运河社区文体队伍那些历史

第一篇：运河社区文体队伍那些历史

运河社区文体队伍那些历史

2007年8月运河社区居委会正式成立，由社区干部出面招募了几名小组长，然后从中选取几个成立了社区老年协会，成员是五名退休阿姨，分别是：张美珍、任佩侠、陆建文、陈世蓉、陆华。

运河社区文体队伍也就应运而生了，刚开始是为了迎接亚运会，大家定了每个星期的星期二在社区二楼会议室听听唱唱，由各个有才艺的阿姨分别教大家，如任佩侠教大家唱戏曲《芦苇疗养院》、《燕燕做媒》，薛兆芳教大家功夫扇、五禽戏等，也就是这种自娱自乐的方式让大家有了一种成立运河社区自己的文体队伍的想法，还有社区成立以来接连的各种活动和比赛，让刚刚成立的社区应接不暇，社区书记王水英也强烈意识到要成立运河社区自己的文体队伍，这更加坚定了大家成立社区文体队伍的决心。

运河社区腰鼓队

2008年3月25日，由当时已65岁的张美珍发起的运河社区腰鼓队开始筹备起来。腰鼓队的16名成员，都是张美珍一家家去问，去叫来的，还有宋花娣也一起做了很多的工作。刚开始腰鼓队的条件很艰苦，因为很多是龙盛右岸的居民，起初没有排练的地方，不管刮风还是下雨大家就只有在龙盛的地下车库练，每一个动作都是张美珍会一点，然后手把手教大家。为了给社区节约开支，腰鼓队的每一项工作都是大家自己亲力亲为的，社区老书记王水英带头一起做好腰鼓队的筹备工作，和大家一起买腰鼓棒头，钻洞、扎绶带。大家很齐心的把地上人家不要的那些红红绿绿旗帜捡起来，洗干净用。老年协会成员任佩侠的脚出过车祸，也每次都去腰鼓队帮忙，还帮大家张罗着去买腰带。腰鼓上的每个编号都是陆建文老师亲手写上去的，所有的后勤工作都由她完成。腰鼓队的服装是陆华去拉来的赞助，通过总总的艰辛才算是把一个腰鼓队筹备起来。腰鼓队成立以后参加过大大小小的很多活动，如高照街道活动，老年协会活动，龙盛邻里节活动，以及各个小区的各个活动，现在是连五县两区有店开张了都会来找他们去敲一敲。

运河社区威风锣鼓队

2010年5月，张美珍生病住院，刘芹去医院看望她的时候，建议成立一个运河社区锣鼓队，两人和社区王水英书记汇报，同意成立锣鼓队，让他们去筹备起来。

2010年7月16日，就这样张美珍一出院大热天就开始奔波于筹备事项。这里还是很波折的，张美珍一直很节省，不肯多花社区一分钱，去清河买大锣鼓、边鼓，买回来的边鼓小了又要去换，老板给换又不给送了，张美珍自己又拿不回来，就让自己的先生叫了一辆车才运到社区的。买回来的锣鼓都是陆建文老师负责穿起来，另外几个阿姨也一起帮忙弄好的。锣鼓也是张美珍自己教的，因为她2009年的时候因为自己喜欢学过一段时间。为了筹建社区锣鼓队，张美珍不管是白天晚上都在教大家练习，成员基本都是腰鼓队的那些人。

在大家的努力下，锣鼓队在各个小区，街道、区里、市里参加各种演出，最后锣鼓队正式更名为运河社区威风锣鼓队。

运河社区合唱队、舞蹈队、时装模特队

陈世蓉是嘉兴中医院的一名退休医生。从2007年8月社区成立后担任运河社区文艺队队长，老年协会副会长。社区的舞蹈队是最先成立的，里面的成员都是陈世蓉去找来的，她联系各方资源，成立了这支舞蹈队，她自己在那边教并和大家一起学习，社区舞蹈队得到大家一直好评，如舞蹈：《桃花情》、《南湖儿女》和《和谐大家园》。在陈世蓉和解海燕的一起努力下，运河社区合唱队创作了自己的《社区之歌》，在秀洲区演出并取得佳绩。

她的带动下又成立了社区合唱队、时装模特队，在街道、区里、市里的各个演出中取得优异成绩。

运河社区太极拳队

运河社区太极拳队成立于2012年，一开始只是一些太极拳爱好者聚在一起锻炼身体，2013年，队伍逐步走向规范。在社区的重视关心下，在队长吴爱光的带领指导下，在太极爱好者的共同努力下，太极文化在运河社区得到了广泛的普及、推广和弘扬，太极拳队得到发展、壮大。

社区太极拳队曾多次参与市、区、街道级各项比赛，如参加嘉兴市第一届市民运动会，嘉兴市秀洲区首届太极拳（器械）套路比赛，秀洲区首届武术比赛中取得优异的成绩，2012年被评为秀洲区“特色文体队伍”。高照街道运河社区武术队被评为2012年度秀洲区农村公共文化工作优秀特色文体团队。

队长吴爱光告诉我们，太极拳柔和，很受老年朋友的喜爱，社区里也有越来越多的人加入太极拳队。运河社区太极拳队现有成员50多人，太极拳、太极剑、太极扇等都是练习的项目。说起运河社区太极拳队，队长吴爱光是队里的大忙人。太极爱好者钱阿姨说：“吴爱光每天清晨顾不得给外孙烧早饭，总是第一个赶到现场，场地安排好，音响调节好，一切准备工作充分后，队友们才陆续过来。”

吴爱光68岁，运河社区的居民小组长，社区文体活动队伍的骨干，是运河社区太极拳队的队长。吴爱光热爱太极，自己努力学习太极拳的同时，毫无保留的教给队员们。吴爱光说：“只要是喜欢太极，只要愿意学，我们都会认真教。”

钱晓莉告诉我们：“队员们都很热情，大家年龄相当，有很多共同语言，练习太极，人的心静了，相处就更加和谐。不光可以强身健体，还可以交朋友，我们老年人本身的交友圈就不是很广，很多住在同一栋楼里的居民，甚至是楼上楼下的都不认识，我们打打太极拳聊聊天，交流交流感情，大家互相认识，互相关心，成为志同道合的朋友。”

如今，这支由社区居民自发组成的太极拳队已经初具规模，在高照街道运河公园的广场上，每天早晚都能看见他们的身影。”

运河社区排舞队

2013年9月15日，富硒康组织电视台来拍排舞，张美珍组织近50个人在运河社区中山保健品市场广场进行表演。这支队伍的每个人都是张美珍从各个小区召集来的。那个时候虽然小区里有零散的排舞队，但是没有一支正规的社区排舞队，张美珍他们觉得有必要成立一支运河社区排舞队。这次排舞比赛以后张美珍又在每个小区召集人，每天晚上在开始在嘉禾绿洲活动中心，后来在运河幼儿园外边的空地进行排练，不管是刮风下雨，大家都在那里排练。张美珍觉得自己年纪大了，把机会留给年轻人，让那些热爱排舞、年纪比较轻的去排练，但每天晚上她都会到，给他们去排排队形、编编动作，她还找跳得好的老师来教大家跳。后来，嘉兴花园的李浩（排舞跳得很好），来教大家跳排舞，现在每个礼拜六上午在嘉兴花园活动中心排练。

运河社区选送的《快乐给力》排舞在第十一届嘉兴市“社区之声”排舞大赛中，荣获铜奖。社区排舞队在秀洲区建区30周年“新农村嘉年华”文化艺术活动开幕式暨“畅想新城”都市文化艺术节——“环保”杯健身舞邀请赛中取得优异的成绩。

辉煌成就

运河社区通过几年的辛勤努力，赢得了一系列的荣誉，社区文化活动中心被命名为秀洲区示范文化活动中心，2009年社区舞蹈队被评为秀洲区“十佳文体团队”，在每年的街道文化艺术节上运河社区选送演出的舞蹈多次被评为一等奖，高照街道运河社区文艺队在第五届秀洲区“新农村嘉年华”系列活动——“稻花香甜醉人家农民进城大联欢“活动中获优秀表演奖，嘉兴市老龄问题研究会腰鼓表演赛第八队荣获老年风彩奖，第四届“艳阳高照”文化艺术节大型行街表演金奖，第五届[艳阳高照]【秀我精彩】文化艺术节最佳表演奖

社区合唱队、舞蹈队、快板说唱队参与秀洲区农村嘉年华演出、建党90周年红歌比赛、廉政文化文艺演出都取得了较好的成绩。在这批热心的退休阿姨带动下文明素质有了很大的提高，健康有益的文化活动已成为社区居民业余生活的新理念、新时尚，居民群众“要文化”的愿望十分强烈，社区拥有众多文化活动的骨干人才和积极分子，打造了一些颇有影响的社区活动品牌，如社区的老年模特队、合唱队、舞蹈队、威风腰鼓队。

运河社区张燕君

第二篇：社区文体工作计划

篇一：2015年社区文体活动工作计划 2015年社区文体活动工作计划

随着人民群众生活水平提高，精神文明工作也要紧抓，社区文体活动成为重点，加强文体队伍建设，带领广大社区居民大力开展丰富多彩，文明健康、喜闻乐见的文体娱乐活动，不断丰富社区居民的精神文化生活。社区2014年文体活动工作在去年的基础上更上一个新台阶，现制定上海路社区2015年文体活动计划：

一、2015年我社区文体工作围绕“一品、一节、一校、一栏、一中心”开展工作。

1、“一品”即深化社区特色文化创建工作，立足社区实际，创具有品牌特色的社区文体活动项目及队伍，抓好文化队伍建设，做好辅导工作，优化社区文化活动骨干队伍，组建特色团队，为社区开展各项文化活动培养有生力量。在进一步开展好社区广场活动的基础上，着力打造特色文化队伍、特色文化家庭。力争在一年时间内，推出一至二个品牌项目，建好舞蹈队。

2、“一节”即举办小区文化节。文化节立足社区，面向社会，吸引人员参与，让居民群众成为文化节的参与者和受益者。开展“文明楼栋”和“文明家庭”评比活动。

3、“一校”即开办“社区讲堂”。定期举办就业技能、物业管理、生活常识、法律知识等多种形式的培训活动。

4、“一栏”即建设文化宣传栏。充分利用宣传栏、黑板报等宣传阵地，倡导科学文明健康的生活方式，定期向广大居民公布社区最新动态、相关知识等，让健康、积极的文化去感染人、影响人。

5、“一中心”即建好社区文化活动中心。结合社区办公用房建设，科学规划、合理布局，高标准建好社区文体活动中心，拓展共建资源，配齐配全各项文体活动设施，让社区居民不出社区同样享受丰富多彩的文化生活。

二、社区将充分利用社区文化活动室、广场等阵地开展各科文体活动。做到每周有安排、每月有活动。

三、开展好各项文体活动积极邀请广大居民参与的活动。

1、举办一场“新春茶话会”活动

为了更好的加强邻里沟通，创建平安家庭，构建和谐社区，弘扬我们中国的传统文化，社区将在社区活动室开展2015年“新春茶话会”活动。

2、举办“三八”庆祝活动

3月8日开展“三.八”妇女节代表座谈会和妇女知识健康讲座抽奖问答活动，丰富妇女的业余生活，增进社区居民友谊关系，促进社区和谐。3、举办一场庆“六.一”亲子互动活动 在“六.一”儿童节来临之际，上海路社区重视和睦家庭的建立让孩子沐浴在一派和谐、文明、健康、宽松的气氛中。此次活动社区以“情感”的桥梁，以“亲情”为纽带，开展一次亲子互动活动。

4、举办“暖春踏青”活动

组织辖区居民到江南公园参观游览，让居民们身临其境感受一下春天的气息和生活的美好。

5、举办一场 “9.28终身教育活动日”文艺汇演

9月28日是终身教育日，这就倡导我们要多学习，要活到老学到老，学习不仅是时代发展客观需要，还是一个人永葆生命活力的法宝。社区将在9月28日前后举办“9.28终身教育活动日”文艺汇演。

6、开展社区“健康讲座”活动

围绕生活常识、健康常识、基本的法律常识举办讲座。在办好社区文化活动的同时，不断加强社区文化体育建设，争取将社区文化活动做好做大。我社区坚持利用各种形式推进社区文化活动的开展，努力搭建社区居民健身休闲，文化、学习交流的平台，营造了健康向上的社区文化氛围，增强居民群众对社区的归属感和认同感。篇二：xxx社区2015文体活动计划 xxx社区2015文体活动计划

社区文体工作是社区建设的主要内容，是社区精神文明建设工作中的重要组成部分。在二0一五年，社区将在街道的正确领导和指导下，以社区为载体开展文化活动，牢牢把握先进文化的前进方向，深入扎实地开展创建文化先进社区活动，加大创建力度，促进社区文化工作跃上新台阶，为社区的发展提供精神动力和智力支持，现结合社区实际情况，制定本社区文化工作计划如下：

一、加强社区宣传教育工作，发挥舆论导向重要作用

党的十八界四中全会研究全面推进依法治国问题，而我社区将通过多种文艺形式，广泛开展居民公德、法制、新型生育文化等内容的宣传工作。以社区市民学校为依托，积极开展面向不同群众层面居民的社区学习教育活动，加强与辖区学校的联系，构筑社区教育网络体系，全面提高居民受教育的程度，和守法意识。

二、扩大社区文体活动影响面，争取各方面均有所突破

社区坚持以人为本，不断探索文化活动的新形式、新内容，继续深化参加社区文体活动对象普及面，大力结合读书节、邻里节、学生寒暑假校外实践的机会，积极引导和提倡全社区居民开展形式多样、内容健康向上的各类文体活动。

三、组织开展高品味的文娱活动，独具特色的文体活动充分利用社区文化资源，拓宽活动领域，经常组织开展高品味的节庆文化、广场文化和家庭文化为重点内容的文娱活动。经常开展强身健体、寓教于乐、独具特色的文体活动。

四、开展文体活动培训活动，发展壮大社区文体队伍

扩大市民学校影响力，事先了解居民需求，开办多种具有针对性的培训班，充分利用辖区内学校资源，将老师从学习请进社区，以丰富居民的文化生活，调动居民参与社区文化活动的积极性，给社区文化增添新的活力。搜集挖掘社区和共建单位文化人才资源，并整理入库，通过整理出的各具特长、有才艺的人员名单，继续保持扩大原有文体队伍。

开展社区文体工作是一条艰苦而又漫长的道路，需要我们不断地创新、不断地学习，不断提高自身素质，总结以往的工作成功经验，弥补存在的不足，使社区文体工作走向一个新的起点共同努力奋斗！以下是我社区2015年具体的活动计划：xxx社区 2015年1月篇三：社区2014年文体活动计划方案

社区文体活动计划方案

一、活动形式

主会场以“弘扬先进文化、共建和谐社区”为主题，内容包括“百幅对联贺新春”、“有奖知识竞猜”、居民才艺表演展示会以及社区书画爱好者现场写春联等。体现社区群众欢欢喜喜过大年的和谐氛围。

二、活动组织领导

活动期间，社区成立主任„..任组长，„„任副组长，其他社区干部为成员负责指导活动开展。

三、活动内容

建设和开辟更多的面向广大居民、便于居民参与的公益性文体活动场所，树立一批社区文体服务中心建设的典型，充分利用社区文化中心、图书馆、文化馆、广场文化、俱乐部、体育场、健身站(点)等文体阵地，组织富有特色、丰富多彩的文化活动，开展图书进社区、文体培训进社区、文体活动、文体队伍进社区活动。重点抓好节庆假日的社区文体活动，提高群众文体活动水平。(一)开展好“四送体育进社区”活动，即一送体育制度进社区，制定体育指导员管理、器材管理和维护等方面制度；二送体育活动进社区，开展“全民健身月”活动，举办以街道为单位的特色体育项目展演，抓好群众体育组织建设及晨(晚)练点的建设；三送体育指导员进社区，指导群众性体育活动的开展；四送科学健身方法进社区，通过讲座、发放宣传单宣传健身知识，积极倡导科学锻炼。

(二)组织所辖社区和辖区内的单位、学校轮流参与演出，丰富市民业余文化生活。

(三)通过文体指导员进社区，组织以社区居民为主要成员的业余文体队伍，开展具有社区特色、群众喜闻乐见、易于参加的各类文体活动和文体信息服务活动，以丰富多彩的艺术形式宣传“改陋习、树新风、创文明”。满足广大社区居民的精神文化需求。(四)开展“图书馆服务进社区及社区读书活动”。区公共图书馆深入社区宣传图书馆的作用，宣传图书馆知识，开展图书销售、图书评价及好书推荐活动。组织社区各图书馆、图书室之间进行各种形式的使用交流，形成优势互补、资源共享，紧紧围绕《公民道德建设实施纲要》精神和文明城区创建工作，在社区居民中开展“改、树、创”为主题的读书征文活动。在社区居民中形成好读书、求上进、讲文明的良好风气。

四、为加强组织协调工作，成立“文体进社区”活动办公室；负责“文体进社区”活动的指导和督促工作。

第三篇：组建特色队伍(文体队)策划书

旅游与资源环境学院

组建特色队伍

策划书

协办单位：旅游与资源环境学院

日 期：2014年10月26日

旅游与资源环境学院关于组建特色队伍

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旅游与资源环境学院特色队伍组建总序

（一）组建总则

旅游与资源环境学院特色队伍严格遵从《旅游与资源环境学院团学联章程》里的规章制度，在院党委的领导和院团委的指导下，本着引导、服务、自主的原则，依靠全体学生开展有利于学院建设和学生发展的各项工作，充分发挥学生和学院乃至学校之间的桥梁和纽带作用。

（二）组建宗旨

服务于同学，不断完善自身的工作，贯彻高效、团结、敬业、创新的工作理念，严格遵守团学联制度，服务同学。

（三）组建背景

旅游与资源环境学院不仅是一个人才济济的体育大系，同时也是一个享誉全校的文艺强系。诸如在每年的健康活力大赛、元旦晚会等大型文艺活动，以及在校运动会和足球、篮球、网球等大型赛事中，总会涌现出一大批才华横溢的栋梁之才，正因为有他们的努力，我院系在前三届健康活力大赛中分别夺得团体总分两次第一及一次第二的好成绩，并在历届校运动会中也得到团体总分第一的骄人成绩。

（四）组建目的

为了满足当代大学生对主流文化的向往与追求，也为了丰富大学生的课余生活，创造和谐文明的大学生活环境。我们利用特色队伍的形式，将有共同兴趣爱好的学生组织在一起，施行定期的培训，引导他们积极参加各项体育赛事或文艺活动，增强大学生的综合素质。并将以往的临时集训转化为平时常态化的训练，以便在各项比赛中取得更优异的成绩。

（五）组建方式

特色队伍以俱乐部的形式组建，各队伍挂靠在相应的团学联部门下。由团学联负责领导，队长负责具体管理事务，各部门负责人负责监督指导。队伍每年定期纳新换届，队长由所有队员选举产生，享受团学联副部长待遇，副部长由队伍所挂靠部门选派负责人担任。各队队长带领队员实施日常规范性训练，并积极参加相关活动，副队长予以监督指导。

（六）特色队伍与团学联的关系

特色队伍隶属于院系团学联，由各部负责人与队长一起负责日常训练和组织管理工作。各部负责人有责任参与队员的纳新与选拔并监督其训练情况，有义务提供良好的训练环境和训练所需条件，并为各队的活动及比赛做好组织和后勤工作。各部有权利与队长协商增减队员的人数，对训练方法、时间及队员的选用可提出合理性建议。

（七）特色队伍的职责

将有共同兴趣爱好的学生组织在一起，施行定期的正规培训，引导他们积极参加各项赛事或活动，达到增强大学生的综合素质，引领大学主流文化，以及为院系争得更多荣誉的目的。

（八）特色队伍考勤及奖惩制度

考勤：每次活动由队长考勤，如需请假需提前告知队长，经队长同意方可准假，否则按缺勤一次处理；副队长负责平时训练考勤，训练不得迟到早退，一学期迟到早退达三次则以缺勤一次记。

奖励制度：

1、各队队长享团学联副部长待遇，期末综合测评能力类加3分，并颁发队长聘书。

2、大

三、大四因学业等无法参加正常训练，但代表院系参加比赛的队员，颁发教练聘书。

3、各队员积极参加训练，一学期缺勤次数在三次及其以下的，期末综合测评文体类加2分。

4、出席院系活动或代表院系参加比赛，每场综合测评能力类加1分，同类活动或比赛加3分封顶。

5、在活动或比赛中获得前三名的队伍，为队长和参加队员颁发优秀队长或优秀队员荣誉证书。对于未取得名次，但表现异常优秀的队伍，由所挂靠部门推荐，团学联及学生工作办公室讨论，一致同意通过后，对队长和参加队员予以颁发相应证书。

6、对平时训练认真，表现优秀的队员，由部长推荐，所挂靠部门审核，审核通过后予以颁发优秀队员荣誉证书。（推荐名额为全对人数的10%）。

惩罚制度：对任何有违反纪律或规章制度行为的成员（包含队长），团学联有权予以警示，严重或屡教不改者，予以开除。

（九）其他

除根据需求已成立的舞蹈队、礼仪队、篮球队、网球队等第一批已建队伍外，其他队伍组建需至少在校级比赛上拿到前三名，或在市上、省上的比赛拿到名次，并递交规范性材料方可进行申请。

旅游与资源环境学院 2014年组建舞蹈队

策划书

协办单位：旅游与资源环境学院

日 期：2014年10月20日

（一）旅游与资源环境学院团学联文艺部附属舞蹈队

关于组建舞蹈队策划书

1.成立背景

为继承我院系体育大系、文艺强系的传统，发展我院系大学生课余生活的丰富多样性，陶冶学生的道德情操，提高艺术品位，更好的开展各项文艺活动，增强凝聚力促进我院系团结奋进、求实创新，特向院系领导提出申请，成立舞蹈队。2.成立目的

为了更好的迎接校级健康活力大赛以及院级各项文艺活动，更好的服务于我系大学生，丰富同学们的课余生活，我院团学联文艺部特向院系领导申请于2014年10月21日成立舞蹈队，并使学生通过舞蹈队的建立与训练，强健体魄、发展才艺、培养能力，以参加各项文艺活动，展现舞蹈的魅力，为我院系增光添彩。3.主要任务

针对各项文艺活动，进行舞蹈训练。为活动增加靓丽的表演节目，组织开展各类舞蹈的交流活动，并积极参加校级和院系的各类文艺活动。

4.院系学生会与舞蹈队的关系

系舞蹈队隶属于院系团学联文艺部，由文艺部分配固定的成员负责日常训练和组织管理工作。队长由文艺部讨论决定产生，文艺部有责任参与队员的纳新与选拔、监督训练情况并提供良好的训练环境，根据要求，文艺部有权利与队长协商增减队员的人数，对训练方法、训练时间，及队员的选用提出建议。5.舞蹈队的制度和规定

1.总则

本系舞蹈队完全遵从《旅游与资源环境学院团学联文艺部关于舞蹈队成立策划书》内的成立目的、成立任务和与院系学生会的关系里的相关内容要求，严格按照《大学生手册》里的相关管理规定及老师的指导和要求来执行各项事宜。

2.舞蹈队组建的方法

员由教练、顾问、队长、副队长、训练员及队员组成，教练由文艺部部长担任，其他职位由文艺部讨论决定，队员从大一新生中挑选，人数据实际情况而定。

蹈队于每年九月开学初纳新，报名结束后组织海选，经过审核后，公布初选名单。

3.舞蹈队训练的时间及地点

训练时间由队长自行安排，大型活动前期可在自习时间加强训练。训练地点于三号楼四楼大厅或学馨苑三楼。6.考勤制度

.每次训练由队长考勤，如需请假需提前告知队长，经队长同意方可准假，否则按旷训一次处理。.每次训练不得迟到和早退，一学期迟到或早退达三次算旷训一次处理，旷训三次视为自动离队.7.训练要求

.舞蹈队员必须以团结奋进、共同进步为一致目标，主动维护内部团结，如有不和谐的现象出现，文艺部负责人和队长应主动做好协调工作.8.奖励制度：

1.各舞蹈队成员在学期末综合测评加相应学分。

2.团学联根据其个人表现对其进行评定，并根据其表现给予证书奖励并加相应学分。

9.惩罚制度：

1.对任何有违反纪律行为的队员（包含队长），组织上有权予以警示，严重者或屡教不改者，予以开除。10.其他（1）舞蹈队训练和参加活动应遵循安全第一的原则，参加比赛时友谊第一，比赛第二。

（2）训练时应以不占用上课为原则，队员有课及时向队长请假。（3）演出服装根据具体情况和具体节目而定，院系也应提供必要 支持。

（4）舞蹈队所有成员都应努力训练，力争荣誉。11.舞蹈队负责人

文艺部副部长：xx

旅游与资源环境学院 2014年组建礼仪队

策划书

协办单位：旅游与资源环境学院

日 期：2014年10月20日

（二）旅游与资源环境学院团学联女生部附属礼仪队

关于组建礼仪队策划书

1.成立背景

我校自建校以来，不管是在校园物质文化生活还是精神文化建设方面，都为我校的发展起到了很好的导向作用。大学时是一个给学生自由发展的大舞台，在这里我们可以尽情展示，可以自主地举办一些活动。我们大家都知道大学分有很多院系，而每个院系都有它自己的组织——团学联。每个团学联都有属于自己的那一条靓丽特殊的风景线——礼仪队。她们焕发着光彩，积极地活跃并营造着校园文化。我院礼仪队是一个服务于我院内外公众礼仪活动的组织，是一支充满青春活力的队伍，更是活动中的一个闪光点。2.成立目的

成立礼仪队是为了让我院的所有活动能够开展的更加完美。礼仪队是将我院打造成一个优秀集体必不可少的组织，它能够为每次大大小小的活动注入新鲜的血液，能够更好的完成各种颁奖仪式及迎宾服务活动。3.礼仪队目标

（1）继续秉承我院团学联的宗旨，传达团学联的思想，并加强对礼仪队队员的管理，提高队员的自我约束能力，使各成员树立正确的意识，端正工作态度，提高工作质量，尽量做到每次工作中没有纰漏。（2）继续加强与团学联各部门之间的沟通交流，在每次活动中为团学联服务，促进团学联的凝聚力，能够有足够的能力展示各类活动场合中的社交所用礼仪。

（3）将活动做到尽善尽美，最终也能够展现东方礼仪之美、现代大学生蓬勃的朝气。

（4）提高成员对彩妆的认知能力，展现当代大学生的个人魅力 和精神风貌。4.培训口号

我要你做得比谁都好，我要你端庄大气，朝气蓬勃。我要你美得无话可说，我要你得到最完美的回报。5.培训服装

培训服装由礼仪队队长、负责人及全体成员共同商议挑选，再由各成员自费购买，包括高跟鞋，化妆品等。6.纳新时间

九月份开学后进行宣传，十月一国庆收假来一周之内报名并筛选队员。7.纳新要求

1.身高158cm以上，行为举止大方得体。

2.对化妆有着一定的技巧和了解，能够具备良好的道德品质。8.纳新面试

1、要求各个参与者在限制的距离里（一般是50m左右）优雅端庄的径直走过去。

2、要求在行走的过程中抬头挺胸，两肩张开，面带微笑。

3、再对参与者的形体进行测试，具体方法是夹纸在双腿之间。到时按参与者的现场表现情况决定去留。9.纳新人数

纳新人数初定为10-14人，具体人数视情况而定。10.礼仪队的奖惩制度

1、若礼仪队成员有三次迟到，则给予警告处分，若有五次（包括迟到或无故不到）给予开除处分。

2、对在每次活动中表现优秀的队员给予加学分奖励，每还会根据本以来各队员的综合表现来评出优秀工作者，并同样给予加学分奖励。11.训练任务 1.称谓礼仪 2.问候礼仪 3.站姿 4.坐姿 5.蹲姿 6.进行中姿态 7.颁奖礼仪 8.迎宾礼仪 9.敬茶礼仪 10.引路时的礼仪 12.训练时间及地点

1.晚上19:00-21：30，具体时间由队长和女生部商议。2.训练地点为三号楼四楼大厅 13.礼仪队负责人：

队长：xx（负责相关的礼仪培训）副队长：xx（负责考勤、协调后勤工作）14.礼仪队总负责人：

女生部部长：xx

旅游与资源环境学院 2014年组建篮球队

策划书

协办单位：旅游与资源环境学院

日 期：2014年10月20日

（三）旅游与资源环境学院团学联体育部附属篮球队

关于组建篮球队策划书

1.成立目的

为了丰富同学们的课余生活，提高我们的综合素质,培养积极向上的进取精神,进一步推动体育活动开展，带动体育活动的风气，增强各院系及各班级凝聚力，并加强新老生之间的交流，同时也给同学们展示自我的舞台，展现出新时代大学生的蓬勃朝气和竞技热情。2.成立背景

在学校举办的院系间篮球比赛中，我院历年来均取得优异的成绩。现如今恰逢篮球赛季，我院系学生对于篮球运动热情高涨，故现在申请成立旅游与资源环境学院篮球队。3.成立宗旨

以球会友，促进交流，强身健体，构建和谐校园。4.院系院系团学联与篮球队的关系

院篮球队隶属于院系团学联体育部，由体育部负责纳新、日常训练和组织管理工作。队长由体育部讨论决定产生，体育部有责任参与并监督训练情况，并提供良好的训练环境。根据要求，体育部有权利与队长协商队员人数，并且制定训练计划及对队员的选用提出合理性建议。

5.篮球队的规章和制度 1.总则

院系篮球队完全遵从《旅游与资源环境学院团学联体育部篮

球队成立策划书》内的成立目的、成立宗旨和与院系学生会的关系里的相关内容要求，严格按照《大学生手册》里的相关管理规定及老师的指导和要求来执行各项事宜。

2.篮球队组建的方法

（1）成员由队长、副队长、训练指导员及队员组成，副队长由体育部负责担任，队长由篮球队和体育部讨论决定，队员从院系所有学生中挑选，人数据实际情况而定。

（2）篮球队于每年十月初纳新，报名结束后体育部与队长组织选拔，经过挑选，公布名单。

3.篮球队训练的安排

（1）训练时间由体育部负责安排，并且及时通知队员。（2）训练地点为学校篮球场。

(3)训练指标由队长根据每次训练情况及比赛要求而定。4.考勤制度

（1）每次训练由体育部负责队员考勤，如需请假需提前告知体育部，经同意方可准假，否则将通报处理。

（2）每次训练不得迟到和早退。一个训练日程里迟到或不到达三次及以上者则开除院队。

5.训练要求

（1）篮球队员必须以取得进步为一致目标，并自觉维护内部团结。

（2）训练时身着运动服，运动鞋。穿牛仔裤、皮鞋、凉鞋等不适合训练的衣着时，不得参加训练。

（3）训练时由于在学校篮球场，人员冗杂，不得和其他训练的人发生冲突，如有发现，开除院队。6.奖惩制度

奖励制度：

1.篮球队成员在学期末综合测评加相应学分。

2.代表院系参赛获得成绩者，学年结束综合测评加相应学分。

惩罚制度：

1.对任何有违反纪律行为的队员（包含队长）团学联有权予以警示，严重者或屡教不改者，予以开除。7.篮球队负责人 体育部部长：xx 篮球队现有成员： 男篮

队长：xx 队员：xx

女篮

队长：xx 队员：xx

旅游与资源环境学院 2014年组建网球队

策划书

协办单位：旅游与资源环境学院

日 期：2014年10月20日

（四）旅游与资源环境学院团学联办公室附属网球队

关于组建网球队策划书

旅游与资源环境学院一直以来是学校的体育强系，在每年学校的各类体育比赛中屡创佳绩，赢得学校内师生的各类赞誉。为继承我院系体育强系的传统，发展我院系大学生课余生活的丰富多样性，陶冶学生的道德情操，提高艺术品位，更好的组织各项体育活动，使得院系在学校体育赛事中再创佳绩，先特向院系领导提出申请，成立网球队。1.成立背景

学校于近日举办的第一届咸阳师范学院网球公开赛中，我院男子网球队一路披荆斩棘，最终决赛憾负物理与电子信息工程学院取得男子团体第二名的好成绩，为我院体育赛事荣誉又添华丽的一笔，且院系学生对于网球运动热情高涨，故现申请望成立旅游与资源环境学院网球队。2.成立目的

为了更好的迎接校级健康活力大赛及院级各项体育活动，更好的服务于我系大学生，丰富同学们的课余生活，我院团学联体育部特向院系领导申请于2014年10月成立网球队，并通过体育训练，强健体魄、培养能力，以参加各项体育活动，为我院系增光添彩。3.院系学生会与网球队的关系 院网球队隶属于院系团学联体育部，由体育部负责纳新，日常训练和组织管理工作。队长由体育部讨论决定产生，体育部有责任参与并监督训练情况，提供良好的训练环境。根据要求，体育部有权利与队长协商队员的人数，并且制定安排训练计划及对队员的选用提出合理建议。4.网球队的制度和规定 1.总则

院系网球队完全遵从《旅游与资源环境学院团学联体育部网球队成立策划书》内的成立目的、成立任务和与院系学生会的关系里的相关内容要求，严格按照《大学生手册》里的相关管理规定及老师的指导和要求来执行各项事宜。

2.网球队组建的方法

（1）成员由队长、副队长、训练指导员及队员组成，副队长由体育部负责担任，队长由文艺部讨论决定，队员从院系所有学生中挑选，人数据实际情况而定。

（2）网球队于每年十月初纳新，报名结束后体育部与队长组织选拔，经过挑选，公布名单。

3.网球队训练的安排

（1)训练时间由体育部负责安排，并且及时通知队员。（2）训练地点为学校网球场。

（3）训练指标由队长根据每次训练训练情况及比赛要求而定。

4.考勤制度（1）每次训练由体育部负责队员考勤，如需请假需提前告知体育部，经同意方可准假，否则通报处理。

（2）每次训练不得迟到和早退。一个训练日程里迟到或不到达三次及以上者则开除院队。

5.训练要求

（1）网球队员必须以取得进步为一致目标，主自觉维护内部团结。

（2）训练时身着运动服，球拍自带。

（3）训练时由于在学校网球场，因此人员冗杂，不得和其他训练

的人发生冲突，如有发现，开除院队。

6.奖惩制度

奖励制度：

1.网球队成员在学期末综合测评加相应学分。

2.代表院系参赛获得成绩者，学年结束综合测评加相应学分。

惩罚制度：

1.对任何有违反纪律行为的队员（包含队长），团学联有权予以警示，严重者或屡教不改者，予以开除。5.网球队负责人

办公室副主任:xx

旅游与资源环境学院 2014年组建羽毛球队

策划书

协办单位：旅游与资源环境学院

日 期：2014年10月20日

（五）旅游与资源环境学院团学联组织部附属羽毛球队

关于组建羽毛球队策划书

1.成立背景：2014年4月咸阳师范学院举办了“波力杯”羽毛球赛，我院系参赛选手凭借自己高超的技术和团结的协作能力荣获比赛第二名。院系领导为丰富同学课余文化生活，增强同学身体素质，培育同学的团队精神，加强班级文化建设，促进队员之间的友好合作，经团学联会议研究，决定成立旅环院羽毛球队。2.球队名称：羽动旅环

3.球队领导：队长：xx 副队长：xx

球队队员：xx

4.球队宗旨：强身健体、联谊交流、提高水平5.组织形式：班级羽毛球队是体育部部长副部长统一安排，羽毛球队长统一指挥。羽毛球队下设： 队长、副队长、队员。其日常训练由蒋祯，贺燕燕指导。请各位队员服从安排，听从指挥。球队训练时间定在每周二、周四下午 4：50--6：50 每周一到两次，每次两小时，集合地点定于体育馆门口。

6.管理制度 ：各位队员提前五分钟到场准时参加训练。如有事不能 到场者，请提前向队长请假，经队长批准后方可生效并报体育委员处备案，无故缺席三次将被劝离球队，迟到三次按一次缺席处理，迟到十五分钟未到场按缺席处理，队 长、副队长一视同仁，如有犯以上规定者自动离队。7.羽毛球队的组建方法：

（1）成员由队长、副队长、训练指导员及队员组成，副队长由体育部负责担任，队长由文艺部讨论决定，队员从院系所有学生中挑选，人数据实际情况而定。

（2）羽毛球队于每年十月初纳新，报名结束后体育部与队长组织选拔，经过挑选，公布名单。8.奖惩制度： 奖励制度：

1.羽毛球队成员在学期末综合测评加相应学分。

2.代表院系参赛获得成绩者，学年结束综合测评加相应学分。

惩罚制度：

1.对任何有违反纪律行为的队员（包含队长），团学联有权予以警示，严重者或屡教不改者，予以开除。

备注：平时球队器材进行训练需在队长处签字方可借取，如有遗失、损坏，则需照价赔偿。9.负责人：

组织部部长:xx 旅游与资源环境学院 2014年组建足球队

策划书

协办单位：旅游与资源环境学院

日 期：2014年10月20日

（六）旅游与资源环境学院团学联体育部附属足球队

关于组建足球队策划书

1.成立背景

继承我院系体育大系、文艺强系的传统，发展我院系大学生课余生活的丰富多样性，陶冶学生的道德情操，提高体育能力，更好的开展各项体育活动，增强凝聚力，促进我院系团结奋进、求实创新，特向院系领导提出申请，成立足球队。2.成立宗旨

以球会友，促进交流，强身健体，构建和谐校园 3.成立目的

为了提高管理学院足球队的实力，推动和发展学院运动风气，促进院与院交流，发展学校特色，通过训练培养学生的意志、品质和对体育活动中的兴趣，建立积极参与的团队合作精神。4.主要任务

对各项体育活动，进行体育训练，为各个赛事做好准备工作，组织开展各类体育活动的交流，并组织同学们积极参加校级和院系的各类体育活动。5.院系学生会与队的关系

足球队隶属于院系团学联体育部，由体育部负责纳新，日常训练和组织管理工作。队长由体育部讨论决定产生，体育部有责任参与并监督训练情况，提供良好的训练环境，根据要求，体育部有权利与队长协商队员的人数，并且制定安排训练计划及对队员的选用提出合理建议。6.足球队的制度和规定 1.总则

系足球队完全遵从《旅游与资源环境学院团学联体育部足球队成立策划书》内的成立目的、成立任务和与院系学生会的关系里的相关内容，严格按照《大学生手册》里的相关管理规定及老师的指导和要求来执行各项事宜。2.队组建的方法

（1）成员由教练、顾问、队长、副队长、训练员及队员组成，职位由体育部及队员讨论决定，队员从大一新生中挑选，人数据实际情况而定。

（2）足球队于每年10月份军训后纳新，以大一同学为主

搜寻有足球强项的同学，对于大二大三动员足球爱好者，鼓励其带动大一同学共同训练。3.队训练的时间及地点

训练时间为工作日内的每天早上6：00—7：00和下午4：30—6：00，如时间因比赛或天气原因有所变动，由体育部负责协商并且及时为队员下达。

训练地点为学校足球场。

训练指标由队长和教练根据每次训练训练情况及比赛要求而定。

4.训练内容：分为体能、耐力、速度以及技术训练 5.训练方法：长跑带动体能及耐力、弹跳带动速度、观看球赛和实践对抗赛带动技术 6.考勤制度

（1）每次训练由体育部负责队员考勤，如需请假需提前告知体育部，经同意方可准假，否则通报处理。

（2）每次训练不得迟到和早退。一个训练日程里迟到或不到达三次及以上且不听劝告者则开除院队。

（3）训练时应以不占用上课为原则，队员有课及时向队长请假。

（4）不得违反校纪校规。

（5）不得以训练比赛为由，影响正常学习。

（6）足球队员必须以团结奋进、共同进步为一致目标，主动维护内部团结，如有不和谐的现象，体育部负责人和队长应主动做出协调。7.训练要求

（1）认真、积极参加训练，在训练中队员必须以取得进步为一致目标，主自觉维护内部团结。

（2）训练时身着运动服，运动鞋。穿牛仔裤、皮鞋、凉鞋等不适合训练的衣着时，不得参加训练。如有比赛，需提前穿好对服。

（3）训练时由于在学校足球场，因此人员冗杂，不得和其他训练的人发生冲突，如有发现，开除院队。7.奖惩制度（1）对任何有违反纪律行为的队员（包含队长），团学联有权予以警示，严重者或屡教不改者，予以开除。

（2）对在每次活动中表现优秀的人给予加学分的奖励，每还会根据本来各队员的综合表现来评出优秀工作者，并同样给予加学分的奖励。

（3）队员必须遵守运动纪律，服从教练安排，遵守学校的一切规章制度，违反者视情节轻重予以处分。（4）队员之间互相尊重,尊敬师长。8.其他

做好提前准备工作尽量避免受伤，同时也做好伤员急救准备。

（注：该特色队伍制度与章程的最终解释权归旅游与资源环境学院团学联所有）

9.队员：旅环院足球队名单

队长： 队员名单： xx 10.负责人

体育部部长：xx 旅游与资源环境学院团总支

二〇一四年十月二十六日

第四篇：社区文体团队

依托文体团队 力推全民健身

社区自xxxx年成立以来相继成立了太极拳、门球、健美操、锣鼓、舞龙等十多支群众性文体团队，参加总人数已达百余人。

每当天蒙蒙亮,社区的太极拳队员们就早早聚集在了广场上。他们的锻炼内容不拘泥于太极拳一种形式，太极剑、经络操等新项目也深受老年朋友的喜爱。门球场内，老年朋友容光焕发，兴致勃勃。

午饭后，室内文化宫相继开放。棋牌室内，中国象棋队的队员们以棋会友；乒乓室内，常常展开球艺的较量；舞蹈房内，合唱队员精神饱满，为比赛做着准备。篮球队员们发扬团队精神，以矫健的身手活跃在球场上。

到了晚上，广场舞队员们伴随着欢快的乐曲跳起了舞蹈。扇子舞、交谊舞，都是他们热衷的形式。

08年成立的锣鼓队，由于其热闹喜庆的特点，曾多次被区、街道邀请参加各类文艺汇演。而在比赛中，队员们热情高涨，激情昂扬，获得了多项荣誉。

2011年2，又一支文体队伍——舞龙队诞生了。由26名队员组成的男女舞龙队克服了重重困难，定期开展排练活动。活灵活现的演出不仅在助兴表演中吸引了观众的目光，在“区端午节舞龙比赛”上，也以一金一银的成绩得到了主办方的肯定。

第五篇：关于文体社区工作汇报

关于文体社区工作汇报

今年，我们社区党委在街道工委、办事处的领导下，紧跟XX区社区管理体制改革目标，围绕南湖街道“三转一唱”工作理念，坚持以科学发展观为统领，以构建幸福社区为目标，着重在制度建设、规范化管理上求突破；在构建和谐、平安社区，提高居民安全感上求突破；在构建宜居、温馨社区、提高居民满意度上求突破。把工作的着力点放在服务民生，开展活动，维护稳定，加强模块管理上，坚持实实在在的为居民办实事，全力打造幸福文体社区。

一、社区党建情况

（一）加强党员队伍建设

社区党委下属文体支部、文西支部、育英支部、华世佳宝医院支部、社区管理服务站支部及综合党支部等共6个支部。社区党员人数190名（居民党员181名，华世佳宝支部党员9名）。为将“三争一创”活动开展得有声有色，文体社区在基层党建工作上创新创优，以“一个党员一面旗帜在社区飘扬”为抓手，着力打造五支队伍，设立56个党员先锋岗为居民开展各类志愿服务活动，提升居民安全感和幸福生活指数。1.围绕1个主题，开展“一个党员一面旗帜在社区飘扬”活动。自创先争优活动开展以来，文体社区党委在街道工委的领导下，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、强化基层组织建设”的总体要求，按照创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的标准，确定“一个党员一面旗帜在社区飘扬”为活动主题，以科学发展观为指导，立足社区实际，带领全社区党员群众进一步解放思想、顽强拼搏、虚心务实，将创先争优活动推向深入。社区党委为每个党员购买了一枚党辉，要求大家佩戴在左胸前，时刻想着“我是一名党员，我的一言一行，代表的不是个人，还有组织”，从而规范行为、提高素质，通过组织开展一系列活动，将党员群众团结在支部周围，将支部、党小组团结在社区党委周围，从而形成一个“强基固本、根植于民”的党建模式，发挥好战斗堡垒作用，争创先进基层党组织，树立社区党组织在群众中的威信。

2.建立5支队伍，突出优秀典型形象带动居民群众共建和谐

文体社区在以党委为核心，居、站、办合理分工推动基层民主的同时，组建了五支队伍，开展志愿服务活动，以社区服务强化感情纽带，增强社区党组织的凝聚力、影响力，拓展社区党建新领域。一是义务巡逻队，育英党支部书记兼任队长，带领80名志愿者，保障小区安全。队伍组建以来，参与义务巡逻党员人数已达600余人次，无论寒冬酷暑，每天固定人员分班定点佩戴红袖标巡逻，保卫小区安全，提高居民安全感；二是矛盾调解队，文西党支部书记兼任队长，协助社区矛盾调解委员会，化解邻里纠纷。2011年全年，该队伍共协助社区化解居民矛盾196起；三是环保护绿队，党委委员顾世平担任队长，美化小区环境。社区党委先后组织党员栽种树苗80棵，修剪花坛树木500余处；四是文化辅导队，退休党员教师张秀英担任队长，带领社区五老团队共同帮助双职工家庭、外来务工人员子女提优补差，并认真备课传播国学文化，丰富学生校外文化活动。该队伍成员每周三于我社区校外辅导站为孩子进行文化辅导，2011年全年接受辅导的学生多达2300人次。2012年3月，《金陵晚报》、《现代快报》先后刊登我社区校外辅导站建设情况以及退休教师26年坚持不懈帮助学生的先进事迹；五是关爱帮扶队，文体党支部书记刘和平兼任队长，与全体党委委员、党小组长、社工代表密切联系困难群众，及时排解百姓忧患。2011全年，社区党委、党支部与38户困难居民牵手结对，党委书记朱寒松与困难居民孙强进行助困帮扶；育英支部书记周庆高帮扶邻居聋哑老人家庭；社区党员卞庆美与困难老人常富贵进行帮扶，常常做些家常便饭送至老人家中；文西支部书记张龙英与90岁高龄老人丁松岩已建立了长达十年的帮扶关系，她的事迹多次被《金陵晚报》、《扬子晚报》、江苏电视台等报刊媒体宣传报道，还被《南京晨报》评为XX市十大美丽女性。五支队伍活动经常，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，帮助群众解决生产生活中的实际问题，得到了群众信服和支持。

3.设立56个先锋岗，形成条块互动网格化管理的具体形式

为将“一个党员一面旗帜在社区飘扬”活动深入推进，开展好“创先争优”与“三争一创”活动，社区党委在不断完善五支志愿者队伍建设的同时，加强纵向管理，推动服务前移、服务下移，动员大家积极参与社区建设，群策群力，互相激励，彼此促进，相互推动，从而设立了56个“党员先锋岗”。首先确保55个楼栋，每个楼栋有一名党员担当居民群众与社区党组织的联系人，与楼栋长、包干社工形成对接，形成管理网络，及时做好以收集社情民意；收集空巢、独居老人情况；收集困难居民（生病、就业、失业、低保等）情况；收集维稳信息。从而进行上传下达，协助社区党委做好基层调研，着力提升办事效率，增强社区党员“三争一创”活动参与率与居民群众社区归属感。其次，组织有一技之长的党员志愿者建立一个“推拿理疗党员先锋岗”，由社区负责购买筋骨草露，每周四下午定时定点在社区门前广场为有需要的居民免费理疗。该岗的为民服务活动的先锋事迹于今年2月18日被《扬子晚报》麻辣社区栏目刊登宣传得以广为人知，目前已吸引了很多非本社区周边居民闻讯前来寻求诊疗。社区党委把“内强素质，外塑形象”与创建活动相结合，结合先锋模范岗位要求，注重培养党员团结协作精神，充分发挥各级党组织战斗堡垒作用，树立社区党员良好形象，为筑造幸福宜居社区而共同努力。

（二）加强党员学习

建立健全党组织集体学习制度，社区党委保证集体学习每个星期不少于１次，各支部组织活动每月不少于1次，提高学习质量。通过学习，加强党性锻炼和党性修养，常怀忧党之心，恪尽兴党之责，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，牢记“两个务必”，增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，讲党性、重品行、作表率。

（三）加强党组织活动 社区党委与建邺民盟综合二支部进行结对共建，多次邀请他们前来社区开展法律咨询活动。邀请华世佳宝医院、454医院及南湖医院为社区居民义务就诊。邀请南湖一中、建邺电大等学校师生前来社区开展各类志愿服务活动。今年三月，文体社区结合“3.5学雷锋日”主题，召集各党支部、学校、医院等单位研究制定一系列活动计划，在社区内广泛开展“雷锋月”学雷锋活动。社区党委组织各党支部书记、党小组长、社区社工党员先后慰问困难家庭40户、看望孤寡老人28名。三月中旬，社区召开党委会，对活动中表现较为突出的单位及个人进行表扬：华世佳宝党支部积极开展“发扬雷锋精神、奉献基层岗位”活动，组织医生、护士在社区门前广场为居民进行义诊；党委委员顾世平为22名行动不便的老人提供免费理发服务；张龙英、纪红梅、徐旭三名同志积极开展牵手帮扶活动，将社区党组织的关怀和温暖送至居民家中。

二、社区管理服务站工作情况

（一）加强对社工教育管理，提高为民服务意识

积极开展创建学习型社区活动，组织社工进行学习培训，不断提高社工综合素质。今年，文体社区制定了一系列社工日常工作考核办法，对社工日常工作进行考核管理，要求社工树立为民服务的理念，正确认识岗位责任，立足本质，争创一流服务水平。

（二）强化卫生管理，做好模块化管理工作

加强小区管理，给居民一个干净整洁的小区环境。今年年来，文体社区小区管理着重在卫生保洁，乱堆乱放，乱停乱建，乱贴小标贴，路边小商小贩管理上加大检查力度，并对保洁员保洁情况进行考核，使小区卫生较以往有很大转变。2012年，社区先后四次组织社工、保洁员清理小区里所有楼道、院落杂物，清理垃圾40砘，清理建筑垃圾一百多砘。社区模块化管理工作，在全区检查考核评比中取得较好成绩，今年1、2月均在全区在全区排名位于前列。

（三）加强民生工作，积极为群众排忧解难。

今年，结合人大选举工作，社区组织社工分片包干，上门了解居民情况，收集居民意见，共收集40多条社情民意，基本均已解决，如化粪池漫溢问题，育英村停车位问题，居民家中下水管道漏水问题等。另外，社区不断加强矛盾纠纷化解能力，定期开展矛盾纠纷大排查工作，将一大批矛盾纠纷消灭在萌芽状态，化解在基层。社区建有规范的矛盾调解室，登记记录完整，今年共受理民间纠纷41起，协调解决居民矛盾39起，民间纠纷受理率达100％，成功率达95.1％以上。另外，社区对困难群体进行看望慰问，去年一年，慰问231户困难家庭，慰问金总计163100元。

三、社区活动开展情况

去年，社区共开展大型广场活动14次，参与人数3000余人。今年，社区继续围绕“银龄节”主题，先后开展了“新春送福”广场对对联活动、元宵节品汤圆猜字谜活动、绿色环保进社区活动及青少年和平广场义卖活动等，深得居民的好评与喜爱。

四、社区综合治理工作情况 社区政法、综治工作严格按区政法综治提出的“一办、两会、三中心、四网络”要求抓好各项工作的落实。坚持以打造平安文体、构建和谐社区为目标，以维护小区安全稳定为重点，全力抓好矛盾调解工作，安置帮教工作，无毒社区和无邪教社区创建工作，五有五无工作，均取得了较好的成效。社区上下比较稳定，没有出现新的吸毒人员，没有出现新的邪教人员，没有因矛盾纠纷出现重大事故或事件，没有发生进京、到省、市上访的事件发生。