办公家具发展五大策略

第一篇：办公家具发展五大策略

办公家具发展五大策略

一是扶持经销商策略。家企必须对经销商加强控制，通过优胜劣汰、加强店面销售培训等方式，鼓励经销商拓渠道增销量。越是在困难时期，中小企业更是要雪中送炭，给予自己的经销商以更大的支持，在市场疲软情况下保持量的增长。同时，家企应确保主体品牌的市场号召力，对内重新整合产品，保持适当的产品广度和深度。

二是成本领先策略。家企只有不断降低产品成本和营运成本，使自己的总成本低于同行竞争者，才能在竞争中占得先机。这一方面需要建立有效的成本管理机制，另一方面需要通过加强与原材料、零部件供应商的合作来降低原材料价格，或通过联合、并购方式，将原材料生产纳入企业业务范围，摆脱对原材料供应商的依赖，从而达到降低成本的目的。

三是差异化、多渠道拓展策略。家企应发挥自身长处，以创新能力和营销能力为基础，在差异化消费领域及配套加工领域进行多层次拓展。比如，深圳赣丰办公家具的嘉兴店，就与当地在建酒店加强合作，扩大了品牌在当地的市场占有率，连当地养生馆连锁机构也成为其合作对象。

四是改造优先策略。虽然创新产品可以取得市场的主动权，但对于中小规模家企来说一定要谨慎对待，因为新产品的开发要投入较多的时间、物力和财力。相反，中小家企应在借鉴成熟品牌产品的基础上加以改造，这样既无需大幅增加资金投入，又能获得不错的效果。

五是强强联合策略。经过30年的发展，我国家具行业至今仍未产生垄断性品牌或主导品牌，众多企业一直处于初级竞争之中，但通过联合做大做强，仍是未来的发展趋势。对于资金实力有限的众多中小家企而言，通过品牌间强强联合实现产品互补和资源整合，提高市场竞争力，是一条不错的出路。

美捷办公家具公司：http://www.xiexiebang.com

第二篇：办公家具的发展

办公家具的发展

移动互联的发展，让我们的生活日新月异，办公家具产业及设计趋势也随着时代有所变化，以下从最新的案例分享、办公空间的演进、时代机遇的挑战及办公未来作简要说明。

以下案例和观点引自震旦家具创新中心在第39届中国（广州）国际家具博览会上的分享：

（震旦家具创新中心成立于2005年，致力于办公环境趋势的探索，并将新趋势融入到震旦家具产品DNA中，整合资源与国际专业设计平台资源共同合作）

1Well-being 案例分享

“具象的办公环境，就是抽象的企业文化表达。”移动互联后，办公和生活的界限越来越模糊。未来的办公室需要吸引、培养人才，使其施展才能，并留住人才，从而推动创新和执行并实现组织战略目标。办公生活成为家具产业争相追逐的新显学，而这些快速需求的变革均围绕在以“人”为核心的思考上。

2.办公空间的演进

谈到演进，必需以史鉴今。工作4.0也好，3.0也好，只是个假设名词；但工业4.0是清晰而量化的过程，我们试着对比剖析工业4.0来类比模拟工作4.0的近程，推演未来办公空间思考的可能性。

从工业4.0到工作4.0，科技的进步和工作方式的改变，致使我们的办公环境也在随着时代发展而变化，事实上，很多企业的办公环境的适配性落后于企业的发展需求，办公空间规划还停留在流水线的标准化思维。

严格来说，国内办公环境还停留在工作2.0阶段，新创企业、联合办公的共享、协作、赋能除外。因此，要能响应2025人工智能AI的大战略及运用新技术、新的商业模式落地，首先必须改变的、重新建构的是空间、家具和组织。

3.时代机遇与挑战

“面对一个崭新的、动态的，快速发展的世界，我们不能再用旧有的管理秩序，赚取着知识经济时代下微弱的价值与效率。”Airbnb是全世界最大的旅店公司，却不拥有任何酒店资产；Uber是世界最大的出租车公司，却不拥有任何一辆车…2016年国内新增1000 共享空间，截至目前，国内共享空间已超过3500家。

共享经济时代、科技的进步（物联网、大数据、云端、VR／AR、3D打印等）、办公室的主力群体、新生代的崛起以及人们健康意识的觉醒，都在推进我们的创新和对办公空间的重新思考及定义。

4.办公未来

在未来20年内，70%～80%的工作职位将消失（2017年，商业周刊）。Y世代在2020年将占全球市场工作比率的50%（2017年，普华永道）。科技的发展最终还会落脚在“服务于人”，办公家具行业也不例外。以“用户为中心”的原型，是办公家具行业发展的依据。震旦家具创新中心趋势研究小组，经过精心搜集国内外资料、调研、分析整理出未来办公发展趋势关键词：灵活性、多样化、关注健康等等。

我们认为环境设计与管理，不应只是屏风、办公桌等“硬件”，更多的应该是组织的文化与价值体系的“软件”。未来办公空间根植于对新的生产、生活方式下人的行为的思考，更注重协作、赋能、激发和重塑办公生活，拥抱办公未来。

办公未来的6大趋势：

1.灵活性（Flexible）：应对企业成长与变化，产品和空间更加多元和灵活。2.多样化（Variety）：办公生活往社交化（socialize）、区域协作（location）和移动办公（mobile）发展。

3.关注健康（Healthy）：健康不仅仅是人体工学，还包含在办公过程中密切相关的空气质量、采光和视野、噪音控制、运动及绿色环保（绿植、建筑等），绿植能有效提升15%办公效率。

4.连接&智慧（Connected & Smart）：高度信息化和新一轮智能硬件技术的革新，让办公更高效。5.个性&文化（Culture）：办公和生活的界限模糊，“随时随地”办公文化盛行。关注工作文化的嬗变，是新生代的态度。他们更追求激发创造力，让人有归属感、具有自主性的办公环境。

6.环保可持续（Sustainable）：从对办公室进行绿色评估，从“摇篮到摇篮”，绿色材质循环再生，到办公环境的绿色设计......环保日不落！

中国办公家具要迈向智造，同步应思考品牌自身的研发力，更重要的是应清晰自己的定位和以客户为中心思考的解决方案需求，进而量身定做出品牌策略、商品策略及服务策略，相信您的办公未来会更美好。Better work，Better life。

第三篇：办公家具选购指南

办公家具选购指南

一是外观设计

首先应确定产品档次。高档办公家具主要是看家具之间成套效果，可以按照看天、看地、看 墙壁、最后看家具的顺序，观察产品风格是否对路，配套家具是否配套，各配套家具之间色 泽是否一致，有无明显色差。办公家具厂家中低档家具购置主要是从实用性去考虑。其次，要考虑产品是否符合 人体工程科学设计。如：产品的高矮、长宽、大小尺寸要符合标准，办 公家具的形体、线条、软硬要力求舒适，如果能根据目标消费者的身高、体形、体重，做到 因人而异地设计出更加贴近实际需求的办公家具产品就更加完美，舒适是衡量人体工程学的 准绳。如办公桌的高度的规范设计与办公椅之间高度的的任意调整则是人体工学设计的应 用典范。

二，在体验产品舒适度方面

家具的规格尺寸必须符合相关标准，一是要严格控制 椅面和桌面的高差;二是软体家具沙发 及半软包座椅类的家具所使用的 泡沫塑料密度要适中;三是办公椅必须要舒适。在比较产品 的科技含量方面，家具采购应选用科技含量高的产品，进而提高产品的使用性能。因为近几 年的家具采购招标文件已不但要求企业提供获取的生产、工艺技术专利证书，而且还要求他 们在会议椅产品中体现创新理念和企业研发创新能力及水平。这也促使很多企业加强了科技 力量，推出了一批技术创新的产品。在检验产品外观质量方面，产品的 外观质量 是采购人验 收时摸得着、看得见的，可以从 6 方面进行检验： 一量，即用盒尺测量产品的主要尺寸;二 看，即打开柜门，查看门边是否平直，大班椅配套家具是否有色差;三动手，即查验推拉门 是否开启灵活，打开柜门合页听听有无声响，拿掉走线盒检验走线孔内缘是否封边处理，徒手按压沙发和床垫是否发出弹簧磨擦声等;四摸，即手摸漆膜表面，查看基材表面平整度，从漆膜手感查验基材表面砂光质量，不能摸出木筋，不能在漆膜表面有落下灰尘产生的粒 子，办公椅漆膜不许发粘，徒手伸入到沙发座和背之间的缝隙处不能触及钉尖刺手等;五闻，即打开柜门和抽屉，不能有刺眼、刺鼻异味，打开沙发底布，不能闻到胶粘剂中的苯、甲 苯等有害气体异味;六查，即查看使用五金件的品牌，大班椅抽屉滑道、铰链、锁具、气压 棒等品牌是国产还是进口品牌，更要检测一下钢柜产品的钢板厚度。

三，办公家具的材料。

办公家具的常用材料有： 木制类，铝材类，五金类，布制品，玻璃类等，各有各的优点和 缺点，比如五金类的容易生锈，玻璃的容易破碎，木制的容易虫蛀等等，根据设计理念来选 择。由于家具环保工艺不断改进，所以办公家具厂家的 游离甲醛释放量 得到大大降低，尤其 是人造板家具环保水平的提高驰皙了办公家具的一大硕果，所以现在大部分厂商已基本能做 到严控两项环保工艺和两类环保指标。两项环保工艺包括：一是人造板件必须双饰面、封 四边，走线孔内缘和隐蔽部位必须封边处理;二是班台、会议桌的面板要做到两面双贴木皮，实木封边，两面均衡油饰。

四，厂家售后服务环节 一般家居的售后都是两年三包，两年内供货商负责对产品实行包修、包换、包退，5 年免费 保修，供货商 5 年内负责免费更换易损件、五金件，负责产品的日常维护保养;一个中心，供货商应在货物销售地有售后服务中心。

第四篇：办公家具分类

深圳办公家具深圳家具厂官方网站：http://办公家具分类

办公家具包括桌子和椅子是指在办公室或家庭里使用的工作的家具。英文名称：Office Furniture 办公家具的简单组成部分分为坐的部分-办公椅，用的部分文件柜及办公桌组成。办公家具分类

从材料上可以分为板式办公家具、钢制办公家具、金属办公家具、软体办公家具等;从使用场合分类有办公室、敞开式的职员办公室、会议室、阅览室、图书资料室、培训教室、实验室、职工宿舍;

从使用功能上主要分：办公桌、办公椅、办公屏风、沙发、茶几、文件柜、档案柜、工作台，大班台等。

从风格上主要分：传统的办公家具和现代办公家具

办公家具消费群办公家具消费主要集中在四类人群：一是企业的购买;二是政府的采购;三是学校的购买;四是酒店的购买。但是目前政府采购所占比重还不够大，在某些环节还不够规范。

办公家具现状

目前国内办公家具的问题：缺乏科学的营销战略。具体体现在市场营销、市场推广、渠道管理、物流配送、售后服务、厂商关系等营销问题上缺乏长远、稳定而科学的战略指导。现象一：杂(品牌众多)、乱(市场竞争无序)、散(区域性特征明显)等特征，有实力品牌屈指可数，内地无一家上市办公家具企业。

现象二：低端生产，成为外国企业的生产基地。

现象三：设计能力普遍低下，大都只能靠抄袭。

办公家具的工艺

办公家具分为实木家具、板式家具、贴纸板式家具、三聚氰胺类板式家具以及由以上类别中的两种或多种组成的混合类别家具。

1.实木办公家具工艺，即在刨花板或者中纤板做成的板材家具表面贴天然木皮，钢制办公家具的钢制办公家具皮,这种工艺生产出来的家具.就是钢制办公家具皮板式家具.。其优点是表面和实钢制办公家具一样美观,有天然的纹理;缺点是在环保性能上比实钢制办公家具稍差。

2.贴纸皮工艺，即将经过特殊工艺处理的纸皮贴在板材表面做成家具的工艺,用这种工艺生产的家具就是贴纸皮板式家具。其优点是家具表面颜色以及花纹可控;缺点是对工艺质量要求高,容易起皮,损坏之后修补很难做到无痕。

3.三聚氰胺类工艺，三聚氰胺工艺就是在板材的表面,经过高温高压,覆盖一层三聚氰胺表面。经过这种工艺处理的板式家具,表面光滑,耐磨,耐热,防火，家具可以保持本身的材质颜色;缺点是劣质产品环保是否达标，封边不好会有开裂，不能随意改色。

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第五篇：办公家具管理办法

办公家具管理办法

第一条为加强办公家具的管理，统一公司形象，体现公司企业文化，节约费用，根据公司实际情况，制定本规定。

第二条本办法适用公司各部门。

第三条办公家具的款式、材质应当符合公司CI的要求。

第四条办公家具按以下原则配备：

(一)普通员工为一桌、一椅、一更衣柜和一文件柜，总价值不超过___________元。

(二)部门经理在与普通员工保持一致的基础上，可增加文件柜等辅助办公家具，但总价值不得超过__________元。

(三)副总经理以上干部的办公家具总价值不超过__________元。前款的价格不包括安装、运输费。

第五条一次性采购办公家具一万元以上的，应当同供应商订立书面采购合同。禁止以化整为零或以其他任何方式规避前述规定。

前款规定的金额中包括安装、运输费。

第六条各部门需添置办公家具的，应以书面形式向综合管理部提出需求，经总经理批准后，负责采购。

第七条综合管理部采购办公家具时，履行下列职责：

(一)选择办公家具供应商；

(二)与供应商协商确定办公家具的价格；

(三)签订采购合同、统一支付合同款并具体负责合同的履行；

(四)对办公家具进行验收；

(五)其他应当履行的职责。

需求部门如认为必要，可以参与综合管理部与供应商的合同淡判，并有权向综合管理部推荐其他供应商。

第八条综合管理部统一支付采购合同价款后，应按各部门的订购量制作费用分摊表；计划财务部门根据费用分摊表进行费用分摊。

第九条一次购置办公家具在十万元以上的，应当在三个以上的家具供应商之间进行比较、选择后，确定最终的签约对象。

第十条各部门的办公家具由综合管理部负责验收。

第十一条办公家具由综合管理部统一调配，未经综合管理部的同意，成套办公家具不得随意拆开使用。

第十二条办公家具购置不超过三年的，不予报废；购置三年以上，破损严重、确无使用价值的，经报总经理批准，可予报废。

第十三条报废办公家具应经综合管理部审核，并按计划财务部有关规定的要求办理有关手续。

第十四条办公家具报废后，由综合管理部统一处理，处理后所得款项依据有关规定上交计划财务部。

第十五条禁止以任何形式向公司员工及亲友出售、出借、出租报废家具。第十六条本规定经经理办公会讨论通过，修改时同。

第十七条本规定由公司综合管理部负责解释。

第十八条本规定自下发之日起执行。