幼儿园加盟品牌选择

第一篇：幼儿园加盟品牌选择

近年来，随着中国经验的持续、快速发展，公办幼儿园数量不给不够、规模小、门槛高，远远满足不了适龄儿童的入园问题。而现在0-6岁城市儿童有5000多万，每年新生儿有1500多万。早教市场潜力每年就有1000多亿的规模，所以投资前景非常好。

而在如此投资前景下，市场上出现了各种各样的幼儿早教品牌。面对如此众多的加盟品牌，首先得从以下几点进行考察：

第一，考察加盟品牌的经营情况。如品牌经营多久？有多少加盟校？它们的经营状况如何？这个不能光靠网路上查，需要实地考察，去看看加盟品牌实体店的布置，试听一下课程。如果加盟校的经营情况普遍不佳和课程体制不完善也不需要考虑了。兰妮国际教育机构2011年成立，现分布辽吉黑东北三省各个城市。

第二，考察加盟品牌的品牌信誉。看这个品牌是否有负面报道，这个报道要仔细筛选，因为有些负面消息是被别有用心的人炒作出来的。

第三，考察这个品牌是否受孩子的喜爱和家长的认可。听一听他们的课程，是否有独特的教育特色，是否被家长和孩子接受，只有被家长和孩子接受的课程才是最能经受市场考验的。兰妮国际教育机构有四大课程体系兰妮国学记忆操、兰妮探索数学、兰妮拉法发英语、兰妮多彩领域。以上考察完成之后，接下来需要去总部做详细考察

一，对总部的实力进行考察，总部的规模是否大，部门结构是否齐备，包括教研部、培训部、企划部、设计部、市场部、客服部、网络推广部、财务部和办公室等，许多所谓的品牌没有独立的师资培训中心，没有课程研发中心，如何开发出可靠的幼教课程，如可培训幼教老师？

二，总部对加盟园所的扶持，现在很多加盟品牌对加盟者只是提供品牌的使用权，加盟者是否盈利，招生宣传，幼师培训等等都不会给予帮助，兰妮国际教育机构，给予加盟者四大保障：

① 零经验开园，加盟者从选址装修，到后期招生宣传、幼师培训、园所考察等等一系列总部都会派人辅助指导加盟者经营。

② 零加盟费开园，加盟者不需要交加盟费，总部与投资者一起经营园所，风险小有保证。

③ 园所正常经营三年不盈利，总部将退还加盟费的50%.④ 兰妮国际教育机构有自己的一套经营指导手册，教师管理手册和学校管理手册,包括选址、装修、宣传物料(招生简章或DM、节假日的活动策划、海报、VI、易拉宝、展架、户外宣传广告、媒体宣传、人员培训与售后家 长沟通服务。

做好以上准备，做好投资预算，就可以选择一个适合自己的加盟品牌。

第二篇：如何选择幼儿园加盟品牌20130410

如何选择幼儿园加盟品牌

近年来，幼儿教育、潜能教育越来越受到家长的重视，幼儿课程加盟项目市场也在不断升温，出现了各种各样的幼儿课程加盟品牌。面对诸多提供幼儿课程加盟的机构，相关专家提醒：在选择幼儿课程加盟品牌时，可从以下几点进行考察：

首先做外部考察，主要考察三方面内容：

第一，考察加盟品牌的情况。如有多少加盟校？它们的经营状况如何？这个不能光靠网络上查，需要实地考察，一定要去试听一下课程才行。加盟校经营情况普遍不佳的幼教品牌也不需考虑了。

第二，考察他们的幼儿课程是否受到孩子们的喜爱和家长们的欢迎。在了解一个品牌时，一定要听一听他们的课程，看看现场的效果。只有被家长和孩子接受的课程才是最能经受市场考验的。当然，要重点看一下这个品牌是否有专业的教研团队，只要这样的人才更了解自己的课程，才有可能将这样的课程推广给大家。

第三，社会信誉度考察。信誉是品牌之本。了解各品牌有没有负面的报道。当然，有些所谓的负面消息，只是一些网站贴子被是别有用心的人制造出来的，可信度不高；所以要考察新闻性报道，而不是道听途说。

再做品牌内部考察，主要考察以下四方面的内容：

一，对总部的实力进行考察，总部的规模是否大，部门结构是否齐备等，许多所谓的品牌没有独立的师资培训中心，没有课程研发团队，如何开发出可靠的幼教课程，如可培训幼教老师？

二，考察幼教课程体系。幼教加盟在很大程度上就是课程加盟。北大公学针对当前幼教市场研发的百年精英课程，让幼儿在游戏活动和课程学习中贯穿完成学习这种模式以及“尚自然，展个性”的教学目标很值得推崇。

三，要考察师资培训体制。是否提供专业培训，教案教务培训，如果能够了解到以往的培训班有多少期了，试听一下，会更有对比性。教师的师资培训与课程一样重要。因为幼儿课程，还是需要靠教师的师资水平来打动家长购买课程。

四，是要考察它的售后服务体系。只有课程、师资还不够。售后支持也很重要。加盟除了购买课程外，更重要的是购买它的经营模式与服务支持。成熟的幼儿教育品牌一定配有完整的运营及管理手册等。

只要做好以上考察，参考自己的投资预算，同时认真考察细节，就不难选出一个优质的幼儿课程品牌加盟了。

北大公学http://

第三篇：幼儿园品牌选择

近年来，在政策鼓励和适龄入园儿童增多的情况下，幼教市场迅速升温，众多投资者瞄准了这一商机。不过，对于投资者来说，要想成功投资学前教育市场，还需要做好扎实的内功和长线经营的准备。

那么投资者如何在繁杂的早教市场中选择投资少、回报率高、可持续发展的加盟品牌，这是一个艰难而复杂的选择过程。

品牌是生源的保障，生源是收益的保障，选择品牌加盟新建园或普通园引入知名教育品牌，幼儿园人数、收费标准均会有所保障或得到一定程度的提升。兰妮国际幼儿园作为全国知名幼儿园加盟品牌，自创办以来始终坚持高品质的办学标准，倡导学习方法的掌握和学习兴趣及良好习惯的培养，为孩子提供优质学前教育。遵循幼儿身心发展规律，坚持科学的保教方法，关注幼儿习惯养成、智力开发和身心健康，保障幼儿快乐健康成长。

强大的教学、管理和培训团队为全国“加盟园”提供项目评估、选址、装修、教学、招生、培训、投资回报等全方位支持，通过完备的加盟管理体系及时准确指导运营，给“加盟园”提供迅捷、强大和全面服务。专业的咨询和指导，帮助您投资风险降到最低。

兰妮郑重承诺，在兰妮专家团队的指导下，如果加盟园三年内正常经营而未实现盈利者，经我方查验确认后，将返还加盟费用的50%。

第四篇：选择加盟连锁品牌的十大关键看点

选择加盟连锁品牌的十大关键看点

加盟一个好的品牌，对于想创业的人来说，就可以既自己当老板，又避免了创业的诸多风险，还能够减少创业资金等成本。因此，选对加盟品牌，或者说加盟总部，是加盟成功的有力保障。

挑选加盟品牌的要点是“实力、实力、实力”。为什么加盟麦当劳那么贵，还有许多人趋之若鹜？毋庸置疑，就是因为有实力。本文认为，具体来说选择加盟品牌应注意以下十个关键点。

1、知名度

品牌知名度包括品牌辨识和品牌回忆的呈现。具有品牌识别能力的消费者，在获得某种提示后，便能正确地指出先前是否曾经看过或听过该品牌。品牌回忆指的是当消费者想到某种产品时，不经任何提示，便有能力回想起某特定品牌。

品牌知名度常常是消费者决定购买的重要动力。例如有人想吃汉堡，他们的优先选择可能是麦当劳和肯德基。品牌的知名度越高，品牌能够带来的客流和销售就越高，加盟者拓展市场时才更省心省力。

因此，本文提醒创业者在加盟时，一定要摸清品牌情况，选择一家有着较高知名度的品牌，在一定程度上才能实现“背靠大树好乘凉”。

2、企业文化

企业文化是企业信奉并附诸于实践的价值理念，是在生产经营实践中逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念。从本质上说，它包括企业职工的价值观念、道德规范、思想意识和工作态度等；从外在表现上说，它包括企业的各种文化教育、技术培训、娱乐联谊活动等。培育良好的企业文化，可以做到决策精明、信息灵敏、团结融洽、配合默契、效率快捷、勇于进取；可以在企业成员中造成强大的凝聚力和创业的动力。

企业文化包含着非常丰富的内容。资本主义国家已把企业文化当作一种新颖的管理工具，凭借这一工具把精心拟订的企业目标和策略变为具体的业绩。

加盟者在选择品牌时，要从两方面来考虑企业文化。一方面，好的品牌，往往会有一些独特的企业文化，作为企业的灵魂，给予企业发展的不竭动力。另一方面，该品牌的企业文化是否与你匹配。如果其企业文化是内敛的、严谨的，就不太适合那些开放、活泼的加盟者，因为理念上的冲突，自然会影响到后续的合作。

3、经营管理

有许多连锁加盟总部的负责人并不具备经营管理的Know-How，只是因为开了一、二家生意很好的店，遇到许多人想要加盟开分店，于是就草率地成立一个加盟总部。

连锁加盟的总部需要具备的Know-How相当多，包括商品的开发与管理，商圈的经营、行销与广告宣传活动、人员的招募与管理、财务的规划与运作等等。这些都是协助加盟店妥善地长期经营店务的必要知识。

4、广告投入

广告是现代商战中必不可少的手段，也是先声夺人的最有利武器。广告是信息传播的使者，是企业的介绍信，是产品的敲门砖。它在有效的传递商品信息和服务信息的同时，为企业树立良好的形象，刺激消费者的购买欲望，引导消费者进行消费活动。

广告的投入及实施，也是加盟总部综合实力的一个体现。有实力的总部，为了进一步开拓市场，进一步配合加盟店的推广，往往会在中央电视台、各地卫视、各大门户网站以及各种重要的平面媒体上进行强势投入，同时在各个地区精耕细作，根据各个地区市场状况采用多种媒体组合方式进行宣传。而总部投入的大量广告，加盟商都是直接的受益者。

5、正确引导

说起加盟，投资者最关心的无疑是投资回报。部分连锁企业大力宣扬其高额投资回报，有的甚至在宣传资料上标明投资回收期仅为一个月，都是不负责任的宣传活动。

本文认为，连锁加盟的确是一种赚钱的方式，但是一夜暴富的希望极其渺茫。好品牌通常会对加盟商作出一个全面的评价，给出一个客观、有效的投资回收期以及投资利润率。根据行业惯例，大多数连锁加盟行业1～2年的投资回收期应该是合理的。

6、相关培训

总部给予加盟商的培训支持，是连锁加盟正常运转的核心要素之一。培训可以促进加盟商与总部之间的相互了解，提高加盟店成功的机率。对于投资新手来说，如何进行人员招聘，如何进行店面的日常管理，如何打开销售局面、提高营业额等等，都是迫切需要学习的内容。只有真正好的品牌，才拥有一套完善和有效的培训体系，为加盟商扫清障碍。

本文认为，了解一个品牌的培训能力，可以看它是否拥有自己的培训部门，有哪些培训课程，培训人员的实践经验和专业素养，培训期的长短，以及是否到店培训等。同时，还可以通过了解已经加盟者的受训情况来判断总部培训的有效性。

7、前期服务

香港知名企业家李嘉诚曾说，投资地产最重要的是“地段、地段、地段”，而经营加盟项目成功的秘诀之一也是“地段、地段、地段”。“酒香不怕巷子深”的思想已经落伍，没有好的地段，再好的项目也有明珠暗投的可能，即使最终成功了，盈利的时间也会大大推迟。因此，如何选择合适的经营地段，就成为加盟商头疼的问题。

如果你选择了一家好的加盟总部，这时，优势就体现出来了。正如大家所熟知的，麦当劳的选址几乎没有失败的案例。好的总部在选择加盟商之前，都会对市场考察和加盟店选址投入大量的精力。因此，他们通常有能力为加盟商出谋划策，选定合适的地段，以此保证加盟店的客流量，为未来的经营埋下良好的伏笔。

同时，好的总部会站在加盟商的角度，为其提供合理的店面面积规划。店面面积过大，容易使店面的有效资源得不到充分的利用，造成单位面积的管理成本高、盈利能力低；面积过小，则不能满足高峰期间的经营。

8、后续服务

正如销售产品的企业，其优良的售后服务最能体现其品牌一样，好的加盟总部，往往都有完备的后续服务机制，这为加盟店的长足发展提供有力保障。比如，总部会根据加盟店的销售情况，由专业的配货师为其进行货物选取，以适应当地消费者的喜好。

有些总部还定期或不定期去各加盟店进行巡察，这既体现了总部对加盟商事业的关注程度，同时也表明其对各加盟店运营情况的关心。从另一个角度来看，总部通过巡视过

程，还能收集到许多市场信息，从而进一步采取策略、提高其竞争力。跟随这样的加盟总部，无疑是加盟商的福气。

李先生去年加盟了重庆某公司的餐饮项目。加盟店开业后，总部派去了两名督导，指导了一天就匆匆离去。由于李先生自己没有餐饮管理的相关经验，缺乏管理和技术支持，经营很是困难。李先生多次向总部请求支援，但迟迟都等不到相关人员前来指导。最后，该店开业后不到3个月就因亏损10多万而关门大吉。

如此种种，着实令人扼腕叹息。

9、控制规模

好品牌会合理地控制连锁布点的密度。密度过高就会导致自相残杀；而密度过低，就会导致顾客不便，令竞争对手趁机进入。

有些加盟总部因为一炮而红、广受欢迎，就目光短浅的盲目增加加盟店数量。同时，不断地搬迁到大的办公室、厂房，增加人手、增购机器设备。急速的扩充规模，除了要投入资金之外，还会因为规模不经济的因素造成一段时间的亏损。同时部门及人手的增加也会产生沟通协调不良的状况，作业的错误会增加、效率也会降低。

肖女士与北京某公司签订了加盟协议。开业最初的两三个月，店里的效益还算不错。可是不到半年时间，就涌现出3家与肖女士所开店面一模一样的加盟店，店里的商品品种、所定价位几乎完全一样。等到当月月底一盘帐，挣的钱支付完员工的工资、房租之后，纯利润不到1000元，还比不上她上班的工资。

10、团队

卖什么要像什么，所以加盟店要能够针对主力商品的消费模式来设计，但是商品是有生命周期的，所以加盟店的装潢与格调也要随同作调整。

外在环境是一直在改变的，如果加盟总部不具备商品开发的应变能力，当现有的商品组合走到衰退期，不能满足消费者求新求变的需求时，加盟店的生存能力就会产生问题。

有些加盟总部并没有永久经营的想法，只想在市场上面捞一票就跑，或者自己就对本行业的前景没有信心，因此虽然现有的连锁加盟体系还在持续扩展，不过又转投其它的行业或是发展其它的品牌。

而负责任的总部会珍惜连锁加盟系统建立的不易，遇到经营瓶颈时会设法找出加盟店与总部的因应之道，领导着加盟商一起度过难关、开创新局面。

因此提醒投资者在选择要投身的对象时，应该多了解负责人对于事业发展的未来规划是否注重在本业上，以及他所投入的重点是否与本业相关。如果发现主要负责人的真正兴趣并不是在本业上，那么是否值得加入就要很慎重地考虑了。

以上种种，都旨在提醒投资者，“企业的实力，永远是第一位的”，只有选对品牌，加盟成功才指日可待。

第五篇：品牌加盟合同书

编号：_________________________________

中佑（北京）生物科技研究院

健糖品牌加盟协议书

甲方：

乙方： ____________________________________________

健糖品牌加盟协议书

一、合作宗旨

为充分发挥中佑（北京）生物科技研究院有限公司--健糖品牌效应，实现合作双方的可持续发展，共同开拓全国糖尿病产品精准调控市场，创造良好的经济效益，依据《中华人民共和国经济合同法》及相关法律法规，双方本着自愿的原则，在平等互利的基础上，经充分协商一致达成如下协议，以利双方遵守。

1、甲方致力于在全国范围内构建健糖品牌使用网络，利用直营、品牌授权等多种形式进行全面的品牌推广。

2、本合同确定乙方在甲方授权下成为甲方加盟商，并作为依据。

3、乙方负责授权区域内的系统主营业务健康咨询、规划、健康产品销售等业务的开发、拓展。

二、加盟授权范围

1、授权对外名称

甲方授权乙方以中佑（北京）生物科技研究院有限公司名称特许经营

省

市

地区业务，并作为其对外公开使用唯一正式名称。

2、乙方为独立法人并自负法律责任

健糖品牌加盟协议书

甲乙双方均为独立法人，对外独立承担民事法律责任，除本协议书面约定的权利、义务关系外，甲乙双方别无其他的组织隶属关系，也互不承担任何担保和连带责任。

3、授权经营权限

第一款：乙方以中佑（北京）生物科技研究院有限公司<健糖基因营养调理中心或社区工作室>名义从事健康管理等工商授权业务经营的范围，以获得规模效益。第二款：乙方在合约有效期内在 省

市

地区设立一固定办公场所，从事甲方授权业务。

第三款：合约有效期，自

****年**月**日至

****年**月**日止。有限期为

年。

4、营业场所

乙方自行提供营业场所，场地不少于30平米（社区店）~200平米（中心），按甲方《VI手册》要求装修。其租借合同应向甲方报备。因租借合同产生纠纷的，由乙方自行负责。若影响双方之加盟协议的，甲方有权终止加盟合约。

三、统一的企业形象

1、为维护健糖品牌形象，乙方在加盟店的形象识别、装修设计及布置等须按甲方制定的统一标准执行并经甲方核准使用。

健糖品牌加盟协议书

2、乙方应遵行甲方规范的健糖有限公司识别系统，乙方自行设计的文宣品，须经甲方同意方可制作、使用。

3、乙方应需要进行的非甲方统一安排的广告宣传和相关活动，须提前通知甲方并征得同意方可执行。

4、如因乙方原因而损及健糖品牌及中佑（北京）生物科技研究院有限公司的企业形象，其后果由乙方负责，甲方将依法追究乙方相关责任。

四、经营费用与收益

1、授权使用费

第一款：乙方加入甲方全国销售系统并享有甲方授权业务经营权，须向甲方交纳加盟权益金

万元。（合同期满退回、详见加盟政策）

第二款：甲方有权根据实际情况调整权益金的标准，但在合约期内甲方不得另行追加。

2、履约保证金

第一款：乙方在缴纳第一年授权使用费时，向甲方一次性交纳履约品牌保证金

万元。（合同期满退回、详见加盟政策）

第二款：乙方如有违约则按本合约违约责任及附约的相关规定，将保证金抵扣给甲方，以赔偿给甲方造成的损失。

健糖品牌加盟协议书

第三款：如乙方的保证金不足以赔偿甲方的损失，甲方仍有追索权。

第四款：合约到期，如双方不再续约且乙方无违约行为，甲方须一次性退还乙方保证金。

第五款：双方业务往来中，如甲方为乙方提供的资金垫付，或拖欠的服务费，如乙方不能按期偿还，须以保证金偿还所欠款项及利息（按银行活期存款利率计算）。第六款：如双方继续合约关系，甲方不再另收取乙方保证金。

3、营业费用及收益

第一款：乙方为完成甲方授权业务经营而发生的筹办、经营费用由乙方承担。第二款：乙方因经营甲方授权业务所需各项费用均由乙方承担。第三款：乙方因经营加盟授权业务所发生的各项税费均由乙方负责。

第四款：乙方通过甲方支援或利用甲方系统进行的业务，经营收益归乙方所有。

五、业务合作

1、乙方可根据意愿将授权区域内签约的健糖系列产品代理业务交付甲方为其提供专业化服务。其服务项目双方另行协商订立合同。

2、在合作有效期内，乙方不得将项目交由第三方为其提供服务，如需第三方服务，须书面获得甲方同意。

健糖品牌加盟协议书

2、为了维护健糖品牌和甲方公司形象、保证专业化服务水准，甲方将为乙方提供营销、健管精英团队的培训服务是双方合作项目。

3、其它业务合作秉承单个项目（单独工作项）单独签约原则，按分成比例独立结算双方的佣金提成。

六、权利与义务

1、甲方的权利

第一款：甲方有权向乙方按时收取合约规定的各项费用。

第二款：甲方有权制定和修正健糖系列产品销售系统内部各个时期的各项管理制度。

第三款：甲方有权依合约明确规定的各项目规章制度，对乙方进行统一管理、考核与奖罚。

第四款：合约到期后，甲方有权收回授权及企业的识别系统使用权、品牌名称使用权等相关的企业相关文件、资料等物品。（有优先续约权）

2、乙方权利

第一款：乙方有权使用甲方经营战略。

第二款：乙方有权使用甲方制定的统一企业规范标识。

健糖品牌加盟协议书

第三款：乙方享有甲方提供的统一资讯服务、管理培训、业务培训与统一的广告共享权。

第四款：乙方享有开展下一级加盟商的招商工作，收取级差利润。第五款：乙方有权向甲方举报系统内部有不正当竟争的行为。第六款：乙方享有甲方提供统一按期的培训服务。第七款：乙方有权享受甲方提供的统一服务。

3、甲方义务

第一款：甲方应维护乙方的正当权益，为乙方提供合约规定的统一服务。第二款：甲方应树立并维护健糖品牌形象，积极进行系统建设与业务拓展。

第三款：甲方应向乙方提供必要的经营援助，帮助乙方达成经营目标。

第四款：甲方应以公开、公平、公正的原则，协调系统内部关系，禁止不正当竞争。第五款：甲方应根据实际情况，尽力协助乙方完成非甲方统一和有偿服务的其他事项。

第六款：甲方应严守乙方商业机密与技术机密。

4、乙方义务

第一款：乙方应依合约规定按时交纳各项目费用。

健糖品牌加盟协议书

第二款：乙方应服从甲方统一的品牌管理，遵守并执行甲方制定的各项管理考核制度。

第三款：乙方应维护健糖品牌及甲方企业形象等。第四款：乙方应严守甲方商业机密与技术机密。

第五款：乙方不得将本合约任何权益以任何形式转于第三者。第六款：乙方有义务向甲方提供合理的经营建议。

七、违约责任

1、乙方若有以下情节行为严重，违反本合约及附约条款，给甲方造成严重损失的，甲方有权单方面终止合约，并抵扣乙方履约保证金作为赔偿，保证金充抵甲方损失后仍不足部分，由乙方负责赔偿。

第一款：各种应缴款项，延迟三十日未缴者；

第二款：拒绝甲方管理、考核、违反甲方合约规定的规章制度、合作宗旨，情节严重者；

第三款：擅自使用甲方名称或服务标章，从事任何不法或违反本合约规定经营活动者；

第四款：损害甲方商誉或信用行为情节严重者；

健糖品牌加盟协议书

第五款：泄漏甲方内部经营机密并造成恶劣后果者；

第六款：利用甲方所提供共享资源从事非甲方授权业务经营者。

2、若因甲方未能履行本合约给乙方带来损失，由甲方负责赔偿。

八、品牌授权管理

1、乙方于本合约有效期内不得以直接或间接方式参加类似甲方性质的加盟连锁经营系统。

2、乙方于合约有限期内及合约终止后二年内，不得利用甲方之经营理念、管理技巧、成立类似甲方性质的加盟连营系统。

3、本竞业条款中所指乙方，包括与乙方有关的一切法人与自然人。

九、不可抗力

1、由战争、严重水灾、火灾、台风和地震等不可抗力事故造成而影响合约执行时，则延长履行合约期限，相当于事故所受影响的时间。

2、责任方应尽快将发生不可抗力事故情况以电传或电报方式通知对方，并到关当局（或公证机关）出具的证明文件提交另一方确认。

3、如不可抗力延续时间过长，确定影响到业务进行，甲乙双方应尽快通过友好协商解决。

健糖品牌加盟协议书

4、对由于不可抗力所造成的损失，任何一方不得提出赔偿要求。

十、仲裁

1、甲乙双方如在解释和履行本合约时发生的一切争议，应通过友好协商解决，协商不成时，可提交仲裁机构仲裁。

2、仲裁应选择甲方所在地仲裁机构执行，仲裁费用由败诉一方承担。

3、在仲裁过程中，除争议事项外，甲乙双方均应继续履行本合约其它各项条款。

十一、其它

1、甲方每年定期召开一次加盟单位的法人会议。

2、甲方将不定期召开加盟经营电话会议。

3、甲方将不定期进行专业培训和管理培训。

4、有关会议和讲座事宜，甲方应以书面或互联网邮件形式通知乙方。

十二、合约生效及终止

1、本合约经甲乙双方确认无误，自双方签字之日起生效，本合约一式二份，甲乙双方各执一份。

健糖品牌加盟协议书

2、合约期满，如乙方愿意继续加盟代理关系，应于满约前二个月以书面形式通知甲方，经甲方同意于合约期满前一个月另续新约，否则视同乙方不再加盟。

3、合约的终止：

第一款：合约期满未另订新约，本合约自动终止。

第二款：如乙方发生违反本合约规定的违约行为，甲方有权单方面终止合约。

甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________ 代表（签字）：_________ 代表（签字）：_________ ________年____月____日 _________ 年____月___日