5月联合早会主持人稿（xiexiebang推荐）

第一篇：5月联合早会主持人稿（xiexiebang推荐）

2002年第5工作月联合早会（5.15）

主持人稿

上半场：（话外音）请全体伙伴迅速就坐，将BB机和手机调到震动位置，第5工作月联合大会即将开始！热烈掌声有请本次大会司仪——刘净小姐、林建梅先生！（出场乐）

（林）各位优秀的主管

（刘）各位亲爱的伙伴

（林）大家——（合）下午好！

（林）泰康广分2002年5月激情联合大会现在开始！

（刘）首先，请全体伙伴起立，让我们用最热烈的掌声有请分公司各位领导

入席！（音乐）请各位伙伴就坐！

（林）在这里，请允许我向各位介绍出席今天联合早会的各位领导，他们是：泰

康人寿广州分公司总经理王辉先生、泰康人寿广州分公司副总经理罗忠美

先生；营销部总经理吴伟文先生、区域总监戴天先生、助理总监王立健先

生，泰康城管理处吴海燕经理、正升管理处曹洪畏经理，天河管理处张林

经理，番禺一处罗忠经理、番禺二处刘小飞经理，花都管理处陈翔经理，珠江管理处林少雄经理，明星俱乐部刘小刚会长。

（刘）美丽的红色五月，处处万象更新，成长的泰康人寿，更是生机勃发；

今天,我们欣喜的迎来这美丽的春天，我们更欣喜地迎来泰康创造的一

个又一个辉煌。到目前为止，泰康已成立了22家分公司，40多家的 中心支公司，每月还有新的中心支公司成立，我们的公司在日日成长、不断地壮大着。而随着全新的家庭保单的推出，新生活广场的建立，我们众志成城，正在打造全新、更强、更大的泰康人寿，作为泰康人，我们自豪，作为泰康广州分公司的一分子，我们骄傲！

（林）一群优秀的人才必然铸就一支精英的团队，一支精英的团队必然有铁一般

的纪律，下面请各营业单位护旗手作好准备！（泰康城、正升、天河、番

禺、花都、珠江、东山）下面进行敬业时间及士气展现，请各位领导检阅

我们的队伍！泰康城管理处、正升管理处、天河管理处、番禺一处、番禺

二处、花都管理处、珠江管理处、东山管理处。（刘）伙伴们果然士气如虹，上个月公司宣布了泰国游旅游竞赛方案后，各

管理处伙伴摩拳擦掌，全力以赴，去争取着一览泰国风光的机票，而

随着营销部吴伟文经理的“破缸行动”的一声令下，各路英豪的争斗

可谓进入到了白热化的阶段，五一长假期间，还在不停的努力打拼，伙伴们一定都在关注到现在到底谁坐进了泰国风情游的侯机大厅，谁

又有多少机会可以踏上飞机，去游览泰国美丽的风光呢？接下来，就

有请戴天总监上台为我们做旅游竞赛中段情况小结。掌声有请戴总监！

（刘）谢谢戴总监，戴总监请回座，在此要恭喜抢先迈进侯机大厅的伙伴们，更祝福他们未来可以顺利踏上旅程。当然其他伙伴们也不必担心着急，因为我们还有机会被幸运的女神眷顾，抢先拿到飞往泰国的机票

（林）不错，各位伙伴，相信我们当中许多人的手中已紧紧攥着自己努力得来的 抽奖券，满怀着期待而激动的心情，美丽的泰国似乎已在远方向我们招手

了，接下来，就到了我们最为期待，最为激动的时刻了——泰国风情游大

抽奖，会有八位幸运者被抽取出来，有机会去领略泰国的宜人风光，还可

以去欣赏美丽温柔的泰国女郎噢！谁会有如此好运呢？好，接下来就有请

我们尊敬的王辉总经理、罗忠美副总经理上台来为我们抽取八位幸运者。

掌声有请王总、罗总。（掌声）

（刘）请各位伙伴准备好抽奖的副卷，当听到你的名字后，就请快步跑上台，如未到场，就视为弃权，我们就会再抽取一位幸运者替代。

（林）好，首先有请罗总为我们先抽取四位幸运儿（抽奖），感谢罗总，再有请

王总为我们抽取四位幸运儿。（抽奖）感谢王总。请两位老总给这八位幸

运者颁发泰国游参游资格证明，并合影留念。让我们再次掌声感谢两位老

总，请王总、罗总回座，并请这八位幸运者跟随礼仪小姐到后台进行登记，核实参游身份。

（刘）这八位幸运的伙伴已稳稳地坐在飞往泰国的飞机上了，真是让人羡慕，请抓紧时间办理护照哦。不过大家不必着急，下一阶段我们还有机会

成为其中的幸运儿。在五一长假中，有不少伙伴可能也参加旅行团在 国内游览，相信在出发前都会仔细的研究将要游览的景点、路线，期

待着一个物超所值、令人激动的旅行。今天我们营销部也特别为大家

邀请到了一位专业“导游”，这位导游熟识泰国的风光，所以他今天光

临我们的会场就是要热心的带领大家在出发前先一览泰国美丽的风

情，相信通过这位专业“导游”的介绍，大家一定会更加期待着这次

非常有意义的旅行。这位导游到底是谁呢？他就是我们营销部的吴伟

文经理，请大家以掌声有请吴伟文经理为我们介绍泰国风情并进行旅

游竞赛第二阶段方案抽奖方案介绍。

（林）感谢吴伟文经理的介绍，大家看到吴伟文经理这次做了充足的准备，不光

是图片，连服装都向大家充分地展示出这次泰国游会是多么开心愉快的行 程？大家是不是更想去了？是不是人人都想去？（互动）看来台下各位已迫 不及待想去领略泰国美丽风光了。不过可惜，本次旅行团名额有限，但机会 把握在自己手中，要想泰国一游，努力就有机会，好运自会降临。最近真是 好消息接连不断，从明星俱乐部又有新消息传来，接下来，就有请明星俱乐 部的刘小刚会长上台做明星俱乐部补充方案宣导，掌声有请刘会长。

（林）感谢刘会长的宣导，相信大家现在已在暗暗较劲，即要成为泰康一颗璀璨

的明星放射光芒，又打算着大跨步迈上飞机，飞到泰国激情游一游了！

（刘）先别着急激情，留到下半场还有精彩环节让我们共同激情一回呢，接

下来中场休息10分钟，点

分（看实际时间）请各位伙伴准时回

到现场！谢谢！

下半场：（林）请各位领导、伙伴就坐，第五工作月联合大会下半场即将开始。各位尊敬

的领导、各位亲爱的伙伴，大家（合）下午好！

（刘）各位一定还深刻地记得在4月18日的路演大会上，吴总破缸的一声巨

响，拉开了泰康广分各路英豪挑战对抗的序幕。

（林）是啊，当时台上各位老总带动着各方将士大展士气，互不相让，刹那间台

上可谓刀光剑影、血雨腥风。

（刘）好了，又不是上演武打戏。不过，到现在，确实是战况激烈，不知中

原逐鹿，谁能称雄。下面就有请各管理处的老总上来再对抗一番，当然，对抗发展到今天这个阶段，有暂时的输家和赢家，但相信今天上台来肯定

会有新的一番龙争虎斗，不过我可听说今天赢的一方要对输的一方有一个

特别的激励方式。首先就有请隔江相望的泰康城管理处和珠江管理处的两

位总经理上场一拼。有请吴总、林总。（林）吴总、林总先留步，我要郑重的告诉二位，近日广州的天气变化多端，也就寓意着今天我们的对抗战局也是风云莫测，异军迭起，那就是正

升管理处在上阶段的对抗中因为已远远地把东山管理处抛在了后面，所以他们斗志昂扬，又擂战鼓，今天就要向你们实力雄厚的泰康城管

理处和珠江管理处挑战，让我们掌声有请出新的挑战者，勇气十足的正升管理处曹洪畏经理上台。

（刘）有请吴总、林总回座，曹总请留步，接下来我们要有请出被你们正升

管理处领先的东山管理处上场，请你们这正升老大哥对这群初出茅庐

的新兵激励一番，有请东山管理处代表曾刚上台。

（林）请回座！下面有请的可有点渊源，现任的花都管理处负责人陈翔经理是来

自天河管理处，而如今却成了对抗者。下面就有请天河管理处负责人张林

经理和花都管理处负责人陈翔经理上场。

（刘）请回座。还记得在上次对抗赛上，一脉相承的兄弟之间也剑拔弩张起

来，其中一位连手术服、医生帽都戴上，要动大手术。这对兄弟就是

番禺一处和二处，有请罗忠经理和刘小飞经理上场。

（林）果然是兄弟相残、惨不忍睹！不过最终称霸天下的是谁呢！是泰康城还是

珠江、是正升还是东山，是天河还是花都，是番禺一处还是二处！（上下

互动）好，不是谁的声音大就是老大，就让我们拭目以待，看最后谁是真

正的英雄！

（刘）看到各管理处气势如虹，我们的台下的各位领导也一定会由衷地高兴！

同时，也有许多的期许与叮咛，下面，让我们用热烈的掌声有请罗忠

美副总经理为我们做工作指导！

（刘）感谢罗忠美副总经理的殷切期望与叮咛，公司的发展，每一步的前行，凝聚着每一位泰康人的期望与不懈努力。尤其是公司的领导，公司的 每一步前行的足音，都隐含着无数的期许与心血。下面，让我们热诚

的掌声请出我们敬爱的王辉总经理为我们做期许与训勉，（刘）感谢王总的训勉，我们相信，新的世纪、新的生活、新的机遇、新的 挑战，在全体伙伴的不懈努力下，在公司领导的英明指导下，相信公

司各项业绩, 一定会节节高升。

（林）望长天，四方云动，剑在手，问天下谁是英雄，最后，让我们合唱一曲《神

剑出鞘》（音乐，投影）（间奏），（刘）今日风云交会，各路精英雄姿勃发，（林）把剑问天下，看明日谁当称雄！（林）第五工作月联合大会到此结束，感谢本次早会的台前幕后所有工作人员，特别感谢泰康城管理处的支持与配合，各位伙伴在离开时请注意清理一下

场地的卫生伙伴们，全体伙伴们（合）再见！

（刘）请各位领导及所有台前幕后工作人员到台前合影！

第二篇：早会主持人培训

早会主持人培训
主持人是会场的润滑剂，会前要打响开场，会中解除尴尬、活跃氛围、连接上下场，会 后做小结、画下完美句点。

一、早会经营的重要性 营销管理是一种非现场管理，作为管理者，最主要的操控手段都是通过早会来实现。在很多业务员的心中，每天一个多小时的早会就是上班。

1、对早会的认识（1）、认为早会的必要程度：82%（2）、认为早会与业绩的联系：有关联的占 97.5%

2、早会良性循环（1）、对个人： 行动意愿增强 拜访量增大 提升技巧、单量增加

表现佳，有自信（2）、对营业单位： 竞争气氛增加

感觉好，发展有望 环境压力增大 正面信息增多 业绩提升 收入增加

业绩提升、收入增加 拜访量增大

部门业绩提升

二、早会的目的 激励——暖车（预热）心理建设——疗伤

提升技巧 单量增加

顺境中，微笑是对成功的嘉奖 逆境中，微笑是对创伤的理疗

三、营业部的控制

（一）制订每月工作重点，制订行事历。月初讲什么，月中讲什么，月末讲什么。月初抓什么，月中抓什么，月末抓什么。

（二）指定专人负责 不只是主持人，包括成功展示、经验分享……

（三）主持人及经理要把握早会的方向性。及时掌控、及时“消毒”

四、早会的内容

1、司歌

2、公司训导

3、业绩通报、点评（通过对关键指标的分析，找到差距，看到希望。）

4、成功展示、经验分享（一定要事前沟通，事后点评。）

5、公司政令、激励、培训等方面内容的宣导，利好消息一定要强调。

6、早会主题

五、早会经营的要点 1 精心的准备：成功来自于好的准备，好的心情。2 营造热烈的气氛（1）公司政策 善于扑捕捉有利因素，降低不利因素的影响。（2）团队的人际关系 MOTOROLA——沟通即是关怀（3）团队的共同目标（4）职场的布置 3 主持人流畅、清晰的表达，高水平的发挥，语言要有煽动性。“十四期组训班纪律整束” “李姬玉——寿险意义与功用” 4 早会主题具有吸引力，让学员有持续的收益。内容连贯，半强制参与。5 倡导精品工程

六、早会经营注意事项 1 学会保留自己，发挥长处，不要贸然进入别人擅长的领域。2 解决听与不听的问题，适时互动。3 要学会“破冰”，拉近与参与者的距离。4 语言形象生动。促成是临门一脚 “上帝哭了” 5 语言表述清楚，没有歧义。“我不是说他偷了我们的钱” 6 激发参与，适度的赞美。7 热忱的态度： 别人是自己的一面镜子。8 自信：感觉好，则表现佳。“皮克.马林翁效应”——期许、感染 皮克马利翁是古希腊神话中的塞浦路斯的国王，他迷恋上自己精心雕刻的一

尊女神的雕 像，他的深情和热烈的期望果真使雕像激活成人，他如愿以偿地和女神幸福地生活在一起。9 事前沟通

七、主持人应具备的能力

（一）沟通能力 1 说话的技巧： 请教 + 赞美 2 听话的技巧（1）倾听（2）微笑：适度的保持（3）点头：保持关注

（二）让人快乐的能力 1 让人觉得在做有趣的事。“孩子上大学” 2 面对难题表现幽默 “杨澜：摔倒——倾倒” “长江前浪带后浪……” 3 让人感觉享受工作 “带着压力工作，带着心情生活”

（三）激发他人动机的能力

1、维持人际关系的能力 被信赖

2、达成目标的能力 产生共鸣

告知对方达成的意义 让对方产生期待

（四）场控能力 “你讲你的，我讲我的；你不讲我，我不讲你；你若讲我，我必讲你。” “大嫂惰性，怨妇情结” 1 眼神 2 肢体语言 3 话题沟通 请君注意、请君纠正、请君走路 4 群众压力

（五）学习能力 1 读书 2 听有声的书 3 参加活动 4 电视节目 5 接近有成就的人 6 扩大学习领域

八、创造性思维 1 正向思维 1，2，3，4，5 亦步亦趋，适合做执行者。2 逆向思维 5，4，3，2，1 由去路看来路，策划、参谋…… 3 跳跃思维 1，3，5，2，9 前瞻性强，适合统御 4 断续思维 1，1，2，2，1，3，3，3 哲学家…… 总之，集合了以上几种思维方式，并加以适当的整合，就是创造性思维 范例： 1 你吻了我，我吻了你…… 2 点即世界 3 连续四条线连九点

九、合格的主持人（一不、二放、三注意、七配合）合格的主持人（一不、二放、三注意、七配合）

（一）预演未来：消除紧张，以“不变”应“万变”

（二）开心金库：放空、放大思想

（三）三注意：感性与理性结合；先叫座，后叫好；保持特色 普通主持人——清水变鸡汤 特色主持人——清水变参汤

（四）七配合：1 微笑 2 体态 3 眼神 4 衣着 5 声音 6 手脚 7 良好的心态：（1）消除紧张情绪；（2）不要怕冷场；（3）你是最好的

黄金法则 你希望别人怎么对待你，你就怎么对待别人。白金法则 别人希望你怎么对待他们，你就怎么对待他们。如何建立人际关系 1 学会解决问题、化解矛盾 2 宽容与忍耐 大度的人失去的是自己的烦恼，大气的人得到的是整个的世界。3 认同别人的看法 人性中最根本的愿望，就是得到别人的肯定与赞赏。4平易近人，三分侠气 5 多一些适时的沟通，并有诚意的倾听 建立人际关系的障碍 一 做事不公，二 金钱纠纷，三 情感**，四 搬弄是非 处理人际关系的真谛 对待同仁，就象对待父母一样尊重；对待同仁，就象对待孩子一样爱护。一定要守时，讲信用。既尊重他人，也尊重自己。既有原则性
，又有灵活性。

部门早会的基本流程： 广播早会——开场白、晨操——开心一刻/出单分享——早会主题——小结，结束 开场白范本：包括寒暄问候——自我介绍——引出早会环节 “各位联成的伙伴们，大家早上好！（……）我是 XXX，很荣幸能够担任今天早会的主 持，我将带领大家度过一个愉快而有意义的上午。在早会开始之前，我们先来热身一下/提 提神/……，请大家全体起立。……（过度）为了营造一个良好的职场氛围，请大家配合一下：请将手机调整到振动或 关闭状态，请保持室内环境卫生。刚才的广播早会……(简单提一下广播早会的重点，引起 大家注意)

第三篇：联合早会主持词范文

各位伙伴，大家早上好

感谢大家热情的回应

首先是我们的友情提示

请各位伙伴调整您的坐姿，面向讲台就坐

请将您的手机调制成震动或者静音的状态，以保证会议的正常进行

非常感谢您的配合 下面让我正式进入今天的大早会

请全体起立，奏唱司歌

公司颂词

礼毕，请坐

接下来是我们的敬业时间，敬业时间的顺序将按照第三阶段目标达成率由低至高进行，依次是

镜湖支

直属二部

开发区

直属一部

收展部

直属三部

请各单位做好准备

敬业时间 镜湖支！„„„„把热情的掌声送给镜湖支的伙伴！

。。

再次将热烈的掌声送给所有正常出勤的自己！

在第三阶段中，我们的伙伴再次创造了辉煌的成绩，下面我们就将揭晓第三阶段的冠亚季军。周季军，来自收展部的鲍起春伙伴，他以3万元的业绩获得了第三阶段的周季军

周亚军，来自直属一部的张庆玲伙伴，他以3.6万元的业绩获得了第三阶段的周亚军。周冠军，来自直属一部的左嘉伙伴，他以7万元的业绩荣登第三阶段的周冠军。

下面就借助大家热烈的掌声请上三位伙伴！

今天，尊敬的徐总也在百忙之中抽出时间来到了我们今天早会的现场，下面就借助大家最热烈的掌声有请徐总为第三阶段的冠亚季军颁奖！

再次掌声感谢徐总！请徐总回座休息。

也请几位伙伴回座，请鲍起春伙伴留步。鲍起春伙伴在第三阶段成功举绩3万元，荣获了第三阶段的周季军，下面就让我们掌声欢迎鲍起春伙伴为大家分享他的成功经验！„„„„„„

非常感谢鲍起春伙伴带来的经验分享！

下面我们将请上的是周亚军张庆玲伙伴，张庆玲伙伴第三阶段成功举绩3..6万元，荣获了第三阶段的周亚军，让我们掌声有请张庆玲伙伴上台为我们分享他的成功历程！

„„„„„„

同样非常感谢张庆玲伙伴的经验分享！相信他们两位的成功经验也让在座的各位伙伴受益匪浅！

下面我们就将揭晓第三阶段的件数王，他就是来自直属一部的左嘉伙伴，他以5件保单的成绩荣获了第三阶段的件数王！掌声请上左嘉伙伴！同时让我们再次用热情的掌声请上尊敬的徐总为第三阶段的件数王颁奖！掌声欢迎徐总！

„„„„

非常感谢徐总，请徐总回座休息。请左嘉伙伴留步。

第三阶段的件数王得主左嘉伙伴同时也是该阶段的周冠军，并且左嘉伙伴已经连续两周获此殊荣！下面就让我们以热情的掌声欢迎左嘉伙伴给大家分享他的成功经验！

„„„„

再次将热情的掌声送给三位优秀的伙伴，也希望在接下来的工作中，所有的伙伴都能勇攀高峰，创造辉煌！

美满一生，荣光五载。今天，距离美满一生功成身退只剩下7天的时间了！衷心希望所有伙伴都能在这最后的7天时间把握机会，创造奇迹！“”

下面 就借助大家热烈的掌声有请鄢云翠老师给大家带来专题“勇担责任，创造奇迹”。掌声欢迎鄢老师！

再次掌声感谢鄢老师的精彩专题！也祝愿各位伙伴在这最后一周的时间里创造辉煌！

我们的工作一直以来也得到了领导的支持与关怀，领导的期许也会让我们信心百倍！下面就让我们用最热情的掌声有请尊敬的徐总给大家做工作指示！掌声欢迎徐总！

再次感谢徐总！

正如徐总所说„„„„

今天的联合早会到此结束，下面是二次早会的时间。

第四篇：新版早会主持人演讲稿

尊敬的总银保部各位优秀的伙伴们：

大家早上好！

感谢大家热情的回应！

我是银保部的，很荣幸能担任本次大晨会的主持。

新年伊始，首先祝伙伴们新年快乐，万事如意！

今天分公司领导也来到了晨会的现场，让我们用最热烈的掌声欢迎xx总、xx总的到来！

外面鞭炮声声，节日气氛依旧浓烈，而我们已经踏上了征程！

在这个崭新而又朝气蓬勃的早晨，我们相聚于此。

俗话说：“一日之计在于晨”。这是一个充满希望的早晨，也是一个忙碌的早晨！我们郊区的伙伴们都是起了个大早、迎着寒风、踩着冰凌、甚至是冒着风雪，经过至少两个小时的颠簸来到晨会现场。

首先对各位伙伴的按时出勤表示由衷的感谢，让我们把热烈的掌声送给克服困难、正常出勤的自己！

一、新年团拜

龙年新春，说不完的吉祥话，道不尽的祝福语，我们对我们的同事、战友们都有很多的祝愿和期许。

银保部是一个大家庭，银保后援是大家坚实的后盾，接下来有请丁总以及银保后援的同事们为大家送上最贴心的祝福与问候。

感谢总以及可爱的同事们，龙年银保后援一定会为大家提供最为优质的后援支持和服务。

节日里，相信我们都用短信或打电话的形式给并肩作战的战友们送上了祝福。今天各路英雄难得齐聚一堂，我们每一个团队都为大家带来了最具特色的新春祝福。

这一份份真切的祝福，温暖而贴心，漫漫征程，有你，也有我！

20xx年的春夏秋冬，让我们一起开疆拓土！

我们每一次的成功都离不开自己的努力，但是我们成长的每一步更离不开领导的关怀，前进的每一步更需要领导的指引！

下面有请金总为大家送上新年寄语！

感谢金总！

伙伴们，20xx年只要我们有梦想、有信心、有热情、有追求，我们的业绩一定会一天比一天好，领导们脸上的笑容一定会一天比一天多；大家的口袋一定会一年更比一年鼓！

伙伴们，让我们再一次用最热烈的掌声感谢金总的问候与期许！

二、20xx新春梦想抓钱舞

伙伴们，有人说过年等于“过钱”，算过自己过年花了多少钱吗？两千？五千？上万？钱花了怎么办？挣呗！春节期间，有的人钱袋瘪了，那自然有的人腰包又鼓了！来银行网点存钱的人也多了，那么多流来流去的钱，我们可得抓住哟！

三、奖励兑现

12月20日，龙年开门红竞赛正式拉开序幕。我们携手并肩、我们激情飞扬；我们加快步伐、您追我赶。下面让我们一起看看，谁冲在了最前面！

首先兑现的是“龙年新春，揽银抓金”奖项。大家都还记得该奖项的获奖条件吗？

该奖项采用现场抓金、现场计数、现场公布抓金结果的形式，每一次请两位伙伴进行抓取。

接下来兑现的是“龙腾虎跃新春红包争夺赛”，请大家跟我一起再次回顾一下该奖项，咱们再进行一下有奖竞猜。

寿险有请获得1200元新春红包的三位伙伴。

有请总为他们颁发新春红包。

接下来有请

春天，是万物复苏的季节！同时也是耕耘的季节！耕耘中我们继往开来，信心和勇气铺就了成功的路！让我们相互鼓舞、一起努力，争取下一次颁奖的时候我们都能拿到龙年新春那个最给力的红包！

四、业绩盘点

五、基本法宣导

今天除了奖励，还有一个更加鼓舞人心的利好消息——总公司20xx版基本法颁布实施！统一底薪、统一考核、统一绩效、统一发放，新基本法给我们松了绑，让我们更加轻松地投入到业务拓展中。

有请经理为大家宣导新基本法。

对公司而言，基本法不仅仅是一种制度，更是一种资源，是公司合理匹配资源的一种手段；公司的业务发展的重点在哪里，利益就会体现在哪里！对业务伙伴而言，它满足了个人对利益的需求，是个人长期发展、职业成长的基石。我们要深刻领会新基本法的政策导向，做大规模，多做期缴，争取晋升到更高的职级、拿到更高的收入！

结束语

春去春会来，花谢花会开，相聚总是短暂的，相信大家会带着这份相聚的温馨和热情，投入到工作中，争取下一阶段拿到更多的奖励！

今天的大晨会到此结束，再次祝大家新年快乐，幸福安康！

第五篇：早会主持人串词

亲爱的德仁家人们，今天的早会将在2分钟后准时开始，提前做好准备！谢谢！

亲爱的德仁家人们，今天的早会将在十秒钟后准时开始，请大家跟我一起进入倒计时10 …

一、问好：亲爱的各位德仁家人们大家早上好！（德仁好，YES）为我们在一大清早就有着如此饱满的精神状态，鼓掌，掌声送给最优秀的自己！良好的沟通和真诚的友谊来自于心与心之间交流。非常高兴也非常荣幸担任今天早会的主持人，希望我的主持可以给各位带去一天的快乐心情！（鞠躬表示感谢）

接下来让我们心怀感恩，一起宣读公司文化……我们的精神是。。。我们的使命。。我们的话术。。我们的价值观。。我们的口号

二、锻炼身体，增强体质，拥有健康的体魄才能够创造更美好的明天。让我们进入第二环节，舞蹈环节，舞动青春的旋律。

三、有一条路不能选择那就是放弃的路，有一条路不能拒绝那就是学习的路成长的路，下面掌声有请今天故事享者。

四、互道问好：爱是一种感受，即使痛苦也会觉得幸福；爱是一种体会，即使心碎也会觉得甜蜜；爱是一种经历，即使破碎也会觉得美丽。一声问候送来温馨甜蜜，一个拥抱能让你我心灵相犀。接下来给对方一个真诚的拥抱，来表达我们爱的甜蜜。互道问好！

我们都知道，公司马总，张总，每天都是日理万机，为了德仁家仁的利益，为了团队的发展，为了公司的辉煌而终日忙碌奔波。今天，我们公司的马总张总也不辞辛苦来到我们的早会现场，接下来，请各位用最最热烈的掌声，有请马总为我们作出指示！

五，晚上笑一笑睡个美满觉，早晨笑一笑全天生活有情调，来到德仁笑一笑一切烦恼全忘掉。今天的早会到此结束，大家还有事吗？