第一篇：落实谈心谈话 筑牢思想防线
思想政治工作案例
落实谈心谈话
筑牢思想防线
在党内开展谈心谈话是我们党的优良传统，是发扬党内民主、增进党内团结、推动党的事业发展的有效途径和形式。年初开始，各党支部有计划、有行动，结合“两学一做”学习教育常态化制度化目标，严格按照相关要求，落实支部书记与本支部每位党员进行谈心谈话的工作，现将工作情况汇报如下：
一、谈话方式
我院现共有党支部6个，其中5个党支部由在职党员组成。截至目前，党支部书记已与支部内每一位党员开展谈心谈话一次，大多采用集体谈和个人谈相结合的形式，主要了解和掌握谈心对象在思想、作风、工作、家庭等方面的情况，帮助他们梳理在工作中遇到的困难。深入落实谈心谈话，不仅仅可以加强交流，增强支部凝聚力，更考验支部书记的语言表达能力和敏锐洞察力。
二、谈话内容
（一）区别对象谈
根据支部成员的岗位特点，有针对性地进行谈心谈话。对于职能部门的党员，支部书记主要从工作现状、个人情况以及对我院的建议方面开展谈心谈话；对于专业所的党员，支部书记结合业务发展、守规守纪、个人情况等方面开展谈
思想政治工作案例
心谈话，讲话方式“接地气”，感情真挚，坚持问题导向，切实掌握好开展批评与自我批评这个思想武器，党支部书记在与其他成员谈心谈话的同时，也认真反思自己在哪些方面还有欠缺，形成自身问题整改清单，并将具体情况记录在《谈话记录本》中。
（二）找准内容谈
支部书记在对支部内成员进行谈心谈话前，进行充分准备，带着问题去谈。因我院根据部门划分党支部，在一定程度上，避免了支部书记对支部内党员从事工作不了解的情况，但在组织谈心谈话前，各支部书记仍充分阅读其个人述职报告，并通过群众和其他同事，了解被谈话者的工作表现。在谈话中，犹如普通朋友般交流，逐步深入，让被谈话者坦诚说出心中所想。
（三）多种形式谈
党支部书记在进行谈心谈话时，区别于以往仅仅停留在“办公室里谈”，结合互联网时代的多种形式，利用QQ、微信等多种谈心谈话载体，利用工作空余时间，深入交流，最终达到广纳意见、改进工作、关爱帮扶的目的。
通过谈心谈话，可以增强党支部的向心力、凝聚力和团结力，形成一股有明显计量特色的合心力，把我们党支部打造成更具战斗力的坚强堡垒。
三、取得成效
思想政治工作案例
谈话是途径，预防问题、发现问题、解决问题才是关键，在谈话过程中，善于从细节处入手，对于发展的问题苗头要及时制止，事后进行认真反思，将意见建议进行分类归纳，对能够解决地尽快办理，并做好跟踪反馈，对不能解决的及时给予回复。
截至目前，各党支部在谈心谈话中，已累计解决问题数10个，各党支部书记作为谈心谈话的第一责任人，认真履行职责，使广大党员不仅从思想上答疑解惑、坚定信心，而且在帮助其解决工作、生活上的实际困难也取得了一定的实效。
第二篇：加强纪律学习筑牢思想防线
加强纪律学习筑牢思想防线
——纪律教育学习活动心得体会 财务处 杨丹山
按照局党委《关于开展纪律教育学习活动的实施意见》要求，结合张永顺副局长《正确对待纪律和自由》党课辅导，进行了深入学习和领会。系统学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，体会如下：
一、要对纪律怀有敬畏之心
作为一名党员，特别是党员领导干部，要时刻牢记党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律。要对纪律怀有敬畏之心。《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中的8个方面“禁止”和52个“不准”，涵盖了行政权力行使中极易滋生腐败的各个领域，包括党员领导干部私自从事营利性活动的问题、违规干预和插手市场经济活动问题、浪费挥霍等干部作风问题，可以说，《准则》明确了哪里是“不能入”的禁区，哪些是不能触的“高压线”。我们必须严格遵守，避免触线。通过学习把《准则》熟记于心，全面、透彻、深入地领会其精神实质，筑牢拒腐防变的思想防线。
二、要树立正确的权力观
领导干部要规范、正确行使自己手中的权力，要清醒认识到“做官一张纸，做人一辈子”，权力来自人民，权力是用来为人民服务本道理。同时，更要清楚认识到权力是柄双刃剑。正确地行使权力，则群众喜，事业兴，己光荣；错误地行使权力，甚至滥用权力，则群众怨，事业损，声名败，甚至成为人民的罪人。清人申居郧说得好：“做官时，要往前日想一想：我原不是官；又要往后想一想：我不能常有此官。寻取真我，方有着落。”牢固树立掌权为民的思想，始终以人民群众的利益为出发点，自觉站在人民群众的立场上认识和处理问题，才能自觉当好人民的“公仆”，全心全意为人民的利益而努力工作。
三、要有清醒的头脑和明辨是非的能力
作为领导干部，必然会面对形形色色的诱惑，这就要求我们要时刻保持清醒的头脑，不能利令智昏，不能被物欲所惑，为名利所困。在现今社会中物欲横流，道德危机。这就要求领导干部要坚持真理，坚持原则，坚守信仰。要不断提高自己辨别是非的能力。江泽民同志曾用古训告诫领导干部：“大厦千间，夜眠七尺；珍馐百味，无非三餐”。领导干部如果不能正确地对待诱惑，唯利是图、见利忘义、利令智昏，势必走上以权谋私的邪路，最终误党、伤国、损民、害己。
所以，作为领导干部，要经常用《准则》为自己的行为敲警钟。管住自己的脑，不该想的不要想；管住自己的眼，不该看的不要看；管住自己的嘴，不该吃的不要吃；管住自己的手，不该拿的不要拿；管住自己的腿，不该去的不要去。要像古人那样“一日三省吾身”，自重、自省、自尊、自励，正确对待个人利益，自觉防止私欲膨胀；要把群众利益放在首位，时刻关心群众的疾苦冷暖，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。
第三篇：学习规章制度筑牢思想防线
学习规章制度筑牢思想防线
二OO四年年初开始，农总行结合农业银行改革和发展的实际情况，在全行范围内开展整肃行风行纪活动，目的在于提高全行领导干部的思想水平、工作作风、经营思想等，建设一支政治思想素质高、工作作风强、经营理念新的领导干部队伍，全面提升农行改革发展的整体竞争能力，为农业银行的可持续发展打好坚定的基础。我认为总行开展的这次整肃行风行纪活动很及时，也很有针对性，切合农行目前干部队伍的现状和业务经营实际，自己决心在这次整肃行风行纪活动中认真学习“三个代表”的重要思想，学习上级行的各项规章制度，学习中纪委委关于党风廉政建设的制度和规定，学习总省行领导关于纪检监察工作的讲话和对这次整肃行风行纪活动的指示精神，提高自己政治思想觉悟，为业务经营服务。
这次在全行范围内开展的整肃行风行纪活动是从严治党、从严治行、从严执纪的重要举措，通过支行组织学习和部门组织讨论，重点重温党风廉政建设责任制、“三个把握住自己”学教活动内容、规章制度宣讲教育等活动内容，反复学习总、省、市行各级领导在整肃行风行纪活动上的讲话精神，更加明确整肃行风行纪活动的重要性和必要性。现将
第一阶段的学习体会汇报如下：
一、认真学习，提高认识，坚定信心，搞好业务经营。
1在整肃行风行纪活动中自己认真学习了胡锦涛书记在中纪委第三次全体会议上的讲话，胡锦涛总书记反复强调：求真务实是党的核心内容，是党的优良传统和共产党员人应具备的政治品格。行风清正、纪律严明，农行的凝聚力就强，那么，实现改革和发展的目标便有了坚定的思想基础。做为中层领导干部，应始终保持清醒的头脑，开拓进取，勤奋工作，不断强化党纪行规意识、风险意识和责任意识，提高管理水平、管理能力和管理效果，将自己历练为一个会管理、善经营、守纪律的领导干部。我国经济建设和改革开放的快速发展，我行处于发展的关键时期，只有各级领导思想得到净化，行为得到强化，才能筑造一个良好的管理层。“千里之堤毁于蚁穴”，一点一滴的不良行和思想，必然会对工作上的造成不良影响，而贪图享乐，工作浮夸，工作飘浮，各行其是，滥用权力等都将导致各种不同的恶劣影响，也会遏制农行改革发展步伐。行党委决定的这次整肃行风行纪活动正是以农行的发展为前提，以广大员工利益为出发点而采取的重要措施，是“三个代表”重要思想的具体实施。
在这次整肃行风行纪活动中，上级行确定了学习必学篇目，自己积极参加支行组织的整肃行风行纪学习活动，认真做好学习笔记的记录，反复学习和领会各级行领导关于整肃行风行纪的重要讲话和指示，结合实际工作提高自身思想觉悟，不断增强为农行事业发展做贡献的思想理念。
二、以整肃行风行纪活动为动力，树立为业务经营服务的思想理念,在本职岗位上努力工作，为基层和全行业务经营服务。财务会计工作是全行业务的经营的关键环节和重要部门，财会工作的质量关系到全行业务经营业绩的真实性，日常的会计核算工作也是防范风险防止发生各类事故的关键，因此，财会工作更认真贯彻执行各级行的规章制度和纪律，提高全行财会工作的整体工作质量，增强全行会计人员防范风险防止发生事故的能力，切实提高全行会计人员的业务素质和业务技能，为全行业务经营搞好基础管理工作。
1、结合整肃行风行纪活动要求，自己自觉遵守党风廉政建设的各项规定，严格执行党委会要求，严格按照求真务实的要求办事，牢记宗旨和“两个务必”。树立机关为基层服务的思想。将整肃行风行纪与各项工作任务、从严治行、基础化管理、党内两个《条例》紧密结合，在工作中时刻把握原则性、政策性、方向性和纪律性。
2、严格执行会计业务各项规章制度，抓好制度的落实，严防各类不安全事故发生，教育全行会计人员要牢固树立安全就是效益的工作理念，坚决杜绝各类事故。认真抓好部门自律监管工作，把会计业务的每一个环节置于自律监管的范围内，工作要细致扎实，不留死角。在工作中要改变工作作风，本着求真务实的思想，深入基层工作第一线，设身处地的从基础工作实际出发，要亲自检查现金库、重要空白凭证、有价单证、柜员现金管理、账务记载和核算、ABIS系统的设置等，要做到心中有数，对全行会计业务人员现状和业务现状及时掌握，对重点人员和重要岗位进行两级监控，就是对重要岗位和重点人员采取基层单位实时监督与支行定期监督相结合，及时掌握其思想工作动态，发现异常情况及早采取措施，把风险和事故消灭在萌芽状态。
3、加强业务监管工作的指导，提高全行业务监管人员的工作水平，为全行业务工作服务。自律监管工作是我行防范各类业务风险的重要工作手段，为业务经营做出了巨大贡献，但结合我行业务工作实际情况，会计部门自律监管工作应该加强。一是监管力量要进一步加强，充实财会监管人员，提高监管人员业务素质和技能，以及监管人员的思想素质。二是进一步强化监管工作的指导思想和地位，全行上下要树立监管工作重要性的认识，重视监管工作，各级要切实负责的抓好监管工作，实现业务经营健康发展。
三、整肃行风行纪活动是我行业务经营进入关键时期的重大举措，是农行实现改革和市场化变革的思想保证，各级领导必须认真搞好本次活动。自己做为农行普通一员，决心以这次活动为动力，不断学习提高自己思想素质和业务能力，努力为农行业务发展做出自己应有的贡献。
第四篇：始终筑牢反分裂思想防线
新疆日报：始终筑牢反分裂思想防线
新疆古称“西域”，是古丝绸之路的交通要道，中原文化、印度文化、古希腊文化、波斯文化、阿拉伯文化以及佛教文化和伊斯兰文化等交汇于此，成为中西文化交流的重要枢纽。西域边界辽阔，声名远扬。列强对这片土地从未停止觊觎，总是虎视眈眈伺机蚕食鲸吞。近代历史上，著名的伊犁人民抗击沙俄入侵事件，就是新疆各族人民不堪殖民主义者压迫剥削，为维护祖国统一前仆后继、不屈不挠、英勇奋战，把侵略者赶出国门，在伟大祖国史册上写下的英雄史诗。
历史上，造成国家**的背后总有两只邪恶黑手在操控——分裂势力和外国势力。在叶尔羌汗国时期，阿帕克·霍加为首的邪恶势力实施分裂活动，黑山派和白山派互斗不已，导致叶尔羌汗国灭亡，几百年的动荡使维吾尔民族备遭磨难，导致文化、社会倒退。
新中国成立后，在中国共产党的领导下新疆发生了翻天覆地的变化，但是民族分裂势力不希望看到这些，他们歪曲伊斯兰教教义，打着宗教和民族的幌子，对更多的穆斯林同胞进行思想渗透。从最近几十年盲目跟随宗教极端势力的那些人中可以看到，大半是小学、中学或者没有文化的年轻人，宗教极端主义分子到处蛊惑人心，危害社会，扰乱社会稳定，在各民族间撒下仇恨的种子，也使自己走上了不归路。我们痛恨这种愚昧的行为，憎恨这些罪恶的灵魂。
实现中华儿女的共同梦想——“中国梦”，我们的道路还很长。要发挥正能量，继承先祖们的优秀传统，不断发展繁荣民族文化，弘扬民族精神，提高民族素质。历史不能倒退，只能向前，我们的今日终究会成为历史，我们不能让后人耻笑！
我们要团结，提高内聚力，绝不容忍分离！我们是一个大家庭，大家庭成员要对这个家忠诚！彼此之间要诚恳、要友爱、要关心、要互助。信任是一切团结的基础！现在民族分裂分子不断造势，披着宗教外衣拉拢愚昧的人们往火坑里跳。有的人，为了个人利益，不顾民族安危，鼓吹宗教极端思想，用民族文化、服饰文化做文章，造成隔阂和对立。我们决不能允许他们这样胡作非为！
一直以来，维吾尔族就是热爱和平，珍惜生命，甘愿为国家奉献生命的民族。抗日战争时期，为保证苏联援华物资的输入，维吾尔民众与各民族群众万众一心，保证物资运送；为接送美国援华物资，维吾尔族同胞备马千余匹往克什米尔列城接运，沿途冰川深谷，朔风凛冽，空气稀薄，条件极端恶劣，一些同胞为此付出了宝贵的生命，长眠在世界屋脊；新疆同胞捐钱捐物买战斗机抗美援朝；还有不顾自己生活困难领养多民族儿童的诸多优秀母亲、奉献社会的爱心妈妈„„事实证明，维吾尔族是始终维护和平、维护统一的，不能让一些民族败类扰乱社会，毁坏维吾尔族的名声，我们必须坚决反对民族分裂！
最近一段时间，一些别有用心之徒以“不义”来限制维吾尔族群众穿着打扮。若这样下去，祖先们创造出的灿烂历史文化，在我们这一代将会改写并毁坏。我们有悠久的文化传统，其中饮食、服饰文化特点尤为突出。比如艾得莱斯丝绸，颜色鲜明适合维吾尔族妇女穿着展示民族风采；还有旋律优美的十二木卡姆，都是祖先传下来的民族文化精髓，决不能轻易放弃、轻易改变。我们决不能容忍民族分裂势力蔓延，破坏各民族的大团结。我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，发展和弘扬优秀民族文化，与各族人民一起共建美丽新疆！
第五篇：筑牢思想防线 防范金融风险
筑牢思想防线 防范金融风险
案件防控治理工作是银行防范风险的主要保障，然而，要从根本上解决案件风险问题，就必须发挥思想政治工作在防范风险中举足轻重的作用。金融行业的高风险性和我行点多面广的特征，也决定了做好员工思想政治工作对实现企业可持续发展目标的极端重要性和加强员工思想政治工作的复杂性、艰巨性。
一、明确做好员工思想政治工作的重要性
长期以来，由于思想政治工作是“软指标”，不像业务工作“硬任务”一样，有具体考核标准、容易抓出成绩，工作成效“立竿见影”，因此，普遍存在对加强员工思想政治工作的重要性认识不足，很大程度上仅停留在“口头”层面，而没有真正落到实际工作当中，普遍存在重业务发展轻员工教育的现象。殊不知做好员工思想政治工作不仅是促进邮储银行业务发展强有力的“助推器”，同时还是有效防范道德风险、经济案件，保证我行健康发展的必然要求和重要手段。
很多经济案件，从表面上看，是由于坚持财务、信贷等制度不力，内控管理不到位造成的，但深究其根源，与我们员工思想道德教育工作力度的薄弱是有着莫大关系的。因此，加强和改进员工思想政治工作对我行而言不仅不是一项可有可无的工作，实际上对防范道德风险、促进企业的可持续发展具有十分重要的作用，须引起各级领导层的高度重视。
二、增强做好员工思想政治工作的紧迫性
社会的一切财富都离不开人的创造，人，是做好任何工作的关键。自分营以来，总体上来说，邮储银行的员工队伍是一支能打硬仗的优秀队伍，也正是由于他们的艰苦奋斗和无私奉献，才实现了我行由小到大、由弱到强的发展变化。但与此同时，员工在思想上存在一些问题也潜伏于工作之中，主要表现在以下几个方面：
（一）思想上不能端正态度
很多人对于基层的政治工作缺乏正确认识，认为只是走走过场，装装形式。在思想政治工作流传着所谓的“三多三少”现象，即“流于形式多，讲求效益少”、“空洞说教多，联系实际少”、“应付检查多，帮助解决问题少”，这种想法普遍存在。部分分行管理人员认为他的工作就是抓具体业务工作的，业务工作做的好，党的建设自然也就能搞好，抓不抓党建和思想政治工作无所谓。而多数的业务员则认为政治工作是支部书记、委员要考虑的事情，只是要开会去就得了。这种想法上下蔓延，引发很多问题，必须努力扭转这种局面。试想，思想认识不到位，整天昏昏度日，如何能有好的业绩？可见，思想政治工作和业务工作是相辅相成的。
（二）制度执行不力
近几年来以来，我行确立了“依法合规经营，靠制度管人管事”的管理现念，切实加大了建章立制工作力度，组成了一个庞大、缜密而完善的风险防控体系。但为什么在如此缜密的制度约 束下还会不断地发生经济案件呢？关键就在于制度执行不到位。我们在工作中还是或多或少存在习惯以文件传达文件、以会议贯彻会议，而不愿深入基层、深入职工，基层对上级的政策精神、制度规定到底有没有学习、有没有执行、有没有落实，心中无数！有的员工认为上级制定的规章制度、操作流程过于“苛刻”，因为“嫌麻烦”，借口“客观原因”而将上级的规定置之不理，自行一套。于是有的对上级的规定、制度和流程不执行、不落实；有的实行上有政策、下有对策，对文件明文规定也要变通。“十案九违章”，从发现和暴露的风险点和经济案件来看，正是这些屡禁不止的违规违纪行为给我们业务的发展留下了极大的隐患。
（三）不能正确的联系实际
没有掌握思想政治工作的方法，思路不清晰，茫然无序，很难将防范金融风险、提高服务意识和党的指导联系起来，只能够念讲章。这样一来，员工也听不出门道，不仅觉得索然无味，降低政治教育的效率，同时也很难在实践中开展应用。
（四）思想政治教育活动的形式比较固定单一
很多情况下只是开开会，讲讲话，写写读后感之类的。这种做法其实只是隔靴搔痒，实际上触不到真正的要害。其实我们大可不必把思想政治的活动限定在开会这种在时间和空间上都十分有限的形式上，实际上可以在工作中不断地体现。
上述问题产生的原因，深究起来是多方面的，除了员工自身原因之外，与我们在经营管理过程中对思想政治工作重要性认识不足和工作力度上的薄弱也是密不可分的。因此，加强员工思想 政治工作对邮储银行而言不仅具有极端重要性，还具有相当的紧迫性。面对当前邮储银行上市不足一年，体制改革正不断深化、业务发展处于关键时期的新形势，加强和改进员工思想政治工作，充分激发员工工作积极性，有效防范道德风险，不断提高企业执行力业已刻不容缓、迫在眉睫。
三、明确目标，落实措施，确保开展员工思想政治工作的有效性
（一）瞄准一个目标
银行业主要是经营货币资金，具有很强的特殊性，它的思想工作应该确立什么样的目标？只有明确这个问题，工作才能做到有的放矢。我认为，我们的目标就是银行业的安全和高效。安全和高效是相辅相成的，我们不能只讲效益，不注重风险的防范，也不能一味讲求安全性，而忽视了经济效益的提高，只有将二者有机地结合起来，才是我们最终的目的。因此要围绕这个目标，结合邮储银行改革和发展的各项任务，做好思想政治工作。结合邮储银行实际，按照“政治过硬、业务优良、作风清正、纪律严明”的要求，找准思想政治工作的切入点，对我行广大干部职工进行理想信念教育、遵纪守法教育、爱岗敬业教育，从而增强法纪观念，提高职业道德水平，更好地为改进金融服务、提高经营效益、防范和化解金融风险这一目标卓有成效地开展工作。
（二）转变理念，理顺关系
由于银行业的特殊性之一就是在于它是一个高风险行业。客户的存款到期必须支付，我们称之为“硬约束”，而银行业为了 生存，必须将贷款发放给企业和个人，而市场竞争的风险性必然带来贷款归还的不确定性，我们可以称之为“软约束”。因此金融风险的存在是长期的，而且带有很大程度的隐含性。金融风险的产生，既有外部原因，又有内部原因，既有客观因素，也有主观因素，但内部和主管因素是主要的，因此必须牢固树立“以人为本”，努力加强邮储银行的思想政治工作。为防范和化解金融风险，消除隐患，堵塞漏洞，必须转变观念，正确处理好以下两个关系：
1.长期性与短期性的关系
一方面，防范和化解金融风险是一项长期艰巨的任务，必须要有长远的观点和长期作战的思想准备；另一方面，防范和化解金融风险又是一项非常紧迫的艰巨任务，不能等待观望，坐失良机，要有未雨绸缪的思想，分阶段地抓早、抓实、抓好。只有不断取得阶段性成效，才有长期的胜利。
2.治本与治标的关系
防范和化解金融风险，必须采取标本兼治、互相促进的原则。面对当前金融风险和金融腐败等现象，首先要采取果断措施，建立起健全有效的内控机制，建立“大监管、大防范”金融风险工作格局；其次，要树立“大政工”思想，从“治本”入手抓好人员的思想政治教育，通过强化金融队伍员工的政治业务教育，不断提高他们的政治、业务水平，树立正确观念，为创立金融安全筑牢思想防线。
（三）综合治理，筑起“三道防线” 防范金融风险，创建金融安全区域，当务之急在于筑起思想、制度和监督三道防线。
1.思想防线。首先要在广大干部职工中切实深入开展教育引导工作，将全体员工引导到讲政治、讲学习，提高业务水平和才干上来，树立正确的人生观、世界观和价值观。不断提高经济、金融理论知识水平，自觉抵制和防范金融风险的侵蚀；其次，要注重对员工情操的陶冶。要用邮储银行不断涌现出来的先进人物、优秀代表所产生的榜样力量、用文化、艺术的力量、用精神的力量陶冶员工情操，让他们清楚地认识到银行业在整个国民经济中的重要地位作用，增强他们的使命感和责任该感。再次，要把法制教育作为思想政治工作的重要内容，同时结合银行业案件通报和分析，有针对性地开展防范金融风险的“大学习、大讨论、大检查、大整改”活动，教育职工不能做“一失足成千古恨”的傻事，从而起到震撼和警示作用。
2.制度防线。近年来，发生金融风险的惨痛教训，无一不是内部人员违规操作，内部控制不严所致。一些人在亲朋好友面前，感情高于规章制度，出现“情面违章”、“铁哥们”、“铁关系”，代替了“铁制度”等等，给企业造成了严重的经济损失，个人前途也毁于一旦。因此，制定切实可行的制度，规范工作行为，再在建立和完善各项制度的基础上，抓好落实，凡不允许干的事，要经常检查，一经发现，坚决查处，绝不手软，对发生金融风险的原因和漏洞进行专项治理，一抓到底，从而使每个邮储银行员工自觉养成按规章制度办事的习惯。3.监督防线。一是要加强有效的外部监督，使防范金融风险，创建金融安全区域成为共识，让邮储银行全体员工有效识别金融风险、发现金融风险、防止金融风险；积极与人民银行、银监局及其他金融机构共同开展联防金融风险、联治金融环境、联打金融犯罪、共同创立金融安全活动，借助全社会力量，实施全方位的大监管格局。二是要强化邮储银行内部制约机制。要将一些政治觉悟高、政策水平强、懂业务、善经营的人员充实到内部监管部门，同时，要提高监督检查频率，加大监督检查的覆盖面，落实风险关口前移，尽量将金融风险隐患消灭在萌芽状态。
（四）常抓不懈，注意四个结合
防范金融风险，创建金融安全，这是目的。做好思想政治工作是手段。如何运用手段达到最终目的，也是平时开展一系列思想政治教育活动应时刻注意的，因此，必须做到四个结合：
1.思想政治工作和管理制度的结合
一是银行业的思想政治工作自身要形成良好的机制，要建立健全思想政治工作责任，建立职责明确、齐抓共管的工作机制，总行、分支行党委“一把手”要负起思想政治工作第一责任人的职责。另一方面，开展思想政治工作要与各项制度有机结合起来，互为表里，互相补充。通过制度的健全巩固思想政治工作的成效，同时，通过思想政治工作提高执行各项规章制度的自觉性，解决制度管不到或管不了的问题。
2.思想政治工作要与更新观念结合
思想政治教育的一个重要任务是帮助、引导干部和职工的观 念创新。要注重在观念上解决问题。这要求我们着力解决好作为一名银行干部职工，应该和必须接受什么样的思想政治教育。这种教育应该是有特点的、有计划的，而不是随意性的。教育要围绕“为什么要防范金融风险和怎样创造金融安全区”展开，要集中在依法合规经营、严格执行规章制度、树立效益观念、风险观念和以人为本的观念上，提高人们的思想认识和适应能力。
3.思想政治工作要与业务工作相结合
银行业属于知识密集型行业，银行工作的核心是业务的不断创新，所以邮储银行思想政治工作不能离开业务工作，搞“两张皮”。要将思想政治工作贯穿于业务工作的整个过程，思想政治工作搞好了，对业务工作的开展就会有促进作用。4.思想政治工作要与时代特点相结合
当前，银行业的改革正在不断深化和创新，新的风险因素也随之出现，这就给邮储银行的思想政治工作不断提出新的课题，新形势、新任务以及思想政治工作的现实状况，要求我们必须大力加强和改进思想政治工作，必须在内容、形式、方法、机制等方面进行创新和改进，特别要在增强时代感，加强针对性、时效性、主动性上下功夫。采取灵活多样的方式，切实增强思想政治工作的有效性，不断提高队伍素质，及时防范和化解各类金融风险，有力促进我行各项业务持续、健康发展！
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