向自己的职业理想进步，他们怎么能在自己的教育人生中创造教育契机？我想，这将是我为之奋斗的方向，是我需要用自己的一生去努力地方向去诠释的意义。

成功需要三部曲：有梦想、有机会、能奋斗。现在终于有实现自己梦想的机会和平台了，而如今面对着它，我却觉得很远。苏霍姆林斯基曾这样说”一个真正的人应当在灵魂深处有一份精神宝藏，这就是他通宵达旦的度过一两百本书。“作为一名即将走上工作岗位的老师，我羞愧难当。培训的老师们也都不约而同的谈到了读书的意义，我也深刻的体会到读书对于教书的重要意义，不仅有利于提高专业发展和自己的综合素质，重要的是做一名幸福的教师。陶岚老师讲述了如何做一个好老师，比如说专业领域要拔尖，思想敏锐，但不能极端，等等。其中最重要的一点是读万卷书。她也讲述自己是如何利用时间看书的，并且推荐了很多书籍。我们要让读书成为一种习惯，养成一种生活方式。承担着教书育人这一职责的教师，需要用自己的行动去影响孩子，使他们养成阅读的习惯，促进孩子的发展。老师除了鼓励新教师”读千古美文，做谦谦君子之外。也用他们的实际行动告诉我们，教育要用心，教育者必须要对孩子奉献自己的爱心。“用心做事，用情做人，关注每个生命的成长”，这也是优秀教师教育生活的真实写照，还是我们新教师在工作岗位上的行为准则。

中小学职业道德规范要求教师要做到：爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习。关爱学生是教师师德的灵魂，是教师职业道德最根本的表现。著名教育家高尔基曾经说过“谁爱孩子，那么孩子就会爱谁。因此教师要公正公平地对待每一位学生。杨菁老师讲述的自己在管理班级和孩子时发生的一些事情，比如说她是如何把一位后进生转化为优等生的、如何关注班级每一个孩子的发展的。这些事情看似很小，但是却是老师一朝一夕一点一滴对孩子的关心和爱护。都是老师用爱一点点建筑起来的。

这次培训点亮了我即将踏上教师之路，是我更加明确了自己以后的努力方向，坚定了为理想奋斗的信念和决心。

一、终身学习。作为教师我们要不断学习，时刻保持知识的科学行和先进性，与时俱进，要做一名有梦想、创机会、能奋斗的教师。

二、关爱学生。尊重、信任学生是我们进行教育教学的前提。我们要用自己的真心去呵护每一位孩子。爱是可以收获的，作为老师首先要播下爱的种子，才能收获爱的果实。

三、勤思考、勤反思。教育家朱永新认为,如果我们能随时随地把我们的所思、所想、所感记录下来，相信这是你一生最大的财富。这些优秀的老师都告诉了反思对教师专业成长的重要性。经验加反思等于成长，我会把自我反思当成一种习惯，坚持写反思，不断促进自己的成长。

在这短暂的培训中，感动、渴望、期待一直充斥着我的心。站在理想的起跑上眺望，我很激动。在今后的日子里，我会脚踏实地、不断学习、用自己的热情和责任心，处处严格要求自己，做好自己的本质工作。我会展翅飞翔，为二七的教育工作贡献自己的力量。

第四篇：新教师入职培训心得体会

新教师入职培训心得体会

新教师入职培训心得体会1

为期三天的新教师培训很快就终止了，各位领导、专家丰富的教学经历让我受益很多，以下是本次学习的收获：

一、椰风海韵识学情

我和海南本地学生的第一次接触是在一家理发店，小女孩儿很开朗。交谈的进程中得知她是一位中职学生，专业是美容，以后想自己开一家美容店。她告知我海南的学生学习成绩普遍不太好，能考上高中就很了不得，特别是农村的孩子。

是家里的经济条件不太好？是地区观念差异？又或者是其它什么原因？

这次培训，各位老师的杰出报告让我想起了那位小女孩儿的话，当时的疑问立刻解开了。海南岛与大陆隔海相望，并且有着先天的综合优势，这里的孩子并不需要通过读书来改变自己的命运，所以对学习的好坏并不十分重视。这样的学情对学校、老师来说是一个很大的挑战。

作为一位小学教师，我们要在学生的启蒙阶段给他们一个正确的引导，潜移默化的转变学生和家长对于学习的认识。在我们迷茫的时候，可以用学习抚平焦虑、启发智慧、找寻答案。在我们难辨是非的时候，可以用学习洗涤自己思想上的`尘土、得到改正的机会。在我们未知的领域，可以用学习打开一扇扇门，看见天之广、地之大。学习不仅是学习文化知识，而且学习可以更好的完善自己、更好了解世界、更好的与人交换、更好的生活。

二、“捧着一颗心来，不带半根草去”

1、爱岗敬业

挑选了教师这个职业，就挑选了清贫。在市场经济的大环境下，我们要正确看待付出与索取的关系。教师为学生传道受业解惑，为学生的全面发展、健康成长付出了很多血汗。教师的工作不只是教学，还要了解学生的爱好爱好、个性差异及内心世界。人性的弱点和物欲的膨胀必定会带来教师心里的的不安稳，这就更需要教师能够坚取信念、淡泊名利、不忘初心。

2、学生

每一为学生，都期望得到教师的关注。教师的一颦一笑、一声关心的话语问候、一句鼓励的话语、一个肯定的眼神，虽然微不足道，但可能会给学生带来无穷的气力。教师要善于视察学生，善于发觉学生的点滴进步，善于发觉学生的特长和闪光点，同等公平的对待每一位学生，尊重每一位学生，多给学生一点信任。在平时的课堂教学工作中，给学生独立摸索的机会，认真评判学生的学习成果。

3、严于律己

小学阶段是学生行动习惯、学习习惯、生活习惯养成的重要阶段。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”在日常的教学活动中，教师要做到勤学好问、礼貌待人、积极进取、精益求精，用自身良好的言行举止来影响学生。

新教师入职培训心得体会2

为期一周的新任教师跟岗培训行将落下帷幕。在xx中学的这几天内，不管在生活上、工作上、学习上都得到黄进生导师和同事们的周密照管，每一天都过得很愉快充实，颇有收获。

这次培训，让我感触最深的就是xx中学在新课改上做出的努力。虽说新课程实行已经有好几年了，“更新教学理念”“重视以学生为本”更是教育者常常挂在嘴边的口号。然而很多教师仍旧固守教师本位的观念，教学的内容、方法等都是由教师预设好的，很多人还偏爱“满堂灌”的方式。但事实上教育的进程应当是认知的进程、学习的进程，学生的知识是学会的不是教会的。教师如果只立足于自己的教的`进程，关注的就是自己的讲授，不管或少管学生的学情。学生不是等待填塞的机器，他们需要什么，想学什么，应当由他们说了算。所以自己亟待改变的就是观念，要大胆放心肠把学习的主动权还给学生，把学习的时间还给他们，建立“先学后教、以学定教”的生本理念。

但是，xx中学在教学改革这方面有着大胆的尝试，特别是以高一年级的改革力度最大，在教学模式上，采取了“学案制导学”的教学方法。具体来说，就是新课前会将科组精心设计的导学学案发给同学们，让同学们充分预习。上课的时候也是以学生自主展现为主，老师只是作为一个引导者，在必要时候进行点评讲授，充分发挥学生的主观能动性。从我们这几天的观摩学习来看，这样的课堂教学模式一来极高的调动了课堂气氛，所有的同学都勇于乐于展现自己。二来大大提高了教学效率，教师可以将时间放在难学难懂的知识点上而不是浪费在一些极易知道的基础概念上。

并且，xx中学的“学案制导学”教学很好的调动了学生学习的主动这一点。课下学生通过学案预习所学知识并总结归纳出不懂的地方。课上学生先展现学案并通过组内讨论解决一些问题。当有些问题实在是超出所有学生的能力范畴内时，教师才进行点评指引。这样充分发挥了学生学习的积极性，并且减轻了教师的课堂教学负担。使得一节40分钟的课堂在高效有序中进行。

新教师入职培训心得体会3

这次为期三天的岗前培训，主要包括两个方面的内容：一方面是专家和学校领导的专题讲座。另一方面是新近教师的磨课微型课展现。通过短短三天的培训，让我受益匪浅，感触颇多。现将自己的心得体会总结以下：

第一，作为刚刚从学校毕业的大学生，我感觉自己太青涩了，不论是自身的教学素养，还是对课堂的掌控、驾驭能力都远不及那些已经有多年体会的老教师。

对一个知识点的知道也仅仅局限于某一特定的范畴。由于我们学校特别重视学生自身的发展，体现学生的主体地位，因此特别重视课堂教学中教师和学生的互动。但是，如何将全部课堂带动起来，让每个学生都参与教学活动，且显得课堂不那么无组织无纪律并非易事。这就要请教师在备课的时候就要将整节课的内容触及好，在课堂上要做到收放自如。然而这些都是我所欠缺的。

其次，从短短的三天磨课中，我从其他教师那里也学到了很多知识。

有一位叫的给我留下了深入的印象，她所组织的'每一堂课都是那

么的条理清楚、衔接恰当。我总结了了他们上课的许多亮点，主要包括：第一，数学不像语文，不需要长篇大论，讲课的时候语言应当简练。第二，教师在上课时肢体语言要丰富，这样课堂才会显得绘声绘色。

第三，教师应当常常露出笑容，这样学生会觉得老师更靠近，更容易拉近彼此的距离。

第四，培养学生的动手操作能力，通过自身的体验所得出的结果更容易让学生记住。

第五，课堂上讲授的知识一定要层次分明，知识点的衔接要自然恰当。

第六，课堂上可以设置小组活动比赛，最后接受奖惩，这样可以调动学生的学习积极性。

以上这些都值得我渐渐消化学习。磨课也让我知道了自己在上课方面的许多不足。一起培训的老师也给我提出了宝贵的意见。指导教师在提出问题的同时也为我提供了许多方法和策略。

再次，听了校领导的专题讲座，让我感遭到在这样一个实力雄厚的学校。

作为一位新近教师背负的责任应当有多大，无形的压力感油然而生。专题讲座其实是对教师的一种连续教育，如何将所学的理论知识转到实际的课堂教学，就得依靠教师。不论是专家还是学校领导所讲授的都是与实际教学紧密相干的。比如：“如何优化课堂教学”这对于每位教师而言刚开始施行都是比较困难的。之所以要进行课堂教学的优化，是由于我们的课堂教师多年来遭到种种模式的束缚，遭到各方面条件的影响。要使课堂显得更加活跃，师生互动交换更多，必须优化课堂教学。再比如“课堂教学的改革蝶变”。课堂教学改革并非易事，在不完全成熟的情形下，可能成效并不理想。然而，如今课堂改革是一种趋势。为何要进行改革，一是为了响应课程改革的号令。二是为了给学生减负，由于现在的学生课业负担太重。在这种形势下课改又是必须的。听了这些专题讲座，让我开辟了眼界，了解了许多教育现实问题，以及如何来解决这些问题。

最后，通过这次培训，也让我认识到乡村教育与城市教育的差距在哪里。

让我认识到作为一位新进教师，自己的责任由多大，背负的压力有多大。在以后的教学进程中，我将通过自己的努力渐渐磨练自己，让自己在同行教师的指导下更快的成长。

新教师入职培训心得体会4

20xx年xx月，我们县教育局县托付重点中学xx第一中学为我们这批行将上岗的新老师安排了为期十二天的岗前培训。

在为期十二天的培训里，学校为我们这些学员安排了新老师必备技能课程，也为我们安排了都是县里优秀的老师。通过主讲教师的生动讲授和对问题的探讨，我学到了很多新的理念和研究问题的方法，不论是在教学方面还是在班主任工作方面都受益匪浅。第一，在教学方面：行将为人师，既欣喜又不安，由于自己在校时学的是化学，毕业距今已八年多，由于形势所迫，在社会上从事很多行业，却没有从事教育行业，在学校所学的知识和技能没有得到实践，对于专业知识和教课技能已经很生疏了。

通过这次的培训，让我领会到，如果想要成为一位优秀的人民教师，必须增强使命感，建立好榜样。提高自己的业务水平，具有扎实系统精神的专业知识，广泛深厚的文化科学基础知识、全面深入的心理知识。就要在以后的工作中一定要加倍学习，多向有成功体会的资深教师学习，不断充实自己，本着对每一位学生负责的态度和严谨的工作作风，认认真真备好每一节课、上好每一节课，保质保量地完成教学工作任务。对于一个刚步入基础教育的教师来说，认清形势、正肯定位自己的位置是非常重要，有了这个大致的概念，我们就很清楚：自己从事的基础教育的责任重大。通过深入的理论论述和经典的例子结合，使的讲座的成效到达比较高的境域，特别是在这样一个教育环境下，教师成长途径很多，的确需要我们好好去反思和鉴戒。

常言道，师傅领进门，修行在个人。我想，这次培训活动已经把我领进了教育教学的神圣殿堂，对教师来说，成长最重要的是以毕生学习为途径的自我培训，我的自我培训之路还很长，我的专业成长道路也还很长，我要像朝圣那样真诚而持久地搞好自我修行，争取做个无愧于“老师”这个神圣称谓的好老师，做个不断进步，永不停步的阳光教师，用自己扎扎实实的教学教学探索和实践践行好省教育厅大力推行的.素养教育！

从培训中我也学到了有关新教师的新知识技能，对于我们新教师在工作中遇到的问题作了一些反思和探讨，也为我们提供了很好的参照，要培养好学生，第一教师必须要有良好的素养和心态，这样才能为学生提供榜样。所以教师的心态和素养是非常重要的。

这样的培训，对于我的以后教育来说，很成心义。从全部教育大背景、教师的如何成长、教师的心理、教师的教科研、班主任工作实践和体会、学生的评判等多方面进行了论述。对于这一期间的培训，我有自己的知道和体会：必须要将理论转化为自己的实际行动，扎实地做好每一项工作，为自己正确的定位。“捧着一颗心来，不带一跟草去”这句话，深深地留在了我的脑海里，它将成为我的行动指南，并时刻提示我未来的人生道路该如何迈步。

新教师入职培训心得体会5

“百年大计，教育为本；教育大计，教师为本；教师大计，师德为本。”到底什么是师德师风？所谓师德，就是教师具有的最基本的道德素养；“爱岗敬业，教书育人，为人师表，诲人不倦，有教无类…，这都是师德。学怎样才能做一位好教师呢？我认为，学生，尊重学生是教师最基本的道德素养。通过一段时间的学习，我感到师德建设的学习对一个老师很重要，体会很深。

一个教师只有学生，才会依法执教，无微不至地关心学生的健康成长；才会爱岗敬业，乐于奉献，全力以赴地去教育学生；才会自觉自愿地束缚自己，规范自己的言行，更好地做到为人师表、廉洁从教。“学高为师，身正为范。”老师的身正，在德育中尤为重要。其身不正，何以为师？教师是文明的使者，是人类灵魂的工程师，作为“授业解惑”之人，更应为人师表，以自己的高尚人格、模范行动来感染、影响并规范学生。

然而，在现实生活中，我们有些“教书不育人”的教师因自身素养不完善，忽视了学生细小的举动。表面上看，这不过是小事，一不留意过去了。但如果站在学生的.立场上，冷静地想一想，其实，这是一种“心罚”，它无意中伤害了学生的心灵。学生对教师的说教进行认知时，常常自觉或不自觉地与教师自身的言行联系起来进行摸索和评判。

如果二者一致，学生就会乐意接受，反之，就会抱鄙夷乃至抵制的态度。的确，我们教育工作者自己并不真正具有的东西，便没法真正给予学生，由于教育不是演戏，假象逃脱不过学生明亮的眼睛。教师只有以自己言行统一、表里一致的美好品德为载体，才能在学生身上产生“随风潜入夜，润物细无声”的良好教育成效，使他们在对真谛的信奉中也对教师产生敬佩之情。教育家陶行知先生也曾说过：“教师个人一举一动，一言一行，都要修养到不愧人师的地步。”德高为师，身正为范，教师只有完善自身素养，才能让学生从高尚的人格魅力中汲取有益的营养。“小事”做好了，就可以拓展教育空间，缩短师生距离，赢得学生的信任，对学生的知、情、意、行等方面将起到潜移默化的教育作用。

通过学习，我深知作为人类灵魂的工程师，必须具有高尚的道德品质，对学生要有慈母般的爱心，且不断更新、充实自己的知识，做到与时期同步；以中小学教师职业道德为标准，严格要求自己，挑好肩上这副教书育人的重任。

第五篇：新教师入职培训心得

新教师入职培训心得体会

开封市火电中学 冯宝霞

在2013年7月10号到14号连续的五天中，作为职业教育队伍中的一员，我很荣幸能够参加此次由开封市教育局组织的、河南大学教育科学学院承办的新教师的入职培训学习。此次培训，学校请来了许多资深教授，有博导、博士、特级教师，他们用自己多年的从教经验，从多各方面向我们讲授培训课程。他们语重心长的讲座也为我们将来的工作指明了方向，使我们明白教师这个职业的沉重份量，对我们日后的教育工作有很大的意义。在为期五天的简短培训中，我增长了见识，也对作为一名老师所要面对的、解决的问题有更深入的认识。接下来 就此次参加的培训谈谈个人的一点体会。

教育形势快速发展，对我们新教师提出了更高的要求。作为新教师，我们有许多不足之处，由于教育教学经验的欠缺，我们在实际教学过程中往往会遇到许多困难，需要通过进一步的学习来提高自己的教育教学能力。

众所周知，上好一堂课，上一堂好课，都必须要求教师课下做好精心的准备，认真备课，做好课堂教学设计。李桂荣博导给我们讲述了课堂教学设计及其实现，课堂教学设计的价值是科学化、最优化、艺术化、人文化，一堂好课的标准是知识真、内容新、重点明、详略当，密度大、节奏好、方法活、问题巧、逻辑强、手段合、语言美、境界高。她分别从教学目标设计、教学起点设计、教学内容设计、教学策略设计等几个方面向我们做了知识讲座。其中有一句话我印象特别深刻，一个人不能一辈子干自己喜欢的事，但可以喜欢自己一辈子干的事。我从事教育事业，通过各种途径，我能获得幸福，有职业幸福感，这才是伟大的事。

刘黎明博士给我们讲述了现代教育观，教育是什么，如何掌握教育规律等。教育是传授知识，培养能力，也是职业训练。如何做好教育工作，就要靠教师掌握教育规律，掌握教育艺术，根据学生成长的综合性、复杂性，因材施教。我明白，教师要想做好教育工作，不仅有学科知识，还要懂教育，先做好教师，再做学科教师。

魏宏聚博士给我们做了为期一天的高效课堂讲座。高效课堂是每一个教师在教学过程中都想实现的，如何打造高效课堂，是需要教师潜心研究的问题。要想打造高效课堂，就必须做好教学研究，教学研究分为目标制定、达成目标、评价环节。

课件制作及信息化等课对我都有很大启发，现在是信息化时代，我们的基础教育发展方向是缩小基础教育数字鸿沟，促进优质教育资源共享。这就要求教师要掌握一些基本的计算机知识，比如说课件制作等。使用信息技术，一方面可以引起学生的兴趣，一些我们不能或不易板书的内容，我们可以通过课件的形式放映给学生看，可以扩大学生的知识面。当然在信息化时代，又有一种新现象出现，那就是课堂出现电灌，一节课下来，课件一张有一张的放映，没有板书，学生不知重点，讨论时间少，参与度低等，这也是每一位教师值得思考的问题。

还有一个启发就是教师自身的学习，教育事业是不会停滞的，知识是在发展的，时代是在进步的，我们教师只有不断的学习，从各方面提高自己的水平，才能做好教育，做活教育。我要在新学年里，不断学习他人的新经验，使自己具有一桶源源不断的“活水”。如果不强化“自育”意识，力学苦练，做到“问道在先”“术业有专攻”恐非易事。

我想，“作为教师，不仅是一个学者，她更应该是一个研究者，”在教学育人的过程中，我们教师必须以局内人的身份“进入”生活本身，“入乎其内”，根据教学现场当时的“内在真实”，来展示教学的真实面貌。

在教育这个舞台上每天发生着许许多多平凡的和不平凡的教学故事，这些在教育教学活动中所发生、出现、遭遇、处理过的各种事件，不是瞬间即逝，无足轻重，淡无痕迹的，它会长久的影响学生和教师的教育教学。从培训中老师所谈的这些亲身经历的事件中，我们能够学到很多东西，得到很多大启发，甚至会产生心灵的震撼。

通过此次培训，我进一步确定了自己的方向，并且有了日后工作的指南。1.终身学习，我们不仅要提升自身的专业知识，还要学习更多方面的，如教育学、心理学、课程改革理念等，同时我们也要学会做事与人际交往，教师从事的是和人打交道的工作，如果能善于观察、研究、思考、处理好与学生、家长、同事之间的关系，那么相对来说，工作起来就会更得心应手。

2.提升个人魅力，作为一名教师，首先要让学生喜欢你，喜欢听你的课，进而喜欢听你的指导，这就要求个人魅力不断提升，在积累经验中获得一种平和优雅的心境，在和学生相处的过程中获得 学生的信赖。书是最好的老师，多读书、提升自己，实践中反思自我，做一位优秀的人民教师。

3.热爱学生，不管学生做了什么，你都要真心实意，关心爱护 学生，体贴与理解学生。让学生觉得你始终是爱他们的。真城可以是一面镜子，也可以是一种无敌的武器，对待学生，对待花样年龄的青少年，除了真城还能用什么方式来打动他们，获得他们的信任呢？在教师生涯中，我将本着对学生对职业的热爱，坚决地走下去。

4不断反思，要想从工作中不断提高自己的教学水平就少不了这个环节，不断的反思、改进。教师职业没有最好，只有更好。在不断的反思与积累中获得属于自己的经验与方法，并且能将这种方 法深化为一种理论，这便是做一名教师的最高境界了。实际行动来为教育做贡献，同时实现自身价值。

“十年树木，百年树人”，踏上了三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。怎样才能做一名好教师呢？通过培训，我想我得到了答案。

经过培训学习，我更坚定了自己“教书育人”的思想，要逐步从以下几个方面努力去做，完善自己。要坚定不移地热爱自己的教学事业。

总之，经过本次培训,我对自己的职业又有了一个新的认识，对今后的教学工作又多了许多教学方法和策略。