山西师范大学2011届供需见面洽谈会成功召开

第一篇：山西师范大学2011届供需见面洽谈会成功召开

山西师范大学

2011届毕业生供需见面洽谈会成功召开

在就业形势依然严峻的背景下，为营造更加良好的就业环境以促进毕业生充分就业，在省教育厅学生处领导的深切关怀和校党委、行政以及校毕业生就业工作领导组的悉心指导下，我校2011届毕业生供需见面洽谈会于3月25日至27日如期顺利召开。

一、学校高度重视精心准备，完全免费且开放的就业市场深受欢迎。

对此次洽谈会，校领导给予了高度重视和足够关注。在前期准备阶段，校领导即（在工作会议上）进行了研究和部署，决定由学工部（处）以及各学院毕业生就业工作领导组负责组织实施，并要求学校各部门积极参与、通力合作（积极、密切配合）。在此基础上，学工部（处）全体成员在赵春平部（处）长的带领下，群策群力，精心准备，并组织专门人员通过发送邀请函、电子邮件、电话等多种途径，积极主动联系用人单位，力争通过学校的努力给毕业生提供一个更为良好、便利的求职平台。临近洽谈会，我校学工部（处）就开始紧锣密鼓地安排部署前端事宜，积极筹备洽谈会的辅助工作，不仅规划好了各用人单位的宣传场地，还为其联系好了住宿并准备好了试讲教室，保障了洽谈会的顺利进行。洽谈会当天上午，校党委书记倪生唐、校长武海顺、校党委副书记王心平、副校长郝勇东在校学工部（处）部（处）长赵春平等的陪同下先后亲临洽谈会现场，慰问了用人单位老师，就用人单位提供的岗位需求、食宿问题、工资待遇等情况进行了基本了解，并表示，如果各用人单位有任何困难，学校将尽全力帮助解决。同时，校领导还与正在应聘的学生亲切交谈，嘱咐学生要先就业、再择业，鼓励他们积极应聘，找到一份自己满意的工作。

校领导的重视引起了我校就业工作的深刻变革。今年我校加大了毕业生就业工作力度，全程免费为用人单位提供了优质的服务：免费为其制作了喷绘版面宣传材料，提供了试讲教室，并安排了高素质的志愿者，全方位配合用人单位的招聘事宜。为此，本次洽谈会共吸引了来自我省以及

等省市区的多家用人单位前来招聘，为毕业生提供了

余个就业岗位，所需专业涵盖了我校所有学科，吸引了我校和我省其它高校以及省外部分高校的近两万名毕业生应聘洽谈，场面十分火爆。

此外，持续开放的毕业生就业市场也深受各界欢迎。我校现在的毕业生就业市场发展迅速、日臻完善，不仅建立了规范的管理制度、监督机制和服务体系，很好地维护了毕业生和用人单位的合法权益，而且以开放的形式接受其他高校的毕业生来参加求职应聘。自我校举办洽谈会以来，从未对前来参加求职应聘的外校毕业生采取过任何限制性措施，这使得我校洽谈会吸引了其他高校前来应聘的毕业生近上万人。其中，有来自

等的应届本科生以及的硕士研究生。开放的就业市场为用人单位和毕业生提供了一个良好的双向选择平台，得到了用人单位和广大毕业生的广泛认可和一致好评。

二、用人单位积极组团参会，综合型人才成宠儿

较之往年，今年有更多用人单位对我校毕业生有聘用意向。相当数量的用人单位在收到我校邀请函之后，及时主动来电咨询本次招聘会的其它相关事宜并预约摊位。各用人单位积极提供本单位的招聘简章并希望我校为其制作宣传版面，诚挚希望能够聘用我校优秀毕业生。

此外，部分用人单位连续几年以集体团队的形式前来我校参加洽谈会。随着全国中学教师聘用制度的改革，师范类大中专毕业生进入各省大中型城市任教已经相当困难，于是各市、县一级教育主管部门抓住这一良好时机，充分利用当地的优势吸引高校毕业生。在这种形势下，各市县教育、人事主管部门就联合组团前来参加我校的供需见面洽谈会，不仅带来了大量的就业岗位，满足了毕业生们对财政编制的期望，同时极大地激发了广大毕业生的就业热情。组团形式以教育局或人民政府为主，如 等。

就用人单位整体需求来看，各学科、各专业供需依然不平衡，综合型人才成宠儿。近年来，对师范毕业生的需求信息中，语文、数学、英语教师的需求占总需求量的40%左右。虽然公立学校的需求在减少，但民办学校这些主要学科在过去相当长的时间里还是缺少优秀教师，所以我校汉语言文学、数学与应用数学、英语专业的就业情况依然名列师范类专业前茅。随着私营企业逐渐进入我校就业市场，其他非师范类的专业，如经济类、建筑类、旅游类专业开始走俏。这与我国这几年经济发展相一致。

随着民办学校和私营企业的大量进入，对毕业生的要求也由原来的专业型向综合型、复合型转变。越来越多的用人单位在注重毕业生专业成绩的同时，更看重人品及各方面的综合素质，如学习能力、组织能力、沟通能力、实践能力、团队精神、协作精神、创新精神、道德观念以及个人特长等。平遥中学的一名老师说，要保持住学校的优势，最关键的还要靠优秀老师的核心带头作用，一名优秀的老师，不仅拥有深厚的学科知识，最重要的还在于其本身具有的带动同事，敢于创新的综合才能。

三、毕业生自我定位更为准确，积极踊跃前来应聘

我校历来十分重视对毕业生的就业教育和培训，通过就业政策宣传版面的制作、专题讲座的开展等途径来实施。在2011年3月 日，校学工部（处）邀请经管学院刘宝玲老师对2011届毕业生进行了以“精彩的人生从求职开始”为主题的大型就业指导讲座。这使我校毕业生了解了国家就业政策，认清了当前就业形势，为他们更准确地定位自身就业目标提供了合理依据。

此外，经过培训以及部分求职实践，大部分毕业生就业期望值有所调整，民办学校和私营企业逐渐受到青睐。在公办用人单位的就业空间逐步缩小的情况下，民办学校和私营企业吸收优秀毕业生的机会就大大增加。这些单位也抓住这一时机，广泛地吸纳优秀毕业生为其建功立业。今年，我校洽谈会的用人单位中民办学校和私营企业占据了半壁江山，在他们的招聘摊位前同样挤满了应聘者。这说明毕业生对自身的定位更加准确，就业、择业观念更加趋于理性，对自身价值的实现更趋于务实。

在各级领导的正确指导和学校各机关各部门的积极配合下，经过学工部全体成员的一致努力，我校2011年毕业生供需见面洽谈会取得了圆满成功。我们热情周到的服务赢得了用人单位和应聘毕业生的一致好评。但是我们深知没有最好只有更好，就业工作是一个长期、复杂而艰巨的任务，学生就业关系到学生的前途和学校的社会信誉，我们将以这次招聘会为契机，在稳定原有合作单位的基础上，进一步加强与企业的多方合作，建立长期的合作关系；帮助学生解疑释惑，稳定学生心态；尽力帮助毕业生充分就业，在关键时期以最大努力，切实做好我校毕业生的就业工作。

第二篇：青岛大学2012届毕业生第三场大型需见面洽谈会概况

山东省2012年春季高校毕业生服务“蓝黄经济区”专场招聘会暨

青岛大学2012届毕业生第三场大型供需见面洽谈会概况

就业办字[2012]6号

由山东省人力资源和社会保障厅主办我校承办的山东省2012

年春季高校毕业生服务“蓝黄经济区”专场招聘会暨青岛大学2012届毕业生大型供需见面洽谈会3月30、31日在校体育馆举办。会期两天，分为一个综合类主会场和一个医学类分会场，共吸引850多家用人单位现场选拔招聘，涉及机械制造、贸易、化工、电子、服饰、教育培训、信息技术等领域，为毕业生提供就业岗位17000余个。参会单位中青岛地区约占80%，省内其它地区约占18%，省外地区约占2%。年产值过亿的大型企业如利群集团、双星机械、澳柯玛股份有限公司、青岛钢铁控股集团等约占10%，规模以上企业占到65%，民营企业占到70%；民营企业已成为吸纳高校毕业生就业的主力。营销、机械、电气自动化、化工、计算机、经济管理、国贸等专业市场需求依然较大。从前期的市场调查来看，用人单位普遍提高了薪资标准，实习工资平均在1500元左右，转正后的工资平均在2500元左右。从用人单位招录的条件来看，毕业生的学业成绩、实践能力、英语、计算机水平、沟通协调能力、创新意识、协作精神等综合素质成为用人单位必须考查的方面。

目前，我校已经举办2012届毕业生各类招聘会270场，进校招聘企业2300余家，提供就业岗位4.2万余个。此次对招聘是本

学期最后一场大型招聘会，希望各学院提醒广大的毕业生及时抓住机会，转变就业观念，调整就业期望值，合理定位，充分准备，主动出击，正确抉择，及早签约。

附件：青岛大学2012届毕业生第三场大型供需见面洽谈会参会单位详细需求.xls

学生处

就业指导办公室2012-3-28