联盟章程框架(供讨论稿)[优秀范文5篇]

第一篇：联盟章程框架(供讨论稿)

中国绿色能源与特种动力军民融合产业创新联盟

章程（框架/讨论稿）

第一章 总 则

第一条 名称。联盟名称为中国绿色能源与特种动力军民融合产业创新联盟（以下简称联盟）。

第二条 性质。联盟是经xxx批准成立的，由相关军工集团公司、民口大中型企业、高等学校和科研机构本着平等、自愿、互利原则组成，是以联盟发起单位为主体、非营利性的，专注于余热余压能利用、可再生能源利用及国防装备特种动力研发的军民融合产业创新合作平台。

第三条 宗旨。联盟成立的核心宗旨是以坚持富国和强军相统一，以统筹经济建设和国防建设为引领，以“军地跨领域交叉融合、产学研用协同创新”为战略，充分发挥中三角地区的军工资源优势、长三角/珠三角地区的市场资源优势和京津冀地区的科技资源优势，形成四区军地良性互动、协调发展的良好格局，探索适合我国特点的军民融合创新发展模式。

第二章 原 则

第四条 坚持军地协同。通过顶层设计统筹军地资源；通过军工集团、民口企业、高校和科研机构等的直接对接、全面合作和深度融合，创新体制机制。

第五条 坚持寓军于民。坚持市场运作，遵循市场规律，强化市场意识，引导多元投资，以经济利益为评估指标，通过军民两用技术产业化实现经济发展和富国强军。

第六条 坚持创新驱动。以绿色能源装备制造为牵引，人才培养为支撑，以能量转换与利用的流动与增压、传热与热管理、系统与控制、材料与结构等关键技术为核心，开展军地跨领域交叉融合与产学研用协同创新，推动产品发展与技术创

新相结合，培养绿色能源装备制造、合同能源管理等战略性新兴产业，为经济建设和装备发展提供科技支撑。

第三章 职 能

第七条 统筹军民需求与联盟相关资源。在国家相关部门的支持下，统筹军民需求和联盟成员相关资源，建立起分工协作、有机衔接、运转高效的军民融合协调机制，促进联盟成员之间的互通、互动、互补；根据国家相关发展战略和规划，立足军工集团工业基础，形成以中三角区域的系统集成示范为核心、长三角/珠三角区域的市场应用推广为重点、京津冀区域的关键技术研发为支撑，面向全国、分类管理、有序发展的格局。

第八条 搭建军地产学研用协同创新平台。依据市场需求和科技创新的需要，以绿色能源产品研发和示范为核心，建立军工集团、民口企业、高等院校和科研机构的协作机制，搭建协同创新平台，加强余热余压能利用、可再生能源利用及国防装备特种动力的关键技术与产品的统筹和一体化发展，组织关键技术的联合攻关与系统产品的集成示范。

第九条 建立军民融合资源投入与利益共享机制。按照遵循市场经济规律和兼顾各方利益的原则，构建以市场化运作为基础、技术转移服务和资本运作相结合的军民融合发展模式，明确联盟成员各方在军民融合资源共享过程中的权力和义务；建立以经济利益为核心的资源共享激励机制，形成一种参与资源共享就可以使决策主体获利的资源共享环境；建立军民融合资源共享监管机制，加强军民融合资源共享管理，努力降低资源共享中的交易成本和交易风险。

第十条 进行技术经济国际合作与交流。充分发挥现有合作渠道和平台作用，推进对外技术经济合作与交流，有效利用国内和国际两个市场、两种资源。

第十一条促进军民融合绿色能源装备产业与国家产业基地融合发展。在军工资源集中的中三角地区，在当地政府的支持下，联盟绿色能源装备制造进入国家相

关产业基地集聚发展，纳入地方工业发展布局，促进军工经济与地方经济的融合发展。

第四章 组 织

第十二条联盟理事会。联盟理事会为联盟的最高决策机构，领导、决策联盟事务；联盟发起单位为副理事长单位，设理事长一名、副理事长若干名，由联盟理事会选举产生。

第十三条联盟秘书处。联盟理事会下设联盟秘书处，负责联盟日常运作和财务管理；联盟秘书处依托单位由联盟理事会和联盟注册地政府协商确定；联盟秘书处设秘书长1名、副秘书长3-5名，根据需要可设常务副秘书长；秘书长（常务副秘书长）由秘书处依托单位推荐，由联盟理事会聘任，向联盟理事会负责。

第十四条专家委员会。专家委员会负责联盟的战略规划、技术决策和学术交流工作。设专家委员会主任、副主任各一名和委员若干名。专家委员会成员应具有由联盟成员单位和联盟注册地政府专家服务中心共同推荐，由联盟和当地政府联合聘任。专家委员会秘书由当地政府专家服务中心主要负责人担任。

第五章 成员

第十五条联盟成员资格的取得。联盟遵循高起点深度融合的原则，凡承认联盟章程的军工集团、高等院校、科研机构，以及经当地政府或联盟副理事长单位推荐的民口大中型企业，均可向联盟秘书处提出加入联盟申请，经理事会批准后，可取得成员资格、享有成员权益并承担相应义务。

第十六条 联盟成员理事资格的取得。联盟发起单位自动获得联盟理事资格，新加入联盟成员经联盟秘书处推荐，联盟理事会讨论通过，可获得联盟理事资格。

第十七条联盟成员资格的终止。成员单位自愿退出联盟，应提出书面申请，经联盟秘书处审核，报请联盟理事会批准后，终止成员资格；成员单位背离联盟宗旨

或因其他原因应取消成员资格时，由联盟秘书处审议后，报请联盟理事会批准后，终止成员资格，并通知该成员单位的上级主管部门或注册地政府。

第六章 变 更

第十八条章程变更或补充协议。对本章程的修改，或依据本章程制定或补充的相关协议文件，由联盟秘书处提议并经理事会批准后生效。

第十九条联盟变更。联盟完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由联盟秘书处提出终止决议，经理事会通过，并报主管部门同意。联盟终止前，须在理事长及主管部门的指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。联盟终止后的剩余财产，在联盟原业务主管部门的监督下，按照国家有关规定，依法处理。

第七章 附 则

第二十条章程生效与解释。本章程经联盟发起单位和联盟注册地政府签章后正式生效。本章程的解释权属于联盟理事会。

第二篇：联盟章程

联盟章程 第一章 总 则

第一条 中国智能家居企业联盟(下称联盟)，英文名称：China Smart Home Industry Alliance 缩写：CSHIA。

第二条 联盟性质：联盟由在中国境内从事智能家居产品生产、经销、技术研究、工程安装的知名企业、媒体自愿组成，是一个集联合性、专业性和行业性于一体的行业性组织。

第三条 联盟目标：营建健康有序、可持续的产业经济环境，提升中国智能家居产业整体市场形象。

第四条 联盟宗旨：凝聚联盟内各成员的共识，为行业共同利益服务。打造以产、学、研、工程多赢的产业平台，整合优质资源，积极开展技术交流，不断完善业内技术标准，提高行业整体能力，加强行业内外的广泛合作，提升中国智能家居产业在国际市场的总体竞争力。联盟促进成员之间的资源共享和互惠互利，推动政府制定有利于产业发展的重大政策，提升联盟成员的群体竞争力。

第二章 联盟的主要任务

第五条 发挥产业自律职能，向政府有关部门反映联盟成员的意见和建议，争取成员稳定的生存空间和更广阔的发展空间、维护成员的正当合法权益，担任政府和行业企业之间的纽带和协调职能。

第六条 营建行业文化，建立联盟内成员之间相互尊重、公平竞争、长短互补、共同发展的环境。

第七条 共同丰富、完善、提升产业发展所需的相关技术及标准，定期举办联盟内的信息交流、研讨、服务等活动。成为联盟成员之间共享信息、培训、交流、合作的平台，促进产业、社会资源的有效利用，协助联盟成员解决发展中遇到的问题。

第八条 开展校企合作，培养产业发展急需的各类人才，开展联盟内外的资源整合和优势互补的合作。

第九条 透过媒体平台，提高联盟影响力，向社会推荐联盟企业，实现在联盟成员内优先采购和选用。营造成员沟通、学习的平台，提升联盟成员在企业运营、研究开发、生产制造的整体水平；促进联盟成员单位与行业外企业在产品、技术、方案、服务的合作，推动完善产业链和产业发展环境。

第十条 保护联盟内各企业的专利、著作权、商标、商业秘密等知识产权，对外解决贸易摩擦和贸易壁垒。

第十一条 开展有助于CSHIA相关产业发展的公益事业。

第三章 组织机构和职责

第十二条 联盟组织架构：

（一）联盟大会为联盟的最高决策机构，指导联盟开展工作，决定联盟重大事务。联盟大会每年召开一次会议，情况特殊的可采用通讯方式召开。联盟大会的职责是： 1.批准联盟章程的修改； 2.审议批准联盟工作报告； 3.审议批准财务预、决算报告； 4.决定联盟的变更和终止； 5.审议批准理事会提交的其他报告；

（二）理事会是联盟大会的执行机构，对联盟大会负责。理事会的职责是： 1.向联盟大会提交修改联盟章程的决议； 2.解释联盟章程； 3.执行联盟大会决议； 4.拟定联盟工作报告； 5.制定财务预、决算报告； 6.决定联盟成员、会员的加入和除名； 7.听取和审议秘书处、各工作组工作报告； 8.审议、批准和修改联盟的基本管理制度； 9.向联盟大会提交变更或终止联盟的决议； 10.决定秘书处内部机构的设立及撤销； 11.讨论和决定其他重大事项；

第十三条 联盟秘书处负责日常工作，对联盟大会负责。秘书处设秘书长1名，副秘书长若干名。

（一）秘书处的职责是：

1.执行联盟大会决议，负责组织、管理、协调联盟的各项工作； 2.负责联盟大会会议的筹备和召开 ； 3.起草联盟工作报告； 4.起草财务预、决算报告；

5.负责受理加入联盟的申请，对申请单位资格进行初步审查；

6.依据联盟有关制度提议除名违规联盟成员及受理联盟成员退出联盟的申请； 7.联盟大会交办的其他事项；

（二）联盟秘书长行使下列职权：

1.主持联盟秘书处日常工作，组织实施工作计划，监督工作进展情况； 2.提名副秘书长并报理事会审议； 3.召集和主持联盟理事会会议；

4.代表本联盟签署有关重要文件和参加各种重大活动；

第四章 加盟条件

第十四条 申请加入联盟的成员，必须具备下列条件：

（一）诚信经营的独立法人单位，在行业内处于领先地位；

（二）热衷于推动中国智能家居业及技术标准的发展；

（三）拥护本联盟的章程，履行本联盟的各项义务；

第五章 加盟程序

第十五条 申请加入联盟的程序：

（一）填写《中国智能家居产业联盟申请表》，提交营业执照、组织机构代码证和法人代表身份证明的复印件；

（二）秘书处初审后报理事会常务理事会审议；

（三）经理事会授权，秘书处可审批新会员，并报请下次理事会会议确认；

第六章 联盟成员的权利

第十六条 联盟成员平等享有联盟章程规定的各项权利：

（一）参加联盟大会会议，参与讨论和表决与联盟发展有关的重大政策、决议和事项；

（二）向秘书长提议召开联盟大会临时会议，对联盟秘书处工作提出建议、意见并进行监督；

（三）委派代表参加秘书处；

（四）优先与联盟内其他成员协作；

（五）质询联盟财务收支状况；

（六）参加联盟定期和不定期举行的信息沟通与技术交流、培训等活动；

（七）享有联盟成员专利；

1.享有中国智能家居产业联盟徽标的使用权；

2.享受联盟网站所提供的相关信息免费发布服务(发布内容要以联盟成员共享的版块和栏目主题内容为准)；

3.以优惠价参加联盟主办的培训、研讨、联谊会、展览会、高峰论坛等活动； 4.经联盟秘书处书面批准，联盟成员可以以联盟名义举办活动；

（八）有退出联盟自由

第七章 联盟成员的义务

第十七条 联盟成员应履行联盟章程规定的各项义务：

（一）承认并遵守联盟章程，执行联盟决议，遵守行规行约；

（二）签署适用于成员的有关知识产权声明，联盟成员须按统一格式在其宣传资料的显著位置标注联盟徽标和名称。相关联盟的知识产权政策及协议根据具体项目进一步讨论完成；

（三）认可并支持技术与标准，致力于推动CSHIA产业发展；

（四）在CSHIA领域的研究、开发、制造、服务等方面进行实质性投入，主动按照各自单位的特点在产业链上协作，积极推动产业化的进程；

（五）在CSHIA领域的研究、开发、制造、服务过程中，积极申请并维护相关专利；

（六）按时、足额交纳联盟会费；

（七）应秘书处的要求派代表参加秘书处的工作，并承担联盟委托的工作，积极支持和参加联盟举办的各项活动，推荐联盟新成员；

（八）保守联盟商业秘密；

第八章 退出和除名

第十八条 对于背离中国智能家居产业联盟宗旨，违反本章程中的义务规定条款并协商无效的成员，经秘书处核实，提交联盟大会审议决定除名。联盟成员被除名的，已交纳的会费不予返还，并通报联盟所有成员，停止其一切联盟内部活动。联盟成员除名后两年内不得申请重新加入联盟。

第九章 经费的管理和使用

第十九条 经费来源

（一）联盟理事长单位会费为每年伍万元人民币，联盟理事单位会费为每年贰万元人民币,企业会员单位会费为每年伍仟元人民币；

（二）会员培训、认证费用；

（三）论坛及其他活动赞助费用；

（四）其他收入；

第二十条 经费支出

（一）联盟秘书处所需的管理费用支出；

（二）联盟举办各项活动支出；

（三）其他与联盟相关的支出；

第二十一条 联盟应建立严格的财务管理制度，保证会计体系合法、真实、准确、完整，并接受联盟大会的监督。

第二十二条 联盟成员派到联盟工作人员的工资、保险及福利待遇，由所在联盟成员承担。外聘人员的工资、保险及福利待遇，由联盟承担并按照国家有关规定执行。

第十章 联盟终止

第二十三条 联盟自行解散，或由于分立、合并等原因需要终止的，由秘书处提出终止建议，并提交联盟大会表决通过后即行终止。

第二十四条 联盟终止前，须按有关规定成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第二十五条 联盟终止后的剩余财产，由联盟大会依法决议。

第十一章 其 他

第二十六条 本章程未尽事宜条款，经理事会审议通过后，可对本章程进行补充或修正

第二十七条 本章程由联盟成立大会讨论通过后，由联盟发起单位的法定代表或授权代表签字后生效

第二十八条 本章程解释权归联盟秘书处所有

第三篇：联盟章程

则

第一条 本团体名称：“中国产业投资联盟”（以下简称联盟）。

第二条 本联盟是由各行各业中具有一定产业基础和发展需求的企业，及具有一定管理经验和思想文化素质的企业经营管理者，通过友好协商，自愿发起并形成的公益性、学习型民间社会团体。

第三条 本联盟以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，遵循党和国家的方针、政策、法律、法规、社会道德规范，坚持面向企业，为企业和企业家服务，提高企业家的素质，维护企业家的合法权益，从联盟成员单位的需要出发，积极开展各种活动，宣传党和国家的有关方针政策，促进企业、企业家守法、自律；发挥桥梁纽带作用，沟通企业与政府有关部门及企业与社会各界的联系，打造现代化企业关系网络，推动企业健康发展。

联盟宗旨：产业互补、项目互动、资源共享、资本联动、多赢发展 联盟核心价值：用产业赢得尊重 第四条 联盟驻所设在北京市。

第二章 任

务

第五条 本联盟围绕互助、互动、互补、服务等方面的功能开展工作。

第六条 引导企业、企业家遵纪守法，规范自身行为，维护市场经济秩序；提倡诚信经营推动节能环保，积极承担社会责任，自觉维护企业员工的合法权益。

第七条 反映企业、企业家的意见和要求，为国家制定与企业相关的法律、法规和政策提供建议，承担国家及其有关部门委托的工作。

第八条 针对企业和政府共同关注的问题，组织企业领导与政府有关部门的负责人及理论界的专家学者进行交流、座谈。

第九条 开展企业改革和现代企业管理的理论研究，促进企业现代化建设，推动企业开展科技进步、管理创新，总结推广先进企业管理经验，增强企业的市场竞争能力。

第十条 本联盟根据联盟成员及其所在地区政府及企业的实际需要开展各项活动，整合利用多种渠道、多种资源为成员提供信息服务体系、专家服务体系、联盟成员自助体系：(一)请专家学者或著名企业家作报告, 举办各种专题讲座、论坛；(二)围绕企业经营与管理中的各种实际问题举办各类研讨会；

(三)为成员企业的发展、融资扶持、管理提升提供咨询、诊断和资源对接；

(四)举行各类座谈会，交流研讨工作与生活中的各种课题与难题，开展文娱、体育和旅游活动，增进健康，愉悦身心，丰富企业家的业余文化生活，密切联盟成员之间的联系。(五)举办各地政府对接会，为联盟成员寻找项目，协助各地政府招商引资。(六)在联盟成员单位间开展考察活动，交流经验，共同提高；(七)与其它高层经理人组织及其他社团进行联谊活动；

(八)积极参与促就业、谋发展等公益活动，应联盟成员要求开展其它有益的活动。

第十一条 联盟每年举行多次专题讲座、论坛、联谊等活动，经常根据联盟成员的需要，依照联盟成员所在企业的不同行业与专业，有针对性地活动，宣传国家的方针政策，交流经济、技术信息。

第十二条 开展与国外、境外企业团体和企业的交流与合作，组织有关企业团体和企业开展与国外、境外有关组织及企业间的交流与合作。组织开展联盟成员企业之间及联盟成员企业与境内外同行之间的业务联系、联谊活动，推进企业之间的经济协作。

第十三条 按照自立、自治、自养方针，加强联盟自身的思想建设、组织建设、业务建设和作风建设，不断提高联盟成员的政治和业务素质，更好地为政府、企业、企业家服务。

第三章 联盟成员

第十四条 本联盟成员由单位联盟成员和个人联盟成员组成。一般以单位联盟成员作为主要接纳对象。并坚持“入会自愿，退会自由”的原则。

(一)单位联盟成员：凡工业、农业、交通、财贸、金融、物资、城建等行业各种经济类型的企业，研究单位、高等院校及各级政府部门机构。

(二)个人联盟成员：从事企业领导工作或在企业管理工作中有突出贡献和一定造诣的个人。第十五条 凡申请本联盟成员资格者，必须具备如下条件：(一)遵纪守法，承认本联盟章程，认可联盟理念；

(二)志愿加入联盟并积极承担和履行联盟成员的各项责任与义务。

第十六条 凡申请加入本联盟成员者，必须具备如下条件：

(一)单位联盟成员条件：

1、在中华人民共和国境内依法登记注册的企事业单位；

2、热心支持并促进产业投资健康发展的社会机构或组织；

3、其他有关法人组织。(二)个人联盟成员条件：

1、关心和支持本联盟工作，并在企业管理和经济研究领域有显著成绩者；

2、在中华人民共和国境内依法登记注册的企业法定代表人。第十七条 加入联盟程序：(一)提交加入联盟申请表；(二)联盟秘书处进行初审；(三)理事会审核批准；

(四)联盟秘书处颁发联盟成员证。第十八条 联盟成员享有如下权利：(一)本联盟的选举权、被选举权；(二)优先参加本联盟举办的国内外活动；(三)获得本联盟提供的各类信息服务；(四)对本联盟工作提出批评或建议，实施监督；(五)入会自愿，退会自由。

第十九条 联盟成员应履行如下义务：(一)遵守本联盟章程，执行本联盟决议；

(二)关心和支持联盟工作，积极参加本联盟组织的各项活动；

(三)及时向本联盟反映情况，提供所需的有关信息、统计数据和有关资料；

(四)按规定缴纳会费；

(五)自觉维护本联盟的声誉和合法权益。

第二十条 如发生如下情况之一者，会员资格终止：

(一)联盟成员自愿退会，并书面通知本联盟，交回联盟成员证；(二)联盟成员连续二年不参加本联盟活动或不缴纳会费，视为自动退会；(三)单位联盟成员单位解散或依法注销，并书面通知本联盟，交回联盟成员证。

第二十一条 对违反法律法规、损害联盟利益、声誉、不遵守本联盟章程或不履行义务的联盟成员，视情节轻重，本联盟有权取消其联盟成员资格。

第四章

组织机构

第二十二条 联盟组织机构设置为：联盟成员大会、理事会和秘书处。(一)联盟成员大会由全体联盟成员组成，是联盟的最高权力机构；

(二)主席、副主席、常务理事，每届任期五年，可连选连任。名誉主席为终身聘任制。理事会设有： 名誉主席10人 主席：1人 副主席20人 常务理事40人

（三）理事会下设秘书处，秘书处负责联盟的日常事务及活动策划，秘书处设秘书长1名，副秘书长10名。

第二十三条 联盟成员大会：(一)联盟成员大会职责：

1、参与联盟章程的制定、修改；

2、参与制定联盟发展规划和工作方针；

3、审议联盟工作报告和下工作计划；

4、决定联盟议程的变更和终止；

5、审议联盟成员提交的其他报告。

(二)联盟成员大会会议包括联盟大会和联盟大会临时会议，由主席或秘书长召集。遇到重大或紧急情况，经半数以上理事会成员提议，可召开联盟大会临时会议。

(三)联盟大会需半数以上成员参加，会议表决有2/3以上参会成员通过的决定有效。第二十四条 理事会：(一)理事会职责：

1、审议联盟章程的制定、修改；

2、审议联盟的基本管理制度；

3、审议联盟发展规划和工作方针；

4、审议联盟工作报告；

5、审议联盟大会变更或终止联盟的议案；

6、审议其他重大事项。

(二)理事会会议包括理事会常务会议和理事会临时会议，由主席或秘书长召集。理事会常务会议每季度召开一次；在理事会常务会议闭会期间，遇到重大或紧急情况；经五名以上理事会成员提议，半数以上理事会成员同意，可以召开理事会临时会议。

(三)理事会会议需半数以上成员参加，会议表决有2/3以上参会成员通过的决定有效。第二十五条 秘书处:(一)秘书处的职责：

1、执行联盟大会及理事会决议，负责组织、管理、协调联盟的各项工作；

2、负责联盟成员大会会议及理事会会议的筹备和召开；

3、起草联盟工作报告；

4、负责受理加入联盟的申请，对申请单位或个人资格进行初步审查；

5、依据联盟有关处罚制度提议除名违规联盟成员及受理联盟成员退出联盟的申请；

6、联盟大会和理事会交办的其他事项。

(二)联盟设秘书长1名，由理事会成员担任，每届任期五年，可连选

执行理事会决定；聘任或解聘秘书处工作人员；负责处理其他的日常事务。

第五章

资产管理 第二十六条 本联盟经费主要来源(一)收取的会费；

(二)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；(三)国（境）内外团体、企业和个人的捐赠；(四)财政补助，受委托项目收入及其他资助；(五）利息收入；(六)其他合法收入。

第二十七条 本联盟的经费和资产的使用必须符合本联盟宗旨和业务范围。第二十八条 本联盟经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展。

第二十九条 本联盟建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。第三十条 本联盟专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家有关规定执行。

第六章

章程修改

第三十一条 本联盟章程的修改，须经理事会表决通过后报联盟成员大会审议。

第七章

终止程序 第三十二条 本联盟完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会提出终止提议。

第八章

附

则

第三十三条 本章程自2010年07月15日开始执行。

第四篇：联盟章程

鹤壁冠军联盟章程

第一章 总则

第一条 本联盟名称为鹤壁市冠军联盟；

第二条 本联盟的性质是：以在鹤壁市区内从事建材行业商家为主体、自发志愿加入；

第三条 本联盟宗旨：资源共享、相互帮助、合作共赢、扩大联盟成员品牌影响力、提升销售业绩。

第二章 工作范围

第一条 组织联盟商家进行大型团购活动，拓展业务范围； 第二条 组织联盟商家进行经营管理交流，组织员工进行业务培训； 第三条 代表联盟商家对外进行宣传、联络扩大联盟影响力。第三章 联盟会员 申请加入联盟资格

（一）拥护联盟章程、诚实守信、在鹤壁建材行业有一定的影响力；

（二）团队人数必须在3人以上、能组织参加大型团购活动；

（三）需交纳3000元联盟保证金，联盟章程签字，并在月底前补足保证金；

（四）本联盟最低期限3个月，不满3个月退出，扣除保证金；

（五）本联盟执行强制带单政策，每家成员每月必须给联盟所有成员带够一单，单值不低于3000元，每月5号之前未带单成功的品牌兑现500元/品牌带单费，到期未兑现直接从保证金中扣住；

（六）订单有3天退单期，过退单期视为带单成功；

（七）按时交纳联盟议定的费用及各项罚款；

（八）需要联盟成员半数以上成员投票通过。

（九）联盟退出机制

1.自愿退出，扣除各项费用，1个月后退还保证金； 2.连续2个月被带单为0或者带单为0，退还保证金，退出联盟； 3.违反联盟章程第四章 第六条，或者拒不执行联盟决议，扣除保证金，退出联盟； 4.品牌停止营业；

5.其他未尽事项联盟成员讨论决定。第四章 联盟成员活动规则

第一条 联盟成员需严格遵守联盟章程、维护联盟的合法利益；

第二条 联盟活动形势按月度规划，以小专场形势进行，注重日常带客、带单，具体见《月度专场计划》；

第三条 联盟成员之间带单，单值5000元以下带单费50元、5000元（含）及以上带单费100元；

第四条 联盟月度带单第一名奖励300元，最后一名乐捐300元； 第五条 联盟员工带单第一名奖励200元；

第六条 联盟成员执行联盟会议决议，拒不执行联盟决议的成员第一次罚款200元、第二次直接清除联盟资格，保证金扣除；

第七条 联盟成员需配合第三方执行的各项规定、处罚措施、严禁在员工大会上顶撞第三方，第一次罚款200，第二次直接清退联盟； 第八条 联盟成员不允许参加其他建材行业组建的联盟，查证扣除保证金、清退联盟，永不接受申请加入联盟。

第九条 联盟成员不允许将共有客户信息泄露给其他建材同行，如发现查证、第一次罚款500元，第二次清除联盟并扣除保证金；

第十条 联盟各项罚款均有交财务管理，用于各种联盟奖励、宣传费用等，每月5号之前财务发收支明细。第五章 联盟机构 第一条 联盟大会

（一）制定和修改联盟章程；

（二）讨论决定联盟重大事项；

（三）新加入联盟成员的审核通过；

（四）联盟会员大会每月固定召开一次，具体日期由会长通知。第二条 联盟常设机构

（一）会长：由联盟成员推选、任期1年，负责起草联盟章程、监督和执行联盟成员落实各项联盟会议决议、负责联盟成员奖励和处罚的提报、执行；

（三）财务：联盟成员推选，负责联盟各项费用收取、核算，每月5号前结算费用。

第三条 联盟活动期间 第六章 联盟成员员工活动

第一条

联盟每月组织不少于1次的销售技能培训、各品牌可以组织 联盟成员员工进行本品牌的相关培训。

第二条 联盟不定期组织联盟成员员工进行员工旅游、聚餐等活动，费用均摊。第七章 章程的修改

第一条 联盟成员均可提议修改联盟章程、须经2/3以上成员通过； 第二条 联盟活动期间、不接受联盟章程修改提议、结束后方可提出修改意见，原则上每月修改1次。

第八章 本章程最终解释权归联盟大会所有。

第五篇：联盟合作框架协议

联盟合作框架协议

（通本）具体合作项目可添加协商

甲方：

乙方：

为了促进彼此业务快速发展，共享客户资源，互利共赢。甲乙双方本着公平、公正、合理互惠互利的原则，经甲乙双方友好协商，特签署如下协议：

一、合作模式：

1.联合推广（提升品牌形象影响力）

推广范围增加、成本降低： 通过整合宣传手册、单页、展架、广告等多种形式整体包装资源互换互利，使甲乙双方在外面的推广范围增加，而推广成本却降低。

口碑： 通过甲乙双方工作人员的信息传递和讲解，可形成内外部良好的口碑和信誉。

促销活动： 在一些促销、节日、活动中，甲乙双方可整合各方面资源，参与甲乙双方举办一些大型活动，或是联合举办一些大型活动，传播整体对外的商家形象、商家实力。

2．升级顾客服务（提升顾客品牌忠诚度）

增加产品的附加值：使得甲乙双方（客户）会员在甲乙双方消费时享受更多优惠，增加（客户）会员价值，提升（客户）会员忠诚度。

以（客户）会员消费的形式：甲方（客户）会员在乙方消费折扣，乙方（客户）会员在甲方消费折扣；以代金券或体验卡形式：凡到甲方消费的顾客，消费产品（如宽带）达到

元/年，乙方赠送

元代金券或体验卡 ；凡到乙方消费的顾客，消费产品（如电脑）达到

元，甲方赠送

元代金券或体验卡。

3．完善职员福利（提升企业核心凝聚力）

完善员工福利，增强归属感： 甲乙双方根据实际情况，给予双方工作人员到甲乙场所消费时予以优惠折扣。甲乙双方公司内部员工活动时，可以根据实际情况，向甲乙双方借用资源。

二、双方权利与义务：

1． 甲乙双方有权利对一切有关自身的事宜做出咨询、沟通。

2． 当甲乙双方其中一方举办活动时有权利要求其另一方来协助。

3． 甲乙双方有权利为推荐的客户争取最大的利益。（如价格、服务、优惠等）

4． 甲乙双方有权利在大型节假日中参与策划的整体活动。

5． 甲乙双方又权利优先得到另一方推荐来的客户资源。

6． 本次甲乙双方联盟为异业联盟（即每个相关行业只选取一家），将本着互惠互利、各不冲突的原则。

7． 甲乙双方联盟后各自须自行选择出联络人员，以保证及时与甲乙双方的联系与执行。

8． 甲乙双方每个月须确定一个时间段聚会以保证双方信息的及时汇合与商讨。

9． 甲乙双方在本着双赢的基础上必须展现出最大的诚意。（包括价格、产品、服务、对外的媒体宣传、客户资源整合等）

10． 甲乙双方中的某一家营业场所举办活动时，其他商家务必协助。

11． 优先为双方推荐优质客户

12． 甲乙双方须形成商家内、外部的良好口碑与信誉。

13． 未尽事宜，可另商讨及规范补充。

三、特别约定：

1． 甲乙双方均须对对方持合作消费凭证客户提供优质的服务和产品。

2． 甲乙双方不得向对方顾客进行强行推销，如因任何一方自身原因发生的客怨事件，均须由发生客怨一方负责解决，并向对方及客人道歉和赔偿相关损失。

3． 甲乙双方相关责任人应该经常保持信息畅通，针对出现的问题进行相关沟通和调整，以保证双方良好的履行合作约定。

四、保密事项：

协议双方在履行本合约期间对于所获知的另一方的商业及技术秘密负有保密义务，不得将获知的商业和技术秘密泄露给第三方。

五、不可抗拒因素：

1． 任何一方遇到又不可抗力而全部或者部分不能履行本协议或延迟履行本协议，双方互不承担法律责任。

2． 本条所称“不可抗力”系指不能预见、不能避免和克服的客观事件，包括但是不自然灾害，如：洪水、地震、火灾风暴等；如：计算机网络瘫痪、战争、**、罢工等。

3． 在不可抗力影响消除后的合理事件内，一方或双方应当继续履行合同。合同期限因此而顺延。

4． 因不可抗力所造成的损失，双方各自承担。

六、违约责任：

1． 协议各方同意，本合约任何一方违反各自在本合约中所保证，承诺或者是其他条条款，均构成违约，如因一方的违约行为对其他方造成损失的，违约方应负赔偿责任。

2． 对非本协议双方过错所产生的损失，各方应按照公平原则分担并相互协助向有过错一方请求赔偿。

七、免责条款

由于目前的技术或者成本无法解决的问题或者由于不可抗力而不能履行合约时，由双方共同商议确定。

八、争议解决

本协议履行过程中如发生争议，应通过友好协商的方式予以解决，经友好协商不能解决的，任何一方可向甲方所在地仲裁委员会提出仲裁申请。

九、协议终止

下列情况之一出现时，本合作协议被视为即时终止：

1． 协议期限满；

2． 甲乙双方书面协议提前终止本合作协议；

3． 任何一方违约，另一方根据合作协议的约定提前终止；

4． 协议终止后，有关客户纠纷由违约方负责承担。同时双方应在30天内销毁所有使用 的对方服务标识。

十、附责：

1． 如本合同中的任何一款与国家相关法律法规又冲突时，按照国家相关法律法规执行。2． 本和同未尽事宜，双方可签订补充协议或以附件形式对相关问题做出补充、说明和解释。补充本合同或者附件经甲乙双方签字盖章后生效，是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

3． 本协议有效期：自 年 月 日起至 年 月 日止,有效期为 年。本协议有效期满后，双方如需继续合作，则需要在协议期满前1个月以书面形式通知对方，经过商谈、修订条款后加签协议，否则，期满时本协议自动终止。

4． 本协议壹式貳份，双方各执壹份，具有同等法律效力，经双方法定代表人或授权签字并加盖公章之日起生效。

甲 方：（盖章）

电 话：

法定代表人（或授权代表人）签字：

日 期：

乙 方：（盖章）电 话： 法定代表人（或授权代表人）签字：日期：