第一篇:新年晚会快讯
欢声笑语辞旧岁 喜气洋洋迎新年
中佳星海幼儿园职工迎新晚会快讯
霓虹与花灯簇拥着舞台,笑声与歌声汇聚成海洋。12月31日晚,我园全体教职员工在南丰酒楼二楼龙凤厅齐聚一堂,一年一度的教职工迎新晚会在这里隆重举行。
晚会在主持人热情洋溢的新年致辞中拉开了序幕。聚餐过后,我们以年级组为单位,陆续拿出自编自创的精彩文艺节目,共同感悟中佳星海幼儿园大家庭的幸福和温暖。集体舞《小鸡小鸡》热烈奔放,行政组的《七个小矮人》诙谐幽默,更是引来了大家阵阵欢笑。小品《独一无二》集演技、舞技为一体,最后还给大家撒了红包,为大家送上了浓浓的新年祝福;整台晚会高潮迭起,精彩纷呈,亮点不断,令在场教职员不时爆发出阵阵惊喜和热烈掌声。
在这场欢乐的聚会中,教职工不仅大饱口福,还大饱了眼福,更收获了无尽的快乐与温馨!同时,也展示了当代教师的青春与激情,表达了在新的一年里超越自我、再创佳绩的美好愿望。
第二篇:新年晚会祝酒辞
新年晚会祝酒辞
各位女士、各位先生、各位朋友:
大家晚上好!
喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗,我们不知不觉地走进了2008年。今晚我们欢聚在XX公司成立后的第X个年头里,我和大家的心情一样激动。
在新年来临之际,首先我谨代表XX公司向长期关心和支持公司事业发展的各级领导和社会各界朋友致以节日的问候和诚挚的祝愿!
向我们的家人和朋友拜年!我们的点滴成绩都是在家人和朋友的帮助关怀下取得的,祝他们在新的一年里身体健康心想事成!
向辛苦了一年的全体员工将士们拜年!感谢大家在2007年的汗水与付出。许多生产一线的员工心系大局,放弃许多节假日,夜以继日地奋战在工作岗位上,用辛勤的汗水浇铸了XX不倒的丰碑。借此机会,我向公司各条战线的员工表示亲切的慰问和由衷的感谢。
展望2008年,公司已经站到了一个更高的平台上,新的一年,公司将持续遵循“市场营销立体推进,技术创新突飞猛进,企业管理科学严谨,体制改革循序渐进”的方针,并在去年的基础上继续深化,目的只有一个:全面提升公司的核心竞争能力。我相信2008年是风调雨顺、五谷丰登的一年,XX公司一定会更强盛,员工的收入水平一定会上一个台阶!
雄关温道真如铁,而今迈步从头越。让我闪以自强不息的精神、团结拼搏的斗志去创造新的辉煌业绩!新的一年,我们信心百倍,激情满怀,让我们携起手来,去创造更加美好的未来!干杯!
第三篇:新年晚会方案方案
二○一二年田园艺术学校
“收获成长·放飞希望·喜迎新年”
文艺汇演活动方案
一、活动主题:
收获成长·放飞希望·喜迎新年
二、活动目的:
通过举办新年文艺晚会,让孩子们总结这一年的学习内容,向老师和家长汇报学习成果,并提供一个展现自我、增强自信的舞台,激发孩子们参加音乐活动的兴趣,同时加强孩子、家长与学校之间的沟通交流及互动。
三、主办单位:
汉阳区青少年宫
承办单位:
田园艺术学校
四、活动时间:
12月29—12月30号晚6:00<两场>
五、活动地点:
青少年宫一楼大厅
六、活动流程:
1、活动筹备:
①、各校区以海报、横幅、书面通知等形式做好活动宣传工作
②、各校区各专业教师组织编排晚会节目,收集节目,确定节目单。
③、各校区选定节目主持人,组织彩排。
④、音响设备、晚会道具、宣传横幅、活动奖品准备到位。
⑤、消防安全及现场秩序等各项后勤保障工作责任到人,明确分工。⑥、舞台布置。
2、晚会开始
①、开场节目
②、主持人致开幕词
③、校长发言
④、根据节目单进行演出;(详细节目单见附件一)
七、活动总结:
各校区进行书面总结,吸取经验及教训。制作晚会图片喷绘及VCD。田园艺术学校二○一二年十二月二十二日
田园艺校圣诞晚会的安全消防预案
一、基本情况:
1、地点:青少年宫一楼大厅
2、名称:新年晚会
3、时间:12月29—12月30号晚6:00<两场>
4、演员及观众: 100余人
5、安全疏散通道:正门和侧门为安全通道,全部开放
二、会场秩序:
1、学生及家长全部从大厅正门进入现场,不得拥挤或随意起哄。
2、学生及家长进入现场后必须按照指定的座位就坐。
3、进入现场后应保持会场的安静,确保晚会秩序。
4、各专业教师负责组织好学生纪律,会后急时清理和打扫现场卫生。
三、晚会的消防措施:
1、严格按规程操作和使用现场的电器设备和设施,会场内严禁吸烟。
2、大厅内配有灭火器和消防栓,楼梯间配有应急指示标志和应急疏散灯。
3、安保人员随时检查会场的用电情况。一旦在演出或晚会过程中发生火灾,及时进行灭火,并关掉所有电源,同时晚会组织者及时有序地组织学生及家长退场。火势严重时应立即拔打“119”报警,学生或组织者应贴近地面从两安全出口有秩序地退场。
四、退场要求:
1、晚会结束时,学生按要求有序地从大厅正门退场,不得拥挤。
2、工作人员要加强此时的值勤工作,防止意外事故发生,等到最后一名学生安全地退场后,方可撤离现场。
3、工作人员必须清理现场并关好所有电源。
田园艺术学校二○一二年十二月二十二日
附件一
新年晚会节目单
1.群舞《我爱洗澡》指导老师:赵老师
2.钢琴合奏《洋娃娃和小熊跳舞》指导老师:蔡老师
3.钢琴合奏《小杜鹃》
4.古筝合奏《浏阳河》
5.电子琴合奏《希望》
每月之星(12月)颁奖:3名
6.钢琴合奏《士兵进行曲》
7.钢琴独奏《梦中的婚礼》
8.古筝弹唱《劳动最光荣》
9.钢琴合奏《小兔子乖乖》
10.钢琴合奏《印第安鼓》
游戏环节
11.舞蹈《热火拉丁》
12.合唱《最好的未来》
13.钢琴合奏《粉刷将》
14.钢琴独奏《童年的回忆》
之星颁奖(2011)3名
15.钢琴合奏《小铃铛》
16.钢琴独奏《轻轻的划》
17.钢琴合奏《十个小印第安人》
18.舞蹈《欢乐新年》
19.大合唱《田园之歌》
指导老师:蔡老师指导老师:肖老师指导老师:彭老师指导老师:蔡老师指导老师:徐老师指导老师:肖老师指导老师:彭老师指导老师:肖老师指导老师:彭老师指导老师:蔡老师指导老师:肖老师指导老师:蔡老师指导老师:肖老师指导老师:肖老师指导老师:文老师全体教师
2012年新年音乐会家长会劝导词
尊敬的家长:
大家好!
为了给孩子们更多的展示自己的机会,同时也让孩子们把所学的知识向家长汇报,我们特举办了本次新年音乐会,今天非常荣幸,也非常难得的和大家欢聚一堂,借此难得的机会,我想在晚会开始之前呢,跟大家开一个简短的家长会,对于长期以来各位家长心中的顾虑和疑团,跟大家做一个解释,并对田园近短时间以来的教学以及硬件上的更新作一个阐述。
首先,我想给大家介绍一下(数码钢琴)。
通过和国内知名艺术学校的交流学习,我们认识到数码钢琴这一全新的教学设备,小巧精致,方便携带,外形也很美观,最大的优势便是终生不用调律,孩子听到的永远都是国际标准音,而且具有配乐、MIDI制作等等丰富而有趣的功能。很多家长对于我提到的国际标准音的重要性不是很理解,我告诉您,我们田园的每一台钢琴每年至少调律三到四次,钢琴调律的市场价是一次150元,这是各位家长不知道的吧?哈哈,因为你们听不出钢琴的声音和音准有什么变化,顶多有家长知道又得时候有的琴键会反弹不起来,仅知道这,您的孩子也不知道钢琴发生了什么变化,但是我们的老师们都知道,经常有老师跟我们的校长反映说,校长,我琴房的钢琴音不准了,要调律了,听着难受死了,浑身不舒服。为什么我们的老师会对音准要求这么高呢?因为我们的老师们都经过专业化的听音、试唱练耳训练,在脑海里有准确的音高。如果钢琴的音准不对孩子在练琴的过程中,在边弹边唱的过程中,就会建立起错误的音高概念。这是比弹琴手型不正确、识谱较慢等等学习问题更为严重的问题,因为它是家长们看不见的,老师们也不容易发现的问题。而我们的数码钢琴,除非它彻底的坏掉了,不然它永远都是国际标准音高。不用调律,只用插电,哈哈,说句玩笑话,总不会有家长舍不得那几度点吧。(用搞笑的语气讲)
同时呢,数码钢琴有外音和耳机两种方式来任你选择,还可以调节音量,怕打扰到家里老人休息或者街坊邻居的时候就可以插上耳机,不然就可以放外音,非常的方便和人性化。
还有一个我们选择数码钢琴的非常重要的理由便是数码钢琴的击键力度。我想一定有家长遇到过这样的问题,那就是孩子在学钢琴之初,总是喜欢折指(做示范),造成折指的原因:1,孩子的手指较软,骨骼硬度以及支撑力度都还没有发育健全。2,琴键对击键力度的要求,以及音乐作品对音响音色的要求。传统木钢琴的击键力度是???克,也就是说手指发出的力度一定要达到??克,钢琴才能发出音乐所需的音量和音色。但是孩子的手还没能发育健全,而要完 成?力度的击键,便会造成折指。据不完全统计,90%的孩子都有折指的情况,只是根据孩子手指软度的不同,折指的程度有所不同而已,而我们的数码钢琴的击键力度是90克左右,对于初学的孩子以及幼童来说,这无疑避免了生硬的击键动作,并有效的(强调)大大减少了孩子因为手软而出现的折指情况。目前田园在试行数码钢琴练琴,我们会进一步统计各位钢琴教师的教学反馈情况,用数据、用事例来证明数码钢琴给这一普遍问题带来的改善,并进一步推进数码钢琴的教学及运用。
(集体练琴)
一直以来,孩子练琴是比学琴更困难的一件事情,我想很多家长都为此而头痛,为了解决这一问题,田园通过交流学习,并结合本校的实际情况,进行了练琴模式的改革,试行近两个月以来,收到非常好的效果,我们为此感到非常的自豪和高兴,在集体课练琴中,我们贯穿进入了目前国际流行的奥尔夫教学法,所谓奥尔夫教学法,就是让孩子们在欢乐愉快的氛围中像做游戏一样学习节奏、节拍等等音乐素养,孩子们运用肢体来学习音乐,这样就非常恰当的迎合了孩子天性好动的特点,把缺点很好很有效的转化成了优点,而且唱唱跳跳,动手动脚的方式让孩子们印象深刻,兴趣浓厚。同时,在集体练琴课上,孩子们可以相互比较,相互激励,我想上过我们练琴集体课的家长一定感觉到了集体练琴的好处,我们也很高兴看到越来越多的孩子参与到集体练琴课当中来。因为我们和家长一样,最终极的愿望就是田园的孩子都能学好琴,并且能够在田园快乐的学习。(音乐会规定)
最后,在音乐会开始之前,我要宣布田园艺校的一项规定,所有参加音乐会的学员都不得中途离场,违反规定的学员,半年内禁止参加本校的任何音乐会。宣布这一项规定呢,实属无奈,我们并不想用这样的硬性规定来要求大家,但是,纵观我们历次音乐会的表演,都多少有点让我们失望,小朋友的热情是高涨的,老师们也都是认真负责的,但是每场音乐会都是开场热闹,后面就越演越冷清,大多数家长都希望自己的孩子快点演,演完了回家,那平心而论,您孩子的节目排在后面的话,大家都走了您高不高兴?没有人看您孩子表演,孩子在舞台上得不到热烈的掌声,这样的平台起不到锻炼的作用了,您是不是也会感到失望? 但是任何一场音乐会,任何一种形式的演出,节目都有先后,大家为您的孩子鼓掌欢呼,但是您却忽视别人家孩子的表演,我们真心的希望不再看到这样的事情发生,尊重孩子的表演,尊重老师们的辛苦付出,希望家长们能够配合。
最后,我代表田园的领导及全体教师,向各位家长表示深深感谢,感谢你们选择田园,感谢你们信任田园,感谢你们支持田园。
(鞠躬敬礼)谢谢大家!
好,现在,我宣布,田园艺术学校,2012年新年音乐会,现在开始!
第四篇:新年晚会祝酒辞
新年晚会祝酒辞
各位女士、各位先生、各位朋友:
大家晚上好!
喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗,我们不知不觉地走进了2012年。今晚我们欢聚在公司成立后的第10个年头里,我和大家的心情一样激动。
在新年来临之际,首先我谨代表公司向长期关心和支持公司事业发展的各级领导和社会各界朋友致以节日的问候和诚挚的祝愿!
向我们的家人和朋友拜年!我们的点滴成绩都是在家人和朋友的帮助关怀下取得的,祝他们在新的一年里身体健康心想事成!
向辛苦了一年的全体员工将士们拜年!感谢大家在2011年的汗水与付出。许多生产一线的员工心系大局,放弃许多节假日,夜以继日地奋战在工作岗位上,用辛勤的汗水浇铸了不倒的丰碑。借此机会,我向公司各条战线的员工表示亲切的慰问和由衷的感谢。
展望2012年,公司已经站到了一个更高的平台上,新的一年,公司将持续遵循“市场营销立体推进,技术创新突飞猛进,企业管理科学严谨,体制改革循序渐进”的方针,并在去年的基础上继续深化,目的只有一个:全面提升公司的核心竞争能力。我相信2012年是风调雨顺、五谷丰登的一年,公司一定会更强盛,员工的收入水平一定会上一个台阶!
雄关温道真如铁,而今迈步从头越。让我闪以自强不息的精神、团结拼搏的斗志去创造新的辉煌业绩!新的一年,我们信心百倍,激情满怀,让我们携起手来,去创造更加美好的未来!干杯!
公司新年晚会祝酒词-祝酒词
[]列位女士、列位、列位:大家晚上好!开心伴着汗,伴着艰辛,惋惜鼓励搏斗,我们不知不觉地走进了20xx年。今晚我们欢聚正在xx建立后的第x个年头里,我和大众的心情一样。正在来临之际,首先我谨代表xx公司向恒久关心和支撑公司事业发展的各级和各界朋友致以节日的和诚挚的!向我们的家人和朋友贺年!我们的点滴成绩都是正在家人和朋友的援助关心下获得的,祝他们正在新的一年里身体心想事成!向辛劳了一年的全体员工将士们贺年!谢谢大众正在20xx年的汗水与支付。很多生产一线的员工心系大局,很多节假日,夜以继日地奋战正在岗亭上,用勤劳的汗水浇铸了xx不倒的丰碑。借此机会,我向公司各条战线的员工表示密切的慰问和由衷的谢谢。展望20xx年,雄司已经站到了一个更高的平台上,新的一年,雄司将持续遵照“立体促进,技术创新进取神速,企业治理科学疏松,体制改革循规蹈矩”的目标,并正在走年的基础上继续深化,手法只要一个:全面提升雄司的核心能力。我相信20xx年是风调顺、五谷丰产的一年,xx公司一定会更强大,员工的收进程度一定会上一个台阶!雄关漫道真如铁,现在迈步重新越。让我闪以自强不断的、拼搏的斗志走创造新的辉煌劳绩果!新的一年,我们信心百倍,满怀,让我们携起手来,走创造越发的将来!干杯!各位尊敬的来宾们、朋友们晚上好!春风传喜讯、金牛踏歌来!在缤纷的焰火和欢快的乐曲中,新的一年向我们走来,值此新年来临之际,我谨代表xx公司全体员工对各位的光临表示热烈的欢迎和衷心的!(鼓掌)2008是不平凡的一年也是让我们所有人都终身的一年,无论是国家还是我们自己都或多或少了一些坎坷与辉煌!举办会和残奥会的成功并取得了辉煌的成绩;我们公司在今年也创下了与2007年相比增长40%的好成绩,这都是我们承蒙各位来宾的,家属支持以及各位同事的努力才有了我们xx的今天,同时也是我们xx公司全体员工的敬业精神和良好的团队凝聚力,使我们有了今天的可喜可贺业绩,可以说2008年对于我们来说是一个机遇与挑战并存的一年!在这一年里我们提出了“用业绩,以作为求地位”的xx理念,将业绩落实到每一位xx人的心目中;同时也将“只为成功找,不为失败找借口”的方式深入到每一位xx人工作中,在这一年里我们了,学会了理解,学会了如何在艰难的下与发展!相信新的一年xx人将站在新的高度,在激烈的竞争环境中,发扬激情,传承斗志!辉煌让历史铭记,仍在前方!让我们携手并肩,再接再励,用自己的辛勤和汗水谱写xx新的篇章!再次感谢各位来宾!各位同事以及家属们!谢谢你们!(热烈鼓掌)尊敬的各位来宾、各位,亲的各位同事:再有十多天,我们就将迎来民族的传统佳节——了。在这代表喜庆、丰收、团聚和希望的节日即将来临之际,我们欢聚一堂,2010,畅想2011。在此,我谨代表三门峡市华夏手机连锁和华夏电器,向各位来宾、各位合作伙伴和我的全体同事表示最热烈的欢迎和最诚挚的祝福,并预祝大家新年!对于华夏手机连锁和华夏电器这个年轻的企业来说,每一个年头都很关键,也都很特别,2010年尤其如此。在过去的2010年里,华夏手机连锁已是连续第三年实现手机市场占有率、毛利和企业净利润三项关节指标全面刷新历录。华夏电器也实现了较2009年近70%的增长率,虽然距我们年初确定的翻一番的目标,还有一定差距,但这样的发展势头和增长速度在省内同行业仍然是罕见的,《》()。2010年,在公司董事长的领导下,在华夏团队和全体员工的共同努力下,华夏手机连锁和华夏电器全年企业运行、规范、高效,队伍稳定并状态昂扬,企业制度建设、文化建设和企业建设成效显著。2010年,公司继续强力推进团队建设,继续管理人员例行制度,通过培训、日常监督管理、每月、一,使得管理团队更趋成熟,特别是华夏电器的经营管理团队,今年通过调整组织架构和部门设置,调整人员分工,提拔晋升部分一线员工和外聘优秀人才加盟等,使企业管理架构更加科学合理,管理人员队伍得到进一步壮大,团队结构和力也得到了显著加强。2010年,公司继续推进规范化管理,继续坚持原来行之有效的管理,公司例会和例行性基本做到雷打不动,每月目标订立、考核已成常态,公司管理渐趋系统化和模式化。特别是华夏电器,于5月份编制出台了《管理制度汇编》,为电
器的规范化管理提供了系统的依据,使整个企业从员工的仪容仪表、出勤考勤、业务学习与考核、销售规范、对务规范、公平竞争规则、同事关系规则等,到采购、在库商品管理、物流配送、客户满意度回访与检测、客户投诉的受理与处理,以及各类检查、巡查等,从而为企业管理水平的不断提升打下坚实基础。2010年,公司继续大力提升员工服务意识、服务能力和服务质量,继续推进客户满意服务体系建设。华夏手机连锁为了便利客户售后维修,建立了华夏客服和多个厂家客服联合服务的强大服务阵容。华夏电器也加强了对员工的客户服务观念、服务意识、服务态度和服务技能的培训,开展了服务大赛和服务会主题,取得了显著效果。2010年,公司继续完善和优化激励与约束机制。2010年,通过优化员工薪酬制度、优化管理人员薪酬制度和出台一些列的约束性制度,使公司人力资源管理机制化特色更加鲜明。在年底,公司又设计和出台了核心人员期权激励制度,一方面,这充分体现了公司投资人愿意与公司管理运营团队企业经营和发展成果的企业家胸怀,另一方面也为公司建立了更深层次和更可靠的激励和约束机制,使公司具备了更强大的发展动力源,同时,也是朝着优秀的现代公司迈出了实质性一步。2010年,公司始终高度重视安全管理和安全运营。包括消防安全、员工与顾客的人身安全、商品安全以及车辆行车安全等,大会小会常提醒,长要求,多检查,多防范,从而确保了全年安全管理工作的达标。2010年,公司继续加强市场营销工作。每逢节假日,均推出活动。全年促销和宣传力度和投入费用比往年成倍增加。全年中,多次大型促销活动获得圆满成功,如华夏电器在大张广场的以旧换新专场活动等,不但对华夏电器当期销售拉动巨大,而且对提升华夏电器知名度和企业形象也有很大正面影响。虽然2010年成绩是主要的,但我们还必须正视我们工作中存在的问题和不足。一是华夏电器的企业品牌尚未在消费者心中建立清晰的价值观和强烈的好感,年初虽然提出了2010年为“品牌建设年”的口号,但因种种原因未能切实付诸,企业品牌的影响力和号召力还不够强,企业品牌建设还有待积极的、系统的、科学的推进;二是员工队伍管理还有待加强,员工教育培训要实现常态化,特别是华夏电器员工队伍对企业的向心力和对凝聚力还有待加强,以及对客服务能力、水平、效率有待提升;华夏电器的管理人员中还时不时的会弥漫着浮躁情绪和本位主义工作,部门协调时有困难,扯皮推诿还时有发生。三是公司的安全教育和安全管理工作有待进一步加强,特别是华夏电器车辆交通安全、商品安全、内部消防管理,都还存在一定隐患。员工的交通安全意识和良好的安全有待加强。四是商品销售总量、市场占有率、创利能力还要继续提升。所以,鉴于企业现实状况和市场竞争的需要,2011年,公司将会以安全、顾客满意和公司盈利三项关键指标作为统筹新一全面的工作牛鼻子,其中,安全是前提也是保障,顾客满意是目标也是手段,盈利能力是标准也是目的。我们也只有抓住这几个牛鼻子,才能全面、系统的提升公司的运营和管理水平。对此,我本人充满信心。各位来宾、各位合作伙伴、各位同事,我之所以如此不厌其烦的向大家2010年的工作状况,以及工作中的成绩和存在问题,就是想让大家更多的了解华夏,只有充分的了解,才有和信赖,才有更高质量的合作。在此,我并不避讳我们的企业尚存在的问题,我想,一个勇敢的人不但在于面对困难时能够勇往直前,更在于敢于直面自己的不足和缺憾,而一个优秀的企业,同样需要这样的品质和高度务实的精神。各位来宾、各位合作伙伴、各位同事,华夏手机连锁和华夏电器发展的每一步,无论顺利或者坎坷,都凝聚有您们关切的目光、鼎立的支持或辛勤的汗水,我们会永远记住每一位为华夏企业的发展而付出了真情和汗水的您,记住每一位始终对华夏的未来充满信心的您!2011年,我的22位管理团队的成员,仍将是我最可依赖和信赖的力量,我的全体员工,仍将是我全部的信心和力量的源泉,我坚信,我们一定能够一年比一年做得更好。各位来宾、各位合作伙伴,在未来的征途上,有您们的关心和支持,有我们公司董事长的坚强领导,有我们全体同事的拼搏和实干,“让每个家庭都能享受到现代科技带给的便捷和舒适、让每个员工都能从服务他人中找到工作的并实现价值、让每个投资者都获得恰当的利润回报”的伟大企业使命,我坚信——最终一定能篇三:新年晚会祝酒辞
新年晚会祝酒辞
各位女士、各位先生、各位朋友:
大家晚上好!
喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗,我们不知不觉地走进了2008年。今晚我们欢聚在xx公司成立后的第x个年头里,我和大家的心情一样激动。
在新年来临之际,首先我谨代表xx公司向长期关心和支持公司事业发展的各级领导和社会各界朋友致以节日的问候和诚挚的祝愿!
向我们的家人和朋友拜年!我们的点滴成绩都是在家人和朋友的帮助关怀下取得的,祝他们在新的一年里身体健康心想事成!
向辛苦了一年的全体员工将士们拜年!感谢大家在2007年的汗水与付出。许多生产一线的员工心系大局,放弃许多节假日,夜以继日地奋战在工作岗位上,用辛勤的汗水浇铸了xx不倒的丰碑。借此机会,我向公司各条战线的员工表示亲切的慰问和由衷的感谢。
展望2008年,公司已经站到了一个更高的平台上,新的一年,公司将持续遵循“市场营销立体推进,技术创新突飞猛进,企业管理科学严谨,体制改革循序渐进”的方针,并在去年的基础上继续深化,目的只有一个:全面提升公司的核心竞争能力。我相信2008年是风调雨顺、五谷丰登的一年,xx公司一定会更强盛,员工的收入水平一定会上一个台阶!
雄关温道真如铁,而今迈步从头越。
第五篇:新年晚会祝酒辞
新年晚会祝酒辞
各位女士、各位先生、各位朋友: 大家晚上好!
喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾鼓励奋斗,我们不知不觉地走进了2008年。今晚我们欢聚在XX公司成坐后的第X个年头里,我和大家的心情一样冲动。在新年降临之际,首先我谨代表XX公司向长期关心和支持公司事业发展的各级领导和社会各界朋友致以节日的问候和诚挚的祝愿!向我们的家人和冤家拜年!我们的点滴成就都是在家人和友人的赞助关心下与得的,祝他们在新的一年里身材健康心想事成!向辛苦了一年的全体员工将士们拜年!感谢大家在2007年的汗水与付出。许多出产一线的员工心系大局,废弃许多节假日,废寝忘食地奋战在工作岗位上,用辛勤的汗水浇铸了XX不倒的丰碑。借此机会,我向公司各条阵线的员工表示亲热的慰劳和由衷的感谢。
瞻望2008年,公司已经站到了一个更高的平台上,新的一年,公司将连续遵守“市场营销平面推动,技术立异突飞猛进,企业治理迷信谨严,体系体例改造循序渐进”的方针,并在去年的基础上持续深入,目标只有一个:片面晋升公司的中心竞争能力。我相信2008年是风调雨顺、五谷丰收的一年,XX公司一定会更富强,员工的发入水平一定会上一个台阶!
雄关温讲实如铁,而今迈步从头越。让我闪以发奋图强的精神、团结拼搏的斗志去发明新的光辉事迹!新的一年,我们信念百倍,豪情满怀,让我们携伏手来,往创制更添美妙的未来!干杯!
各位:新年好!
今晚, 很荣幸地邀请到在x工作的全体员工在这清雅怡人的Xx湖畔,欢聚一堂,共叙往事今文章由情,我代表Xx欢迎各位的到来,并向大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,家庭幸福!
过去的2010年,公司取得了一定的进步,但我们不敢谈什么成功,更不能骄文章由傲,因为我们需要进一步做稳、做强、做大.同时,我深知这些进步的取得,离不开忠心耿耿、以厂为家的中高层管理的智慧,更离不开全体同仁的辛勤劳动。在这里,我想借这个场合、这个机会向在座的各位给予真诚的感谢!
我们送走Xx年的时光隧道,踏上了2011年“兔年”时光机的快车道,我们要更加不懈的学习、追求,碰到任何困难,首先从自身寻找原和因;学习与尝试新知识、新方法;接受与融洽能力比自身强的人才,相互帮助、共同进步,学会尊重别人,做有自信的人;我们要更加重视发展“执行制度”、“维护制度”、“开拓创新”的人才;我们学习、发展、发扬,科学管理和科学发展观,共同创造,做“无与伦比”的事情。
我在这里很有信心的向大家报告:Xx年公司完全有能力与大家一起发展。我希望每个员工都能在这个发展过程中,勤奋、扎实的工作,不断学习,不断提升自我的态度,与时俱进,共同进步!我也相信与大家一路同行中,有了您们一如既往的参与和支持,Xx将会做得更好、追求更高的荣辱观。
下面,我想请大家举起酒杯,为Xx美好的明天……为我们大家美好的明天…… 干杯!谢谢大家。
现在,我提议:为我们情谊深深!身体健康!幸福美满!为各位春节愉快、兔年顺利、合家欢乐,干杯