清华北大毕业生都去哪工作了？文都dudu来告诉你

第一篇：清华北大毕业生都去哪工作了？文都dudu来告诉你

http://kaoyan.wendu.com/

清华北大毕业生都去哪工作了?文都考研小编来告诉你

随着7月的到来大学生找工作热潮又将重新升起。近些年各大高校不断扩招，大学生毕业生越来越多，随之而来的则是越来越大的就业压力。我们都知道学历在找工作时往往是一道十分重要的门槛，那么那些名校毕业的学生都去哪里上班呢？最近部分高校公布了2017年毕业生就业质量报告。文都考研网小编特意整理了清华大学、北京大学、浙江大学、复旦大学、上海交大等院校的毕业生就业单位与部分学校毕业生的薪资待遇，下面就跟着文都考研网的小编一起来看看这些名校的毕业生都去了哪里就业。从一流大学建设高校实际就业单位所属行业来看，毕业生人数较多的行业，主要包括信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，科学研究和技术服务业等。

从就业的单位来看，绝大部分的名校毕业生都去了华为、腾讯等互联网公司，还包括中国工商银行、中国农业银行等金融机构以及国家电网等国有企业。名校人数最多的企业是华为，华为公司给应届毕业生开出的薪酬从年薪14万到17万不等，最高到35万人民币年薪也曾引起网友热议。华为的薪酬待遇尤其是给应届生的待遇，明显高出行业平均水平，除了华为公司重视校招以外，也是因为应届毕业生更能够适应华为高增长发展背后的人才梯队补充策略。

一、就业单位（1）清华大学

http://kaoyan.wendu.com/

从清华大学的就业单位来看，华为最多，其次是国家电网公司，再就是腾讯、网易。阿里巴巴与百度同属互联网公司，其实并不靠前。（2）北京大学

http://kaoyan.wendu.com/

从这部分就业单位来看，毫无疑问，华为依然是人数最多的公司，其次是中国工商银行股份有限公司，腾讯则排在第4位。就职于4大行的不在少数，金融行业依然是热门的行业。（3）浙江大学：

http://kaoyan.wendu.com/

从浙江大学就业单位来看，最多的还是华为公司。其次是浙江大学、网易、腾讯、阿里巴巴并不在前几名。（4）南京大学

http://kaoyan.wendu.com/

南京大学最多的也是华为，256人非常多了、中国电子科技集团、中国恒大集团、中国银行、腾讯与阿里巴巴相差无几。（5）复旦大学

http://kaoyan.wendu.com/

复旦大学毕业生就业单位最多的也是华为，入职四大行的也很多。（6）上海交通大学

上海交通大学有237人入职华为。而入职腾讯的只有35人，差距很大。

二、薪资待遇

一般情况，名校的毕业生薪资待遇要高一些，10万年薪起薪吧。（1）南京大学薪酬

http://kaoyan.wendu.com/

从薪资上看，本科毕业生有17.66%的人薪资在10-12万之间。研究生有20%的人薪资在10万-12万之间。博士生有25.26%的人薪资在10万-12万之间。

（2）上海交通大学：

http://kaoyan.wendu.com/

（3）浙江大学

http://kaoyan.wendu.com/

从高校的毕业生就业薪酬上看，研究生的薪资明显多于本科生。因此对于毕业生而言，薪酬起点是与学历成正比的，这也是为什么好多人忠于名校或者考研的原因，名校的研究生薪资起薪会比较高，对于个人以后的发展也相当有利，所以现在越来越多的人选择考研，考名校的研究生。从文都考研网小编为大家整理的数据也可以看出，在现在这个僧多肉少的就业情况下学历有多重要，所以说如果本科没有一个较好的学历背景，通过考研来提升自己的就业竞争力也不失为一个好的选择。

http://kaoyan.wendu.com/

第二篇：职场潜规则,无论你是学生还是已经工作了,都请看看

职场潜规则，无论你是学生还是已经工作了，都请看看

注：文章很长，但看完之后，相信你肯定会受益颇多！千万不要当着一个人讨论另一个人如何如何 低调，不乱讨论人，不要太显眼 不要什么都跟别人说.......少上点网，老大来的时候至少要最小化网页，切换成outlook，低调点，做出认真忙碌的样子

低调 但也要不卑不亢 否则容易被欺负

自己分内的事不懂就要问 不该自己管的事情就算天会塌下来都不要管

不卑不亢,必要的时候要学会装疯卖傻，脸皮要厚，不要叫别人感觉你很能干，很厉害，因为那样的话，你会给他们带来压力，心里一定会抵触你的~~~~~~~~~~~ 少说话多做事

但是不要主动帮同事做她分内的事 少说少错 少做少错

至于那个度就得自己悟了 以静制动 多听少说

慢慢掌握办公室同事之间的状态 1，不要背后议论别人 2，不参加任何小团伙

3，宁可承认错误，也不要撒谎（工作好多年的人都是人精，你以为完美的谎言，别人一眼就能看穿）4，宁可承认错误，也不要推诿责任，尤其不能推给同事 5，要有时间观念

6，上班后进门要向同事们问好，比默默无声的坐办公桌要好

7，不要在同事面前埋怨领导、埋怨手头活多（刚来的新人，多做点很正常）8，多学习，少上网

人与人之间不能走得太近，办公室里是没有朋友的，切记。否则会吃亏。

第一，韬光养晦，藏敛锋芒。特别不要得罪你的直属上司。（毕竟是你的最大竞争敌人）第二，能表现的愚钝老实点就尽量这样。（和第一条差不多）

第三。不要和你的上司做太近（容易进入派系斗争。。到时候就可怜了哦）第四。多体会下上司的话。。

第五，最好不要被那些天天高唱“为公司。。”的人给愚弄

第六。如果你公司有挤别人集团和反排挤集团。那么，作为小职员的你一定要加入反排挤集团（这个自己去体会）

第七，制服强人的最好最佳手段是掌控其弱点。（不是叫你坏，只是需要一点不被坏人欺凌的坏）第八。公司里面没有真正的朋友（牢记牢记！！）第九，不要畅所欲言

第十，要明白上司和你不是一个层次的人，在任何时候都要表示对他们的尊敬。第十一，不要个性太强。。第十二，反应要快。第十三，做事不要优柔寡断