酒泉人民医院（五篇范文）

第一篇：酒泉人民医院

酒泉市人民医院（陆兴蓉

党委书记）

2009年上半年落实酒泉市卫生工作重点情况的汇报

2009年上半年在市委、市政府的正确领导下，在市卫生局的具体帮助指导下，认真学习贯彻党的十七大精神，学习实践科学发展观，以全国卫生工作会议精神和省、市卫生工作会议精神为重点，坚持抓好项目建设；抓好公共卫生管理工作；抓好中医药建设工作；抓好重大传染性疾病和流行性疾病的防控，进一步提高应对突发灾害事件的监测、预警、处置能力，整合社区卫生服务资源，进一步完善社区卫生服务工作，坚持不懈地抓好医疗服务，继续开展“医院医疗质量、医疗安全管理年”活动，持续保持三甲医院服务水平，为创建平安医院、确保安全的诊疗环境，落实各项扶贫济困政策，积极推进医院科学化、规范化管理，做出了积极努力，较好地完成了2009年上半年卫生工作任务。

一、落实卫生工作目标责任书，圆满完成上半年工作任务。截至6月底完成经济总收入：6553.2万元(财政510万)；药品收入：2095.3 万元；占总收入的 34.26 %；与上年比较下降了0.09 %。医疗服务收入3896.1万元 ；占总收入的63.18 %；与上年度(62.8)比较增长了0.38%;其他收入548万元；百元业务收入的业务支出为90.4元，资产负债率为36.53%；固定资产增长率74.62 %；净资产增长率29.86%，固定资产收益率61.38，总支出:6031.3万元。

2009年上半年医院完成门诊量130053人，门诊平均诊疗费58元，出院病人数8755次，平均住院费5080元;出入院诊断符合率98%；床位使用率78.85%，病人平均住院日9.87天；医院感染率≥2%，传染病上报率100%；无菌切口感染率0%；产妇死亡率0；住院病人死亡率 1.54%；活产婴儿死亡率0；临床诊断与病理诊断符合率90.50%；护理文书书写合格率99.6%，无菌物品消毒灭菌合格率100%，急救物品合格率100%，护理技术操作合格率91.35%。用以还贷外国政府贷款，目前还贷21万美元，还有27.3万美元，计划于2014年底全部结清。

二、紧扣《卫生工作目标责任书》内容，巩固三甲医院成果，全面提升医疗质量。

2009年上半年医院把医疗质量和医疗安全工作作为主线贯穿在医院工作的始终，召开三次专题会议研究部署“医院管理年”活动，成立了由医院领导班子成员担任各管理组组长，行政职能科室主任具体督办的医院管理年活动领导小组，完善了“医院管理年”活动方案。为强化质量管理意识，医院每月定期召开全院科主任、护士长、二级医师大会，从医疗安全与服务主体抓起，强化全员参与意识；坚持自查自纠、自我整改相结合，在全院开展医疗安全与“三级三严”业务查房与技术比武活动，规范了查房程序与急救技能，提高业务查房的内涵，提高了年轻医生的诊疗急救水平。二是规范了执业行为。为全面提高医疗质量，严格执行医疗卫生管理法规和规章制度，使整个医护过程做到了依法执业、规范执业，保护了患者的基本权益。三是加大了中层管理人员职责和责任追究，明确了领导班子成员是医院质量安全管理的第一责任人，医院领导定期研究确保医疗质量、医疗安全的措施会议，确定每月重点工作，组织经常性的监督检查，并针对存在的问题落实改进意见和措施，全年没有发生重大的医疗安全事故。四是组织全院科主任、护士长和职工认真学习了十三项重要的核心医疗制度和《执业医师法》、《医疗机构管理条例》《护士管理办法》、《传染病防治法》、《献血法》、《医师外出会诊管理暂行规定》等有关卫生法律法规，并针对外地出现的医疗问题，进一步完善了本院的医疗质量管理制度，制定下发了《酒泉市医院临床检验标本采集、收取结果报告管理及实施细则》；《酒泉市医院病历质量及病案管理规定》；《酒泉市医院医疗质量评价体系试行方案》；各科利用晨会交班组织工作人员学习相关法律知识与岗位职责及制度，通过学习增强了全院职工的守法意识。五是加强了医疗技术准入管理，严格执行医务人员准入制度，维护患者安全。医院先后制定下发了《医院新技术与新业务管理办法》，《植入性医疗器械监督管理暂行规定》，严格对大型医疗设备、器官移植、介入技术、人工关节等高新技术的准入及临床应用管理。医院无非法聘用医务人员及聘用无资质人员现象。对来院三年以上仍未取得执业证书者人员进行了清理。对目前未取得执业资格的医护人员（主要是近两年毕业学生）加以整顿，督促学习，尽快取得执业资格，并在老师的带教下进行工作。六是加强医院对外医疗广告宣传管理，正确引导患者就医治病。并严格按照卫生部《医疗广告管理办法》，严把审查关。严把广告宣传关，杜绝夸大、虚假、违法内容，做到了正确引导患者，诚信执业。七是认真贯彻落实《医疗机构管理条例》，全院没有对外出租承包科室或开展各种非法医疗活动，各科开展的新业务报医教部备案，并建立了医疗风险评估专家小组专门对风险较大的手术及新业务进行评估并报卫生局批准。对外邀请专家来院会诊、手术、讲学进行备案、审查。八是落实三级医师负责制，改变两级医师负责制的诊疗模式，实行24小时二级医师负责制，提高诊疗水平，更好的为患者服务。对年轻医生进行了查房质量现场指导检查带教工作。规范了临床科主任、二级医师查房模式，提高了医疗教学和查房的质量。九是根据甘肃省医院管理学会编写的《病历书写规范》标准，对病历的内容和格式进行补充完善，并严格按照标准书写，对病历实行三级审查制，加强了病历归档与检查考评处罚力度，甲级病案率达到98%，无丙级病历。十是进一步强化首诊负责制、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重症患者抢救制度、术前讨论制度、死亡病历讨论制度、查对制度、病历书写基本规范、交接班制度、技术准入制度，力求做到人人知晓，落实到位。完善了《医疗风险评估制度》、《省内专家联系制度》，进一步规范了请示汇报制度，加强了住院病人和新业务开展的风险评估，有力地促进了医疗质量和医疗安全性的提升。十一是合理检查、合理用药，因病施治。根据患者病情需要实施检查，控制不必要的大型检查，按照安全、有效的原则选择用药，尽量为患者选择同类低价药品，并按照上级要求进行药品跟标及降价。切实减轻患者的负担。严格执行《处方管理办法》，进一步加强处方规范化管理，开展处方点评工作。利用“临床用药管理组”、“医院临床药学室”，每月抽查病人用药情况，实施抗菌药物用量动态监测，对过度使用抗菌药物的行为及时予以干预，并通过《医院药讯》及时通报有关情况。十二是强化“三基三严”训练，按照《医师定期考核管理办法》，对全院医疗、医技人员、护理人员进行“三基、三严”培训和考试，以选拔全省医疗护理技能大赛选手为契机开展全院性的技术练兵活动，通过层层选拔，专门培训，个别辅导等措施，提高了全院医务人员基本技能和基础水平，引发了新一轮学习业务技能的热情，造就了浓郁的学习氛围。十三是加强质量管理，确保医疗安全。继续实行医疗质量管理考核与绩效工资挂钩制度，每月重点检查门、急诊质量、会诊、抢救、处方、病历、术前讨论及操作流程，在初始质量监控上由科室对每个岗位及每个人员进行考评；在环节质量监控上由医教部、护理部以日检查、夜查房等形式强化医疗质量安全管理；在终末质量控制上由主管业务领导对医教部、护理部、医院感染进行督促，确保质量管理落到实处。十四是加强了急危重症患者的管理，提高急危重症患者抢救成功率。目前医院急救中心专业设置合理，人员配置结构和数量合理，急诊、会诊到位迅速，常用急救药品和器械完好率100%，入院、手术“绿色通道”畅通。上半年出诊2100多次，抢救成功率98%。十五是认真落实《医疗机构临床实验室管理办法》，认真开展临床实验室室内质量控制，临床实验室室间质量评价，所抽项目全部合格。加强临床科室合理用血，保证血液安全，无非法自采血、自供血液情况，全院成份输血比例达95.7%以上。十六是认真落实国家关于发展中医药事业的精神，参加了全省开展的名中评选活动，并按计划向省厅推选多批医生参加全省“西学中”和中医师培训活动，通过对中医学科人才的重视和培养，加大我院中医专科事业的发展进步；明确重点工作任务，抓好党务、院务公开工作，制定下发了党务、院务公开工作实施意见，明确界定了公开的范围和重点，增强了医院工作的透明度，多渠道强化和规范了各项监督机制，使院务公开落到了实处。做好医院信息交流，增强医院凝聚力，塑造医院良好形象。采取多渠道、多视角、直观的报道先进科室和优秀个人。同时积极宣传科室新技术、新业务，为新人搭建展示个人才能的舞台，有力地促进了医院业务发展建设。已发行院报4期，3200余份，文稿60余篇，在《酒泉日报》、《飞天周刊》上开设“天使情怀”专题，对重点科室、名医名家进行了宣传。上报卫生信息38篇；院内网站编辑供稿70余篇，较好地宣传了医院，扩大了医院的知名度和影响力，受到了社会各界的好评。在全院开展人文关怀教育，以体会患者之心，体恤患者之痛，树立医苑风范之德教育职工爱心对待患者，珍惜工作岗位，以精湛的技术为患者服务，举办了全院职工感恩教育演讲会，人文医学教育培训，科学发展观实践活动演讲会，激发了全院职工爱岗敬业的热情。

三、加强护理质量管理，努力提高护理水平。

在临床护理中始终贯穿“以病人为中心”的服务理念，正确实施护理措施，密切观察患者病情变化，为患者提供基本生活护理服务，提供康复和健康指导。根据各专科特色，制定疑难、危重病人护理计划、健康教育计划，危重患者护送流程，修订完善了护理病历，简化了书写程序，把重点放在护理病人上。为严格控制护理质量，每周组织一次护士长会议，每月组织一次全院护理业务查房，每季度组织一次危重、疑难护理病例讨论。认真落实三查七对制度，强化护理人员的培训考核力度，并以全省护理技术比武为契机，在全院掀起了技术比武热潮，选拔优秀护理人员参赛。“5.12”护士节在卫生局领导的积极参与下，举办了形式多样的庆典活动，以多种形式激发白衣天使无私奉献、爱岗敬业的高尚职业道德，收到了很好的活动效果。

四、加强科研教育与教学管理工作，不断提升三级甲等医院的档次。

主办了“糖尿病治疗新进展培训班”及“耳鼻喉疾病诊疗新进展培训班”。外请专家90余人次来我院进行指导、会诊、手术。积极组织实施甘肃省“万名医师支援农村卫生工程”，共派16人赴肃北、阿克塞开展卫生支农工作，全面落实对阿克塞县医院的帮扶任务。

全院组织医疗、医技人员业务学习8次，外请专家讲座2次，新业务介绍会1次。组织全院病例讨论8次，联科病例讨论42次。继续开展“两段式教学”工作。改进教学质量，在教学场地、教学用具、学生食宿、教学时间等有关环节给予保障，保证了“两段式”教学工作的顺利实施，教学管理、教学水平得到了进一步提高。

做好实习、进修人员管理。全年共接受实习生98人，接受下级医院进修医生25人，在入科前均进行了岗前培训，并按照实习、进修计划要求，分专业、类别及层次安排了轮转，集中授课22次，并组织实习、进修人员参加医院组织的继续教育学习班、院内业务学习、病例讨论、专家讲座等，每月两次对实习、进修人员在岗、学习情况及住宿进行检查，严格请销假制度的落实，做好实习、进修人员在院期间的管理和转科鉴定工作。并将教学工作纳入科室及科主任考核，保证了教学工作的顺利开展。

为进一步加强科研管理工作，组织申报了2009年度科学研究立项19项；申报2008年酒泉市科技进步奖项目18项。

五、规范医疗事故处理，加强医院感染管理。对2007-2009年以来发生的医疗纠纷进行整理汇总，分析总结了工作中的不足和缺陷，制定了防范医疗事故发生预案和医疗事故报告制度。做到了及时报告，及时处理。

认真执行《医院感染管理规范》及医院感染管理的有关规定。对重点部门如口腔科、手术室、导管室、新生儿病房、内窥镜室、血液透析室、ICU、感染科、供应室、检验科等做好消毒、隔离和医疗废物的管理，加大检查考核的力度，并及时上报，做到有效控制和预防医院感染，医院感染率控制在2-10%以内。修订和完善了《酒泉市人民医院感染管理规范和标准》、《酒泉市人民医院感染检查评分标准》。医院感染科按照感染管理规范和标准，对全院感染发病情况进行监测，根据医院感染检查评分标准进行采样、分析，并将结果向临床科室反馈并与绩效挂钩，医院感染发病情况监测表及时上报，上报率80%。

为了有效缓解城市低收入人群、农村生活困难人群等弱势群体的看病贵、看不起问题，医院积极贯彻执行酒泉市委、市政府和市卫生局关于设立酒泉市医院仁和社区服务中心、酒泉市济困医院的指示精神，按照医用房设置标准，在仁和社区改造济困医院，医院床位设置80张、收费标准、卫生标准全部符合酒泉市困难群体医疗收费标准，并已正式运营八个月，收治各类社区困难病人508人，完成各种治疗12280；进行社区宣教6次；免疫接种282人；一类疫苗接种220人，二类疫苗60人。减免费用211459元。

六、进一步扩大院务公开内容。

严格执行国家有关药品、设备、医用耗材集中招标采购规定和省、市医疗服务收费价格。审计科按照医院安排，对全院临床医技科室的收费情况进行了自查，基本没有自立项目收费情况。杜绝了擅自设立新的收费项目，分解收费、比照收费和重复收费情况的发生。建立信息公示制度，向社会公开收费项目和标准，拓宽社会监督渠道。在门诊挂号处、住院处公布药品、各种检查收费标准，在各病区张贴《酒泉市医院医疗服务价格公示手册》，利用电子显示屏、触摸屏等方式进行了医疗价格公示；利用半年时间对医院微机网络系统进行升级改造，使住院、门诊化价收费程序、办公系统更趋科学化、智能化。完善住院患者费用一日清制度，完善患者价格咨询和费用查询，出院提供详细的总费用清单，接受人民群众的监督。院务进一步公开，制定下发了《酒泉市医院院务公开实施方案》，对医院医疗服务等十个方面、61项内容全部公开。重大经济事项实行领导负责制及责任追究制，分清级次，责任到人。向社会公布投诉电话及设立意见箱，定期召开社会监督员座谈会，发放意见表，接受社会与病人的监督。财务实行统一领导、集中管理的原则，部门、科室没有私自设立“帐外帐”、“小金库”情况。并被市政府推荐为“院务公开”先进单位。

七、加强党风廉政建设，积极抓好治理商业贿赂工作。医院党委利用中心组学习、支部组织生活、科室会议等组织党员、干部、职工认真学习领会中央、省、市纪委会议精神及有关文件精神，认真学习贯彻落实科学发观的教育实践活动，即“学习与实践活动相结合；与解决工作中的实际问题相结合；与监督制约机制相结合的要求”，紧密联系实际，组织党员干部及职工在思想、学习、工作等方面，深入开展学习实践科学发展观的主题教育。首先在全院集中开展人文医学教育；目前进行了十四期，培训人员400多名。其次，对照党风廉政建设目标管理责任书要求，对医院物资采购程序及环节进行规范，对各种物资的购货渠道、招标程序、管理办法进行认真的摸底排查，进一步规范了医院卫生耗材、器械、物资管理采购程序，杜绝了管理工作中出现的漏洞，保证国家和医院的公共财产和利益不受损失。并于近期多次召开了固定资产委员会、高值易耗品采购会议，在已有的《医院药械后勤物资招标采购管理办法》、《医疗设备购置审批使用管理办法》、《高值易耗卫生材料管理办法》、《医疗设备使用报损管理办法》基础上，进一步规范医院物资采购的制约机制，从机制上、体制上、制度上健全了监督制约机制，从源头上杜绝了物资采购上的不规范、不廉洁行为，从而使医院物资采购工作更加科学化、规范化、制度化。

八、狠抓医德医风，树立白衣天使的良好形象。

大力弘扬白求恩精神，以模范先进事迹教育广大职工，发扬救死扶伤、治病救人的优良传统，树立良好的医德医风，使患者能够享受到满意的医疗服务。

1、继续以维护人民群众根本利益为目的，坚持“标本兼职，纠建并举”的方针，以规范诊疗行为，提高医疗质量改善服务态度为主要内容，以治理“回扣”、“红包”、开单提成、大处方、乱收费为重点，强化教育、完善制度、端正工作态度、增强服务意识、提高医疗服务质量，认真解决医务人员在思想、组织、作风以及工作方面的问题，不断增强职工队伍的创造力、凝聚力和战斗力。

2、严格执行医德考评制度，加强医德医风教育、纪律教育和法制教育，加强病员回访工作制度的落实，认真处理群众投诉、举报，严肃查处损害集体、群众利益的行为。加大了对患者及其家属征求意见的力度，每月一次的发放征求意见表，每月一次召开病人座谈会，及时对发现的问题即知即改，出院病人随访率达到85%以上，满意率达到96.3%，职工满意率98%以上，40多位患者赠送感谢信或锦旗。

九、抓好精神文明、综合治理和工青妇、老干部工作

加强医院综合治理管理工作，为患者创造和谐的就医环境。在强化科室管理落实目标管理责任制考核的同时，进一步加大了月检查考核力度，上半年内没有发生任何安全责任事故。加强对工、青、妇组织的领导，落实职工代表大会，提出的良好意见和建议，保障职工各项权益不受侵害。开展丰富多彩的职工篮球比赛，增强医院的凝聚力、向心力。通过医教部、护理部组织的岗位练兵、技术比武活动。工会、共青团组织举办“三八”拔河比赛、“5.4”、“5.12”庆祝活动，专家义诊等活动，丰富了医院文化内涵，凝聚了爱岗敬业、团结奉献的医院精神。

十、严格药械管理，改善医院诊疗环境、优质、高效、低耗做好后勤保障。

严格药械物资的管理，优质、高效、低耗地做好后勤保障。上半年，总务科安全地完成了供水供电任务，无事故发生。在项目建设上，医院通过各方考查，院务委员会论证，借贷投资7000多万元修建31500平方米的门（急）诊大楼，前期准备工作已经完成，目前已经进行地基开挖，计划2012年完工并投入使用。在实施以上重点计划方面，均实行周汇报月跟踪制度，如门诊大楼修建；仁和卫生社区建设；医疗质量和医疗安全督查工作；中医药建设等全部列入重点的紧迫完成项目，通过院科两级强化落实，保证了工作计划的顺利完成，今后还将继续努力奋斗。

十一、目前存在和需解决的问题

（一）医务科

1、医技科室医疗质量评价体系未完全落实。

2、进一步加强三基三严训练，以提高危重患者抢救成功率。

（二）急救中心

1、设备方面：急需争取政府支持，配置呼吸机、血气分析仪等设备以满足突发事件和正常病人抢救需要。

2、医护人员紧张。部分医师需要进行急诊医学进修学习。

（三）ICU病房布局欠合理，特殊病感染病人不能与其他病人分开，没有完全达到ICU病房设计要求和院内感染控制的要求。个别医护人员正在考取上岗证，因资质问题，工作中存在安全隐患。

3、护理人员不足没有达到床位配置要求。

（四）血液透析室：透析机不够，现有2台用于普通病人。根据卫生部通知要求，乙肝病人必需专机透析，目前乙肝患者和丙肝患者无机透析，存在交叉感染的危险。

（五）新生儿病房，根据三甲医院要求，目前还缺少以下设施：新生儿呼吸机（CPAP）一台；新生儿气管插管用全套设备：

（六）手术麻醉科，基础设施：如麻醉机、监护仪、呼吸机需更新；疼痛门诊及病房是三级甲等医院所需项目，现在人员不够。

今后我们还将继续提高全院职工的综合水平与医务人员的业务素质，更进一步地改善医患关系，进一步提高医务人员应对各种突发事件的救治防控水平，更进一步地提升三级的医院医疗、急救、预防、科研教学水平。

关于二00九年卫生工作目标管理责任书 任务落实情况汇报（医教部）

根据酒市医发【2009】51号《关于二00九年卫生工作目标管理责任书任务分解表的通知》要求，现将医教部工作任务完成汇报如下：

一、健全各项规章制度，明确岗位现职，科室工作年有计划，月有重点，周有安排，每月有检查反馈。

二、在落实十三项核心医疗制度的基础上，进一步完善医疗质量管理制度：

1.制定下发《酒泉市医院临床检验标本采集、收取结果报告管理及实施细则》（酒市医发【2009】31号文件）2.制定下发《酒泉市医院病历质量及病案管理规定》（酒市医发【2009】34号文件）

3.制定下发《酒泉市医院医疗质量评价体系试行方案》（酒市医发【2009】56号文件）

三、按照以医疗质量、医疗安全为重点的专项活动实施方案，对临床科室医疗质量做了如下管理：

1.病历书写质量：病历严格按照《病历书写规范》按时书写，及时打印。

2.严格交接班制度，落实首诊医师负责制：要求各科室必须由有执业证和处方权的医师值班，无执业证和处方权的医师不能单独值班。

3.要求各科室认真学习落实《酒泉市人民医院关于开展以病人为中心以医疗质量医疗安全为重点的专项活动实施方案》和《酒泉市医院医疗质量评价体系试行方案》的有关内容。

4.会诊：甚急会诊必须随叫随到，不得超过5分钟；急会诊必须在15分钟内到场，平会诊不得超过24小时。会诊人员必须符合会诊资质。

四、对医疗质量评价体系要求的14项内容，通过多种方式对全院医疗质量医疗安全进行督查：

1、每月组织质控老专家对各科室在院病历书写质量进行监控。

2、医教部每周带领临床科主任及二级医师进行夜查房，对会诊质量、有创性诊疗操作质量、知情谈话、手术质量、危重病人抢救等考核内容进行检查。

3、把三级查房质量列入科主任、二级医师考核。对疑难危重病例、联科病例讨论，要求先由科主任、二级医师主持在科室内讨论，然后提交全院讨论，以提高讨论质量。

4、全院业务学习按计划定期进行，近期传染病疫情先后多次进行了甲型H1N1流感、手足口病、鼠疫等传染病知识的培训、演练、考试等，同时要求各科室根据专业特点学习相关新业务、新知识、新技术。

5、加强单病种和各科室常见病多发病的质控管理。收集全院37个专业41个病种的诊疗规范，正在整理审核准备近期全院下发执行。

五、积极参加卫生厅组织的病历展评活动。各临床科室由科主任严格把关，科室内选出一份优秀病历，全院共22份，经病案委员会成员评选、质控老专家从中选出了10份优秀病历参加全省病历质量点评及评比活动。评比结果待反馈。

六、强三基三严训练，参加三基比武活动

1、院领导重视，科室紧密配合，选派了急救中心陈萍、心内科常永茂、手术麻醉科马树勇、内感染科裴雪、肿瘤科高燕于6月2-3日参加了市卫生局举办的三基三严比武竞赛活动，取得了名列前茅的好成绩。

2、积极备战2009年8-9月甘肃省卫生厅组织的全省急救技能大比武活动。5月26-28日，医院选派急救中心王亚宏、心内科常永茂、心胸外科肖志明三人赴兰州参加了全省急救技能大比武前的规范化培训，目前三人正在强化训练中。

3、加强全院年青医师的培训，对新分配的大学生实行暂不定科室不定岗位，进行为期两年的转科学习，每2月进行一次三基考试。

六、科研教学

1、上半年外出进修10人，参加省内外学习班38人，下乡支农16人，接受下级医院来院进修学习16人。

2、加强科研工作管理，年内申报甘肃省科技支撑支撑计划项目4项，院内科研立项44项。

3、不断开展新业务新技术，加强专科业务建设，消化科为省级重点学科、麻醉科、神经内科、心外科、小儿科、妇科、产科等6个市级重点学科。

4、加强急诊急救人员业务素质培训，上半年急救人员参加外出学习培训4次共6人次，确保“120”急救绿色通道畅通。

5、继续医学教育覆盖率、验证率达100%，通过率达100%。

6、积极参加卫生部临床检验室间质评工作，2009年4月按照卫生厅的通知要求上报了参加室间质评的各种样本。

7、组织医务人员学习《临床输血技术规范》和《医疗机构临床用血管理办法》，保证临床用血合理、安全。

七、医疗安全管理方面

1、根据酒泉市医发[2009]51文件《关于二00九年卫生工作目标管理责任书》和医疗质量评价体系试行方案的要求，认真做好医疗安全管理工作，要求各科室对每月发生的医疗投诉和纠纷情况实行月报告、零报告制度，半年来无重大医疗责任事故发生。对个别科室发生的医疗纠纷积极协调及时处理，对重大医疗安全事故要求各科室及时上报医疗风险办公室或医教部。自文件下发后，经过督促检查，大部分科室按照规定认真执行，但也有个别科室对发生的问题不能积极主动配合处理。下一阶段将认真督促检查整改，对不重视医疗安全管理造成不良后果的科室及个人按照评价体系进行处罚。

2、加强对医护人员法律、法规知识培训，全院每半年集中培训讲座一次，到位率大于90%，近半年以来要求以科室为单位，每月至少一次法律法规、规章制度培训讲座，并有记录，同时要求各科室每月写出医疗安全分析报告，建立医疗安全管理登记制度，使大家规避医疗风险，规范医疗纠纷，法律意识大大提高，下一阶段继续做好此项工作的基础上，下科室各科检查医疗安全管理制度的落实执行情况。

八、其它

1、按时完成医疗信息上报幕工作，上半年共完成12篇。

2、加强对功能科、检验科、影像科的管理，认真落实《甘肃省禁止非医学需要鉴定的胎儿性别和选择性别终止妊娠规定》，目前院内未发现此类诊断行为。

3、严格医学鉴定程序，加强妇产科等重点科室诊断证明、医学鉴定证书的审核管理，无乱检查、乱开证、乱做鉴定现象发生。

4、完成对口帮扶工作，与阿克塞县医院签订帮扶协议，实现有计划、有目标帮扶。

七、对专项活动重点科室的管理

（一）急救中心

1.急救中心科室设置、布局、流程符合三甲医院标准，其中观察床位15张，抢救床位5张，手术床1张。抢救设备符合三甲医院标准，（包括：呼吸机3台，除颤仪2台，气管插管设备5套，洗胃机3台，心电图机2台，导尿包、清创缝合包多套）。设备性能相对良好，处于备用状态。急救药品数量充足，质量完好，放置规范。所有急救设备及急救药品均做到每日检查、每班次交班。2.全科医护人员相对固定，全科共30人，其中医生9人（副主任医师1人，主治医师2人，医师5人，无证1人），护士16人（副主任护师1人，主治护师2人，护师4人，护士8人，无证1人），司机5人。医护人员熟练掌握了心肺复苏、气管插管、呼吸机应用等抢救技术。抢救工作在科主任或主治医师指导下，按抢救程序正确使用各种抢救设备，逐步提高了急危重患者抢救成功率。

3.急救抢救方案齐全，制定完善了心肺复苏、呼吸衰竭、急性心力衰竭、休克、上消化道出血、急性有机磷农药中毒及多发性创伤等常见急危重病的抢救流程。每周安排业务学习，学习掌握常见急诊诊疗规范和新进展，提高业务水平。

4.科间紧密协作，急诊“绿色通道”畅通，认真执行首诊医师负责制和会诊制度。

5.加强急诊留观患者管理，急诊留观时间平均不超过72小时。根据病历书写规范格式书写院前病历、急诊病历、留观病历，加强落实各项告知签字制度，加强医疗争议防范意识。

（二）ICU

1、人员情况：ICU现有医护人员21名，其中医生6名（副主任医师2名，主治医师1名，住院医师2名，），护士15名（护师6名，护士8名）。开放床位7张，床位使用率 65.27%，床位周转率61%。

3、主要的仪器设备有：中央监护系统一套、血滤机1台、呼吸机5台，血容量监测仪1台，注射泵8台，输液泵2台，除颤仪1台，所有仪器均有专人管理，各种仪器设备运转正常。

4、收治病人的范围：各种大手术后的重症患者；需要呼吸管理和呼吸支持的患者；多器官功能衰竭的患者；重症胰腺炎、感染性休克及各种休克的病人；严重复合伤的病人和各种中毒的病人。

5、制度落实：认真学习贯彻落实十三项核心制度，并且结合科室实际情况制定了各级人员岗位职责，工作流程和《ICU院内感染暴发应急预案》、《血管内导管所致血行感染的预防》、《留置导尿管所致感染的预防》、《呼吸机相关性肺炎的预防方案》等40多项管理制度，并组织科室人员认真学习，抓好落实。

6、业务学习：根据年初制定的学习计划，每周业务学习一次，并根据情况随时组织学习。

血液透析室：

1、血液透析室人员配备齐全，布局合理，现有护士2名（主管护师1名，护士1名），ICU医生轮转到透析室负责透析期间患者的透析安全。

2、血透室现有透析机3台，其中一台专用于乙肝病人的透析。

3、血液透析室制定完善了各级人员的工作职责，工作流程及《血液透析室医院感染控制制度》、《血液透析室消毒隔离制度》和各种情况下的应急预案。

4、根据《血液透析室内感染管理规范》，透析室每月进行空气培养，透析液，护士的手和物表的细菌培养，经过检测均符合要求。

5、统一使用一次性管道，无重复使用现象。

（三）儿科新生儿病房：

于2008年3月开始新生儿监护室改造、筹备工作，今年4月份正式使用以来，专业设置、人员配备及其设备、设施符合医院功能任务要求，布局合理。

1、新生儿监护室设备基本齐全，运转正常，能满足患儿需要（先进监护仪4台、开放式抢救辐射台1台、微量注射泵14台、婴儿培养箱4台、黄疸治疗仪4台、新生儿黄疸治疗箱1台、复苏气囊及配套抢救设施2套、智能血糖仪1台等）。

2、健全了《新生儿监护室护士工作流程》。

3、对新生儿监护室实行高标准管理：

1）进入新生儿监护室前必须更换已消毒的拖鞋或穿一次性鞋套； 2）医护人员接触患儿前后必须进行手消毒处理；

3）每位患儿使用物品相对固定，奶瓶奶嘴采用1次性管理，排泄物常规进行计量登记处理；

4）专人护理。护士做好患儿的床头交接班，防止烂臀、烂裆等并发症，发生上述情况积极进行激光治疗以终止病情发展；

5）医护人员定时与家长良好沟通，做好病情反馈工作。

（四）手术科室：

1、实行患者病情评估制度，遵循诊疗规范制定诊疗计划，根据病情变化和评估结果调整诊疗方案。

2、实行手术分级管理制度，重大手术报告、审批制度。

3、加强围手术期质量控制。

4、严格按照危重病人抢救流程，规范三级医师查房制度，提高抢救成功率，危重病人抢救成功率达83.8%。

5、提高术前诊断与病理诊断符合率。临床诊断与病理诊断符合率达90.3%。

（五）药剂科

1.一、抗生素合理使用 1．2006年4月医院56号文件明确规范抗生素三组分级管理办法和三线药品分类表，持续稳妥推进此项药品管理工作。

2．药剂科临床药师每月抽查30份住院病历，从五个方面分析考核杭生素的使用情况，分析情况上报医教部与考核绩效挂钧。

3．重申抗生素分级管理办法及三线管理药品

2009年2月17日，医院药事委员会专家成员对临床药学工作和合理用药进行讨论，重申抗生素分级管理办法，修订公布抗生素三线用药表，一线59种，二线28种，三线9种，并以医院文件的形式下发（酒市医发27号文件）。

4．5月4号转发卫生部办公厅关于抗菌药物临床应用有关问题的通知：

①严格控制I类切口手术预防用药。②严格控制氟喹诺酮类药物的应用。③严格控制抗菌药物分级管理制度。

④加强临床微生物检测与细菌耐药监测，建立抗菌药物临床应用预警机制。

⑤公布我院常见手术预防用抗菌药物目录。5．处方管理

每月随机抽取门诊处方，每季度将点评结果在药讯刊登，统计全年资料，门诊处方抗生素使用率平均17.33%，每张处方平均金额64.12元。

1.二、临床药学工作

1.药品不良反应 医院药品不良反应组织机构健全，成员19人，专职监测联络员2人，监测信息员56人，对药品不良反应，积极收集信息，主动上报。

2.治疗药物监测

继续与兰大二院合作开展治疗药物监测，有效指导合理用药。

3.麻醉精神药品管理

“五专”管理：专人管理、专用帐册、专用登记、专柜加锁、专用处方。

4．6月4日医院药事委员会专家讨论重新修定公布“酒泉市医院基本药品目录”，“门诊常用药品目录”。

5．临床药师下临床，会诊讨论病历。

（六）病理科

1.布局、设施、设备，工作流程和人员结构基本合理。

2.执行病理质量管理制度，定期开展质量评价和改进工作。

3.严格执行标本核对制度。病理报告及时、准确，每份报告由副主任医师以上职称人员签发，冰冻切片与石蜡切片诊断符合率大于98%，病理报告准确率大于98%。

4.病理切片、蜡块保存符合规定。

5.病理标本废液处理符合要求，有专项登记、记录本。

八、目前存在和需解决的问题：

（一）医务科

1、医技科室医疗质量评价体系未完全落实。

2、加强三基三严训练，以进一步提高危重患者抢救成功率。

（二）急救中心

1、设备方面：虽然有呼吸机3台，但其中一台为车载呼吸机，两台为上世纪90年代配置，性能落后，且时有故障，不能满足抢救需要。

2、医护人员相对紧张：虽然有医生8人（包括无证1人），但需要同时兼顾院内急诊及院前出诊急救，人员紧张。

3、培训：医师均未进行急诊医学进修学习，需进一步培训。

（三）ICU

1、ICU现有病房布局欠合理，特殊病感染病人不能与其他病人分开，没有完全达到ICU病房设计要求和院内感染控制的要求。

2、护理人员不足没有达到床位配置要求。

3、根据ICU工作实际，急需配备血气分析仪一台。

4、ICU的个别医护人员无上岗证，工作中存在安全隐患，ICU的医务人员应严格执行岗位准入制度。

血液透析室：

1、透析机不够，根据卫生部通知要求，乙肝病人必需专机透析，而透析室现在只有2台透析机用于普通病人的透析，已远远不能满足日益增多的患者需要；并且目前乙肝患者和丙肝患者不能分机透析，存在交叉感染的危险，因此透析室需再增加血液透析机2台，以保证透析病人的安全。

2、按规定，透析室应每3个月查一次透析液的内毒素，在制剂室拆除之后，无法检测透析液的内毒素。

（四）新生儿病房

根据三甲医院要求，目前还缺少以下设施：

1.新生儿呼吸机（CPAP）一台；

2.新生儿气管插管用全套设备：

1）喉镜1套（包括备用电池及备用灯泡各2个）；

2）镜片：1号镜片（足月儿用），0号（早产儿用），00号（适用于超低出生体重儿），直镜片更好；

3）气管导管：内径为2.5mm、3.0mm、3.5mm、4.0mm； 4）金属导管芯2个； 5）低压吸引器1台；

6）10F或以上型号的吸引导管，加上5F、6F、8F气管导管吸引管；

7）胎粪吸引管。

3、其他问题：

1）人员资质问题：科室医生共8人，其中外出进修1人，下乡1人，无证2人

2）抗生素分级管理问题

（五）手术麻醉科

1、基础设施：监护设备需更新，需先新进两台（需带呼吸末二氧化碳监护，每台约83万元），麻醉机主要为小儿使用，需新购一台（约30万元），麻醉恢复室是否建立，如建立，需呼吸机1台（约30万元），监护仪1台。

2、人员方面：麻醉师今年需新增1名，如考虑建立麻醉恢复室，再增1名麻醉师，2名护士。科室制定各级医师麻醉准入事项，对新开展的技术及新方法，需在充分论证下，由科主任同意并报告医务科后再开展。

3、疼痛门诊及病房也是三级甲等医院所需项目，但现在人员不够。

（六）病理科

空气中甲醛浓度是否符合要求，主要是无标准对照及无测量手段。

第二篇：酒泉学习材料（最终版）

赴酒泉会议材料

各位领导、同仁们：大家好！

我校于2005年5月申报中央教科所十一.五重点科研课题《传统文化与语文教学》此2006年5月得到批复三年来在校领导的支持下，在各位实验教师的努力下目前已取得了较好的成绩。接中央课题组的通知，在校领导的信任与支持下，五月六号让我有幸前往甘肃酒泉参加了中央教科所《传统文化与语文教学》课题组的课题评估总结暨课堂教学观摩大赛活动。现就会议精神让我做一传达。

会议时间是2009年5月7日至5月12日。会议地点在酒泉市中心会场----影剧院。会议内容：大会于5月7日开幕课题组常务副组长姜心悦致开幕词、酒泉市教育局领导致欢迎词、部分实验基地代表及实验教师会上交流材料。5月8至9日开展成果展评会及实验校弟交流。课题组与酒泉市教育局联合举办的联欢会。5月10至11日上午进行课堂教学观摩大会。11日下午课题组人员对本次活动进行评比、总结并颁奖。12日课题组组织参观了航天城、嘉峪关、莫高窟。

参加会议人物：全国各地申报《传统文化与语文教学》实验学校的实验教师及校长，共参会有1000余人。

酒泉市在甘肃省的北部，是大漠中的一座城市。它座落在巍巍祁连山下，莽莽河西走廊上。它名字的来历，传说因霍去病打了胜仗皇帝赐他三坛御酒，他把三坛御酒倒入金泉，与将士共饮而得名。酒泉地区北接蒙古国，东接张掖，南连青海，西邻新疆。

来到酒泉给我第一印象是地广人稀，道路是用当地光滑的石头砌筑而成，宽敞、平坦，街道干净，建筑物独特，而且那里的人们很遵守交通规则，骑摩托车和电动车的人在红灯亮时能停下来，而在我们这里只有开汽车的人才会这样做。来到酒泉给我第二印象是那里的人们热情、憨厚。你买东西时，无论怎样搞价，售货员都不会生气或表现出麻烦的感觉。（而我回到西安后，只剩一辆到延安的汽车，去洛川每人100元不搞价，我们背着行李包上车时，售票员态度及不好，不让我们上车，要先买票再上车。）“这段只能讲不能念”。来到酒泉给我第三印象是那里的学生特别有礼貌，我们去西大街小学听课时，有四位学生站在校门口给我们敬礼，并用标准的普通话说“客人们好！”，接着一位学生指引我们到多媒体听课。这所学校卫生、环境特别好，课间学生玩耍时用的是普通话，而且他们都非常的讲文明，在玩耍过程中我没听到一句脏话。这是酒泉给我留下的印象。

在这里我把参加五天会议内容按时间顺序简单汇报如下：

5月7日至8日实验教师会上交流材料。我归纳总结了一下，成功的课题研究是推动教育改革的一种强大动力，是提高学校教育教学质量，实现学校教育可持续发展的源头活水。要想搞好课题研究，必须做到如下：

一、完善学校校本教研机构，是开展课题研究的关键。

二、构建学校课题网络，是开展课题研究的基础。

三、抓实课题研究主要环节，是开展课题研究的核心。

在课题研究过程中应落实以下环节：

1、课题研究成功的一半在于科学的制定方案，具体、可行的课题研究方案的制定等于完成课题研究的一半。在制定方案时，我们克服“假、大、空”的形式主义做法，遵循规范性、实用性、可操作性的原则，积极组织课题组成员展开讨论研究，对课题研究方案的背景、方法、程序、预期效果等进行认真分析。采取多元培训。使每位课题参与者充分了解什么是传统文化，摸清地域文化，找准与课堂教学的结合点，使课题研究的前期工作充分有效，研究方案真正成为课题研究的“行为指南”。

2、课题研究的生命在于扎实的开展研究活动。有个老师讲到他们在实施课题研究过程中一是开展了“五个一”活动：根据“切口小、周期短、见效快”的研究原则，学校的专任教师每人都确定一个小课题、备一节小课题的研究课、上一节小课题研究课、作一节小课题研究课的课后反思、写一篇课题研究论文。二是在“课题汇报课展示”活动中开展课题研究。采取了“找研究点、选取课例、一课多上、反复磨砺”的研究模式汇报展示，并评出优秀课例。这种以课堂中教师教学活动为中心的研究模式，不仅展示了教师课题教学的风采和智慧，还使课题组各位教师能够在活动中通过同伴之间的平等交流、思维碰撞、观点交锋，实现智慧提升，专业发展，更有利于课题实验成果的积累和提炼。三是开展阶段性课题研究汇报活动。四是积极开发校本教材，建设校园文化。

3、课题研究的管理在课堂教学。课题研究只有扎根于课堂教学这一“土壤”中，才能“开花、结果”。因此我们应重视教育科研与教学研究的有机结合，促使课题研究走向科研化，管理规范化。

4、阶段总结的关键在于课题研究过程性管理。抓好阶段性成果的管理工作，能准确地掌握研究的进展情况，及时调整下一阶段的研究进程，同时为课题研究最终的成果鉴定、成果总结和成果推广应用打下良好的基础，因此我们要重视课题研究阶段总结工作。

四、丰富学生活动，是课题研究过程的重点。

1、加强阅读，丰富学生知识积累。要充分利用学校图书室、学生阅览室、班级图书角组织学生开展传统文化名篇读书活动，由教师有针对性的指导学生阅读，在积累本上积累好词佳句优美段落。

2、开展活动，注入写作的源头活水。引导学生由课题向学校、家庭、社会延伸，丰富生活的积累。主要做法有三点：1】引导学生观察生活。2】带领学生参与生活。学生自己听到的、看到的或亲身经历过的生活场面，内心才会有触动，才能抒发真情实感。结合当地民风民俗，教师带领学生多次参与生活实践和社会调查活动，做到“进景点、进工厂、访名人、访英雄、访民间艺人”，丰富他们的生活经历和情感世界。让学生把随意性很强的日常生活中的大小事整理成为作文素材集，引发学生探究式的专题式活动。同时经常开展以发明、创造、想象为主题的活动让学生参与，来挖掘学生的创造潜质，激发学生的创造欲，满足学生的表现欲，为写作提供素材并赋予创意，这是写作教学的又一任务。真正做到写作教学与生活实践的有效沟通。3】引导学生体验生活。体验，是由学生亲身经历、感受和体味得来的生活经验，它告诉学生，在生活中蕴育着一个取之不竭的习作题材的宝库。学生在体验生活的过程中，与所思、有所感、有所悟，对自己新观察到的事物做出正确的判断，分辨出美与丑、善与恶、真与假。4】激励赏识，增强学生写作自信心。当孩子写完习作后，期待的便是教师对他成果的评价，教师的喝彩将会迎来孩子创新思维的新契机。也就是做到：淡化共性，注重个性；淡化结果，注重过程；淡化理性，注重情感。

这是会上交流材料中我的一点体会。

从六天的会议中，我感受到了中央教科所十一.五重点科研课题《传统文化与语文教学》课题组领导对本课题的重视，及各实验学校对本课题的实施以有了明显成果，在5月9日成果展评会中，我看到了墙壁四边挂满了学生的作品{毛笔字和绘画}，他们的作品都可以和书法家、画家相提并论，中间的桌子上摆满了学生用泥捏的雕塑、剪的窗花、学校每期办的校报、校本教材【论语、三字经、古诗词、对联、谚语、当地文化特色等】、教师论文、教案、反思、说课搞、国旗演讲稿、教师荣誉等资料。晚上举办的联欢会有酒泉市学校的节目，也有来参加会议的部分地区的节目。酒泉市的节目独特，形式多样，有小品、诗朗诵、舞蹈“学古诗”和“千手观音”，其中“千手观音”曾获得中央电视少儿节目大赛一等奖。我们延安带来的节目，是由吴起县三位老师唱陕北民歌，陕北民歌是陕北劳动人民精神、思想、感情的结晶，是陕北人民最亲近的伴侣，是陕北劳动人民生活的最直接反映。三位老师在舞台上唱出了陕北鲜明的地域特征，受到了在场人的热烈掌声。

5月10日至11日上午进行课堂教学观摩大赛，分小学组、中学组、高中组。我在西大街小学听是《伯牙绝弦》、《晓出净慈寺送林子方》、《生命、生命》、《中华第一龙》等八节课，这些课文有的是人教版、有的是辽宁版、有的是苏教版等，都是授课教师他们当地选用的教材。八节课有以下优点：

1、导入方法相同，不是以看课题质疑，就是以简介作者、时代背景来直奔主题，2、在课堂中体现了新课程中提倡的以学生为主体，教师为主导，充分发挥学生的主体作用。如，教学《伯牙绝弦》时，教师引导学生，从哪看出“伯牙善鼓琴、钟子期善听”？在学生理解词义后，教师引导学生填空，加深对词义的理解。教学《晓出净慈寺送林子方》时，这位教师提出本首诗以什么相送？在坐的学生哑口无声，这位教师不慌不忙的出示了课外一些简单诗句，学生明白了那些诗句是以歌相送、以酒相送、以情相送等，接着教师引导学生回到本首诗中，这时学生一下子就说出了《晓出净慈寺送林子方》是以景相送。

3、课堂中培养了学生自主学生的方法。如，教学《伯牙绝弦》时，教师教给学生自学的方法，让学生对照注释、根据自己的理解、上下变通等方法理解词义。教学《生命、生命》时，这位教师让学生通过读课文，与同桌交流，思考课文讲了几个与生命有关的事例，每个事例主要讲了什么内容？来引导学生自己学习课文，逐步培养学生独立思考、独立解决问题的能力。4】学生是学习和发展的主体，语文课程必须根据学生身心发展和语文学习的特点，关注学生的个体差异和不同的学习需求，爱护学生的好奇心、求知欲，充分激发学生的主动意识和进取精神，倡导自主、合作、探究的学习方式。有位老师在教学《中华第一龙》这篇课文时，就采用了小组合作、探究的学习方式，共同讨论“中华第一龙”说明了什么？龙的形象是怎样形成的？又是如何发展的？5】八节课中都突出语文特点，以读为主。尤其是教学《生命、生命》这篇课文的那个老师，她让学生反复读“我可以好好地使用它，也可以白白地糟蹋它。虽然生命短暂，一直到、、、、、更加光彩有力”这一段，让学生在读中体会、感悟生命的短暂，我们不能白白的浪费。6】通过《传统文化与语文教学》的课题实验，这几位教师在教学时不仅注重课本知识，也注重了课外知识。如：教学《伯牙绝弦》中，教师让学生说说“伯牙失去了朋友，他决定从此断弦，他仅仅断的是弦吗？你看到伯牙这样，你会怎样劝伯牙呢？”。教学《生命、生命》时，这位教师让学生用最短的一句话说说自己此时此刻心里所想的是什么？教学《中华第一龙》时，教师让学生结合生活，说说在那些地方你见过龙的身影。

除此之外，我还认为这几节课中有不足之处：

1、导入不够新颖，应创设情景，把学生一下子带到文本情节中，使学生自然而然的融入文本，这样的课堂教学氛围较浓。

2、教师鼓励、表扬学生的语句太少，即使学生回答对了也得不到成功的喜悦，长此以往会使学生失去学习的信心，失去前进的动力。

3、教师对学生没有产生亲近感，与学生有一定的距离，没能体现出教师是学生学习的好伙伴。

听了这些课后，我认为咱们的教师，能紧跟新课程所提出的要求，与名校的教师相差不远。所以我们不要气馁，应继续努力，提出我们的新思想、讲出我们的新风格，在新课改下创出我们的一片新天地。

5月11日下午，课题组对本次活动评估、总结。荣获中期评估为“优秀”有277个单位，“合格”为350多个单位。其中我校被荣获为“优秀”单位，有了这个评估书我们才能顺利结题。在会中姜心悦老师对我校实验成果表示肯定，并给我校实验教师的“资格证书”全部盖章，而且从我校“教师论文集”中把《语文教学中弘扬传统文化的途径----以“读”为主》这篇论文节选在课题组编的《耕耘与收获》这本书中为第二篇文章。这些成果的收获与我们在坐的老师是分部开的。今年9月份我校准备申报结题，为了我们能顺利结题，首先档案必须健全，让课题组领导看了档案后，有真实性、时效性、可行性。目前我校课题档案还不健全，要想结题我们实验教师还要做大量的档案补救工作。在这学期的最后时间里，我们实验教师要完善08、09两年的“实验活动记录”。每学期至少8次活动，一年至少16次活动，活动内容可以写如何教学生写毛笔字、钢笔字、铅笔字，如何教学生学古诗、积累对联、歇后语、名人名言、学习当地洛川文化【剪纸、扭秧歌、打蹩鼓等]、读书汇报会、诗歌朗诵会等等。这个“实验活动记录”6月30日上交，在活动中写上清时间、地点、人物、授课人、活动过程。课题组要求订阅《新读写》，我校订了10份，这也是课题档案中的材料，我们实验教师不能弄丢了。

会议最后一天，5月12日由课题组组织我们去参观航天城、嘉峪关、莫高窟。让我了解到了古代劳动人民的智慧与结晶，心中涌现出了不少英雄人物。如我国首颗绕月探测卫星“嫦娥一号”取得圆满成功，这是我国科技自主创新取得的标志性成果，是中华民族在攀登科技高峰征程上实现的又一个重大的跨越。在这项具有重大历史意义的航天工程中，中国航天科技集团公司“嫦娥一号”卫星研制团队平均年龄不到30岁。更难能可贵的是，在这宏大的系统工程中，所有的一切都是利用中国自己的技术、自己的产品、自己的设计、自己的条件完成的。“嫦娥一号”是完全的“中国制造”!这使我对传统精神美德有了更多的了解。在今后的课题实验过程中以故借鉴，要求我们每一位实验教师要更深一步开展实验与研究工作，以学生为主，挖掘我们周围的文化作为第一教材。有针对性的开展实验。让每一位学生对传统文化有进一步的认识和了解，使他们在生活、学习中发扬传统美德。此次酒泉会议使我受益匪浅，感到了文化的内涵，看到了兄弟校的成果，学到了课堂技能，听到了感人事迹，想到了我们的不足之处，于是我在回来的火车上写了一首小诗送给大家，写的不连贯，大家听了别见笑：“千里迢迢来酒泉，条条大路用石砌。看到戈壁一片片，又看黑河无一水。航天嘉峪敦煌游，大漠瓜洲伴心头。莫道阳关无古道，早有飞天育心头”。

谢谢大家！

第三篇：酒泉职业技术学院

酒泉职业技术学院

酒泉，是古丝绸之路上的一颗明珠，冰川雪景，平原绿洲，海市蜃楼，构成了这里雄浑独特的西北风光。玉门石油管理局、甘肃矿区、酒泉钢铁公司、酒泉卫星发射基地、青海石油管理局后勤基地等众多的中央、省属大中型企业、科研

单位汇集于此，共同演绎着它恢宏的现代文明。

酒泉职业技术学院的诞生与发展，就是这一文明链条上的重要一环。学院于2001年6月由酒泉教育学院和酒泉工业学校合并建成，是甘肃省较早独立设置的一所综合性高职院校。2003年后，根据酒泉市委市政府部署，学院逐步完成了对市直职教资源的整合，形成了融职教、高教、成教和远程开放教育为一体的办学格局，现为国家星火计划农民科技培训星火学校、酒泉市旅游培训中心、酒泉市职业技术教育培训中心、酒泉市第六国家职能鉴定所和酒泉市政府指定的专业技术人员继续教育基地、企业管理干部培训基地、农村劳动力转移

就业定点培训机构。

学院占地139公顷，固定资产1.24亿元。教学综合楼、逸夫教学楼、图书馆楼、学生公寓、服务中心、活动中心、综合实验实训基地等基础设施齐全，校舍总面积10.53万平方米。现有教职工408人，专任教师277人，其中副高职称51名，中级职称146名；“双师”素质教师83名。外聘教师28人，其中外教2名。拥有各类教学实验室44个，教学用计算机643台，教学科研仪器设备总值1310万元。校外实训基地104个。图书馆藏书19.2万册，电子图书17.5万册。学院下设旅游管理系、建筑工程系、机电工程系、生物工程系、经济管理系、继续教育部和公共课教学部等8个教学部门，以及办公室、教务处、计财处、招生就业办等9个党政教辅部门。近五年来，积极整合教育资源，全面优化专业结构，基本形成了“工、农为主，旅游为特色，文、经、管结合，兼顾艺、师”的专业框架。现开办高职专业42个，拥有在校生5236人，其中全日制学生4844

人。

截止目前，学院已培养大、中专学历人才2万余人，为酒泉市乃至甘肃省社会经济和教育事业的发展提供了有力的人才支持，多次受到省、市有关部门的表彰奖励，先后获得“全国农村青年转移就业先进单位”、“甘肃省园丁奖先进集体”和全市“职业教育工作先进单位”、“招生就业工作先进单位”“庭园绿化

模范单位”等多项荣誉称号。

学院高度重视毕业生就业安置工作，酒泉境内众多的中央、省属大中型企业、科研单位为广大毕业生提供了良好的就业环境。学院还通过市政府驻外办事处在北京、上海等大城市设立了就业工作点，并同北京东来顺企业集团、嘉峪关西部公司、酒泉市旅游局、酒泉奥凯公司、新疆生产建设兵团等单位达成了长期合作就业协议。建校以来，毕业生就业率始终保持在70%以上，并呈逐年上升趋势。

第四篇：改写酒泉子

改写《酒泉子》

新疆兵直222团子女学校杨菁指导老师：侯艳红

“啊！”我站在海宁岸上大叫了一声。今天是看潮的大好日子，我特地起了个早。但是

江岸边却已人山人海。

噢！他们到底是什么时候来的？我心里纳闷，起早没想到还是没抢到观潮的最佳位置，哎，不行，我必须挤到前面去！我心中这样想。从厚厚的人墙里钻进去，人群挤得我只好贴

在护栏上，我手紧抓住栏杆，回头望。无数张脸在上面，整个堤栏上挤满了人，摩肩接踵。“呀！看！快看！潮来了啦！潮头浪花连成一片，掠过两岸，像一道白色的长虹迎面飞

来。许多人见潮水翻腾着从远处卷来，兴奋得大叫。波涛汹涌，势如万马奔腾，云移至岸，浪卷轰雷，又卷起了千堆雪，声音比雷声还大，隆隆的震得人耳膜生疼。潮越来越近，转眼

就要涌上堤岸，吓得人全部往回跑，原来是虚惊一场，也难怪，谁叫潮水气势如此雄壮呢。

后有十几条船从岸边划向江中，我本认为会瞬间被汹涌的潮水打得支离破碎，而令人惊奇的是，它却奇迹般地在浪上行驶。穿随着浪涛的翻滚在江中摇晃，而那些吴中健儿也跳入水

中，展示他们的高超技艺，他们在水中忽而上浮忽而下沉，手中举起旗帜却一点也没湿，我好奇他们是怎么做到的。

现在，我想起那潮来，都觉得心惊胆颤！

第五篇：酒泉文明网

酒泉文明网

篇一：关于开展提升中小学师生文明素质活动的通知

关于开展提升中小学师生文明素质活动的通知

农村各学区，城市中小学、幼儿园：

为了全面提高师生文明素质，规范师生行为，推动全国文明城市创建工作深入扎实开展，根据肃州区精神文明建设委员会“关于印发《肃州区提升市民文明素质工作实施方案》的通知”精神，区教育局创城领导小组决定，从2010年3月开始，利用两年时间，在全区中小学开展以“创建文明城市，争做文明市民”为主题的师生文明素质提升活动，现将有关事宜通知如下：

一、活动主题

创建文明城市，争做文明市民。

二、活动内容

1.开展“改陋习、美肃州、我先行”主题实践活动。以社会主义核心价值体系为根本，深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力普及20字公民基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德，广泛宣传和践行《酒泉市市民文明公约》和 《酒泉市市民行为守则》，动员广大师生积极行动，从基础文明抓起，重点解决校园内外存在的一些语言不文雅、礼仪不文明、环境不爱护、秩序不遵守等方面的问题，使文明行为成为广大师生自觉遵守的道德规范，进而在全社会形成崇尚文明的浓厚氛围。

2.开展“改陋习、讲公德、促文明”宣传教育活动。在校园醒目位置悬挂 “讲文明、树新风”、“创建全国文明城市”和提升师生文明素质的宣传条幅、标语，办好宣传专栏，利用校园广播，定期播放告别不文明行为、争当文明市民的典型事例，组织志愿者走上街头、广场、商场等公共场所，深入居民院落，广泛宣传道德规范、礼貌礼仪、市民守则和城市管理规定，全面展开“我爱我的城市”、“我爱 我的社区”、“我爱我的家园”系列宣传活动，号召广大师生从自身做起、从现做起、从小事做起，摒弃不文明行为，争当文明市民。

3.开展“文明之星”评选活动。以“我推荐，我评选身边好人”为载体，在全区中小学、幼儿园组织开展“我为酒泉添风采”主题实践活动，评选 “文明之星”，在全区师生中树立一批在社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设方面可亲、可敬、可学的榜样，激励广大师生争当“风采市民”，争做文明市民。

4.开展文明素质培训活动。各校（园）要围绕子女教育、生活习惯、文明礼仪、道德规范等主题，每两月举办一期家长培训班，力争使家长的培训教育覆盖率达到100%。

5.举办文明礼仪知识大赛。以讲文明、知礼仪、重礼节为主要内容，以市文明委编印的《酒泉有礼》和《酒泉市民文明教育读本》为主要教材，组织师生进行文明礼仪知识大赛，选出优胜队参加市、区两级组织的大赛。

6.开展“小手拉大手，文明齐步走”主题活动。各中小学充分发挥学校的影响与辐射作用，通过一个孩子带动一个家庭，一所学校影响一个社区，以点带面，营造全社会践行道德规范的良好氛围。

7.举办“我眼中的文明酒泉”摄影展活动。发动广大师生，通过DV、相机、手机等捕捉记录身边的文明行为，发现文明美，宣传新风尚，引领市民讲文明、讲道德，教育鼓舞市民为文明城市增光添彩，评选推荐优秀摄影作品，参加区文化体育局、区文联举办的摄影展览。

8.组织开展主题演讲活动。各校组织师生，以“做文明教师、展行业形象”、“我参与、我奉献、我快乐”为主题，精心策划，举办演讲活动，推动师生文明素质提升活动广泛开展。主题演讲活动结束后要汇编演讲稿报教育局创城办。

9.组织开展“做文明的酒泉人”征文比赛活动。组织广大中小学生撰写文章，书写对祖国、对酒泉的热爱，对文明风尚的传播。评出优秀作品，汇编成册上报区教育局创城办。

10.开展“文明行车、文明乘车、文明走路”的主题教育实践活动，教育中小学生和幼儿园小朋友自觉遵守交通法规，使“文明出行”形成风气，使学生养成主动让座、不乱穿马路、不闯红灯、各行其道的文明出行习惯。

11、开展“迎世博、迎亚运、讲文明、树新风”志愿服务活动，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神。适时组织中小学生、青年志愿者参与城市公共设施和社区环境卫生整治活动，着力改善乱扔垃圾、乱搭乱建、乱贴乱画等现象，清除卫生死角，整治“脏乱差”。

三、活动要求

1.提高认识，加强领导。师生文明素质提升是一项长期的社会系统工程。城市中小学、幼儿园、农村各学区必须加强领导，统一思想，提高认识，建立长效工作机制，自觉把文明素质提升工作摆上重要位置，制定切实可行的工作方案和措施，有计划、有步骤地推进，确保把文明素质提升的各项工作任务落到实处。

2．加强宣传，营造氛围。城乡各校（园）要充分利用校园广播、校园网、黑板报、宣传橱窗等阵地加强宣传，在校门前设立宣传牌、公益广告，悬挂标语口号，努力营造师生自觉规范行为，积极参与创建的浓厚氛围。

3、加强督导，务求实效。区教育局将对城市中小学、幼儿园和农村各学区开展活动的情况进行督导检查和通报。各单位要把师生文明素质教育同创城工作、常规教育工作结合起来，做到常规活动天天有，特色活动周周有，主题活动月月有。不断创新方法，认真抓好落实，确保师生素质提升工作贴近实际，体现特色，扎实推进，取得成效。

二〇一〇年五月十一日

篇二：抢抓新机遇 实现新跨越-酒泉成就

抢抓新机遇 实现新跨越

建设富裕文明和谐幸福的新酒泉

——访中共酒泉市委书记马光明

金秋十月，酒泉大地处处流光溢彩。在这充满丰收喜悦的季节，酒泉百万群众迎来了期盼已久的中国共产党酒泉市第三次代表大会隆重召开。市委书记马光明代表中共酒泉市第二届委员会向大会作的报告，赢得了代表们潮水般掌声。经久不息的掌声响起，饱含了代表们对于五年来辉煌成就的喜悦，饱含着代表们的振奋与鼓舞。报告提出的目标，催人奋进，保障措施，得力有效。中国共产党酒泉市第三次代表大会的召开，标志着酒泉市经济社会进入跨越式发展新阶段。站在新起点，肩负新使命，新一届领导班子如何带领酒泉百万群众建设富裕文明和谐幸福的新酒泉，记者为此专访了酒泉市委书记马光明。

记者：马书记，您在报告里充分肯定了市二次党代会以来所取得的巨大成绩。请问这些良好的局面体现在哪些方面。

马光明：过去的五年，酒泉经济社会发展取得了令人瞩目的成就，这是中央和省委正确领导的结果，是全市各级党组织和广大党员干部群众共同努力的结果，也与历届班子打下良好基础以及社会各界人士的大力支持分不开。具体体现在以下几个方面： 一是综合实力稳步提升，经济结构日趋优化。2011年，预计全市生产总值达到480亿元，年均增长15.1%；财政收入突破60亿元，年均增长33.7%。新能源及新能源装备制造业迅速崛起，带动工业经济快速发展，工业增加值达到210亿元，年均增长27%，工业对经济增长的贡献率达到52%。节水高效特色农业长足发展，农业总产值年均增长

6.2%。第三产业增加值达到160亿元，年均增长13.3%。一、二、三次产业比重由2006年的20.2誜42.7誜37.1调整为12.5誜54.2誜33.3。节能减排约束性指标全面完成，综合实力跃居全省前列。

二是基础设施不断完善，城乡面貌明显改观。全市五年累计完成基础设施投资1581亿元，相继建成一批交通、电力、水利、通讯和生态重点项目。城市建设步伐加快，城镇化率由46.4%提高到50.1%。城市人均居住面积由21.7平方米增加到30.8平方米，农 村建成标准化小康住宅16500户,解决了32.6万人的安全饮水问题。

三是改革开放深入推进，招商引资步伐加快。新一轮政府机构改革全面完成，行政效能进一步提高。市委、政府组团参加了兰洽会、西洽会等重要节会，成功举办承接东中部产业转移项目推介会和国际新能源产业博览会，先后引进了中国电力、华锐科技、东方电气等一批知名企业，五年累计招商引资532.8亿元。

四是社会事业全面进步，改善民生成效显著。全市五年用于科教文卫等方面的投入累计105.4亿元。顺利通过全国科技进步先进市考核，科技对经济增长的贡献率达到50%；教育布局调整基本完成，教学条件进一步改善，被评为全国推进义务教育均衡发展先进地区；完成数字电视整体转换，广播电视综合覆盖率达到98%；精神文明创建活动深入开展，公共文化服务水平明显提高；新农合覆盖率达到98.2%，被评为全国计划生育综合改革示范市；五年新增就业6万人，社会保险覆盖面达到85%，新增保障性住房12539套。建立了城乡低保户、“三老一少”和离任村(社区)干部生活补助制度，发放补助资金7.7亿元，累计争取省级移民扶贫资金3.4亿元。2011年，预计全市城镇居民人均可支配收入达到17068元，农民人均纯收入达到8032元，年均分别增长11%和11.1%。

五是党的建设得到加强，执政能力不断提高。学习实践科学发展观、学习型党组织建设、创先争优等活动成效明显，圆满完成了县乡换届工作，干部人事制度改革进一步深化，新经济组织和社会组织党建工作得到加强。深入开展“弘扬铁人精神年”等作风建设活动，促进了党风和干部作风进一步好转。认真落实党风廉政建设责任制，加大源头治理和案件查处力度，惩治和预防腐败体系逐步建立，维护了党纪政纪的严肃性。记者：本届党代会如何确定今后五年工作的总体思路与奋斗目标。

马光明：今后五年，全市工作的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以科学发展观为统领，认真贯彻省委“四抓三支撑”总体思路和区域发展战略，立足酒泉经济社会发展的阶段性特征，以建设富裕文明和谐幸福酒泉为目标，以转变发展方式为主线，以改革开放和科技创新为动力，以重大项目建设为支撑，以新能源及新能源装备制造业为牵引，以保障和改善民生为己任，做精第一产业，做强第二产业，做大第三

产业，统筹推进物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设，加强和创新社会管理，加强和改进党的建设，为建成全面小康社会打下坚实基础。

今后五年，全市工作的奋斗目标是：实现“五翻番”“五提升”。

“五翻番”：就是到2015年，生产总值、工业增加值、财政收入、固定资产投资和社会消费品零售总额五项指标分别在“十一五”末基础上翻一番，财政收入和生产总值分别实现“过百亿、超千亿”，综合实力保持全省领先地位。

“五提升”：一是城乡居民收入明显提升。城镇居民可支配收入和农民人均纯收入年均保持两位数增长，移民人均纯收入达到同期全省农民人均纯收入水平；二是社会文明程度明显提升。政治文明、精神文明和生态文明建设取得明显成效，科学执政、民主执政、依法执政水平进一步提高，全国文明城市创建取得阶段性成果；三是社会管理水平明显提升。社会稳定风险评估、矛盾纠纷排查调处和公共安全应急体系更加健全完善，社会和谐稳定，民族团结和睦；四是公共服务水平明显提升。社会事业更加繁荣，劳动就业更加充分，保障体系更加健全，城市管理更加精细规范；五是人民群众幸福指数明显提升。民生不断改善，幸福指数与发展指数同步提高，人民群众更有尊严，更有安全感、自豪感和幸福感。

记者：“五翻番”“五提升”的奋斗目标，鼓舞人心，催人奋进，为酒泉今后五年的发展描绘了宏伟蓝图。请问马书记，您将如何带领全市人民实现“五翻番”“五提升”的目标；有什么样的保障措施，确保让酒泉人民更加富裕文明和谐幸福。

马光明：实现本届党代会确定的目标，一是加快转变发展方式，着力建设富裕酒泉。二是坚持统筹推进，着力建设文明酒泉。三是加强和创新社会管理，着力建设和谐酒泉。四是切实保障和改善民生，着力建设幸福酒泉。五是切实加强党的领导，为建设富裕文明和谐幸福酒泉提供坚强保证。

记者：您在报告中说，要着力建设富裕酒泉，今后五年，城镇居民可支配收入和农民人均纯收入要年均保持两位数增长，移民人均纯收入达到同期全省农民人均纯收入水平。请问，如何确保这个目标的实现。

马光明：一要做精第一产业，把酒泉建成全国重要的特色农产品生产加工基地。以服务城市、富裕农民为目标，促进农民持续增收。把节水与高效特色结合起来，推广节水新技术、新设备和新工艺，大力发展节水高效特色农业，因地制宜发展城郊型农业。推进专业化布局，落实六大产业发展专项规划，促进农村土地依法合理有序流转，创品牌扩规模，建设现代特色农产品基地，培育壮大农副产品加工业。推进标准化生产，完善和落实好农业生产技术规程，健全农产品检验检测体系，加快农产品产地认定和产品认证，提高农产品质量安全水平和市场竞争力。在肃州区建设国家级现代农业示范园，在敦煌市建设省级现代农业示范园，组织实施好10万亩高效农业膜下滴灌技术推广、蔬菜产业大县、农作物良种繁育、特色产业育苗基地、百万只养羊大县建设等一批重点项目。把园区、基地与超市、市民连接起来，减少中间环节，市场和市民需要什么，农民就种什么；农民需要什么，基层干部和协会就协调服务什么，既保证市场供应、平抑物价，又保护农民利益、增加收入。到2015年，全市农村劳动力输转规模达到20万人，特色高效产业面积达到230万亩，农产品转化增值率达到65%以上。

二要做强第二产业，把酒泉建成全国重要的新能源示范基地、新能源装备制造基地和资源综合利用基地。坚定不移地实施“工业强市”战略，既要大力发展战略性新兴产业，为长远发展打好基础；又要进一步改造提升和加快发展传统优势产业，为当前发展培植财源。要抓好酒泉市振兴工业行动计划和推进工业跨越式发展两个意见、六个方案的落实，全力构建以新能源为主体的新型工业体系。举全市之力，把瓜州县、玉门市建成全国一流的新能源示范基地，其它县市区也要充分利用风光资源，积极发展新能源产业。争取国家风电、光电、火电配额，加快风电二期工程、光电示范项目和大型火电厂建设，力争2015年风电装机达到2000万千瓦、光电装机达到200万千瓦、火电装机达到900万千瓦。规划实施敦煌至格尔木750超高压输变电等一批骨干电网工程，提高输电保障能力。加快以新能源装备为主的制造业项目建设，全面推进新能源装备成套化、高端化和数字化。以“百年油田”建设为契机，大力支持玉门油田争取炼化扩容、商业石油储备库和煤制油等重大项目，推进石化下游产品深度开发。以承接东中部产业转移为重点，加快发展冶金、石化、煤化工、硅材料等先进高载能产业，抓好100万千瓦抽水蓄能电站建设，实现能源资源就地开发和循环利用。加快特色工业园区发展，重点抓 好三个市管园区建设，做大做强园区经济，争取把酒泉高新技术产业园建成国家级经济开发区。加快民营经济和中小企业发展，培育形成一批特色鲜明、主业突出、服务配套的产业集群。围绕重点产业发展，建立健全以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的科技创新体系，提高自主创新能力，加快推进新型工业化进程．

三要做大第三产业，将酒泉基本建成全国重要的区域性商贸物流中心。以开展国家级服务业综合改革试点为契机，培育壮大第三产业，提高对经济增长和社会就业的贡献率。加快实施旅游业发展规划，建设丝绸之路旅游集散中心和国际旅游目的地，抓好风电旅游观光区、透明梦柯冰川、国家级居延考古公园等项目；加大榆林窟保护和旅游基础设施开发建设力度，推动敦煌旅游整体上市；充分利用金塔县现有水域面积和万亩胡杨林及区位优势，打造集旅游、休闲、节会为一体的“酒嘉后花园”；阿克塞县和肃北县进一步完善道路等基础设施建设，着力发展民族风情旅游，加大旅游宣传推介力度，积极培育旅游航线，增加航班，增开旅游列车，做到旅游淡季不淡、旺季更旺，促进文化旅游资源大市向文化旅游经济强市转变。启动实施通道经济发展规划，全力支持过境的国家原油、成品油、天然气管道、电力输送和公路铁路等通道建设，积极发展配套产业和服务业。高标准规划建设肃州、敦煌两个省级物流节点，抓好大明商业金融中心、柳沟物流园等项目建设，引进一批实力雄厚的物流运输企业，推进物流运输业集团化发展、连锁化经营和网络化管理。健全完善商贸流通市场体系和与现代服务业业态相适应的金融体系，大力发展生产性和生活性服务业，推进“三网融合”，发展信息传输及增值服务，打造“数字酒泉”。

四要加快基础设施建设，把酒泉着力打造成宜居、宜业、宜商、宜游的国际明星城市和戈壁明珠城市。加快城镇化建设进程，构建现代交通体系，支持兰新客运专线、敦格铁路、瓜星高速等重大项目建设，积极争取资金，尽快启动敦煌机场二期改造项目。高起点规划、高标准建设、高水平管理、高效能经营城市，突出地域人文特色，构建以酒泉市区为中心、六个县城为纽带、重点建制镇为节点的城镇体系。坚持新城区开发和老城区改造并举，抓紧实施新城区开发建设和北大河生态治理项目，积极推进老城区和棚户区改造，加快水、电、暖、路等基础设施建设，抓好天然气入户和热电联供项目，着力解决蔬菜市场少、停车场少和交通拥堵等问题，提高市民生活质量。推行扁平化、精细化、规范化管理，开展城市出入口、城乡结合部综合整治，绿化、美化、亮化环境，篇三：酒泉市城市总体规划

《酒泉市城市总体规划（2011-2030）》

1.规划期限和范围

1.1.规划期限

规划期限为2011～2030年。其中近期为2011～2015年，中期为2016～2020年，远期为2021～2030年，远景为2030年以后。

1.2.规划范围和层次

（1）市域

酒泉市行政辖区范围，总用地面积为19.2万平方公里。

（2）规划区

酒泉市的中心城区及肃州区总寨镇、西洞镇、泉湖乡、西峰乡、果园乡。

（3）中心城区

中心城区范围为：西至酒泉市界，东至规划酒航铁路，北至规划酒嘉北货运通道，南至兰新铁路南1公里，总用地面积为444.4平方公里。

2.城市发展目标和发展战略

2.1.城市发展目标

将酒泉建设成为资源节约、环境友好、经济高效、社会和谐、城乡统筹的“活力能源之都、多元文化圣地、丝路绿洲明珠”，加强与嘉峪关的一体化发展，打造成为国家重要的新能源及装备制造业基地、西北地区新型工业化示范基地、地域特色鲜明的历史文化旅游名城；生态、文明、和谐、美丽的国际明星城市和戈壁明珠城市。

2.2.城市发展战略

（1）经济发展策略——能源新城、富裕酒泉

转变经济发展方式，加快产业结构转型升级。坚持工业化与城镇化相促进、三次产业相协调，提高经济运行质量，着力构建新型工业、现代农业和服务业发展新格局。促进经济增长从主要依靠资源开发向多元产业驱动转变，促进经济增长从主要依靠 资金和物质要素投入向主要依靠科技进步和人力资本带动转变。积极构筑以新能源产业为主导、先进制造业为支撑、战略性新兴产业为引领、现代服务业为重点的多元发展、多 极支撑的现代产业体系。

（2）文化发展策略——丝路名城、文明酒泉

完善公共文化体系。以政府为主导，加快文化基础设施建设，完善公共文化服务体系。发展文化产业，打造具有核心竞争力的文化产品和文化品牌。深入挖掘丰厚独特的历史文化资源，大力发展影视传媒、出版发行、文娱演艺、文化创意、文化会展等产业，打造具有核心竞争力的文化产品和文化品牌，努力把文化产业培育成为新的经济增长点。

（3）城乡统筹发展策略——城乡一体、和谐酒泉

实施中心城区带动战略，大力推进中心城区建设，坚持提质与扩容并重，推进与嘉峪关的一体化，发展集聚高端要素，打造区域性中心城市。提升小城镇内涵，县市区的城镇重点推动工业向园区集中、农民向城镇集中，发展一批辐射带动能力强的中心镇，逐步推进城乡一体化。加快建设新农村新牧区，有序引导需要生态保育的农牧区人口转移。统筹配置城乡教育、科技、医疗、文化、体育等社会资源，形成城乡一体化、均等化、普惠型的公共服务体系。

（4）社会发展策略——保障民生、幸福酒泉

努力扩大就业，实施积极的就业政策，以发展扩大就业，以政策促进就业，以创业带动就业，以培训提升就业。完善社会公共服务体系，大力发展教育、文化体育、医疗卫生等社会事业，建立设施先进、布局合理、配套齐全和功能完善的公共服务体系。建立健全社会保障体系，完善城乡居民养老保险制度、城镇居民基本医疗保险新型农村合作医疗制度，扩大失业保险、工伤保险、生育保险制度覆盖面，积极发展慈善事业、妇女儿童事业、老龄事业和残疾人事业。加大城镇保障性住房建设力度，构建多层次的住房保障体系。

（5）生态环境发展策略——戈壁绿洲、生态酒泉

统筹实施酒泉市生态环境建设，提高环境基础设施服务水平和利用效率，优化产业布局和结构，实现环境质量和污染物排放总量的双达标，构建生态宜居的城乡生活环境。充分考虑资源环境的承载能力，转变资源利用方式，实现资源的高效、集约、综合利用，形成可持续的生产方式，促进经济发展与资源环境相协调。

3.城市性质和职能

3.1.城市性质

国家重要的新能源装备制造基地和区域性商贸物流中心，西陇海兰新经济带上的区域中心城市，历史文化名城、富有地域文化特色的绿洲城市。

3.2.城市职能

（1）全国重要的新能源示范基地与新能源装备制造基地

（2）全国重要的区域性商贸物流中心

（3）西陇海兰新经济带上重要的现代服务业示范基地

（4）丝绸之路旅游集散中心，与嘉峪关共同打造国际旅游目的地

（5）与嘉峪关共同打造全国区域性交通枢纽

4.城市规模

规划2030年，酒泉市域总人口为138-145万人；其中，中心城区人口规模为65万人，城市建设用地面积约为97平方公里，人均城市建设用地面积约为149平方米。

5.市域城镇空间布局

规划形成“双心、三轴、两区、多点”的城镇空间布局结构形态

双心，以中心城市为核心，带动市域整体提升和有序发展。双心是指主中心酒泉中心城区和副中心敦煌。三轴：依托重要交通轴线，建立对接区域的开放型空间体系。三轴分别是指西陇海兰新发展轴、格尔木－敦煌－瓜州－马鬃山发展轴、酒航发展轴。

两区：立足东西两大经济区，推进区域结构优化与整体发展。两区分别是指包括酒泉市肃州区、金塔县、玉门市的东部经济区和包括敦煌市、玉门市、瓜州县、阿克塞哈萨克族自治县、肃北蒙古族自治县的西部经济区。

多点：扶持重点镇发展，构筑市域空间体系的重要支撑点。

6.城市用地布局

6.1.城市发展方向

城市建设用地发展方向为“西拓新区、南进产业、东控北优、中兴主城”。其中，向西和向南是城市的主要发展方向，向东和向北是控制和优化的方向。

6.2.城市空间结构

应对酒嘉一体化空间发展趋势，在酒泉中心城区构建“双心引领，轴带推进，两区协同”的空间布局结构形态。“双心”是指酒嘉商务商贸中心和酒泉市行政文化中心，“轴带”是指滨河发展带、城市综合发展轴和城市次级发展轴，“两区”分别指酒嘉新区和酒泉片区。