第一篇:2008年退休老教师团拜会学校工作汇报
2008年退休老教师团拜会学校工作汇报
尊敬的各位各位领导、离退休教师、全体老师:
在这辞旧迎新之际,我们欢聚一堂,借此宝贵之际,我受学校党支部、校委会、工会的委托向你们简要汇报近几年来学校工作开况。
一、认真学习、强化管理、培养名师、提高质量
1、只有不断学习才能与时俱进,为此学校党支部充分利用每周三的集体学习和平时个人自修,引导大家认真学习、深刻领会党的教育方针政策和“三爱”“三个代表”“八荣八耻”“十七大”等精神实质,提高教师的政治素质,爱岗敬业,增强了教师工作的责任心。
2、建章立制、狠抓管理、以德治校
为了使学校管理尽快走向规范化科学化,近年来我校逐步建立了《学生在校学习管理制度》和《教师教学教研工作管理制度》等多达30多种。在管理中做到了“一个坚持”和“两个不放松”,即坚持民主参与、校务公开和教学管理、学生管理不放松:
①学校教学管理中做到了“三突出”,即突出“目标管理”“过程管理”和“量化管理”。目标管理:教导处每学期给教师下达了基本目标和奋斗目标,任务到人,目标明确。过程管理:教导处每学期在期初、期中、期末都组织了三次大的业务检查。平时由各教研组检查,查备课和作业批改,推优促差。量化管理:学校先后制定了《科任教师工作量化计算办法》《班务量化考核评比办法》《教学质量奖惩制度》《教师职务考核及职称晋升办法》等10多个量化管理制度。通过以上的“三突出”管理,使教学管理实现了“管理有章法、评比有办法、奖惩有依据、考核有指标”的“四有”管理特点。
②学生管理中形成了“教育在先”、“制度约束在后”“环境与活动育人”“表彰与批评”并重的“四重管理模式”。
a、学校充分利用每天的晨会、每周的班会、每周的国旗下讲话、每月的专题校会等多种形式,加强了对学生的思想道德、理想纪律、安全法规等教育,使他们学会做人。b、俗话说:“没有规矩不成圆”。为约束学生,政教处先后制定了《建安学校学生校纪校规及违规处理办法》《建安学校学生安全管理》《建安学校卫生管理制度》《建安学校早操及升旗制度》等,同时各班还制定了相应的文明公约或班规。每学期学生都与各班主任 1 签订安全合同书。班主任对重点学生定期家访,建立了家长委员会,协助学校处理一下棘手问题。学校每学期召开家长会,做到了学校与家庭教育相结合。
c、整洁的环境有利于育人,学校每学期在卫生方面实行每天“一扫两捡”制度,重保持,培养学生良好的卫生习惯,消灭卫生死角,净化校园。同时每年都组织学生栽花种草,搞好绿化和美化工作。各班利用板报、校语、名言警句等,营造文化氛围。学生总是好动的,因此在建立各种硬性管理制度的基础上,学校又结合实际开展了丰富多彩的文体活动,如学《规范》学《守则》知识竞赛、英语对话赛、百科知识竞赛、“爱我校园”等各种演讲赛、“人人会唱校歌”竞赛、篮球乒乓等各种体育比赛、各种专题社会调查和学写小论文竞赛、各个重大节日的文艺汇演、“擦亮建安、扮靓校园,从我做起”专题活动等,既锻炼了学生能力,又在活动中教育了学生。
d、每学期各班都评选出“文明学生”、“学习标兵”、“优秀学生干部”等,表彰先进,为学生树立学习的榜样。同时,举办年级的学困生一对一帮扶活动,帮其改正不足,力争早日进步。
正因为狠抓了教学管理和学生管理两个不放松,因此学校出现了教风正、学风浓、校风好的喜人局面,多次受到了上级的表彰和群众的好评。
3、苦抓教学教研,培养良师
一支优良的教师队伍是提高教学质量的关键。因此,近几年来,学校想方设法打造一支优秀的教师队伍。①、鼓励中青年教师参加文化在职进修。目前已有22人参加本科学习,已毕业8人。②、请教学行家和教研专家到校传经送宝,同时派教师到外校积极参加教学交流和培训学习,恒口镇首届校长论坛就在我校举行。③、教导处认真组织每学期的“四课听评”活动,组织教师积极开展教学比武。④、选好校本教研专题,人人撰写心得论文,个个参与讨论,现在我们正在研究的专题是“提高教师业务素质途径的策略”。⑤、教导处认真组织教师刻苦学习现代教育技术。目前,学校已有20多名老师能制作课件,自如运用多媒体技术搞好教学工作。通过这些措施,我校教师的教学能力不断提高。
4、狠抓毕业班工作,努力提高教学质量
为提高办学水平和教学质量,学校实行了领导包级制度。由包级领导组织班主任处理年级内的一切事宜。今年,学校又安排了部分学生住校上晚自习,同时安排了生活指导老师,实现了教学和生活都有专人负责的好局面。
二、积极联系、多方筹措、改善条件、服务教学
大家知道,原先的建安学校校外道路泥泞、校内高低不平、房屋低矮、潮湿阴暗,大大影响了师生的健康和学生的学习,教学质量落后,一度被列为撤并的行列。建安学校现任领导班子看在眼里急在心上,引导教师分析现状,研究对策达成共识:“不变就落后,落后就失业”,群策群力,决定“教师苦干加巧干,领导苦管加苦找”,寻求、创造学校发展良机。由于学区内三至六年级逐步收归中学,教学用房明显紧张。2004年下半年,利用原区委书记吴德珠同志在建安蹲点帮扶的机会,王天苍校长、李家斌书记积极主动多次向吴书记汇报了学校困难和远景发展规划,寻求帮助。经过艰苦工作,终于取得了吴书记的大力支持,于2005年初在原办公大楼的左侧又续建了两间三层教学用房。于2005年下半年,经我们共同努力争取了苏陕援建项目资金20万元和区教育局排危资金20万元,准备兴建小学部教学楼,但又苦于尚缺建楼资金达10多万元的巨大困难。学校校委会班子绞尽脑汁,探究对策,在原安康市常务副市长熊帮高(时任安康市慈善协会会长)和安康市城建局副局长唐志宏等同志的鼎力支持下,于2006年11月18日举行了“建安学校70周年校庆”,得到了广泛外援,校庆现场筹集资金20多万元。于2006年下半年建成了一幢崭新的小学部教学楼,极大缓解了教学用房不足的窘况。随后在周宏高的积极奔走下,又获得了市体育局捐赠三万元,市财政局捐赠四万元。2007年上半年,又经唐志宏局长的穿针引线,获得了“西安市市政设计研究院”的爱心助学款8万元,同时获得71名学生的三年救助。学校利用爱心捐款,硬化了校内道路,新铺了彩砖,使昔日校内凸凹不平的面貌一去不复返,现在的校园整洁平坦。
三、存在的问题和今后设想
我校在教学质量、校园建设等方面取得了很大的成绩,这些成绩的取得是在上级领导关心的结果、是全体教师紧密团结在校委会的周围苦干加巧干、齐心协力、共同努力的结果。也是服务区全体村民支持的结果,更是各位村干部极力重视的结果。但也存在着一些棘手问题,严重影响和制约了学校的进一步发展:
1、我校在2004年前被镇政府定为撤并学校,若真正撤并后,我们这一片的学生上初中就要到外学区,路途遥远,极为不方便,将对我们的后代教育产生极大的不利,后经我们多方努力,学校在有了长足发展的情况下取得了上级政府的重视,于重新审定学校部点时确定保留我校,这是上级政府为我们做的一件大好事。现在我们的教学用房已有保证,但无教师宿办和学生公寓,有相当一部分学生需要住宿,而学校无法安排,多数租住农户家里。学校 为此想方设法向区教育局申请2008年的寄宿制公寓楼建设项目,得到批准。可是现在学校苦于一无资金二无建设用地。如果学生长期租住农户家里,既不安全又不便于管理,也导致学生逐渐流失,将影响到学校的生存。
2、学校“普九”债务重,教学所需设备严重不足,影响了教学质量的提高。
3、虽然如此,但是我们全体师生决心以干克难,努力争创市级文明学校和农村示范学校。
第二篇:退休教师团拜会主持词
亲爱的同学们:
大家上午好!
金秋十月,硕果累累!在这丰收的季节里,在这喜悦的日子里,我们欢聚一堂,以最真挚的情谊欢送尊敬的xxx老师光荣退休!
xxx老师在xx中学兢兢业业地工作了xx年,他呕心沥血,无私奉献,为xx的教育事业作出了巨大的贡献。今天,x老师光荣退休,我们无比依恋,我们无限感恩,我们有千个心愿,我们有万份祝福!我们就让这些都化作一朵鲜艳大红花。
请学生代表为x老师戴上这朵凝聚无限光荣的大红花:
一、戴红花
(背景音乐:长大后我就成了你)
现在以热烈的掌声请乡政府x部长讲话:
二、领导讲话
请x校长致欢送词
三、领导致欢送词
x老师甘守清贫,淡泊名利,心系大山。青春年华时x老师来到x中,花甲之年x老师告别x中,他多少次婉言谢绝具有良好工作环境的单位的聘请,甘愿坚守在这离家四、五十里,且条件艰苦的山村学校默默地奉献,他燃烧的是自己,照亮的是山娃子的前程。今天,x老师依然怀着无限的依恋,怀着无数的牵挂,因为他心系着大山的教育,情牵着“x中”的师生。现在请x老师给我们送上珍贵的教诲:
四、xxx老师临别感言
x老师甘守清贫,淡泊名利,无私奉献的精神深深地影响着南坑中学的每一位教师。现在条件艰苦xx中学却拥有一个爱岗敬业,无私奉献的教师团队。他们的拼搏为xx中学换来了一次又一次的辉煌,他们的奉献赢得了“xx市师德师风先进集体”的光辉荣誉。时代在前进,社会在发展,我们现在面临的社会五彩缤纷,因此我们要顺应潮流,与时俱进,我们更要发扬x老师无私奉献的精神,我们更要继承“x中”人艰苦奋斗的光荣传统,让xx中学走向更加辉煌的明天。
现在请老师代表xxx老师发言:
五、老师代表发言
x老师对待学生总是严父情,慈母心,他严格要求学生,细心地关爱学生,作为学生是十分渴望这样的老师。
现在请学生代表xxx发言:
六、学生代表发言
一支粉笔,三尺讲台,就这样,x老师四季耕耘在“x中”花园三十六年。岁月染芳华,步入退休之年的张老师却是两袖清风,可是我们认为x老师是富有的,满园芬芳的桃李就是他宝贵的财富。
现在我们为x老师送上对联一副,这是我们唱给x老师最响亮的颂歌:
上联:一支粉笔两袖清风多少英才遍天下;
下联:三尺讲台四季南中几度岁月染芳华。
横批:桃李芬芳
七、送对联
八、礼毕
x老师,您辛苦了!xx中学的师生不会忘记您,xx的父老乡亲不会忘记您。x老师,您放心吧,xx中学的师生是优秀的,“x中”人一定会发扬艰苦奋斗的优良传统,继往开来,创造xx中学更加辉煌的明天!我们热切地期盼您常回家看看。
祝:x老师幸福安康,乐享晚年!
第三篇:2013年退休教师新春团拜会
2013年退休教师新春团拜会
主持稿
尊敬的各位老领导、老教师,大家,下午好!
2012年,伴着风雨与辉煌已成为历史;2013年,带着希望与挑战又悄然而至。在这辞旧迎新的美好时刻,我们欢聚一堂,共享喜庆。新的一年在欢乐祥和的气氛中徐徐展开她绚烂多彩的画卷。冬日的暖阳,裹着吉祥,裹着祝福,也裹着我们对全体退休教师的深深敬意,拉开了今天团拜会的帷幕。,在此,我谨代表学校党、政、工向一直关心、支持学校发展的老领导、老教师致以最崇高的敬意和新年的祝福!并通过你们向你们的家人表示最诚挚的新春祝福!祝愿大家:新年快乐,身体健康,阖家幸福!
各位老师,“十年树木,百年树人”,转眼间,有些老教师已跨入了七十、八十的高龄,岁月改变了你的容颜,却改变不了你对教育的满腔热情。今天非常荣幸的能为你们祝寿,见证你们的金婚,心里无比激动。在此我把祝福和希望,洒在冬天的阳光里。让它们,沿着春天的秧苗生长,一节节,浸满馨香,送给你们满年的丰硕与芬芳!伴随你们新的一年的每一天!我祝福你们:晚年幸福,身体健康。福如东海长流水,寿比南山不老松。
下面有请徐校长和潘书记分发红包。100岁 洪梧彩老师 70岁 余少华 张可人
金婚 陈时妹老师夫妇 叶永莲老师夫妇 余少华老师夫妇(3对)
回顾过去的一年,我们团结一心,群策群力,玉小圆满的完成了各项工作任务,这是我们的责任,也是我们的骄傲。
下面大家用热烈的掌声欢迎徐校长作《本学期的工作报告》。
老师们,刚才,徐校长作了热情洋溢的讲话,简要回顾了2012年的工作,展望了2013年的发展前景。2012年,取得的成绩来之不易,这是全校广大教职工艰苦创业、开拓进取、顽强拼搏、团结奋斗的结果,也是在各位老领导、老教师在位时打下的扎实基础和离退休后继续大力支持和共同努力的结果。我们相信,在学校行政的正确领导下,在各老领导、老教师的深切关注和大力支持下,在全校老师的共同努力下,玉海中心小学的的明天一定会更加美好!各位老领导、老教师,你们为玉海中心小学教育事业辛勤工作了几十年,艰苦奋斗了几十年,无私奉献了几十年。玉海中心小学教育的每一项成就,发展中的每一个变化,都饱含着你们的心血和汗水。没有你们昨天的艰辛付出,就没有玉海中心小学教育今天的大好形势。可以说,你们的辛勤汗水,浇铸了桃李满天,你们的无私奉献,铸就了玉小辉煌!
下面,会议进行第二项:请退休教师代表廖老师发言。大家欢迎。
老师们,刚才,廖老师代表退休老师肯定了2012年学校取得的工作成就,并提出了很多很好的建议和意见,感谢各位老领导、老教师心系、情系学校。各位老领导、老教师在长期的工作中积累了丰富经验,这是我们的宝贵财富。在实现学校宏伟蓝图的新征途上,我们离不开你们的关心和支持。真诚希望你们继续发挥余热,一如既往地为学校发展献计献策,多向我们提出宝贵的意见和建议,促使我们把工作做得更加完美。我们相信,有退休老同志们的关心和支持,有全校教职员工的共同努力,玉海中心小学的明天一定会更加美好。
下面有张炳涵老师作退协经费使用情况汇报。
为了让今天的团拜会更加的绚丽多彩,请在座的各位老教师为玉小的发展积极献计献策。
花开花谢,此消彼长,云卷云舒,又是一年。新的一年开启新的希望,新的空白承载新的梦想。老师们,2013年的风帆已经扬起,让我们齐心协力,把握机遇,励志扬鞭,精诚团结,集全员之智,举全校之力,扎实做好2013年的各项工作,努力办人民满意的学校,在推动玉海中心小学教育的快速发展中,有更大作为,有更大担当!最后,我想把最美的花送给你,把最暖和的阳光送给你。愿新的一年里每一天的每一缕阳光都带给你平安、幸福、健康、快乐!
玉海中心小学2013年“迎新春”团拜会到此结束!谢谢大家!
第四篇:退休老教师悼词
各位来宾、朋友们、同志们:
今天,我们怀着沉痛的心情,在这里举行仪式,深切悼念我们敬爱的退休老教师——黄**老师。在此,我谨代表****全体师生,对黄**老师不幸逝世表示沉痛哀悼,并向其家属致以诚挚问候。
黄**老师生于****年9月29日,于****年6月19日因病逝世,享年84岁。
黄**老师于1956年4月在**小学走上教育岗位,1960年9月调入****小学任教,1968年9月调回**任教,先后在**小学、***小学、**小学、**小学、****等学校任教,1994年7月,在**光荣退休,黄老师从教38年,不仅在为家乡人民服务,也在为邻近乡村的人民服务,在**工作时,黄老师的任教足迹可谓走遍了**的山山水水,培育了一代代有志人才,为家乡及邻近乡村的教育事业作出了贡献。
黄**老师的一生,是谦和的一生,也是正直的一生。在人民教师这一神圣岗位上,他勤勤恳恳,爱岗敬业,师德高尚。无论是在他乡工作,还是在家乡工作,无论是在村小工作,还是在中心完小工作,黄老师都能以校为家,以教育事业为中心,任劳任怨完成各项工作。任教38年中,黄老师教书育人,诲人不倦,全心全意为了学生的成长进步;服从安排,工作认真,一心一意为了学校的发展壮大,为学生成长和学校发展做出了突出贡献,成绩优异,赢得了学校师生 的爱戴,多次被评为优秀教师。
黄**老师为人忠厚,谦虚谨慎,平易近人。他生活节俭,艰苦朴素,家庭和睦,邻里团结。他对子女严格要求,言传身教,黄老师的谆谆教诲,余音尤如在耳。
黄老师的突然离去,使我们失去了一位好长辈,好老师,好同志。黄老师的一生是光荣的一生,是为教育事业无私奉献的一生,黄老师虽然走了,但他的无私奉献精神,任劳任怨的敬业风范永远是我们学习的榜样。
安息吧,黄老师!
第五篇:2012年退休教师新春团拜会主持稿
尊敬的退休教师们,上午好!
新的一年在欢乐祥和的气氛中又徐徐展开她绚烂多彩的画卷。今天漫天飞舞的雪花,裹着吉祥,裹着祝福,也裹着我们对全体退休教师的深深敬意,拉开了今天团拜会的帷幕。
1、首先我们欢迎潘家小学副校长、工会主席顾海峰校长致新年贺词。
2、接下来我们有请潘家小学退教支委会长作XX退教工作总结。
3、请潘家退教分会理事孙清华校长讲话。
4、欢迎原潘家中心小学校长张云霞讲话。
一年一度有今朝,欢歌笑语乐陶陶。我们曾经努力创造了辉煌的过去,我们也将畅想昭示灿烂的明天!
当团拜会接近尾声之时,我们衷心祝愿全体老教师幸福安康!