南京市人民政府办公厅转发市人口计生委等部门《关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的

第一篇：南京市人民政府办公厅转发市人口计生委等部门《关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的

【法规名称】 南京市人民政府办公厅转发市人口计生委等部门《关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的实施办法》的通知 【颁布部门】 南京市人民政府办公厅 【发文字号】 宁政办发[2010]29号 【颁布时间】 2010-04-02 【实施时间】 2010-04-02 【效力属性】 有效 【正

文】

南京市人民政府办公厅转发市人口计生委等部门《关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的实施办法》的通知

各区县人民政府，市府各委办局，市各直属单位：

市人口计生委、财政局、劳动保障局、国资委拟定的《关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的实施办法》已经市政府同意，现转发给你们，请遵照执行。

二0一0年四月二日

关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的实施办法

(市人口计生委、市财政局、市劳动保障局、市国资委 2010年3月)

为贯彻落实《市政府关于对持独生子女父母光荣证的企业退休职工实行一次性奖励的实施意见》(宁政发〔2008〕211号)，现制定我市对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励(以下简称“一次性奖励”)的实施办法如下：

一、一次性奖励的享受对象

(一)1996年1月1日至2008年12月31日期间，在我市市属及市属以下企业退休，退休时基本养老金中未享受加发5%的持独生子女父母光荣证的退休人员(按省政府139号令计发退休待遇的持证退休人员)。

(二)1996年1月1日至2008年12月31日期间，在企业改制中与所在单位解除了劳动关系，并以灵活就业人员身份继续参加城镇职工基本养老保险，达到法定退休年龄，按月领取基本养老金未享受加发5%的持独生子女父母光荣证的人员。

(三)符合(一)、(二)奖励条件已死亡的退休人员。

(四)2009年1月1日以后持证退休职工的一次性奖励金由企业在办理退休手续时支付。

二、实施一次性奖励的方法步骤

(一)人员培训

由市人口计生委牵头，组织有关部门及区(县)、街道(镇)、社区(村)和企业相关人员的培训。

(二)宣传告知

1、市、区县利用政府网站、报刊、电视传媒等多种形式，宣传一次性奖励集中登记相关事宜。

2、社区告知，所有社区(村)和住宅小区张贴《一次性奖励集中登记通告》。

3、企业告知，由企业所在地街道(镇)向企业下发市政府有关文件和《一次性奖励集中登记通告》。

4、邮函告知，对居住外地人员，由市、区县人口计生部门或企业通过邮局发放《一次性奖励集中登记通告》。

(三)集中登记

1、登记地点

(1)企业持证退休职工，到退休时所在企业进行登记。

(2)兼并、转让、改制前的企业持证退休职工，到兼并、转让、改制后的企业进行登记。

(3)《市政府关于对持独生子女父母光荣退休的企业职工实行一次性奖励的实施意见》(宁政发〔2008〕211号)文件发布之日(2008年12月3日)前已依法破产企业的持证退休人员到其户籍所在地的街道办事处(镇)进行登记。

(4)在企业改制中与所在单位解除了劳动关系，并以灵活就业人员身份继续参加城镇职工基本养老保险，2008年12月31日前达到法定退休年龄并按月领取基本养老金的人员，到其户籍所在地的街道办事处(镇)进行登记。

2、登记要求

(1)企业、街道办事处(镇)通过一次性奖励信息平台比对，确定持证退休人员没有享受加发5%退休金待遇的，允许其登记。

企业向所在地街道办事处(镇)集中登记点查询1996年1月1日至2005年6月30日期间，本单位退休人员退休时基本养老金计发情况，自行进行比对。

街道办事处直接在一次性奖励信息平台上比对破产企业人员和本办法“一次性奖励的享受对象”第(二)条规定人员的基本养老金计发情况。

(2)符合条件的持证退休人员填写《持独生子女父母光荣证企业退休人员一次性奖励金申领表》(以下简称《申领表》)。

《申领表》可在企业或街道办事处(镇)领取，也可从南京市人口和计划生育委员会网站下载。企业可到所在地街道办事处(镇)集中领取。

(3)所需证件

①本人《身份证》、《户口簿》、子女的《身份证》;②《结婚证》、《离婚证》;③《独生子女父母光荣证》或《独生子女证》(原件及复印件);④《职工退休养老证》和《社会保障卡》。

(4)符合条件的已死亡人员由其法定继承人凭个人身份证按规定办理登记手续。

(四)审查核实

1、企业和街道办事处(镇)审核、公示

在企业登记的人员，由企业对申请资料进行审核。对符合条件的对象名单，在企业张榜公示7天后，将名单汇总表及电子文档，报企业所在地街道(镇)一次性奖励办公室。

在街道办事处(镇)登记的人员，由街道(镇)对申请资料进行审核。对审核符合条件的对象名单，在街道公示7天后，将名单汇总表报区(县)一次性奖励领导小组办公室。

2、街道办事处(镇)对企业上报名单复审汇总。

街道办事处(镇)一次性奖励办公室对企业上报的名单汇总表及电子文档进行复审，签署意见返回企业，并上报区(县)一次性奖励领导小组办公室。

3、区(县)审定

区(县)一次性奖励领导小组办公室汇总、审定奖励名单。

对有异议的，由街道办事处(镇)、企业负责重新核查。

对不符合一次性奖励条件的对象，街道办事处(镇)负责签署《不符合一次性奖励通知书》，告知本人。

(五)转让、改制后支付一次性奖励金有困难的企业的申报

转让、改制企业支付转让、改制前的企业持证退休职工一次性奖励金确有困难，符合困难企业认定标准(具体标准由市相关部门另行制定)的，可在完成集中登记后，凭有效证明文件，向政府相关部门申请解决。

(六)奖励金发放

奖励金由企业支付的，企业应将发放计划报所在地街道办事处(镇)一次性奖励办公室，并组织向奖励对象发放。

奖励金由市和区县财政负担的，由一次性奖励领导小组审核后，报同级政府批准，财政部门将应负担的奖励金分别拨至市、区(县)人口计生部门，并由人口计生部门负责组织发放。

(七)检查监督

各相关职能部门要了解和掌握一次性奖励工作进展情况，对企业落实兑现情况及时进行跟踪监督和检查。此项工作基本结束后，区(县)政府要将一次性奖励政策落实情况总结上报市政府。

三、相关部门职责

一次性奖励工作领导小组成员单位要各司其职，共同配合。人口计生部门负责一次性奖励的组织协调工作，做好一次性奖励相关政策解释、人员培训及对象登记审核工作，参加对一次性奖励工作落实情况的检查与监督;劳动保障部门负责提供企业退休人员退休时基本养老金的计发情况，参与企业退休职工一次性奖励对象的登记审核、困难企业及破产企业会审和认定工作，参加对一次性奖励工作落实情况的检查与监督;财政部门参与困难企业及破产企业会审和认定工作，负责做好由财政负担的一次性奖励金安排及资金下拨工作，对区县财政负担的一次性奖励金情况进行督促检查;国资委、发改委、经委、财政局、国税局、地税局、工商局等部门参与对困难企业及破产企业的会审和认定工作，督促企业一次性奖励金的发放、免税政策的执行，参加对一次性奖励工作落实情况的检查与监督;法院提供破产企业相关情况;档案部门协助做好企业退休职工相关档案查询等工作;信访部门做好相关人员上访解释疏导工作;监察部门负责组织一次性奖励工作落实情况的检查与监督;工会协助做好一次性奖励工作落实情况的检查与监督。

第二篇：南京市人民政府办公厅转发市人口计生委等部门《关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的

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南京市人民政府办公厅转发市人口计生委等部门《关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的实施办法》的通知

各区县人民政府，市府各委办局，市各直属单位：

市人口计生委、财政局、劳动保障局、国资委拟定的《关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的实施办法》已经市政府同意，现转发给你们，请遵照执行。

二0一0年四月二日

关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的实施办法

(市人口计生委、市财政局、市劳动保障局、市国资委 2010年3月)

为贯彻落实《市政府关于对持独生子女父母光荣证的企业退休职工实行一次性奖励的实施意见》(宁政发〔2008〕211号)，现制定我市对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励(以下简称“一次性奖励”)的实施办法如下： 一、一次性奖励的享受对象

(一)1996年1月1日至2008年12月31日期间，在我市市属及市属以下企业退休，退休时基本养老金中未享受加发5%的持独生子女父母光荣证的退休人员(按省政府139号令计发退休待遇的持证退休人员)。文章来源：中顾法律网 www.xiexiebang.com 免费法律咨询3分钟100%回复

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(二)1996年1月1日至2008年12月31日期间，在企业改制中与所在单位解除了劳动关系，并以灵活就业人员身份继续参加城镇职工基本养老保险，达到法定退休年龄，按月领取基本养老金未享受加发5%的持独生子女父母光荣证的人员。

(三)符合(一)、(二)奖励条件已死亡的退休人员。

(四)2009年1月1日以后持证退休职工的一次性奖励金由企业在办理退休手续时支付。

二、实施一次性奖励的方法步骤

(一)人员培训

由市人口计生委牵头，组织有关部门及区(县)、街道(镇)、社区(村)和企业相关人员的培训。

(二)宣传告知

1、市、区县利用政府网站、报刊、电视传媒等多种形式，宣传一次性奖励集中登记相关事宜。

2、社区告知，所有社区(村)和住宅小区张贴《一次性奖励集中登记通告》。

3、企业告知，由企业所在地街道(镇)向企业下发市政府有关文件和《一次性奖励集中登记通告》。

4、邮函告知，对居住外地人员，由市、区县人口计生部门或企业通过邮局发放《一次性奖励集中登记通告》。文章来源：中顾法律网 www.xiexiebang.com 免费法律咨询3分钟100%回复

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(三)集中登记

1、登记地点

(1)企业持证退休职工，到退休时所在企业进行登记。

(2)兼并、转让、改制前的企业持证退休职工，到兼并、转让、改制后的企业进行登记。

(3)《市政府关于对持独生子女父母光荣退休的企业职工实行一次性奖励的实施意见》(宁政发〔2008〕211号)文件发布之日(2008年12月3日)前已依法破产企业的持证退休人员到其户籍所在地的街道办事处(镇)进行登记。

(4)在企业改制中与所在单位解除了劳动关系，并以灵活就业人员身份继续参加城镇职工基本养老保险，2008年12月31日前达到法定退休年龄并按月领取基本养老金的人员，到其户籍所在地的街道办事处(镇)进行登记。

2、登记要求

(1)企业、街道办事处(镇)通过一次性奖励信息平台比对，确定持证退休人员没有享受加发5%退休金待遇的，允许其登记。

企业向所在地街道办事处(镇)集中登记点查询1996年1月1日至2005年6月30日期间，本单位退休人员退休时基本养老金计发情况，自行进行比对。

街道办事处直接在一次性奖励信息平台上比对破产企业人员和本办法“一次性奖励的享受对象”第(二)条规定人员的基本养老金计发情况。文章来源：中顾法律网 www.xiexiebang.com 免费法律咨询3分钟100%回复

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(2)符合条件的持证退休人员填写《持独生子女父母光荣证企业退休人员一次性奖励金申领表》(以下简称《申领表》)。

《申领表》可在企业或街道办事处(镇)领取，也可从南京市人口和计划生育委员会网站下载。企业可到所在地街道办事处(镇)集中领取。

(3)所需证件

①本人《身份证》、《户口簿》、子女的《身份证》;②《结婚证》、《离婚证》;③《独生子女父母光荣证》或《独生子女证》(原件及复印件);④《职工退休养老证》和《社会保障卡》。

(4)符合条件的已死亡人员由其法定继承人凭个人身份证按规定办理登记手续。

(四)审查核实

1、企业和街道办事处(镇)审核、公示

在企业登记的人员，由企业对申请资料进行审核。对符合条件的对象名单，在企业张榜公示7天后，将名单汇总表及电子文档，报企业所在地街道(镇)一次性奖励办公室。

在街道办事处(镇)登记的人员，由街道(镇)对申请资料进行审核。对审核符合条件的对象名单，在街道公示7天后，将名单汇总表报区(县)一次性奖励领导小组办公室。

2、街道办事处(镇)对企业上报名单复审汇总。

街道办事处(镇)一次性奖励办公室对企业上报的名单汇总表及电子文档进行复审，签署意见返回企业，并上报区(县)一次性奖励领导小组办公室。文章来源：中顾法律网 www.xiexiebang.com 免费法律咨询3分钟100%回复

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3、区(县)审定

区(县)一次性奖励领导小组办公室汇总、审定奖励名单。

对有异议的，由街道办事处(镇)、企业负责重新核查。

对不符合一次性奖励条件的对象，街道办事处(镇)负责签署《不符合一次性奖励通知书》，告知本人。

(五)转让、改制后支付一次性奖励金有困难的企业的申报

转让、改制企业支付转让、改制前的企业持证退休职工一次性奖励金确有困难，符合困难企业认定标准(具体标准由市相关部门另行制定)的，可在完成集中登记后，凭有效证明文件，向政府相关部门申请解决。

(六)奖励金发放

奖励金由企业支付的，企业应将发放计划报所在地街道办事处(镇)一次性奖励办公室，并组织向奖励对象发放。

奖励金由市和区县财政负担的，由一次性奖励领导小组审核后，报同级政府批准，财政部门将应负担的奖励金分别拨至市、区(县)人口计生部门，并由人口计生部门负责组织发放。

(七)检查监督

各相关职能部门要了解和掌握一次性奖励工作进展情况，对企业落实兑现情况及时进行跟踪监督和检查。此项工作基本结束后，区(县)政府要将一次性奖励政策落实情况总结上报市政府。文章来源：中顾法律网 www.xiexiebang.com 免费法律咨询3分钟100%回复

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三、相关部门职责

一次性奖励工作领导小组成员单位要各司其职，共同配合。人口计生部门负责一次性奖励的组织协调工作，做好一次性奖励相关政策解释、人员培训及对象登记审核工作，参加对一次性奖励工作落实情况的检查与监督;劳动保障部门负责提供企业退休人员退休时基本养老金的计发情况，参与企业退休职工一次性奖励对象的登记审核、困难企业及破产企业会审和认定工作，参加对一次性奖励工作落实情况的检查与监督;财政部门参与困难企业及破产企业会审和认定工作，负责做好由财政负担的一次性奖励金安排及资金下拨工作，对区县财政负担的一次性奖励金情况进行督促检查;国资委、发改委、经委、财政局、国税局、地税局、工商局等部门参与对困难企业及破产企业的会审和认定工作，督促企业一次性奖励金的发放、免税政策的执行，参加对一次性奖励工作落实情况的检查与监督;法院提供破产企业相关情况;档案部门协助做好企业退休职工相关档案查询等工作;信访部门做好相关人员上访解释疏导工作;监察部门负责组织一次性奖励工作落实情况的检查与监督;工会协助做好一次性奖励工作落实情况的检查与监督。

第三篇：市政府关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的实施意见

连云港市人民政府文件

连政发〔2008〕55号

市政府关于对持独生子女父母光荣证 退休的企业职工实行一次性奖励的实施意见

各县、区人民政府，市各委、办、局，市各直属单位： 根据〘江苏省人口与计划生育条例〙和〘省政府关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的实施意见〙（苏政发[2006]4号）精神，市政府决定，对持〘独生子女父母光荣证〙退休的企业职工（以下称持证退休职工）实行一次性奖励。现提出如下意见：

一、奖励对象

（一）2002年12月1日以后退休未享受加发5%退休金待遇的持证退休职工。

—1—

（二）2002年11月30日前退休的持证退休职工和终身无子女退休职工未享受加发退休金待遇的，参照实行一次性奖励。

（三）已享受加发退休金待遇或已参照〘连云港市实施〖江苏省人口与计划生育条例〗办法〙（连政发〔2004〕267号）在退休时办理了补充养老保险或享受了一次性奖励的持证退休职工和终身无子女退休职工，不再发放一次性奖励金。

（四）符合一次性奖励条件的职工已死亡的，予以补发。奖励金由配偶或子女等法定继承人领取。

（五）符合农村部分计划生育家庭奖励扶助资格条件的企业职工，不作为一次性奖励对象。

二、奖励标准

一次性奖励金的标准为2400元。

三、资金来源

（一）一次性奖励金由持证退休职工退休时所在的企业支付，并参照独生子女补贴免征有关税收。

（二）本意见实施前已依法破产企业持证退休职工的一次性奖励金由政府财政承担；本意见实施后依法破产的企业持证退休职工的一次性奖励金，在破产清算经费中列支。

（三）兼并、转让、改制企业在实施兼并、转让、改制前（含当年）的持证退休职工一次性奖励金由政府财政承担；兼并、转让、改制后企业的持证退休职工一次性奖励金，由兼并、转让、改制后的企业支付。转让、改制后的企业支付有困难的，经审核—2—

批准后，由政府财政解决。

需要政府财政承担的资金，采取分级负责、分期兑现的办法，即市属和县、区属企业（以企业纳税级次为依据）分别由本级政府财政承担，纳入政府财政预算；对2007年12月31日前享受对象发放的一次性奖励金，分三年兑现到位。

四、确认及发放程序

（一）奖励金由企业支付的1.凭本人〘身份证〙、〘户口簿〙、〘独生子女父母光荣证〙（或〘独生子女证〙）、〘职工退休养老证〙等原件，向所在企业提出申请，并填写持证退休职工享受一次性奖励申报表。

2.企业对其是否属一次性奖励对象和是否已享受加发退休金待遇情况进行初审。初审通过的，在企业公示7天。

3.对企业审核公示无异议的，经企业所在地街道（乡、镇）人口计生机构核准后，由企业直接发放给本人。

4.县区人口计生、劳动保障部门对属地企业一次性奖励金发放情况进行质量控制和数据汇总，并报市人口计生部门备案。

（二）奖励金由财政支付的1.凭本人〘身份证〙、〘户口簿〙、〘独生子女父母光荣证〙（或〘独生子女证〙）、〘职工退休养老证〙等原件，到所在企业（无企业的到现居住地社区居委会或村委会）提出申请，填写持证退休职工享受一次性奖励申报表。

2.由街道（乡、镇）人口计生机构对申报材料进行初审。初

—3—

审合格的，在企业或现居住地社区（村）张榜公示7天。

3.公示期满后无异议的，由街道（乡、镇）人口计生部门将申报材料报县、区人口计生部门，县区人口计生、劳动保障部门联合进行复核。

4.复核无异议的，属县、区政府财政承担的，报同级财政部门按程序发放奖励金，并报市人口计生部门备案；属市级财政承担的，报市人口计生部门，市人口计生、劳动保障部门联合进行审核。

5.经市人口计生、劳动保障部门核准属市政府财政承担的，由市财政部门将经费划拨到市劳动保障部门一次性奖励金专户，再由劳动保障部门通过养老金社会化发放渠道分别打入奖励对象养老金发放账户；对经核准的转让、改制困难企业的持证退休职工一次性奖励金，也按上述程序打入奖励对象养老金发放账户。

五、组织实施

（一）加强组织领导。对持证退休职工实行一次性奖励，是维护实行计划生育职工合法权益，促进社会和谐稳定，推动人口和计划生育工作持续健康发展的一项重要政策。各级政府、各有关部门要把这项工作摆上重要议事日程，积极组织和实施辖区内企业持证退休职工一次性奖励金的发放工作。各有关部门、新闻媒体和企业单位，要加强对持证退休职工一次性奖励政策的宣传，使广大企业职工了解政策，增强企业落实这项政策的自觉性。

（二）加强协调配合。各有关部门要按各自职责做好持证退—4—

休职工资格条件的审核工作，人口计生部门负责审核申报对象是否符合计划生育政策，劳动保障部门协助人口计生部门审核申报对象是否已享受加发退休金待遇；财政部门要会同国资、发改、经贸、税务等部门，认真做好破产企业和转让、改制后支付一次性奖励金有困难企业的审核工作；各企业单位要把落实持证退休职工一次性奖励作为重要法定职责，保证一次性奖励金的及时足额兑现。

（三）加强监督管理。各相关部门要加强对企业落实一次性奖励政策的督查指导，确保及时兑现奖励金，切实做到公开透明、公平公正；对发现有弄虚作假等现象的，要及时追回奖励金并按有关规定进行严肃处理。

二○○八年四月二十四日

—5—

主题词：计划生育奖励政策意见

抄送：市委各部门，市人大常委会办公室，市政协办公室，市法院，市检察院，连云港警备区，市各人民团体，驻连部、省属单位。

连云港市人民政府办公室2008年4月28日印发—6—

第四篇：《省政府关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的实施意见 》

江苏省人民政府文件 苏政发〔2006〕4号

省政府关于对持独生子女父母光荣证 退休的企业职工实行一次性奖励的实施意见

各市、县人民政府，省各委、办、厅、局，省各直属单位：

根据《江苏省人口与计划生育条例》第二十三条“持《独生子女父母光荣证》的职工，在办理退休手续后，可以按照其退休前月工资的百分之五每月增发退休金，也可以由所在单位给予一次性奖励或者为其办理补充养老保险，具体办法由省人民政府另行规定”的规定，省政府决定，对持《独生子女父母光荣证》退休的企业职工（以下简称持证退休职工）实行一次性奖励。现提出如下意见：

一、奖励对象

一次性奖励的对象为2002年12月1日以后退休未享受加发5%退休金待遇的持证退休职工。对2002年11月30日前退休未享受加发5%退休金待遇的持证退休职工，可参照实行一次性奖励。对已享受加发5%退休金待遇的持证退休职工，不再发放一次性奖励金。

二、奖励标准

一次性奖励金的发放标准为2400元至3600元，具体数额由各省辖市政府根据实际情况确定。

三、经费来源

（一）持证退休职工的一次性奖励金由退休时所在企业支付，并参照独生子女补贴免征有关税收。

（二）兼并、转让、改制企业持证退休职工的一次性奖励金，由兼并、转让、改制后的企业支付。转让、改制后的企业支付有困难的，由所在地财政解决。

（三）本意见实施前已破产企业持证退休职工的一次性奖励金由所在地财政解决。今后依法实施破产企业持证退休职工的一次性奖励金，在破产清算经费中列支。

（四）对转让、改制、破产企业持证退休职工一次性奖励经费负担有困难的地区，省财政给予适当补助。

四、组织实施

对持证退休职工实行一次性奖励，是加强人口与计划生育工

— 2 — 作的一项重要政策，直接关系广大职工的切身利益。各级政府要把这项工作摆上重要议事日程，认真制订方案，精心组织实施。各级国资、经贸、人口计生、财政、劳动保障、税务、工会等部门和单位，要加强协调配合，共同做好有关工作。要加大宣传力度，使广大企业职工了解发放一次性奖励金的有关政策规定，进一步增强企业落实这一政策的自觉性。要加强督促检查，确保企业及时兑现奖励金，依法维护实行计划生育企业职工的合法权益。

二○○六年一月十七日

主题词：人口与计划生育

独生子女△ 奖励

意见 抄送：省委各部委，省人大常委会办公厅，省政协办公厅，省法院，省检察院，省军区。江苏省人民政府办公厅

2006年1月19日印发

共印1050份

第五篇：江苏省政府关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的实施意见

江苏省政府关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的实施意见

江苏省政府关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的实施意见

苏政发〔２００６〕４号

２００６年１月１７日

各市、县人民政府，省各委、办、厅、局，省各直属单位：

根据《江苏省人口与计划生育条例》第二十三条“持《独生子女父母光荣证》的职工，在办理退休手续后，可以按照其退休前月工资的百分之五每月增发退休金，也可以由所在单位给予一次性奖励或者为其办理补充养老保险，具体办法由省人民政府另行规定”的规定，省政府决定，对持《独生子女父母光荣证》退休的企业职工（以下简称持证退休职工）实行一次性奖励。现提出如下意见：

一、奖励对象

一次性奖励的对象为２００２年１２月１日以后退休未享受加发５％退休金待遇的持证退休职工。对２００２年１１月３０日前退休未享受加发５％退休金待遇的持证退休职工，可参照实行一次性奖励。对已享受加发５％退休金待遇的持证退休职工，不再发放一次性奖励金。

二、奖励标准

一次性奖励金的发放标准为２４００元至３６００元，具体数额由各省辖市政府根据实际情况确定。

三、经费来源

（一）持证退休职工的一次性奖励金由退休时所在企业支付，并参照独生子女补贴免征有关税收。

（二）兼并、转让、改制企业持证退休职工的一次性奖励金，由兼并、转让、改制后的企业支付。转让、改制后的企业支付有困难的，由所在地财政解决。

（三）本意见实施前已破产企业持证退休职工的一次性奖励金由所在地财政解决。今后依法实施破产企业持证退休职工的一次性奖励金，在破产清算经费中列支。

（四）对转让、改制、破产企业持证退休职工一次性奖励经费负担有困难的地区，省财政给予适当补助。

四、组织实施

对持证退休职工实行一次性奖励，是加强人口与计划生育工作的一项重要政策，直接关系广大职工的切身利益。各级政府要把这项工作摆上重要议事日程，认真制订方案，精心组织实施。各级国资、经贸、人口计生、财政、劳动保障、税务、工会等部门和单位，要加强协调配合，共同做好有关工作。要加大宣传力度，使广大企业职工了解发放一次性奖励金的有关政策规定，进一步增强企业落实这一政策的自觉性。要加强督促检查，确保企业及时兑现奖励金，依法维护实行计划生育企业职工的合法权益。