2010年质量月活动安排

第一篇：2010年质量月活动安排

浙 江 三 星 特 种 纺 织 有 限 公 司

三星特种纺织有限公司2010年质量月活动安排

为提高产品质量,进一步增强全员的质量意识,全面提升管理水平,公司将于今年6月份推行三星公司2010年质量月活动,活动具体计划安排如下:

一、活动目的：

提高全员质量意识，稳定公司产品质量，提升企业竞争力，宣传企业质量文化，引导全员参与全面质量管理，让“质量在我心中，质量在我手中”的理念，真正成为广大员工的行为准则。

二、活动主题：

质量在我心中，质量在我手中

三、成立质量月推行小组：

质量月推行小组成员： 组长：** 副组长：**、**、** 组 员：**、**、**、**、**、**、**、**、**、**、**

四、主要活动安排：

1、质量活动月动员大会：5月28日主行，行政部主持，全体管理人员、一线人员参加。

1.1动员和明确开展好此项全员性质量活动的重要性，要求各相关管理人员能围绕“质量”这个主题，教育和引导各级下属与员工重视和提高全员质量意识，进一步要求和规范日常质量管理细节和程序要求，有组织有计划地开展好本次质量月活动。

1.2事业部总经理致辞

浙 江 三 星 特 种 纺 织 有 限 公 司

1.3员工宣誓：我是三星的一员，在公司的发展中我将牢固树立“质量在我心中，质量在我手中”的观念，以“不制造、不接受、不传递不合格产品”的坚定态度，为产品质量的提升而认真细致的工作。

2、车间宣传标语和横幅。

3、车间自查整改活动：

各车间进行质量问题大检查，发现问题，分析问题，要在产品形成的全过程中一个环节一个环节地分析，排除可能发生的质量问题，重点针对本车间反复出现的质量问题和质量隐患。组织召开质量工作总结会议，分析目前质量管理中存在的问题和不足，提出质量整改措施和意见，6月23日前以文件形式交质量部，由质量推行小组对整改效果进行评审，对自查整改优秀车间进行奖励。

4、开展培训活动：各部门（车间）至少组织三场全员培训，并做好培训文字记录，图片记录，6月23日前交质量部。4.1车间培训：

4.1.1员工质量意识培训活动：

在思想上提高全员的质量意识，引导新老员工自觉主动做好各自岗位的产品质量和工作质量，营造全厂上下崇尚质量的浓厚氛围，彻底抛弃对质量问题“讲起来重要，做起来次要，忙起来不要”的不良思想倾向，以“下道工序就是上道工序的客户”的要求来规范我们的日常工作。4.1.2员工质量管理基础知识培训活动：

本车间产品质量标准的学习和培训，加强首检、自检工作的程序要求，以及不合格品认知等质量管理基础知识的培训，本着一切从实际出发，利用身边发生的具体事例，不失时机地培植员工的质量意识，使质量管理体系从抽象的文字变成具有可操作性的实实在在的内容。4.1.3员工操作技能培训工作：

4.2部门培训：各部门组织开展部门内作业流程、操作技能等相关培训活动，提高人员作业水平，提高部门工作效率和工作质量。

4.3公司质量制度、文件培训工作：由质量部组织安排培训工作。

5、各车间开展操作员工技能比武活动：

6月10前各车间提交技能比武方案到质量部。

浙 江 三 星 特 种 纺 织 有 限 公 司

6、各车间开展防疵、捉疵及质量提升金点子活动：

对各车间员工发现的各种质量问题，按质量扣分标准的金额进行奖励，从员工中收集各种质量改善的好建议，根据建议实际效果进行奖励，建议内容由各车间以书面形式提交质量部，奖励事项由质量月推行小组评审决定。

7、车间质量优秀先进工作者评选活动：

以各部门（车间）按人数的10%限额评选。评选条件：工龄满1年以上，在2010年1月—2010年6月期间，在生产工作中能起带头模范作用，把公司的事情当成自己的事来做，有良好的质量意识和责任心，未发生重大质量事故和工作失误，在生产和工作中勇于创新，能采取措施，有效防止质量返工和质量事故，以及积极参与和提高本班组质量管理工作等先进事迹。推选车间应在6月20日前，将参选员工的具体情况和先进事迹等相关资料送交质量部，由“质量月推行小组”进行审核，报公司领导审定后张榜表扬。

8、质量优秀车间奖励：

按生产车间质量奖励方案进行。

9、“质量在我心中，质量在我手中”演讲比赛：

6月25日下午13：00举行，各部门（车间）至少推荐一名参加。

10、质量月评比表彰大会： 各部门各车间应于6月25日前将本部门此次质量月活动情况进行书面总结，并上报质量部，相关资料汇总后将上报公司，公司将于6月30日前召开“2010年质量月总结表彰大会。

质量是企业的生命，是企业持续发展的保障。提高产品质量，需要我们全员的共同努力，让我们携起手来，团结一致，开展好质量月各项活动，并以质量月为契机，立足自我本质岗位，提高技能水平，提升质量意识，为企业的发展壮大贡献自己的力量。

桂方杨

2010-5-21

第二篇：质量月活动

抓质量水平提升，促发展方式转变前言：

——记五分公司赤朝八标响应开展全国“质量月”活动

每年九月是我国的质量月，今年也不例外。国家质检总局、住房和城乡建设部、全国总工会等7部门在九月开展全国“质量月”活动：希望通过“质量月”活动，营造政府重视质量、企业追求质量、社会崇尚质量、人人关注质量的良好社会氛围。工程质量的重要性关乎千家万户，尤其以公路工程为重，从大处讲关乎国家的大政方针，小处说则影响百姓的出行生活。从政府、企业、社会到个人对公路工程的质量问题尤为关注。作为施工企业自身对施工质量的重视更是毋庸赘言：作为五分公司的赤朝八标项目经理部，自工程进场之始，就把工程质量作为头等大事来抓，坚持“百年大计，质量第一”的方针，全力构筑高质量的满意工程。借此全国“质量月”活动期间，项目部大力响应，组织开展“抓质量水平提升，促发展方式转变”的活动。

首先，自接到公司关于全国“质量月”活动通知，立即成立以项目经理为首，以总工、质检部为辅，各部门全员全过程全方位参与的质量控制系统：项目部领导大力支持，不遗余力的组织项目部全体人员共同参与。

其次，项目经理部围绕“抓质量水平提升，促发展方式转变”的主题，开展丰富多样的活动：项目部组织员工对“质量月”活动的精神，进行深入学习、深刻领会，增强员工质量意识，并交流心得体会；对施工班组进行每个工序的质量行为培训。从测量放线到边坡开挖，从钢筋焊接到浇注混凝土，对相应施工班组进行详尽的质量技术交底，明确质量控制的细则，使施工人员按照规范行为进行操作，真正做到工程质量的基础控制、过程控制、精细控制，提高项目经理部对施工队伍的管理水平和质量控制水平。

再次，项目经理部结合工程实际，开展质量创优活动，从进场到施工的每一个环节务必保证质量控制精益求精：

一、在前期的导线复测与高程复测中，总工、测量班与质检部、工程部共同参加，保证每一步的测量数据完全控制在高精度的误差当中。在遇到有疑问的测量数据时，大家共同研究找出症结所在，有问题的数据绝不放过，不辞辛劳、不怕繁琐，保证精确的结果，为后续施工提供正确的数据保障。为防止后期施工中，基准点由于时间、降雨、震动等原因可能产生的位移、沉降等不利因素，测量班组对全线安设的水准点、导线点定期进行复测，确保结果准确无误。对有变动的基准点不确定绝不使用。

二、在路堑边坡的施工中，工程部与测量班对每次的放线数据进行反复核算，确保无误后再进行测量放线；且使用不同的基准点进行放线定点，保证结果的正确。

三、隧道护拱段作为咽喉部位，其中的孔口管作为管棚的导向管，它安设的平面位置、倾角、外插角的准确度直接影响管棚的质量。为保证角度位置的准确，测量班组用全站仪以坐标法在钢架上定出其平面位置；用水准仪测孔口前后高差设定孔口管的外插角；用水准尺配合坡度板设定孔口管的倾角，并将孔口管牢固焊接在工字钢上，防止浇筑混凝土时产生移动。护拱段的模板形状直接关乎隧道入口段的外观质量，为保证外形光滑圆顺，使用基础夯实，对土模的轮廓进行放线定位，并在其表面放置塑料地板格保证基面平顺美观。

四、仰拱土方开挖过程中，工程部与测量班对仰拱的位置进行多点控制：密布控制点，逐一测定控制点的坐标位置及应返高程，确保线形的准确无误。施作仰拱时，工程部要求施工班组严格按照设计要求施工，精确控制其线形轮廓。

五、钢筋混凝土工程作为施工的重中之重，质检部、物资部、实验室对钢筋、砂石、水泥等原材进行源头控制：从厂家的遴选、材料的甄别、力学实验，到原料配比、现场拌合及运输浇注的每一个环节，严格按照试验规程及施工规范操作，保证原材的合格规范，力争创造优质工程。

六、对于钢筋的制作、焊接、拼装，质检部、工程部要求钢筋班组按照相关规范操作：按照设计要求的焊接工艺，焊接所用焊条均符合国家相关标准，焊缝表面平整无凹陷或焊瘤、气孔、夹渣等缺陷。混凝土施工中，充分振捣保证密实，使其无气泡、翻砂等现象；浇注完毕后进行及时洒水、遮蔽、养护等。

目前，工程施工依然在热火朝天、如火如荼的进行中，项目经理部对质量的高标准严要求也不会停止。我们将以“诚信、创新永恒；精品、人品同在”的企业价值观为指引，全面贯彻“安全防范精细到位，质量管理精益求精，环境保护精心操作，成本控制精打细算”的管理方针，努力建设品质卓越的优良工程；不断完善项目经理部质量责任制度，强化质量意识、诚信意识、服务意识，争先创优，努力将本合同段工程质量提高到新水平！

中铁十五局集团五公司

五分公司赤朝八标项目经理部

2010年9月20日

第三篇：质量月活动

2010年质量月活动总结

为了进一步提高物资采购供应实物质量和服务质量，增强职工的质量意识，促进公司质量管理水平的稳步提升，形成对股份公司“打造竞争优势。提高盈利能力”工作主题的有力支撑，2010年9月我站开展了以“抓质量水平提升 促盈利能力提高”为主题的“质量月”活动。经过近一个月的紧张组织、活动开展和总结，取得了显著的成效，达到了预期的效果。活动中，全站职工积极参与，在努力工作的同时全力参与活动，全员关注质量、全力提高质量，为质量提升而努力工作的良好氛围已经在全站形成。现将活动有关情况总结如下：

1、领导重视，精心策划，组织落实

为了更好地开展质量月活动，在接到物资公司质量月活动通知后我站领导小组立即讨论并制定了我站质量月活动的方案，指定专人负责，并于9月7日召开全站技术业务岗和班组长会议进行活动动员。会上站领导对材料公司“质量月”活动的主题、要求等进行了简单的叙述，对我站的活动方案做了详细介绍并对各项活动进行了部署，至此我站的质量月活动有条不紊地进行。

2、广泛宣传，提高质量意识，营造活动氛围

在质量月活动中开展了形式多样的宣传活动，利用宣传栏、板报和网络宣传质量月活动的意义、主题、要求，普及质量知识、加大宣传力度，以提高职工的质量意识，让质量月活动不再是个别人的事情，营造出人人关心质量，人人重视质量的良好氛围。

3、加强学习，开拓视野，提高工作质量

质量月中，为进一步推动公司质量管理体系扎实、有效运行，我站组织职工认真学习了《卓越绩效评价准则》、股份公司《管理手册》、TS《质量手册》、程序文件和公司管理体系作业文件，重温了《材料验收入库管理》和《材料供应管理办法》，很大程度上提高了职工的业务水平和判断事物的正确性，为推动公司质量管理体系的有效运行奠定了良好的基础。

4、五查一访，促进质量管理水平提高

质量月中，我站领导带领相关人员进行了自查活动，查质量意识、查质量水平、查质量体系、查现场管理、查质量损失。通过自查活动，职工质量意识明显增强，大家都严格执行操作规程，工作上你追我赶，充分发挥了自己应有的水平。

从去年至今，我站对各生产厂矿的走访活动取得了相关部门的一致好评。本次质量月中，公司领导、部分业务科室和我站领导及相关人员共同走访了一铁总厂、二铁总厂、港务原料厂，进一步拉近了彼此的距离，为更好地保产供料工作提供了有力的保障。

5、总结分析，提醒每一位职工时刻牢记“质量”二字 质量作为企业发展的永恒主题，任何时候都不能被忽视，企业追求效益，必须以质量为基础。一个月的活动并不能解决所有质量问题，采购实物质量和供应服务质量还需要提升、需要稳定。我站将以本次活动为契机，继续深化质量观念，牢固树立质量意识，形成月月是质量月、日日抓质量的良好氛围，把质量管理的精髓逐步融入全体职工的自觉意识里，为实现最规范的管理、最优质的服务、最优美的环境、最和谐的关系而努力奋斗。

第一供应站 2010.9.26

第四篇：各月活动安排

各月活动安排

二月份：

1、制订德育计划、班主任工作计划，学生成长日子使用计划。

2、制定值周教师检查细则、安排。

3、调查班级自然情况，个别生登记。

三月份

1、组织学生报到和教育工作，收缴假期布置的作业。

2、组织好开学典礼，加强安全教育，进行安全演练。

3、开好新学期第一个班会，各班级组织好开学第一周的“行为规范养成教育”周的系列教育活动，每日开展“晨则省、昏则定——我向亲人早问好、晚问安“活动。

4、加强对学生用眼卫生，眼保健操的检查督促工作

5、“放飞爱心，收获快乐” 学雷锋爱心月活动月启动。主题“我们的爱心，便撒社区”。

6、家长委员会会员确定，召开家长会。

7、创办校园期刊，开展“父慈子孝、兄友弟恭”优秀家教案例选登活动。四月份

1、结合清明节，进行爱国教育，进而爱家、爱校，学校“劳动月”启动。

2、开展安全教育活动。；

3、全家总动员，你我尽开颜”——亲情我体验，快乐劳动节，亲子实践活动。

4、德育小标兵评比。

五月份

1、艺术月，家庭艺术展现。

2、结合母亲节开展“孝敬父母——感恩行动”主题教育，召开好主题班会。

3、迎“六一”。

六月份

1、欢度“六一” 国际儿童节。

2、结合父亲节开展教育活动。

3、迎“七一”庆祝党的生日活动。

4、开展庆祝端午节活动，调查民俗，召开主题班会，记录家庭端午活动。

全面总结德育工作、班主任经验交流。

七月份

1、做好各项评优工作。

2、做好学生的素质评定、总结工作。

3、假前教育，布置假期工作。

4、开展“扬父慈子孝之风，筑温暖和谐之家”文明家庭评选活动。

第五篇：文明礼貌月活动安排

文明美德伴我成长活动安排

为了进一步优化学校环境，净化学生思想，促使学生养成文明习惯，经学校研究，三月份在全校开展” 文明美德伴我成长”系列教育活动。为了将活动开展得更加丰富多彩，更加贴近学生实际，体现德育工作的实效性，现结合学校实际，制定如下活动方案: 一，成立领导小组 组 长: 王国坡

副组长: 李平、谢丽虹、崔利民、张留庆 成 员:全体教职工

二，主题:”讲文明话，做文明事，成文明人” 三，活动目标: 1，提高全校学生的文明水平，使全校学生的语言文明，行为规范。

2，教育学生遵守公德，严于律己，礼貌待人，养成良好的行为习惯，做文明中学生，3，振奋全体师生精神，使其以饱满的热情，昂扬的斗志，崭新的姿态投入到学习和工作中，让文明之风遍布校园的每一个角落!四，文明美德伴我成长活动的范围: 1，文明修养:重点培养学生的文明礼貌，科学精神，创新精神，自立和自理能力，环境意识。

2，团队精神:重点培养学生尊重他人的意识，正确的竞争观念，集体荣誉感，协作精神，良好心理素质，全局意识和大局观念。

3，社会责任感:重点培养学生的诚信意识，法律意识，爱校精神和奉献精神。

4，理想信念:重点培养学生的爱国主义精神，社会主义和共产主义理想，充分实现自我价值理念。

5，好学精神:重点培养学生勤学好问，求真务实的态度，使学生掌握一定的学习方法，能创造性地学习。

五，文明美德伴我成长活动内容及考评办法: 开展”五文明”教育

1)，文明宿舍:保持卫生清洁，用品摆放整齐，无乱贴乱挂，无违章用电，无吸烟赌博，无打架斗殴等违纪现象，宿舍命名格调高雅(符合宿舍管理条例评为文明寝室，违纪或未命名一票否决，由政教处和寝室管理员考评)。

2)，文明教室:按时上课，不迟到，不早退，尊重师长，认真听讲，保持卫生(违纪1人一次扣2分，全体教职工督察)，禁止”在课桌，墙壁上乱写乱画，奇装异服，男生长发，女生化妆，男女生带耳环等”(德育处到班检查，1人或1处扣2分)。

3)，文明就餐:遵守纪律，文明就餐，自觉排队，尊重师傅的劳动，爱惜粮食，节约用水(德育处及值周教师督察违纪1人1次扣2分)。

4)，创建文明校园:爱校如家，自觉维护校园环境，不踩草毁树，提倡文明风尚，不乱写乱画，不说粗脏话，言行端庄，不做有损学校声誉的事，不说有损学校声誉的话(违纪1人一次扣2分，全体教职工督察)。

5)，做文明学生:关爱他人，讲究文明礼仪，倡导”十字”礼貌用语，即”您好!请!谢谢!再见!对不起!”(违纪1人一次扣2分，全体教职工督察)，提倡做好人好事，大胆批评，检举不良行为(每次加1分，以政教处记录为准)，积极向校广播室投稿宣传文明礼貌月先进事迹(每篇加1分，以广播室记录为准)。

六，活动安排:第一阶段: 宣传发动阶段

广泛利用报栏，黑板报，横幅，国旗下讲话，班会，广播等多种形式，搞好宣传发动，使全校师生了解活动安排，统一思想认识，从而推动本次活动顺利全面开展。

1，学校利用国旗下的讲话，广播进行文明美德伴我成长启动动员(国旗下讲话谢校长启动动员)。

2，德育处做好宣传标语，横幅。

3，校团委，学生会向全体同学发出”说文明话，做文明事，成文明人”倡议书(国旗下讲话学生会倡议)。

4，以班级为单位开好专题动员会议，特别要做好对团干部，班干部的动员，制定出班级计划。并召开”讲文明话，做文明事，成文明人”为大主题的班会，要内容充实，具有教育性，实效性，形式多样，人人参与，黑板上要体现主题标语，并做好班会记录。学生中开展好结对帮学，关爱留守学生活动，各班主任要掌握具体情况，以此

为契机，促进问题学生进步以及学生团结友爱，并做好活动记录。(各班交文明美德伴我成长计划加2分，开主题班会或开展活动请德育处参与，每次加5分)。

第二阶段:实施阶段

1，举办”学雷锋，树新风”朗诵比赛。

要求:(1)演讲稿规定时间4—6分钟(2)初一，初二各班组织参赛。(3)朗诵时间:3月5日

2，举办”感恩”征文赛(以3。8妇女节为主题)。

要求:(1)七年级、八年级各班组织参赛。(2)参赛时间:3月13日

3，全体教职员工积极参与到活动中来，教育学生”说文明话，做文明事，成文明人”(以记录为准)。

4，团委学生会组织文明美德伴我成长活动督察队，并做好记录。5，德育处不定期通报文明美德伴我成长活动情况。第三阶段:总结阶段(3月28)评选，推荐在活动中表现突出的班级和个人。学校将对在活动中表现突出的班级和个人(每班推荐1—2人)给予表彰和奖励。