【爆笑】太让同学们失望了看完嘴都笑歪了[合集]

第一篇：【爆笑】太让同学们失望了看完嘴都笑歪了

【爆笑】太让同学们失望了！看完嘴都笑歪了

同学们，填报志愿的日子又到了。作为全宇宙最负责任的新闻搜索引擎，我觉得有必要向你们澄清一下对十大热门专业的误解……

一、会计填报志愿前，你以为学会计将来是这样的最不济也是这样等你毕业后会发现，其实是这样

二、金融填报志愿前，你以为学金融将来是这样的运气好说不定还能变成这样等你毕业后会发现，其实是这样

三、法学填报志愿前，你以为学法学将来是这样的混个几年早晚能变成这样等你毕业后会发现，其实是这样

四、心理学填报志愿前，你以为学心理学将来是这样的没事教教“健美幸福操”也可以等你毕业后会发现，其实是这样

五、医药学填报志愿前，你以为学医药学将来是这样的传统一点也是这样等你毕业后会发现，其实是这样

六、电子商务填报志愿前，你以为学电子商务将来是这样的调皮一点的也可以是这样等你毕业后会发现，其实是这样

七、计算机填报志愿前，你以为学计算机将来是这样的没毕业咱说不准也能变成这样等你毕业后会发现，其实是这样

八、机械工程及自动化填报志愿前，你以为学机械工程及自动化将来是这样的时不时还能倒腾出个这货陪你玩等你毕业后会发现，其实是这样

九、土木工程填报志愿前，你以为学土木工程将来是这样的看着万丈高楼平地起特别有成就感有木有等你毕业后会发现，其实是这样

十、环境科学填报志愿前，你以为学环境科学将来是这样的旅行采风统统没问题等你毕业后会发现，其实是这样

第二篇：对比加拿大养老和中国养老 太令人失望了

对比加拿大养老和中国养老 太令人失望了

对比加拿大养老和中国养老 太令人失望了2012年9月17日07:29 滴答网

我要参与(56)滴答网讯 最近在思考人生的时候，总想起汪峰的一句歌词：如果有一天，我老无所依……

老无所依，太可怕了！

人老了以后，是有所依还是无所依，这绝不仅仅只是个养老金的问题。等有一天你又老又病，生活不能自理的时候，如果没有人在身边照料你，你有养老金又怎么样呢？ 所以听说国内在研究推迟养老金领取年龄的同时，又有砖家提出来应当将“常回家看看”写入法律。要让俺说多此一举，因为共和国《婚姻法》上早有明确规定：“子女对父母有赡养扶助的义务。”你想，赡养扶助都是你的义务了，你不常回家看看，行么？

砖家们之所以这么猴急着要立法，俺觉得他们还是怕“赡养扶助父母”这事儿在老百姓身上做不实。因为这事儿在老百姓身上做不实，官府就得担起来。

“赡养老人”不是官府的义务，那就只能是老百姓自己个的事儿了。不仅法律上是这么规定的，在道德层面上，“孝敬父母”也被立为了咱中华民族的传统美德，历朝历代地宣传了上千年。所以，咱中国有句老话儿，叫“养儿防老”。养儿防老，这4个字中透着无奈：既然“养官府”不能防老，那就只能“养儿子”了…… 但是养儿就能防老吗？

现在一对儿四十郎当岁的夫妻，终日为生计奔波的同时，上面得“赡养扶助”4个六、七十岁的老头儿老太太、下面还得供着一个准备中考的孩子。如果再“不幸”点儿，也许这对儿夫妻双方90多岁的爷爷奶奶、姥姥姥爷还活着呢，按最极端的算法（如果双方三代都是独生子女的话），他们得同时照顾着12个老人！

你说他们就是有那份“孝心”，还有那份“孝力”吗？ 有一次俺从温哥华飞回北京，在飞机上跟邻座的大姐聊天。说到移民加拿大的目的，大姐语出惊人：趁着自己有这个条件，也还能动，赶紧移民加拿大，将来养老的重任就交给加拿大了，省得给自己的子女添麻烦。

移民加拿大是为了让加拿大政府给自己养老送终？这个理由俺以前还真没想到。不过大姐的话确实引起了俺的好奇心，加拿大人是怎么养老的呢？

第三篇：生男生女都一样，太天真了杂文随笔

小时候家里养牛，平均每年会下一头小牛，大人们都喜欢小母牛（牸牛），不喜欢小公牛（牤牛）。那个时候，我不懂，明明要孩子都想要男孩，到牛上面，都转而想要母牛了，大人的世界真奇怪。

渐渐长大了我才明白，要男孩是给家族传宗接代，女孩都是给别人养的，养了也白养，要母牛才能每年下小牛，增加一部分收入。嗯，成人的世界就是这么现实。

昨天，小毛在群里说，她老公家是典型的要男孩的那种，如果她怀的是女孩，将来肯定要被嫌弃了。

说什么生男生女都一样，重男轻女的偏见延续了几千年，岂是一时就能改变的？在农村，对没有儿子的家庭，甚至有这样一种说法——“绝户头”。意思再明白不过，儿子才是家族香火的延续，没有儿子，等于是断后了。

不过，受过高等教育的，也有观念突破传统的，我周围也有几个朋友，一胎是女儿，并没有要二胎的打算。

我出生的那几年前后，正是计划生育风声最紧的年头，所以同龄人不乏三个女儿一个儿子的，都是要有了儿子才罢休。然而，当初生了儿子全家人欢天喜地，却不想多年以后，因为性别比例失衡，儿子找媳妇成了难事。

生男生女都一样，口号喊了很多年，但只要还是父系社会，男人被视为家族的命脉，就不可能真的男女平等。

第四篇：你的话让人想歪了的美文

话语是福，也是祸。谈话中，常常有人说话不经大脑，欠缺考虑。言论一出，或有歧义，或被认为有所影射，让人想歪，引起不必要的麻烦和恶果。

计出世界上第一架飞机的莱特兄弟，终生都未娶妻，他们年轻时，却有一段鲜为人知的感情经历。当时年轻的大莱特，喜欢上一个叫施奈德的美丽女孩。一天，大莱特鼓起勇气向她表白，女孩却说：“对不起，我不喜欢你，我觉得，我喜欢你弟弟比喜欢你多一些。”大莱特很失望，但是作为哥哥，还是把这句话告诉了小莱特。小莱特很兴奋，于是开始向施奈德大献殷勤，时间一长，施奈德觉得很奇怪，问：“你为什么对我这么好？”小莱特说：“我哥哥说，你喜欢的不是他，是我。”施奈德哭笑不得，说：“是你哥哥想歪了，我那样说，只是找个理由拒绝你哥哥而已。”小莱特尴尬地知难而退，但是他心里清楚，都是施奈德话语表述不清，才闹成这样的误会。

施奈德为拒绝大莱特的求爱，借口说自己更喜欢小莱特一些。说出这样的话，自然就会让人以为她心中的恋人是小莱特。大莱特于是鼓励小莱特追求施奈德小姐。结果闹到最后，却造成了三个人的尴尬。我们平常说话，一定要学会把话的意思表达清楚、到位，特别是涉及到诸如感情等敏感话题，言为心声，话表心愿，如果你表意不清，让人误以为另有所指，难免会让人想歪。

一次，孙志和单位的同事一起，去敬老院慰问演出。演出中有个互动抽奖环节，孙志作为主持人，问上台抽奖的老人：“您老人家今年贵庚？”老人说“我今年88了”。孙志问：“那您是咱们敬老院年龄最大的老人嘛？”，老人回答：“不是，之前还有个90岁的，不过上个月去世了”。孙志点点头道，“所以现在轮到您了！”老人一听，顿时气不打一处来，指着孙志的鼻子说：“你年纪不大，说话怎么这么损？”孙志赶忙解释说:“我是说您现在成为最年长的了。”但是老人还是生气，奖也不抽了，直接走下了台，孙志一人被丢在台上，尴尬不已。

孙志的这句“现在轮到您了”，很容易让老人想到轮到他“走”了，怎能不生气呢。在当时的特定谈话对象和前后语境中，很容易产生歧义。老人本来就忌讳，自然理解歪了，无意被当成了故意伤害，认为孙志说话太损，不尊重老人，最后搞得不欢而散。现实谈话中，我们要注重特定的交际语境，有些话在特定的情况和场合中，要避讳那些容易被想歪、有歧义或者意思上模棱两可的话，也就杜绝了让人想歪的漏洞。

郑丽是一家服装店的职员。一次一位身材发福的中年阿姨来店里买衣服，一次又一次的试穿，却始终找不到适合的款式。郑丽于是善意地提醒她说：“阿姨，您太胖了，这边恐怕没有适合您穿的衣服。”这位中年阿姨听完这话，顿时很不高兴。郑丽赶忙解释道：“阿姨，我没有别的意思，其实人老了，还是胖点好！”中年阿姨立马气不打一出来，嚷着说：“你是在歧视我还是讽刺我？变相骂我又老又胖吗？你要向我道歉，叫你们经理来！”郑丽感到很委屈，但还是在经理来了后，向中年阿姨赔了很久的不是，才平息了对方的怒气。

郑丽的两句话，前一句是想提醒阿姨去找一家合适的店，后一句是想告诉她胖没什么不好。但是用“胖”和“老”这样的词，形容这位阿姨，太过于直白和敏感，最后让这位阿姨想歪了。谈话中，指出别人的不足时要委婉得体，这样就不会让人往歪处想。特别是对于陌生人或者在一些工作场合，因为别人并不熟悉你的讲话方式，此时话语若是表达得过于直接，很容易让人想歪，引起误解。

歌手李代沫在综艺节目《中国好声音》中翻唱歌曲《我的歌声里》，构成了侵权行为，收到了原创作者所在音乐公司的律师函，李代沫为此困扰不堪。一次录制该节目时，担任导师的音乐人杨坤爱惜李代沫的才华，对他说：“因为你唱了这个歌，一夜之间让全中国人都知道这歌很好听。你在无意识的，帮作者传播了呢，她还要感谢你。”此话一出，引起网民的炮轰，纷纷说杨坤傲慢无知无版权意识，更有媒体人说：“杨坤在误导公众，是对音乐人维权行为的践踏，是不尊重原创作者。”面对舆论的巨大攻势，杨坤百般解释，说自己的原话是被电视台剪切造成误会，但是却改变不了形象大大受损的事实。

作为一个歌曲创作人，杨坤当然不会有意误导观众，为盗版者辩护。杨坤的本意，是想安慰李代沫，称赞他唱得好，借此鼓励他。却不知，这番言论，极容易让人歪想，引起误解。因为侵犯版权是法律问题，是原则问题，错就错了，毋庸质疑。谈话中，若我们谈话的内容，涉及到法律、政治等问题时，既是重大问题，也是原则性问题。面对这类问题，要小心谨慎，是不可以随意假设或妄加评论，以免让人想歪，造成误解，引起恶性的后果。

明代学者薛瑄说：“轻言弃谑最害事”我们在谈话时，要做到善于言辞，就要学会谨慎理智、考虑再三，不轻言弃谑，不信口开河，以免话语让人想歪，招致误解。

第五篇：毕业三年,同学基本都辞职了,看完很有同感

那一年，公司招了大批应届本科和研究生毕业的新新人类。平均年龄24岁。那个新的助理，是经过多次面试后，我亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里我得承认，我招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。女孩能写一手好字的不多，尤其像她，看起来长发飘飘，多么女性化的一个姑娘，一手字却写的铿锵倜傥，让我对她不由多了很多好感。

手把手的教。从工作流程到待人接物。她也学的快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处的颇融洽。我开始慢慢的给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通让她尝试着去处理。

开始经常出错。她很紧张，来找我谈。我告诉她：错了没关系，你且放心按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。仍然错。又来找我，这次谈的比较深入，她的困惑是，为什么总是让她做这些琐碎的事情？我当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？

她答不上来，想了半天，跟我说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了1小时。我知道，我说的话，她没听进去多少。后来我说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生。然后循序渐进罢。

半年以后，她来找我，第一次提出辞职。我推掉了约会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟我直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。我又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的工作，是什么？她马上答我：帮您贴发票，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。

我笑着问她：你帮我贴发票报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？

她呆了半天，答我：贴发票就是贴发票，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？

我说，我来跟你讲讲，当年我的做法吧：04年的时候，我从人力被调到了总经理办公室，担任总经理助理的工作。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。

其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间，数额，消费场所，联系人，电话等等记录下来。

我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。

当我的上级发现，他布置工作给我的时候，我会处理的很妥贴。有一些信息是他根本没有告诉我的，我也能及时准确的处理。他问我为什么，我告诉了他我的工作方法和信息来源。

渐渐的，他基于这种良性积累，越来越多的交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。

说完这些长篇大论，我看着这个姑娘，她愣愣的看着我。我跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所

以，半年了，你觉得自己没有进步。她不出声。但是收回了辞职报告。

又坚持了３个月，她还是辞职了。这次我没有留她。让她走了。

后来她经常在ＭＳＮ上跟我聊天。告诉我她的新工作的情况。一年内，她换了三份工作。每一次都坚持不了多久。每一次她都说新的工作不是她想要的工作。０9年的时候，她又一次辞职了。很苦恼，跑来找我，要跟我吃饭。我请她去写字楼后面的商场吃日本料理。吃到中途，忽然跟我说：我有些明白你以前说的话是什么意思了。

所谓的职业生涯，其实你很难预测到你将来真正要从事什么工作，将来所要从事的工作，是否跟你在大学里学的专业有关。大多数人，很有可能将来所作的工作，跟他当初所学的专业一点关系都没有。从22岁大学毕业在26岁之间这四年，重要的不是你做了什么，重要的是你在工作中养成了怎么样的良好的工作习惯。这个良好的工作习惯，指的是：认真，踏实的工作作风，以及是否学会了如何用最快的时间接受新的事物，发现新事物的内在规律，比别人更短时间内掌握这些规律并且处理好它们。具备了以上的要素，你就成长为一个被人信任的工作的人。

人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实，聪明，和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。

当你有比别人更多的工作机会去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的学生，作为管理者，大概更是如此。

一个新手，大多数新手，在这四年里，是看不出太大的差距的。但是这四年的经历，为以后的职业生涯的发展奠定的基础，是至关重要的。很多人不在乎年轻时走弯路，很多人觉得日常的工作人人都能做好没什么了不起。然而就是这些简单的工作，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。

漫不经心的对待基层工作的最大的损失，就是将看似简单的事物性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。

聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走狗屎运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时是这种情况。

工作需要一个聪明人，工作其实更需要一个踏实的人。在聪明和踏实之间，我更愿意选择后者。

而踏实，是人人都能做到的。和先天条件没有太大关系。

这是无意间在同学空间看到的一篇文章，觉得说的很好。就COPY 了过来。描述的都是现代社会新人对工作的态度，或者心理。包括我自己在内，看着看着孔乙己的感觉就出来了。如果想向前迈进，不要觉得是大才小用了自己，也不要去计较，更不要去嫉妒。请放下心里的疙瘩，用心的做吧！