先做中国式奢侈品,再做国际化奢侈品解析

第一篇：先做中国式奢侈品,再做国际化奢侈品解析

从循序渐进的发展规律来说，我们对中国奢侈品的创建，再到中国奢侈品国际化的经营要提出一套指导方针。这个“中国奢侈品发展战略指导方针”就是：“先做中国式奢侈品，再做国际化奢侈品”。我们常说“民族的就是世界的”。是啊，如果某一件商品成为我们民族的代表，那么它就有希望进入全球视野。想过去，中国历史上有“四大发明”成为我们的骄傲，可如今已经没有什么物件让我们自豪的了。在全球商品经济一体化的社会里，能拿出一个让国人有面子的产品已经是中国企业家们的义务与使命了。说不定，还真是“一杯酒”。我们对奢侈品成立条件的研究表明，中国有这样六类商品最有可能成为全球奢侈品：一类是瓷器、一类是白酒、一类是丝绸、一类是是茶叶、一类是珠宝首饰、最后一类是服装。奢侈品商品范畴里边的品类老大“服装”和“化妆品”现在并不是我国的强项，但有可能冲出一匹黑马。高科技类的“汽车”、“游艇”、“钟表”与我们是渊源不济。能较快成为奢侈品的还是我们老祖宗留下来的传统产业。因此我们说，服装产品因为讲究时尚可以最快成长为奢侈品，土著产品因为讲究历史文化可以最慢成长为奢侈品。中国酒拥有千年文化和百年品牌，这使它脱变为奢侈品成为现实。茅台酒是我们国酒的代表，五粮液是中国白酒大王，剑南春现在又要做“中国白酒价值典范”，这些中国名酒之所以显得出类拔萃，并不是因为它们是粮食酿造的，而是因为它们是用文化发酵的。它们是民族的。我们提出的“先做中国式奢侈品”旨在于在中国市场上先打好基础。目前，国际奢侈品已经有90%进入了中国大陆，我们更有必要在本土立足。另外，“中国式奢侈品”并不是降低标准或另立标准，奢侈品的成立标准必须是国际化的，只有如此才能在未来与国际接轨。由对外经贸大学出版社出版，中国教育部规划的高等院校奢侈品管理教材《中国奢侈品本土战略》一书中对奢侈品的定义是：“奢侈品是价值、价格、品质、品牌四项要素均达到顶级的商品，并且使用者能够极大化地满足自尊心和成就感，以及极大化地彰示财富地位或个性气质。” 这个定义建立起来了一个“奢侈品TOP4”模型（见图1）。这个模型表示奢侈品有四个非常关键的要素：品质、品牌、价值、价格。这四个要素具有缺一不可的特性，它们经过顶级组合就构成了奢侈品特质。也就是说，你的产品是不是奢侈品，够不够格，要用“奢侈品TOP4”去衡量一下。如果拿最好的“红星二锅头”青花瓷酒来说，价格要素或许可以人为做到顶级，但对

其价值的认识和体验恐怕就做不到顶级了。它的品质可能是二锅头里最好的，但其品牌形象算不得顶级层面，喝二锅头与财富地位也不能连接，顾客也没有消费时的自豪感及成就感（见图2奢侈品消费心理模型）。我们综合看这些，要把红星二锅头打造成奢侈品恐怕会力不从心。二锅头本身就“先天性”不足。

第二篇：《党委会的工作方法》学习体会：先做学生,再做先生

《党委会的工作方法》学习体会：先做

学生，再做先生

2月25日晚《新闻联播》播出了这样一则新闻，《中共中央组织部印发<关于学习贯彻总书记重要批示精神加强党委（党组）领导班子建设的通知>》，这条新闻主旨是：习近平对毛泽东于67年前撰写的《党委会的工作方法》作出了批示，要求各级党委（党组）领导班子成员特别是主要负责同志重温该著作。

虽然时间已经过去67年，但这篇著作依然闪耀着马克思主义真理的光辉，其中蕴含的政治纪律规矩要求和科学的领导艺术、工作方法、思维方法、务实作风，渗透着唯物辩证法和马克思主义认识论、方法论，具有很强的现实针对性。在这篇著作里，毛泽东同志从12个方面谈了党委会的工作方法，其中让我体会较深的是“不懂得和不了解的东西要问下级，不要轻易表示赞成或反对”。

这条说的是我们党委领导同志，要不耻下问，要“先做学生，然后再做先生；先向下面干部请教，然后再下命令”。这条经验与“从群众中来、到群众中去”的群众路线是同属一个领域的。

“先做学生，再做先生”，首先就要一切依靠广大干部群众。安泰是古希腊神话中的一位著名英雄,他是大地母亲的儿子，只要身体不离开大地，他就可以源源不断地从大地母亲身上汲取力量，因而能够击败任何强大的对手。依靠大地获取力量是安泰克敌制胜的法宝，我们党就像安泰，干部群众就是大地，只有紧紧依靠广大干部群众，我们才能拥有无穷无尽的力量。中国改革开放的序幕，始于小岗村的18位农民敢为人先率先实行“大包干”。我国改革开放三十余年所取得的一切成就，都与人民群众的智慧和实践不可分割。人民是历史的创造者，是社会进步发展的导师。总书记说：“人民是我们力量的源泉。只要与人民同甘共苦，与人民团结奋斗，就没有克服不了的困难，就没有完成不了的任务。”因此，我们要善于从干部群众的创造性实践中发掘真理之源，善于从干部群众的首创精神中吸取思想之光，善于在干部群众的前沿探索中寻找理论创新的生长点，不断增长政治智慧、增强执政本领、提高领导艺术。

“先做学生，再做先生”，还要善于取智于广大干部群众。1939年，毛泽东在一次延安在职干部教育动员大会上讲话时指出：“我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。”如今我们部分党员干部由于长期坐在办公室里不去亲近人民群众，脱离基层脱离实际，导致出现了老办法不管用，新办法不会用，硬办法不敢用，软办法不顶用的本领恐慌。要克服这种恐慌，就要进一步改进工作作风和工作方法。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”广大在基层的干部群众，对体制弊端了解最多，对民生疾苦感受最深，对现实利益问题接触最广，自然最有发言权。推动革命、建设和改革伟大事业，解决矛盾和问题，都必须深入基层、深入群众，拜群众为师、向群众学习。我们要始终保持与群众的密切联系，始终坚持从群众中来，到群众中去的工作方法。求贤问策方能得灼见，问计于民才能求发展，我们要以虚怀若谷、从谏如流的胸怀，扑下身子、放下架子，接地气、求真知，如此我们党员领导干部才能涵养德才兼备的底气，才能积蓄后劲，增强担当大任的实力，才能切实想群众之所想，急群众之所急，解群众之所忧。