2009年宁德市田径裁判员晋级考试题

第一篇：2009年宁德市田径裁判员晋级考试题

2009年宁德市田径裁判员晋级考试题

时间：120分钟 共100分（命题：方晓、王亮光、郭平）单位： 姓名

成绩

一、是否题：（20分每题1分 填“×”或“√”）

１、跳高运动员的起跳，采用单脚或双脚起跳均可。()２、径赛项目中，判定运动员到达终点的名次顺序，是以运动员躯干的任何部分到达终点线后沿的垂直面的先后为准。()３、跳高架在比赛进程中，不应移动，除非裁判长认为该起跳区已不适于比赛，则在任何情况下均可移动。()４、检录时，应检查运动员的身份、号码、服装、比赛鞋、携带物品等是由符合规则规定。()５、跳远比赛时运动员从起跳板两端之外，不论是起跳延伸线的前面或后面起跳者，均判为试跳失败。()６、运动员在三级跳远比赛时，正赶上兼项１００米也要开始比赛，运动员向跳部裁判请假先去跑１００米，回来后全体运动员已跳完第３次，裁判员同意该运动员再补跳１次。()７、投掷圈内的比赛项目，凡投掷器械落在分角线上，如丈量点在场内则成绩有效。()８、运动员旋转推铅球时，一脚从抵趾板上空绕过，虽未触及圈外地面和抵趾板，裁判员判为犯规。()９、铁饼比赛中，铁饼出手后碰到护笼，但铁饼仍落到有效区内，应判为试掷成功。()１０、跳远比赛用的橡皮泥显示板，在连接起跳板的一边为45度角斜面。()１１、投掷项目的正式比赛成绩，应以1厘米为最小丈量单位。()１２、标枪运动员在试掷中倘未违反规则规定，该运动员可终止已开始的试掷，可将器械放在助跑道内侧或外侧，可以离开助跑道。()１３、计时员应独立工作,但对所计时间有疑义的时候，可以在报告计时长之前，可想互对表和商讨。（）１４、径赛的距离是从起跑线的后沿量到终点线的前沿，即起跑线和终点线都包括在内。（）

１５、接力比赛中，某队运动员在接力区中完成传接棒动作后，接棒者将棒掉在接力区内，这时人已跑出接力区，他立即跑回将棒拾起继续跑进，可以不判犯规。（）１６、如用3只秒表计成绩，应以2只表所示成绩为准；如各不相同，则以中间成绩为准。2只表，应以成绩较差者为准。（）

１７、在接力跑传接棒中，接棒运动员接受传棒运动员的推动跑出，没有影响其他接力队员可不判罚。（）

１８、检查员发现运动员离开自己的分道或在接力区外交接棒，应立即在跑道上标出犯规地点。（）

１９、“各就位”或“预备”口令发出后，运动员应立即做好最后的“预备”姿势，不得拖延，如故意拖延时间，以起跑犯规论处。（）

２０、在径赛中，运动员由于受他人推、挤或被迫跑出自己的分道，但未阻挡其他运动员，也未从中获得利益，不应取消其比赛资格。（）

二、填空题（20分每题1分）

1、裁判长应分别任命、、、和

。（2分）

2、田赛项目比赛时，裁判员应举

旗以示试跳（掷）的成功，或

旗以示试跳（掷）失败。

3、铅球投掷圈直径为（）米，投掷区角度为（）度。4、400米及400米一下各项目径赛，每位运动员应占有一条，分道宽应为 米，分道线宽

厘米，所有分道宽应相同。

5、标准跑道全长应为400米，应由两个平行的和两个半径相等的组成。6、300米跑的起跑线应为4×100米接力第一棒接力区的。

7、计时应至运动员躯干（不包括头、颈和四肢）的任何部位抵达终点线

垂直面的瞬间为止。

8、裁判员工作的要求（十六字方针）、、、（2分）9、110米栏从起跑线至第一栏之间距离为

米，100米栏最后一个栏距离终点线距离为

米。

10、手计时出现成绩相等时，应根据判读的成绩处理。

11、应在跑道内突沿外沿以外

厘米处测量跑道长度，其他分道的长度应在其他分道线外沿以外

厘米测量。

12、径赛项目的风速测量应从发令枪的闪光开始测定，规定时间为100米

秒，100米栏

秒。

13、男子十项全能运动，两天的比赛顺序是：（2分）

第一天：、、、、第二天：、、、、14、对于后继赛次，对运动员排序，然后分三次抽签排定道次，选择排列前四名的运动员或队，抽签排定3、4、5、6道。选择排列第五、第六名的运动员或队，抽签排定

道。选择排列后两名的运动员或队，抽签排定

道。

15、所有高度项目的测量均应以厘米为单位，从地面垂直量至横杆

最低点。

16、标枪的枪尖应完全落在落地区角度线的位置，试掷方为有效。

17、接力比赛时，应负责为第一棒的运动员准备接力棒。

三、单选题（20分每题1分）

1、每个接力区的长度为20米，在中心线前后各10米，接力区的开始和结束均从接力区分界线的何处算起？()A．后沿、前沿 B.后沿、后沿 C.前沿、后沿 D.前沿、前沿

2、对于起跑犯规的运动员，谁有权实施警告和取消比赛资格处罚。()A．径赛裁判长 B.召回发令员 C.助理发令员 D.发令员

3、在3000米、5000米和10000米项目比赛时，如果运动员超过12人，可以将他们分成两组同时起跑，在常规起跑线起跑的第一组运动员人数约占多少？()A．50% B.60% C.65% D.75%

4、某运动员参加了男子100米项目的预赛，已取得后继项目的比赛资格，但后来未继续参加比赛，应如何处理?()A．取消该项目的参赛资格 B.取消所有后继项目的参赛资格

C.允许继续参加比赛 D.可以参加第二天其他项目的比赛

5、在发令员下达口令后，运动员在适当时间仍不服从命令者，应判为：()A．起跑犯规 B.取消比赛资格 C.给予警告 D.不予判罚

6、跨栏比赛放置栏架时，栏架的栏板后沿应与跑道上放置栏架的标记()A．前沿重合 B.后沿重合 C.中沿重合 D.1/3重合 7、100米比赛遇第二名运动员成绩相等，有关裁判长按下列方法安排：()A．名次并列 B.抽签决定 C.重赛处理 D.考虑百分之一秒成绩

8、所有径赛项目第一名的正式成绩都应有几只表？()A．一只 B.二只 C.三只 D.一只加主裁判

9、兼项运动员请假回到跳高比赛场地后，已错过比赛轮次，应如何处理。()A．重新试跳 B.判试跳失败 C.取消资格 D.按免跳处理

10、兼项运动员请假回到跳远比赛场地后，比赛已经结束，应如何处理。()A．重新试跳 B.判试跳失败 C.中退处理 D.免跳处理

11、标枪运动员在开始试掷后，身体的任何部分未触及起掷弧，只触及投掷助跑道标志线，应如何判定？

A．试掷有效 B.试跳失败 C.重新试掷 D.一次警告()

12、跳远比赛开始后，某运动员仍在比赛助跑道进行练习，经警告仍以量步点进行练习，裁判长根据有关规则取消该运动员的比赛资格，取消比赛资格用什么形式通知运动员？()A．口头通知 B.出示黄牌 C.文字通知 D.出示红牌

13、在铁饼比赛中，第一名出现成绩相等，而后在决名次赛的成绩超出原比赛成绩，如何判定最后的决定成绩？()A．按新成绩 B.按原成绩 C.两项成绩平均 D.成绩仅作判定名次

14、投掷比赛每次试掷后均应立即进行成绩测量，在所有投掷项目中，记录测量距离的最小单位为多少？

A．0.05米 B.0.01米 C.0.02米 D.0.03米()

15、在跳远、三级跳远比赛中，当运动员人数只有8人或少于8人时，每人均有几次试跳机会？

A．6次 B.3次 C.8次 D.4次()

16、在跳高、撑杆跳高比赛中，当第一名成绩相等，必须进行决名次赛时，运动员在这一高度上：()A．免跳 B.请假 C.必须试跳 D.自主选择

17、规则规定，掷标枪运动员的手应握在标枪的什么部位？()A．重心前部 B.重心后部 C.重心处 D.把手处

18、有9人参加的掷铁饼比赛，前三次试掷结束后，有2人均三次犯规无成绩，按规则要求应有8人参加后三次的比赛，此类现象如何处置？()A．取7人参加后三次的比赛 B.9人均参加后三次的比赛

C.2人抽签取1人参加后三次的比赛 D.2人加赛直至取出第八名

19、设置34.92度的扇形落地区：离投掷圆圈圆心20米处两条落地区标志线相距多少米？()A．10米 B.12米 C.16米 D.20米

20、在投掷比赛中，下列哪些现象不应判为犯规?()A．器械未落地走出圈外 B.触及铁圈内沿 C.鞋底擦拭镁粉 D.旋转掷标枪

四、问答题（40分）

1、比赛中终点裁判员如何工作？（10分）

答：

2、在接力赛跑中，违反哪些规定应取消接力队的比赛资格。（10分）答：

3、在下面跳高成绩记录表上填写成绩和名次及相关内容？并简述其理由（8分）运动员 跳跃高度

成绩

名次

165 170 174 178 181 184

A 0 ×0 ×0 ×0 ×××

B ×0 ×0 ——

×0 ——

×××

C 0 0

××0 ×0 ×××

D 0

××0 ×0 ×0

×××

E 0 0 0

××0 ×××

F ×0

××0 0 ×0

×××

4、编排径赛日程要掌握几个基本原则？（12分）答：

No.4 讨论:田径二级裁判员晋级考试题附答案

2009年宁德市田径裁判员晋级考试题 时间：120分钟共100分 单位：姓名成绩

一、是否题：（20分每题1分填“×”或“√”）

１、跳高运动员的起跳，采用单脚或双脚起跳均可。(×)２、径赛项目中，判定运动员到达终点的名次顺序，是以运动员躯干的任何部分到达终点线后沿的垂直面的先后为准。(√)３、跳高架在比赛进程中，不应移动，除非裁判长认为该起跳区已不适于比赛，则在任何情况下均可移动。(×)４、检录时，应检查运动员的身份、号码、服装、比赛鞋、携带物品等是由符合规则规定。(√)５、跳远比赛时运动员从起跳板两端之外，不论是起跳延伸线的前面或后面起跳者，均判为试跳失败。(√)６、运动员在三级跳远比赛时，正赶上兼项１００米也要开始比赛，运动员向跳部裁判请假先去跑１００米，回来后全体运动员已跳完第３次，裁判员同意该运动员再补跳１次。(×)７、投掷圈内的比赛项目，凡投掷器械落在分角线上，如丈量点在场内则成绩有效。(×)８、运动员旋转推铅球时，一脚从抵趾板上空绕过，虽未触及圈外地面和抵趾板，裁判员判为犯规。(×)９、铁饼比赛中，铁饼出手后碰到护笼，但铁饼仍落到有效区内，应判为试掷成功。(√)１０、跳远比赛用的橡皮泥显示板，在连接起跳板的一边为45度角斜面。(√)１１、投掷项目的正式比赛成绩，应以1厘米为最小丈量单位。(√)１２、标枪运动员在试掷中倘未违反规则规定，该运动员可终止已开始的试掷，可将器械放在助跑道内侧或外侧，可以离开助跑道。(√)１３、计时员应独立工作,但对所计时间有疑义的时候，可以在报告计时长之前，可想互对表和商讨。（×）１４、径赛的距离是从起跑线的后沿量到终点线的前沿，即起跑线和终点线都包括在内。（×）１５、接力比赛中，某队运动员在接力区中完成传接棒动作后，接棒者将棒掉在接力区内，这时人已跑出接力区，他立即跑回将棒拾起继续跑进，可以不判犯规。（√）

１６、如用3只秒表计成绩，应以2只表所示成绩为准；如各不相同，则以中间成绩为准。2只表，应以成绩较差者为准。（√）

１７、在接力跑传接棒中，接棒运动员接受传棒运动员的推动跑出，没有影响其他接力队员可不判罚。（×）１８、检查员发现运动员离开自己的分道或在接力区外交接棒，应立即在跑道上标出犯规地点。（√）１９、“各就位”或“预备”口令发出后，运动员应立即做好最后的“预备”姿势，不得拖延，如故意拖延时间，以起跑犯规论处。（√）

２０、在径赛中，运动员由于受他人推、挤或被迫跑出自己的分道，但未阻挡其他运动员，也未从中获得利益，不应取消其比赛资格。（√）

二、填空题（20分每题1分）

1、裁判长应分别任命检录、径赛、田赛、全能和外场裁判长。（2分）

2、田赛项目比赛时，裁判员应举白旗以示试跳（掷）的成功，或红旗以示试跳（掷）失败。

3、铅球投掷圈直径为（2.135）米，投掷区角度为（34.92）度。4、400米及400米一下各项目径赛，每位运动员应占有一条，分道宽应为1.22±0.01 米，分道线宽 5 厘米，所有分道宽应相同。

5、标准跑道全长应为400米，应由两个平行的直道和两个半径相等的弯道组成。6、300米跑的起跑线应为4×100米接力第一棒接力区的中线。

7、计时应至运动员躯干（不包括头、颈和四肢）的任何部位抵达终点线后沿垂直面的瞬间为止。

8、裁判员工作的要求（十六字方针）严肃认真、公正准确、谦虚谨慎、团结协作（2分）9、110米栏从起跑线至第一栏之间距离为 13.72 米，100米栏最后一个栏距离终点线距离为14.02 米。

10、手计时出现成绩相等时，应根据判读的 1/100 成绩处理。

11、应在跑道内突沿外沿以外 30厘米处测量跑道长度，其他分道的长度应在其他分道线外沿以外 20 厘米测量。

12、径赛项目的风速测量应从发令枪的闪光开始测定，规定时间为100米 10 秒，100米栏 13 秒。

13、男子十项全能运动，两天的比赛顺序是：（2分）第一天： 100米、跳远、铅球、跳高、400米

第二天： 110米栏、铁饼、撑杆跳高、标枪、1500米

14、对于后继赛次，对运动员排序，然后分三次抽签排定道次，选择排列前四名的运动员或队，抽签排定3、4、5、6道。选择排列第五、第六名的运动员或队，抽签排定 7、8道。选择排列后两名的运动员或队，抽签排定 1、2 道。

15、所有高度项目的测量均应以厘米为单位，从地面垂直量至横杆上沿最低点。

16、标枪的枪尖应完全落在落地区角度线的内沿以内位置，试掷方为有效。

17、接力比赛时，助理发令员应负责为第一棒的运动员准备接力棒。

三、选择题（20分每题1分）

1、每个接力区的长度为20米，在中心线前后各10米，接力区的开始和结束均从接力区分界线的何处算起？(B)A．后沿、前沿 B.后沿、后沿 C.前沿、后沿 D.前沿、前沿

2、对于起跑犯规的运动员，谁有权实施警告和取消比赛资格处罚。(D)A．径赛裁判长 B.召回发令员 C.助理发令员 D.发令员

3、在3000米、5000米和10000米项目比赛时，如果运动员超过12人，可以将他们分成两组同时起跑，在常规起跑线起跑的第一组运动员人数约占多少？(C)A．50% B.60% C.65% D.75%

4、某运动员参加了男子100米项目的预赛，已取得后继项目的比赛资格，但后来未继续参加比赛，应如何处理?(B)A．取消该项目的参赛资格 B.取消所有后继项目的参赛资格 C.允许继续参加比赛 D.可以参加第二天其他项目的比赛

5、在发令员下达口令后，运动员在适当时间仍不服从命令者，应判为：(A)A．起跑犯规 B.取消比赛资格 C.给予警告 D.不予判罚

6、跨栏比赛放置栏架时，栏架的栏板后沿应与跑道上放置栏架的标记(B)A．前沿重合 B.后沿重合 C.中沿重合 D.1/3重合 7、100米比赛遇第二名运动员成绩相等，有关裁判长按下列方法安排：(A)A．名次并列 B.抽签决定 C.重赛处理 D.考虑百分之一秒成绩

8、所有径赛项目第一名的正式成绩都应有几只表？(C)A．一只 B.二只 C.三只 D.一只加主裁判

9、兼项运动员请假回到跳高比赛场地后，已错过比赛轮次，应如何处理。(D)A．重新试跳 B.判试跳失败 C.取消资格 D.按免跳处理

10、兼项运动员请假回到跳远比赛场地后，比赛已经结束，应如何处理。(C)A．重新试跳 B.判试跳失败 C.中退处理 D.免跳处理

11、标枪运动员在开始试掷后，身体的任何部分未触及起掷弧，只触及投掷助跑道标志线，应如何判定？

A．试掷有效 B.试跳失败 C.重新试掷 D.一次警告(A)

12、跳远比赛开始后，某运动员仍在比赛助跑道进行练习，经警告仍以量步点进行练习，裁判长根据有关规则取消该运动员的比赛资格，取消比赛资格用什么形式通知运动员？(D)A．口头通知 B.出示黄牌 C.文字通知 D.出示红牌

13、在铁饼比赛中，第一名出现成绩相等，而后在决名次赛的成绩超出原比赛成绩，如何判定最后的决定成绩？(A)A．按新成绩 B.按原成绩 C.两项成绩平均 D.成绩仅作判定名次

14、投掷比赛每次试掷后均应立即进行成绩测量，在所有投掷项目中，记录测量距离的最小单位为多少？

A．0.05米 B.0.01米 C.0.02米 D.0.03米(B)

15、在跳远、三级跳远比赛中，当运动员人数只有8人或少于8人时，每人均有几次试跳机会？

A．6次 B.3次 C.8次 D.4次(A)

16、在跳高、撑杆跳高比赛中，当第一名成绩相等，必须进行决名次赛时，运动员可在这一高度上：(C)A．免跳 B.请假 C.必须试跳 D.自主选择

17、规则规定，掷标枪运动员的手应握在标枪的什么部位？(D)A．重心前部 B.重心后部 C.重心处 D.把手处

18、有9人参加的掷铁饼比赛，前三次试掷结束后，有2人均三次犯规无成绩，按规则要求应有8人参加后三次的比赛，此类现象如何处置？(B)A．取7人参加后三次的比赛 B.9人均参加后三次的比赛

C.2人抽签取1人参加后三次的比赛 D.2人加赛直至取出第八名

19、设置34.92度的扇形落地区：离投掷圆圈圆心20米处两条落地区标志线相距多少米？(B)A．10米 B.12米 C.16米 D.20米

20、在投掷比赛中，下列哪些现象不应判为犯规?(B)A．器械未落地走出圈外 B.触及铁圈内沿 C.鞋底擦拭镁粉 D.旋转掷标枪

四、问答题（40分）

1、比赛中终点裁判员如何工作？（10分）答：终点裁判的主要任务是准确的判定径赛运动员的名次顺序。要求裁判员做到稳、准、快。终点主要裁判负责好与起点、检查、发令、计时主裁判的联系，共同研究配合方法与措施。1.分道跑径赛项目判定名次的方法

（1）按名次分工，主看兼看；主看一个名次，同时兼看一个与主看名次相近的名次。（2）判定名次可采用“点、面、线”相结合的方法。点是运动员的特点；面是运动员进行中的名次变化；线是指运动员的躯干触及终点线后沿垂直面的顺序来判定名次。

（3）视线必须与终点线后沿垂直面成一直线来判定名次，先看名次后辨别道次和号码。（4）发现串道者，先看自己所认名次，在记串道运动员的号码和串道道次。2.不分道的径赛项目判定名次的方法

中长跑项目判定名次可采用：总计圈的方法 总计圈表方法。根据比赛项目准备总记圈表，了解参赛的运动员人数和水平，比赛开始校对参赛人数并记入表内，每次运动员通过终点时，A裁判员报号，B裁判员依次在总计圈表上记录，C裁判员记录每圈领先运动员经过终点的时间。记录脱圈运动员的号码和人数。

2、在接力赛跑中，违反哪些规定应取消接力队的比赛资格。（10分）答：违反下列情况之一者，均应取消全队的比赛资格：（1）运动员在接力区外传接棒

（2）运动员没有手持接力棒跑完全程

（3）掉棒后，不是由掉棒运动员捡起；运动员离开自己的分道捡棒时，缩短比赛距离或侵犯他人

（4）通过推动跑出或采用其他方法受到帮助

（5）运动员带手套或在手上放置某种物质以便更好地抓握接力棒

（6）运动员在接棒之前和传棒之后，在其分段终点处跑离所在位置或跑出分道而故意阻碍其他接力队员

（7）4×400米和4×200米接力第3、4棒运动员不听从裁判员指挥，改变其规定的排列顺序。

3、在下面跳高成绩记录表上填写成绩和名次及相关内容？并简述其理由（8分）运动员跳跃高度失败次数决名次赛成绩名次 165 170 174 178 181 184 181 179 181

A 0 ×0 ×0 ×0 ××× 3 × 0 × 179 2 B ×0 ×0 ——×0 ——××× 3 × 0 0 181 1 C 0 0 ××0 ×0 ××× 3 × 178 3 D 0 ××0 ×0 ×0 ××× 4 178 4 E 0 0 0 ××0 ××× 178 6 F ×0 ××0 0 ×0 ××× 4 178 4 文字说明：

4、编排径赛日程要掌握几个基本原则？（12分）

答：

1、在某一赛次最后一组至下一赛次第一组开始或至某项决赛开始之间，应给最少的间隔时间。

200米及200米以下的各项目为45分钟；200米以上至1000米各项目为90分钟；1000米以上各项目应不在同一天举行。

2、根据兼项的规律，减少兼项冲突，可将某些性质相近的项目错开编排，例如，100米、200米；

200米和400米；100米、200米和4×100米接力；400米和400米栏；400米、400米栏和800米

及4×400米接力；5000米和10000米；跳远和三级跳远等等。

3、性质相近的项目，注意先易后难原则，如先100米后200米；先5000米后10000米；先跳远

后三级跳远；先铅球后铁饼等等。

4、径赛不同组别的项目衔接进行，有助于场地布置和起终点工作安排。

5、跨栏项目应安排在每个单元开始或长跑比赛之后，有助于节约摆撤栏时间。6、200米以下径赛项目，一天内结束一项，例如，110米，上午预赛，下午进行复赛和决赛。

7、不同组别的同一田赛项目，不能安排在同一场地；长、短投项目亦交叉安排。

8、在可能的情况下，把比较精彩的决赛项目，排在开、闭幕式或观众较多的单元里。田赛项目比赛，场地布局力求合理，不要集中一侧一端，应照顾全场观众。

9、撑杆跳高比赛力争排在上午第一项，保证有充裕的时间。

10、每一个单元的比赛，力求使径赛和田赛同时结束比赛。

11、最后一个单元的最后一项，应安排接力项目，以便活跃全场的气氛和观众的情绪。可考虑安排一项长距离项目或适当减少项目，以便准备闭幕式，宣布团体成绩。

12、长距离项目时，不宜安排长投项目。

13、全能项目按顺序进行。

第二篇：田径运动会裁判员

田径运动会裁判员、工作人员要求

一、教练员和裁判员要求

1．领队教练

（1）通知本组运动员径赛项目提前10分钟到检录处检录，田赛项目提前10分钟到比赛场地检录。

（2）教育学生在指定地点观看，注意环境卫生，不随意扔垃圾，不要随意进入比赛场地，特别是田赛场地，（由大会保卫组负责）径赛项目不能陪跑，发现取消参赛成绩。（由检查长负责）

（3）比赛没有结束，不得让运动员回家。

（4）当天比赛结束后，所坐和借用的凳子要归还到相应的地方，最后一天比赛结束后，各班将号码簿交到杨必俊老师处。

2．裁判员和工作人员

（1）比赛开始前10分钟到达比赛场地，各裁判长提前20分钟到达比赛场检查场地和器材情况。

（2）裁判员要服从而相应的裁判长的领导，工作认真、公正、公平。径赛结果有争议时，终点裁判长和计时长商议，商议没有结果的服从径赛裁判长判决。田赛结果有争议时，相应的裁判长和裁判员商议，商议没有结果的服从田赛裁判长判决。

（3）如有破记录的情况出现，径赛的计时员不能回表，由径赛裁判长和总裁判长认定、签字后有效，田赛应保留痕迹，由田赛裁判长和总裁判长认定、签字后有效。

二、各工作人员岗位职责：

1．总裁判长：组织领导裁判工作，副总裁判长协助总裁判长工作。

2．裁判长：

保证执行田径规则，处理发生于大会期间的以及规则 未做明文规定的问题。径赛裁判长在裁判员对名次有争议而不能取得一致意见时有权判定比赛名次。

3．计时主裁判（计时员）：

主管计时工作。运动员上道时，应高声呼“运动员上道”，计时员集中注意力注意起点，发令员举枪时，应高呼“举枪”，当发令员发令时，计时员看见烟屏冒烟时按表（开始计时），当运动员接近终点5M左右时准备按表，运动员躯干任何部位（不包括头、颈、四肢）抵达终点线后沿垂直面的瞬间按表(停表)。填写好终点计时表,交终点记录员。听“回表”命令后回表。

4．终点主裁判（裁判员）：

当运动员躯干任何部位（不包括头、颈、四肢）触及终点线后沿垂直面瞬间判定各道的名次。5．终 点 记 录：

每一组完成后，记录各道运动员成绩和名次。每一项完成后，判定运动员名次与决赛名单，交计时主裁判签名后，由联络员送总记录。

6．发

令

员：

“各就位”运动员上道，作好预备姿势；“预备”举枪，当运动员预备完毕后，发令，如运动员抢跑、犯规，即吹哨召回，重新进行起跑，运动员犯规两次即取消比赛资格。800M口令：各就位——发令。

起点工作

（1）任务：根据比赛时间，组织运动员准时比赛，保证运动员在机会均等的条件下起跑，警告和取违例运动员。

（2）方法： 准时到达，检查所需器材。

∴协调发令员：与终点联系，通知发令员发令。∴发 令 员：能完全看清所有运动员起跑位置。∴召回发令员：发现运动员起跑犯规有权召回运动员。

∴助理发令员：接收运动员，安排运动员道次或站位，接力跑负责接力棒。运动员犯规负责放置警告牌。

7．检录主裁判（裁判员）：

主裁判分工负责田、径赛检录工作，每个 项目提前20分钟检录，由检录裁判员（或联络员）带入比赛场地。

8．联

络

员：

起点→终点。每一项开赛前，将检录单交到起点和终点记录处。终点→总记录。每一项目完成后，将成绩单交总记录。

9．跳部主裁判：负责跳高、跳远的裁判员分工，跳跃项目的成绩判定。10．跳高裁判员：

按相应起跳高度和增加幅度比赛。每一高度每名学生试跳3次，3次试跳失败则该运动员的比赛结束。丈量高度方法：地面与横杆中央最低点上沿垂直丈量。

11．跳远裁判员： 每名运动员试跳3次，运动员起跳时超过起跳线即犯规。试跳3次后取前相应名次，按前三次试跳成绩先后倒序排列，进行后3次试跳，以6次试跳中最优成绩作为最后成绩决定前6名。成绩丈量方法：起跳板前沿至落地最近点垂直丈量，以1cm为丈量单位。

3、犯规：

（1）超过规定时限完成试跳动作。（2）在助跑或跳跃中，运动员身体任何部分触及起跳线以前的地面。（3）从起跳线两端之外起跳

13．掷部裁判员： 每名运动员试掷（投）三次，进行成绩丈量取相应名次进入后3次试掷（投）以前3次最优成绩进行倒序排列，以6次最优成绩判定最后名次。铅球比赛运动员试掷时，身体任何部位触及投掷圈（弧）外，退出时从前半圈退出，比赛时身体任何部位触及前半圈为犯规。器材落于落地区域以外等算犯规，不计成绩。成绩丈量方法：投掷圈（弧）圆心至落地点最近点垂直丈量，以1cm为丈量单位。

14．总

记

录：

各项成绩记录于成绩记录单，将学生成绩记录单交宣告员，并统计各班男、女生得分情况，计算总分和名次。

15．宣

告

员：

宣告员宣告参加比赛的运动员的姓名、号码及名次以及所以有关信息。16．纠察、主裁判（裁判员）禁止没有比赛任务的运动员入场，清除完成比赛任务的运动员离开场地，尤其在接力跑项目中特别注意同学秩序。

17．器材：运动会所用器材的清点、场地的布置、器材发放、回收。18．医务：及时对运动员损伤情况进行处理。

各岗位裁判员认真做到严肃认真、谦虚谨慎、公正准确、团结协作的十六字方针，坚守岗位。如在岗位职责范围内出现任何差错，将追究裁判员的责任。

三、犯规情况：

1．学生进入弯道时串入内道；

2．学生串道时对其他运动员产生影响者； 3．接力跑项目：

（1）在接力区外接棒者（以接力棒准）；

（2）传棒后串入其它道次对运动员产生影响者；（3）传接棒过程中进行抛接棒者。

田赛判定依据

一、铅球

1.运动员应在投掷区内完成整个动作，否则判罚失败。

2.运动员投完后应该从投掷圈中心向后离开，如有运动员在完成动作后往 前、或者往两侧离开的，判罚失败。

3.运动员投完铅球落地的区域应在规定区域内，不包括边线，否则判罚失败

二、跳远

1.在未做起跳的助跑中或跳跃中，运动员触及起跳线以前的地面，判罚失败。2.运动员在起跳板的两侧起跳，包括未超过起跳板前沿的延长线，判罚失败。3.运动员起跳落地后，身体任何部位触及沙坑以外，判罚失败。

三、跳高

1.运动员采取单脚起跳，若有双脚起跳的，判罚失败。2.运动员过竿后，离开沙坑之前掉竿的，判罚失败。

3.运动员助跑未起跳身体任何部位，超过跳竿的垂直与地面的平面，判罚失败。

四、测量尺度

跳远距离的测量是从起跳线远端量起到跳远运动员在沙坑中留下的最近痕迹为止。如果出现非整数的情况，则长度数值应四舍五入到最接近的厘米数。犯规

如果运动员踏过了跑道尽头的起跳线，或者碰到了沙坑最近标记后面的坑外场地就构成了犯规。后一种情况常常发生在运动员想伸出手支撑身体以维持平衡的时候

竞赛组

第三篇：田径运动会裁判员工作细则

径赛裁判长（徐爱勇）：

1、协调解决各代表队运动员、教练与裁判员之间产生的纷争

2、及时接收终点裁判员（王纯刚）送来的成绩报告单，根据预赛成绩报告单取参加决赛运动员名单，一式两份，一份张贴大会公告栏处，一份送交大会检录处（刘三宝）；根据决赛成绩报告单，按要求取决赛运动员名次，一式两份，一份张贴大会公示栏处，一份交奖品处（张爱名、吴厚文）。

检录员：（刘三宝、唐善中）

1、唐善中按检录名单把该项目运动员按照比赛顺序召集整好队形并带到指定地点。

2、刘三宝负责按比赛顺序填写检录单，一式两份，一份交给助理发令员（朱兴松）、一份交给终点记录员（张海燕）。预赛结束过后（刘三宝）接收径赛裁判长（徐爱勇）递过来的决赛运动员名单按照比赛安排顺序进行再次检录，方法同上。

发令员：（周财宝）

1、运动员按要求进入跑道准备好后，用旗语（一面红旗、一面绿旗：红旗表示没准备好需要等待，绿旗表示准备好了）与终点裁判员（王纯刚）沟通决定何时鸣枪。2、100M、200M、400M的口令：各就位、预备、鸣枪，运动员要求蹲矩式起跑；800M、1500 M、4×50 M的口令：预备、鸣枪，运动员要求站立式起跑。

--------------助理发令员：（朱兴松）

1、按照检录单安排好运动员进入跑道，规范运动员起跑姿势。

2、协助发令员与终点处联系。

3、如发令员因特殊原因无法发令，接替发令员发令。---------------终点裁判员（王纯刚）

1、安排好6个记时员记的道次。

2、要求记时员800M、1500M、4*50M没有预赛只记时一次

3、用旗语（一红旗一绿旗，红旗表示没准备好需要等待绿旗表示准备好了）与发令员联系何时记时

4、根据每组成绩记录好运动员名次

5、把成绩报告单送给径赛裁判长（徐爱勇）

6、安排两名学生拉红线。7、800M、1500M决赛时安排好1——6名运动员的记时、运动员的确认的人员，安排好800M、1500M的圈数的确认人员。

终点记录员：（张海燕）

1、准确、及时把成绩记录下来交给终点裁判员（王纯刚）

2、协助终点裁判员把握好运动员成绩。

终点记时员：（仲林、周丽、唐爱荣、王瑞、刘秀、刘军）

1、根据终点裁判员安排，准确记录好、把握好本道次运动员成绩。

2、准确、熟练使用秒表。

3、严格根据信号旗、枪声记录好成绩。4、800M、1500M决赛时负责准确记时、记好本名次运动员。--------------检查员：（刘立爱、庄

文）

1、确保径赛比赛时安全。

2、清理跑道上闲杂人员

3、比赛时禁止其他人员领跑

4、检查弯道跑时运动员是否在本跑道内抢跑。

---------------

田赛裁判长：祁大臣

1、及时解决各代表队教练员、运动员与裁判员之间产生的纷争

2、及时接受各裁判员送来的成绩报告单，按要求取决赛运动员名次，一式两份，一份张贴大会公示栏处，一份交奖品处。

跳高裁判员：（王前仕、刘三宝）

1、女生起点90厘米，男生100厘米，每组每人试跳一次，循环三次，根据成绩取前八名进入决赛，决赛时方法同上，决赛后把决赛成绩报田赛裁判长。上升计划5、4、3、2、1厘米

2、负责本次跳高比赛全程安全工作。注意垫子摆放要合理，大垫子周围要求摆几个小垫子，试跳中根据运动员要求，及时调整垫子位置。

3、如有运动员有径赛项目，遵循田赛服从径赛规则，但可以先让该运动员试跳一次有成绩再去参加径赛，裁判员必须耐心等待。

4、负责及时借用器材、准确无误归还器材。

---------------跳远裁判员：（赵家军、刁彩秀）

1、负责及时借用器材、准确无误归还器材。

2、安好踏跳板，及时疏松沙坑，每组每人试跳一次，循环三次，根据成绩取前八名进入决赛，决赛时方法同上，决赛后把决赛成绩报田赛裁判长。

3、负责本次跳远比赛全程安全工作，要求在沙坑另一端摆放海绵垫予保护以防意外伤害。

4、如有运动员参加径赛项目，遵循田赛服从径赛规则，但可以先让该运动员试跳一次有成绩后再去参加径赛，裁判员必须耐心等待。

铅球裁判员：（汪明峰、万富春）

1、负责及时借用器材、准确无误归还器材。

2、负责本次铅球比赛全程安全工作，禁止投掷区范围内站人围观。

3、每组每人试投一次，循环三次，根据成绩取前八名进入决赛，决赛时方法同上，决赛后把决赛成绩报田赛裁判长。

4、如有运动员参加径赛项目，遵循田赛服从径赛规则，但可以先让该运动员试投一次有成绩后再去参加径赛，裁判员必须耐心等待。

---------------垒球裁判员（魏利华、韦子兵）

1、负责及时借用器材、准确无误归还器材。

2、负责本次垒球比赛全程安全工作，禁止投掷区范围内站人围观。

3、每组每人试投一次，循环三次，根据成绩取前八名进入决赛，决赛时方法同上，决赛后把决赛成绩报田赛裁判长。

4、如有运动员参加径赛项目，遵循田赛服从径赛规则，但可以先让该运动员试投一次有成绩后再去参加径赛，裁判员必须耐心等待。

奖品组（张爱明、吴厚文）

1、负责书写奖状、发放奖品

2、根据个人决赛成绩，统计各代表队团体成绩，取出五、六年级组前五名。

3、保留好各运动员决赛成绩单，团体名次成绩单备查。

第四篇：人事经理晋级考试题

人事经理晋级考试题

门店：

姓名：

计分：

一、填空题

1、管理原则：（）（）（）（）（）

2、服务的准则：（）（）（）（）

3、二十二条企规第四条是：（）；第十四条是（）

4、公司招聘方式：普通员工以（）为主，管理层以（）和（）为主

5、管理人员入职应向公司递交哪些资料：（）（）（）（）（）；

6、哪些岗位需要签订担保协议：（）（）（）（）哪些岗位需要签订保密协议：（）（）（）（）；

7、员工入职一般（）月之内签订劳动合同；固定劳动合同一般只签（）次；固定合同签订超过两次之后再签订的合同叫（）；

8、招聘管理人员素质要求：（）（）（）（）（）（）；

9、每月（）日向财务部提报促销员工管理费用名单；

10、公司购买养老保险个人部分比例是（）、公司部分比例是多少（）、工伤保险比例是（）

二、判断题(错的打 “× ”对的打 “√ ”)

1、劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止，劳动合同即行终止；（）

2、劳动合同期满前30日内，任何一方都未提出续定意向，劳动合同期满时自动终止；（）

3、一般违纪+一般违纪=严重违纪；（）

4、全月累计或连续旷工达3日者、一年累计旷工达5日者，属于较重违纪行为；（）

5、制造谣言、恶语中伤其他员工，在公司范围内争吵、骂架、打架的属于严重违纪行为；（）

6、营私舞弊，侵吞公有财物或私人财物，属于严重违纪行为；（）

7、私自索要、接受厂家或其他公司的礼赠或现金，属于严重违纪；（）

8、未经上级主管同意，员工擅自换班、调班，属于较重违纪行为；（）

9、员工上岗一般试用3天后再为其购买工伤保险或者意外保险；（）

10、员工发生工伤事故后，72小时之内上报工伤保险部门；（）

11、卖场随意接听电话、收发短信、看网络电影，属于一般违纪行为；（）

12、较重违纪一般给予当事人200-500元处罚；（）

三、选择题(单选题)

1、国家法定假日是多少天（）A、7天

B、6天

C、10天

D、11天

2、工作满5年的员工，带薪病假有多少天（）A、3天

B、4天

C、5天

D、6天

3、工伤假最长时间是多少个月（）A、3个月

B、6个月

C、12个月

D、24个月

4、员工早退超过60分钟按旷工1天处理，扣多少天工资（）A、1天

B、1.5天

C、2天

D、3天

5、员工本月上班17天，基本工资是1800元，本月工资是多少（）A、1020元

B、1080元

C、1140元

D、1200元

6、员工工作10个月，其中有一个月超假3天，月工资是1500元，计算本综合奖金（）

A、1250元

B、1125元

C、750元

D、875元

7、养老保险基数是2740元，公司和个人部分各缴纳多少（）A、328.8 219.2； B、548 219.2 ； C、542 216.8

D、325.2 216.8

8、员工工作6个月以上一年时间以内，如果离职，工作服折旧费一般是（）

A、10%

B、20%

C、30%

D、50%

四、问答题

（网上搜的答案，具体的部门或者需要修改的地方自己看着改一下，我不知道改哪里）

1、工伤事故处理的流程？

第一种答案：

一.事故伤害发生后﹐单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内送往社会保险定点医院救治﹐伤情危急的可先送就近医院抢救。

二.单位主管需提出报告﹐详述事故发生经过﹐具体应包括时间﹑地点﹑人物﹑事情等﹐送人事单位留存。

三.人事单位应检附相关数据向社保部门书面提出工伤认定申请﹐并依规定申请医疗补助。

五.进行劳动能力鉴定，工伤职工医疗终结后，由单位陪同受伤员工备齐资料开具《劳动能力鉴定通知书》，做好完备的劳动能力鉴定。

第二种答案：

一、事故发生后，首先应及时救护伤者和采取有效的措施制止事故的漫延和扩大。伤者要送往工伤定点医院后，相关部门要协调好医院为伤者尽快得到医治，让伤员减少痛苦，同时安排好护理人员，做好护理工作。

二、发生工伤事故后，部门负责人应立即在24小时内认真如实口头报告综合部，节假日顺延。然后责承现场证人（两人以上），将事故发生的时间、地点、详细经过、原因、伤亡人数、伤者姓名、年龄、工种、伤害的具体部位和程度等内容，以书面的形式并签名。

三、综合部按照《工伤保险条例》的规定，根据伤者伤害的程度，在规定的时间内向“市劳动和社会保障局工伤保险科”申报工伤认定的申请。

四、公司安全生产委员会，可根据综合部调查的情况，必要时召集事故分析会，判断事故的轻重，确定事故发生的直接责任、间接责任和领导责任，根据各自应承担的责任，按照《安全生产考核与奖惩细则》做出相应的处罚决定。

五、工伤职工需住院治疗预支医疗费，并做好相关理赔工作。

六、工伤人员停工留薪的管理。发生工伤的人员按照市劳动能力鉴定委员会规定的《关于工伤职工停工留薪期有关问题的通知》要求，享受休假期限，工资待遇不变；超出期限，则按公司有关规定处理。此项，由综合部跟踪管理。

七、综合部应将发生工伤事故的各种材料进行整理并存档。

第三种答案：（个人觉得这个靠谱点）

一、报告、申诸的时间要求：从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起，企业单位应在15日之内报告，工伤职工或其亲属应在15～30天之内申请。在此时间之内，报告和申请要越快越好，这有利于及时调查取证，有利于工伤职工及时享受有关待遇

二、调查取证和认定工伤：劳动行政部门接到工伤报告和申请后，应抓紧调查取还，一般应在7日内，特殊情况下延至30日，作出是否认定工伤的结论，认定工伤以书面形式通知。调查取证材料要包括：职工申请并对有关问题进行核实;医院或医疗机构治疗工伤和职业病的诊断书及有关资料;企业的工伤报告和现场调查情况。

三、工伤争议处理：对两种争议应适用不同的程序。一是企业单位不同意工伤职工的要求时，职工或其亲属应向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结论不服的，双方当事人应向法院上诉。二是企业或职工对于当地劳动行政部门和社会保险经办机构认定工伤或者确认支付待遇的决定不服的，应向上一级劳动行政部门申请行政复议;对行政复议结论不服的，向法院提出行政诉讼。

2、人事经理现场管理工作事项是哪些？

答：（1）将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的，除了有必要的留下来，其他的都消除掉。目的是为了腾出空间，空间活用，防止误用，塑造清爽的工作场所。

（2）把留下来的必要用的物品依规定位置摆放，并放置整齐加以标识。目的是让工作场所一目了然，消除寻找物品的时间，整整齐齐的工作环境，消除过多的积压物品。

（3）将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净，保持工作场所干净、亮丽的环境。目的是稳定品质，减少环境伤害。

（4）将整理、整顿、清扫进行到底，并且制度化，经常保持环境外在美观的状态。目的是为了创造明朗现场，维持上面3S成果。

（5）让每位员工养成良好的习惯，并遵守规则做事，培养积极主动的精神(也称习惯性)。目的是培养有好习惯、遵守规则的员工，营造团队精神。（6）重视员工的安全教育，每时每刻都有安全第一观念，防范于未然。目的是建立起安全生产的环境，所有的工作应建立在安全的前提下。

3、详细描述促销员入职流程？

答：（1）人事部领面试填写入职登记表

（2）交由部门负责人批准

（3）人事部登记备案

（4）店办批示

（5）出纳处交入职押金（入职押金300元、工衣100元、员工手册50元、培训费50元、工卡费20元，共计520元）

（6）健康证（自理并于入职10个工作日内上交人事部）

（7）人事部办理

（8）持入职押金收据到一楼后勤领取工衣，工牌，储物柜钥匙与员工手册。部门负责人报到上班。（上班时间部门自行安排）

4、人事经理如何履职？

一、做好公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求，规划销售人员或生产人员数量，并确定员工素质条件，包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。

二、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。

三、负责好公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源规划，实施公司员工招聘。1,招聘准备:确定招聘人数，制定招聘文书，选择招聘方式;2,招聘实施:筛选简历确定面试人选;3,实施面试，确定试聘人选。

四、落实公司员工合同管理。1,签订劳动合同;2,交纳劳动保险，加强与劳动保障部门的联系;3,劳动合同存档管理。

五、做好员工绩效考核。选择员工考核方法(分级法、KPI关键指标考核法、360度立体考核法、量表绩效考核法、强制分配法)，对员工进行定期考核。第六、对公司员工的离职、辞退、辞职等做好相关手续办理。

5、某员工因公负伤，国家有关部门鉴定结果是9级伤残，该员工提出解除劳动合同关系，请问:处理此工伤案件整个工伤费用是哪些？

答：《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。

（二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60﹪。

五、分析题

1、某员工6月14日入职，7月15日下班回家吃过午餐后与老公一起回乡下老家给婆婆送药，无证驾驶摩托车，途中遭遇车祸。事故发生后家人立即报公司，结果发现公司未购买工伤保险。请问：（1）此案例是否属于工伤，说明原因？（2）公司存在哪些问题？（3）出现此案后你如何处理此事？ 答：（1）不属于工商。根据《工伤保险条例》第十四条、十五条规定，员工并不在上班时间，上班地点因为工作原因受到伤害，也没有在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，因此不属于工商。

（2）根据《工商保险条例》第二条规定，公司应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。但是案件中公司并没有为此员工购买工商保险，存在重大安全问题。由此可以看出该公司的监督管理也存在着重大缺陷，根据《工商保险条例》第四十六条规定，该公司具体承办工伤保险事务，并未做到应该履行的六条职责，缺少负用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录，以及调查统计情况，所以这也是公司另一大问题。（3）我会按照以下几点处理此事：

一.在事故伤害发生后﹐人事经理及公司主管协助受伤害员工于第一时间内送往社会保险定点医院救治﹐如果伤情危急先送就近医院抢救。

二．公司人事经理或者相关负责人将当事人及相关证人的事故发生时间、地点、详细经过、原因、伤亡人数、伤者姓名、年龄、工种、伤害的具体部位和程度等内容，以书面的形式记录并让当事人及证人签名。

三.人事经理携带相关文件以及证明材料，向社保部门书面提出工伤认定申请﹐并依规定申请医疗补助。

四．此事因不定义为工伤，但由于公司为向员工购买工伤保险，存在安全管理失误，在事故调查之后，按照具体情况进行适当的补偿，并按照一定比例支付医疗费用。若社保部门能够定义为工伤，则可根据《工伤保险条例》给予该员工工伤保险待遇。

第五篇：田径运动会裁判员代表发言稿

田径运动会裁判员代表发言稿

尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们：

大家上午好！在这充满收获的金秋时节，我们怀着喜悦的心情迎来了2012年石各庄镇中小学秋季田径运动会。在此，我谨代表全体裁判员对大会的胜利召开表示热烈的祝贺，向精心组织筹备和参加本次运动会的全体工作人员表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！

为确保运动会的顺利进行，下面我代表全体裁判员宣誓：

1、全心全意为大会做好裁判工作。

2、严格遵守大会纪律，坚决服从裁判长的指挥。

3、本着公开、公平、公正的原则，以严肃认真、谦虚谨慎的态度，严格按照比赛规则，尊重客观事实，一丝不苟，秉公办事，决不徇私舞弊，保证给每一位运动员一个准确的评价和裁判。

4、接受大家对我们工作的监督和支持。

最后，我希望全体师生发扬团结友爱、拼搏进取的精神，赛出成绩，赛出水平，赛出风格！预祝每一位运动员取得优异成绩，预祝本次运动会取得圆满成功！谢谢！