2018中国银行春季校园招聘时间

第一篇：2018中国银行春季校园招聘时间

银行招聘网：http://www.jinrongren.net/yh/ 2018中国银行春季校园招聘时间

银行招聘网为正在备考银行考试的考生们提供最新的网申、笔试、面试答题技巧。第一时间提供银行校园招聘各类信息，帮助考生了解各所银行校园招聘时间与报考条件。提供各大银行备考指导与备考流程，提高考生网申、笔试、面试成功率。

2018中国银行春季校园招聘暂未开始，一般在3—4月份之间进行，春招是应届生最后一次进入银行的机会。错过春招，就预示着不能以正式工的身份进入银行成为行内正式员工了。中公金融人小编带来2017中国银行春季校园招聘的时间

作为参考，以便各位考生提前准备。

更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧

中国银行股份有限公司（以下简称“中国银行”）是中国唯一一家持续经营超过百年的银行，也是中国国际化和多元化程度最高的银行，在中国内地及51个国家和地区为客户提供全面的金融服务。

根据业务发展需要，中国银行启动2017年春季招聘，相关信息公告如下：

一、总体安排

本次招聘采取统一组织的形式，参与招聘的机构包括：

（一）直属机构（数据中心、软件中心、国际结算单证处理中心）；

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（二）24家境内一级分行（北京、内蒙古、辽宁、吉林、上海、江苏、浙江、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、海南、四川、贵州、青海、新疆、深圳、苏州、宁波、青岛）；

（三）2家海外机构（澳门分行、马来西亚中国银行）；

（四）5家附属公司（中银基金、中银保险、中银国际证券、中银消费金融、中银三星人寿）。

二、招聘岗位

（一）直属机构

1.数据中心信息科技岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。数据中心主要负责银行信息系统生产运维管理、基础环境维护、性能和选型测试等，本次招聘岗位工作地点为西安、合肥。

2.软件中心信息科技岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。软件中心主要负责银行应用软件开发、功能测试、应用系统维护，本次招聘岗位工作地点为北京、深圳、上海、西安、合肥。

3.国际结算单证处理中心业务员岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。单证中心主要负责国际结算单证业务集中操作与处理，本次招聘岗位工作地点为上海。

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（二）境内分行

1．营业网点营销服务岗位：面向国内外院校招收应届毕业生，作为营销服务岗位储备人选，先在柜员等岗位培养锻炼2—3年后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。

2．营业网点柜员岗位：面向国内外院校招收应届毕业生，部分机构少量招收银行同业人员和毕业两年内的在职人员，从事营业网点柜面服务工作。

3．管理机构信息科技岗位：部分境内分行面向国内外院校招收少量信息科技相关专业应届毕业生，到各级管理机构从事信息科技相关工作。

（三）海外机构

部分海外机构面向国内外院校招收少量应届毕业生，从事银行业务或相应岗位工作。

（四）附属公司

部分境内附属公司面向国内外院校招收少量应届毕业生，从事金融业务或相应岗位工作。

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（五）小语种实习生计划

面向国内外院校招收部分小语种相关专业的2018年应届毕业生入行进行暑期实习。实习生招收入行后，根据本人意愿与中国银行某一家境内一级分行签订实习协议（少量特别优秀的将与总行签订实习协议）。暑期实习表现优秀、且背景核查和体检合格的，经相应审批程序，可被实习所在机构直接留用，并统一纳入中国银行小语种培养计划进行培养。具体语种及招聘条件见附件。

具体的招聘岗位、应聘条件，请登录中国银行春季招聘网站查询。

三、报名方式

应聘者自即日起，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名（同一家一级机构仅能申请1个岗位，每人最多可申请2个岗位）。

报名时间为北京时间2017年3月22日——2017年4月6日24点。

四、注意事项

（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。

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（二）各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构（如海外机构）对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

（三）中国银行将在4月中旬组织进行统一笔试，具体安排将通过邮件或95566短信等方式通知。

（四）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。

（五）中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。在招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

（六）中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

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2017年中国银行春季校园招聘的时间为：2017年3月22日——2017年4月6日24点。2018中国银行春季校园招聘也会在3—4月份之间进行招聘。中公金融人小编建议准备参加中国银行校园招聘的考生们，提前了解春招信息，做好报名准备。

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第二篇：2018中国银行校园招聘流程_时间

湖南银行招聘考试网http://hn.jinrongren.net/

2018中国银行校园招聘流程_时间

欢迎来到湖南银行招聘网，为您整理湖南银行招聘考试信息，并为您提供免费备考资料、备考视频、试题真题等资料，湖南中公金融人预祝众考生考试成功!中公金融人银行招聘网为考生带来2018中国银行校园招聘报考流程及时间，帮助考生及时了解，中国银行2018校园招聘公告暂未发布，考生可参考2017中国银行校园招聘报考流程。中国银行招聘时间：

根据往年招聘时间预测：2018中国银行校园招聘时间预计将于9月下旬开始，报名时间截止10月中下旬，考试时间为11月上旬，考生可及时关注并做好准备。中国银行校园招聘流程：

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中国银行招聘注意事项

（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。

（二）各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构（如海外机构）对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

（三）中国银行将在11月上旬组织进行统一笔试，具体安排将通过邮件或95566短信等方式通知。

（四）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。

（五）中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。在校园招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

（六）中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

希望各位考生能掌握考情，及时准备，顺利通过考试!更多湖南银行招聘信息请访问湖南银行招聘网

第三篇：2018年中国银行春季校园招聘面试模拟题

安徽中公金融人

安徽银行招聘网：http://ah.jinrongren.net/

2018年中国银行春季校园招聘面试模拟题（5）

安徽银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。安徽中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！

银行招聘考试资料

半结构化 第一题：

你对工商银行有哪些了解? 第二题：

你认为最理想的职业是什么? 追问：工行都有哪些特点符合你的理想职业? 第三题：

对于中国工商银行所倡导的“工于至诚，行以致远”的核心价值观，你是怎么理解的? 无领导(海外银行行长选派)【背景】

中国工商银行近期选拔英国伦敦分行行长和副行长，在内部进行竞聘，现有6人参与此次竞聘，需要从以下候选人选派正副行长。

1、中国工商银行个人金融部总监，52岁，本科，行政管理经验丰富，在总行和分行多个部门工作过，工作经验三十年。

2、总行国际业务部副总经理，43岁，耶鲁大学博士学历，拥有五年银监会国际部工作经验。

3、北京分行朝阳区支行行长，49岁，本科学历，基层工作经验丰富，具备良好的团队合作精神，具有较强的事业心和责任感，善于学习、沟通、协调和处理关系，曾是比利时布鲁塞尔分行副行长。

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安徽中公金融人

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4、山东分行营业部总经理，39岁，硕士学历，年富力强，曾外派美国纽约分行工作五年。

5、日本大阪分行行长，48岁，本科学历，海外工作经验丰富，曾负责大阪分行筹备、开业。

6、总行贵金属业务部副总经理，36岁，伦敦政治经济学院硕士学历，五年英国巴克莱银行工作经验，曾参与工商银行西班牙马德里分行的筹建。

【任务】

从以上六人选取两人作为应该伦敦分行的正副行长，请经过讨论，从以上备选人中进行选择。

【要求】 1、3分钟思考后，每人发表个人观点，时间不超过2分钟;

2、以小组为单位就这个问题展开讨论，你们小组一共有20分钟的讨论时间，请在规定时间内讨论并得出一致的结论;

3、讨论结束后，推选一名代表汇报你们小组的意见，时间不超过5分钟。

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第四篇：2019中国银行春季校园招聘报考条件

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2019中国银行春季校园招聘报考条件

2019银行春季校园招聘将在2-5月份进行，春季校园招聘是在校生进入银行的最后的机会所以要好好把握。中国银行春季校园招聘相对来说人数还算多，对于秋招失利或者想进入中行的同学来说一定要提前准备。中公金融人为各位考生整理2018年中国银行春季校园招聘条件，考生可对比参考自身综合条件是否满足，争取在网申前不断完善自己，顺利报考。

中国银行股份有限公司(以下简称“中国银行”)是中国唯一一家持续经营超过百年的银行，在中国内地及53个国家和地区为客户提供全面的金融服务。

一、基本条件

(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品行和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;(二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;(三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;(四)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定，具备健康良好的心理素质;(五)符合中国银行亲属回避的有关规定;(六)岗位要求具备的其他条件。

二、岗位条件

(一)数据中心、软件中心、国际结算单证处理中心相关业务岗位 1.国内外知名院校应届毕业生;2.全日制大学本科及以上学历，数据中心主要招收信息科技相关专业毕业生，软件中心主要招收信息科技、交互设计、视觉设计等相关专业毕业生，国际结算单证处理中心主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学、文学(外语类)等专业毕业生;3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;1

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4.具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。(二)境内分行信息科技岗位 1.国内外较好院校应届毕业生;2.全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业;3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;4.具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。(三)境内分行营业网点营销服务岗位 1.国内外较好院校应届毕业生;2.全日制大学本科及以上学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、文学等专业;3.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;4.具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。(四)境内分行营业网点柜员岗位

1.国内外院校应届毕业生，部分机构同时招收少量银行同业人员(要求30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作)和毕业两年之内的在职人员(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);2.全日制大学本科学历(包括高招本科第一、第二、第三批次和全日制专升本)，经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业;部分生源欠佳地区机2

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构(主要为县域机构)可放宽至全日制大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);3.具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。(五)海外机构、附属公司相关岗位 见各岗位具体的资格条件。(六)小语种实习生计划

见《中国银行股份有限公司小语种实习生计划说明》。

三、相关说明

(一)各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上，将分别明确具体的招聘条件，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

(二)报考除小语种实习生计划之外岗位的应聘者应满足以下毕业时间要求： 1.境内院校应届毕业生，应能够在2018年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证，开始全职工作;2.境外院校应届毕业生，应为2017年1月1日至2018年7月31日间毕业且为初次就业，能够在2018年7月31日前获得学历(学位)证书，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月(最晚不超过2018年12月31日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证;3.中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一;4.以上所提及“应届毕业生”，均为境内外普通高等院校毕业生，不含定向生、委培生;5.部分机构营业网点柜员岗位招收银行同业人员应满足30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作要求，毕业两年之内的在职人员应满足家庭或生活基础在招聘岗位所在城市等要求。

(三)报考小语种实习生计划的应聘者应满足以下毕业时间要求：

1.境内院校2019年应届毕业生，应能够在2019年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证，开始全职工作;2.境外院校2019年应届毕业生，应为2018年9月1日至2019年7月31日间毕业且为初次就业，能够在2019年7月31日前获得学历(学位)证书，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月(最晚不超过2019年12月31日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

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第五篇：2018中国银行春季校园招聘报考条件

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银行招聘网：中国银行股份有限公司（以下简称“中国银行”）是中国唯一一家持续经营超过百年的银行，在中国内地及53个国家和地区为客户提供全面的金融服务。根据业务发展需要，中国银行启动2018年春季招聘，报名时间截止2018年4月7日24:00。中公金融人为考生整理中国银行2018银行春季校园招聘报名条件。

一、基本条件

（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品行和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责；

（二）具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质；

（三）具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力；

（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定，具备健康良好的心理素质；

（五）符合中国银行亲属回避的有关规定；

（六）岗位要求具备的其他条件。

二、岗位条件

（一）数据中心、软件中心、国际结算单证处理中心相关业务岗位

1．国内外知名院校应届毕业生；

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3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；

4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

（二）境内分行信息科技岗位

1．国内外较好院校应届毕业生；

2．全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业；

3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；

4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

（三）境内分行营业网点营销服务岗位

1．国内外较好院校应届毕业生；

2．全日制大学本科及以上学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、文学等专业；

3．具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；

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4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

（四）境内分行营业网点柜员岗位

1．国内外院校应届毕业生，部分机构同时招收少量银行同业人员（要求30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作）和毕业两年之内的在职人员（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）；

2．全日制大学本科学历（包括高招本科第一、第二、第三批次和全日制专升本），经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业；部分生源欠佳地区机构（主要为县域机构）可放宽至全日制大专学历（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）；

3．具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。

（五）海外机构、附属公司相关岗位

见各岗位具体的资格条件。

（六）小语种实习生计划

见《中国银行股份有限公司小语种实习生计划说明》。

三、相关说明

（一）各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上，将分别明确具体的招聘条件，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

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（二）报考除小语种实习生计划之外岗位的应聘者应满足以下毕业时间要求：

1．境内院校应届毕业生，应能够在2018年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证，开始全职工作；

2．境外院校应届毕业生，应为2017年1月1日至2018年7月31日间毕业且为初次就业，能够在2018年7月31日前获得学历（学位）证书，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月（最晚不超过2018年12月31日）获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证；

3．中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一；

4.以上所提及“应届毕业生”，均为境内外普通高等院校毕业生，不含定向生、委培生；

5.部分机构营业网点柜员岗位招收银行同业人员应满足30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作要求，毕业两年之内的在职人员应满足家庭或生活基础在招聘岗位所在城市等要求。

（三）报考小语种实习生计划的应聘者应满足以下毕业时间要求：

1．境内院校2019年应届毕业生，应能够在2019年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证，开始全职工作；

2．境外院校2019年应届毕业生，应为2018年9月1日至2019年7月31日间毕业且为初次就业，能够在2019年7月31日前获得学历（学位）证书，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月（最晚不超过2019年12月31日）获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

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