广州市家具协会成功召开四届三次理事会

第一篇：广州市家具协会成功召开四届三次理事会

广州市家具协会成功召开四届三次理事会

11月20日，广州市家具协会四届三次理事会在副会长单位广州市番禺永华家具有限公司召开，协会理事单位以上共83家企业代表出席了本次会议。

刘显明会长作协会2014年主要工作总结，他在报告中回顾了2014年度协会开展的一系列活动以及所取得的成绩，特别是顺利通过广州市5A级行业协会复评，成为广州市第一家通过5A级行业协会复评的社会组织。此外，协会在展览会、知识产权以及行业培训等服务会员方面也做了大量的工作。

与会代表认真听取了刘会长的工作报告，对今年以来在刘会长的带领下，秘书处贯彻落实“行业协会企业化管理”所做的工作予以充分肯定。

会议表决通过了第四届理事会换届选举暂定延期进行的决定。

会议表决通过了《广州市家具协会章程》的修改，同意提交下一次会员大会审议通过。

会议审议通过了关于广州市家具协会增补常务理事单位、理事单位的情况报告，通报新入会会员单位名单。

为了加强协会理事会成员之间的沟通交流，搭建高效的信息共享平台，刘会长在理事会上宣布了建立协会理事会微信群，得到大家的积极响应。

会议认为，展望2015年协会工作，我们将继续以党的十八届四中全会精神为指引，以扎实稳健的举措、充分发挥会员企业的作用，努力促进行业发展。

2015年，协会在做好常规工作的同时，切实做好以下三项主要工作：

1、做好广州市家具协会第四届理事会换届选举工作；

2、着手制定协会五年战略发展规划，进一步完善服务平台；

3、加速推进协会市场化运作。

在新的社会形势下，协会面临的机遇和挑战并存，我们要增强忧患意识，不断完善自我，找准定位，勇于竞争，积极发挥协会职能作用，促进行业健康发展。

会议结束后，与会代表一行参观了永华家具有限公司的红木家具生产车间以及产品展厅，大家对永华家具在企业文化建设中融入中国传统文化，提升品牌竞争力的做法以及实行精细化管理提升企业竞争力的做法十分赞赏。

徜徉在园林式厂区，流连在业界首创体验营销式的观光工艺走廊，充分感受古色古香的永华红木生产工艺流程，红木家具制作精髓的榫卯结构工艺，见识各种木工雕刻刀具展示，让大家真正体验不用一颗钉子，全手工的制作的高端珍贵唯美的红木精品。

参观完毕后，大家在永华装修别致的餐厅共进晚餐，享用着永华自产的原生态菜肴，进一步交流，谈笑风生。

会议前，刘显明会长与副会长们交流。

刘会长主持会议并向理事会作协会2014年工作报告。

监事会主任黎汉辉宣读新入会会员单位名单以及关于修改《广州市家具协会章程》的说明。

与会代表举手表决通过了《广州市家具协会第四届理事会换届选举工作说明》，广州市家具协会增补常务理事单位、理事单位，以及关于修改《广州市家具协会章程》的说明等三项议案。

协会副会长广州市番禺永华家具有限公司陈达强董事长致辞。

以下为参观永华公司现场照片：

会后在永华公司共进晚餐。

第二篇：储运部召开四届三次职工代表大会

储运部召开四届三次职工代表大会

2011年2月25日下午14：00点，储运部在二招多功能厅召开了四届三次职工代表大会。部门主任闫加奇作了《落实责任细化措施开拓进取扎实工作为公司跨越式发展争做新贡献》的工作报告。认真传达公司“两会”精神，动员全体员工团结拼搏、真抓实干，切实落实生产受控管理，安全管理提升计划，确保以优异的指标完成全年指标任务，全面提升部门的整体形象和管理水平。

公司副总邹敏应邀参加了会议。

闫加奇主任所做的工作报告，事实求是的总结了储运部2010年各项工作，提出了2011年的主要任务，确定了2011年工作的指导思想、目标及要做好的23项重点工作。

2010年，是储运部又一次重组整合后运行的一年。在公司的正确领导和专业处室的帮助下，部门重组工作持续优化，融合工作比预想的要快，生产运行平稳，员工队伍稳定，安全管理改进、5S工作推进与公司要求同步，现场低标准，设备隐患治理工作成绩显著，综合管理水平明显提高，驾驭安全生产组织的能力也有了长足的进步。报告中指出，2011年，储运部要发奋努力，紧紧围绕公司建设发展大局，全面落实公司两会部署。树立服务意识，提高服务质量，深化细化生产受控管理。强力推进5S管理，确保安全管理提升计划的实施，提升“三基工作”再上新水平。2011年,部门将结合23项重点工作的开展进一步完善部门绩效考核方案；改善工作环境；提升安全生产、设备运行的管理水平，确保装置平稳运行，达到本质安全的目的；加强员工整体素质的培养，提高工作质量和作业效率，促进部门班子和队伍的整体建设水平提高，为完成全年任务打下基础。会上，部门书记李铁栋传达了公司“两会”精神。部门副主任王松桓作了《以人为本锐意进取为全面完成各项任务而努力工作》的工会工作报告。部门副主任盖立新、周艳聪分别作了部门《2011年储运部绩效考核方案》相关变动部分进行说明、部门2010奖金发放及工会费用情况通报。按议程部门班子成员进行了述职及民主测评。班子成员与各自对口的班组分别签订了安全、业绩责任书。

公司副总邹敏对储运部2010年的工作给予充分的肯定。并对今后的工作指明了方向，提出了新的希望。他希望部门结合自主管理、安全管理的要求，采取激励性的措施，进一步把工作做细、做足。并要求部门认真落实好公司及部门职代会精神，从大处着眼，小处着手，结合实际，争先创优，树立典范，争做新贡献。

储运部：刘开宁2011年2月25日

第三篇：山西老龄人才资源开发协会召开四届五次理事会

山西老龄人才资源开发协会召开四届五次理事会

多措并举开发更多老龄人才服务社会

本报讯 3月19日，山西老龄人才资源开发协会召开四届五次理事会。回顾协会五年来的工作，对全省老龄人才开发与老有所为先进集体和个人进行了表彰。安排部署2013年工作要点，提出围绕中心，服务大局，多措并举开发更多老龄人才，为老有所为搭建平台，使老龄人才在经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设中更好地发挥余热。五年来，通过贯彻党和国家的方针政策，强化了协会的社会职能意识，树立了以老龄人才为本，全心全意为开发老龄人才服务的理念。由协会牵头与省人社厅、省科协、省老科协共同研究起草了“关于进一步注重发挥老龄人才作用的意见”，经省委人才领导组批准，下发了晋组通字（2012）7号文件，营造了各级领导重视和关怀的氛围。老龄人才自我开发的意识增强，越来越多的的老年人积极养老，走出家门，投入社会，继续发挥余热。

五年来，各级协会摸清身体健康的各类老龄人才底数，层层建立老龄人才数据库，再逐层汇聚，逐步形成市县和省得老龄人才联网库。当地人才市场开辟老龄人才服务窗口，市县协会建起网页网站，及时传递人才信息，为全社会市场招聘点击使用。各级协会围绕服务大局搞开发，使更多经济社会急需的老龄人才得到有效利用。大同市协会紧紧围绕大同市委市政府提出的转型跨越、绿色崛起、建设三名一强城市的中心，开发老龄人才。大同市协会副会长刘守义，带领老农业专家，针对大同市气候地域造成蔬果紧缺现状，引进培育蔬菜瓜果10大类、180个品种。走乡串户，为农民传授栽培技术，使18万农民学会了科学种菜。大同煤炭集团分会组织老专家处理大小事故百余起，挽回损失8900万元，提出多项预防和消除安全隐患的建议被采纳。大同老龄人才解决工业改进项目110多项，破解农业技术难题70多项。各个市县协会整合资源开发老龄人才资源，把同类专业老龄人才组织起来发挥群体优势。省农业厅分会与省老科协农业分会组成三个调查中到临汾、运城、忻州等地市县乡镇开展调研，完成了“农业科技服务体系建设”、“加快草食家畜发展”、“农药使用与农产品质量安全”调查报告，为科学发展现代农牧业提供依据。2010年起，各级协会由以往侧重开发老龄专业技术人才，转向老龄党政人才、企业经营管理人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才一起抓，一起开发。吕梁孝义协会，挑选32名优秀老龄党政人才充实到重点民营企业中担任党支部书记。

2013年，省协会将以十八大精神为指导，围绕省“两会”提出“力争我省全面小康实现程度达到全国水平，率先走出资源型地区转型跨越发展新路”两件大事，开展各项工作。各级协会在当地领导层面，主动争取创建有各类老龄人才组成的咨询决策智囊团，围绕当地经济、政治、文化、社会和生态文明建设的战略规划，特别是重点项目、重点工程、重大民生问题，开展社会调研考察，评估审议、制定方案，为当地领导建言献策，提供科学决策依据。在县、乡镇、村基层层面，紧紧围绕当地一县一业、一村一品工程，建立专业或行业分会，协助县、乡镇、村设计规划，送科学种植和养殖技术入村入户，为农民增收致富服务，为全面建成小康城镇和小康农村服务。逐步建立和发展全省同类专业老龄人才组织互通体系，及时传递新科技和生产经营管理信息，指导和解决新问题。（宋学阳）

第四篇：北仑区志愿者协会第一届三次理事会

北仑区志愿者协会第一届三次理事会

理事调整名单

共58名

陈冠俊共青团宁波市北仑区委员会书记

毛奕民浙江移动通信有限责任公司北仑分公司总经理 费淑娟

刘达峰

姚晓峰

贺勇

胡高波

旷普财

徐幸召

唐文虎

龚晓晖

谢翠丰

董春丽

章春华

龚彬彬

翁赛一

张勇

王立

韩峰

陈军浩

洪波

汤子俊

黄利国

傅何丽

夏明姝

徐萍

郑祖海

梅万钧共青团宁波市北仑区委员会副书记 共青团宁波市北仑区委员会常委、青工部部长 北仑区机关团工委书记 北仑区教育团工委书记 北仑区卫生局业务科干部 北仑区关心下一代工作委员会办公室主任 北仑青少年宫主任 北仑青少年宫副主任 新碶街道团工委书记 大碶街道团工委书记 小港街道团工委副书记 戚家山街道团工委书记 柴桥街道团工委书记 霞浦街道团工委书记 白峰镇团委书记 春晓镇团委书记 梅山乡团委书记 新碶街道社区家政服务中心经理 小港街道渡头社区居民 宁波联合集团股份有限公司团委书记 宁波宝新不锈钢有限公司 宁波申洲织造有限公司团委书记 浙江逸盛石化有限公司团委书记 明耀环保热点有限公司团委书记 浙江吉利汽车有限公司团委书记 北仑国税局办公室副主任

黄海波宁波市公安局北仑分局团委书记 张怡北仑供电局团委书记 郑可盛北仑邮政局团委书记 张坚北仑电信局团委书记 林艳军北仑交通局团委书记

祝国全北仑建筑工务局团委书记 陈明剑北仑建设局团委书记 董灿华

陈永波

许莹莹

王莹莹

张国彬

李行洲

乐增光

黄伟宏

袁科军

马宏波

林宏

马艳敏

舒乾雷

刘颖淑

黄建平

史项杰

张芳芳

汪琴琴

夏丁辉

童慧玲

刘超

陈世坤

孙寅巧 北仑中学团委书记柴桥中学团委书记 泰河中学团委书记 明港中学团委书记 北仑职高团委书记 顾国和中学团委书记 联合中学团委书记 长江中学团委书记 大碶中学团委书记 芦渎中学团委书记 郭巨中学团委书记 宁波东海实验学校团委书记 浙江导司律师事务所 协会直属A大队队长 协会直属B大队队长 协会直属C大队队长 协会直属D大队队长 协会直属E大队队长 协会直属F大队队长 协会直属G大队队长 协会直属H大队队长 协会直属I大队队长 协会直属外院大队队长

第五篇：大英县召开计划生育协会理事会会议

强化组织保障夯实协会基础提高工作水平

--大英县召开计划生育协会理事会会议

5月11日，大英县召开计划生育协会理事会会议，副县长温清莉出席会议并作了重要讲话。

会议回顾总结了近年来大英县计生协会工作开展情况，肯定了成绩，总结了经验，安排部署当前和今后一个时期计生协会工作任务，动员广大计生协会理事和成员进一步解放思想，振奋精神，努力提升人口计生工作的整体水平。

会议选举产生了大英县计划生育协会常务理事19名、会长1名、常务副会长1名、副会长7名，聘任名誉会长4名、秘书长1名。

近年来，该县计生协紧紧围绕人口和计划生育工作的总体目标，充分发挥自身优势，坚持服务大局，服务群众，服务基层，不断更新观念，创新工作思路，改进工作方法，强化基层组织建设，动员组织广大各级协会会员，广泛开展了“三结合”帮扶、“关爱女孩、关怀母亲、关注计划生育困难家庭”、“幸福工程救助贫困母亲行动”、“生育关怀行动”等活动，使协会工作思路不断调整、活动内涵不断深化、服务项目不断拓展、服务水平不断提升，协会影响力不断扩大。仅2011年以来，就对43户计划生育特殊困难家庭落实救助资金3.6万元，为特别扶助户127人发放特别扶助金19.236万元，对14户独生子女发生意外伤残、死亡家庭进行积极救助，发放救助金2.2万元，慰问1名身患癌症基层计生专

干，发放慰问金4.23万元。在全市率先开展独生子女家庭意外伤害保险项目试点，为独生子女家庭每户投入20元的计划生育家庭意外伤害保险金额1.52万元；对12万元贷款进行帖息，实施救助贫困母亲幸福工程4户。

温清莉指出，各级计生协要统一思想，提高认识，切实增强做好协会工作的责任感和使命感；发挥优势，注重实效，不断增强各级协会组织的生命力和凝聚力与时俱进；开拓创新，努力提高协会理事的工作层次和工作水平。

(四川省大英县人口计生局胡新明)

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