0206应届毕业生入司培训计划书5篇

第一篇：0206应届毕业生入司培训计划书

应届毕业生入司培训计划书

一、培训目的：

为了让应届毕业生更加了解企业，熟知企业各项规章制度，顺速融入公司文化，增强企业凝聚力。也为了帮助毕业生进行职业生涯规划，为他们更顺速的进入职场打下基础。

二、培训负责人和培训讲师：

负责人员：人力资源部经理

培训讲师：上官雨、周泉

三、培训对象：

应届毕业生

四：培训内容：

七月一日

8：00——10:00 培训预备会议（整士气、整仪表）10:30——11:30 培训动员、公司领导讲话 14：00——15:00 应届毕业生交流座谈会

15：30——16:30 应届与往届毕业生一起交流个人发展

七月二日

8:00——10:00 军训开幕式 10:30——11:30 进行军训训练

14:00——17:00 拓展训练（信任背摔、毕业墙等）

七月三日

8:00——10:00 《公司发展历史》——龙福贵

10:30——11:30 《公司组织结构及前景规划》——李彦锡 14:00——17:00 军训冲刺训练 七月四日

8:00——10:00 《企业基本礼仪》——樊明慧 10:30——11:30 《企业品牌产品介绍》——周利 14:00——15:00 《基础人力资源管理》——邓红珍 15:30——16:30 《营销基础课程》——吴胜兰

七月五日

8:00——10:00 《业务基础专项训练——销售》——周飞 10:30——11:30 《职业生涯规划》——阳飞飞 14:00——17:00 军训阅兵闭幕式

五：培训时间及期限：

2011年7月1日——2011年7月5日

六：培训场地：

内训和外训相结合，内训（公司培训基地）；外训（外部培训机构组织）

七：培训方法：

讲授法、自学法、多媒体教学法、案例分析法、师带徒法、拓展训练等。

八：考核方式：

四阶层评估与绩效考核相结合，并且实施绩效跟踪辅导。

九: 预计经费：

12000元

十：辅助工具

多媒体、摄像机、投影仪等。

编号:RLZYB888 审批人： 编制日期：2010年12月10日 时间：

第二篇：幸福永久房地产有限公司应届毕业生入司培训计划书

应届毕业生入司培训计划书

一、培训目的：

为了让应届毕业生更加了解企业，熟知企业各项规章制度，顺速融入公司文化，增强企业凝聚力。也为了帮助毕业生进行职业生涯规划，为他们更顺速的进入职场打下基础。

二、培训负责人和培训讲师：

负责人员：阳丽丽

培训讲师：上官雨、周泉

三、培训对象：

公司新招应届毕业生

四：培训内容：

三月一日

8：00——10:00培训预备会议（整士气、整仪表）10:30——11:30培训动员、公司领导讲话

14：00——15:00应届毕业生交流座谈会

15：30——16:30应届与往届毕业生一起交流个人发展三月二日

8:00——10:00军训开幕式

10:30——11:30进行军训训练

14:00——17:00拓展训练（信任背摔、毕业墙等）三月三日

8:00——10:00《公司发展历史》——周利

10:30——11:30《公司组织结构及前景规划》——李彦锡 14:00——17:00军训冲刺训练

三月四日

8:00——10:00《企业基本礼仪》——樊明慧

10:30——11:30《企业品牌产品介绍》——龙福贵

14:00——15:00《新员工安全健康培训》——吴胜兰 15:30——16:30《新员工职业素质培训》——邓红珍 三月五日

8:00——10:00《新员工心态培训》——周飞

10:30——11:30《职业生涯规划》——阳飞飞

14:00——17:00军训阅兵闭幕式

五：培训时间及期限：

2011年3月1日——2011年3月5日

六：培训场地：

内训（公司培训基地）；外训（外部培训机构组织）

七：培训方法：

讲授法、自学法、多媒体教学法、案例分析法、师带徒法、拓展训练等。八：考核方式：

四阶层评估与绩效考核相结合，并且实施绩效跟踪辅导。

九: 预计经费：

12000元（标明具体经费出处）此处省略

十：辅助工具

多媒体、摄像机、投影仪等。

编号:RLZYB888审批人：编制日期：2010年12月10日时间：

第三篇：入司工作计划书

本人作为一名新入司员工将对以后的工作做以以下计划。

培训计划

安全是公司在开展各种活动和生产的基础，只有在安全的环境内各种活动和生产才能顺利开展并确保质量。公司在慢慢扩大，为了公司的正常运行和维护良好的秩序，制定以下安保培训计划。所有保安上岗前需进行岗前培训（政治，军事）考核合格方可上岗。

1.2.3.4.5.6.7.对队员进行思想教育树立行业信心和自豪感，只有思想上认识到行业的性质和重要性才能在行动上体现出饱满的外在仪表。对队员进行公司管理规章制度教育和学习，没规矩不成方圆，只有一个高度遵守纪律和法规的队伍才是高效的队伍。进行队列培训，包括；立正，稍息，四面转法，整理服装，敬礼，起步和跑步。演示队列培训目的是让队员掌握在站岗和执勤巡逻中仪态端正。进行礼貌用语和礼仪的训练，要求每个队员熟练和习惯用礼貌用语对人，把礼仪和用语习惯化。对队员进行分组包括；礼仪岗，巡逻岗，车辆管理指挥岗，消防检查与防范，分别进行换岗培训和门岗登记，巡逻礼仪和巡逻知识培训，车辆引导手势和车辆管理培训，消防知识培训。在队员培训中找到对业务熟悉的队员进行提升，在以后的工作中进行责任制管理。建立培训巡查制度，宁缺毋滥，定期考核，对不合格的队员进行强化训练，培训三次不合格进行劝退。

岗位安排及管理计划

1.2.3.4.5.6.根据实际情况合理安排岗位上岗前需统一服装，配备；对讲机一部，警棍一根，厂区巡查记录本及黑色水笔一支 公司白夜两班倒（34人）一班，根据现场实际情况设置形象检查岗（门岗），巡逻岗（厂区巡查）等。每月15号和1号换班（白转夜）早晚8：00上班白班与夜班交接，将当天需要完成的工作和注意事项交接清楚，岗位设施物品交接清楚，如有遗失当班人员负责，方可下班。白班主要工作；形象岗（门岗）对进出人员进行询问，检查，确认，登记。对外出人员进行检查确认有无非个人物品带出，如有非个人物品带出需确认，并做好登记。对进入车辆进行开箱检查。巡逻岗主要工作；巡查厂区物品，车辆，消防设施是否完好，遗失，有异常。如有损坏，遗失，异常及时上报，及时处理，及时记录。夜班需做好巡查签到。作息时间；形象岗，巡逻岗1小时一换班，换班休息须在安保休息室，中午12：00轮流就餐，半小

时即换岗。下午6：00就餐。20：00前岗位交接完毕。如有紧急事件时间可做调整。

以上计划请领导检查指正

第四篇：入司培训心得体会

心 得 体 会

从大学毕业到步入社会参加工作，看似一个简单的过程，但是需要我们这些新员工要学习的还有很多很多，要走的路还很长很长。观看完**老师的企业员工精神培训视频和参加完拓展训练后，下面是我的一些心得体会，请各位领导指正。

细想观看过的视频以及最后一天的拓展训练，从中我认为员工精神包括了以下几个方面：

（1）在企业做事要做好（2）要懂礼，懂得谦让（3）工作上要有责任感（4）做人上要脚踏实地（5）要有团队意识、团队合作精神（6）要有乐于奉献、不拘小节的精神（7）对于拓展训练想要说的话。

下面我从以上七点做出一些自己的分析和理解。

（1）在企业做事要做好

作为本企业的一名员工，首先我们要学会锻炼自己的个人技能，要跟上企业的发展、跟上企业的文化精神。人生处处是考场，人生事事为考题，人生人人为老师。对于我们这些新员工，要有着积极乐观的工作精神，做好每一件事情，要学习专业技能，要有自己的一技之长。

一个优秀的企业离不开每一个员工的辛勤奉献，我们新员工更应该对企业奉献自己出每一份力量，有着以企业为家的归属感。

（2）要懂礼，懂得谦让

对于我们新员工来说，需要学习的专业技能还有很多，人生处处 1 有人师。首先，我们要具有一颗谦虚的心态，学习他人的优势、长处，少看他人的缺点，要多关心自己哪方面知识欠缺；多看他人的优点，多学习他人优秀的个人素质，从而更加严肃的要求自己。李强说，一个人到了谦虚的时刻，他将步入伟大的起点，每一位员工要具有谦虚学习、勇攀高峰的追求精神。其次，要懂礼，要学会爱企业、尊老爱幼、爱祖国。懂礼是我们每一位员工必须具备的，学会懂礼，学会尊重他人的关心与提醒，这个人才能行的正。

（3）工作上要有责任感

首先，一名优秀的企业员工要有责任感，我们要把企业公司当成自己的家，要有以身作则的担当，要具有公心为上、承担责任全力执行的精神。尤其在我们这样的企业，在生产方面的工作不能有丝毫的马虎，这样的工作性质要求我们承担的责任更多更重。

其次，在我看来，责任也是一种使命，一种做人做事的态度。从小的方面来说，在一个家庭里，作为父母，你要尽到做父母的责任；作为儿女，你同样要尽到做儿女的责任。这是不可推卸的，是每个公民应尽的责任，也是社会发展不可或缺的动力。同样，在单位里，一个没有责任心的职工，不会很好的完成他分内的工作。

最后，我想说的是，既然你已经踏上了一个岗位，那你就已经选择了一份责任、拥有了一份使命。同时，我们不仅要具有勇于承担责任的精神，还要有一个认真的态度，有的时候态度往往决定一切。所以说，我们要学会敢于承担、认真负责的态度，是平凡的工作变得不平凡。

2（4）做人上要脚踏实地

天空是无边无际的，就像我们的目标。一个目标的实现，不仅代表着这个目标的结束，同样代表着这个目标的结束。路往往是崎岖的，它需要我们一步一步的去踩踏，把路变平坦，通往成功。

同样，对于我们这些新员工来说，怎样做好工作就是怎样把路走好，有了工作目标，那就需要我们一步一步，脚踏实地的来完成，不能急功近利、好高骛远。

同时，我们要有着积极乐观的工作精神，学会用心去做事，这样才能把工作做得更好，从而使企业公司能够更快更高效的运转。所以说，凡是都是要脚踏实地去做，不驰于空想，不鹜于虚声，只有积极乐观的态度踏实工作才是正确的道路。

（5）要有团队意识、团队合作精神

国家发展强大需要民族团结，同样，企业的发展需要各个员工的团结，需要团队合作精神，从而凝聚每一位员工的力量，发掘企业员工的工作潜能，保障企业稳步发展。

简单来说，团队合作就是团结一致、互帮互助，为了一个共同的目标，坚持不懈、奋斗到底的合作精神。同时，每一位员工要有团队意识，一个优秀的团队，他们之间不仅相互协作、相互支持，并且分工合作、努力奋斗，使工作做的忙而不乱。尤其对于我们企业以一线的员工，有许多工作要求同时开始，并且工作之间各有串联，这就更加需要大家有团队意识。

团结、合作，不只是一个口号、一篇文章、一首诗，团结是我们 3 同事之间改善关系的一种手段，更是我们工作能力提升必不可少的一种员工精神。

（6）要有乐于奉献、不拘小节的精神

进入企业，我们要做到干一行、爱一行、专一行，要具有不怕吃苦、甘于奉献的精神，要有不拘小节的风度，不计较个人得失，哪怕事情再小，只要自己的工作是为企业公司服务的，我们就要认真的完成它。

同时，我又是一名共产党员，在做好本职工作的时候，更要发扬共产党员能吃苦、不怕累的工作精神，要起到模范带头的作用，为企业的更好发展奉献自己的每一份力量。

（7）对于拓展训练想要说的话

入司培训的最后一个是拓展训练，此次拓展训练主要项目有信任背摔、高空断桥等。

首先要说的是信任背摔，这个项目能够建立团队内部的信任感；增强自信和自我控制；换位思考才会相互理解、避免冲突；学习如何保持良好的竞技状态。其次是高空断桥，这个项目能够锻炼人克服恐惧，勇往直前；认识自我，挑战自我；自我说服与自我激励；调整心态，学习缓解心理压力；面对困难时互帮互助，培养团队精神。最后要说的是这个拓展训练使得我们每一位新员工更加的清楚了解到一个团队的重要性。

以上就是我对这次入司培训的一些心得体会，总的来说，作为公司的一名员工，要有一种认真、负责的工作态度；要有一种积极乐观、4 团队合作的意识；要有一种乐于奉献、不拘小节的精神。

我感觉到作为一名**的员工，我需要学习的知识还有很多，需要承担的责任还有很多，我会在以后的工作中，更加努力的提高个人技能，为**的明天奉献自己的一份力量。

最后，感谢入司培训以来各级领导对我们的照顾、关心以及耐心的知识讲解。

再次感谢！

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第五篇：入司培训心得

入 司 培 训 心 得

-----马文青

刚刚将肆意挥洒青春的大学生活画上一个句号，我又走进了一个新的集体---中油中泰燃气投资集团有限公司。在炎炎的七月我怀着一颗忐忑而又好奇的心到达珠海，开始了我为期十五天的入司培训。在这十五个难忘的日日夜夜，我在崭新的环境里，在来自天南海北的新同事的欢声笑语中，我觉得锻炼了体魄，磨砺了意志，学到了知识，学习了做人，为我自己的职业生涯迈出了坚实的一步。

2012年中油中泰入司大学生培训已经结束，回顾整个培训过程个中感受颇深，受益良多。这次培训我个人认为分为学习，拓展两个部分。下面我就这十五天的培训谈谈我的感受与收获。

这次培训的学习内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及人事等诸多方面的系统学习。经过十五天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。

对课程学习的总结可以用反思、责任、个人意识、转变来概括，反思我个人认为就是对发生的每件事不管是和自己有直接的联系还是只有间接的联系我们都要在这件事上有所思、所得、所悟。就像我每周都要上报周报一样，可能我在干着重复的事，但是学会反思的人就会在第二次、第三次干的时候不会犯第一次的错误，甚至可以把事情由做完到把事情做好，将发生在别人身上的事情吸取教训告诫自己引以为戒。第二个就是责任，责任就是我份内的应该做的事情，马云

告诉我们责任有多大舞台就有多大，一个人的责任意识就是他对生活、工作的态度。第三个是个人意识，这里的意识不仅有团队意识、责任意识、安全意识，还有时间意识、沟通意识。我应该要求自己转变想法，不管是心态还是行为要从一个学生转变为一个职业人。第四个也就是由个体到团队、由单纯学习到责任，我们不仅要变成一名职业人，还要变成一名合格的企业人，要学会面对挫折，要主动承担责任，要转变心态，要学会团队配合、学会理解，要认识到优秀的学生并不等于会是优秀的员工。

毅力、坚强、团结、收获这四个词是我对拓展训练的总结。拓展训练被排在了入司培训的最后一天，南方的大雨毫不留情追逐着我们，每个人都在雨中接受着一项又一项的训练。这些训练让我学会了调整，学会了配合，学会了坚强。让我再次体会到“团结就是力量”这句话，在一个团体中我们每一个人所代表着的不仅仅是我们个体，更重要的是代表着这个团体，我们中哪怕只有一个人做错一个动作，就会影响到我们整个队伍的成绩，所以我们有些要有一种团结协作的精神，相互包容，相互帮助，共同进步，只有这样才能为我们的集体多争取到一份荣誉。

“让自己的每一天都能留下一些痕迹”，这是我这次培训听到的，也是印象最深的一句话。时光只会在那些有所作为，不怕艰难险阻的人的身上才会闪闪发光。没有经历过艰难困苦的人是不会珍惜现在的所得，没有吃过苦的人是不知道什么叫做甜，没有经历过辛苦劳累的是不知道什么才是幸福享受的，我庆幸这次培训让我经历了，让我了解了、感受了。

到现在为止我已经在公司工作了4个月了，这次的入司培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少知识，更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标，“水不流则腐，人不进则退”，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，从各个方面不断地提高自己，尽自己最大的努力做好每一份工作。