质量在我心

第一篇：质量在我心

尊敬的各位领导、同事们:

大家好！

很高兴能参加公司团委举办的“质量月演讲比赛活动”，今天我演讲的题目是

质量在我心

走进德州中联大坝水泥有限公司的办公楼，首先映入眼帘的是荧光屏上那几个醒目的大字：质量在手中，用户在心中。短短10个字却是企业开启通往成功大门的钥匙，是我们德州中联生存发展的根本。

一个真正有生命的企业是以坚实的质量基础为保证的，一个企业的质量形象是靠每一位员工精心打造出来的。质量是生产过程的积累，只有生产过程中做到层层把关，点点控制，才能生产出人们信得过的产品。质量是企业的生命，是企业发展的根本。我们从事的是基础产业，试想如果水泥质量不过关，建筑的基础都打不好怎么向上发展，这可不是小事，这关系到千家万户的幸福。

我们提供给顾客的是一批批合格的水泥，每一批水泥都是在我们直接或间接的参与下生产出来的，只有坚固的水泥才能铸就起高楼大厦，才能久经风雨屹立在世界的东方。我们要踏踏实实的工作，先把本职工作做好，完成好自己的这一道工序，这是第一步。

质量在我心中，强调的是人的责任。如果发生了质量问题我们都推开，那么，企业怎么生存？我们应该勇于承担责任、勇于承认错误，不断地积累经验提高自身素质，避免责任事故的发生。产品的质量在我们每个员工的手中，产品质

量的保证，需要我们共同努力。对于质量，我们不光要“心动”，更重要的是“集体行动”，要有协作精神，各个岗位、各个部门应该通力合作，因为我们生产的是“凝聚力”。

我是一名普通的员工，从事的是人力资源管理工作，人力资源部门只有通过不断提升自身的工作质量和效率，不断更新观念，加强服务意识，才能获得其他部门的支持与配合，才能不断为企业创造价值。抓质量管理，从自身工作做起，质量是一种态度，质量意识要在心中，对待工作要保质保量，凡事不可掉以轻心，要从提高员工整体素质和服务意识入手，扎扎实实地抓好员工培训工作，在组织内部培训时要不断强化质量目标和理念，组织经验丰富的员工用实际例子来进行教育，积极与部门协作制定出切实可行的培训计划，有的放矢地抓好培训，使培训工作达到良好的效果。另外，通过工资薪酬、福利措施给员工为组织做出的贡献予以报酬，并激励其工作积极性的过程。

质量是企业赖以生存的源泉，保证质量也就为企业的源源不断的发展注入了不竭的动力。我们每一位员工都要视责任如泰山，视产品在手中，质量在心中，细节在精益求精中，真诚在每一道工序中，让质量是企业的生命这一观点用心溶入到我们的工作中去，让我们的产品更加完美，让时间去考验我们的毅力，让企业因为质量在可持续发展的道路上充满生命和活力，让我们用双手共创公司美好的明天！

人力资源处：肖琳

第二篇：质量在我心(质量月征文)

质量在我心

质量是产品或服务的总体特征和特性，基于此能力来满足明确或隐含的需要，反映实体满足明确或隐含需要能力的特性总和，就是产品的适用性，即产品在使用时能成功地满足用户需要的程度。

质量是企业的生命，是企业发展长远的根本。一个真正有生命的企业是因为有着厚重的质量基础作保证的，一个企业的质量形象是靠每一位员工精心打造出来的。质量是生产过程的积累，只有生产过程中做到层层把关，点点控制，所生产的产品才有可能保证质量。企业只有注重产品质量，并放在整个企业工作的第一位，把它作为企业的生命来抓，一丝不苟，精益求精，始终保持优质高效，只有这样，才能在激烈的竞争中立于不败之地。

影响产品质量的几大元素里，“人、机、料、法、环”，人一直是排在最前面，因为人在这里是最重要、最根本的因素。如果人的自身因素能确立的话，那么质量问题就会少出现或控制在萌芽状态。因此应该提高员工自身的工作素质，把产品质量深入到每个职工的心中。要求对于自己加工的零件去深入了解，这样，才知道应该怎样去控制，从那个方面去控制。

生产中我们要踏实工作，先把本职工作做好，完成好自己的这一道工序，这是第一步。第二步，我们不能自扫门前雪，我们要有协作精神，上一道工序有问题要及时反馈，要止于我而不能止于下。第三步，我们要听取下一道工序的意见，及时更正自己的错误，加强自己的技术水平，研究新方法，不断对所有细节问题进行改进，把自己的工作做得更好。

质量是企业发展的基础，是核心竞争力的体现。只有严把质量关，才能打造精品工程；坚持以质取胜，才能最终赢得市场。

第三篇：质量在我手，顾客在我心（最终版）

尊敬的各位评委，各位参赛选手：

大家上午好!

首先请允许我做自我介绍。我叫洪练，来自江淮汽车公司冲压车间b2线。非常感谢公司给予我站在这个舞台上演讲的机会。今天我演讲的题目是《质量在我手，顾客在我心》。

一颗小小的螺钉，可能让一艘豪华巨轮顷刻间灰飞烟灭;一张薄薄的刹车片，可能使一个美满的家庭转瞬间支离破碎。质量，充斥着我们生产和生活的每一个角落。大到国计民生，小到家庭生活，无一不是我们关注的焦点。关注质量，从某种层面上来说，就是关注民族的未来!

众所周知，对于一个企业而言，质量就是生命!华硕总经理徐世明曾说过：“全世界没有一个质量差、光靠价格便宜的产品，能够长久地存活下来。”是的，一个企业如果没有质量，那么还谈什么竞争，谈什么发展。尤其是对于我们汽车企业来说，质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。要知道，一个真正有生命的企业是因为有着厚重的质量基础作保证的。只有打造一流的质量，才能打造一流的产品;只有拥有一流的产品，才能立于不败之地。

质量的重要性自不用多说，但接下来我们可能会问：作为企业，我们该如何提升产品的质量呢?评判质量优劣的标准又是什么?对于这样的问题，我想我们必须要问问我们的上帝——顾客了。多年的市场经验告诉我们：“质量是维护顾客忠诚的最好保证。” 顾客夸你好，胜过登广告。因此在质量提升的过程中，我们必须时时将顾客放在心中，一切从顾客的需求出发。

举个大家都熟悉的例子吧——audit评审。所谓audit评审，是指评审员扮演“虚拟用户”的角色，站在用户的立场上，按用户的眼光和要求对产品质量进行检查和评审，将检查出的质量问题落实责任，分析问题产生的原因，并采取整改措施消除缺陷，逐步提高产品质量的一项活动。audit的宗旨和前提，就是站在用户也就是顾客的立场上来分析问题，解决问题。只有切实了解了顾客的需求，才能制造出顾客满意的产品，企业才能赢利，才能生存，才能发展。

XX年，我们江淮汽车成为惟一获得“全国质量奖”的自主车企，能够获得“全国质量奖”，不仅对江淮产品质量进行一次见证，更是对江淮汽车长期以来坚持品质为本经营理念的肯定。以“品质为本”是江淮汽车始终遵循和经营理念，从前期研发到后期生产，从出厂检测到售后服务，江淮汽车一直坚持为顾客提供优质的产品和服务。

“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”让我们持之以恒地以一流的质量、一流的产品打造一流的品牌，开辟更加广阔的市场环境，创造更加丰厚的经济效益，让今天的质量理念经久不衰、源远流长!

今天的质量，就是明天的市场;顾客的钞票，就是企业的选票;顾客的口碑，就是企业的金杯。心中有顾客，质量在手中。

我的演讲完毕，谢谢大家。

第四篇：质量在我心的演讲稿

质量大堤，企业长城

“质量”这两个字对我们大家来说都不陌生，在社会中使用的频率也越来越高；质量的好坏与我们有着密切的联系。在高速发展、竞争激烈的社会环境中，一个企业要想求生存、谋发展，首先就要打造一流的质量、一流的产品，用一流的产品去赢得用户的青睐和信赖，从而开创一流的品牌和市场。只有这样，企业才能够实现它的最大价值，并给予企业员工更多的物质回报，同时在风云变幻的市场浪潮中乘风破浪。而在海马，质量这一块也比较的关注。“品质海马、中国符号”公司的企业愿景就着重的提到了品质。而这里的品质，我理解为海马汽车的质量。

我认为，任何一家公司的产品，要想获得大家的青睐，最根本的还得要看质量。而良好的、过硬的质量才是产品立足的基石。好听的名字，铺天盖地的广告，大张旗鼓的渲染，都不会稳定这一基石。

老问题、小地方常是品质致命伤。产品质量形成过程包括市场研发、开发、设计、制定产品规格、制定工艺、采购、仪器仪表及设备装置、生产、工序控制、检验、测试、销售、服务共13个环节。这13个环节共处于一个系统之中，相互依存、相互联系、相互促进。这就要求我们形成公司上下全员的先进质量理念。然而把理想化为现实，把愿望结成果实，还需要集体的努力，众人的智慧!任何一个岗位的疏忽和轻视都会对企业的整体质量造成不同程度的影响。我们都是企业的主人，企业的生存和我们的生活息息相关，为了企业的发展而工作，企业提供我们懒以生存的经济来源，假如我们不用心工作，将是自毁长城。从这个意义上说，企业和我们个人的命运就把握在我们的手中。把握质量就是给企业添砖加瓦，就是把握自己，把握未来。我希望每一位员工都要视责任如泰山，视产品在手中，质量在心中，细节在精益求精中，真诚在每一道工序中，让质量是企业的生命这一观点用脑、用心溶入到我们的工作中去，让我们安装的机组精益完美，让时间磨损不了优良的质量，让企业因为质量在可持续发展的道路上充满生命和活力。

品质你我做得好，顾客留住不会跑。一个真正有生命的企业是因为有着重厚的质量基础作保证的，一个企业的质量形象是靠每一位员工精心打造出来的。质量是生产过程的积累，只有生产过程中做到层层把关，点点控制，所生产的产品才有可能保证质量，成为人们心目中信的过的产品。

你思考，我思考，品质提升难不倒。一位外国企业家说过这样一句话：没有沉不了的船，没有倒闭不了的企业，一切取决于人的努力。这是一种深深的忧患意识，古人云“生于忧患，死于安乐”!在质量管理过程中就是要抱着这种忧患意识和“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的态度去狠抓产品质量，莫要躺在自满自足的小船上放任自流。因为一个小小的疏忽、一次不够规范的意外操作都可以让整个工艺流程造成大面积质量滑坡！因此用心、用脑、用行动做好每一次质量控制，我们责无旁贷，作为中成装备的每一位员工就是要永不满足，追求永无止境，让生产线上严格的质量把关去开拓市场、创造效益!作为公司一名普通的员工，我觉得我们要经常问问自己：我的这个岗位有质量隐患吗?我的工作会对质量造成什么影响?从我做起，应如何提高质量?产品质量是公司员工们干出来的，不能仅凭检验员去检验！自省反思，树立全员质量观，以质量为生命打造一流品牌。质量是一个准则，也是一种忠诚，更是一种责任，质量就是企业的生命。一个企业没有的质量，没有了诚信，没有了市场，也就失去了生存的能力，那么千万名员工将何去何从，而他们家庭的生活将如何维持。为了企业的发展和繁荣，同时也为了我们自身生活的安定，请加入到全面质量管理中来吧，让优质的产品和优质的质量托起海马的明天！

“问渠哪得清如许，为有源头活水来”.愿不久的将来，那些扎扎实实的质量理念和质量措施如源源不断的活水在我们的生产线上日夜奔流不息，让我们持之以恒地，以一流的质量、一流的产品，打造一流的品牌，并开辟更加广阔的市场空间，创造更加丰厚的经济效益。

第五篇：以人为本,安全在我心(质量安全月征文)

以人为本，安全在我心

有一种哲学理念：安全是1，其他是0，只有1作保证，0才有意义。安全永远第一。没有安全，于个人，生命无法保障；于家庭，幸福毁于一旦；于企业，生产难以为继；于社会，影响安宁繁荣。

安全事故的发生绝不是偶然的，“海恩法则”曾指出：“每起严重事故的背后，必然有30次左右的轻微事故、300次左右的未遂先兆和1000起左右的事故隐患”。从安全部门公布的事故分析来看，绝大多数为责任事故，80%的事故是由于“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）造成的。多少交通事故起因于安全疏忽，多少生产隐患来源于安全问题，2015年全国交通事故总量超过20万起；2015年全国火灾情况统计：事故33.8万起造成1742人死亡„„一个个血淋淋的数据无疑是一声声振聋发聩的警钟，提醒你我注重安全是人生于世的永恒话题！

“安全即人、安全为人、安全靠人”，人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全的因素，是酿成事故的主要原因。而环境的创造者、安全制度的制定者和执行者、设备设施的操作者都是人，人是实现自己和企业真正安全的主要因素。以人为本抓安全，就是要寻找一条最为有效的途径来强化人的安全意识，提升人的安全素质，规范人的安全行为。

安全以人为本，要外化于制，制定完善安全保障机制。没有规矩不成方圆，如果不知道如何规范自己的行为，不仅自身安全得不到保障，甚至影响干扰他人。以我们所从事的水利水电行业为例，从国家部门颁布的《中华人民共和国安全生产法》，到行业规定的《水利工程建设安全生产管理规定》、《水利水电工程施工作业人员安全操作规程》等，再到企业依据自身业务特点和施工情况制定的《安全生产管理制度》，以及定期组织员工参与安全培训，一册册指导文件外在约束、提醒并警示着每一个人。这些规范性文件不仅是员工作业的操作规范，更是企业运转的指路明灯。

安全以人为本，要内化于心，以身作则居安思危。每一次事故的发生无一不是由于一个隐患和违章引起的。在实际工作中，工作人员或出于麻痹大意，或为了贪图省事，致使未严格按照安全生产操作规程来作业；往往当事人看做无关紧要的细节，最终却成为事故的导火索，给家庭、企业带来无法挽回的损失！“木桶理论”启示我们：木桶到底能装多少水，不在于最长的木板有多长，而取决于那根最短木板的长度。同样，安全工作是否到位，事故是否有发生可能，不在于大多数人的行为，而是取决于数量极少的危险人物、事故苗头。每个员工都是安全这个木桶中的一根木板，你的观念与行动可能直接决定了一起企业事故，千万不能成为最短、最差的。因此，在外在制度约束的同时，更应将安全意识牢记于心，身体力行，用实际行动践行安全理念！

安全以人为本，要融化于情，养成安全习惯。每年我公司都如期举办消防安全知识讲座，并对楼内的消防安全隐患进行全面检查。力争做到防患于未然，确保公司发展长治久安，防微杜渐，逐步让安全理念成为行为习惯。工作时间注意用电安全，下班时检查所有电源是否关闭；定期清理可能成为火灾源的废弃纸质文件，及时更换各类消防灭火用具„„培训课程中介绍的一个个活生生的案例，带来一次又一次次心灵上的战栗；日常工作中的一声声提醒，带来一点又一点安全意识的提高。定期的培训与宣传加深了员工对于生产安全的认识，不断地宣贯教育逐渐形成一种潜移默化的安全习惯，将安全理念映射于每一位员工的内心深处。

无危则安，无损则全。在“安全”这样一个宏大的话题下，再深入的规章制度、再仔细的行为举措都绝不过分。安全在我心中，践行安全理念，将安全意识贯彻到每一个角落，是我们企业与员工在生产生活中应当一生坚持的必修功课！